Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download ""

Transkrypt

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13 Cena szkolenia (2 dni szkoleniowe): :

14

15

HARMONOGRAM SZKOLENIA

HARMONOGRAM SZKOLENIA Nazwa Kod /nr grupy DZ/04/POKL - GR01 Powiat/Miejsce organizacji Termin od 15.03.2010r. do 27.06.2010r. 1 modułowej 2 1 15.03.2010 9.00 16.00 GR01 Moduł I - praca z celem 2 16.03.2010 9.00 16.00 GR01 Moduł

Bardziej szczegółowo

DZIENNIK ZAJĘĆ 1. nazwa szkolenia: numer szkolenia: miejsce szkolenia: firma szkoląca: data rozpoczęcia szkolenia:. data zakończenia szkolenia:..

DZIENNIK ZAJĘĆ 1. nazwa szkolenia: numer szkolenia: miejsce szkolenia: firma szkoląca: data rozpoczęcia szkolenia:. data zakończenia szkolenia:.. DZIENNIK ZAJĘĆ 1 nazwa szkolenia:....... numer szkolenia: WZK-. /. -. / /201 miejsce szkolenia:....... firma szkoląca:....... rozpoczęcia szkolenia:. zakończenia szkolenia:.. rok szkolny: /. semestr:..

Bardziej szczegółowo

H A R M O N O G R A M S Z K O L E N I A. Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi Motycz

H A R M O N O G R A M S Z K O L E N I A. Centrum Szkoleń i Innowacji Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi Motycz H A R M O N O G R A M S Z K O L E N I A Organizator szkolenia Tytuł szkolenia / grupa / kod grupy Data i miejsce szkolenia / liczba godzin Grzegorz Miszczak Radawczyk Drugi 1 1-00 Motycz Szkolenie z języka

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLENIA SPAWANIE METODAMI MAG 135 I TIG 141 GRUPA NR 1

HARMONOGRAM SZKOLENIA SPAWANIE METODAMI MAG 135 I TIG 141 GRUPA NR 1 . Grupa Nr 1 osób l.p. data miejsce realizacji szkolenia ( adres) 1.06.2016 Sala szkoleniowa 2 13.06.2016 Sala szkoleniowa 3 14.06.2016 Sala szkoleniowa 4 1.06.2016 Sala szkoleniowa 16.06.2016 Spawalnia

Bardziej szczegółowo

Projekt Własna działalność szansa dla Ciebie współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

Projekt Własna działalność szansa dla Ciebie współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. HARMONOGRAM SZKOLEŃ W PROJEKCIE "WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ- SZANSA DLA CIEBIE" W ZAKRESIE ZADANIA 3 "BLOK SZKOLENIOWO- DORADCZY" godz. 1 marca sb 2.III nd 3.III 4.III 5.III 6.III 7.III 8.III sb 9.III nd 10.III

Bardziej szczegółowo

WYMAGANIA SZCZEGÓŁOWE

WYMAGANIA SZCZEGÓŁOWE Załącznik nr 1 Opis przedmiotu zamówienia Część I Nowy Sącz szkoleniowa Miejsce szkolenia: Nowy Sącz, w siedzibie Zamawiającego 10 osób w ramach kursu z. języku angielskim) urzędu i w siedzibie pracy urzędu,

Bardziej szczegółowo

2013.11.15 Informacja o wyborze oferty SZKOLENIA ZAWODOWE - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-15.

2013.11.15 Informacja o wyborze oferty SZKOLENIA ZAWODOWE - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-15. 2013.11.15 Informacja o wyborze oferty SZKOLENIA ZAWODOWE - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-15.zip 2013.11.05 Informacja o wyborze oferty - SZKOLENIA ZAWODOWE http://archiwum.mopschojnice.pl/przetargi/2013-11-05.zip

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA. Szkolenie z zakresu otwierania i prowadzenia działalności gospodarczej Grupa szkoleniowa

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA. Szkolenie z zakresu otwierania i prowadzenia działalności gospodarczej Grupa szkoleniowa Projekt "Kreowanie Biznesu wsparcie dla młodych Łodzian " współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA Nazwa projektu Kreowanie

Bardziej szczegółowo

Harmonogram szkoleń. Dobry projekt szansą dla rozwoju regionów szkolenia z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Województwo dolnośląskie

