MIĘDZYNARODOWY TYDZIEŃ FACYLITACJI

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "MIĘDZYNARODOWY TYDZIEŃ FACYLITACJI"

Transkrypt

1 -

2 MIĘDZYNARODOWY TYDZIEŃ FACYLITACJI Serdecznie zapraszamy do udziału w Międzynarodowym Tygodniu Facylitacji organizowanym po raz pierwszy w Polsce. Odbędzie się w dwóch miastach: Krakowie i Warszawie. Tydzień Facylitacji to międzynarodowa inicjatywa International Association of Facilitators (IAF) służąca promowaniu idei facylitacji. Różnorodne wydarzenia i warsztaty zaplanowane w ramach Tygodnia Facylitacji oferują możliwość poznania zastosowań facylitacji i odpowiedzą na pytanie, kiedy warto po nią sięgnąć, jakich korzyści można się spodziewać oraz jakie ograniczenia trzeba wziąć pod uwagę. Polski Tydzień Facylitacji służyć ma przede wszystkim: 1. Upowszechnianiu wiedzy o istocie facylitacji i jej zastosowaniach: Przedstawieniu zastosowań facylitacji w pracy organizacji biznesowych. Przedstawieniu zastosowań facylitacji w pracy społeczności. Włączeniu organizacji biznesowych i społecznych w dialog o możliwościach stosowania facylitacji jako metody wspierającej rozwój organizacji. 2. Inspirowaniu do rozwijania się w roli facylitatora: Stworzeniu okazji do networkingu i wzajemnego uczenia się dla profesjonalnych facylitatorów. Przedstawienie sposobów rozwoju profesjonalnego w roli. Przedstawieniu swojego podejścia i metod przez różnorodnych facylitatorów (podczas warsztatów). Promowaniu rozumienia standardów pracy i kompetencji profesjonalnego facylitatora zgodnych z podejściem International Association of Facilitators. DLACZEGO ZALEŻY NAM NA UPOWSZECHNIANIU WIEDZY O FACYLITACJI Facylitacja to metoda pracy z grupami i organizacjami, która pozwala na pełne korzystanie z potencjału intelektualnego ludzi w organizacjach. Z naszych doświadczeń wynika, że facylitacja przynosi spektakularne efekty na poziomie zaangażowania uczestników, efektywnego wykorzystania czasu, jakości rezultatów wypracowywanych przez grupę i podejmowania odpowiedzialności za te rezultaty. Jest cenną metodą pracy wszędzie tam, gdzie istnieje temat ważny dla grupy/organizacji, pilny do rozwiązania, niemający jednoznacznej, znanej już odpowiedzi i wymagający od ludzi w organizacji dużego zaangażowania. W takich sytuacjach, zamiast dostarczać kolejne szkolenie lub kolejny głos eksperta, facylitacja pozwala uruchomić i wykorzystać potencjał intelektu i motywacji członków grupy/organizacji. Do osiągnięcia korzyści związanych z facylitacją, potrzebny jest facylitator posiadający szereg kompetencji. Główne obszary kompetencji związane są projektowaniem przebiegu spotkania/procesu, rozumieniem struktur i technik pracy z grupami (i rzetelnej znajomości koncepcji teoretycznych stanowiących ich bazę) oraz umiejętności stymulowania i interweniowania w dynamikę grupy. Dlatego promujemy standardy pracy i sposoby rozwijania się w roli facylitatora, które zapewniają kompetentną i etyczną pracę z grupami oraz tworzymy możliwość poznawania się i wymiany doświadczeń pomiędzy facylitatorami. W przypadku facylitacji - stosunkowo młodej metodologii pracy - spotkania, relacje i wzajemne inspiracje dają w naszym przekonaniu nieocenione korzyści i stanowią ogromny potencjał dla wszystkich zainteresowanych. 1

3 KRAKÓW WARSZAWA PROGRAM MIĘDZYNARODOWEGO TYGODNIA FACYLITACJI (SZCZEGÓŁOWE OPISY DZIAŁAŃ W DALSZEJ CZĘŚCI) Poniedziałek Wtorek Środa Czwartek Piątek Konferencja Różne oblicza facylitacji organizowana przez Perspecto i SWPS Seminarium (prezentacje, dyskusje panelowe, studium przypadku) Warsztaty dla: menedżerów, trenerów i facylitatorów, absolwentów i kadry dydaktyczno-naukowej SWPS Konferencja Różne oblicza facylitacji - ciąg dalszy Warsztaty dla osób pragnących poznać rolę facylitatora i metody facylitacji, dla studentów SWPS Design thinking szkolenie z zakresu facylitowania sesji myślenia innowacyjnego (Julia Goga Cooke). Grupa zamknięta Rozwój kompetencji facylitatora. Standardy pracy i certyfikacja IAF (Mirjami Sipponen Damonte, IAF) Spotkanie warsztatowe (EN) Warsztat zarządzanie konfliktowymi sytuacjami podczas facylitacji (Mirjami Sipponen Damonte, IAF), (EN) Warsztat: Zastosowania facylitacji w biznesie (Artur Kasza), (PL) Design Thinking szkolenie z zakresu facylitowania sesji myślenia innowacyjnego. (Julia Goga Cooke), (EN) Konferencja Zastosowania facylitacji w biznesie i w dialogu społecznym organizowana przez Wszechnicę UJ Seminaria (prezentacje, dyskusje facylitowane, studia przypadków) 12:00/ Warsztaty metody facylitacji - dla HR menedżerów, osób pracujących ze społecznościami lokalnymi trenerów, coachów i facylitatorów Facilitating a strategy workshop szkolenie dla facylitatorów, konsultantów i HR menedżerów (Sean Blair, IAF), (EN) 2

4 PROGRAM WYDARZEŃ: KRAKÓW Na kolejnych stronach znajdują się szczegółowe opisy warsztatów i konferencji - w porządku chronologicznym. PONIEDZIAŁEK, ROZWÓJ KOMPETENCJI FACYLITATORA. STANDARDY PRACY I CERTYFIKACJA IAF (BEZPŁATNE) Dla wszystkich osób zainteresowanych rozwojem w roli facylitatora, początkujących i zaawansowanych facylitatorów oraz dla osób zainteresowanych poznaniem standardów pracy facylitatora. Prezentacja, dyskusja, warsztat. w języku angielskim. Prosimy o kontakt, jeśli Państwo chcieliby korzystać z tłumaczenia. Wprowadzenie do kompetencji facylitatora Rozwój w roli facylitatora jako roli zawodowej Certyfikacja CPF (Certified Professional Facilitator): proces, przygotowanie, warsztat certyfikacyjny (the certification event), korzyści z certyfikacji. Mirjami Sipponen - Damonte Facylitatorka, dyrektor zarządzająca Xpedio. Jest magistrem ekonomii. Posiada certyfikat CPF (Certified Professional Facilitator). Specjalizuje się w rozwoju zespołów i przywództwa, facylitacji, zmianie organizacyjnej, facylitacji projektów, szkoleniach z rozwoju umiejętności facylitacyjnych oraz rozwoju umiejętności komunikacyjnych. Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie facylitacyjne w międzynarodowych firmach w rożnych częściach Europy, głownie we Włoszech i Finlandii. Założycielka Xpedio firmy facylitacyjnej specjalizującej się we wspieraniu rozwoju organizacji i profesjonalistów poprzez facylitację. W International Association of Facilitators jest członkiem zespołu odpowiedzialnego za Europę, Bliski Wschód i Afrykę Północną, wspiera rozwój nowych oddziałów. Jej klienci to przede wszystkich międzynarodowe firmy z dziedziny technologii, FMCG, chemii, sprzedaży detalicznej, usług i logistyki. Wolontariuszka przy projektach sektora NGO. Cena Bezpłatne Miejsce Kraków, Wszechnica UJ, ul. Sławkowska 10 3

