Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download ""

Transkrypt

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13 Cena szkolenia (2 dni szkoleniowe): :

14

15

HARMONOGRAM SZKOLENIA

HARMONOGRAM SZKOLENIA Nazwa Kod /nr grupy DZ/04/POKL - GR01 Powiat/Miejsce organizacji Termin od 15.03.2010r. do 27.06.2010r. 1 modułowej 2 1 15.03.2010 9.00 16.00 GR01 Moduł I - praca z celem 2 16.03.2010 9.00 16.00 GR01 Moduł

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK ZAJĘĆ 1. nazwa szkolenia: numer szkolenia: miejsce szkolenia: firma szkoląca: data rozpoczęcia szkolenia:. data zakończenia szkolenia:..

DZIENNIK ZAJĘĆ 1. nazwa szkolenia: numer szkolenia: miejsce szkolenia: firma szkoląca: data rozpoczęcia szkolenia:. data zakończenia szkolenia:.. DZIENNIK ZAJĘĆ 1 nazwa szkolenia:....... numer szkolenia: WZK-. /. -. / /201 miejsce szkolenia:....... firma szkoląca:....... rozpoczęcia szkolenia:. zakończenia szkolenia:.. rok szkolny: /. semestr:..

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA SZCZEGÓŁOWE

WYMAGANIA SZCZEGÓŁOWE Załącznik nr 1 Opis przedmiotu zamówienia Część I Nowy Sącz szkoleniowa Miejsce szkolenia: Nowy Sącz, w siedzibie Zamawiającego 10 osób w ramach kursu z. języku angielskim) urzędu i w siedzibie pracy urzędu,

Bardziej szczegółowo

2013.11.15 Informacja o wyborze oferty SZKOLENIA ZAWODOWE - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-15.

2013.11.15 Informacja o wyborze oferty SZKOLENIA ZAWODOWE - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-15. 2013.11.15 Informacja o wyborze oferty SZKOLENIA ZAWODOWE - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-15.zip 2013.11.05 Informacja o wyborze oferty - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-05.zip

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkoleń. Dobry projekt szansą dla rozwoju regionów szkolenia z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Województwo dolnośląskie

Harmonogram szkoleń. Dobry projekt szansą dla rozwoju regionów szkolenia z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Województwo dolnośląskie Harmonogram szkoleń Dobry projekt szansą dla rozwoju regionów szkolenia z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Województwo dolnośląskie Szkolenia z zakresu ZPORR 1. grupa szkoleniowa (Wrocław):

Bardziej szczegółowo

Tematy zajęć. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 5 godz. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 1 godz.

Tematy zajęć. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 5 godz. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 1 godz. HARMONOGRAM SZKOLENIA PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY Z ODBSŁUGĄ KAS FISKALNYCH Kolejny dzień szkolenia Data 1 21.10.2010 2 22.10.2010 3 26.10.2010 Liczba godzin danego dnia (RAZEM) Godzina rozpoczęcia zajęć Tematy

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA. Szkolenie z zakresu otwierania i prowadzenia działalności gospodarczej Grupa szkoleniowa

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA. Szkolenie z zakresu otwierania i prowadzenia działalności gospodarczej Grupa szkoleniowa Projekt "Kreowanie Biznesu wsparcie dla młodych Łodzian " współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA Nazwa projektu Kreowanie

Bardziej szczegółowo

WZÓR WYKAZU WYKONANYCH USŁUG WYKONAWCY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA. Okres realizacji (od dd/mm/rrrr do dd/mm/rrrr)

WZÓR WYKAZU WYKONANYCH USŁUG WYKONAWCY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA. Okres realizacji (od dd/mm/rrrr do dd/mm/rrrr) Załącznik nr 3a do SIWZ WZÓR WYKAZU WYKONANYCH USŁUG WYKONAWCY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA Lp. 1 2 3 4...... Zleceniodawca Okres realizacji (od dd/mm/rrrr do dd/mm/rrrr) Przedmiot zamówienia

Bardziej szczegółowo

WIZYTA STUDYJNA W WIOSCE KOŃCA ŚWIATA

WIZYTA STUDYJNA W WIOSCE KOŃCA ŚWIATA Wioska Końca Świata w Iwięcinie prowadzona przez Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Wsi Iwięcino 15 września 2010 WIOSKI TEMATYCZNE DOBRĄ PRAKTYKĄ ROZWOJU SPOŁECZNOŚCI WIEJSKIEJ UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZENIE

Bardziej szczegółowo

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-005/13 tytuł projektu: Optymalizacja procesów proekologicznych w MMŚP Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A.

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-005/13 tytuł projektu: Optymalizacja procesów proekologicznych w MMŚP Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A. 1. Planowany termin rozpoczęcia 17.05.2014 2. Planowany termin zakończenia 01.06.2014 5. Miejsce realizacji (adres) Osiedle Nowe 1, Laski, 63-620 Trzcinica 6 Grupa 1 17.05.2014 9.00-13.45 17.05.2014 Lunch

Bardziej szczegółowo

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:.

