REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Transkrypt

1 Zał. do Uchwały Nr 28/109/2007 Zarzdu Powiatu w Kielcach z dnia 27 czerwca 2007r. REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU POMOCY SPOŁECZNEJ W ZGÓRSKU Z FILI W RUDZIE STRAWCZYSKIEJ ZGÓRSKO 2007

2 ROZDZIAŁ I Postanowienia ogólne 1 1. Dom Pomocy Społecznej w Zgórsku z Fili w Rudzie Strawczyskiej zwany dalej "Domem" jest jednostk organizacyjn powiatu kieleckiego. 2. Siedzib Domu jest miejscowo Zgórsko 58, gmina Sitkówka Nowiny, Dom prowadzi fili w Rudzie Strawczyskiej 80 A, gmina Strawczyn. 3. Dom jest przeznaczony dla dzieci i młodziey niepełnosprawnych intelektualnie. Mog w nim przebywa osoby do 30 roku ycia, jak równie po ukoczeniu 30 roku ycia jeeli charakteryzuje je mała zdolno adaptacyjna do zmiany otoczenia i okres pobytu tych osób w domu przekracza 5 lat. 4. Bezporedni nadzór nad działalnoci Domu sprawuje Zarzd Powiatu w Kielcach. 5. Celem działania Domu jest zapewnienie całodobowej opieki oraz zaspokojenie potrzeb bytowych, zdrowotnych, społecznych i religijnych mieszkaców Dom wykonuje zadania wynikajce z: 1) Rozporzdzenie Ministra Polityki Społecznej z dnia r. w sprawie domów pomocy społecznej (Dz.U.Nr 217 poz.1837) 2) Ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (Dz.U. Nr 64, poz. 593 z pó niejszymi zmianami) 2

3 3) Rozporzdzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 31 lipca 1995r. w sprawie szczegółowego sposobu działania w sprawach przyjcia do Domu Pomocy Społecznej osoby chorej psychicznie lub upoledzonej (Dz. U. Nr 92, poz.460, Dz. U. z 1999r. Nr 56 poz.594) 4) Ustawy z dnia 19 sierpnia 1994r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. Nr 111, poz.535) 5) Rozporzdzenia Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 3 listopada 1995r. w sprawie zasad organizowania i zakresu rehabilitacji leczniczych w domach pomocy społecznych ( Dz. U. Nr 132, poz.653) 6) Rozporzdzenia Ministra Sprawiedliwoci z dnia 22 luty 1995r. w sprawie kontroli przestrzegania praw osób z zaburzeniami psychicznymi przebywajcych w szpitalach psychiatrycznych i domach pomocy społecznej (Dz. U. Nr 23, poz.128) 7) Ustawy z dnia 26 listopada 1998r. o finansach publicznych (Dz. U. Nr 155, poz z pó niejszymi zmianami), 8) Uchwał Rady Powiatu i Zarzdu Powiatu w Kielcach 3 1. O miejsce w Domu moe ubiega si przedstawiciel ustawowy osoby spełniajcej warunki o których mowa w 1 pkt.3 niniejszego regulaminu, w razie nie monoci zapewnienia usług opiekuczych w miejscu zamieszkania. 2. Podjcie z urzdu lub na wniosek innej osoby działa w sprawie umieszczenia dziecka w Domu moe nastpi wyłcznie za zgod jego przedstawiciela ustawowego. 3

4 3. Skierowanie do Domu nastpuje w formie decyzji administracyjnej, któr wydaje organ gminy właciwej dla osoby kierowanej w dniu wydania skierowania do domu pomocy społecznej. 4. Decyzje o umieszczeniu w domu pomocy społecznej wydaje Starosta Kielecki lub z jego upowanienia pracownik Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie w Kielcach. 5. Szczególny tryb postpowania w przypadku skierowania na podstawie orzeczenia sdu opiekuczego okrelaj właciwe przepisy Pobyt w Domu jest odpłatny na zasadach okrelonych właciwymi przepisami. 2. Opłat za pobyt w Domu ustala w drodze decyzji: 1) Organ gminy właciwej dla osoby kierowanej w dniu wydania skierowania do Domu Pomocy Społecznej. 2) Starosta lub upowaniony pracownik w stosunku do osób umieszczonych w domu pomocy społecznej na podstawie skierowania przed dniem 1 stycznia 2004r. 3) Dyrektor Domu działajcy z upowanienia Starosty Kieleckiego wzgldem mieszkaca Domu. 4