5 PONIEDZIAŁEK, ZARZĄDZANIE SYTUACJAMI KONFLIKTOWYMI PODCZAS FACYLITACJI (BEZPŁATNE) Efekty warsztatu Przede wszystkim dla trenerów, facylitatorów i menedżerów pracujących z grupami/organizacjami oraz dla innych osób zainteresowanych tematem. Warsztat. w języku angielskim. Prosimy o kontakt, jeśli Państwo chcieliby korzystać z tłumaczenia. Zwiększenie rozumienia: Mechanizmów pojawiania się konfliktów. Rodzajów sytuacji konfliktowych wymagających prewencji. Rodzajów sytuacji wymagających umożliwiania pojawienia się konfliktu. Sposobów konstruktywnego radzenia sobie z powyższymi sytuacjami. Czym jest konflikt w grupie? Działania prewencyjne jak zapobiegać niepotrzebnym konfliktom? Kiedy konflikt jest najlepszą rzeczą, która może się zdarzyć? Jak radzić sobie z emocjami (własnymi i grupy). Metody konstruktywnego kanalizowania konfliktu. Mirjami Sipponen - Damonte Cena Facylitatorka, dyrektor zarządzająca Xpedio. Jest magistrem ekonomii. Posiada certyfikat CPF (Certified Professional Facilitator). Specjalizuje się w rozwoju zespołów i przywództwa, facylitacji, zmianie organizacyjnej, facylitacji projektów, szkoleniach z rozwoju umiejętności facylitacyjnych oraz rozwoju umiejętności komunikacyjnych. Posiada ponad dziesięcioletnie doświadczenie facylitacyjne w międzynarodowych firmach w rożnych częściach Europy, głownie we Włoszech i Finlandii. Założycielka Xpedio firmy facylitacyjnej specjalizującej się we wspieraniu rozwoju organizacji i profesjonalistów poprzez facylitację. W International Association of Facilitators jest członkiem zespołu odpowiedzialnego za Europę, Bliski Wschód i Afrykę Północną, wspiera rozwój nowych oddziałów. Jej klienci to przede wszystkich międzynarodowe firmy z dziedziny technologii, FMCG, chemii, sprzedaży detalicznej, usług i logistyki. Wolontariuszka przy projektach sektora NGO. Bezpłatne Miejsce Kraków, Wszechnica UJ, ul. Sławkowska 10 4

6 PONIEDZIAŁEK, ZASTOSOWANIE FACYLITACJI W BIZNESIE Dla wszystkich osób zainteresowanych stosowaniem facylitacji i podejścia facylitacyjnego w firmach. Warsztat. w języku polskim. W przygotowaniu Artur Kasza Wykładowca, facylitator, trener, konsultant. Współzałożyciel Akademii Facylitacji, członek Międzynarodowego Stowarzyszenia Facylitatorów. Doktor nauk społecznych (Uniwersytet w Leuven, Belgia). Ukończył również studia podyplomowe w Kolegium Europejskim w Brugii (Belgia), w zakresie rozwoju zasobów ludzkich. Facylituje spotkania i warsztaty, w tym dotyczące strategii, portfela, programów i projektów, zarządzania wiedzą i zarządzania kompetencjami. Poliglota, doświadczony mówca, spędziwszy wiele lat za granicą, posiada duże umiejętności komunikacji międzykulturowej. Biegle włada językiem angielskim i francuskim, komunikatywnie hiszpańskim. Pasjonat jazzu, miłośnik gór. Cena Bezpłatne Miejsce Kraków, Wszechnica UJ, ul. Sławkowska 10 5

7 WTOREK, DESIGN THINKING. SZKOLENIE Dla menedżerów, liderów projektu, uczestników projektów, facylitatorów i trenerów z obszaru biznesu i NGO, którzy chcą rozwijać umiejętności tworzenia innowacji i prowadzenia sesji innowacyjnych. Efekty warsztatu Każdego dnia stawiamy czoło wyzwaniom, dużym i małym, które potrzebują rozwiązań. W jaki sposób możemy połączyć nasze umiejętności analityczne z kreatywnością i oryginalnością, by tworzyć innowacyjne rozwiązania? Jakich procesów i narzędzi możemy użyć, by pojawiły się innowacje? Podczas tego warsztatu o szybkim tempie, wielu zadaniach i miejscu do eksperymentowania nauczysz się procesu Design Thinking poprzez pracę na realnym wyzwaniu. Wiedzę, umiejętności i narzędzia, które wyniesiesz z warsztatu, będziesz mógł zastosować do każdego obszaru i tematu. Warsztat. w języku angielskim. Prosimy o kontakt, jeśli Państwo chcieliby korzystać z tłumaczenia. Pogłębienie świadomości roli nastawień i kontekstu w tworzeniu innowacji. Wszyscy jesteśmy kreatywni jak możemy wyzwolić kreatywność w nas samych i zespołach, z którymi pracujemy? Zwiększ świadomość sposobu, w jaki podchodzisz do wyzwań, roli, jaką odgrywa otoczenie w innowacyjnym myśleniu oraz różnorodnych ról, jakie podejmują ludzie w procesie tworzenia innowacji. Znajomość procesu Design Thinking. Weź udział w podróży, która poprowadzi cię od dostrzeżenia wyzwania, poprzez określenie ram problemu, prace z wglądem, dostrzeganie możliwości, kreowanie pomysłów nieoczywistych, wizualizowanie pomysłów poprzez tworzenie prototypu, testowanie prototypu i wzmacnianie rozwiązania, opowiadanie historii twojej innowacji. Wykorzystanie procesu Design Thinking sprawi, że zaszczepisz DNA innowacji w zespole, z którym pracujesz. Zastosowanie Design Thinking do własnego wyzwania. Przećwicz i zdobądź pewność siebie w stosowaniu procesu Design Thinking do własnego kontekstu i wyzwań. Wybierz narzędzia, które ci odpowiadają z palety poznanych na warsztacie narzędzi - i przygotuj się do stworzenia planu akcji w związku z Twoim kolejnym wyzwaniem. Wprowadzenie i poznanie się. Dlaczego Design Thinking. Sposoby myślenia innowatorów i kontekst dla innowacji Proces Design Thinking. EXPLORE: tworzenie sensu, synteza, wykorzystanie wglądu. IMAGINE: Skrzynka narzędziowa do tworzenia idei. IMPLEMENT: Narzędzia tworzenia prototypu i uzyskiwania feedbacku. Opowiedz historię swojej innowacji. Podsumowanie. 6

8 Julia Goga - Cooke Akademiczka, dziennikarka, przedsiębiorca i kreatorka sieci pracowników innowacji. Specjalizuje się w budowaniu sieci współpracy na rzecz innowacyjności oraz pomocy firmom i organizacjom w wzmacnianiu ich możliwości tworzenia innowacji. Po karierze dziennikarskiej, jako wydawca i manager w BBC, Julia wykorzystała swoje umiejętności komunikacyjne, produkcyjne i przywódcze do utworzenia Future of Work Research Consortium wspólnie z profesor Lynda Gratton. Julia uzyskała stopień Ph.D. w lingwistzce stosowanej, pracuje dla CSM, LBS, d.school, Wharton Fellows and MIT COIN. Julia mieszka w Londynie, kieruje firmą Gconsultancy jako Dyrektor Kreatywna. Podejście Julii do pracy innowacyjnej opiera się na Forecasting, Design Thinking i Storytelling for success. Cena 350 PLN + VAT Miejsce Kraków, Wszechnica UJ, ul. Sławkowska 10 7

9 CZWARTEK KONFERENCJA ZASTOSOWANIA FACYLITACJI W BIZNESIE I W DIALOGU SPOŁECZNYM SEMINARIUM ( ) I WARSZTATY (OD 12.00/12:30). BEZPŁATNE Powitanie, wprowadzenie, cele konferencji Po co grupom facylitator? Wyzwania w pracy grupy, na które odpowiada facylitacja; kompetencje facylitatora. Monika Gąsienica i Maciej Świeży Zastosowania facylitacji w biznesie Stosowanie metod twórczego myślenia w facylitowaniu pracy zespołów rozwiązujących problemy. Iwona Sołtysińska Zastosowania facylitacji w biznesie Wykorzystanie metod Technology of Participation w pracy z grupą menedżerów i specjalistów w firmie produkcyjnej, nad poprawą jednego z parametrów klimatu społecznego. Marzena Dębska- Matuszak, Anna Rychlicka Facylitacja i jej romanse w biznesie: Praktykowanie 'eklektyzmu rozwojowego' w pojęciu biznesowym, czyli o tym jak efektywnie można łączyć różne techniki facylitacyjne między sobą a także z innymi metodami rozwojowymi. Przykład zastosowania takiego podejścia w biznesie i płynących z tego korzyści. Julia Reguła Przerwa Dyskusja facylitowana w małych grupach: zastosowania facylitacji, możliwości i dylematy Facylitacja w dialogu społecznym. Participatory decision making in public life: lessons from the field. The focus is on the use of partitipatory approaches in public field (codesign of a public space, a citizen review initiative about a referendum, the design and use of a public data bank, the construction of a dam). Gerardo de Luzenberger Facylitacja w dialogu społecznym. Weronika Śmigielska i Kuba Danecki Standardy pracy facylitatora Małgorzata Gwóźdź WARSZTATY (RÓWNOLEGŁE). BEZPŁATNE Participatory planning: involving communities in decisions and change (EN) Gerardo de Luzenberger For: facilitators, people from NGO's, social activists, public administration Facylitacja pracy grupy metodą LEGO SERIOUS PLAY (PL) Marzena Dębska-Matuszak i Anna Rychlicka Dla: specjalistów i menedżerów HR zajmujących się rozwojem, dla menedżerów zarządzających zespołami Jak zaprojektować proces facylitacji w odpowiedzi na potrzeby organizacji (PL) Monika Gąsienica i Przemysław Kluge Dla: trenerów, facylitatorów, konsultantów, specjalistów HR zainteresowanych facylitacją dłuższych procesów zmian w organizacjach. Wykorzystanie facylitacji w pracy zespołu (PL) Monika Bełdowska, Maciej Świeży Dla: wszystkich osób zainteresowanych wprowadzeniem podejścia facylitacyjnego do swojej pracy z zespołami. 8