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:. Załącznik nr 3 do umowy WZORY ZAŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW Lista obecności uczestników wsparcia szkoleniowo-doradczego podstawowego/specjalistycznego na zajęciach Nazwa szkolenia : Data szkolenia: Miejsce

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLEŃ W PROJEKCIE "WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ- SZANSA DLA CIEBIE" W ZAKRESIE ZADANIA 3 "BLOK SZKOLENIOWO- DORADCZY"

HARMONOGRAM SZKOLEŃ W PROJEKCIE WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ- SZANSA DLA CIEBIE W ZAKRESIE ZADANIA 3 BLOK SZKOLENIOWO- DORADCZY HARMONOGRAM SZKOLEŃ W PROJEKCIE "WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ- SZANSA DLA CIEBIE" W ZAKRESIE ZADANIA 3 "BLOK SZKOLENIOWO- DORADCZY" godz. 1 marca sb 2.III nd 3.III 4.III 5.III 6.III 7.III 8.III sb 9.III nd 10.III

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO Dyrektor Szkoły Podstawowej w Sarbicach informuje, że w wyniku postępowania przetargowego dotyczącego realizacji zadania pn.: Prowadzenie dodatkowych zajęć

Bardziej szczegółowo

Kurs nadający uprawnienia elektryczne do 1 kv dla uczestników Projektu pn.: Profesjonalne kadry polskiej energetyki.

Kurs nadający uprawnienia elektryczne do 1 kv dla uczestników Projektu pn.: Profesjonalne kadry polskiej energetyki. Kurs nadający uprawnienia elektryczne do 1 kv dla uczestników Projektu pn.: Profesjonalne kadry polskiej energetyki. Uwaga!!! Studenci II roku kierunku Energetyka W dniu 15 listopada 2013 r. rozpocznie

Bardziej szczegółowo

PAKIET 3 DNIOWY (NR: 3.1.)

PAKIET 3 DNIOWY (NR: 3.1.) PAKIET 3 DNIOWY (NR: 3.1.) OBIEKTY NOCLEGOWE O STANDARDZIE TURYSTYCZNYM W ZARZECZU K/ŻYWCA (DOMKI KAMPINGOWE 6 OS.) Termin pobytu: do wyboru pomiędzy 29.05-2.06.2014 (2 noce) 105,- ZŁ/OS 140,- ZŁ/OS 175,-

Bardziej szczegółowo

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-573/13 tytuł projektu: Czas na EKOprzesiębiorstwo! Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A.

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-573/13 tytuł projektu: Czas na EKOprzesiębiorstwo! Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A. 1. Planowany termin rozpoczęcia 27.06.2014 2. Planowany termin zakończenia 02.07.2014 4. Planowana liczba osób 8 5. Miejsce (adres) Budynek Intech II, ul. Wojska Polskiego 3, pokój 116, 39-300 Mielec 6

Bardziej szczegółowo

pielęgniarstwo szkolne Miejsko-Gminny Samodzielny Publiczny ZOZ, ul. Wschodnia 23, Staszów 28.05-16.06/40 godzin/,8.00-15.30

pielęgniarstwo szkolne Miejsko-Gminny Samodzielny Publiczny ZOZ, ul. Wschodnia 23, Staszów 28.05-16.06/40 godzin/,8.00-15.30 I rok PIELĘGNIARSTWO : zajęcia praktyczne :PODSTAWOWA OPIEKA ZDROWOTNA :28.05.2015-16.06.2015 /dzień wolny 05.06.2015/. Obowiązują identyfikatory i odzież ochronna wg potrzeby. Czas odbywania zajęć może

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA DATA GODZINY MODUŁ MIEJSCE ZAJĘĆ TRENER

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA DATA GODZINY MODUŁ MIEJSCE ZAJĘĆ TRENER SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA Projekt: Przyjazny Komputer:-) Certyfikowane kompetencje ICT - twój klucz do sukcesu Umowa nr: UDA-POKL.09.06.02-02-297/13-00 Szkolenie: ECDL Core Termin szkolenia: 21.05.201r.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 11 Listopada 68, 07-410 Ostrołęka, tel./fax (29) 760 45 62, 760 33 77 e-mail: kancelaria@pup-ostroleka.pl Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2015 roku

Bardziej szczegółowo

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:.

