CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA?
|
|
- Zuzanna Owczarek
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 I. Organizacja szkoleń CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? CZY MIEJSCE SZKOLENIA BYŁO DOBRZE PRZYGOTOWANE? CZY MIEJSCE SZKOLENIA BYŁO DOBRZE PRZYGOTOWANE?
2 CZY POTRZEBNY SPRZĘT BYŁ DOBREJ JAKOŚCI, W ODPOWIEDNIEJ ILOŚCI? CZY POTRZEBNY SPRZĘT BYŁ DOBREJ JAKOŚCI, W ODPOWIEDNIE ILOŚCI? 1 CZY SZKOLENIE ODBYWAŁO SIĘ W ZAPLANOWANYM WYMIARZE CZASOWYM? CZY SZKOLENIE ODBYWAŁO SIĘ W ZAPLANOWANYM WYMIARZE CZASOWYM? 1 CZY ZAPEWNIONE BYŁO WYŻYWIENIE/POCZĘSTUNEK? CZY ZAPEWNIONE BYŁO WYŻYWIENIE/POCZĘSTUNEK?
3 CZY NOCLEG BYŁ W ODPOWIEDNIM STANDARDZIE? CZY NOCLEG BYŁ W ODPOWIEDNIM STANDARDZIE? CZY BYŁY WARUNKI UMOŻLIWIAJĄCE INTEGRACJĘ UCZESTNIKÓW SZKOLENIA? CZY BYŁY WARUNKI UMOŻLIWIAJĄCE INTEGRACJĘ UCZESTNIKÓW SZKOLENIA?
4 1 CZY WYMIAR CZASOWY SZKOLENIA BYŁ WYSTARCZAJĄCY? ZDECYDOWANIE ZA DŁUGIE RACZEJ ZA DŁUGIE W SAM RAZ RACZEJ ZA KRÓTKIE ZDECYDOWANIE ZA KRÓTKIE CZY WYMIAR CZASOWY SZKOLENIA BYŁ WYSTARCZAJĄCY? II. Szkolący 1 CZY TREŚĆ SZKOLENIA ODPOWIADAŁA JEGO TEMATOWI (NAZWIE)? CZY TREŚĆ SZKOLENIA ODPOWIADAŁA JEGO TEMATOWI (NAZWIE)?
5 CZY SZKOLĄCY BYŁ DOBRZE PRZYGOTOWANY MERYTORYCZNIE DO PROWADZENIA SZKOLENIA? CZY SZKOLĄCY BYŁ DOBRZE PRZYGOTOWANY MERYTORYCZNIE DO PROWADZENIA SZKOLENIA? CZY TREŚĆ SZKOLENIA PRZEKAZYWANO W ZROZUMIAŁY I PRZYSTĘPNY SPOSÓB? CZY TREŚĆ SZKOLENIA PRZEKAZYWANO W ZROZUMIAŁY I PRZYSTĘPNY SPOSÓB? CZY SZKOLENIE ZAWIERAŁO ĆWICZENIA/ZADANIA ZESPOŁOWE UMOŻLIWIAJĄCE PRZEĆWICZENIE ZDOBYTEJ WIEDZY? CZY SZKOLENIE ZAWIERAŁO ĆWICZENIA/ZADANIA ZESPOŁOWE UMOŻLIWIAJĄCE PRZEĆWICZENIE ZDOBYTEJ WIEDZY?
6 CZY SZKOLĄCY BYŁ DOBRZE NASTAWIONY DO UCZESTNIKÓW, ODPOWIADAŁ NA PYTANIA, UDZIELAŁ WYJAŚNIEŃ? CZY SZKOLĄCY BYŁ DOBRZE NASTAWIONY DO UCZESTNIKÓW, ODPOWIADAŁ NA PYTANIA, UDZIELAŁ WYJAŚNIEŃ? CZY PODCZAS SZKOLENIA PANOWAŁA DOBRA ATMOSFERA SPRZYJAJACA KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY? CZY PODCZAS SZKOLENIA PANOWAŁA DOBRA ATMOSFERA SPRZYJAJACA KOMUNIKACJI I WSPÓŁPRACY?
7 III. Materiały szkoleniowe 1 CZY DOSTAŁAŚ MATERIAŁY SZKOLENIOWE (PODRĘCZNIK, WYDRUKI PRZEZENTACJI ITP.)? TAK NIE CZY DOSTAŁAŚ MATERIAŁY SZKOLENIOWE (PODRĘCZNIK, WYDRUKI PRZEZENTACJI ITP..)? 1 CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE WYCZERPUJĄCO OMAWIAŁY ZAGADNIENIA SZKOLENIA? CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE WYCZERPUJĄCO OMAWIAŁY ZAGADNIENIA SZKOLENIA?
8 CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE BYŁY PRZYSTĘPNIE NAPISANE? CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE BYŁY PRZYSTĘPNIE NAPISANE? CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE BYŁY POMOCNE W TRAKCIE SZKOLENIA? CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE BYŁY POMOCNE W TRAKCIE SZKOLENIA? CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE BĘDĄ POMOCNE W TWOJEJ DALSZEJ PRACY ZAWODOWEJ? CZY MATERIAŁY SZKOLENIOWE BĘDĄ POMOCNE W TWOJEJ DALSZEJ PRACY ZAWODOWEJ?
