REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWA PRACA- NOWE MOŻLIWOŚCI!
|
|
- Anna Michałowska
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 Załącznik 1 do umowy szkoleniowej REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWA PRACA- NOWE MOŻLIWOŚCI! Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1. Definicje a) POKL należy przez to rozumieć Program Operacyjny Kapitał Ludzki; b) Projekcie należy przez to rozumieć projekt pt. NOWA PRACA NOWE MOŻLIWOŚCI!, realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działania 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; c) Instytucji Wdrażającej (Instytucji Pośredniczącej) należy przez to rozumieć Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie; d) Organizatorze należy przez to rozumieć Stowarzyszenie Aktywnego Wspierania Gospodarki (SAWG) e) Uczestniku Projektu - należy przez to rozumieć osobę fizyczną, korzystającą z oferowanego w ramach projektu wsparcia; f) Kursie / Szkoleniu należy przez to rozumieć cykl szkoleń, na który składać się będą: Indywidualne poradnictwo zawodowe w wymiarze 6 godz./osoba; Grupowe poradnictwo zawodowe w wymiarze 20 godz./grupa; Indywidualne konsultacje z psychologiem w wymiarze 5 godz./osoba; Szkolenie zawodowe w wymiarze min. 150 godz. (wybór szkoleń dla poszczególnych uczestników uwarunkowany będzie wynikiem przeprowadzonego indywidualnego poradnictwa zawodowego); Warsztaty z technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych w wymiarze 16 godz./grupa; Pośrednictwo pracy w wymiarze 10 godz./osoba. g) Osobie bezrobotnej należy przez to rozumieć osobę: niezatrudnioną i niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym zawodzie lub służbie albo innej pracy zarobkowej, albo jeżeli jest osobą niepełnosprawną, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia co najmniej w połowie tego wymiaru czasu pracy, nieuczącą się w szkole, z wyjątkiem uczącej się w szkole dla dorosłych lub przystępującej do egzaminu eksternistycznego z zakresu tej szkoły lub w szkole wyższej gdzie studiuje w formie studiów niestacjonarnych, zarejestrowaną we właściwym dla miejsca zameldowania stałego lub czasowego powiatowym urzędzie pracy poszukującą zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej, która ukończyła 18 lat, która nie ukończyła 64 lat. h) Osobie nieaktywnej zawodowo należy przez to rozumieć osobę pozostającą bez zatrudnienia, w wieku lata, niezatrudnioną, niewykonującą innej pracy zarobkowej, zdolną i gotową do podjęcia zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w co najmniej połowie wymiaru czasu pracy, która jednocześnie nie zalicza się do kategorii bezrobotni. Ponadto jest to osoba, która: nie nabyła prawa do emerytury, nie pobiera: zasiłku przedemerytalnego, świadczenia przedemerytalnego, świadczenia rehabilitacyjnego, zasiłku chorobowego, zasiłku macierzyńskiego,
2 nie korzysta z: urlopu macierzyńskiego, urlopu wychowawczego, nie jest właścicielem lub posiadaczem samoistnym, lub zależnym nieruchomości rolnej o powierzchni użytków rolnych przekraczającej 1 ha przeliczeniowy, nie jest wpisana do ewidencji działalności gospodarczej oraz nie jest członkiem spółdzielni socjalnej, nie jest osobą niepełnosprawną w stopniu umiarkowanym lub znacznym, niezdolną do podjęcia pracy i samozatrudnienia, wobec której nie orzeczono całkowitej niezdolności do pracy. i) Stażu należy przez to rozumieć odpłatną, trzymiesięczną formę wsparcia, która umożliwia zdobycie doświadczenia zawodowego i podstawowych umiejętności praktycznych związanych z wykonywaną pracą osobom pozostającym bez zatrudnienia oraz doświadczenia zawodowego. 2. Podstawa realizacji projektu 1. Projekt pt. NOWA PRACA NOWE MOŻLIWOŚCI! realizowany jest w oparciu o: a) wniosek o dofinansowanie złożony przez Organizatora oraz umowę nr UDA-POKL /14-00 podpisaną w dniu z Instytucją Wdrażającą - Wojewódzkim Urzędem Pracy w Rzeszowie; b) Ogólne wytyczne oraz przepisy prawa związane z wdrażaniem Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Wszelkie decyzje podjęte przez Stowarzyszenie Aktywnego Wspierania Gospodarki nie podlegają odwołaniu. 3. Czas trwania projektu, obszar realizacji, liczba Uczestników Projektu 1. Projekt realizowany jest w okresie od r. do r. 2. Obszar realizacji Projektu obejmuje teren województwa podkarpackiego. 