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:. WZORY ZAŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW Załącznik nr 3 do umowy Lista obecności uczestników wsparcia szkoleniowo-doradczego podstawowego/specjalistycznego na zajęciach Nazwa szkolenia : Data szkolenia: Miejsce

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2011 r. - 31.10.2011 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2011 r. - 31.10.2011 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2011 r. - 31.10.2011 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Alergologia Tryb pozarezydencki - limit miejsc szkoleniowych - 2 1 Alergologia 513 176,0

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet oceniających szkolenie dla I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Re-aktywacja

Raport z ankiet oceniających szkolenie dla I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Re-aktywacja Raport z ankiet oceniających szkolenie dla I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Re-aktywacja Grupa szkoleniowa: Gr. I Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Nazwa usługi:

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU 1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku

Bardziej szczegółowo

TABELA WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO I PRODUKTU DLA DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ

TABELA WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO I PRODUKTU DLA DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ TABELA WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO I PRODUKTU DLA DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ W ZAKRESIE DZIAŁANIA 7.2 ORAZ OSI X POMOC TECHNICZNA Rzeszów, 14 lipca 2015 r. 1 priorytetowej: Działanie 7.2 pracujących,

Bardziej szczegółowo

CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA?

CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? I. Organizacja szkoleń 1 1 8 6 4 CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? 1 9 8 7 6

Bardziej szczegółowo

I. Kwalifikacja kandydatów na rodziny zastępcze:

I. Kwalifikacja kandydatów na rodziny zastępcze: Załącznik nr 1 do porozumienia Nr 120./2011 z dnia 27 kwietnia 2011r. w sprawie powierzenia zadań publicznych z zakresu pomocy społecznej Kalkulacja kosztów zadań wykonywanych przez Ośrodek Adopcyjno-Opiekuńczy

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ 2013. Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA

WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ 2013. Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ 2013 Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA elektronicznych i baz danych 2. Zajęcia aktywizacyjne 3. Zajęcia aktywizacyjne 4. Zajęcia

Bardziej szczegółowo

luki kompetencyjnej 2 Menedżer Pracownik kreatywny Ekspert

luki kompetencyjnej 2 Menedżer Pracownik kreatywny Ekspert Tabela 1. Obszary szkoleniowe z uwzględnieniem tradycyjnej typologii i funkcjonalnej typologii stanowisk pracy w administracji publicznej 1 Grupy 2 Menedżer Pracownik kreatywny Ekspert i KPRMMinisterstwa

Bardziej szczegółowo

Uzasadnienie celowości udzielenie tej formy pomocy, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy... ...

Uzasadnienie celowości udzielenie tej formy pomocy, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy... ... Załącznik nr 1 do Wniosku HARMONOGRAM WSPARCIA WRAZ Z UZASADNIENIEM CELOWOŚCI UDZIELENIA TEJ FORMY POMOCY ( z uzasadnienia ma wynikać wprost, że ukończenie wnioskowanego wsparcia zwiększy kwalifikacje

Bardziej szczegółowo

Projekt. Wykwalifikowany pracownik lepsza jakość świadczonych usług. w Starostwie Powiatowym w Płocku

Projekt. Wykwalifikowany pracownik lepsza jakość świadczonych usług. w Starostwie Powiatowym w Płocku Podsumowanie realizacji projektu za okres od 01 września 2010r. do 31 grudnia 2010r. Projekt Wykwalifikowany pracownik lepsza jakość świadczonych usług w Starostwie Powiatowym w Płocku Szkolenie KODEKS

Bardziej szczegółowo

Szkolenie kadr oświatowych brd województwa pomorskiego Tuchomie, październik 2009. Szkolenie koordynatorów/liderów szkolnej edukacji motoryzacyjnej

Szkolenie kadr oświatowych brd województwa pomorskiego Tuchomie, październik 2009. Szkolenie koordynatorów/liderów szkolnej edukacji motoryzacyjnej Szkolenie kadr oświatowych brd województwa pomorskiego Tuchomie, październik 2009 Szkolenie koordynatorów/liderów szkolnej edukacji motoryzacyjnej Podczas zajęć WYNIKI ANKIETY BADAJĄCEJ POZIOM WIEDZY I

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2015 r. - 31.03.2015 r. TRYB REZYDENCKI. 31.03.2015 r.

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2015 r. - 31.03.2015 r. TRYB REZYDENCKI. 31.03.2015 r. Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2015 r. - 31.03.2015 r. TRYB REZYDENCKI 31.03.2015 r. Katowice Alergologia Tryb rezydencki - limit miejsc szkoleniowych - 3 1 Alergologia

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. J. Marka 9,34-600 Limanowa, tel/fax(018) 337-58-50, e-mail krli@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. J. Marka 9,34-600 Limanowa, tel/fax(018) 337-58-50, e-mail krli@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. J. Marka 9,34-600 Limanowa, tel/fax(018) 337-58-50, e-mail krli@praca.gov.pl Limanowa dn. 07.02.2013 r. Informacja o zmianie treści SIWZ Przedmiot zamówienia: Organizacja i przeprowadzenie

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 14/2005 Wójta Gminy Siedlec Kierownika jednostki z dnia 15 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia Procedury oceny szkoleń