10 SZCZEGÓŁOWY OPIS WARSZTATÓW RÓWNOLEGŁYCH CZWARTEK , WARSZTAT 1. PARTICIPATORY PLANNING: INVOLVING COMMUNITIES IN DECISIONS AND CHANGE Cele/Rezultaty Facilitators People from NGO's Social activists Public administration Warsztat. w języku angielskim. Understand how to design and manage a participatory process Reflect on: dynamics of participatory processes potential applications in their context During the workshop we will work on how to design a participatory process: who should be involved, different phases, approaches and techniques, decision making, monitoring and follow up. Gerardo de Luzenberger Since 2002 he is mainly a facilitator and trainer, expert in participatory planning, meetings management and organisational development. Up to now in his professional career he has facilitated more the 70 gatherings and developed more than 60 training programs on participatory approaches and facilitation techniques. He works at national and international level. Owner of Genius Loci, a facilitation and development company specialised in the field of participatory planning, informal learning and training, change management and facilitation. Founder of the Scuola Superiore di Facilitazione, the first Italian initiative aiming at training in groupwork and team management, facilitation and participatory planning techniques. He runs courses on participatory approaches and techniques in a number of Italian Universities (in the academic year he will be in charge of a course in Participatory Planning Approaches in Conflict Management at Trento University, faculty of environmental engineering). He is member of IAF the International Association of Facilitators. Since July 2007 he is a IAF Certified Professional Facilitator. 9

11 CZWARTEK , WARSZTAT 2. FACYLITACJA PRACY GRUPY METODĄ LEGO SERIOUS PLAY Cele/Rezultaty Specjalistów i menedżerów z działów HR zajmujących się rozwojem pracowników Menedżerów zarządzających zespołami Warsztat. Uwaga: Ze względu na wymogi metody szczególnie ważne jest punktualne przybycie (o godz ) Poznanie działania metody facylitacji LEGO SERIOUS PLAY "od środka" Ustalenie - do czego może mi się przydać ta metoda? Jakie są jej możliwości i ograniczenia? Wspólne poszukiwanie nieoczywistych rozwiązań jednego z gorących problemów dotyczących HR. Wprowadzenie do metodologii facylitacji pracy grup biznesowych LEGO SERIOUS PLAY Wspólne rozwiązywanie problemu doświadczenie metody w działaniu. Prezentacja i dyskusja na temat możliwości, zastosowań i ograniczeń metody. Marzena Dębska Matuszak Trenerka, facylitatorka, coach. Ma doświadczenia w prowadzeniu szkoleń od 1990 r. Rozpoczynała pracę jako trener wewnętrzny w firmie handlowej. Od 1993 w firmach szkoleniowych pracowała dla klientów z branży usługowej i przemysłowej. Z wykształcenia biolog. Certyfikowany Coach ICC, Master of NLP, trener certyfikowany przez MATRIK. Otrzymała certyfikat w dziedzinie projektowania i prowadzenia warsztatów metodą LEGO SERIOUS PLAY. Posiada też uprawnienia do korzystania z narzędzi psychometrycznych HOGAN Assessment Systems. Prowadzi facylitacje i szkolenia, badania klimatu społecznego wewnątrz organizacji, konstruuje programy szkoleniowe do szkoleń wewnętrznych dla firm. Wielu jej klientów to firmy produkcyjne. Anna Rychlicka Psycholog. Jako trener i szkoleniowiec pracuje nieprzerwanie od 1988 roku. W latach pracowała w szkole zarządzania kształcącej mendżerów opieki zdrowotnej, pełniła też funkcję dyrektora personalnego. Jest autorem prac z zakresu szkolenia podyplomowego menedżerów. Posiada bogate doświadczenie współpracy z firmami przemysłowymi, usługowymi i handlowymi. Przygotowuje programy wspierające rozwój grup i organizacji. Specjalizuje się w szkoleniach z zakresu zarządzania i warsztatach twórczego rozwiązywania problemów, prowadzi sesje strategiczne dla zespołów kierowniczych firm. Na zlecenie naszych Klientów zajmujesię diagnozą kultury organizacyjnej i badaniem klimatu wewnątrz firmy. Jest certyfikowanym coachem ICC i certyfikowanym konsultantem MBTI. Posiada też uprawnienia do korzystania z narzędzi psychometrycznych HOGAN Assessment Systems. 10

12 CZWARTEK , WARSZTAT 3. JAK ZAPROJEKTOWAĆ PROCES FACYLITACJI W ODPOWIEDZI NA POTRZEBY ORGANIZACJI Cele/Rezultaty Facylitatorów, trenerów i konsultantów, mających pewne doświadczenie w prowadzeniu facylitacji. Menedżerów i specjalistów HR stosujących podejście facylitacyjne w organizacji. Warsztat. Pogłębienie rozumienia kim są i jakie mają potrzeby interesariusze różnorodnych przedsięwzięć w organizacji. Rozwijanie umiejętności rozumienia potrzeb organizacji. Poznanie modeli ułatwiających planowanie procesu facylitacji w odpowiedzi na potrzeby organizacji. Facylitator w organizacji- granice roli. Interesariusze procesów i działań organizacyjnych. Identyfikacja, uwzględnienie ich potrzeb i zaangażowania w procesie facylitacji. Narzędzia badania potrzeb organizacji. Planowanie facylitacji w ramach działaniach zakrojonych systemowo (zmiany organizacyjne, kształtowanie kultury organizacji, kształtowanie klimatu społecznego). Przemysław Kluge Trener, facylitator, coach. Szkolenia prowadzi od 1997 roku. Pracował jako dyrektor w liceach i gimnazjach (m.in. w Gimnazjum Platerek w Warszawie). Ma ponad dziesięcioletnie doświadczenie w pracy facylitacyjnej. Facylitował spotkania w ramach projektów zmian w organizacji, obejmujących także facylitację pracy zespołów, w tym najczęściej w zespołach sprzedażowych. Prowadził warsztaty rozwijające kompetencje facylitacyjne dla trenerów i managerów w sferze biznesu oraz administracji publicznej. Jego obszary specjalizacji merytorycznej to: kompetencje interpersonalne, facylitacja pracy zespołów zadaniowych, komunikacja, rozwiązywanie konfliktów, coaching i kompetencje coachingowe, zarządzanie zmianą oraz zarządzanie zespołami. Posiada rekomendację trenerską I i II stopnia PTP oraz certyfikaty: trenerski i coachingowy II stopnia Grupy TROP. Monika Gąsienica Psycholog, absolwentka UJ. Jako konsultant ma doświadczenie w tworzeniu i wdrażaniu kompetencyjnych systemów oceny pracy, profili kompetencyjnych i metodologii badania kompetencji do celów rekrutacji i rozwoju. Ma doświadczenie w pełnieniu roli asesora w diagnozie AC/DC. Posiada certyfikaty MBTI i SHL OPQ. Przygotowuje i prowadzi długofalowe projekty rozwojowe, obejmujące działania szkoleniowe i facylitacyjne.. Obszary jej specjalizacji szkoleniowej to kompetencje trenerskie, zarządzanie procesami rozwoju pracowników i kierowanie ludźmi. Jest członkiem International Association of Facilitators. 11