9 IV. Przydatność szkoleń CZY SZKOLENIE SPEŁNIŁO TWOJE OCZEKIWANIA? CZY SZKOLENIE SPEŁNIŁO TWOJE OCZEKIWANIA? CZY SZKOLENIE POSZERZYŁO TWOJE UMIEJĘTNOŚCI? CZY SZKOLENIE POSZERZYŁO TWOJE UMIEJĘTNOŚCI?
10 CZY NABYTE UMIEJĘTNOŚCI BĘDĄ PRZYDATNE W TWOJEJ PRACY ZAWODOWEJ? CZY NABYTE UMIEJĘTNOŚCI BĘDĄ PRZYDATNE W TWOJEJ PRACY ZAWODOWEJ? CZY PO SZKOLENIU MASZ NOWE POMYSŁY, KTÓRE CHCIAŁABYŚ ZASTOSOWAĆ W SWOJEJ PRACY ZAWODOWEJ? CZY PO SZKOLENIU MASZ NOWE POMYSŁY, KTÓRE CHCIAŁABYŚ ZASTOSOWAĆ W SWOJEJ PRACY ZAWODOWEJ? CZY POLECIŁABYŚ TO SZKOLENIE INNY BIBLIOTEKARZOM? CZY POLECIŁABYŚ TO SZKOLENIE INNY BIBLIOTEKARZOM?
11 V. Ocena ogólna 1 CZY OGÓLNIE RZECZ BIORĄC JESTEŚ ZADOWOLONA ZE SZKOLENIA? CZY OGÓLNIE RZECZ BIORĄC JESTEŚ ZADOWOLONA ZE SZKOLENIA?
ANKIETA EWALUACYJNA EX-ANTE. Kwalifikacje zawodowe i motywacja w kierunku dalszego kształcenia
ANKIETA EWALUACYJNA EX-ANTE Kwalifikacje zawodowe i motywacja w kierunku dalszego kształcenia Uprzejmie prosimy o wypeł anonimowej ankiety. 1. Czy kiedykolwiek brał Pan/Pani udział w stażu w rzeczywistych
Bardziej szczegółowo4. Czy informację/ kompetencje zdobyte na szkoleniu będzie Pani/Pan wykorzystywać na co dzień?
Tarnów, dnia 02-11-2018 Podsumowanie ankiety ewaluacyjnej oceny kursu komputerowego dla pracownika biurowego Edycja PB 9 Miejsce szkolenia: Tarnów, ul. Brodzińskiego 17 Termin szkolenia: od 10.10.2018
Bardziej szczegółowoSzkolenia dla bibliotekarzy 2015 Nowocześni bibliotekarze w przestrzeni wirtualnej i rzeczywistej Opracowanie wyników ankiet ewaluacyjnych
Szkolenia dla bibliotekarzy 2015 Nowocześni bibliotekarze w przestrzeni wirtualnej i rzeczywistej Opracowanie wyników ankiet ewaluacyjnych W ramach programu dotacyjnego Instytutu Książki Szkolenia dla
Bardziej szczegółowoPLAN EWALUACJI PROJEKTU Czym bogata Samych Swoich chata
nr projektu: WND-POKL.07.03.00-02-012/10 Priorytet: VII Promocja integracji społecznej Działanie: 7.3 Inicjatywy lokalne na rzecz aktywnej integracji PLAN EWALUACJI PROJEKTU Czym bogata Samych Swoich chata
Bardziej szczegółowo4. Czy informację/ kompetencje zdobyte na szkoleniu będzie Pani/Pan wykorzystywad na co dzieo?
Tarnów, dnia 26-01-2018 Podsumowanie ankiety ewaluacyjnej oceny kursu komputerowego dla pracownika biurowego Edycja PB7 Miejsce szkolenia: Tarnów, ul. Brodzioskiego 17 Termin szkolenia: od 21-11-2017 do
Bardziej szczegółowo2. Czy informację zdobyte na szkoleniu zwiększyły Pani/Pana umiejętności i kompetencje?