5 ROZDZIAŁ II Zakres i poziom wiadczonych usług 5 1. Do zada Domu naley wiadczenie usług zgodnie z obowizujcymi standardami : 1/ w zakresie potrzeb bytowych zapewniajc: a) miejsce zamieszkania, b) wyywienie c) odzie i obuwie d) utrzymanie czystoci, 2/ opiekuczych polegajcych na: a) zapewnieniu opieki wychowawczej b) zaspokojeniu potrzeb edukacyjnych poprzez uczestnictwo w zajciach organizowanych w ramach Specjalnego Orodka Szkolno- Wychowawczego c) udzielaniu pomocy w podstawowych czynnociach yciowych, d) podnoszeniu sprawnoci i aktywizowaniu mieszkaców e) niezbdnej pomocy w załatwianiu spraw osobistych 3/ wspomagajcych, polegajcych na: a) umoliwieniu udziału w terapii zajciowej b) umoliwieniu realizacji potrzeb religijnych i kulturalnych, c) zapewnieniu warunków do rozwoju samorzdnoci, d) stymulowaniu nawizywania, utrzymywania i rozwijania kontaktu z rodzin i rodowiskiem, e) popieraniu działania na rzecz lokalnego rodowiska, 5

6 f) pomocy w umoliwianiu podjcia pracy, szczególnie majcej charakter terapeutyczny, g) działaniu zmierzajcym do usamodzielnienia mieszkaca w miar jego moliwoci, Zakres usług ustala si uwzgldniajc indywidualne potrzeby i moliwoci psychofizyczne mieszkaców. 4/ Dom podzielony jest na VI grup w zalenoci od wieku i stopnia upoledzenia mieszkaców. 6 Dom wiadczy usługi w zakresie potrzeb zdrowotnych, polegajcych na: a) umoliwieniu korzystania z przysługujcych uprawnie do wiadcze zdrowotnych i zaopatrzenia w leki, artykuły sanitarne i rodki pomocnicze oraz przedmioty ortopedyczne, b) zapewnieniu opieki lekarskiej i pielgniarskiej oraz rehabilitacji na poziomie okrelonym w przepisach w sprawie poziomu obowizujcych wiadcze zdrowotnych w domach pomocy społecznej oraz w odrbnych przepisach 7 1. W Domu działa zespół rehabilitacyjny, który opracowuje indywidualne plany opieki dla mieszkaców i czuwa nad ich realizacj. 2. Działania wynikajce z indywidualnego planu opieki koordynuje tzw. Osoba pierwszego kontaktu - pracownik Domu wskazany przez mieszkaca, jeeli wybór ten jest moliwy ze wzgldu na stan zdrowia mieszkaca. 6

7 ROZDZIAŁ III Prawa i obowizki mieszkaców 8 1. Mieszkaniec ma prawo do: a/ godnego traktowania, b/ uzyskania pełnej informacji o usługach wiadczonych przez Dom i korzystania z nich, c/ uzyskania wyjanie w sprawie przepisów regulujcych zasady współycia mieszkaców, d/ pomocy w zaspakajaniu swoich potrzeb i zapewnieniu sobie ochrony prawnej, e/ uczestniczenia w podejmowaniu decyzji w sprawach dotyczcych jego osoby, f/ zgłaszaniu skarg i wniosków do samorzdu mieszkaców i Dyrektora Domu, g/ przyjmowania krewnych i znajomych, h/ przebywania poza Domem pod opiek rodziny lub opiekuna i uzgodnieniu z Dyrektorem wyjazdu i powrotu. Nieobecno w Domu moe trwa 21 dni w roku dla mieszkaców pełnoletnich. Ze wzgldu na dobro mieszkaców i po uprzednim porozumieniu z Dyrektorem Domu okres ten moe zosta przedłuony do 60 dni. Nieobecno w Domu w przypadku mieszkaców do 18 roku ycia moe trwa 70 dni. 2. Dom zapewnia mieszkacom bezpieczne przechowywanie rodków pieninych i przedmiotów wartociowych 7