13 CZWARTEK , WARSZTAT 4. WYKORZYSTANIE FACYLITACJI W PRACY ZESPOŁU Cele/Rezultaty Managerowie, kierownicy projektów, kierownicy zespołów, osoby wspierające zespoły w grupowym rozwiązywaniu problemów, podejmowaniu decyzji, kreowaniu pomysłów. Warsztat. Pogłębienie rozumienia czym jest facylitacja i kiedy ją warto stosować. Poznanie struktur facylitacyjnych. Pogłębienie świadomości roli facylitatora. Przyjrzenie się różnym stylom komunikacyjnym i ich wpływowi na przebieg dyskusji. Uwspólnienie rozumienia czym jest facylitacja, jej znaczenia dla pracy zespołu. Elementy facylitacji. Określenie celów, które można realizować przy wykorzystaniu facylitacji. Style komunikacji i ich wpływ na przebieg dyskusji. Rola facylitatora. Przydatne struktury facylitacyjne. Monika Bełdowska Facylitatorka, trenerka i coach, menadżerka projektów, liderka obszaru Facylitacja. Szkolenia prowadzi od 2007 roku, posiada duże doświadczenie w zarządzaniu zespołem jako kierowniczka projektów. Specjalizuje się w obszarach: uczenie się i zarządzanie wiedzą, facylitacja, zarządzanie i przywództwo oraz rozwiązywanie konfliktów. Posiada certyfikat jakości szkoleń II stopnia STOP oraz certyfikat Coacha I stopnia metodą TROP. Jest certyfikowaną konsultantką Extended Disc. Facylituje spotkania służące grupowemu podejmowaniu decyzji, wymianie doświadczeń i planowaniu działań. Ma duże doświadczenie we współpracy z jednostkami samorządowymi. Szkoli i superwizuje trenerów i menedżerów z zakresu facylitacji. Ukończyła chemię na Wydziale Geodezji i Kartografii PW oraz studia podyplomowe: psychologię zachowań rynkowych na Wydziale Psychologii UW oraz metodykę i psychologię zarządzania projektami na SWPS w Warszawie. Maciej Świeży Projektant programów rozwojowych, trener, coach, facylitator. Jako członek zespołu ds. Badań i Rozwoju projektuje narzędzia uczenia się, tworzy ekspertyzy i publikacje dotyczące usług szkoleniowo-doradczych. Kieruje zespołem ekspertów w innowacyjnym projekcie Organizacja 2.0. przygotowując rozwiązania wspierające pracowników z branży IT w dzieleniu się wiedzą. Uczestniczy w kompleksowych projektach szkoleniowo-doradczych z zakresu zarządzania personelem. Jest redaktorem naczelnym czasopisma Know How. Jest członkiem International Association of Facilitators. W pracy szkoleniowej specjalizuje się w metodologii wspierania rozwoju osób dorosłych (kursy trenerskie i coachingowe) oraz rozwoju kompetencji osobistych z wykorzystaniem zaawansowanych metod szkoleniowych. Pracuje w Polsce i za granicą jako trener programu The Art and Science of Coaching. W szkoleniach trenerskich specjalizuje się w zagadnieniach dotyczących psychologii uczenia się 12

14 dorosłych, projektowania szkoleń oraz dynamiki grupy. Prowadzi indywidualny i zespołowy coaching dla kadry menedżerskiej. Z wykształcenia psycholog, obronił na UJ doktorat poświęcony uczeniu się złożonych umiejętności i przewidywaniu skuteczności działania. Jest certyfikowanym coachem (ACC, ECPC) oraz konsultantem uprawnionym do stosowania narzędzi Advisio. Ukończył kompleksowe kursy trenerskie, (m.in. Wszechnicy UJ i Erickson College International), a także zaawansowany kurs analizy dynamiki grupowej OPUS. Ma doświadczenie w prowadzeniu i tłumaczeniu szkoleń w języku angielskim PIĄTEK, FACILITATING A STRATEGY WORKSHOP Dla menedżerów i specjalistów HR, top managerów, facylitatorów, trenerów i konsultantów zainteresowanych prowadzeniem sesji strategicznych w organizacjach. Warsztat. w języku angielskim. W przygotowaniu Sean Blair Założyciel ProMeet, facylitator Przedsiębiorca i facylitator wspierający od ponad dwudziestu pięciu lat organizacje wdrażające innowacje, strategie oraz zmianę organizacyjną. Facylituje spotkania i prowadzi programy rozwoju umiejętności przywódczych dla menedżerów. Współtworzył Service Design Network międzynarodowe centrum uznawania i promowania dobrych praktyk w obszarze projektowania usług. Jest honorowym członkiem centrum przedsiębiorczości Uniwersytetu Durham. Służył także jako powiernik Królewskiego Towarzystwa Sztuki oraz przewodniczący w Creative Industry Commission w Londynie. Wielokrotnie występował w brytyjskich i międzynarodowych mediach jako ekspert ds. innowacji, projektowania i kreatywności. Jest wykładowcą programów MBA. Pracuje w europejskim oddziale International Association of Facilitators. Jest certyfikowanym facylitatorem Lego Serious Play. Realizował projekty dla takich klientów jak m.in.: Coca-Cola, DENSO Automotive, Ministerstwo Sprawiedliwości Zjednoczonego Królestwa, Oliver Bonas, Akademia Sztuk Pięknych, the National Trust, Innovate UK, The Innovation Unit, Kent County Council and Macmillan Cancer Relief. Cena 350 PLN + VAT Miejsce Kraków, Wszechnica UJ, ul. Sławkowska 10 13

15 INFORMACJE ORGANIZACYJNE Konferencja Zastosowania facylitacji w biznesie i w dialogu społecznym ( ) odbędzie się w Hotelu Hilton Garden Inn, ul. Marii Konopnickiej 33, Kraków. Pozostałe wydarzenia Międzynarodowego Tygodnia Facylitacji w Krakowie odbędą się w siedzibie Wszechnicy UJ, ul. Sławkowska 10, Kraków. ZAPISY KONTAKT Karolina Ciałowicz ;

Tydzień Facylitacji. Zastosowania facylitacji w biznesie i dialogu społecznym

Tydzień Facylitacji. Zastosowania facylitacji w biznesie i dialogu społecznym Tydzień Facylitacji Zastosowania facylitacji w biznesie i dialogu społecznym 19-23 października 2015 TYDZIEŃ FACYLITACJI Z LOTU PTAKA (SZCZEGÓŁOWE OPISY DZIAŁAŃ W DALSZEJ CZĘŚCI) 19.10 Poniedziałek 20.10

Bardziej szczegółowo

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji Zastosowania facylitacji w biznesie i dialogu społecznym

Międzynarodowy Tydzień Facylitacji Zastosowania facylitacji w biznesie i dialogu społecznym Międzynarodowy Tydzień Facylitacji Zastosowania facylitacji w biznesie i dialogu społecznym 19-23 października 2015 Kraków/Warszawa MIĘDZYNARODOWY TYDZIEŃ FACYLITACJI Serdecznie zapraszamy do udziału w

Bardziej szczegółowo

Poziom 5 EQF Starszy trener

Poziom 5 EQF Starszy trener Poziom 5 EQF Starszy trener Opis Poziomu: Trener, który osiągnął ten poziom rozwoju kompetencji jest gotowy do wzięcia odpowiedzialności za przygotowanie i realizację pełnego cyklu szkoleniowego. Pracuje

Bardziej szczegółowo

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 MISTRZOWSKA REKRUTACJA NARZĘDZIA 2014 Holbern sp. z o.o. www.holbern.pl MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014 DLA KOGO JEST TRENING? Specjaliści działu personalnego/hr Menedżerowie działu personalnego/hr

Bardziej szczegółowo

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów

Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Badanie losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Podsumowanie wyników Inicjatywa Wszechnicy UJ Poniższy raport stanowi podsumowanie Badań Losów Absolwentów Szkół Coachów i Szkół Trenerów Wszechnicy

Bardziej szczegółowo

Akademia Coachingu Petrichor

Akademia Coachingu Petrichor Akademia Coachingu Petrichor Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/29/7117/4938 Cena netto 6 200,00 zł Cena brutto 6 200,00 zł Cena netto za godzinę 0,00 zł Cena brutto za godzinę 0,00 Możliwe współfinansowanie

Bardziej szczegółowo

Szkolenia otwarte jesień 2014

Szkolenia otwarte jesień 2014 Szkolenia otwarte jesień 2014 ROZWÓJ TRENERÓW Szkoła Trenerów Wszechnicy UJ kompleksowy program przygotowujący do efektywnego projektowania, prowadzenia i ewaluacji szkoleń rozwija najważniejsze kompetencje

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: COACHING W ORGANIZACJI Wdrażanie i zwiększanie efektywności coachingu w biznesie. Informator dla Uczestnika " Stwarzamy

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: BUDOWANIE I ROZWÓJ EFEKTYWNYCH STRUKTUR TRENERSKICH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET

SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET Pomagamy: SZKOŁA COACHÓW AKADEMII SET KOMPLEKSOWY PROCES ROZWOJOWY PRZYGOTOWUJĄCY DO PRACY W ROLI COACHA ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA SZKOŁY COACHÓW.... 2 NASZA PRZEWAGA....... 3 PROGRAM SZKOŁY

Bardziej szczegółowo

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia:

Program. Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu Cel szkolenia: Program Coaching menedżerski Techniki i narzędzia w zarządzaniu. 14.12.2015 godz. 09:00 17.00 Sala konferencyjna AHK Polska ul. Miodowa 14, Warszawa Cel szkolenia: Szkolenie przybliża istotę, założenia

Bardziej szczegółowo

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku.