3. W Projekcie może wziąć udział 100 Uczestników Projektu, którzy uczestniczyć będą w proponowanych w ramach Projektu formach wsparcia: Indywidualnym poradnictwie zawodowym w wymiarze 6 godz./osoba; Grupowym poradnictwie zawodowym w wymiarze 20 godz./grupa; Indywidualnych konsultacjach z psychologiem w wymiarze 5 godz./osoba; Szkoleniu zawodowym w wymiarze min. 150 godz. (wybór szkoleń dla poszczególnych uczestników uwarunkowany będzie wynikiem przeprowadzonego indywidualnego poradnictwa zawodowego); Stażu zawodowym w wymiarze 3 miesięcy/osobę staże przewidziano dla 85 Uczestników Projektu; Warsztatach z technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych w wymiarze 16 godz./grupa; Pośrednictwie pracy w wymiarze 10 godz./osoba. 4. Nabór i rekrutacja uczestników szkolenia 1. Z oferty bezpłatnych szkoleń realizowanych w ramach Projektu NOWA PRACA NOWE MOŻLIWOŚCI! skorzystać może osoba spełniające łącznie wszystkie poniższe kryteria (KRYTERIA DOSTĘPU): a) w ciągu 6 miesięcy przed dniem przystąpienia do projektu utraciła pracę z przyczyn dotyczących zakładu pracy; b) zamieszkuje na obszarze województwa podkarpackiego; c) znajduje się w wieku aktywności zawodowej, tj. między 18 a 64 rokiem życia; d) posiada status osoby bezrobotnej lub nieaktywnej zawodowo. 2. Rekrutacja do Projektu prowadzona jest przez Biuro Projektu w sposób otwarty. 3. Nabór uczestników do udziału w projekcie odbywa się na podstawie Formularza zgłoszeniowego do projektu NOWA PRACA NOWE MOŻLIWOŚCI! wraz z załącznikami:
3 - kopią świadectwa pracy/wypowiedzenia umowy, potwierdzającego zwolnienie z pracy z przyczyn dotyczących pracodawcy, - zaświadczeniem z właściwego powiatowego urzędu pracy, potwierdzającego posiadanie statusu osoby bezrobotnej (jeśli dotyczy); przesłanego za pośrednictwem maila na adres rzeszow@sawg.pl lub dostarczonego osobiście bądź za pośrednictwem poczty do Biura Projektu w Rzeszowie, ul. Tetmajerów 5/5, Rzeszów. W przypadku zgłoszeń przesyłanych drogą ową, oryginał formularza zgłoszeniowego należy uzupełnić przy podpisywaniu umowy szkoleniowej. 4. Formularz zgłoszeniowy, o którym mowa w pkt. 3, dostępny jest w Biurze Projektu. 5. Nabór uczestników będzie prowadzony do r. Organizator zastrzega sobie prawo wydłużenia terminu rekrutacji w sytuacji wpływu niewystarczającej ilości zgłoszeń. 6. Procedura rekrutacji składa się z następujących etapów: a) Komisja Rekrutacyjna, w skład której wchodzą Koordynator Projektu, Specjalista ds. Rekrutacji i Asystent Koordynatora Projektu, oceni spełnianie przez osoby zgłaszające się do udziału w projekcie kryteriów dostępu, wymienionych w pkt. 1; b) Kolejnym etapem będzie ocena predyspozycji zawodowych, motywacji do zmiany swojej sytuacji zawodowej, przekwalifikowania się oraz udziału w stażu zawodowym; c) Następnie Komisja Rekrutacyjna oceni spełnianie przez osoby zgłaszające się do udziału w projekcie KRYTERIÓW PREFEROWANYCH oraz przyzna ich zgłoszeniom odpowiednią liczbę punktów: posiadanie statusu osoby bezrobotnej (zarejestrowanie w powiatowym urzędzie pracy) 3 pkt. (ocena na podstawie zaświadczenia z powiatowego urzędu pracy); zamieszkanie na obszarze wiejskim 2 pkt. (ocena na podstawie oświadczenia uczestnika); zwolnienie z prywatnego zakładu pracy branży budowlanej i handlowej 2 pkt. (ocena na podstawie świadectwa pracy oraz oświadczenia uczestnika). Wynikiem etapu będzie utworzenie przez Komisję Rekrutacyjną listy rankingowej zgłoszeń. W przypadku osób, które otrzymają jednakową liczbę punktów, o miejscu na liście rankingowej decydować będzie kolejność zgłoszeń; 7. Osoby, które nie zostaną zakwalifikowane do udziału w projekcie ze względu na brak wolnych miejsc, zostaną skierowane na listę rezerwową (zasady tworzenia listy rezerwowej są analogiczne do zasad tworzenia listy rankingowej). 8. Kandydaci przed złożeniem dokumentów zgłoszeniowych, mają obowiązek zapoznać się z całością tekstu niniejszego regulaminu. Regulamin uczestnictwa w Projekcie dostępny jest w Biurze Projektu. 9. Osoba zapisana na szkolenia w przypadku rezygnacji ma obowiązek poinformować organizatora Projektu o tym fakcie, jeszcze przed rozpoczęciem zajęć, bądź o swojej nieobecności na zajęciach szkoleniowych w danym terminie. 10. Na miejsce uczestnika, który zrezygnował z uczestnictwa w Kursie zostaje zakwalifikowana osoba z rezerwowej listy uczestników. 11. Osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną poinformowane telefonicznie lub mailowo o terminach zajęć. 12. Niezbędnym warunkiem udziału w Projekcie kończącym proces rekrutacji jest podpisanie umowy i deklaracji uczestnictwa między Uczestnikiem Projektu a SAWG najpóźniej w dniu rozpoczęcia zajęć. 5. Prawa i obowiązki Uczestnika Projektu 1. Uczestnik Projektu ma prawo: a) uczestniczyć w Kursie w miejscu wskazanym przez Organizatora; b) otrzymywać świadczenia przewidziane w Projekcie, a w szczególności: stypendium szkoleniowe za udział w szkoleniu zawodowym, którego warunki wypłaty zostały opisane w 6 Warunki wypłaty stypendiów szkoleniowych, materiały szkoleniowe, wyżywienie w czasie realizacji Grupowego poradnictwa zawodowego oraz Warsztatów z technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych, zaświadczenie uczestnictwa w Projekcie, wyłącznie w przypadku minimum 80% frekwencji,
4 dokument potwierdzający nabycie kwalifikacji zawodowych, wyłącznie w przypadku minimum 80% frekwencji; c) do nieusprawiedliwionej nieobecności: do 20% (nie więcej) całkowitej liczby godzin Grupowego poradnictwa zawodowego; do 20% (nie więcej) całkowitej liczby godzin Warsztatów z technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych; do 20% (nie więcej) całkowitej liczby godzin szkolenia zawodowego. 2. Uczestnik Projektu ma obowiązek: a) przed rozpoczęciem udziału w Projekcie złożyć w Biurze Projektu podpisaną umowę szkoleniową wraz załącznikami, tj.: Regulamin uczestnictwa w Projekcie; deklaracja uczestnictwa w Projekcie; zgoda na przetwarzanie danych osobowych; b) wziąć udział we wszystkich proponowanych w ramach Projektu formach wsparcia: Indywidualnym poradnictwie zawodowym; Grupowym poradnictwie zawodowym; Indywidualnych konsultacjach z psychologiem; Szkoleniu zawodowym; Stażu zawodowym; Warsztatach z technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych; Pośrednictwie pracy; c) aktywnie uczestniczyć w zajęciach, aby podnosić swoje umiejętności, które są przedmiotem szkoleń; d) terminowo stawiać się na zajęcia; e) uczestniczyć w 100% godzin zajęć: Indywidualnego poradnictwa zawodowego; Indywidualnych konsultacji z psychologiem; Pośrednictwa pracy; f) wypełniać ankiety związane z realizacją Projektu i monitoringiem, które będą przeprowadzane w celu sprawdzenia skuteczności udzielonego wsparcia; g) poinformować Biuro Projektu o przyczynach nieobecności, zwłaszcza w przypadkach zaistnienia zdarzeń losowych; h) aktywnie brać udział i być przygotowanym do zajęć oraz egzaminów; i) niezwłocznie poinformować Organizatora o podjęciu zatrudnienia oraz dostarczyć do Biura Projektu dokumenty potwierdzające zatrudnienie (kopia umowy lub zaświadczenie o zatrudnieniu), w tym po zakończonym udziale w projekcie, o ile rozpoczęcie zatrudnienia nastąpiło w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie; j) niezwłocznie poinformować Organizatora o rozpoczęciu prowadzenia działalności gospodarczej, w tym po zakończonym udziale w projekcie, o ile rozpoczęcie prowadzenia działalności gospodarczej w ciągu 3 miesięcy od dnia zakończenia udziału w projekcie. 6. Warunki wypłaty stypendiów szkoleniowych 1. Każdy Uczestnik Projektu otrzyma stypendium za udział w szkoleniu zawodowym, które zgodnie z Budżetem Projektu wynosi 770,49 zł. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w całości sfinansuje Organizator Projektu, 2. Stypendium wypłacane jest po zakończeniu udziału w szkoleniu, proporcjonalnie do liczby godzin uczestnictwa. 3. Stypendium przysługuje wyłącznie Uczestnikom Projektu, których frekwencja na szkoleniu wyniosła minimum 80% frekwencji. 4. Stypendium będzie wypłacane przelewem na rachunek bankowy Uczestnika Projektu. 5. Wypłata stypendium będzie realizowana w ciągu 30 dni kalendarzowych po otrzymaniu przez Organizatora Projektu wszystkich niezbędnych dokumentów stanowiących podstawę do naliczenia