Tarnów, dnia 27-10-2017 Podsumowanie ankiety ewaluacyjnej oceny kursu podstawy obsługi komputera dla dorosłych Edycja KOM 14 Miejsce szkolenia: Tarnów, ul. Brodzioskiego 17 Termin szkolenia: od 12-09-2017
Bardziej szczegółowoOPRACOWANIE NR : 1. Projekt PL01-KA Szkolenie i rozwój drogą do sukcesu
OPRACOWANIE NR : 1 Projekt 2017-1-PL01-KA101-036086 Szkolenie i rozwój drogą do sukcesu Kurs Effective Use of ICT in Education EWALUACJA Ewaluacja przeprowadzona po złożeniu ankiet dotyczących Projektu
Bardziej szczegółowoIlość wypełnionych ankiet
2017-11-16 Podsumowanie ankiety ewaluacyjnej dla uczestników warsztatów organizowanych w ramach Konferencji Regionalnej o charakterze szkoleniowowarsztatowym pt. Realizacja Programu ochrony powietrza oraz
Bardziej szczegółowoczłowiek najlepsza inwestycja
Udzielenie wsparcia na rzecz rozwoju sfery zatrudnienia poprzez promowanie zachowań przyczyniających się do zwiększenia ilości miejsc pracy, promowania przedsiębiorczości oraz wyrównywania szans, a także
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA DLA NAUCZYCIELI
PROGRAM SZKOLENIA DLA NAUCZYCIELI Strona 1 Program został opracowany w ramach projektu pt. PI: Innowacyjny program rozwijający psychoedukacyjne kompetencje interpersonalne u uczniów klas IV VI z terenów
Bardziej szczegółowoHARMONOGRAM REALIZACJI ZAJĘĆ. Liczba uczestników
Załącznik nr 1 do umowy HARMONOGRAM REALIZACJI ZAJĘĆ Nazwa jednostki organizacyjnej SW Data szkolenia Liczba uczestników Cena jednostkowa brutto Koszt brutto.. Wykonawca Zamawiający Załącznik nr 2 do umowy
Bardziej szczegółowoPROGRAM SZKOLENIA DLA NAUCZYCIELI
PROGRAM SZKOLENIA DLA NAUCZYCIELI Program został opracowany w ramach projektu pt. PI: Innowacyjny program rozwijający psychoedukacyjne kompetencje interpersonalne u uczniów klas IV VI z terenów wiejskich,
Bardziej szczegółowoEwaluacja została przeprowadzona dwuetapowo:
. Metoda badania Ewaluacja została przeprowadzona dwuetapowo: Etap I Uczestnicy wypełniali ankiety ewaluacyjne po zakończeniu każdych zajęć. (Wzór ankiety załączony do niniejszego sprawozdania). Etap II
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Kursu Aktywnego poszukiwania pracy
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Kursu Aktywnego poszukiwania pracy Termin realizacji:.-..9 Miejsce realizacji: Wydział Nauk Społecznych w Warszawie Badanie ewaluacyjne prowadzone było w ramach
Bardziej szczegółowoDOP-0212-92/13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku
DOP-0212-92/13 Poznań, 20 czerwca 2013 roku Zarządzenie nr 92/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 20 czerwca 2013 roku w sprawie wprowadzenia procedury zasięgania opinii absolwentów
Bardziej szczegółowoANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH
ANALIZA ANKIET EWALUACYJNYCH Staże zagraniczne w ramach projektu Praktyka zagraniczna zielone światło na rynku pracy realizowanego przy wsparciu programu Unii Europejskiej ERASMUS+ Realizator/ organizacja
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych Warsztatu Sztuka Negocjacji
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Warsztatu Sztuka Negocjacji Termin realizacji: 1...1 Miejsce realizacji: Wydział Nauk Społecznych w Warszawie Badanie ewaluacyjne przeprowadzone zostało w ramach
Bardziej szczegółowoPROCEDURA OCENY SZKOLEŃ
STAROSTWO POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO Procedura Systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Tytuł procedury: PROCEDURA OCENY SZKOLEŃ Wydział Organizacji i Kadr Wołomin sierpień 2005r, Spis treści: 1. Cel i
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań I części badań ewaluacyjnych. Kursu dla kadry dydaktyczno naukowej z Przedsiębiorczości
Opracowa wyników badań I części badań ewaluacyjnych Kursu dla kadry dydaktyczno naukowej z Przedsiębiorczości Bada ewaluacyjne prowadzone było w ramach projektu Kreatywny Humanista, którego główną ideą
Bardziej szczegółowoOcena jakości i przydatności przeprowadzonych warsztatów z zakresu komunikacji interpersonalnej
Ocena jakości i przydatności przeprowadzonych warsztatów z zakresu komunikacji interpersonalnej Ankieta została przeprowadzona 17 maja 2013 r. Ocenie podlegały m.in. sposób prowadzenia warsztatów, wykorzystane
Bardziej szczegółowoAdministracja - magisterskie - niestacjonarne - rok ukończenia 2012
Administracja - magisterskie - niestacjonarne - rok ukończenia 0 pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat 6 7. - 8- lat 8.7% - -9 lat. - 0- lat 8.7% -> lat. końcowa 6 00.0 Aktualny wiek absolwenta % 7% 9%
Bardziej szczegółowoZAKŁADANIE WŁASNEJ FIRMY
ZAKŁADANIE WŁASNEJ FIRMY Badanie ewaluacyjne zostało przeprowadzone w ramach projektu Kreatywny Humanista, którego głównym celem jest przygotowanie absolwentów WSP TWP oraz osób spoza Uczelni do sprawnego
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z pracy
P C P P P i D N Sprawozdanie z pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia dla Nauczycieli Pracujących z Dzieckiem ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi w roku szkolnym 2016/2017 Do pracy Sieci Współpracy
Bardziej szczegółowoAdministracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 2013
Administracja licencjackie - niestacjonarne - rok ukończenia 0 pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat 8.8% - 8- lat 0.% - -9 lat 8 7.9% - 0- lat.% -> lat 0.% końcowa 9 00.00% Aktualny wiek absolwenta 0%
Bardziej szczegółowoNumer i nazwa obszaru: Temat szkolenia:
Numer i nazwa obszaru: Obszar tematyczny nr 3 Zajęcia komputerowe w szkole podstawowej Temat szkolenia: Programowanie dla najmłodszych SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA, 2016 Wydanie 1 Formularz F509
Bardziej szczegółowoNumer i nazwa obszaru: Temat szkolenia:
Numer i nazwa obszaru: Obszar tematyczny nr 6 Programowanie wizualne w szkole podstawowej Temat szkolenia: Od dialogu do algorytmu programowanie wizualne w klasach IV-VIII SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA
Bardziej szczegółowoZ Internetem w świat
Z Internetem w świat Raport ewaluacyjny Opracowała: Czesława Surwiłło Projekt pt. Z Internetem w świat POKL.09.05.00-02-117/10 realizowany był w partnerstwie przez Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego
Bardziej szczegółowoBadanie uczestników projektów Inwestycja w kadry. Warszawa, grudzień 2011 r.
