LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI"

Transkrypt

1 LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI WARSZTATY PROWADZONE PRZEZ EKSPERTÓW BTI Warszawa, lipiec sierpień 2013 r. ZAAWANSOWANY WARSZTAT Z KOMUNIKACJI Więcej niż suma jednostek Prowadzący: WIOLA RĘBECKA ODKRYWANIE TALENTÓW Odkryj swój potencjał Prowadzący: IZABELA BARTON SMOCZYŃSKA, IWONA KUŹLIK LEADERSHIP DLA KOBIET ZASADY PRZYWÓDZTWA DLA KOBIET Iloraz inteligencji emocjonalnej Prowadzący: DOROTA RABEN STRATEGIE ROZWOJU OSOBISTEGO Rozwój z pasją Prowadzący: MAREK STELMASZAK

2 PROGRAM LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI ZAAWANSOWANY WARSZTAT Z KOMUNIKACJI 6-10 lipca 2013 r. Więcej niż suma jednostek Tradycyjny, twardy styl przywo dztwa, oparty na autorytarnym wydawaniu polecen, nie pozwala na efektywne motywowanie podwładnych a przeciez włas nie zaangaz owanie całego zespołu to na dzisiejszym, szalenie konkurencyjnym rynku, nie tylko klucz do sukcesu, ale wre cz warunek przetrwania. W ramach treningu interpersonalnego nauczymy Cie o wiele bardziej wydajnego, mie kkiego stylu dowodzenia, dzie ki kto remu osia gniesz wie cej, zdobywaja c takz e umieje tnos ci lepszego rozumienia oczekiwan i uwarunkowan pozostałych członko w grupy. Prowadzący: WIOLA RĘBECKA ODKRYWANIE TALENTÓW lipca oraz sierpnia 2013 r. Odkryj swój potencjał! Aby efektywnie zarza dzac zespołem, rozpoznaja c i wzmacniaja c jego mocne strony, niezbe dne jest i nie ma innej drogi rozpocze cie tego procesu od siebie. To znacznie trudniejsze, bo o wiele łatwiej jest zauwaz ac ukryty potencjał u innych. Nauczymy Cie tego. Prowadzący: IZABELA BARTON SMOCZYŃSKA, IWONA KUŹLIK LEADERSHIP DLA KOBIET ZASADY PRZYWÓDZTWA DLA KOBIET 4-5 lipca 2013 r. Iloraz inteligencji emocjonalnej Jako kobieta sukcesu nie musisz zatem powielac modelu przywo dztwa me z czyzn naucz sie osia gac cele w swoim własnym stylu. A my pomoz emy Ci w tym. Prowadzący: DOROTA RABEN STRATEGIE ROZWOJU OSOBISTEGO 5 i 12 sierpnia 2013 r. Rozwój z pasją Umieje tnos c harmonijnego przewodzenia innym i inspirowania ich do dawania z siebie tego, co najlepsze, moz e przynies c Ci korzys ci we wszystkich sferach z ycia nie tylko w pracy. W z yciu rodzinnym, przyjaz niach, zwykłych codziennych sytuacjach z yciowych osiągniesz więcej, umiejętnie wykorzystując talenty i techniki lidera. My pomoz emy Ci opanowac sztuke wyznaczania i osia gania celo w we wszystkich obszarach z ycia. Prowadzący: MAREK STELMASZAK

3 OPINIE UCZESTNIKÓW Z pełną odpowiedzialnością możemy polecić wszystkim firmę Brian Tracy International jako kompetentnego i rzetelnego partnera, cechującego się wysokim poziomem świadczonych usług. Katarzyna Durbajło, Dyrektor Departamentu Sprzedaży Detalicznej, Bank PKO BP S.A Jesteśmy pod ogromnym wrażeniem profesjonalizmu i poziomu merytorycznego warsztatów, najnowszych metod i trendów omawianych podczas szkolenia i możliwości praktycznego wykorzystania w codziennej pracy. Polecam! Andrzej Cichocki Członek Zarządu AXA Polska (...) profesjonalizm osób prowadzących sesje szkoleniowe oraz zaangażowanie firmy w organizacje szkolenia zasługują na wysoką ocenę. Magda Legęć Członek Zarządu, Dyrektor HR The Royal Bank of Scotland

4 LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI WARSZTATY PROWADZONE PRZEZ EKSPERTÓW BTI ZAAWANSOWANY WARSZTAT Z KOMUNIKACJI Więcej niż suma jednostek Trening interpersonalny Rozwój osobisty/ Zarządzanie Łatwiej przeniknąć wszechświat niż samego siebie. C. Jung Kiedy musisz efektywnie motywowac, angaz owac, rozwia zywac sytuacje konfliktowe, zarza dzac emocjami Twojego zespołu i swoimi, wiedza psychologiczna jest niezbe dnym narze dziem skutecznego działania. Zarza dzanie soba to pierwszy krok komunikacja, wyraz anie emocji, wpływ na innych, to podstawowe umieje tnos ci skutecznego lidera. Rozpoznanie mocnych i słabych stron u siebie i u innych oraz praca nad nimi, to kolejny etap. Trening interpersonalny to proces, dzięki któremu, oprócz powyższych umiejętności: zrozumiesz lepiej emocje i sposoby działania innych, nauczysz sie swobodnie rozmawiac w trudnych, konfliktowych sytuacjach, rozpoznasz w sobie utrwalone, niepoz a dane nawyki, kto re przeszkadzaja Ci w budowaniu i utrzymywaniu dobrych relacji z ludz mi, opracujesz indywidualny plan rozwoju. Będziesz skuteczniejszy we wszystkim, co robisz w życiu i w biznesie. Trening interpersonalny jest niepowtarzalnym przeżyciem. Jednym z tych, które pozostają w pamięci na zawsze. Pozwala nie tylko na uzdrawiającą podróż w głąb siebie, lecz również na przyjrzenie się sobie oczyma pozostałych uczestników. To coś w rodzaju intelektualnego zwierciadła dla duszy i umysłu. Karol Biziuk Przedsie biorca budowlany Polecam to niesamowite doświadczenie wszystkim osobom, mających szansę uczestnictwa w treningu interpersonalnym niezależnie, czy chodzi o stronę biznesową, czy prywatną, osobom, które chcą poznać bardziej siebie. Mariusz Stępnik Włas ciciel, two rca firmy Trade Mark Center Group