5 stypendium, m.in. oryginalne i kompletne listy obecności. W przypadku braku środków finansowych na koncie projektu, wypłata stypendium będzie dokonywana niezwłocznie po otrzymaniu transzy środków na realizację projektu. 6. Organizator Projektu może wstrzymać wypłatę stypendium w przypadku nieprzestrzegania przez Uczestnika Projektu zapisów niniejszego Regulaminu. 7. Okresy pobierania stypendium wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (art. 79 ustawy o promocji zatrudnienia). 7. Staże zawodowe 1. W ramach projektu 85 Uczestnikom Projektu zagwarantowany zostanie udział w Stażach zawodowych. 2. O kolejności kwalifikowania Uczestników Projektu na Staże zadecyduje okres rejestracji (na dzień przystąpienia do projektu) w powiatowym urzędzie pracy oraz motywacja do podjęcia zatrudnienia (ocena na podstawie opinii psychologa oraz doradcy zawodowego). Punktacja przyznawana za okres rejestracji w powiatowym urzędzie pracy: a) powyżej 5 miesięcy 6 pkt. b) między 4 a 5 miesięcy 5 pkt. c) między 3 a 4 miesiące 4 pkt. d) między 2 a 3 miesiące 3 pkt. e) między 1 a 2 miesiące 2 pkt. f) poniżej 1 miesiąca 1 pkt. g) osoba niezarejestrowana w powiatowym urzędzie pracy 0 pkt. Punktacja przyznawana za motywację do podjęcia zatrudnienia: a) ocena psychologa: w zależności od stopnia motywacji danego uczestnika do podjęcia pracy, psycholog może przyznać między 0 a 3 pkt. (gdzie 0 pkt. brak motywacji; 3 pkt. bardzo wysoka motywacja); b) ocena doradcy zawodowego: w zależności od stopnia motywacji danego uczestnika do podjęcia pracy, doradca zawodowy może przyznać między 0 a 3 pkt. (gdzie 0 pkt. brak motywacji; 3 pkt. bardzo wysoka motywacja). 3. Okres Stażu zawodowego wynosi 3 miesiące i jest realizowany w wymiarze średnio 40 godzin tygodniowo. 4. Staż odbywał się będzie w kierunku zgodnym z odbytym wcześniej przez danego Uczestnika Projektu szkoleniem zawodowym. 5. Staż będzie realizowany zgodnie z programem stażu opracowanym przez Instytucję Przyjmującą przed rozpoczęciem Stażu. 6. Podczas stażu Uczestnikowi Projektu zostaje przydzielony w Instytucji Przyjmującej Opiekun Stażu. 7. Uczestnicy Stażu otrzymają miesięczne wynagrodzenie w wysokości 1297,80 zł. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne w całości sfinansuje Organizator Projektu. 8. Wynagrodzenie za udział w Stażu będzie wypłacane przelewem na rachunek bankowy Uczestnika Projektu. 9. Wypłata wynagrodzenia będzie realizowana w ciągu 30 dni kalendarzowych po otrzymaniu przez Organizatora Projektu wszystkich niezbędnych dokumentów stanowiących podstawę do naliczenia wynagrodzenia, m.in. oryginalne i kompletne karty stażowe. W przypadku braku środków finansowych na koncie projektu, wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana niezwłocznie po otrzymaniu transzy środków na realizację projektu. 10. Organizator Projektu może wstrzymać wypłatę wynagrodzenia w przypadku nieprzestrzegania przez Uczestnika Projektu zapisów niniejszego Regulaminu. 11. Okresy pobierania wynagrodzenia za udział w Stażu wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych oraz okresów składkowych w rozumieniu przepisów o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych. 12. Uczestnikowi Projektu odbywającemu Staż przysługują 2 dni wolne za każde 30 dni kalendarzowych realizowanego Stażu. Dni wolne będą przydzielane na podstawie wypełnionego przez Uczestnika Projektu wniosku. Niewykorzystane dni wolne w trakcie Stażu przepadają.
6 13. Uczestnicy Stażu przed podjęciem Stażu zostaną skierowani przez Organizatora Projektu na badania lekarskie medycyny pracy, zgodnie z kierunkiem Stażu. 14. Na czas udziału w stażu uczestnikom Stażu zapewnione zostanie ubezpieczenie NNW. 15. Szczegółowe zasady odbywania stażu zawiera umowa stażowa. 8. Rozliczenia finansowe w Projekcie 1. Szkolenia realizowane w ramach projektu są w 100% finansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budżetu państwa, co oznacza, iż za uczestnictwo w Projekcie Uczestnik Projektu nie wnosi żadnego wkładu. 2. Osoba rezygnująca ze szkolenia w czasie jego trwania oraz w przypadku przekroczenia dopuszczalnej liczby nieobecności, o której mowa w 5 pkt. 1 lit. c) zobowiązana jest do zapłaty kary umownej w wysokości ,00 PLN (słownie: jedenaście tysięcy czterysta trzydzieści siedem złotych 00/100 groszy). 3. Ponadto w przypadkach określonych w pkt. 2 uczestnik, którego zapisy te dotyczą, nie uzyskuje certyfikatów, zaświadczeń oraz wszelkich innych dokumentów poświadczających ukończenie kursu. 