2011 Badanie uczestników projektów Inwestycja w kadry Warszawa, grudzień 2011 r. Spis treści Informacje o badaniu Informacje o respondentach Sytuacja zawodowa Metryczka Udział w szkoleniu motywy, źródła,
Bardziej szczegółowoAnaliza jakości kursów PERK na maklera papierów wartościowych, 2010 2012
Strona 1 Analiza jakości kursów PERK na maklera papierów wartościowych, 2010 2012 Poniższy raport został przygotowany przez zespół analityczny PERK w celu przedstawienia ilościowej analizy jakości przeprowadzonych,
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Kurs Tworzenie biznes planu
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Kurs Tworzenie biznes planu Termin realizacji:.... Miejsce realizacji: Wydział Nauk Społecznych w Warszawie Badanie ewaluacyjne prowadzone było w ramach projektu
Bardziej szczegółowoNumer i nazwa obszaru: Temat szkolenia:
Numer i nazwa obszaru: Obszar tematyczny nr 20 Wdrażanie myślenia algorytmicznego i nauki programowania na wszystkich etapach edukacyjnych Temat szkolenia: Programowanie wizualne dla każdego SZCZEGÓŁOWY
Bardziej szczegółowoNumer i nazwa obszaru: Temat szkolenia:
Numer i nazwa obszaru: Obszar tematyczny nr 6 Programowanie wizualne w szkole podstawowej Temat szkolenia: Bawię się i uczę programowanie wizualne w klasach I-III SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA,
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Treningu Rozwiązywania konfliktów
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Treningu Rozwiązywania konfliktów Termin realizacji: 1.3-.3.1 Miejsce realizacji: Wydział Zamiejscowy w Człuchowie Badanie ewaluacyjne prowadzone było w ramach projektu
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Podstawy rachunkowości
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Podstawy rachunkowości Termin realizacji:.7-.7. Miejsce realizacji: Wydział Nauk Społecznych w Warszawie Badanie ewaluacyjne zostało przeprowadzone w ramach projektu
Bardziej szczegółowoKAPITAŁ LUDZKI NARODOWA STRATEGIA SPÓJNOŚCI
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego EWALUACJA cyklu szkoleń Prawo jazdy kat. B, Kurs kroju i szycia z elementami rękodzieła artystycznego, Magazynier
Bardziej szczegółowoEWALUACJA 2017 r. Repetytorium radiologia i diagnostyka obrazowa
EWALUACJA 2017 r. Repetytorium radiologia i diagnostyka obrazowa Ośrodek Doskonalenia Zawodowego Lekarzy i Lekarzy Dentystów Naczelnej Izby Lekarskiej Uczestnicy szkolenia w 2017 roku 29.09.2017 r. w szkoleniu
Bardziej szczegółowoEwaluacja szkolenia specjalistycznego AKADEMII PRZYSZŁOŚCI, r., Region_Katowice/Mysłowice/Sosnowiec Formularze Google
9 odpowiedzi Zobacz wszystkie odpowiedzi Publikuj statystyki Podsumowanie katowice@wiosna.krakow.pl Edytuj formularz Ogólna ocena szkolenia W jakim stopniu szkolenie pozwoliło Ci nabyć wiedzę dot. idei
Bardziej szczegółowoSZKOLENIE. Wykorzystanie techniki mapowania umysłu do kreatywnego rozwiązywania problemów
SZKOLENIE Wykorzystanie techniki mapowania umysłu do kreatywnego rozwiązywania problemów tel: +48 22 100-48-96; fax: +48 22 300-52-79; e-mail: biuro@akademiaasap.pl TRENERZY DORADCY TRENERZY i KONSULTANCI
Bardziej szczegółowoTemat szkolenia: Technologie informacyjno-komunikacyjne w nauczaniu przedmiotów humanistycznych SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA, 2014
Numer i nazwa obszaru: 8 Przygotowanie metodyczne nauczycieli w zakresie wykorzystywania technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu i uczeniu się Temat szkolenia: Technologie informacyjno-komunikacyjne
Bardziej szczegółowoRAPORT EWALUACYJNY projektu Szkolę się, bo chcę pracować WND POKL.06.03.00-02-120/08
RAPORT EWALUACYJNY projektu Szkolę się, bo chcę pracować WND POKL.06.03.00-02-120/0 Wałbrzych, 6 stycznia 2009 r. WPROWADZENIE Przystępując do realizacji projektu pt. Szkolę się, bo chcę pracować postawiła
Bardziej szczegółowoAnkieta oceny studiów doktoranckich na Wydziale Fizyki
zdecydowa / całkowicie raczej / w dużym stopniu raczej / w małym stopniu zdecydowa / wcale mam zdania / Ankieta oceny studiów doktoranckich na Wydziale Fizyki Szanowni Państwo, Zapraszamy do wypełnia nijszej
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego
Dnia 16 grudnia 2009 roku odbyło się spotkanie integracyjno podsumowujące. Zestawiono załoŝenia projektu systemowego,,pomocna Korytnica,, współfinansowanego z Europejskiego w ramach Poddziałania 7.1.1
Bardziej szczegółowoUczestnik Projektu Pracodawca Organizator Stażu
Załącznik Nr 1 do Umowy Stażu z dnia.... PROGRAM STAŻU 1. Nazwa stanowiska pracy:.. 2. Liczba miejsc stażu na danym stanowisku:. 3. Miejsce odbywania stażu:... 4. Uczestnik Projektu wykonywać będzie czynności
Bardziej szczegółowoDOP-0212-91/13. Poznań, 20 czerwca 2013 roku
DOP-0212-91/13 Poznań, 20 czerwca 2013 roku Zarządzenie nr 91/2013 Rektora Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 20 czerwca 2013 roku w sprawie wprowadzenia procedury zasięgania opinii absolwentów
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2015/2016 SZKOŁA PODSTAWOWA IM. 72 PUŁKU PIECHOTY RADOM W KONOPNICY
Data sporządzenia raportu: 15.01.2016 Data przedstawienia raportu Radzie Pedagogicznej: 18.01.2016 RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ 2015/2016 SZKOŁA PODSTAWOWA IM. 72 PUŁKU PIECHOTY RADOM W KONOPNICY 7.