Zarządzenie Nr 14/2005 Wójta Gminy Siedlec Kierownika jednostki z dnia 15 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia Procedury oceny szkoleń Zarządzenie Nr 14/2005 Wójta Gminy Siedlec Kierownika jednostki z dnia 15 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia Procedury oceny szkoleń Na podstawie 17 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun/ka dzieci i osób starszych. w ramach projektu Praca wzbogaca

Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun/ka dzieci i osób starszych. w ramach projektu Praca wzbogaca Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun/ka dzieci i osób starszych w ramach projektu Praca wzbogaca Grupa szkoleniowa: Gr. III Opiekun/ka dzieci i osób starszych Nazwa usługi: Kompleksowa usługa

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 3 / 2011. DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ z dnia 22 kwietnia 2011 roku

ZARZĄDZENIE NR 3 / 2011. DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ z dnia 22 kwietnia 2011 roku ZARZĄDZENIE NR 3 / 2011 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ z dnia 22 kwietnia 2011 roku w sprawie : powołania Komisji Przetargowej do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,

Bardziej szczegółowo

Rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo

Rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo Rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo Przedstawiamy Państwu osiągnięte rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo dotyczące 5 szkoleń pt. Podstawy prawne i zasady etyczne w pracy doradcy, Umiejętności doradcze

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia

Opis przedmiotu zamówienia DOPS/ZP/252-3/2015 Załącznik nr 5 do SIWZ Zadanie 1 - em jest: usługa hotelowo-restauracyjna wraz z wynajmem sali szkoleniowej na potrzeby problematyce skutecznej pracy uczestników projektu miasto Wałbrzych

Bardziej szczegółowo

TRYB REZYDENCKI. Nr kodowy wnioskodawcy

TRYB REZYDENCKI. Nr kodowy wnioskodawcy Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2016 r. - 31.03.2016 r. stan na dzień 31.03.2016r. TRYB REZYDENCKI Anestezjologia i intensywna terapia Tryb rezydencki - limit miejsc

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca

Raport z ankiet I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Raport z ankiet I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Grupa szkoleniowa: Gr. I Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Nazwa usługi: Kompleksowa usługa doradcza

Bardziej szczegółowo

Informacja o Funduszu Pracy Aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu

Informacja o Funduszu Pracy Aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu Informacja o Funduszu Pracy Aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu Wysokość Funduszu Pracy na przestrzeni lat 1998 2012... 2 Wydatki na aktywne formy w 2012r.... 3 Wydatki na aktywne formy w 2011r....

Bardziej szczegółowo

Badanie sektora pozarządowego w Koninie

Badanie sektora pozarządowego w Koninie Badanie sektora pozarządowego w Koninie PODSUMOWA BADANIA ANKIETOWEGO przeprowadzonego w ramach projektu zrealizowanego przez Miasto Konin, Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Koninie, Konińską Radę Działalności

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet V grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca

Raport z ankiet V grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Raport z ankiet V grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Grupa szkoleniowa: Gr. V Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Nazwa usługi: Kompleksowa usługa doradcza

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2010 r. - 31.10.2010 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2010 r. - 31.10.2010 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2010 r. - 31.10.2010 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Angiologia Tryb pozarezydencki - limit miejsc szkoleniowych - 3 1 Angiologia 502 176,0

Bardziej szczegółowo

Cel projektu. Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. oraz

Cel projektu. Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. oraz Cel projektu Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz promocja przedsiębiorczości społecznej wśród kadr instytucji rynku pracy w województwie małopolskim Termin realizacji projektu Projekt

Bardziej szczegółowo

Prezydent m. st. Warszawy zatwierdził Zarządzeniem nr 2151/2005 z dnia 2 lutego 2005 r. plan Funduszu Pracy na rok 2005.

Prezydent m. st. Warszawy zatwierdził Zarządzeniem nr 2151/2005 z dnia 2 lutego 2005 r. plan Funduszu Pracy na rok 2005. FUNDUSZ PRACY Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest minister właściwy do spraw Pracy. Środki Funduszu Pracy przeznacza się na finansowanie zadań w województwie przez

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2013 r. - 31.03.2013 r. DZIEDZINY PODSTAWOWE TRYB REZYDENCKI

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2013 r. - 31.03.2013 r. DZIEDZINY PODSTAWOWE TRYB REZYDENCKI Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2013 r. - 31.03.2013 r. DZIEDZINY PODSTAWOWE TRYB REZYDENCKI Anestezjologia i intensywna terapia Tryb rezydencki - limit miejsc szkoleniowych

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE. Nazwisko... Imię. Data urodzenia.. PESEL...