8 9 1. W Domu działa samorzd mieszkaców, którego organem jest Rada Mieszkaców. 2. W skład Rady Mieszkaców wchodz mieszkacy wykazujcy zdolno do zrozumienia tej formy organizacji aktywnej i cieszcy si zaufaniem mieszkaców Domu. 3. Kadencja Rady Mieszkaców trwa 5 lat. 4. Członków Rady Mieszkaców wybiera si w głosowaniu jawnym z poród ogółu mieszkaców. 5. Rada mieszkaców jako współgospodarz Domu powinna: 1) pomaga Dyrektorowi w utrzymaniu ładu i porzdku, przestrzeganiu prawidłowego współycia oraz rozwijaniu właciwych stosunków midzy personelem i mieszkacami, 2) rozwija działalno kulturalno owiatow, 3) czynnie uczestniczy w organizowaniu imprez rozrywkowych, zabaw ruchowych, itp., 4) łagodzi wanie i nieporozumienia midzy mieszkacami, 5) wpływa na kształtowanie yczliwego stosunku personelu do mieszkaców i odwrotnie, 6) bra udział w kontrolach wewntrznych poszczególnych odcinków działalnoci Domu (np. wypłacenie kieszonkowego, układanie jadłospisu), 7) pomaga dyrektorowi w egzekwowaniu właciwego podejcia do wykonywanej pracy przez personel, 8

9 10 Do obowizków mieszkaca (w stopniu w jakim potrafi zrozumie sens rozporzdze naley: 1) dbanie o estetyk miejsca zamieszkania, 2) przestrzeganie czystoci i higieny osobistej, 3) dbanie o mienie domu, 4) współdziałanie z personelem w zaspokajaniu swoich potrzeb, 5) przestrzeganie zasad współycia oraz zarzdze porzdkowych, 6) poddawanie si badaniom lekarskim i przestrzeganie zalece lekarskich i pielgnacyjnych, 7) przestrzeganie rozkładu zaj i porzdku dnia, 8) przestrzeganie ciszy nocnej, 9) przeciwdziałanie kradzieom i wyłudzeniu przedmiotów i pienidzy W salach sypialnych zabronione jest uywanie grzałek, kuchenek elektrycznych i elazek. 2. Wynoszenie, sprzeda, posiadanie i spoywanie napojów alkoholowych na terenie Domu jest zabronione. palenie tytoniu moe odbywa si w miejscach do tego przeznaczonych. 9

10 ROZDZIAŁ IV Zasady prowadzenia gospodarki finansowej Dom działa w formie organizacyjno prawnej - jednostki budetowej. 2. Dom prowadzi gospodark finansowa według zasad okrelonych we właciwej ustawie. 3. Podstaw gospodarki finansowej jest plan dochodów i wydatków. 4. Dyrektor Domu moe w celu realizacji zada zacign zobowizania do wysokoci kwot wydatków okrelonych w zatwierdzonym planie finansowym Domu. 5. Dyrektor Domu składa owiadczenia woli w sprawach majtkowych oraz zarzdza mieniem Domu w granicach upowanienia udzielonego przez Zarzd Powiatu w Kielcach Dom moe gromadzi rodki pochodzce z darowizn od osób fizycznych, instytucji oraz organizacji charytatywnych, z opłat za udostpnienie dokumentacji przetargowej, z wpłat z odszkodowa za utracone mienie oddane w zarzd dla DPS na rachunku dochodów własnych. 2. Dochody własne przeznaczone s na: a) cele wskazane przez darczyców, b) remont lub odtworzenie mienia w przypadku uzyskania dochodów z tytułu odszkodowa, 10