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Treningu Asertywności
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Treningu Asertywności Termin realizacji:.0-8.0.00 Miejsce realizacji: Wydział Nauk Społeczno Pedagogicznych w Katowicach Badanie ewaluacyjne prowadzone było w ramach
Bardziej szczegółowoNumer obszaru: 18 Biblioteka szkolna jako centrum informacyjne dla uczniów
Numer obszaru: 18 Biblioteka szkolna jako centrum informacyjne dla uczniów Temat szkolenia: Web 2.0 w bibliotece szkolnej centrum informacyjnym dla uczniów SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA 2012 Wydanie
Bardziej szczegółowoPrzedmiotowy System Oceniania Zajęcia komputerowe (2015/2016) dla klas IV - VI
Przedmiotowy System Oceniania Zajęcia komputerowe (2015/2016) dla klas IV - VI Nauczyciel: mgr Wojciech Nita I. Kontrakt z uczniami. 1. Każdy uczeń jest oceniany indywidualnie za zaangażowanie i stosunek
Bardziej szczegółowopyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 2 (puste) Suma końcowa 5
pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat - 8- lat - -9 lat - - lat -> lat końcowa pyt_ Forma studiów - stacjonarne - niestacjonarne końcowa pyt_ Czy aktualnie Pan/i pracuje? - pracuję - nie pracuję końcowa
Bardziej szczegółowoOpis zasobu: Projekt Młodzi menedżerowie kultury w bibliotekach
Opis zasobu: Projekt Młodzi menedżerowie kultury w Projekt realizowany był przez Towarzystwo Inicjatyw Twórczych,,ę w ramach Programu Rozwoju Bibliotek. Opis zasobu: Twoje strony, mocne strony 2 Kontekst
Bardziej szczegółowoPrzedmiotowe Zasady Oceniania z Informatyki dla klasy IV i VIII. Szkoły Podstawowej nr 1 im. Przyjaciół Ziemi w Człuchowie.
Przedmiotowe Zasady Oceniania z Informatyki dla klasy IV i VIII Szkoły Podstawowej nr 1 im. Przyjaciół Ziemi w Człuchowie. Przedmiotowe Zasady Oceniania są zgodne z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej
Bardziej szczegółowoTechnikum w Dobrzyniu Nad Wisłą. Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną?
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA Technikum w Dobrzyniu Nad Wisłą NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA Jak i po co prowadzić ewaluację wewnętrzną? 1. Czas realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji
Bardziej szczegółowoZ Internetem w świat
Z Internetem w świat Raport ewaluacyjny Opracowała: Czesława Surwiłło Projekt pt. Z Internetem w świat POKL.09.05.00-02-118/10 realizowany był w partnerstwie przez Dolnośląski Ośrodek Doradztwa Rolniczego
Bardziej szczegółowoEwaluacja kursu języka angielskiego przeprowadzona na podstawie badania ankietowego na uczestnikach projektu
współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego na zasadach Programu Leonardo da Vinci będącego częścią Programu Uczenie się przez całe życie Projekt nr 2012 1 PL1 LEO01 26965 pt. Kompetencje
Bardziej szczegółowoRaport z badań monitoringowych za 2011 rok.
Zadanie 3 Kursy wyrównawcze Raport z badań monitoringowych za 2011 rok. W semestrze zimowym roku akademickiego 2010/2011 w terminie od 11.10.2010 r. do 4.02.2011 r. realizowana była II edycja kursów wyrównawczych
Bardziej szczegółowoPUBLIKACJA PODSUMOWUJACA ZAJĘCIA DODATKOWE Z INFORMATYKI. realizowane w ramach projektu Stąd do przyszłości. nr. POKL
Mołodiatycze, 22.06.2012 PUBLIKACJA PODSUMOWUJACA ZAJĘCIA DODATKOWE Z INFORMATYKI realizowane w ramach projektu Stąd do przyszłości nr. POKL.09.01.02-06-090/11 Opracował: Zygmunt Krawiec 1 Korzystanie
Bardziej szczegółowoOpracowanie wyników badań ewaluacyjnych. Kursu Badanie Rynku
Opracowanie wyników badań ewaluacyjnych Kursu Badanie Rynku Termin realizacji: 7.5..5. Miejsce realizacji: Wydział Społeczno Humanistyczny w Olsztynie Badanie ewaluacyjne zostało przeprowadzone w ramach
Bardziej szczegółowoWYNIKI ANKIETY Czy Biblioteka spełnia Twoje oczekiwania?