Harmonogram szkoleń. Dobry projekt szansą dla rozwoju regionów szkolenia z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego. Województwo dolnośląskie Harmonogram szkoleń Dobry projekt szansą dla rozwoju regionów szkolenia z Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego Województwo dolnośląskie Szkolenia z zakresu ZPORR 1. grupa szkoleniowa (Wrocław):

Bardziej szczegółowo

ABIzA Prowadzący przedmiot SOBOTA: r. NIEDZIELA: r. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) - uprawnienia 1w/2

ABIzA Prowadzący przedmiot SOBOTA: r. NIEDZIELA: r. Generalny Inspektor Ochrony Danych Osobowych (GIODO) - uprawnienia 1w/2 WYDZIAŁ STUDIÓW SPOŁECZNYCH W GDAŃSKU ADMINISTRATOR BEZPIECZEŃSTWA INFORMACJI Z ARCHIWISTYKĄ PLAN ZAJĘĆ NA SEMESTR LETNI W ROKU AKADEMICKIM 2015/2016 1 ZJAZD: 27-28.02.2016 r. Godziny SOBOTA: 27.02.2016

Bardziej szczegółowo

Tematy zajęć. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 5 godz. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 1 godz.

Tematy zajęć. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 5 godz. Podstawy marketingu i reklamy, strategie reklamowe 1 godz. HARMONOGRAM SZKOLENIA PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY Z ODBSŁUGĄ KAS FISKALNYCH Kolejny dzień szkolenia Data 1 21.10.2010 2 22.10.2010 3 26.10.2010 Liczba godzin danego dnia (RAZEM) Godzina rozpoczęcia zajęć Tematy

Bardziej szczegółowo

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-005/13 tytuł projektu: Optymalizacja procesów proekologicznych w MMŚP Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A.

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-005/13 tytuł projektu: Optymalizacja procesów proekologicznych w MMŚP Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A. 1. Planowany termin rozpoczęcia 17.05.2014 2. Planowany termin zakończenia 01.06.2014 5. Miejsce realizacji (adres) Osiedle Nowe 1, Laski, 63-620 Trzcinica 6 Grupa 1 17.05.2014 9.00-13.45 17.05.2014 Lunch

Bardziej szczegółowo

WIZYTA STUDYJNA W WIOSCE KOŃCA ŚWIATA

WIZYTA STUDYJNA W WIOSCE KOŃCA ŚWIATA Wioska Końca Świata w Iwięcinie prowadzona przez Stowarzyszenie Na Rzecz Rozwoju Wsi Iwięcino 15 września 2010 WIOSKI TEMATYCZNE DOBRĄ PRAKTYKĄ ROZWOJU SPOŁECZNOŚCI WIEJSKIEJ UCZENIE SIĘ PRZEZ DOŚWIADCZENIE

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLEŃ W PROJEKCIE "WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ- SZANSA DLA CIEBIE" W ZAKRESIE ZADANIA 3 "BLOK SZKOLENIOWO- DORADCZY"

HARMONOGRAM SZKOLEŃ W PROJEKCIE WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ- SZANSA DLA CIEBIE W ZAKRESIE ZADANIA 3 BLOK SZKOLENIOWO- DORADCZY HARMONOGRAM SZKOLEŃ W PROJEKCIE "WŁASNA DZIAŁALNOŚĆ- SZANSA DLA CIEBIE" W ZAKRESIE ZADANIA 3 "BLOK SZKOLENIOWO- DORADCZY" godz. 1 marca sb 2.III nd 3.III 4.III 5.III 6.III 7.III 8.III sb 9.III nd 10.III

Bardziej szczegółowo

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:.

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:. Załącznik nr 3 do umowy WZORY ZAŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW Lista obecności uczestników wsparcia szkoleniowo-doradczego podstawowego/specjalistycznego na zajęciach Nazwa szkolenia : Data szkolenia: Miejsce

Bardziej szczegółowo

WZÓR WYKAZU WYKONANYCH USŁUG WYKONAWCY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA. Okres realizacji (od dd/mm/rrrr do dd/mm/rrrr)

WZÓR WYKAZU WYKONANYCH USŁUG WYKONAWCY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA. Okres realizacji (od dd/mm/rrrr do dd/mm/rrrr) Załącznik nr 3a do SIWZ WZÓR WYKAZU WYKONANYCH USŁUG WYKONAWCY UBIEGAJĄCEGO SIĘ O UDZIELENIE ZAMÓWIENIA Lp. 1 2 3 4...... Zleceniodawca Okres realizacji (od dd/mm/rrrr do dd/mm/rrrr) Przedmiot zamówienia

Bardziej szczegółowo

PAKIET 3 DNIOWY (NR: 3.1.)