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE. Nazwisko... Imię. Data urodzenia.. PESEL... WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE 1. Dane wnioskodawcy Nazwisko... Imię. Data urodzenia.. PESEL....... (w przypadku cudzoziemców nr dokumentu stwierdzającego tożsamość i adres zamieszkania)

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011

SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011 SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011 W związku z ograniczonymi środkami finansowymi w roku 2011 skierowano na: szkolenia indywidualne - 25 osób ( w tym 5 kobiet), szkolenia z zakresu

Bardziej szczegółowo

MCPS.ZP/RR/351-47/2014/U Warszawa, dnia 12 grudnia 2014 r. INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

MCPS.ZP/RR/351-47/2014/U Warszawa, dnia 12 grudnia 2014 r. INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY MCPS.ZP/RR/51-7/01/U Warszawa, dnia 1 grudnia 01 r. WSZYSCY WYKONAWCY INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY DLA CZĘŚCI PIERWSZEJ, DRUGIEJ, TRZECIEJ I CZWARTEJ ZAMÓWIENIA Mazowieckie Centrum Polityki

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie czasem. Budowanie zespołu

Zarządzanie czasem. Budowanie zespołu Tabela 1. Obszary szkoleniowe z uwzględnieniem funkcjonalnej typologii urzędów i tradycyjnej typologii stanowisk pracy w publicznej 1 2 Wysokie stanowiska państwowe Średni szczebel zarządzania Stanowiska

Bardziej szczegółowo

Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom niepełnosprawnym oraz pracodawcom.

Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom niepełnosprawnym oraz pracodawcom. CZĘŚĆ IV. PROGRAM DZIAŁAŃ W ZAKRESIE REHABILITACJI ZAWODOWEJ I PRZESTRZEGANIA PRAW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom

Bardziej szczegółowo

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia; ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2014 ROKU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W NOWYM TARGU Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Działania w projekcie Nowe podejście do zamówień publicznych szkolenia i doradztwo kierowane do zamawiających

Działania w projekcie Nowe podejście do zamówień publicznych szkolenia i doradztwo kierowane do zamawiających Działania w projekcie Nowe podejście do zamówień publicznych szkolenia i doradztwo kierowane do zamawiających Cel projektu Cel główny Zwiększenie udziału małych i średnich przedsiębiorstw w systemie zamówień

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 20 sierpnia 2015 r. Poz. 64 DECYZJA NR 273 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 19 sierpnia 2015 r.

Warszawa, dnia 20 sierpnia 2015 r. Poz. 64 DECYZJA NR 273 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 19 sierpnia 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ POLICJI Warszawa, dnia 20 sierpnia 2015 r. Poz. 64 DECYZJA NR 273 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 19 sierpnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania w Policji szkoleń z

Bardziej szczegółowo

02.11-20.12 2010 20.09-31.10 2010 20.09-20.12 2010 25.10-16.12 2010

02.11-20.12 2010 20.09-31.10 2010 20.09-20.12 2010 25.10-16.12 2010 DRUK ZP-12 Zbiorcze zestawienie ofert/ofert wstępnych/wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu* 1 Firma (nazwa) lub nazwisko oraz adres wykonawcy SLAVIZ Centrum Językowo - Szkoleniowe ul. Piotrkowska

Bardziej szczegółowo

A. Określenie potrzeb w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowaniem tego kształcenia ze środków KFS

A. Określenie potrzeb w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowaniem tego kształcenia ze środków KFS Z tego Załącznik nr 1 do Wniosku HARMONOGRAM WSPARCIA WRAZ Z UZASADNIENIEM CELOWOŚCI UDZIELENIA TEJ FORMY POMOCY ( z uzasadnienia ma wynikać wprost, że ukończenie wnioskowanego wsparcia zwiększy kwalifikacje

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Kwiecień 2014r. 1) Liczba i odsetek osób, które ukończyły

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA ZADAŃ KRAJOWEGO SYSTEMU RATOWNICZO GASNICZEGO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012

REALIZACJA ZADAŃ KRAJOWEGO SYSTEMU RATOWNICZO GASNICZEGO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012 KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KATOWICACH REALIZACJA ZADAŃ KRAJOWEGO SYSTEMU RATOWNICZO GASNICZEGO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012 Katowice, 7 lutego 2013r. SPIS TREŚCI I SIEĆ I ORGANIZACJA

Bardziej szczegółowo

Starostwo Powiatowe w Kościerzynie

Starostwo Powiatowe w Kościerzynie Starostwo Powiatowe w Kościerzynie Sprawozdanie z realizacji Programu Współpracy Powiatu Kościerskiego z Organizacjami Pozarządowymi oraz podmiotami określonymi w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 11 Listopada 68, 07-410 Ostrołęka, tel./fax (29) 760 45 62, 760 33 77 e-mail: kancelaria@pup-ostroleka.pl Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Bardziej szczegółowo

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP Akademii TROP Profesjonalista w zgodzie ze sobą Spotkanie informacyjne Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 19 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 33 edycja U! Lider: Działanie -Relacje - Wiedza Szkoła

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA OCENY SZKOLEŃ

PROCEDURA OCENY SZKOLEŃ STAROSTWO POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO Procedura Systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Tytuł procedury: PROCEDURA OCENY SZKOLEŃ Wydział Organizacji i Kadr Wołomin sierpień 2005r, Spis treści: 1. Cel i