4. Uczestnik Projektu nie będzie zobowiązany do zapłacenia kary umownej, o której mowa w pkt. 2, w przypadku: a) długotrwałych okresów zachorowania, odpowiednio udokumentowanych; b) zaistnienia siły wyższej, uniemożliwiającej kontynuowanie Uczestnikowi Projektu udziału w projekcie; c) podjęcia zatrudnienia, odpowiednio udokumentowanego; d) zaistnienia innych przyczyn, które uzasadnią zwolnienie Uczestnika Projektu z obowiązku zapłacenia kary umownej, pod warunkiem ich udokumentowania i uznania przez Organizatora za uzasadniające zwolnienie od kary. 5. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do zapłaty kary umownej w wysokości, o której mowa w pkt. 2, w sytuacji, gdy podejmie zatrudnienie lub rozpocznie prowadzenie działalności gospodarczej, a nie dostarczy do Biura Projektu dokumentów potwierdzających ten fakt, o których mowa w 5 pkt. 2 lit. i)-j). 9. Uwagi końcowe 1. Niniejszy Regulamin jest dokumentem obowiązującym w ramach Projektu. Organizator szkolenia zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu, bądź wprowadzenia dodatkowych warunków bez uprzedzenia, w szczególności w sytuacji zmiany aktów prawnych i innych dokumentów, na podstawie których realizowany jest projekt. 2. W przypadku podania nieprawdziwych danych w Formularzu zgłoszeniowym do projektu NOWA PRACA NOWE MOŻLIWOŚCI! nastąpi skreślenie z listy kandydatów. 3. Organizator szkoleń nie ponosi odpowiedzialności za szkody i uszczerbki na zdrowiu uczestników szkoleń. 4. Osoby, które nie stosują się do postanowień niniejszego Regulaminu, nie będą miały możliwości kontynuowania udziału w Projekcie i nie będą mogły uczestniczyć w innych działaniach realizowanych przez SAWG. Oświadczam, że zapoznałem(-am) się z niniejszym regulaminem i akceptuje jego warunki. Miejscowość, data Podpis Uczestnika Projektu
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OTWARCI NA ZMIANY GOTOWI DO PRACY
Załącznik 1 do umowy szkoleniowej REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE OTWARCI NA ZMIANY GOTOWI DO PRACY Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1. Definicje a) POKL należy przez to rozumieć Program
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UWIERZ W SWÓJ SUKCES
Załącznik 1 do umowy szkoleniowej REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UWIERZ W SWÓJ SUKCES Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: 1. Definicje a) POKL należy przez to rozumieć Program Operacyjny
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REALIZOWANEGO W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI DZIAŁANIE 6.1 PODDZIAŁANIE 6.1.1 1 Ilekroć w regulaminie jest mowa o : Projekcie należy przez
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie 6.1.1. Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku
REGULAMIN REKRUTACJI ORAZ UCZESTNICTWA W PROJEKCIE realizowany w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie E- KOMPETENCJE Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2. Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN KRAJOWEGO STAŻU STUDENCKIEGO organizowanego przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu w ramach projektu
REGULAMIN KRAJOWEGO STAŻU STUDENCKIEGO organizowanego przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu w ramach projektu I. Postanowienia ogólne 1. Podstawy realizacji stażu w ramach Projektu 1. Staże organizowane
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT. Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Kompetencje ICT 1 Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach w ramach projektu Kompetencje ICT, zasady rekrutacji,
Bardziej szczegółowoNIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNY PEŁNOWARTOŚCIOWYM PRACOWNIKIEM! POKL.07.04.00-18-117/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie Niepełnosprawny pełnowartościowym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne
REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA 1 Informacje ogólne 1. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Technokreatywni Informacje ogólne o projekcie 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w szkoleniach oraz doradztwie w ramach projektu Technokreatywni, zasady
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. PWP. Osiągnij sukces z osobistym menedżerem Nr umowy: UDA-POKL.06.01.01-10-011/12-00 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-12-091/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych realizowany jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę!