5 RAMOWY PROGRAM Podczas treningu interpersonalnego realizowane sa wszystkie poniz sze tematy, jednak kolejnos c i sposo b ich realizacji zalez y od indywidualnych potrzeb grupy: Analiza własnego stylu zachowania i funkcjonowania w grupie. Autorefleksja przygla danie sie własnym emocjom w kontaktach z innymi. Wzmocnienie poczucia własnej wartości. Nabycie umieje tnos ci radzenia sobie z trudnymi emocjami. Zyskanie większej świadomości swoich mocnych i słabych stron (poprzez informacje zwrotna ). Doskonalenie umieje tnos ci zachowania sie w trudnych i konfliktowych sytuacjach. Rozwijanie kompetencji interpersonalnych, umieje tnos ci wspo łdziałania z ludz mi. Rozwijanie asertywności w relacjach interpersonalnych (reagowanie na krytyke i zastrzez enia, umieje tnos c odmawiania, wydawania polecen, stawiania granic i egzekwowania wymagan, umieje tnos c wyraz ania opinii). Weź udział w szkoleniu, które pozwoli Ci lepiej funkcjonować w grupie jako lider. Naucz się w harmonijny sposób wpływać na innych, by zwiększyć ich zaangażowanie i wydajność całej organizacji. Każdy uczestnik otrzymuje: Certyfikat BTI Program szkoleniowy na CD Siła komunikacji Program szkoleniowy na CD Osia ganie ro wnowagi w z yciu Termin: (5 dni) Cena: zł + VAT Ekspert prowadza cy warsztaty: WIOLA REBĘCKA Expert & Trainer Obszary specjalizacji: Rozwo j osobowos ci Psychologia osia gnie c Budowanie zaangaz owania Psychoanalityk Polskiego Towarzystwa Psychoanalitycznego zrzeszonego w IPA Londyn, superwizor i terapeuta szkoleniowy Polskiego towarzystwa Psychoterapii Psychoanalitycznej EFFP. Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego, antropolog kulturowy aktualnie zwia zany z wydziałem Etnologii Uniwersytetu w New Mexico, USA. Od 15 lat z pasja prowadzi szkolenia dla najwie kszych s wiatowych firm ( m.in. PwC, Bayer, Cadbury-Wedel, Axel-Springer, Telewizja Polska SA.) i kliento w indywidualnych. Wspo łpracowała ze Szkoła Wyz sza Psychologii Społecznej w Warszawie oraz Wydziałem Psychologii na Uniwersytecie Warszawskim. Jest ekspertem w Szkole Trenerów, organizowanej przez Brian Tracy International. Pasjonatka podro z y, zaro wno do wne trza siebie, jak i po s wiecie. Tanzania, Kenia, Botswana RPA, Namibia, Zambia to miejsca najbliz sze jej sercu w Afryce ma swo j dom. Od kilku lat prowadzi badania nad toz samos cia kobiet na Zanzibarze. Nie lubi monotonii, dlatego cze s c roku spe dza na Grenlandii.

6 LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI WARSZTATY PROWADZONE PRZEZ EKSPERTÓW BTI ODKRYWANIE TALENTÓW Odkryj swój potencjał Rozwój Osobisty Aby efektywnie zarza dzac zespołem, rozpoznaja c i wzmacniaja c jego mocne strony, niezbe dne jest i nie ma innej drogi rozpocze cie tego procesu od siebie. To znacznie trudniejsze, bo o wiele łatwiej jest zauwaz ac ukryty potencjał u innych. Nauczymy Cie tego. Warsztat z zakresu efektywnos ci osobistej pozwoli Ci poznać obszary Twojego największego osobistego potencjału i oprzec Twoje z ycie na tym, co przyniesie Ci zewne trzne sukcesy oraz wewne trzne spełnienie. Uczestnicząc w tym warsztacie dowiesz się: jak identyfikowac własne talenty i mocne strony; jak ustalać osobiste cele i świadomie budować siebie - silniejszego i skuteczniejszego niz kiedykolwiek przedtem; odpowiesz sobie na pytanie, kim chcę być i co chcę zrobić, aby to osia gna c ; be dziesz pracowac z mocnymi stronami osobowos ci; zaprzyjaz nisz się ze sobą i docenisz w sobie to, co zasługuje na podziw i szacunek, zyskuja c w ten sposo b wie ksze poczucie własnej wartos ci i pewnos ci siebie. Każdy uczestnik otrzymuje: Certyfikat BTI Program szkoleniowy na CD Siła pewnos ci siebie Termin: / (2 dni) Cena: 1670 zł + VAT

7 EKSPERCI Ekspert prowadza cy warsztaty: IZABELA BARTON -SMOCZYŃSKA Program Director & Trainer Obszary specjalizacji: Praca z kompetencjami menedz erskimi Praca z talentami w organizacji Rozwo j ludzi Z wykształcenia psycholoz ka, specjalizuje sie w psychologii stresu (poszukiwanie strategii radzenia sobie ze stresem, konsekwencje stresu traumatycznego, interwencje kryzysowe i powro t do ro wnowagi po sytuacjach traumatycznych). Z branz a szkoleniowa zwia zana od 1995 roku. Jest autorka kilkunastu programo w szkoleniowych z zakresu uczenia kompetencji mie kkich (m.in. efektywnos c osobista, autoprezentacja i prezentacja, kreatywnos c pracownika i kreatywnos c w organizacji, motywowanie pracowniko w i automotywacja, zarza dzanie zespołem, komunikacja w organizacji i komunikacja interpersonalna). Jest ro wniez autorka publikacji dotycza cych rozwoju osobistego menedz ero w. Ekspert prowadza cy warsztaty: IWONA KUŹLIK Sales Support Director Obszary specjalizacji: Komunikacja i wspo łpraca zespołowa Zarza dzanie coachingowe Z wykształcenia psycholog. Specjalizuje sie w psychologii stresu (poszukiwanie strategii radzenia sobie ze stresem, konsekwencje stresu traumatycznego). Od pocza tku swojej kariery zawodowej zwia zana z biznesem. Zajmowała stanowiska specjalisty ds. promocji i sponsoringu (NTV/TV4), Marketing Directora (MiediArt Sp z o.o.), Sales Directora (Tennis Magazine). Pracowała mie dzy innymi: w telewizji, niemieckim miesie czniku sportowym, agencji reklamowo-eventowej, firmach z branz y doradczej. Ma duz e dos wiadczenie w zakresie zarza dzania zespołami.

8 LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI WARSZTATY PROWADZONE PRZEZ EKSPERTÓW BTI LEADERSHIP DLA KOBIET ZASADY PRZYWÓDZTWA Iloraz inteligencji emocjonalnej Przywództwo/ Zarządzanie Być wpływowym to jak być damą jeśli musisz mówić ludziom, że nią jesteś, to znaczy, że nią nie jesteś. Margaret Thatcher Moz esz osia gac cele w swoim własnym stylu, bez powielania me skich modeli przywo dztwa. Dysponujesz ogromna przewaga : wyz sza inteligencja emocjonalna, kto ra pozwala Ci mie dzy innymi skuteczniej kierowac zespołem. Kiedy chcesz wspia c sie na kolejny poziom, musisz opus cic strefe komfortu i stawic czoła swoim ograniczeniom, czerpać energię z inspiracji, uczyć się bycia tu i teraz oraz podejmować właściwe decyzje. Przywo dztwo dla kobiet to odkrywanie i us wiadomienie unikalnej drogi, wykorzystanie narze dzi, kto re w Twoich re kach be da stanowiły ogromna siłe, praca nad mocnymi stronami i eliminowanie złych nawyków i ograniczeń. Podczas warsztatu dowiesz się: jak pokonywac własne ograniczenia i budowac swoja droge Liderki? w jaki sposo b kobiety buduja swo j autorytet? jak umieje tnie poła czyc wiele ro l z yciowych? jak inspirowac innych wykorzystuja c swoje naturalne talenty i mocne strony? jak osia gna c ro wnowage w z yciu zawodowym i prywatnym? PROGRAM SZKOLENIA DZIEŃ 1 Moduł 1: Autodiagnoza: gdzie jestem, doka d zmierzam? Moduł 2: Innowacyjnos c - Wizja - Pokonywanie własnych ograniczen Moduł 3: Budowanie autorytetu i rozwo j mocnych stron Moduł 4: Inspirowanie i budowanie zaangaz owania narze dzia Liderki DZIEŃ 2 Moduł 1: Konfrontacje, kryzysy i radzenie sobie z trudnymi emocjami Moduł 2: Autentycznos c, Modelowanie i Zrza dzanie Emocjami w zespole Moduł 3: Skutecznos c i odpowiedzialnos c jak osia gac ponadprzecie tne wyniki Moduł 4: Doka d zmierzam moja wizja i plan działania.