Bardziej szczegółowo

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw 1)

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw 1) Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE Z ZAKRESU:

ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE Z ZAKRESU: ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE Z ZAKRESU:.. W Kierunku Nowego Zatrudnienia Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.2, Program Operacyjny Kapitał Ludzki ZLECENIODAWCA Dane adresowe Osoba do kontaktów

Bardziej szczegółowo

OŚRODEK SZKOLENIA LOTNICZEGO Polskiej Agencji śeglugi Powietrznej

OŚRODEK SZKOLENIA LOTNICZEGO Polskiej Agencji śeglugi Powietrznej OŚRODEK SZKOLENIA LOTNICZEGO Polskiej Agencji śeglugi Powietrznej w pigułce Biuro Szkolenia i Rozwoju Personelu ATM/CNS od początku powstania PAŻP realizuje zgodnie z planem zamierzenia związane z ukształtowaniem

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA KIEROWANIA NA SZKOLENIA

PROCEDURA KIEROWANIA NA SZKOLENIA STAROSTWO POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO Procedura Systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Tytuł procedury: PROCEDURA KIEROWANIA NA SZKOLENIA Wydział Organizacji i Kadr Wołomin sierpień 2005r, Spis treści:

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Kwiecień 2013r. 1) Liczba i odsetek osób, które ukończyły

Bardziej szczegółowo

INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK

INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK 1 INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK 2 Jak doskonalić sposób komunikacji i współpracy dzięki znajomości typologii osobowości Insights Discovery? INSIGHT DISCOVERY Program szkolenia: 3 1. Czym jest

Bardziej szczegółowo

ZADANIE 1 SZKOLENIE I DORADZTWO URZĄD GMINY W BLIŻYNIE

ZADANIE 1 SZKOLENIE I DORADZTWO URZĄD GMINY W BLIŻYNIE Załącznik nr 1 Szczegółowa charakterystyka przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i doradztwa eksperckiego z zakresu kontroli zarządczej dla 5 jednostek samorządu terytorialnego

Bardziej szczegółowo

Atrakcyjna i Innowacyjna Biotechnologia - ATRINBIOTECH Priorytet IV POKL Szkolnictwo wyższe i nauka. Katowice, 10.04.2012. Raport

Atrakcyjna i Innowacyjna Biotechnologia - ATRINBIOTECH Priorytet IV POKL Szkolnictwo wyższe i nauka. Katowice, 10.04.2012. Raport Katowice, 10.04.2012 Raport 1. Analiza ankiet EX-ANTE Ilosć wypełnionych ankiet: 38 W ramach ankiety EX-ANTE studenci odpowiedzieli na 5 pytań zamkniętych: Pyt 1. Jak ocenia Pan/Pani swój poziom wiedzy

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA O F E R T A

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA O F E R T A Nr ref. postępowania: X-271-02/15 Załącznik nr 1 do SIWZ O F E R T A 1. Nazwa i siedziba Wykonawcy: 2. Nazwa i siedziba Zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu, ul. Kilińskiego 72

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY Łomża 8.0.0 r. Znak sprawy: ŁCRE/POIG//8/9/0 Data zamieszczenia 8.09.0 r. INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY Dotyczy postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o udzielenie

Bardziej szczegółowo

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia; ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ORGANIZOWANYCH W 2011 ROKU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W NOWYM TARGU Zgodnie z 83 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r.

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE w 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE w 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KUTNIE 99-300 Kutno, ul. Wyszyńskiego 11; tel. (0-24) 355-70-50, fax (0-24) 355-70-51 www.pupkutno.com.pl; e-mail: loku@praca.gov.pl ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI

Bardziej szczegółowo

Magia przedszkolaka. Gmina Miasto Płock Stary Rynek 1 09-400 Płock www.plock.eu

Magia przedszkolaka. Gmina Miasto Płock Stary Rynek 1 09-400 Płock www.plock.eu Magia przedszkolaka Gmina Miasto Płock Stary Rynek 1 09-400 Płock www.plock.eu WZP.271.1.127.2014 MK Płock, dn.22.08.2014r. Wykonawcy uczestniczący w postępowaniu dot.: przetargu nieograniczonego na:,,przeprowadzenie

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH PORADNICTWO ZAWODOWE

POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH PORADNICTWO ZAWODOWE POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH PORADNICTWO ZAWODOWE WYKAZ ZAJĘD: II kwartał 2015 roku Data i planowany czas trwania zajęd Nazwa zajęd Zakres tematyczny KWIECIEŃ 2015r. Termin przyjmowania zgłoszeń

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego. dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia

WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego. dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia WNIOSEK o przyznanie bonu szkoleniowego dla osoby bezrobotnej do 30 roku życia Podstawa prawna: art. 66k ustawy z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2015r.,