11 c) finansowanie wydatków biecych i inwestycyjnych, zwizanych z uzyskaniem dochodów z tytułu opłat za udostpnienie dokumentacji przetargowej. ROZDZIAŁ V Struktura organizacyjna Domu Domem Kieruje Dyrektor odpowiedzialny za jego działalno przy pomocy: a/ głównego ksigowego, b/ kierowników działów, c/ kierowników komórek organizacyjnych na prawach działów. 2. Dyrektor Domu jest odpowiedzialny za jego sprawne i efektywne funkcjonowanie oraz zobowizany jest w szczególnoci do: a/ tworzenie warunków do coraz pełniejszej realizacji zada stojcych przed Domem, b/ otaczanie wychowanków szczególn trosk zwłaszcza w pocztkowym okresie pobytu w Domu, aby ich adaptacja do ycia w nowych warunkach przebiegała moliwie łagodnie, c/ kształtowanie właciwego stosunku personelu do mieszkaców, d/ uzyskanie od osób pod opiek których znajdowało si przybywajce do Domu dziecko informacji dotyczcej zachowania, nawyków, wszelkich istotnych okolicznoci zwizanych z jego osob, e/ dopilnowania, aby zgodnie z zakwalifikowaniem dzieci korzystały z nauki w Specjalnym Orodku Szkolno-Wychowawczym, 11

12 f/ dopilnowania, aby wszyscy mieszkacy, którzy ukoczyli 16 lat mieli ustalone grupy inwalidzkie, g/ utrzymania stałego kontaktu z Rodzicami, opiekunami prawnymi, informowanie o wanych faktach dotyczcych zmian w stanie zdrowia, kierowanie do szpitala lub zamiar przeniesienia do innego Domu, h/ dbania o wyznaczenie przez sd opiekuna prawnego lub kuratora dla mieszkaców, których rodzice pozbawieni s praw rodzicielskich, i/ utrzymania kontaktu z sdem opiekuczym, oraz opiekunami prawnymi i kuratorami mieszkaców Domu. 3. Dyrektora Domu zatrudnia i zwalania Zarzd Powiatu w Kielcach. 4. Pracowników Domu Zatrudnia Dyrektor Domu. 5. W czasie nieobecnoci Dyrektora jego obowizki pełni Główny Ksigowy DPS. 6. Struktur organizacyjn w Domu tworz działy i komórki organizacyjne na prawach działów, którymi kieruj kierownicy oraz samodzielne stanowiska pracy. 7. W Domu utworzone s nastpujce działy: 1) Dział Finansowo-Ksigowy, którym kieruje i nadzoruje Główny Ksigowy. Zadaniem działu jest prowadzenie całoci spraw finansowo ksigowych zapewnienie przestrzegania dyscypliny finansowej w oparciu o instrukcji obiegu dokumentów finansowo- ksigowych oraz przestrzeganie aktualnych przepisów. W dziale tym utworzono nastpujce stanowiska pracy: a/ główny ksigowy - zadaniem jego jest kierowanie i nadzorowanie pracy działu, b/ kasjer - prowadzenie gospodarki pieninej i kasy, 12

13 c/ ksigowi - prowadzenie rachuby, ewidencji majtku Domu, analityki kont oraz rachunkowych, kosztów,dochodów, gospodarki materiałowej, depozytów, poyczek płac, deklaracji i rozlicze z ZUS, d/ magazynier - prowadzenie dokumentacji magazynowej oraz przyjmowanie i wydawanie artykułów z magazynu. Szczegółowe zadania okrelone s w zakresach czynnoci poszczególnych stanowisk. 2) Dział Administracyjno Kadrowy, którym kieruje Kierownik Działu, który prowadzi jednoczenie sprawy B.H.P. i p. po. oraz sprawy kadrowe. W skład działu wchodz: a) Praczki, b) Kierowcy. Do podstawowych zada tego działu naley: a) załatwianie wszelkich spraw administracyjnych, kadrowych, BHP i p.po, b) pranie odziey i pocieli mieszkaców, c) zaopatrzenie Domu w niezbdne artykuły, d) ochrona mienia Domu. Szczegółowe zadania okrelone s w zakresach czynnoci poszczególnych stanowisk. 3) Dział Techniczny jego zadaniem jest utrzymanie urzdze i maszyn Domu w naleytym stanie technicznym, wykonywanie biecych remontów i napraw oraz konserwacja, utrzymanie czystoci i porzdku na terenie Domu a take utrzymanie w pełnej sprawnoci kotłowni i jednoczenie zabezpieczenie dostaw ciepła i ciepłej wody. W skład działu wchodz: a) mechanicy, b) dozorcy. 13