9 EKSPERT Każdy uczestnik otrzymuje: Certyfikat BTI Program szkoleniowy na CD Skuteczne Zarza dzanie Termin: (2 dni) Cena: 1470 zł + VAT Ekspert prowadza cy warsztaty: DOROTA RABEN Expert & Trainer Obszary specjalizacji: Kompetencje menedz erskie Strategia i wdraz anie strategii Podejmowanie decyzji biznesowych Pracowała na stanowiskach kierowniczych w takich firmach jak Raben Group, FM Logistics oraz Gefco. Specjalizuje sie w ro z nicach mie dzykulturowych i wpływie kultur na organizacje. Doradca personalny, trenerka, mentorka. Ekspert z dziedziny logistyki i łan cucho w dostaw. Autorytet na rynku logistycznym - 23 lat branz owych dos wiadczen w Polsce i Europie. Z wykształcenia chemiczka. Wykładowczyni na studiach podyplomowych, MBA i DMBA (Akademia Leona Koz min skiego i PAN).

10 LETNIA AKADEMIA TALENTÓW I OSOBOWOŚCI WARSZTATY PROWADZONE PRZEZ EKSPERTÓW BTI STRATEGIE ROZWOJU OSOBISTEGO Rozwój z pasją Przywództwo/ Rozwój osobisty,,nie wiem, na czym polega ta siła, wiem tylko, że ona istnieje i że każdy człowiek może z niej skorzystać, kiedy tylko wie dokładnie, czego chce i jest zdeterminowany nie poddawać się, aż to zdobędzie. Alexander Graham Bell Jak wykorzystywać atuty lidera w życiu osobistym? Umieje tnos c harmonijnego przewodzenia innym i inspirowania ich do dawania z siebie tego, co najlepsze, moz e przynies c Ci korzys ci we wszystkich sferach z ycia. W z yciu rodzinnym, przyjaz niach, w zwykłych sytuacjach z yciowych osia gniesz wie cej, umieje tnie wykorzystuja c talenty i techniki lidera. Seminarium prowadzone przez Marka Stelmaszaka pomoz e Ci opanować sztukę wyznaczania i osiągania celów we wszystkich obszarach życia. Otrzymasz ogromna dawke motywacji i inspiracji, be dziesz miec okazje opracowac swo j osobisty plan rozwoju i zmiany, aby realizowac swoje pasje i marzenia. Jestem pełen uznania dla kunsztu mówcy, łatwości nawiązania kontaktu z odbiorcami i poziomu merytorycznego. Cieszę się, że istnieją takie organizacje jak Brian Tracy International, bo dzięki temu przyszłość biznesu i świata jawi się w jaśniejszych barwach. Sebastian Łasaj Włas ciciel firmy idealnet Charyzma i sposób prowadzenia prezentacji jest dla mnie klasą światową. Zaproponowany zakres merytoryczny trafił również w moje oczekiwania i potrzeby. Tomasz Marona Kierownik Wydziału Strategii i Rozwoju ZRE Katowice

11 RAMOWY PROGRAM NA SEMINARIUM: Odkryjesz to, co lubisz robić i w czym jesteś dobry, aby dzielic sie z innymi w charyzmatyczny sposo b; Poznasz najskuteczniejsze strategie pokonywania przeszko d na drodze do sukcesu; Nauczysz sie, jak z pasja pracowac i budowac z ycie; Dowiesz sie, jak tworzyc i realizowac ambitne plany; Poznasz najbardziej efektywne techniki automotywacji i samodyscypliny; Rozwiniesz w sobie umieje tnos ci budowania i ulepszania zwia zko w z waz nymi dla ciebie osobami; Wykorzystasz modele rozwoju i zmiany: D.A.R, C5 oraz WoL; Odnajdziesz ro wnowage mie dzy z yciem osobistym a zawodowym. Dowiedz sie, jak wykorzystywac w z yciu prywatnym zdolnos ci i prawa mentalne, dzie ki kto rym budujesz swa kariere i skutecznie przewodzisz innym. Każdy uczestnik otrzymuje: Certyfikat BTI Program szkoleniowy na CD Osia ganie ro wnowagi w z yciu Termin: i (1 dzien ) Cena: 870 zł + VAT Ekspert prowadza cy warsztaty: MAREK STELMASZAK Expert & Trainer Wiceprzewodnicza cy Rady Nadzorczej BTI Obszary specjalizacji: Rozwo j osobisty Motywacja Pomysłodawca i wspo łzałoz yciel firmy w 2006 roku oraz jej pierwszy prezes. Prelegent, panelista, moderator i mo wca motywacyjny. W jego prelekcjach, wykładach i sesjach c wiczeniowych oraz warsztatach wzie ły udział tysia ce przedsie biorco w i oso b indywidualnych. W 1981 roku, w wieku 24 lat wyemigrował z Polski. Spe dził 13 lat w Niemczech i Australii, gdzie przeszedł droge od pracownika fizycznego do absolwenta wydziału planowania przestrzennego Charles Sturt University. Zdobył duz e dos wiadczenie w kontroli rozwoju urbanistycznego, obrocie nieruchomos ciami i inwestycjach w nieruchomos ci. W 1992 roku wro cił do kraju i załoz ył firme zajmuja ca sie pos rednictwem i doradztwem w obrocie nieruchomos ciami, wprowadzaja c s wiatowe standardy pracy w branz y oraz nowoczesne narze dzia obrotu nieruchomos ciami. Sam ro wniez inwestuje w nieruchomos ci. Od 1996 do 2006 roku pełnił wiele funkcji w zarza dach Polskiego Stowarzyszenia Doradco w Rynku Nieruchomos ci (DRN), Warszawskiego Stowarzyszenia Pos redniko w w Obrocie Nieruchomos ciami (WSPON) oraz Polskiej Federacji Rynku Nieruchomos ci (PFRN). W 2000 roku odznaczony Złota Odznaka Polskiej Federacji Rynku Nieruchomos ci najwyz sza nagroda PFRN. W 2003 roku nagrodzony statuetka Kazimierz najwyz sza nagroda WSPON. Od kwietnia 2004 roku do marca 2006 roku był Prezydentem Polskiej Federacji Rynku Nieruchomos ci, a w 2005 roku został odznaczony Srebrnym Krzyz em Zasługi przez Prezydenta R.P.