Akademia coachingu. Opis kierunku. WSB Gdańsk - Studia podyplomowe. Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Akademia coachingu WSB Gdańsk - Studia podyplomowe Opis kierunku Akademia coachingu - studia w WSB w Gdańsku. Osoby chcące osiągać wybitne rezultaty, np. w biznesie, sporcie, życiu osobistym coraz chętniej

Bardziej szczegółowo

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów Nasza Szkoła Trenerów to praktyczne kursy podnoszące kompetencje pracy z grupami. Jeśli stoisz przed zadaniem prowadzenia spotkań grupowych, warsztatów, zebrań,

Bardziej szczegółowo

Wyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów

Wyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów Wyjątkowy i twórczy zespół w dwa dni trening dynamiki grupowej i zespołowego rozwiązywania problemów Szanowni Państwo Nic tak nie łączy łudzi jak wspólna droga pokonania trudności, problemów i wyzwań.

Bardziej szczegółowo

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3

The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3 The power of PEOPLE pierwsza w Polsce certyfikacja D3 Chcesz podnieść swoją konkurencyjność i wyróżnić się na rynku? Certyfikat D3 368 C 355 C C-0 M-0 Y-0 K-60 368 C 355 C PANTON 424 C 292 C 285 C K-100

Bardziej szczegółowo

SET DLA PROFESJONALISTÓW

SET DLA PROFESJONALISTÓW Jesteśmy członkiem: Pomagamy: SET DLA PROFESJONALISTÓW SZKOLENIA BEZPŁATNE Temat: PROJEKTOWANIE EFEKTYWNYCH SZKOLEŃ I PROCESÓW ROZWOJOWYCH Informator dla Uczestnika " Stwarzamy możliwości do rozwoju kreując

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J

SKUTECZNA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J SKUTECZNA KOMUNIKACJA S Z K O L E N I E Z W Y K O R Z Y S T A N I E M G R Y S Y M U L A C Y J N E J Do kogo skierowane jest szkolenie? Osoby zarządzające w różnych obszarach m.in. Prezesi Zarządu, Dyrektorzy

Bardziej szczegółowo

KOMPETENCJE COACHINGOWE

KOMPETENCJE COACHINGOWE KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA 2 KOMPETENCJE COACHINGOWE W PRACY MENEDŻERA Podczas szkolenia poznasz samego siebie, swój styl myślenia i działania. Dowiesz się, jak tę wiedzę wykorzystać w praktyce.

Bardziej szczegółowo

PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators

PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators International Association of Facilitators The Core Facilitator Competencies Framework PROFIL KLUCZOWYCH KOMPETENCJI FACYLITATORA International Association of Facilitators A1. Rozwijanie partnerskiego podejścia

Bardziej szczegółowo

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów. Projekt Bo chcę! WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów. AUTORSKI PROJEKT stworzony i prowadzony z pasją przez: Katarzyna DUJANOWICZ Gabriela BOROWCZYK WARSZAWA, 21-22.02.2015

Bardziej szczegółowo

Szkoła Trenerów: Specjalizacja Case Study

Szkoła Trenerów: Specjalizacja Case Study Szkoła Trenerów: Specjalizacja Case Study Nauka jest kłótliwa i piękna. Jeśli chcesz mieć z nią coś do czynienia, musisz prowadzić wiecznie proces sądowy. Isaac Newton Praca na historiach, konkretnych

Bardziej szczegółowo

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH.

LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH. LEADERSHIP COACHING TRANSFORMACJA OPARTA NA RELACJACH www.dtexperts.pl LEADERSHIP COACHING najskuteczniejsza droga do budowania kultury coachingowej w Twojej Firmie! Pierwszy program, który poszerza i

Bardziej szczegółowo

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I

Ogólnopolski Tydzień Kariery 2016 OFERTA DLA KLAS I OFERTA DLA KLAS I WYKŁAD DLA UCZNIÓW Planowanie kariery zawodowej- co już możesz robić dla siebie, aby w przyszłości twoja decyzja edukacyjno-zawodowa była prosta Podczas wykładu poznasz istotne zasady

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKIE STANDARDY STOSOWANIA TESTÓW W BIZNESIE. Urszula Brzezińska, Dział Merytoryczny, Pracownia Testów Psychologicznych PTP

EUROPEJSKIE STANDARDY STOSOWANIA TESTÓW W BIZNESIE. Urszula Brzezińska, Dział Merytoryczny, Pracownia Testów Psychologicznych PTP EUROPEJSKIE STANDARDY STOSOWANIA TESTÓW W BIZNESIE Urszula Brzezińska, Dział Merytoryczny, Pracownia Testów Psychologicznych PTP DLACZEGO STANDARDY STOSOWANIA TESTÓW W BIZNESIE SĄ WAŻNE? Kto może być kompetentnym

Bardziej szczegółowo

MBA Zarządzanie Strategiczne. Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne.

MBA Zarządzanie Strategiczne. Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne. Zaproszenie na studia MBA MBA Zarządzanie Strategiczne Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne. Prowadzony w języku angielskim Program MBA Politechniki

Bardziej szczegółowo

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com. KREATYWNOŚĆ JAKOŚĆ HUMOR Izabela Krzyszycha Portfolio zawodowe T: +48 664 020 064 Blog: krzyszychaonline.pl W: nowetrendy.com.pl @: izabela.krzyszycha@nowetrendy.com.pl KWALIFIKACJE PROFESJONALIZM NIEZAWODNOŚĆ

Bardziej szczegółowo

COACHING WEEK 2015 W LUBLINIE PROGRAM

COACHING WEEK 2015 W LUBLINIE PROGRAM COACHING WEEK 2015 W LUBLINIE PROGRAM Data i adres 18-20.05.2015 Międzynarodowy Tydzień Coachingu po raz pierwszy odbędzie się w Lublinie! Serdecznie zapraszamy wszystkich zainteresowanych profesjonalnym

Bardziej szczegółowo

Profesjonalny HR Biznes Partner

Profesjonalny HR Biznes Partner Warszawa 26 27 czerwca SZKOLENIE PRZEZNACZONE DLA: Profesjonalny managerów HR ów konsultantów HR sp. ds. rekrutacji KLUCZOWE zagadnienia Rola a w zarządzaniu zmianą Cechy przywódcze niezbędne do pełnienia

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE:

ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE: Z ZAPROSZENIE NA SZKOLENIE: WSPARCIE ROZWOJU PRACOWNIKÓW W FIRMIE RODZIN- NEJ: ABC DORADZTWA, MENTORINGU Zespół Projektu Firmy Rodzinne ma przyjemność zaprosić na szkolenie: Wsparcie rozwoju pracowników

Bardziej szczegółowo

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU

EUROPEJSKI INSTYTUT ROZWOJU KADR SZTUKA ASSESSMENTU SZTUKA ASSESSMENTU SZTUKA ASSESSMENTU Szkolenie dla Asesorów Praktyczny warsztat skierowany do: Menedżerów HR Specjalistów działów HR, odpowiadających za selekcję i rekrutację Osób zarządzających zespołami

Bardziej szczegółowo

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż

Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa. Doradztwo HR. Doradztwo Sprzedaż PREZENTACJA FIRMY Agenda prezentacji: O firmie Marschall Polska Sp. z o.o. Oferta Marschall Polska Sp. z o.o. Świadomość Biznesowa Doradztwo HR Doradztwo Sprzedaż Szkolenia i Warsztaty Coaching ICC Referencje

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów

Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów Certyfikowany Kurs Kompetencji Coacha i Mentora dla menedżerów i coachów Jedyny w Polsce certyfikowany przez Association for Coaching (AC) kurs Coachingu i Mentoringu Warszawa 2015 1 O coachingu i mentoringu

Bardziej szczegółowo

Akademia Customer Experience Management Poziom - Mastery

Akademia Customer Experience Management Poziom - Mastery Akademia Customer Experience Management Poziom - Mastery Pierwsza Akademia Customer Experience Management w Polsce, która zapewni ci kompleksowy dostęp do wiedzy związanej z projektowaniem, pomiarem, monitoringiem,