WYNIKI ANKIETY Czy Biblioteka spełnia Twoje oczekiwania? Cele badania: uzyskanie opinii na temat funkcjonowania Biblioteki PWSZ w Nysie. Struktura badania: anonimowa ankieta internetowa. Metodologia: wypełnienie
Bardziej szczegółowoWyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów.
Wyniki ankiety przeprowadzonej w klasie ID 6 października 2017 roku. Ankieta była anonimowa, zdiagnozowano 29 uczniów. 1. Nauczyciel prosi uczniów, by sformułowali cele lekcji Do większości-4 Do połowy-6
Bardziej szczegółowoNr sprawy:
WZÓR U M O W A Nr w sprawie sfinansowania kosztów szkoleń Załącznik nr 8 zawarta dnia...w Zgorzelcu pomiędzy: (datę wpisuje GOPS w Zgorzelcu) Gminnym Ośrodkiem Pomocy Społecznej w Zgorzelcu w imieniu,
Bardziej szczegółowoSprawozdanie z pracy
Sprawozdanie z pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia Nauczycieli Pracujących z Dzieckiem ze Specjalnymi Potrzebami Edukacyjnymi w roku szkolnym 2017/2018 Do pracy Sieci Współpracy i Samokształcenia
Bardziej szczegółowoNumer obszaru: 7 Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu różnych przedmiotów. w nauczaniu wczesnoszkolnym
Numer obszaru: 7 Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu różnych przedmiotów Temat szkolenia: Wykorzystanie technologii informacyjno-komunikacyjnych w nauczaniu wczesnoszkolnym
Bardziej szczegółowoKształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna
Struktura i możliwości programu ERASMUS+ Typy działań Sektory: Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna Szkolnictwo wyższe Edukacja dorosłych Młodzież Potrzeba pomysł realizacja - Technik mechatronik
Bardziej szczegółowoRekomendujemy uczestnictwo w projekcie osobom spełniającym następujące kryteria:
TRENER WEWNĘTRZNY Szkoła Trenerów Biznesu TRENER WEWNĘTRZNY, to zintensyfikowany cykl czterech dwudniowych szkoleń, oraz jednego trzydniowego szkolenia, o łącznej liczbie 88 godzin szkoleniowych. Projekt
Bardziej szczegółowoCzy wiesz jakie zajęcia pozalekcyjne są organizowane 7% przez szkołą w bieżącym roku szkolnym?
Analiza ankiety na temat zainteresowania uczniów zajęciami pozalekcyjnymi Czy wiesz jakie zajęcia pozalekcyjne są organizowane 7% przez szkołą w bieżącym roku szkolnym? 6 2 1. Tak, bo uczestniczę w większości
Bardziej szczegółowoSzkolenie: ISTQB Model-Based Tester
Szkolenie: ISTQB Model-Based Tester Szkolenie ISTQB Model-Based Tester rozszerza tematykę Poziomu Podstawowego o zagadnienia związane z testowaniem opartym na modelu. Skierowane jest do osób chcących rozszerzyć
Bardziej szczegółowoOpracowanie i przeprowadzenie ankiet wśród uczestników szkolenia. Raport cząstkowy część 4.
Opracowanie i przeprowadzenie ankiet wśród uczestników szkolenia. Raport cząstkowy część 4. Pakiet wsparcia dla przedsiębiorców POR CENTRUM w ramach realizacji projektu Fabryka pełna życia rewitalizacja
Bardziej szczegółowoAdministracja NST LIC 2016
Pyt. 2 - Aktualny wiek absolwenta. 1-22-27 lat 9 43% 2-28-33 lat 7 33% 3-34-39 lat 2 1 4-40-45 lat 3 14% 5-> 45 lat 0 Suma 21 10 1-22-27 lat 2-28-33 lat 3-34-39 lat 4-40-45 lat 5-> 45 lat 14% 1 43% 33%
Bardziej szczegółowoSzkolenie: Podstawy automatyzacji z Selenium IDE
Szkolenie: Podstawy automatyzacji z Selenium IDE Selenium IDE to bardzo użyteczne narzędzie do szybkiej i skutecznej automatyzacji testów aplikacji internetowych. Jest ono kompromisem między typową automatyzacją,
Bardziej szczegółowoAdministracja licencjackie - stacjonarne - rok ukończenia 2013
Administracja licencjackie - stacjonarne - rok ukończenia 0 pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat 8.% - 8- lat 0 0.0 - -9 lat 0 0.0-0- lat 6.67% -> lat 0 0.0 końcowa 6 00.0 Aktualny wiek absolwenta 7%
Bardziej szczegółowoBadanie nauczania filozofii w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych
Badanie nauczania filozofii w gimnazjach i szkołach ponadgimnazjalnych Scenariusz wywiadu pogłębionego z Nauczycielem Filozofii Scenariusz wywiadu pogłębionego z nauczycielem filozofii Dzień Dobry, Nazywam
Bardziej szczegółowoProjekt Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany dedykowany jest trenerom praktykom na ścieżce rozwoju zawodowego.