REGULAMIN PROJEKTU Naucz się angielskiego daj sobie szansę! realizowanego przez Fundację Femina Project Centrum Promocji i Rozwoju Kobiet oraz Zespół Szkół w Ostrorogu Wronki, 01.04.2014r. 1 Informacje
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE :
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : WSPARCIE KOBIET POWYŻEJ 29 ROKU ŻYCIA POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA Z WOJ. ŚLĄSKIEGO W PROCESIE AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Wsparcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowoI. Postanowienia ogólne
REGULAMIN STAŻU STUDENCKIEGO organizowanego przez Wyższą Szkołę Bankową w Toruniu w ramach projektu program rozwoju kompetencji studentów WSB w Toruniu na kierunkach Finanse i Rachunkowość oraz Zarządzanie
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób niepełnosprawnych UDA-POKL.06.01.01-18-154/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Podniesienie kwalifikacji zawodowych osób
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, formy wsparcia oraz uszczegółowia zasady rekrutacji do Projektu pt:. 2. Projekt jest współfinansowany przez Unię
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Czas na aktywność w gminie Zbójno. Informacje o Projekcie
Załącznik do zarządzenia nr 1/2014 Kierownika Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Zbójnie z dnia 2 styczeń 2014 roku REGULAMIN PROJEKTU Czas na aktywność w gminie Zbójno Program Operacyjny Kapitał Ludzki
Bardziej szczegółowoProjekt: Staż na nowy start
Projekt: Staż na nowy start VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt NOWA SZANSA jest realizowany przez Prywatne Centrum Języków Obcych ATB w partnerstwie z Eurodoradztwo na podstawie umowy o dofinansowanie
Bardziej szczegółowoProjekt Długotrwale pracujący
REGULAMIN STAŻU Dla projektu Długotrwale pracujący Projekt realizowany przez BCO Biuro Doradztwa Biznesowego A. Nowak, M. Boryta- Borowiecka Sp. J. w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego Regulaminu są warunki uczestnictwa w Projekcie Nowe Kwalifikacje dla Podkarpacia. 2. Projekt Nowe
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13
REGULAMIN PROJEKTU ZWOLNIONY? ZATRUDNIONY!!! nr POKL.08.01.02-16-020/13 w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działania 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałania
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL /10
Regulamin uczestnictwa w projekcie Edukacja krawiectwo i dekoracja Nr wniosku WND-POKL.09.05.00-24-338/10 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Edukacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Poza rolnictwem. 1 Słownik pojęć
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Poza rolnictwem 1 Słownik pojęć 1. Projekt przedsięwzięcie Poza rolnictwem. 2. Kandydat osoba ubiegająca się o zakwalifikowanie do udziału w Projekcie na
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA. w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie pn. AKTYWNI SPOŁECZNIE I ZAWODOWO 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa, zwany dalej regulaminem określa zasady procesu rekrutacji i uczestnictwa w ramach
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12
Regulamin projektu Bądź aktywny wsparcie dla osób niepełnosprawnych POKL.07.04.00-14-020/12 Priorytet VII. Promocja integracji społecznej, Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Współfinansowanego
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI. Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie 6.1. Poprawa dostępu
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Słubicach
ul. Piłsudskiego 19 69-100 Słubice Tel.: 95 758 36 08 Fax.: 95 758 36 09 sekretariat@pupslubice.pl www.pupslubice.pl REGULAMIN DOFINANSOWANIA Z FUNDUSZU PRACY KOSZTÓW STUDIÓW PODYPLOMOWYCH DLA OSÓB UPRAWNIONYCH
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
Załącznik 1 Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN PROJEKTU ROZWÓJ KADRY SZANSĄ ROZWOJU DOLNOŚLĄSKICH MIKRO I MAŁYCH FIRM BUDOWLANYCH 1. DEFINICJE 1. Ilekroć w niniejszym regulaminie jest mowa o: a) POKL
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12
REGULAMIN REKRUTACJI i UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "NOWY ZAWÓD-NOWA SZANSA" nr projektu POKL.08.01.02-14-116/12 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie "Nowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie. Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00. 1 Postanowienia Ogólne
Regulamin uczestnictwa w projekcie Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych UDA-POKL.07.02.01-18-031/12-00 1 Postanowienia Ogólne 1. Projekt Bez barier aktywizacja zawodowa osób niepełnosprawnych
Bardziej szczegółowoProjekt Dziś aktywni jutro pracujący! współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Dziś aktywni jutro pracujący! Instytucja pośrednicząca : Wojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie Projektodawca/realizator: Custom Media Group Agnieszka Kędzierska 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie. Bądź aktywny dziś i jutro
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Bądź aktywny dziś i jutro 1. Informacje ogólne 1. Regulamin określa ramowe zasady rekrutacji i kwalifikacji uczestników oraz warunki uczestnictwa w projekcie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice Nr umowy: UDA-POKL.09.05.00-12-628/11-00 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt pt. Edukacja dla bezpieczeństwa mieszkańców Gminy Tomice
Bardziej szczegółowo1 Informacje o projekcie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o
Bardziej szczegółowo1 POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN ORGANIZACJI I UDZIAŁU W PROJEKCIE Inwestycja w kadry współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego przez ATL Legal Consulting sp. z o.o. z
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Kierunek aktywność Ścieżka - przekwalifikowanie 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa Uczestników do Projektu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO
REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIUM SZKOLENIOWEGO I STAŻOWEGO w ramach projektu Staż+ współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowanego przez, na podstawie Umowy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE GDAŃSKI PROGRAM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ POPRZEZ WOLONTARIAT- PILOTAŻ. Informacje o projekcie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Gdański Program Aktywizacji Zawodowej Poprzez Wolontariat- Pilotaż realizowany jest przez działających w partnerstwie:
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZDOBĄDŹ LICENCJĘ PRACOWNIKA OCHRONY Nr projektu: POKL.06.01.01-24-216/13 Priorytet: VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Działanie: 6.1. Poprawa dostępu do zatrudnienie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Ostróda, 01.12.2009 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: Kamizelka ratunkowa 2. Projekt jest współfinansowany przez
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY
REGULAMIN PROJEKTU NOWE PERSPEKTYWY realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 8.1. Rozwój Pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacyjnych
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Sprawni w pracy I. Informacja o projekcie 1 1. Niniejszy regulamin (zwany dalej Regulaminem ) określa zasady rekrutacji uczestniczek/uczestników oraz zasady
Bardziej szczegółowoSZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM
Regulamin rekrutacyjny do uczestnictwa w projekcie SZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet IX Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach Działanie 9.5 Oddolne
Bardziej szczegółowoMistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mistrzynie florystyki - warsztaty integracyjne dla kobiet WND- POKL.07.03.00-12-168/11 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Mistrzynie florystyki warsztaty
Bardziej szczegółowo1. Informacje ogólne:
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KIS OTWARTE DRZWI II współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Osi priorytetowej IX Włączenie społeczne, Działania
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę
FUNDACJA INICJATYW MENEDŻERSKICH Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1) Regulamin określa warunki naboru i uczestnictwa w projekcie realizowanym przez Fundację
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw
REGULAMIN REKRUTACJI w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady rekrutacji na kursy realizowane w ramach projektu nr POKL.09.06.02-30-206/13
Bardziej szczegółowoMłody-wykwalifikowany
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody-wykwalifikowany Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa we wszystkich działaniach realizowanych w ramach projektu Młody-wykwalifikowany, w tym w poradnictwie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w projekcie Stażyści na językach 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Stażyści na językach, realizowanego
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie
Regulamin uczestnictwa w projekcie Wbrew barierom. Program kompleksowej aktywizacji społeczno zawodowej osób niepełnosprawnych ruchowo, niezatrudnionych z powiatu radomskiego Priorytet VII. Promocja integracji
Bardziej szczegółowoWielkopolska Izba Rzemieślnicza w Poznaniu
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesny Rzemieślnik" 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Nowoczesny Rzemieślnik" realizowany jest przez Wielkopolską Izbę Rzemieślniczą w Poznaniu. 2.
Bardziej szczegółowoProjekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt KUŹNIA PRACY
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU LUBELSKI RYNEK PRACY OTWARTY DLA WSZYSTKICH POKL.06.01.01-06-171/13 w ramach Priorytetu VI Rynek otwarty dla wszystkich 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Aktywizacja społeczno-zawodowa w Gminie Wilczyce realizowanym przez Ośrodek Pomocy Społecznej w Wilczycach Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE
Gmina Olszewo-Borki 07-415 Olszewo-Borki, ul. Wł. Broniewskiego 13 tel. 029 761 31 07, fax. 029 761 32 23 e-mail: sekretariat@olszewo-borki.pl, http: www.olszewo-borki.pl Załącznik do Zarządzenia nr 41/11
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROGRAMU STAŻOWEGO w ramach Projektu pt. Menadżer Jutra wzrost kompetencji studentów Wydziału Zarządzania UG kierunków Zarządzanie oraz Finanse i Rachunkowość 1 PRZEPISY OGÓLNE 1. Regulamin programu
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowe Szanse w MOPS realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Skarżysku-Kamiennej Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6a Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 9 kwietnia 2015r. Zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie pozakonkursowym pt.:
Bardziej szczegółowoNiepełnosprawni sprawni w pracy
REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Niepełnosprawni sprawni w pracy realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VII. Promocja integracji społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni
Bardziej szczegółowoprzy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja
1 Regulamin uczestnictwa w Projekcie "Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą dla wielkopolskich pracowników (nr projektu POKL.08.01.01-30-191/09)
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY. 1 Informacje o Projekcie
REGULAMIN PROJEKTU WARSZAWSKIE INSPIRACJE DO PRACY 1 Informacje o Projekcie 1. Projekt Warszawskie Inspiracje do Pracy, zwany dalej Projektem, realizowany jest przez Biuro Polityki Społecznej Urzędu m.st.
Bardziej szczegółowoUMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE nr Projekt Młodzi Aktywni = Sukces Zawodowy współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany przez, na podstawie Umowy nr POWR.01.02.01-18-0044/17-00
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00. Przepisy ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni od nowa nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00 1 Przepisy ogólne 1. Regulamin określa zasady udziału w bezpłatnych szkoleniach realizowanych w ramach projektu nr WND-POKL.07.02.01-08-007/12-00
Bardziej szczegółowoRynek pracy dla grup defaworyzowanych
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Rynek pracy dla grup defaworyzowanych Niniejszy regulamin
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA
Regulamin uczestnictwa w Projekcie "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ KOBIET ZAMIESZKUJĄCYCH WOJEWÓDZTWO DOLNOŚLĄSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy - szansą
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec
Regulamin rekrutacji i udziału w projekcie Aktywizacja zawodowa mieszkańców Gminy Tarnowiec I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1 1. Niniejszy dokument określa zasady, zakres i warunki uczestnictwa w projekcie Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. pt: Aktywni bez barier. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU DOBRY ZAWÓD-PEWNY START Nr WND-POKL.07.02.01-26-030/11 Postanowienia ogólne 1 1. Niniejszy Regulamin określa zakres wsparcia,
Bardziej szczegółowoNAUKOWIEC JUTRA KOMERCJALIZACJA I ZARZĄDZANIE PROJEKTAMI NAUKOWYMI
REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Naukowiec Jutra PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI PRIORYTET IV SZKOLNICTWO WYŻSZE I NAUKA DZIAŁANIE 4.2 ROZWÓJ KWALIFIKACJI SYSTEMU B+R I WZROST ŚWIADOMOŚCI ROLI NAUKI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II
REGULAMIN NABORU I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRAWO JAZDY W DAMSKIEJ TOREBCE II 1 Informacje o projekcie 1. Projekt pn.: Prawo jazdy w damskiej torebce II (nr umowy UDA- POKL.06.03.00-24-020/09-01) realizowany
Bardziej szczegółowo[INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA OGÓLNE]
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Bliżej rynku pracy w części realizowanej na terenie województwa mazowieckiego przez Fundację Edukacji Nowoczesnej 1 [INFORMACJE O PROJEKCIE I POSTANOWIENIA
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Zmiany na lepsze
REGULAMIN PROJEKTU Zmiany na lepsze (nr POKL.08.01.02-14-088/13) Instytucja pośrednicząca: Projektodawca/realizator: Mazowiecka Jednostka Wdrażania Programów Unijnych Melting Pot- Piotr Kossowski 1 INFORMACJE
Bardziej szczegółowoI TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE!