Bardziej szczegółowo

Analiza Transakcyjna dla coachów

Analiza Transakcyjna dla coachów Analiza Transakcyjna dla coachów Poznań Skontaktuj się z nami i zapisz: tel. 606 42 42 00 lub 61 657 09 77 mail: spotkanie@spotkanie.edu.pl Skuteczność przez zaangażowanie Analiza Transakcyjna to złożona

Bardziej szczegółowo

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel: Assessment Center /Development Center Centrum oceny i rozwoju - certyfikowany kurs na asesora 7-8, 28-29 listopada, Warszawa, Centrum Konferencyjne Sale Hrubieszowska. Szkolenie skierowane jest do specjalistów

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie

Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie Zarządzanie Zasobami Ludzkimi w Firmie OTREK Training and Consulting Sp. Z o.o. Ul. Fabryczna 10; Wrocław 09-10.05.2017 r. Termin szkolenia: 09-10 maja 2017 r. 1. Adresaci szkolenia: Szkolenie skierowane

Bardziej szczegółowo

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University WSB Szczecin - Studia podyplomowe Opis kierunku Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University - studia

Bardziej szczegółowo

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015

Praktyki zarządzania talentami w Polsce. Badanie House of Skills, 2015 Praktyki zarządzania talentami w Polsce Badanie House of Skills, 2015 Co badaliśmy? Jakie zmiany dokonały się w ramach zarządzania talentami na polskim rynku w ciągu ostatnich 10 lat? Jakie praktyki i

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center 6-7, 27-28 lutego, Golden Floor, Warszawa Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center Szkolenie skierowane jest do specjalistów ds. zarządzania zasobami ludzkimi lub rekrutacji,

Bardziej szczegółowo

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE PRZYWÓDZTWO

DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE PRZYWÓDZTWO PRZYWÓDZTWO I KIEROWANIE STUDIA PODYPLOMOWE DYPLOM POST-MBA: STRATEGICZNE PRZYWÓDZTWO TERMIN od: 01.04.2017 TERMIN do: 11.06.2017 CZAS TRWANIA:10 dni MIEJSCE: Warszawa CENA: 9900 zł netto Środowisko VUCA

Bardziej szczegółowo

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354

ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU. www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 ROZWIĄZANIE KONFLIKTU JEST W ZASIĘGU www.strefadialogu.com kontakt@strefadialogu.com tel. 535 353 354 Badania dowodzą, że średnio: pracowników zmieniających pracę wskazuje na konflikty personalne jako

Bardziej szczegółowo

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR

Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR Powitaj w gronie swoich pracowników wykwalifikowanego specjalistę ds. HR BODiE, bo liczy się wiedza 2 S t r o n a Wszystkich pracowników banków spółdzielczych uczestniczących w projekcie SGB HR nowoczesne

Bardziej szczegółowo

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search

Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland. usługa: direct search Krótka prezentacja firmy Carpenter Consulting IMSA Poland usługa: direct search fakty na temat Carpenter Consulting 8 lat w branży doradztwa personalnego obecni w 22 krajach jako członek IMSA: Austria,

Bardziej szczegółowo

Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem

Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem PROGRAM DLA BASENÓW I OBIEKTÓW SPORTOWYCH Szkolenie Jak sobie radzić z trudnym Klientem dla kasjerów, działów obsługi Klienta, służby ratowniczej itp. Obiekty sportowe kierujące swoją ofertę do ogółu społeczności

Bardziej szczegółowo

Efektywne retrospekcje

Efektywne retrospekcje Efektywne retrospekcje Retrospekcja to jedno z najważniejszych wydarzeo w organizacjach zorientowanych na rozwój i ciągłe ulepszanie się. Wielokrotnie pomijane w pracach projektowych lub prowadzone nieskutecznie.

Bardziej szczegółowo

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Analiza Transakcyjna dla menedżerów Analiza Transakcyjna dla menedżerów Poznań, 27-28 kwietnia 2016r. Skontaktuj się z nami i zapisz: tel. 606 42 42 00 lub 61 657 09 77 mail: spotkanie@spotkanie.edu.pl Skuteczność przez zaangażowanie Analiza

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA ANALIZY EUROPEAN ASSOCIATION FOR TRANSACTIONAL ANALYSIS W RAMACH AKADEMII UCZESTNICY ZDOBĘDĄ EUROPEJSKI CERTYFIKAT

AKADEMIA ANALIZY EUROPEAN ASSOCIATION FOR TRANSACTIONAL ANALYSIS W RAMACH AKADEMII UCZESTNICY ZDOBĘDĄ EUROPEJSKI CERTYFIKAT AKADEMIA ANALIZY TRANSAKCYJNEJ GRUPA ROZWOJU ZAWODOWEGO I OSOBISTEGO GRUPA SPOTKANIE I FIRMA SZKOLENIOWA BOWARTO ZAPRASZAJĄ DO UDZIAŁU W DRUGIEJ WARSZAWSKIEJ EDYCJI AKADEMII ANALIZY TRANSAKCYJNEJ WARSZAWA

Bardziej szczegółowo

oferta dla Marketingu

oferta dla Marketingu ! oferta dla Marketingu Warsztaty współpracy Marketing - Sprzedaż. Szkolenia kompetencyjne dla Działu Marketingu. Doradztwo przetargowe i efektywna współpraca z Agencją.. WARSZTATY WSPÓŁPRACY MARKETING

Bardziej szczegółowo

MASTER TRAINER: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC

MASTER TRAINER: PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM CO NAS WYRÓŻNIA? KORZYŚCI PŁYNĄCE Z UDZIAŁU W ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC MASTER TRAINER PROFESJONALNA SZKOŁA DLA TRENERÓW Z EGZAMINEM ZEWNĘTRZNYM W STANDARDZIE SYSTEMU VCC Program adresujemy do wszystkich, którzy stanęli w swej karierze zawodowej przed wyzwaniem pracy z grupą.

Bardziej szczegółowo

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo,

Szkolenia & coaching. Szanowni Paostwo, Szanowni Paostwo, przedstawiamy harmonogram szkoleo otwartych oraz coachingu dla firm, administracji publicznej oraz osób prywatnych. Cechuje nas otwartośd, elastycznośd i indywidualne podejście do każdego

Bardziej szczegółowo

MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera

MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis. tryb niestacjonarny. Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera MODUŁ praktyczny do bloku zajęć specjalizacyjnych - opis tryb niestacjonarny Nazwa modułu Warunki uczestnictwa Zarządzam w dialogu- Komunikacja Systemowa w praktyce menedżera Zgodnie z wymogami SWPS Moduł

Bardziej szczegółowo

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR

KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ I DZIAŁÓW HR PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM PROPOZYCJA UDZIAŁU W PROJEKCIE DORADCZO-SZKOLENIOWYM WSPÓŁFINANSOWANYM ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ KONKURS HEROSI ORGANIZACJI WSPARCIE DLA KADRY ZARZĄDZAJĄCEJ

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing

ZARZĄDZANIE MARKĄ. Doradztwo i outsourcing ZARZĄDZANIE MARKĄ Doradztwo i outsourcing Pomagamy zwiększać wartość marek i maksymalizować zysk. Prowadzimy projekty w zakresie szeroko rozumianego doskonalenia organizacji i wzmacniania wartości marki:

Bardziej szczegółowo

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji.

oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji. oferta dla Agencji Szkolenia eksperckie Klient-Agencja. Szkolenia kompetencyjne dla Agencji. Sesje coachingu współpracy połączonych zespołów Klient-Agencja. SZKOLENIA EKSPERCKIE KLIENT - AGENCJA System

Bardziej szczegółowo

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA

LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA LEAN MANAGEMENT OPTYMALIZACJA PRODUKCJI OFERTA SZKOLENIA Gdynia, 2012 SZKOLENIA W PERFECT CONSULTING W Perfect Consulting programy szkoleniowe opracowywane są i realizowane z punktu widzenia, jakie mają

Bardziej szczegółowo

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017

MindSonar. Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017 MindSonar Zostań certyfikowanym konsultantem VII edycja polskiej certyfikacji Luty, 2017 Zrozumienie i wiedza Wyobraź sobie, że w pracy z twoim klientem, pracownikiem lub współpracownikiem dokładnie rozumiesz

Bardziej szczegółowo

Szkoła Coachingu Menedżerskiego

Szkoła Coachingu Menedżerskiego MODERATOR Sp. z o.o., ul. Św. Józefa 1-3, 50-329 Wrocław tel.: (71) 733 65 51, kom 728 963 417 moderator@moderator.wroc.pl Szkoła Coachingu Menedżerskiego Informacje ogólne.... 3 Założenia... 4 Program

Bardziej szczegółowo

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Studia menedżerskie WSB Opole - Studia podyplomowe Opis kierunku,,studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI. Zarządzanie przedsiębiorstwem wymaga od menedżerów zdolności do osiągania