14 Za prac Działu Technicznego odpowiada kierownik Warsztatu Technicznego. Szczegółowe zadania okrelone s w zakresach czynnoci. 4) Dział Medyczno-Rehabilitacyjny kieruj lekarze odpowiedzialni za stan zdrowia mieszkaców z zakresu opieki psychiatrycznej, pediatrycznej i stomatologicznej. W skład działu wchodz fizjoterapeuci prowadzcy w/g wskaza lekarzy proces rehabilitacji. Szczegółowe zadania okrelone s w zakresach czynnoci poszczególnych stanowisk. 5) Dział Pielgnacyjno - Opiekuczy jego zadaniem jest sprawowanie właciwej opieki pielgnacyjnej i medycznej stosownie do wskaza lekarza, dbanie o czysto pomieszcze Domu, tworzenie właciwej atmosfery wród mieszkaców, prowadzenie ogółu spraw zwizanych zaspokajaniem potrzeb bytowych i społecznych mieszkaców Domu. Dział ten cile współpracuje z działem 4. W dziale tym utworzono nastpujce stanowiska pracy: a) kierownik zespołu pielgniarek - kieruje, nadzoruje, organizuje i kontroluje prace działu oraz sprawuje opiek pielgnacyjn mieszkaców, b) pielgniarki - sprawuj całodobow opiek pielgnacyjn mieszkaców na I, II i III zmianie jak równie w niedziele i wita oraz prowadz nadzór nad pozostałymi pracownikami (opiekunki, pokojowe), c) opiekunki - dbaj o zaspokojenie potrzeb bytowych, d) pokojowe - dbaj o higien osobist i właciwy stan higieniczny pomieszcze. Szczegółowe zadania okrelone s w zakresach czynnoci poszczególnych stanowisk. 14

15 6) Dział Wychowawczo- Terapeutyczno - Socjalny jego zadaniem jest wszechstronna opieka wychowawczo- terapeutyczna nad mieszkacami współpraca z rodzicami, reprezentowanie Domu w rodowisku, prowadzenie zespołu rehabilitacji leczniczej, nadzór nad grupami terapeutycznymi, prowadzenie zespołu artystycznego, druyny harcerskiej. W dziale tym wystpuj samodzielne stanowiska pracy, których prac koordynuje Kierownik. Zatrudnieni w nim s : a) kierownik (specjalista pedagog) - koordynowanie pracy całego działu, prowadzenie pracy zespołu rehabilitacji leczniczej, planowanie organizowanie pracy zespołu artystycznego i imprez kulturalnych, prowadzenie druyny harcerskiej, indywidualne i grupowe zajcia rewalidacyjno- wychowawcze, b) specjalista psycholog - sprawowanie opieki psychologicznej i prowadzenie psychoterapii indywidualnej oraz grupowej, udział w pracy zespołu rehabilitacji leczniczej, c) specjalista logopeda - nauka prawidłowej wymowy u najmłodszych mieszkaców, indywidualne zajcia rewalidacyjno wychowawcze, d) instruktor terapii zajciowej - prowadzenie terapii zajciowej z mieszkacami /indywidualnie i grupowo/, udział w pracach zespołu rehabilitacji leczniczej, e) pracownicy socjalni - prowadzenie dokumentacji mieszkaców oraz pracy socjalnej z mieszkacami, udział w pracach zespołu rehabilitacji leczniczej, współpraca z rodzicami, rodzinami i opiekunami prawnymi mieszkaców, f) kapelan - wiadczenie posług religijnych, katecheza, g) instruktor wychowania muzycznego - prowadzenie zespołu - - kulturalno - owiatowo - artystycznego, organizowanie imprez kulturalnych. 15