12 ZGŁOSZENIE Prosimy o wypełnienie formularza DRUKOWANYMI literami NAZWA SZKOLENIA / KONFERENCJI TERMIN CENA UCZESTNICY Można zgłosić maksymalnie 5 osób z jednej organizacji: ZGŁASZAJĄCY: IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO IMIĘ I NAZWISKO STANOWISKO OSOBA ZGŁASZAJĄCA: TEL.: PŁATNIK: NAZWA FIRMY (PŁATNIKA): ADRES PŁATNIKA: UL. KOD: MIASTO: NIP: ADRES KORESPONDENCYJNY: TEL: Wpłaty nalez y dokonac na rachunek: Alior Bank Brian Tracy International Sp. z o. o. Tytuł płatności: [nazwa i data szkolenia] Warunki zgłoszenia: 1. Warunkiem uczestnictwa jest dokonanie przed szkoleniem/ konferencja pełnej wpłaty na powyz ej podane konto i legitymowanie sie potwierdzeniem wpłaty na konto Organizatora. 2. O ile nie postanowiono inaczej, wysokos c nalez nos ci za szkolenie/konferencje be dzie zgodna z cenami ustalonymi i opublikowanymi na stronie internetowej. 3. Zgłoszenie zostanie potwierdzone em w cia gu 3 dni od daty otrzymania zgłoszenia uczestnictwa. 4. O promocyjnej cenie szkolenia/konferencji decyduje data wpływu s rodko w na konto Organizatora szkolenia/konferencji. Zgłoszenie uczestnictwa w szkoleniu/konferencji bez dokonania wpłaty w okresach promocyjnych nie uprawnia do cen promocyjnych. 5. Rezygnacja Uczestnika z udziału w szkoleniu/konferencji na 60 dni lub wie cej przed terminem jej rozpocze cia nie pocia ga za soba konsekwencji finansowych pod warunkiem przesłania rezygnacji na adres Organizatora w formie listu, faxu lub a. Decyduje data wpływu rezygnacji do Organizatora. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie pomie dzy 60 a 45 dni przed rozpocze ciem szkolenia/konferencji, Organizator nabywa prawo do obcia z enia Uczestnika kosztami wartos ci 50% wynagrodzenia za szkolenie/konferencje. W przypadku odwołania zgłoszenia w terminie od 45 do 30 dni do dnia rozpocze cia szkolenia/konferencji Organizator nabywa prawo do obcia z enia Uczestnika kosztami 75% wartos ci wynagrodzenia za szkolenie/konferencje. W przypadku odwołania zgłoszenia na szkolenie/konferencje na 30 dni przed ich rozpocze ciem szkolenia/konferencji Organizator nabywa prawo do obcia z enia Uczestnika kosztami 100% wartos ci wynagrodzenia za szkolenie/konferencje. 6. W przypadku odwołania szkolenia/konferencji z przyczyn lez a cych po stronie Organizatora, Uczestnikowi zostanie zwro cona w 100% wartos c wpłaconego przez niego wynagrodzenia, w terminie 14 dni od daty odwołania szkolenia za wyja tkiem sytuacji, kiedy strony uzgodniły, z e wpłacona kwota zostanie zaliczona na poczet zapłaty za udział Uczestnika w innej konferencji lub szkoleniu. 7. Nieodwołanie zgłoszenia i nie wzie cie udziału w szkoleniu/ konferencji spowoduje obcia z enie pełnymi kosztami uczestnictwa. 8. Os wiadczenie Uczestnika o che ci udziału w szkoleniu/konferencji w terminie innym niz proponowany przez Organizatora jest ro wnoznaczne z rezygnacja Uczestnika z udziału w szkoleniu/konferencji i obcia z eniem Uczestnika kosztami, jez eli os wiadczenie uczestnika wpłyne ło do Organizatora w terminie 60 dni i mniej do daty rozpocze cia szkolenia/ konferencji wartos c obcia z enia uczestnika zostanie obliczona zgodnie z zasadami, opisanymi w punkcie Organizator zastrzega sobie prawo do odwołania konferencji, zmiany miejsca lub terminu szkolenia/konferencji w przypadku gdy pojawia sie nieprzewidziane trudnos ci (w przypadku takich zmian uczestnicy zostaja poinformowani telefonicznie i mailowo). 10. Wysłanie wypełnionego formularza zgłoszeniowego jest zobowia zaniem do zapłaty nalez nos ci za szkolenie/konferencje oraz akceptacja powyz szych warunko w przeprowadzenia szkolenia/konferencji i upowaz nia Organizatora do wystawienia faktury bez składania podpisu przez osobe upowaz niona ze strony Uczestnika. Faktura Vat zostanie wystawiona w terminie do 7 dni od otrzymania wpłaty i wysłana droga elektroniczna. 11. Odpowiedzialnos c Stron z tytułu utraconych korzys ci jest niniejszym wyła czona. TAK, ZAMAWIAM PODPIS I PIECZĄTKA Zgłoszenie prosimy przesłać elektronicznie lub em. Podpisanie niniejszego formularza oznacza, iz wyraz am zgode na przetwarzanie moich danych osobowych oraz przesyłanie informacji handlowych droga elektroniczna w celu realizacji zamo wienia, jak ro wniez w celach marketingowych przez Organizatora szkolenia. W zwia zku z prowadzona procedura, wiem, z e udoste pnienie danych ma charakter dobrowolny i os wiadczam, z e znam swoje prawa (zgodnie Ustawa z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z po z n. zm.). Jednoczes nie os wiadczam, iz akceptuje warunki zgłoszenia na szkolenie/konferencje.

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów TRANSFORM YOURSELF PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów Program przeznaczony jest dla: Menedżerów i wszystkich tych, którzy potrzebują wzmocnić umiejętności interpersonalne

Bardziej szczegółowo

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE

SZTUKA WYGRANYCH NEGOCJACJI ZWIĄZKI ZAWODOWE ZAGADNIENIA GŁÓWNE System negocjacyjny mechanizmy Przygotowanie do negocjacji W konflikcie gracze i plan gry Kluczowe czynniki negocjacji Rozmowy przy stołach negocjacyjnych i "za kotarą" Skuteczność w

Bardziej szczegółowo

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI BTI CONSULTING W LICZBACH ponad 30 lat na rynku ponad 5 mln klientów w 36 krajach świata 2 000 akredytowanych trenerów więcej niż 200 000 dni szkoleniowych Partnerzy

Bardziej szczegółowo

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r.

ASERTYWNA KOBIETA. Bądź szczęśliwa. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. Harmonogram spotkań: 18 marca 2016 r. 1 kwietnia 2016 r. 15 kwietnia 2016 r. 29 kwietnia 2016 r. ASERTYWNA KOBIETA Bądź szczęśliwa Szanowne Panie, Warsztaty z cyklu ASERTYWNA KOBIETA, skierowane są do

Bardziej szczegółowo

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego Psycholog biznesu, menadżer, coach, asesor, trener. W latach 2012-1013 Członek zarządu IIC Polska (International Institute of Coaching).