Bardziej szczegółowo

Program Jubileuszu X-lecia Małopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK

Program Jubileuszu X-lecia Małopolskiego Klubu Trenerów Zarządzania MATRIK Małopolski Klub Trenerów Zarządzania MATRIK styczeń, 2015 S t o w a r z y s z e n i e K o n s u l t a n t ó w i T r e n e r ó w Z a r ządzania MATRIK Miejsce startu: Centrum Młodzieży, ul. Krupnicza 38,

Bardziej szczegółowo

TRENER - PROFIL KOMPETENCYJNY Kompetencje uprawnienia źródła doświadczeń rozwojowych

TRENER - PROFIL KOMPETENCYJNY Kompetencje uprawnienia źródła doświadczeń rozwojowych uprawnienia źródła doświadczeń rozwojowych Materiały Wszechnicy Uniwersytetu Jagiellońskiego POZIOM 1 ASYSTENT TRENERA Opis poziomu Osoba zapoznająca się z rolą trenera i sytuacją szkoleniową, wspierająca

Bardziej szczegółowo

Projektowanie strategii HR

Projektowanie strategii HR Projektowanie strategii HR Design Thinking stając się architektami celów, talentów i wiedzy. Pokazują jak transformować wiedzę i kompetencje w konkretne inicjatywy. Dzięki ich wsparciu zespoły nabierają

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA DOBREJ PRAKTYKI WYTWARZANIA. Good Manufacturing Practice (GMP)

AKADEMIA DOBREJ PRAKTYKI WYTWARZANIA. Good Manufacturing Practice (GMP) AKADEMIA DOBREJ PRAKTYKI WYTWARZANIA Good Manufacturing Practice (GMP) 2013 W związku z wysoką dynamiką zmian w standardach Dobrej Praktyki Wytwarzania i brakiem adekwatnej oferty szkoleniowej odpowiadającej

Bardziej szczegółowo

zaprasza na Konferencję Coaching dla Biznesu

zaprasza na Konferencję Coaching dla Biznesu zaprasza na Konferencję Coaching dla Biznesu Celem konferencji jest praktyczne wsparcie biznesu poprzez odpowiedzi na pytania: jak coaching i jego narzędzia mogą przydać się w biznesie; jak za pomocą coachingu

Bardziej szczegółowo

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH

AKTYWNE FORMY ZAJĘĆ DYDAKTYCZNYCH Podyplomowe Studia Psychologii w Biznesie Zajęcia w formie warsztatów i treningów umożliwiają słuchaczom kształtowanie umiejętności niezbędnych w pracy z ludźmi: zaangażowania, umiejętności prowadzenia

Bardziej szczegółowo

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji

Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji Certyfikowany Program Zarządzania Karierą i Planowania Sukcesji Uniwersytetu Stanu Pensylwania USA Kraków 04 06 Kwietnia 2012 Planowanie Sukcesji z jednym z największych autorytetów na świecie już w Polsce

Bardziej szczegółowo

Coaching moda czy potrzeba?

Coaching moda czy potrzeba? Coaching moda czy potrzeba? Łukasz Dąbrówka Coach MLC, Trener, Doradca ds. partnerstw JST w projekcie MF EOG projekt realizowany przez ZMP, ZPP, ZG RP mgr Łukasz Dąbrówka coach MLC, trener, konsultant

Bardziej szczegółowo

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA GRUPA DOCELOWA Przedstawiciele Publicznych Służb Zatrudnienia/PSZ, instytucji edukacyjnych i szkoleniowych,

Bardziej szczegółowo

Doradztwo i Coaching. program studiów II stopnia. cdv.pl

Doradztwo i Coaching. program studiów II stopnia. cdv.pl cdv.pl Doradztwo i Coaching program studiów II stopnia cdv.pl Fakty: Collegium Da Vinci to jedyna uczelnia w Polsce uprawniona do nadawania tytułu magistra doradztwa i coachingu. Tym samym nasi Absolwenci

Bardziej szczegółowo

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ

NOWOCZESNE KSZTAŁCENIE I ROZWÓJ Szkolenia Audyty Konsulting Nasza oferta to ponad 40 rodzajów praktycznych szkoleń, kursów i warsztatów To także audyty, przeglądy i konsulting funkcjonowania organizacji Nasi trenerzy to wyspecjalizowana

Bardziej szczegółowo

Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I)

Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I) Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I) Osoba koordynująca: dr inż. Tomasz Pieciukiewicz Tomasz.Pieciukiewicz1@pjwstk.edu.pl Czego uczymy. Umiejętności po ukończeniu specjalizacji. Celem specjalizacji

Bardziej szczegółowo

ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD

ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD ZAPROSZENIE DO UDZIAŁU W SZKOLENIU FIRMY BETTERFIELD Szanowni Państwo, w imieniu firmy Betterfield zapraszamy serdecznie do udziału w warsztacie szkoleniowym: Metoda Projektów jak pracować tą metodą w

Bardziej szczegółowo

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI

STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI STANDARDY ICI DLA ADVANCED FUNDAMENTAL COACHING SKILLS ICI Standardy: 92 godzin szkolenia (12 dni szkoleniowych) Minimum 15 godzin indywidualnej lub grupowej superwizji (jako część kursu) Minimum 35 godzin

Bardziej szczegółowo

KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem!

KURS FACYLITACJI. Poznaj facylitację, zostań facylitatorem! KURS FACYLITACJI Celem programu Facylitator jest wykształcenie i przygotowanie ekspertów od projektowania i przeprowadzania procesu grupowego, który wspiera realizację celów spotkania, rozwiązywanie problemów,

Bardziej szczegółowo

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Philip Training Group szkolenia & coaching AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU Projekt rozwojowy przygotowujący do pracy w roli Trenera Biznesu O firmie Philip Training Group.. 2 Harmonogram Akademii Trenerów Biznesu..

Bardziej szczegółowo

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP Akademii TROP Profesjonalista w zgodzie ze sobą Spotkanie informacyjne Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 19 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 33 edycja U! Lider: Działanie -Relacje - Wiedza Szkoła

Bardziej szczegółowo

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników

BIZNES ECK EUREKA WIĘCEJ MARCHEWKI! czyli pozafinansowe sposoby motywowania pracowników BIZNES ECK EUREKA tel. 81 748 94 34 fax 81 464 34 24 biznes@eckeureka.pl www.eckeureka.pl WIĘCEJ MARCHEWKI! DLACZEGO WARTO WZIĄĆ UDZIAŁ W SZKOLENIU? Co zrobić, aby pracownikom chciało się chcieć? Pensja

Bardziej szczegółowo

Warsztat GUIDE ME! 8 9 października 2010r. w Łodzi

Warsztat GUIDE ME! 8 9 października 2010r. w Łodzi Warsztat GUIDE ME! 8 9 października 2010r. w Łodzi TEMAT SZKOLENIA Rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych Perspektywa organizacji i rynku pracy (obszar 1) Polityka kadrowa i kompetencje trenerskie

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r.

Zarządzanie czasem pracy w branży energetycznej Warsztaty w Warszawie - 15 listopada 2011 r. Organizator: Patron honorowy: 20 lecie konferencje GDZIE I KIEDY: 15 listopada 2011 roku, Warszawa, ul. Świeradowska 43, wejście F, piętro VI. NAJWAŻNIEJSZE ZAGADNIENIA: definicja czasu pracy, pojecie

Bardziej szczegółowo

Wydział Coachingu. coaching. kierunek studiów: Wyższa Szkoła Zarządzania i Coachingu

Wydział Coachingu. coaching. kierunek studiów: Wyższa Szkoła Zarządzania i Coachingu Wydział Coachingu kierunek studiów: coaching Wyższa Szkoła Zarządzania i Coachingu Wybierz zawód przyszłości lub zdobądź nowe kompetencje Rynek pracy Coaching to wymagający profesjonalnych kompetencji,

Bardziej szczegółowo

Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ

Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ Studia objęte patronatem Doliny Lotniczej Czy chcesz poznać odpowiedzi na pytania: Co to jest inteligentna specjalizacja - IS (ang. smart

Bardziej szczegółowo

TRENING INTERPERSONALNY PLUS

TRENING INTERPERSONALNY PLUS Jesteśmy członkiem: Pomagamy: TRENING INTERPERSONALNY PLUS KURS PRACY NA PROCESIE GRUPOWYM Z TRENINGIEM INTERPERSONALNYM ZAŁOŻENIA I PROGRAM NAUCZANIA ZAŁOŻENIA KURSU....... 2 DLACZEGO WARTO?....... 3