POZIOM ZAAWANSOWANY Szkoła Trenerów Biznesu Poziom Zaawansowany jest to zintensyfikowany cykl czterech dwudniowych szkoleń, oraz jednego trzydniowego szkolenia, o łącznej liczbie 88 godzin szkoleniowych.
Bardziej szczegółowoUMOWA nr.... zwanym dalej Wykonawcą, reprezentowanym przez:...
WZÓR Załącznik nr 9a UMOWA nr zawarta w dniu..pomiędzy: Opolską Wojewódzką Komendą Ochotniczych Hufców Pracy 45-071 Opole, ul. Armii Krajowej 4 NIP:7542098163 zwaną dalej Zamawiającym, reprezentowaną przez:
Bardziej szczegółowoP O L I T E C H N I K A W A R S Z A W S K A W Y D Z I A Ł T R A N S P O R T U
00-662 Warszawa, ul. Koszykowa 75, www.wt.pw.edu.pl tel. 22 234-73-64, fax. 22 625-00-94; e-mail: dziekanat@wt.pw.edu.pl SPRAWOZDANIE Z ANKIETY EWALUACYJNEJ DOTYCZĄCEJ PROCESU DYPLOMOWANIA NA WYDZIALE
Bardziej szczegółowoInformatyka NST INŻ 2012
Pyt. 2 - Aktualny wiek absolwenta. 1-22-28 lat 10 53% 2-29-33 lat 6 33% 3-34-39 lat 4 14% 4-40-45 lat 0 0% 5-> 45 lat 0 0% 3-34-39 lat; 20% 1-22-28 lat; 50% 2-29-33 lat; 30% Pyt. 4 - Forma studiów. 1-
Bardziej szczegółowow sprawie: wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenia i samokształcenia pracowników Urzędu Miejskiego w Pułtusku
ZARZĄDZENIE Nr 234 Burmistrza Miasta Pułtusk z dnia 30 grudnia 2005 r. w sprawie: wprowadzenie systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników obejmującego szkolenia i samokształcenia pracowników Urzędu Miejskiego
Bardziej szczegółowoProcedura podnoszenia kompetencji pracowników Biura oraz członków Rady
Procedura Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania 1. Cel i przedmiot procedury Celem niniejszej procedury jest zapewnienie, że pracownicy Biura oraz członkowie Rady Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania
Bardziej szczegółowoProjekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w instytucjach sektora kultury. Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r.
Projekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego www.wup-krakow.pl
Bardziej szczegółowoSPRAWOZDANIE. Człuchów, r.
Strona1 Człuchów, 01.03.2012r. SPRAWOZDANIE Dotyczy projektu: Budowa instalacji solarnych na obiektach użyteczności publicznej Powiatu Człuchowskiego i Gm. Człuchów oraz budynkach mieszkańców m. i gm.
Bardziej szczegółowoNumer i nazwa obszaru: 6 Portale społecznościowe jako narzędzie pracy grupowej. Temat szkolenia:
Numer i nazwa obszaru: 6 Portale społecznościowe jako narzędzie pracy grupowej Temat szkolenia: Edukacyjne aspekty korzystania z portali społecznościowych SZCZEGÓŁOWY PROGRAM SZKOLENIA WARSZAWA, 2013 Wydanie
Bardziej szczegółowoMonitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 2015
Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów 1/47 Monitorowanie losów zawodowych absolwentów WAT Badanie 21 Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów 2/47 Informacje ogólne Badanie zostało
Bardziej szczegółowopyt.2 Aktualny wiek absolwenta lat lat lat lat 0 5-> 45 lat 0 (puste) Suma końcowa 4
pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat - 8- lat - -9 lat - - lat -> lat końcowa pyt_ Forma studiów - stacjonarne - niestacjonarne końcowa pyt_ Czy aktualnie Pan/i pracuje? - pracuję - nie pracuję końcowa
Bardziej szczegółowoAktualny wiek absolwenta
Pyt. 2 - Aktualny wiek absolwenta. 1-22-28 lat 4 15% 2-29-33 lat 7 26% 3-34-39 lat 7 26% 4-40-45 lat 6 22% 5-> 45 lat 3 11% Aktualny wiek absolwenta 1-22-28 lat 2-29-33 lat 3-34-39 lat 4-40-45 lat 5->
Bardziej szczegółowoPRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA
Rafał Lejman, Szkoła Podstawowa Nr 2 im. Henryka Sienkiewicza w Piszu PRZEDMIOTOWY SYSTEM OCENIANIA KLASY IV, V, VI - SZKOŁA PODSTAWOWA ROK SZKOLNY 2016/2017 1 Przedmiotowy system oceniania: informatyka
Bardziej szczegółowoKWESTIONARIUSZ ZBIORCZY OCENY ZAJĘĆ (wypełnia komisja)
KWESTIONARIUSZ ZBIORCZY OCENY ZAJĘĆ (wypełnia komisja) Wydział Międzywydziałowe Studium Języków Obcych Rok akademicki..... 2016.. /....2017.... semestr zimowy / letni Liczba złożonych ankiet 148 Data wypełnienia
Bardziej szczegółowoOpinie uczestników szkoleń realizowanych na zlecenie IZ POPT