16 Szczegółowe zadania okrelone s w zakresach czynnoci poszczególnych stanowisk. 7) Dział ywienia zadaniem działu jest przygotowanie posiłków dla mieszkaców, układanie jadłospisów, utrzymanie w czystoci pomieszcze kuchni i zaplecza. W dziale tym utworzono nastpujce stanowiska pracy: a) kierownik działu - dietetyk - kieruje, nadzoruje i organizuje prac działu, układanie jadłospisów, b) szef kuchni - organizowanie pracy pozostałego personelu, ponoszenie odpowiedzialnoci za wyposaenie i utrzymanie właciwego stanu sanitarnego pomieszcze kuchennych, c) kucharki - odpowiedzialne s za przygotowanie posiłków zgodnie z jadłospisem i sztuk kucharsk, d) pomoc kuchenna - pomoc przy przygotowaniu i obróbce artykułów ywnociowych. 8. W Domu utworzone s nastpujce komórki organizacyjne na prawach działów: 1) Specjalny Orodek Szkolno-Wychowawczy - prowadzony jest przez nauczycieli zatrudnionych przez Kuratorium Owiaty i Wychowania i podlega bezporednio pod Orodek Szkolno - Wychowawczy w Kielcach ul. Kryształowa. Nauczyciele prowadz take indywidualne zajcia rewalidacyjno - wychowawcze. 2) Filia w Rudzie Strawczyskiej realizuje zadania medyczno - rehabilitacyjne, pielgnacyjno - opiekucze, wychowawczo - terapeutyczne i socjalne. 1. Fili kieruje w granicach udzielonego przez Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Zgórsku pełnomocnictwa Kierownik. 2. Kierownik filii: 16

17 a) Organizuje prac w filii i jest odpowiedzialny za jej sprawne i efektywne funkcjonowanie. b) Zobowizany jest w zakresie gospodarki finansowo ksigowej przygotowa: a/ plan wydatków dla filii, b/ zatwierdza dokumenty finansowo ksigowe pod wzgldem merytorycznym. 3. Kierownik jest bezporednim przełoonym dla zatrudnionych w filii pracowników w szczególnoci: a/ nadzoruje przestrzeganie przepisów czasu pracy, urlopów, BHP i p. po., b/ wystpuje z wnioskami do Dyrektora DPS w Zgórsku w sprawach dotyczcych nagradzania, awansowania, zwalniania pracowników. 4. Pracowników Filii w tym kierownika Filii zatrudnia i zwalnia Dyrektor Domu Pomocy Społecznej w Zgórsku. 5. W filii tworzy si nastpujce stanowiska pracy: 1) Instruktor Terapii Zajciowej, 2) Kucharki, 3) Dozorcy, 4) Fizjoterapeuci, 5) Pielgniarki, 6) Opiekunki, 7) Pokojowe. 6. Szczegółowy zakres obowizków i odpowiedzialnoci poszczególnych pracowników oraz kierownika filii okrelaj zakresy czynnoci. 7. Nadzór merytoryczny nad pracownikami filii sprawuj odpowiednio kierownicy działów DPS w Zgórsku. 17

18 3) Warsztat Terapii Zajciowej Warsztat nadzoruje Kierownik, któremu podlegaj: a) instruktorzy terapii zajciowej- prowadz zajcia rewalidacyjne w poszczególnych pracowniach, b) psycholog - prowadzi psychoterapi grupow i indywidualn, c) logopeda - prowadzi zajcia indywidualne logopedyczne z uczestnikami, d) pielgniarka - sprawowanie opieki pielgniarskiej nad uczestnikami, e) fizjoterapeuta - prowadzi proces rehabilitacji uczestników, f) kierowca - dowozi i odwozi uczestników ze rodowiska. Celem WTZ jest przygotowanie uczestników, którymi s osoby umysłowo upoledzone do ycia w społeczestwie i pracy wykonywanej w warunkach chronionych. Praca Warsztatu ma charakter rewalidacyjny zmierzajcy do usprawnienia funkcji psychofizycznych uczestników, poprawy zaradnoci osobistej oraz przystosowania i funkcjonowania społecznego. W Warsztacie funkcjonuj nastpujce pracownie: a) gospodarstwo domowe, b) przyrodniczo- rodowiskowa, c) humanistyczna, d) muzyczna, e) plastyczna, f) stolarsko- lusarska, g) sala rehabilitacji. 18

19 ROZDZIAŁ VI Postanowienia kocowe Regulamin organizacyjny wchodzi w ycie z dniem uchwalenia przez Zarzd Powiatu w Kielcach. 2. Traci moc regulamin organizacyjny Domu Pomocy Społecznej w Zgórsku uchwalony przez Zarzd Powiatu w Kielcach Uchwał Nr 72/2/2001 z dnia 12 stycznia 2001r. zmienionym Uchwał nr 112/59/2002 Zarzdu Powiatu w Kielcach z dnia 23 kwietnia 2002 r. i Uchwał Nr 94/144/2004 Zarzdu Powiatu w Kielcach z dnia 12 sierpnia 2004 r. 19