Bardziej szczegółowo

kierunek PEDAGOGIKA specjalność: PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY (studia 2-letnie magisterskie)

kierunek PEDAGOGIKA specjalność: PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY (studia 2-letnie magisterskie) kierunek PEDAGOGIKA specjalność: PORADNICTWO ZAWODOWE I COACHING KARIERY (studia 2-letnie magisterskie) Studia na specjalności Poradnictwo zawodowe i coaching kariery umożliwiają zdobycie interdyscyplinarnej

Bardziej szczegółowo

Design Thinking - myślenie projektowe usystematyzowanie procesu kreatywnego rozwiązywania problemów i realizacji wyzwań

Design Thinking - myślenie projektowe usystematyzowanie procesu kreatywnego rozwiązywania problemów i realizacji wyzwań Design Thinking - myślenie projektowe usystematyzowanie procesu kreatywnego rozwiązywania problemów i realizacji wyzwań O SZKOLENU Design Thinking (popularnie tłumaczone jako myślenie projektowe ), zgodnie

Bardziej szczegółowo

ASESORA. W a r s z t a t o t w a r t y

ASESORA. W a r s z t a t o t w a r t y Warsztat ASESORA W a r s z t a t o t w a r t y Czas trwania: 2 dni Data: 03-04 grudnia Miejsce: Centrum Konferencyjne Wilcza ul. Wilcza 9; Warszawa - Śródmieście Termin zgłoszeń: 20 listopada Kontakt:

Bardziej szczegółowo

Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH "Filary Coachingu" - Leader Business Institute

Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH Filary Coachingu - Leader Business Institute Zawód Coach, Akredytacja ICF, Szkoła Coachingu ACSTH "Filary Coachingu" - Leader Business Institute Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/21/7990/4376 Cena netto 6 000,00 zł Cena brutto 7 380,00 zł

Bardziej szczegółowo

Zaproszenie. Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży. Cele szkolenia. Termin. Miejsce szkolenia. Język. 26-27 lutego 2015 r. godz. 9.00 17.

Zaproszenie. Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży. Cele szkolenia. Termin. Miejsce szkolenia. Język. 26-27 lutego 2015 r. godz. 9.00 17. Zaproszenie Szkolenie: Kreatorzy Mistrzowskiej Sprzedaży Termin Cele szkolenia 26-27 lutego 2015 r. godz. 9.00 17.00 Miejsce szkolenia Biuro Regionalne AHK Polska /Rynek 6/Gliwice Język Polski Uczestnicy

Bardziej szczegółowo

Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza

Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza SZKOLENIE EFEKTYWNA ROZMOWA OCENIAJĄCA Termin 09-10 maja 2013 r. Miejsce: sala szkoleniowa - Dolnośląska Izba Gospodarcza Wrocław, dn. 27 marca 2013 r. ZAKRES OFERTY 1. Charakterystyka Human Partner Sp.

Bardziej szczegółowo

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery.

Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery. Akademia Kariery - 27 edycja cyklu szkoleniowego (8-12.04.2013) Akademickie Centrum Kariery zaprasza do udziału w bezpłatnych szkoleniach prowadzonych w ramach 27 edycji Akademii Kariery. Szkolenia prowadzone

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie Projektami

Zarządzanie Projektami Szkolenie przygotowujące do certyfikacji PMP (PMP Prep)* Zarządzanie Projektami zgodnie ze standardami PMI Zawartość oferty: I. WSTĘP II. EFEKTY SZKOLENIA III. METODY KSZTAŁCENIA IV. TRENERZY V. PROGRAM

Bardziej szczegółowo

Pierwsze certyfikacyjne seminarium publiczne TRIZ Szkolenie specjalistów na I stopień MA TRIZ 25-27 stycznia 2016 roku INFORMACJA DLA UCZESTNIKÓW

Pierwsze certyfikacyjne seminarium publiczne TRIZ Szkolenie specjalistów na I stopień MA TRIZ 25-27 stycznia 2016 roku INFORMACJA DLA UCZESTNIKÓW Pierwsze certyfikacyjne seminarium publiczne TRIZ Szkolenie specjalistów na I stopień MA TRIZ 25-27 stycznia 2016 roku INFORMACJA DLA UCZESTNIKÓW Warszawa, 1 grudzień 2015 - kim jesteśmy? NOVISMO to kilkunastoosobowy,

Bardziej szczegółowo

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów

PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów TRANSFORM YOURSELF PROGRAM Rozwoju Umiejętności Interpersonalnych dla menedżerów i liderów Program przeznaczony jest dla: Menedżerów i wszystkich tych, którzy potrzebują wzmocnić umiejętności interpersonalne

Bardziej szczegółowo

Mistrzowska Szkoła Trenerów Biznesu.

Mistrzowska Szkoła Trenerów Biznesu. MODERATOR, ul. Św. Józefa 1-3, 50-329 Wrocław tel.: (71) 733 65 51, kom 728 963 417 moderator@moderator.wroc.pl Mistrzowska Szkoła Trenerów Biznesu. Powiedz mi, zapomnę, Pokaż, może zapamiętam, Zaangażuj

Bardziej szczegółowo

Szczegółowe treści programu. Studium Coachingu MLC. edycja 2012-1013

Szczegółowe treści programu. Studium Coachingu MLC. edycja 2012-1013 Szczegółowe treści programu Studium Coachingu MLC edycja 2012-1013 1. Wykład Coaching metoda, funkcje, uwarunkowania (6 h, 2 dni ) Celem zajęć jest zapoznanie uczestników z coachingiem jako metodą wspierania

Bardziej szczegółowo

to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej.

to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej. to autorski, 100-godzinny program szkoleniowy dla osób, które stawiają pierwsze kroki w pracy trenerskiej. to podstawowa wiedza i najważniejsze umiejętności w pracy trenera. Dlaczego Szkoła Młodych Trenerów?

Bardziej szczegółowo

Szkoła Trenerów Programu Kultura Rozwoju: Specjalizacja Facylitacja

Szkoła Trenerów Programu Kultura Rozwoju: Specjalizacja Facylitacja Szkoła Trenerów Programu Kultura Rozwoju: Specjalizacja Facylitacja Celem programu Kursu Facylitacji jest wykształcenie i przygotowanie specjalistów do wzmacniania potencjału grup i zespołów. Słowo Facylitator

Bardziej szczegółowo

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów i Facylitatorów

Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów i Facylitatorów Kurs Trenerski I stopnia Szkoły Trenerów i Facylitatorów Nasza Szkoła Trenerów i Facylitatorów to praktyczne kursy podnoszące kompetencje pracy z grupami. Jeśli stoisz przed zadaniem prowadzenia spotkań

Bardziej szczegółowo

Coaching w Biznesie. Dla wczesnych wpłat - super zniżki oraz 3 bezpłatne sesje coachingowe. Zadzwoń nr kom. 601 477 764, a uzyskasz dodatkowy bonus.

Coaching w Biznesie. Dla wczesnych wpłat - super zniżki oraz 3 bezpłatne sesje coachingowe. Zadzwoń nr kom. 601 477 764, a uzyskasz dodatkowy bonus. 7 oraz 8 EDYCJA KURSU Coaching w Biznesie Kraków: 25-27 Października 2013 Warszawa: 8-10 Listopada 2013 Dla wczesnych wpłat - super zniżki oraz 3 bezpłatne sesje coachingowe. Zadzwoń nr kom. 601 477 764,

Bardziej szczegółowo

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH

OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH OFERTA SZKOLEŃ BIZNESOWYCH Przywództwo i zarządzanie zespołem Szkolenie z zakresu przywództwa, kompetencji liderskich i zarządzania zespołem. Podniesienie kompetencji zarządczych w zakresie przywództwa,

Bardziej szczegółowo

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA

TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA TRENING ASERTYWNOŚCI OFERTA SZKOLENIOWA 2 SPIS TREŚCI Tytuł Szkolenia: Trening asertywności... 3 Opis szkolenia:... 3 Spodziewane korzyści dla Uczestników:... 3 Forma szkolenia:... 3 Czas trwania i terminy:...

Bardziej szczegółowo

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta

horyzonty formuła in-company 20 lat Akademia Zarządzania Strategicznego dla TOP MANAGEMENTU program dostosowany do specyfiki branżowej klienta 20 lat doświadczeń D O R A D Z T W O S T R A T E G I C Z N E I S E M I N A R I A Inwestycja w Zespół zwiększa szanse na sukces NO1 Nowe WŚRÓD PROGRAMÓW ZARZĄDZANIA STRATEGICZNEGO ORGANIZOWANY PRZEZ FIRMĘ

Bardziej szczegółowo