Opinie uczestników szkoleń realizowanych na zlecenie IZ POPT Szkolenia: Komunikacja społeczna i rozwiązywanie konfliktów wokół inwestycji oraz Równość szans kobiet i mężczyzn Przygotowanie: Warszawa, Styczeń
Bardziej szczegółowoRAPORT Z EWALUACJI SZKOLENIA. Szkolenie rozwijające kompetencje nauczycieli i programowania metodą eksperymentu , ,
RAPORT Z EWALUACJI SZKOLENIA Temat szkolenia Liczba godzin Data realizacji szkolenia Miejsce szkolenia Opiekun merytoryczny Trener Typ szkolenia Szkolenie rozwijające kompetencje nauczycieli i programowania
Bardziej szczegółowoANALIZA WYNIKÓW ANKIETY
ANALIZA WYNIKÓW ANKIETY Na przełomie października i listopada 2011r, została przeprowadzona anonimowa ankieta, w której brało udział 59 uczniów z trzech losowo wybranych klas nauczania przedmiotowego (
Bardziej szczegółowoINSTRUKCJA KANCELARYJNA I ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW - szkolenie
INSTRUKCJA KANCELARYJNA I ARCHIWIZACJA DOKUMENTÓW - szkolenie Termin: 29.09.2016 Miejsce: kurs Warszawa PROGRAM SZKOLENIA - Instrukcja kancelaryjna i archiwizacja dokumentów 1) WYKAZ AKT Jednolity rzeczowy
Bardziej szczegółowow Projekcie Ekspertowi prowadzącemu spotkanie. Dziękujemy bardzo za pomoc.
Załącznik nr 3 do oferty z dnia 23. października 2009 r. Kwestionariusze ewaluacji udziału w projekcie Kształcenie ustawiczne drogą do sukcesu zawodowego I. Kwestionariusz ewaluacji dla uczestników spotkań
Bardziej szczegółowoZarządzanie projektami i zespołem projektowym
Warsztat Zarządzanie projektami i zespołem projektowym Warszawa, 20-21 września 2018 Zdobądź praktyczną wiedzę z zakresu przeprowadzenia projektów, użycia konkretnych narzędzi i metod! Aktywnie uczestnicz
Bardziej szczegółowoUchwała nr 120/2013 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 27 listopada 2013 r.
Uchwała nr 120/2013 Senatu Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z dnia 27 listopada 2013 r. w sprawie: wzoru ankiet dotyczących zajęć dydaktycznych prowadzonych przez nauczycieli akademickich, przeznaczonych
Bardziej szczegółowoROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY. Liceum Ogólnokształcące w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA. Ocenianie kształtujące
ROCZNY PLAN WSPOMAGANIA SZKOŁY Liceum Ogólnokształcące w Lipnie NA PODSTAWIE OFERTY DOSKONALENIA Ocenianie kształtujące 1. Czas realizacji Data rozpoczęcia realizacji Data zakończenia realizacji 01. 09.
Bardziej szczegółowoPROCEDURA PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W MILANÓWKU OBEJMUJĄCA SZKOLENIA I KURSY
Załącznik do Zarządzenia Nr 90/V/2008 Burmistrza Miasta Milanówka z dnia 03.10.2008 r. PROCEDURA PODNOSZENIA KWALIFIKACJI PRACOWNIKÓW URZĘDU MIEJSKIEGO W MILANÓWKU OBEJMUJĄCA SZKOLENIA I KURSY 1. CEL I
Bardziej szczegółowoAnaliza jakości kursów PERK na doradcę inwestycyjnego, 2011
Strona 1 Analiza jakości kursów PERK na doradcę inwestycyjnego, 2011 Niniejszy raport został przygotowany przez zespół analityczny PERK w celu przedstawienia ilościowej analizy dotyczącej jakości przeprowadzonych
Bardziej szczegółowoPoniżej zamieszczono analizę ankiet ewaluacyjnych, prezentujące opinie słuchaczy odnoszące się do w/w treści.
Strona1 Raport z analizy ankiet ewaluacyjnych przeprowadzonych na studiach podyplomowych z zakresu Organizacja i zarządzanie w oświacie w Wydziale Zamiejscowym w Szczecinie Wprowadzenie Ankiety ewaluacyjne
Bardziej szczegółowoAdministracja, magisterskie, niestacjonarne, rok ukończenia 2013 4% 15% 19% 31% 31%
Administracja, magisterskie, niestacjonarne, rok ukończenia 0 Aktualny wiek absolwenta pyt. Aktualny wiek absolwenta - -7 lat - 8- lat 8 - -9 lat 8-0- lat -> lat końcowa 9% % % % % pyt_ Forma studiów -
Bardziej szczegółowoZałącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 21/2010 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej w Machowinie z dnia r.
Załącznik Nr 2 do zarządzenia Nr 21/2010 Dyrektora Domu Pomocy Społecznej z dnia 29.10.2010 r. INSTRUKCJA w sprawie zasad planowania szkoleń w Domu Pomocy Społecznej Celem zapewnienia funkcjonowania adekwatnej,
Bardziej szczegółowo