Bardziej szczegółowo

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI Szkolenie otwarte WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI 19 20 maja 2015 r. Grupa Doradcza Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp.k. ul. Grzyśki 16, 40-560 Katowice Tel. 32 253 67 14 15 fax 32

Bardziej szczegółowo

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014 OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2014 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Termin Miasto Temat Cena netto Cena brutto 18.02.2014 Kraków

Bardziej szczegółowo

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych, 1 Doradztwo zawodowe - Kierunek - studia podyplomowe 2 semestry Rekrutacja zakończona OD PAŹDZIERNIKA Opis kierunku Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania usług w zakresie doradztwa zawodowego

Bardziej szczegółowo

3. Promocja obje ci sa Rekomenduja cy, którzy spełnia ła cznie naste puja ce warunki:

3. Promocja obje ci sa Rekomenduja cy, którzy spełnia ła cznie naste puja ce warunki: Regulamin Promocji 1. Organizatorem Promocji jest ROBYG S.A. z siedziba w Warszawie, adres: Al. Rzeczypospolitej 1, 02-972 Warszawa, wpisana do rejestru przedsie biorców Krajowego Rejestru Sa dowego prowadzonego

Bardziej szczegółowo

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera

Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Narzędzia coachingowe w pracy Menedżera Szkolenie otwarte 25-26 września 2014 r., Warszawa Jeżeli : Już za 1290 zł netto możesz diametralnie podnieśd swoje umiejętności w zakresie motywowania i wydobywania

Bardziej szczegółowo

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej

NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej NOWOCZESNE STRATEGIE ZARZĄDZANIA ZESPOŁEM warsztaty dla kadry kierowniczej Najbliższe terminy szkolenia: 21-22.09.2015 Warszawa 08-09.10.2015 Poznań 27-28.10.2015 Kraków 19-20.11.2015 Warszawa 07-08.2015

Bardziej szczegółowo

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI

Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Budowanie efektywnego zespołu w administracji publicznej KORZYŚCI Poznanie warunków koniecznych do zbudowania efektywnego zespołu Nabycie umiejętności skutecznego rozwiązywania konfliktów Poznanie źródeł

Bardziej szczegółowo

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski

KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Cel warsztatów: System szkoleń i treningów interaktywnych KIEROWANIE ZESPOŁEM Trening Menedżerski Wyposażenie menedżerów w skuteczne narzędzia zarządzania zespołami z naciskiem na metody skutecznej motywacji

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku Akademia Rozwoju Kariery 2015 HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku 01.07.2015 Lider doskonały czyli jak przewodzić zespołom... 3 08.07.2015- Sztuka tworzenia wizerunku. Czyli jak pewnością

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes Oferta cenowa Szkoły Coachingu I i II stopnia Dla kogo: Dla Ciebie,

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

Kampus: Praca w zespole w oparciu o typologię C. G. Junga z wykorzystaniem gry PALI SIĘ

Kampus: Praca w zespole w oparciu o typologię C. G. Junga z wykorzystaniem gry PALI SIĘ Kampus: Praca w zespole w oparciu o typologię C. G. Junga z wykorzystaniem gry PALI SIĘ Temat: Kampus: Praca w zespole w oparciu o typologię C. G. Junga z wykorzystaniem gry PALI SIĘ Termin: od: 05.12.2018

Bardziej szczegółowo

2. Organizator, prowadzi sprzedaż pakieto w startowych uprawniaja cych do wzie cia udziału w wydarzeniu Dzień Sportu.

2. Organizator, prowadzi sprzedaż pakieto w startowych uprawniaja cych do wzie cia udziału w wydarzeniu Dzień Sportu. 1 Definicje i postanowienia ogo lne - Regulamin Płatnos ci Niniejszy regulamin okres laja cy warunki płatnos ci za zakupione usługi, - Organizator DREAM.ink Sp. z o.o., z siedziba w Łodzi, przy ul. Grażyny

Bardziej szczegółowo

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać

Bardziej szczegółowo

Psychologia sprzedaży

Psychologia sprzedaży Psychologia sprzedaży Informacje o usłudze Numer usługi 2016/05/04/5005/8977 Cena netto 300,00 zł Cena brutto 369,00 zł Cena netto za godzinę 50,00 zł Cena brutto za godzinę 61,50 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Budowanie autorytetu businesswoman

Budowanie autorytetu businesswoman Sukces to coś więcej niż pieniądze. To praca, możliwość tworzenia, wyznaczanie celów i ich osiąganie. To zwykła praca robiona w niezwykły sposób. (Knight Charles) GŁÓWNE ZAGADNIENIA TRENERKA PODRÓŻ WGŁĄB

Bardziej szczegółowo

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności

Bardziej szczegółowo

KOMPETENCJE COACHINGOWE

KOMPETENCJE COACHINGOWE KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.

Bardziej szczegółowo

Motywowanie Pracowników -

Motywowanie Pracowników - Motywowanie Pracowników - czyli jak i co mówić aby nasi ludzie dali z siebie wszystko! Cel warsztatów: Celem warsztatów jest poznanie mechanizmów motywujących do pracy, zdobycie informacji jak łączyć indywidualne

Bardziej szczegółowo

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE?

KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE? KIM JESTEŚMY? JAKIE GRAMY ROLE? warsztat integracyjno-diagnostyczny dla zespołu Założenia i koncepcja warsztatu Każdy z nas ma preferencje związane z: kierowaniem swojej uwagi (ekstrawersja introwersja),

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE DOTYCZA CE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH

INFORMACJE DOTYCZA CE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH INFORMACJE DOTYCZA CE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Dom Construction Sp. z o.o. wymaga podania od kandydata jedynie takich danych osobowych, kto re wskazane sa w obowia zuja cych przepisach prawa. Podanie

Bardziej szczegółowo

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji Trening praktyczny WARSZTAT OTWARTY 26-27.10. MIEJSCE: WARSZAWA GODZINY: 9:00-17:00 www.aktren.pl e-mail biuro@aktren.pl 2 Specjalizujemy się w prezentacjach

Bardziej szczegółowo

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl

Materiały Collegium Wratislaviense. Wszelkie prawa zastrzeżone. cw.edu.pl Szkoła Wystąpień Publicznych Collegium Wratislaviense, to intensywne, jednodniowe szkolenie dające uczestnikom praktyczne narzędzia pomagające w roli mówcy w sytuacjach, takich jak: prowadzenie wykładów,

Bardziej szczegółowo

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I OFERTA DLA KLAS I WYKŁAD DLA UCZNIÓW Planowanie kariery zawodowej- co już możesz robić dla siebie, aby w przyszłości twoja decyzja edukacyjno-zawodowa była prosta Podczas wykładu poznasz istotne zasady

Bardziej szczegółowo

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA

polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI SIERPNIA 2019, WARSZAWA polecają: GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019, WARSZAWA GOAL MANAGER PRZEŁOM W ROZWOJU KOMPETENCJI 26-27 SIERPNIA 2019 Centrum Konferencyjne Golden Floor Tower,, Warszawa Witamy

Bardziej szczegółowo

Czas na zmiany. Akademia rozwoju osobistego dla kobiet HARMONOGRAM WARSZTATÓW: 4 KROKI DO SUKCESU KSS II druga edycja

Czas na zmiany. Akademia rozwoju osobistego dla kobiet HARMONOGRAM WARSZTATÓW: 4 KROKI DO SUKCESU KSS II druga edycja WWW.ECBBIZNES.PL E-MAIL BIURO@ECBBIZNES.COM.PL Akademia rozwoju osobistego dla kobiet 4 KROKI DO SUKCESU KSS II druga edycja HARMONOGRAM WARSZTATÓW: 16.03.2016 R. SKĄD CZERPAĆ CHĘĆ DO ZMIANY I DZIAŁANIA?

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży. Cele szkolenia. Termin. Miejsce szkolenia. Język. 26-27 lutego 2015 r. godz. 9.00 17.