Strona1 REGULAMIN PROJEKTU I TY MOŻESZ WIĘCEJ WEŹ LOS W SWOJE RĘCE! POKL.07.04.00-30-078/13 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Regulamin określa warunki udziału w projekcie partnerskim I Ty możesz więcej weź los
Bardziej szczegółowoJęzyk obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 INFORMACJE OGÓLNE 1. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Język obcy bilet do lepszej przyszłości, zwany dalej Regulaminem, określa zasady rekrutacji,
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę
GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W CHOTCZY Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie systemowym Aktywność szansą na pracę Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kompleksowe wsparcie osób niepełnosprawnych w integracji społeczno - zawodowej
Bardziej szczegółowoZawarta w, w dniu.. pomiędzy:
Załącznik nr 4 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA UMOWA nr /ŚAH/2015 dotycząca udziału w Projekcie ŚLĄSKA AKADEMIA HANDLOWCA (zwanego dalej Projektem ), realizowanego
Bardziej szczegółowoProjekt Postaw na aktywność współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. 1 niepotrzebne skreślić
Załącznik Nr 2 do Zarządzenia Nr 1 Dyrektora PUP w Łukowie z dnia 08.01.2014 r. ze zmianami z dnia 26.09.2014 r. UMOWA NR.. UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pt. Postaw na aktywność zawarta w dniu..2014 r. w Łukowie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER
REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo
Projekt POKL.06.01.01-30-043/13 Aktywni na nowo współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego skierowany do osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia REGULAMIN UDZIAŁU
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU pt. Moje szanse na lepsze jutro RPPK.09.05.00-18-0046/17 Współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowanego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt pt. : Asystent Dziecka z ADHD współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 1 Użyte w regulaminie sformułowania
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa projektu Dobrze Pracować POKL.07.02.01-02-059/12
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa projektu Dobrze Pracować POKL.07.02.01-02-059/12 Z dnia 09-01-2014 r. DEFINICJE Ilekroć w regulaminie jest mowa o: Biurze projektu należy przez to rozumieć biuro Fundacji
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Postaw na aktywność współfinansowanym z Europejskiego Funduszu Społecznego, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACYJNY. do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START w 2011 roku,
Zał. nr 1 do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu Koszalioski Program Integracji Społecznej START REGULAMIN REKRUTACYJNY do Programu Aktywności Lokalnej realizowanego w ramach projektu
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) , fax (0-15)
Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu Centrum Aktywizacji Zawodowej 39 400 Tarnobrzeg, ul. 1 Maja 4 tel. (0-15) 823 00 30, fax (0-15) 823-01 66 www.puptarnobrzeg.pl, e-mail: rzta@praca.gov.pl REGULAMIN REALIZACJI
Bardziej szczegółowoOD ROLNIKA DO PRACOWNIKA Bezpłatne szkolenia zawodowe dla osób ubezpieczonych w Kasie Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego
Ostróda, 02.11.2009 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie: Od rolnika do pracownika bezpłatne szkolenia zawodowe dla
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA BENEFICJENTÓW OSTATECZNYCH W PROJEKCIE AKTYWNOŚĆ SZANSĄ NA SUKCES REALIZOWANYM PRZEZ GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W TOKARNI 1 INFORMACJE O PROJEKCIE 1. Projekt Aktywność
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młodzi zdobywcy podkarpackiego rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Przedmiotem niniejszego regulaminu są warunki uczestnictwa w projekcie Młodzi zdobywcy podkarpackiego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoPowiatowy Urząd Pracy w Chełmie. Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych
Powiatowy Urząd Pracy w Chełmie Projekt realizowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 2/2016 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Chełmie z dnia 12
Bardziej szczegółowo