Bardziej szczegółowo

Kalendarium ZSM nr 1 w roku szkolnym 2015/2016

Kalendarium ZSM nr 1 w roku szkolnym 2015/2016 Kalendarium ZSM nr 1 w roku szkolnym 2015/2016 Termin Zadanie 1 września Rozpoczęcie roku szkolnego 14 września Rada pedagogiczna 17 września Zebrania z rodzicami klas 0-III 18 września Zebrania z rodzicami

Bardziej szczegółowo

Rodzaj turnusu. Z programem:

Rodzaj turnusu. Z programem: Oferta rodzajowa turnusów w powi¹zaniu lub schorzeniami rekreacyjno-sportowy sportów zimowych (narciarstwo, saneczkarswto) gier sportowych (badminton, tenis sto³owy, siatkówka) przewodu chorob¹ Oferta

Bardziej szczegółowo

Grupa: przedsiębiorcy

Grupa: przedsiębiorcy Grupa: przedsiębiorcy Informacje wstępne Dostęp anonimowy/autoryzowany Zakładanie konta w CEIDG - Wybór sposobu dostępu do systemu - Wybór certyfikatu - Logowanie epuap - Weryfikacja i uzupełnienie danych

Bardziej szczegółowo

Szukasz oferty na wakacje z możliwością rozwoju osobistego? 1, 2, 3. -mamy pomysł!!!

Szukasz oferty na wakacje z możliwością rozwoju osobistego? 1, 2, 3. -mamy pomysł!!! Szukasz oferty na wakacje z możliwością rozwoju osobistego? 1, 2, 3 Gee! -mamy pomysł!!! ŚWIADOMOŚĆ CEL DZIAŁANIE DLA OSÓB ZAINTERESOWANYCH ROZWOJEM OSOBISTYM To jedyne w swoim rodzaju warsztaty rozwoju

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE ZAWODOWE - INDYWIDUALNE Z ZAKRESU:..

ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE ZAWODOWE - INDYWIDUALNE Z ZAKRESU:.. ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE ZAWODOWE - INDYWIDUALNE Z ZAKRESU:.. Projekt outplacementowy WUP w Poznaniu Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.2, Program Operacyjny Kapitał Ludzki ZLECENIODAWCA

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy Kurs zawodowy*

HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy Kurs zawodowy* Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego realizowany w ramach Umowy podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Olsztynie HARMONOGRAM USŁUGI moduł szkoleniowy

Bardziej szczegółowo

Wykres 1. Procentowy podział uczestników szkolenia pod względem płci

Wykres 1. Procentowy podział uczestników szkolenia pod względem płci Gr. III Grafik komputerowy Szkolenie z obsługi komputera 05.09.2012-18.09.2012 Wykres 1. Procentowy podział uczestników szkolenia pod względem płci W Szkoleniu z obsługi komputera w gr. III Grafik komputerowy

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia lutego 2015 r. RZĄDOWE CENTRUM LEGISLACJI PREZES. Do wszystkich Wykonawców uczestniczących w postępowaniu

Warszawa, dnia lutego 2015 r. RZĄDOWE CENTRUM LEGISLACJI PREZES. Do wszystkich Wykonawców uczestniczących w postępowaniu oferta 3 KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA SIRATJGIA SPÓJNOŚCI C. Je- Ś RZĄDOWE CENTRUM LEGISLACJI PREZES Maciej Berek Warszawa, dnia lutego 05 r..ba-70-l -3/5 Do wszystkich Wykonawców uczestniczących w postępowaniu

Bardziej szczegółowo

Grupa docelowa Miejscowość Zamawiający / Organizator. Liczba dni. Lp. Data szkolenia. Ilość godzin zegarowych

Grupa docelowa Miejscowość Zamawiający / Organizator. Liczba dni. Lp. Data szkolenia. Ilość godzin zegarowych Lp. Data szkolenia Liczba dni Ilość Ilość Liczba uczestników Jesienna Szkoła Streetworkingu, edycja I, Moduł: Praktyczne aspekty - metoda Korzyści z metody. 27 3 08.2007 8 5 osób - pracownicy ośrodków

Bardziej szczegółowo

O G Ł O S Z E N I E O W Y N I K A C H

O G Ł O S Z E N I E O W Y N I K A C H PREZYDENT MIASTA PIEKARY ŚLĄSKIE 41-940 Piekary Śląskie, ul. Bytomska 84 NIP: 645-11-05-980, REGON 000526305 BZP. 271-18/PRF/13 Piekary Śląskie, dnia 24.04.2013 r. O G Ł O S Z E N I E O W Y N I K A C H

Bardziej szczegółowo

LICZBA GODZIN. Style i etapy uczenia się 6 Anna Mazurkiewicz 14.11.2010 r. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman 27.11.2010 r.