Zaproszenie. Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży. Cele szkolenia. Termin. Miejsce szkolenia. Język. 26-27 lutego 2015 r. godz. 9.00 17. Zaproszenie Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży Termin Cele szkolenia 26-27 lutego 2015 r. godz. 9.00 17.00 Miejsce szkolenia Biuro Regionalne AHK Polska /Rynek 6/Gliwice Język Polski Uczestnicy

Bardziej szczegółowo

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Profesjonalna Asystentka i Sekretarka Cel warsztatów: Doskonalenie wizerunku Profesjonalnej Sekretarki / Asystentki Doskonalenie efektywności komunikowania się, budowanie trwałych relacji z klientem, tworzenia

Bardziej szczegółowo

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014 OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013/2014 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Termin Miasto Temat Cena netto Cena brutto 21.11.2013

Bardziej szczegółowo

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji.

Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Talenty Menedżerowie prawdopodobnie odgrywają najważniejszą rolę w każdej organizacji. Okazuje się, że jednym z największych potencjałów umożliwiającym ludziom wzrost i sukces jest pomaganie im odkrywać

Bardziej szczegółowo

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW

DELEGOWANIE ZADAŃ I MOTYWOWANIE PRACOWNIKÓW Delegowanie zadań i motywowanie pracowników to kluczowe kompetencje menedżerskie. Od skuteczności tego procesu zależy zaangażowanie pracowników w rozwój firmy oraz przyczynianie się do jej sukcesów. Dowiedz

Bardziej szczegółowo

ŚRODY ZE SZKOLENIAMI WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl

ŚRODY ZE SZKOLENIAMI WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl LIPIEC/SIERPIEŃ/WRZESIEŃ 2019 ŚRODY ZE SZKOLENIAMI akademia rozwoju kariery WIĘCEJ INFORMACJI SZUKAJ NA: bk.us.edu.pl trening komunikacji interpersonalnej: style komunikacyjne gra symulacyjna KIEDY? -

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdynia - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdyni Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie doświadczeń i umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak

Bardziej szczegółowo

WARSZAWSKIE SPOTKANIA LIDERÓW FIRMA W CZASACH MALEJĄCYCH PRZYCHODÓW

WARSZAWSKIE SPOTKANIA LIDERÓW FIRMA W CZASACH MALEJĄCYCH PRZYCHODÓW Przeglad i analiza strategii firmy i mozliwości pozyskiwania kapitału na jej sfinansowanie 18.11.2012., Warszawa Szanowni Państwo, Zapraszamy do wzięcia udziału w Warszawskich Spotkaniach Liderów. Tym

Bardziej szczegółowo

PERSONAL BRAND INSPIRATION

PERSONAL BRAND INSPIRATION PERSONAL BRAND INSPIRATION W A R S Z T A T 1 3 L I P C A 2 0 1 7, W A R S Z A W A BLOK I SKUTECZNE NARZĘDZIE W BUDOWANIU WARTOŚCI I WIZERUNKU FIRMY BLOK II WARTOŚĆ I KSZTAŁTOWANIE PRZEKAZU OSOBISTEGO BLOK

Bardziej szczegółowo

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes.

Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Twój zespół Tworzymy efektywne i zgrane zespoły. Szkolimy, rekrutujemy i pomagamy rozwinąć Twój biznes. Sukces firmy zależy od wielu czynników, jednak to ludzie którzy ją tworzą są podstawą jej funkcjonowania

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Philip Training Group szkolenia & coaching AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Program rozwojowy przygotowujący do pracy w roli Trenera Biznesu Program Akademii 2 Certyfikat 7 Terminy zjazdów.. 8 Formularz zgłoszeniowy

Bardziej szczegółowo

WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA

WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA OFERTA SZKOLENIA WARSZTAT SKUTECZNEGO DZIAŁANIA 26-27 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Zapraszamy do udziału w warsztacie skutecznego działania, dzięki

Bardziej szczegółowo

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera

Zawartość szkolenia. Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera Zasady tworzenia efektywnych zespołów aby nie popełniać błędów związanych z kierowaniem ludźmi Zawartość szkolenia Po co zespołom szefowie? - funkcje menedżera będąc szefem nie musisz robić wszystkiego.

Bardziej szczegółowo

Trener programu SPADOCHRON

Trener programu SPADOCHRON Trener programu SPADOCHRON Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/11/7100/3561 Cena netto 1 500,00 zł Cena brutto 1 500,00 zł Cena netto za ę 48,39 zł Cena brutto za ę 48,39 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi.

Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji, talentów i mocnych stron na osiąganie sukcesów i budowanie relacji z innymi. PRZESTRZEŃ ROZWOJU TALENTÓW, PREDYSPOZYCJI I MOCNYCHY STRON. Inicjatywa powstała we Wrocławiu, której celem jest wspieranie osób w rozwoju osobistym, m.in. : Poznanie wpływu indywidualnych predyspozycji,

Bardziej szczegółowo

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University - studia

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji Uniwersytetu Stanu Pensylwania USA Kraków 04 06 Kwietnia 2012 Planowanie Sukcesji z jednym z największych autorytetów na świecie już w Polsce

Bardziej szczegółowo

Crunch Time. Czas Kryzysu. zaprasza na Konferencję Briana Tracy. Skuteczne strategie działania w sytuacjach kryzysowych

Crunch Time. Czas Kryzysu. zaprasza na Konferencję Briana Tracy. Skuteczne strategie działania w sytuacjach kryzysowych zaprasza na Konferencję Briana Tracy Crunch Time Czas Kryzysu w sytuacjach kryzysowych Od efektywności do skuteczności 3 czerwca 2009 Hotel Marriott, Warszawa Główni Patroni medialni: Patroni medialni:

Bardziej szczegółowo

Zbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego

Zbudowanie systemu motywacyjnego w firmie Wprowadzenie realizacji celów przy wsparciu motywacyjnego systemu płacowego lub pozapłacowego Nauczysz się jak zbudować w swojej firmie, motywacyjny dla rozwoju pracowników system ocen i nagród mający ustalony, akceptowalny i nieprzekraczalny budżet. Poznasz metody budowania systemu motywacyjnego.

Bardziej szczegółowo

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich.

Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich. Akademia Menedżera to cykl 5 szkoleń opartych na podstawowych kompetencjach menedżerskich. Każdy dzień szkolenia będzie oparty na doskonaleniu konkretnej kompetencji niezbędnej na stanowisku menedżerskim.

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO

SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO SZKOŁA COACHINGU MENEDŻERSKIEGO Spis treści Informacje ogólne 3 Dla kogo przeznaczona jest szkoła? 5 Spodziewane efekty 5 Co nas wyróżnia? 6 Program szkoły 7 Organizacja szkoły 10 Koszt szkoły 11 Informacje

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 5-6 listopada 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr.

Trener w akcji. Popraw efektywność warsztatów, spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów. pracowników działów hr. 3 dni Popraw efektywność warsztatów, Trener w akcji spotkań zespołu i szkoleń. Szkolenie dla trenerów coachów managerów pracowników działów hr KLUCZOWE zagadnienia Uczestnik po szkoleniu: dysponuje pogłębioną

Bardziej szczegółowo

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global

Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane przez GPM Global Temat: Szkolenie: PRiSM Practitioner - Zrównoważone Zarządzanie Projektami - Warsztaty akredytowane

Bardziej szczegółowo

ZJAWISKO W MIEJSCU PRACY

ZJAWISKO W MIEJSCU PRACY WARSZTATY, 30 MARCA 2017 R CENTRUM KONFERENCYJNE ZIELNA, WARSZAWA ZJAWISKO MOBBINGU W MIEJSCU PRACY CEL SZKOLENIA wykształcenie umiejętności identyfikowania, zapobiegania oraz reagowania na mobbing u osób

Bardziej szczegółowo

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I

A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I A K A D E M I A M E N A DŻERA P R O D U K C J I Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające zespołem pracowników na produkcji kierownicy, mistrzowie, brygadziści Liderzy produkcji Osoby przygotowywane

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych)

ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych) ZARZĄDZANIE PERSONELEM (48 godzin dydaktycznych) GRUPA DOCELOWA: Szkolenie skierowane jest do osób zatrudnionych w mikro przedsiębiorstwach na stanowiskach kierownika średniego i wyższego szczebla, menadżera

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ CELE I KORZYŚCI SZKOLENIA: 2 dni ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM STWÓRZ ZESPÓŁ MARZEŃ Beata Kozyra 2018 2 dni Poniższy program może być skrócony do 1 dnia lub kilkugodzinnej prezentacji. Połączenie sił to początek, pozostanie razem to postęp, wspólna

Bardziej szczegółowo

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić! OFERTA WARSZTATÓW Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić! DLA KOGO dla kadry zarządzającej, dla zatrudniających pracowników, dla osób zainteresowanych tematyką mobbingu KORZYŚCI Jak

Bardziej szczegółowo

Psychologia dla menedżera

Psychologia dla menedżera 1 Psychologia dla menedżera - Specjalność - studia II stopnia z podyplomowymi Kierunek: Menedżersko-prawny Niestacjonarne OD PAŹDZIERNIKA Studia magisterskie Czego nauczysz się, wybierając tę specjalność?

Bardziej szczegółowo

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM OFERTA SZKOLENIA NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM 2 3 października 2019, Katowice Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Zapraszamy Dyrektorów, Kierowników, Menedżerów na szkolenie Narzędzia

Bardziej szczegółowo

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu Doradztwo zawodowe z elementami coachingu WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Doradztwo zawodowe z elementami coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Profesja doradcy zawodowego to możliwość wykonywania

Bardziej szczegółowo

PORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

PORADNICTWO GRUPOWE - III KWARTAŁ 2017 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ NAZWA ZAJĘĆ LIPIEC SIŁA SŁOWA MOWA CIAŁA. RZECZ O SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Zapoznanie z rodzajami komunikacji. Zapoznanie z zasadami prawidłowego komunikowania. Omówienie błędów w komunikowaniu. 11.07.2017

Bardziej szczegółowo

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami

Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy Izba zrzesza blisko 400 Członków ZIG organizuje: ZIG Zarządzanie talentami Organizator Zachodnia Izba Gospodarcza Pracodawcy i Przedsiębiorcy powołana dla ochrony i reprezentowania interesów gospodarczych zrzeszonych w niej podmiotów, upowszechniania zasad etyki w działalności

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA.  PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI www.akademiadlamlodych.pl PODRĘCZNIK WPROWADZENIE Akademia dla Młodych to nowa inicjatywa mająca na celu wspieranie ludzi młodych w rozwijaniu umiejętności niezbędnych w ich miejscu

Bardziej szczegółowo

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warsztat Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców Warszawa, 18,19,20 czerwca Zwiększyć rolę zakupów w firmie. Wdrożyć nowoczesne standardy i rozwiązania. Rozwinąć funkcję

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLENIA ASERTYWNOŚĆ

OFERTA SZKOLENIA ASERTYWNOŚĆ OFERTA SZKOLENIA ASERTYWNOŚĆ 11-12 września 2019, Warszawa Centrum Szkoleniowe Poczty Polskiej S.A. Opis i cele szkolenia Serdecznie zapraszamy do udziału w szkoleniu z asertywności, dzięki któremu: nabędziesz

Bardziej szczegółowo

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA 2 SPIS TREŚCI Tytuł Szkolenia: Trening asertywności... 3 Opis szkolenia:... 3 Spodziewane korzyści dla Uczestników:... 3 Forma szkolenia:... 3 Czas trwania i terminy:...

Bardziej szczegółowo

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia

POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM. Vademecum doradztwa edukacyjno-zawodowego. Akademia POMOC PSYCHOLOGICZNO-PEDAGOGICZNA Z OPERONEM PLANOWANIE DZIAŁAŃ Określanie drogi zawodowej to szereg różnych decyzji. Dobrze zaplanowana droga pozwala dojechać do określonego miejsca w sposób, który Ci

Bardziej szczegółowo

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO

WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO w Szkole Podstawowej nr 1 im. gen. Józefa Bema w Dobrym Mieście Opracowała: koordynator doradztwa zawodowego Dorota Mandera 1 PODSTAWA PRAWNA Rozporządzenie

Bardziej szczegółowo

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013

OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013 OFERTA WARSZTATÓW OTWARTYCH 2013 Kirschstein&Partner Polska ul. Karmelicka 54/10 31-128 Kraków E-Mail: polska@kirschstein.org Tel. 500 111 355 Kalendarz warsztatów otwartych Kirschstein&Partner Polska

Bardziej szczegółowo

KIEDY DZISIAJ STAJE SIĘ JUTRO -ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE

KIEDY DZISIAJ STAJE SIĘ JUTRO -ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE OFERTA PEŁNY CYKL SZKOLENIOWY ZARZĄDZANIE CZASEM STRATEGIE UMYSŁ LIDERA ROZWÓJ Organizator szkolenia: Agencja Reklamowa MW Marek Wołyński Koszt udziału jednej osoby w pięciodniowym cyklu szkoleniowym 5.350

Bardziej szczegółowo

Regulamin uczestnictwa w wydarzeniach i szkoleniach organizowanych przez IACL Międzynarodowe Stowarzyszenie Ekspertów Komunikacji i Przywództwa

Regulamin uczestnictwa w wydarzeniach i szkoleniach organizowanych przez IACL Międzynarodowe Stowarzyszenie Ekspertów Komunikacji i Przywództwa Regulamin uczestnictwa w wydarzeniach i szkoleniach organizowanych przez IACL Międzynarodowe Stowarzyszenie Ekspertów Komunikacji i Przywództwa Przez następujące określenia użyte w niniejszym Regulaminie

Bardziej szczegółowo

Zastanawiasz sie, co zrobic, aby Twoje dziecko che tnie i łatwo sie uczyło? Chcesz, by było pełne wiary we własne moz liwos ci?