LICZBA GODZIN. Style i etapy uczenia się 6 Anna Mazurkiewicz 14.11.2010 r. Badanie potrzeb szkoleniowych 8 Agnieszka Ekman 27.11.2010 r. SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU w Szczecinie Lp ZAJĘCIA LICZBA GODZIN TRENER TERMINY ZJAZDÓW I Trening interpersonalny 20 Hubert Teichert 09-10.10.2010 r. II Samodzielna prezentacja - pierwszy krok 20 Monika Świątek-Mańkowska

Bardziej szczegółowo

EDUKACJA WCZESNOSZKOLNA OFERTA SZKOLENIOWA. Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli Zachodniopomorskiego Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej

EDUKACJA WCZESNOSZKOLNA OFERTA SZKOLENIOWA. Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli Zachodniopomorskiego Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej EDUKACJA WCZESNOSZKOLNA OFERTA SZKOLENIOWA Ośrodka Doskonalenia Nauczycieli Zachodniopomorskiego Centrum Edukacji Morskiej i Politechnicznej na rok szkolny 2014 / 2015 Numer szkolenia: EW 1 SZEŚCIOLATEK

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM KURSU KOSMETYCZNEGO STYLIZACJI PAZNOKCI

HARMONOGRAM KURSU KOSMETYCZNEGO STYLIZACJI PAZNOKCI HARMONOGRAM KURSU KOSMETYCZNEGO STYLIZACJI PAZNOKCI TERMIN REALIZACJI 21.09.2012 16.11.2012 r LICZBA UCZESTNIKÓW 11 osób LICZBA GRUP 3 (A,B,C) GODZINY SZKOLENIA 9.00 13.00 13.00 13.45 PRZERWA OBIADOWA

Bardziej szczegółowo

Białystok, 18 lutego 2013 r. Wydział Szkolnictwa Ponadgimnazjalnego i Kształcenia Ustawicznego

Białystok, 18 lutego 2013 r. Wydział Szkolnictwa Ponadgimnazjalnego i Kształcenia Ustawicznego Białystok, 18 lutego 2013 r. Definicja kwalifikacyjnego kursu zawodowego Kwalifikacyjny kurs zawodowy to pozaszkolna forma kształcenia ustawicznego, której program nauczania uwzględnia podstawę programową

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Nr sprawy: MSCDN.SZP.232.30.2015 Załącznik nr 1 do SIWZ SZCZEGÓŁOWY OPIS PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA Świadczenie usług polegających na przeprowadzeniu zajęć w formie wykładów i ćwiczeń dla uczestników kursu

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM USŁUGI SZKOLENIOWEJ *

HARMONOGRAM USŁUGI SZKOLENIOWEJ * HARMONOGRAM USŁUGI SZKOLENIOWEJ * Nazwa Beneficjenta Tytuł i numer Projektu Nazwa szkolenia Grupa Olsztyńska Szkoła Biznesu s.c. Zastrzyk wiedzy. Profesjonalizacja opieki pielęgniarskiej na Warmii i Mazurach

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLEŃ AI, AI-S, WS 2014

HARMONOGRAM SZKOLEŃ AI, AI-S, WS 2014 HARMONOGRAM SZKOLEŃ VI-XI, -S, WS 2014 str. 1 Szkolenia z CERTYFIKATEM Kotły kondensacyjne, niekondensacyjne do 65 kw 75 1200 kw Serwis WS Technika wentylacyjna, centrale klimatyzacyjne KG Pompy ciepła

Bardziej szczegółowo

Komenda Główna Policji. Pełnomocnik Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Praw Człowieka

Komenda Główna Policji. Pełnomocnik Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Praw Człowieka Komenda Główna Policji Pełnomocnik Komendanta Głównego Policji ds. Ochrony Praw Człowieka DECYZJA NR 327 KGP Z DNIA 27 MAJA 2008 ROK MONITOROWANIE I KOORDYNOWANIE DZIAŁAŃ POLICJI W ZAKRESIE REALIZACJI:

Bardziej szczegółowo

Poniższa procedura ma na celu wspieranie jakości usług edukacyjnych poprzez pełniejszą ochronę praw klienta jak i instytucji szkoleniowej.

Poniższa procedura ma na celu wspieranie jakości usług edukacyjnych poprzez pełniejszą ochronę praw klienta jak i instytucji szkoleniowej. PROCEDURA REKLAMACJI I POSTĘPOWANIA W PRZYPADKU WYSTĄPIENIA SYTUACJI NIEPRZEWIDZIANYCH Firma Szkoleniowa MAESTRA Poniższa procedura ma na celu wspieranie jakości usług edukacyjnych poprzez pełniejszą ochronę

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA II KWARTAŁ 2014 ROKU NYSA, PAŹDZIERNIK 2014 Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE

POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE POWIATOWY URZĄD PRACY W NYSIE ANALIZA EFEKTYWNOŚCI I SKUTECZNOŚCI SZKOLEŃ ZA III KWARTAŁ 2014 ROKU NYSA, STYCZEŃ 2015 ROK Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja

Bardziej szczegółowo