Zastanawiasz sie, co zrobic, aby Twoje dziecko che tnie i łatwo sie uczyło? Chcesz, by było pełne wiary we własne moz liwos ci? Zastanawiasz sie, co zrobic, aby Twoje dziecko che tnie i łatwo sie uczyło? Chcesz, by było pełne wiary we własne moz liwos ci? Bazgroszyt poprzez two rcze rysowanie oferuje Waszym dzieciom wiele korzys

Bardziej szczegółowo

Prowadzenie zajęć w oparciu o metody aktywne: podnosi zaangażowanie osób uczestniczących w zajęciach,

Prowadzenie zajęć w oparciu o metody aktywne: podnosi zaangażowanie osób uczestniczących w zajęciach, Zapraszamy do spojrzenia na zajęcia jako na proces edukacyjny: angażujący do pracy i nauki, oparty o zasoby i czyniący studentów współodpowiedzialnymi za swój rozwój. Prowadzenie zajęć w oparciu o metody

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy

Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy Zarządzanie zmianą w przedsiębiorstwie lub zakładzie pracy Miejsce: Warszawa Prowadzący: Piotr Bułkowski Opis firmy Jasminum Academy jest firmą specjalizującą się w organizacji i przeprowadzaniu szkoleń,

Bardziej szczegółowo

WPŁYW INDYWIDUALNEGO STYLU ZARZĄDZANIA NA SUKCES W ORGANIZACJI - kobiecość w biznesie

WPŁYW INDYWIDUALNEGO STYLU ZARZĄDZANIA NA SUKCES W ORGANIZACJI - kobiecość w biznesie Sukces to coś więcej niż pieniądze. To praca, możliwość tworzenia, wyznaczanie celów i ich osiąganie. To zwykła praca robiona w niezwykły sposób. (Knight Charles) GŁÓWNE ZAGADNIENIA PODRÓŻ W GŁĄB SIEBIE,

Bardziej szczegółowo

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center

JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak wyłonić do swojego zespołu najlepszych handlowców? JAK REKRUTOWAĆ SIŁY SPRZEDAŻY? prospecting w rekrutacji narzędzia przygotowania i analizy rekrutacji metody oceny narzędzia assessment center Jak

Bardziej szczegółowo

PORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2016 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ

PORADNICTWO GRUPOWE - II KWARTAŁ 2016 R. C I i P K Z BYDGOSZCZ KWIECIEŃ SIŁA SŁOWA-MOWA CIAŁA. RZECZ O SKUTECZNEJ KOMUNIKACJI Zapoznanie z rodzajami komunikacji. Zapoznanie z zasadami prawidłowego komunikowania. Omówienie błędów w komunikowaniu. CIiPKZ Bydgoszcz 12.04.2016

Bardziej szczegółowo

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13!

JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13! JUBILEUSZOWA OFERTA SZCZĘŚLIWA 13! TO JUŻ Perfect Consulting Rok 2012 jest dla Perfect Consulting Rokiem Szczególnego Jubileuszu! Już od 13 lat promujemy zasadę, że największym zasobem organizacji są zatrudnieni

Bardziej szczegółowo

CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem

CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem CRM Zarządzanie i budowanie relacjami z Klientem Cel warsztatów: Praktyczna wiedza mająca pomóc Państwu w obsłudze i pozyskiwaniu kolejnych lojalnych Klientów!... a ponadto nabycie umiejętności efektywnego

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE

TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE TRENINGI MENTALNE W BIZNESIE Mental Gym Siłownia Mentalna wspiera firmy i ich pracowników, aby skutecznie osiągali swoje cele zawodowe poprzez treningi mentalne. Nasze treningi dedykujemy menedżerom, przedsiębiorcom,

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE: Z ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE: WSPARCIE ROZWOJU PRACOWNIKÓW W FIRMIE RODZIN- NEJ: ABC DORADZTWA, MENTORINGU Zespół Projektu Firmy Rodzinne ma przyjemność zaprosić na szkolenie: Wsparcie rozwoju pracowników

Bardziej szczegółowo

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży Szkolenie Od Wciskania do Sprzedawania czyli jak zostać Mistrzem Etycznej Sprzedaży Czy kiedykolwiek zastanawiałeś się, jak zmieniłoby się Twoje życie zawodowe, gdyby każdy klient z otwartymi rękoma brał

Bardziej szczegółowo

TRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów:

TRUDNE AUDYTY. Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych. Tematy warsztatów: TRUDNE AUDYTY Trudne audyty warsztaty doskonalące dla audytorów warsztaty doskonalące dla audytorów wewnętrznych Czy zawsze wiesz, o co pytać podczas audytów wewnętrznych? Poszukujesz nowej wiedzy potrzebnej

Bardziej szczegółowo

Zastanawiasz sie, co zrobic, aby Twoje dziecko che tnie i łatwo sie uczyło? Chcesz, by było pełne wiary we własne moz liwos ci?

Zastanawiasz sie, co zrobic, aby Twoje dziecko che tnie i łatwo sie uczyło? Chcesz, by było pełne wiary we własne moz liwos ci? Zastanawiasz sie, co zrobic, aby Twoje dziecko che tnie i łatwo sie uczyło? Chcesz, by było pełne wiary we własne moz liwos ci? Bazgroszyt poprzez two rcze rysowanie oferuje Waszym dzieciom wiele korzys

Bardziej szczegółowo

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych

Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych Rewolucyjne zmiany w zakresie opodatkowania wyrobów węglowych NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA Przedstawienie nowych reguł opodatkowania w zakresie węgla i koksu: podatnik/rejestracja, nowe definicje podmiotowe,

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM

SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM SZKOLENIE ZARZĄDZANIE WOLONTARIATEM REGIONALNE CENTRUM WOLONTARIATU CENTERKO Jeśli jesteś osobą ceniącą rozwój oraz zdobywanie umiejętności w ciekawy sposób Jeśli chcesz dowiedzieć się jak zdobyć i zatrzymać

Bardziej szczegółowo

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Skuteczne Techniki Sprzedaży Skuteczne Techniki Sprzedaży warsztaty w budowaniu długofalowych relacji z klientami Korzyści z udziału w naszym szkoleniu: wzrost sprzedaży w firmie, dzięki wykorzystaniu skutecznych technik sprzedaży,

Bardziej szczegółowo

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO:

INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 1 INFORMACJE SZCZEGÓŁOWE NA TEMAT SZKOLENIA OTWARTEGO: S t r o n a 2 Serdecznie zapraszamy Państwa na szkolenie Menadżer w roli coacha! Cele szkolenia: Poznanie nowoczesnych technik zarządzania

Bardziej szczegółowo

BTI STRATEGIC LEADERSHIP SCHOOL SZKOŁA PRZYWÓDZTWA STRATEGICZNEGO BTI

BTI STRATEGIC LEADERSHIP SCHOOL SZKOŁA PRZYWÓDZTWA STRATEGICZNEGO BTI BTI STRATEGIC LEADERSHIP SCHOOL SZKOŁA PRZYWÓDZTWA STRATEGICZNEGO BTI BTI CONSULTING W LICZBACH ponad 30 lat na rynku ponad 5 mln klientów w 36 krajach świata 2 000 akredytowanych trenerów więcej niż 200

Bardziej szczegółowo

Wydział Nauk Społecznych

Wydział Nauk Społecznych Wydział Nauk Społecznych 2018-2020 A. Moduły międzykierunkowe obligatoryjne Moduł Wychowanie fizyczne I Zz 2 10 10 Moduł językowy I Zo 3 5 30 30 1 Język obcy Zo 3 30 30 LICZBA GODZIN DYDAKTYCZNYCH 5 40

Bardziej szczegółowo

DRUGA EDYCJA SZKOLENIE OTWARTE

DRUGA EDYCJA SZKOLENIE OTWARTE DZISIAJ KOLEGA JUTRO SZEF DRUGA EDYCJA SZKOLENIE OTWARTE ADRESACI SZKOLENIA: Pracownicy wskazani przez firmę, Kierownicy działu, Nowo awansowani brygadziści, mistrzowie Osoby zarządzające grupą pracowników

Bardziej szczegółowo

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com. KREATYWNOŚĆ JAKOŚĆ HUMOR Izabela Krzyszycha Portfolio zawodowe T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.pl KWALIFIKACJE PROFESJONALIZM NIEZAWODNOŚĆ

Bardziej szczegółowo