PAKIET 3 DNIOWY (NR: 3.1.) PAKIET 3 DNIOWY (NR: 3.1.) OBIEKTY NOCLEGOWE O STANDARDZIE TURYSTYCZNYM W ZARZECZU K/ŻYWCA (DOMKI KAMPINGOWE 6 OS.) Termin pobytu: do wyboru pomiędzy 29.05-2.06.2014 (2 noce) 105,- ZŁ/OS 140,- ZŁ/OS 175,-

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO Dyrektor Szkoły Podstawowej w Sarbicach informuje, że w wyniku postępowania przetargowego dotyczącego realizacji zadania pn.: Prowadzenie dodatkowych zajęć

Bardziej szczegółowo

2 RA 250a Podstawy rachunkowości menedżerskiej W 2 RB 14 2 RB 14 2 RB 14. Podstawy etyki, nadzoru korporacyjnego i

2 RA 250a Podstawy rachunkowości menedżerskiej W 2 RB 14 2 RB 14 2 RB 14. Podstawy etyki, nadzoru korporacyjnego i Zarządzanie Finansami Strategicznymi semestr II 2012/2013 Termin Godzina Edycja 3 - Przedmiot Prowadzący Godz. Ed. 3 - Sala Edycja 4 - Przedmiot Prowadzący Godz. Ed. 4 - Sala Podstawy rachunkowości menedżerskiej

Bardziej szczegółowo

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-573/13 tytuł projektu: Czas na EKOprzesiębiorstwo! Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A.

numer umowy: UDA-POKL.02.01.01-00-573/13 tytuł projektu: Czas na EKOprzesiębiorstwo! Beneficjent: Lauren Peso Polska S.A. 1. Planowany termin rozpoczęcia 27.06.2014 2. Planowany termin zakończenia 02.07.2014 4. Planowana liczba osób 8 5. Miejsce (adres) Budynek Intech II, ul. Wojska Polskiego 3, pokój 116, 39-300 Mielec 6

Bardziej szczegółowo

Kurs nadający uprawnienia elektryczne do 1 kv dla uczestników Projektu pn.: Profesjonalne kadry polskiej energetyki.

Kurs nadający uprawnienia elektryczne do 1 kv dla uczestników Projektu pn.: Profesjonalne kadry polskiej energetyki. Kurs nadający uprawnienia elektryczne do 1 kv dla uczestników Projektu pn.: Profesjonalne kadry polskiej energetyki. Uwaga!!! Studenci II roku kierunku Energetyka W dniu 15 listopada 2013 r. rozpocznie

Bardziej szczegółowo

r. Pokój nr r. Pokój nr r. Pokój nr 5

r. Pokój nr r. Pokój nr r. Pokój nr 5 RODZAJ ZAJĘĆ TEMATYKA ZAJĘĆ Godzina OSOBA Moja profesjonalna aplikacja - dokumenty aplikacyjne, wzory, przykłady 24.01.2012r. 17.01.2012r. Kompetencje i predyspozycje 26.01.2012r. 19.01.2012r. Rozmowa

Bardziej szczegółowo

pielęgniarstwo szkolne Miejsko-Gminny Samodzielny Publiczny ZOZ, ul. Wschodnia 23, Staszów 28.05-16.06/40 godzin/,8.00-15.30

pielęgniarstwo szkolne Miejsko-Gminny Samodzielny Publiczny ZOZ, ul. Wschodnia 23, Staszów 28.05-16.06/40 godzin/,8.00-15.30 I rok PIELĘGNIARSTWO : zajęcia praktyczne :PODSTAWOWA OPIEKA ZDROWOTNA :28.05.2015-16.06.2015 /dzień wolny 05.06.2015/. Obowiązują identyfikatory i odzież ochronna wg potrzeby. Czas odbywania zajęć może

Bardziej szczegółowo

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA DATA GODZINY MODUŁ MIEJSCE ZAJĘĆ TRENER

SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA DATA GODZINY MODUŁ MIEJSCE ZAJĘĆ TRENER SZCZEGÓŁOWY HARMONOGRAM SZKOLENIA Projekt: Przyjazny Komputer:-) Certyfikowane kompetencje ICT - twój klucz do sukcesu Umowa nr: UDA-POKL.09.06.02-02-297/13-00 Szkolenie: ECDL Core Termin szkolenia: 21.05.201r.

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 11 Listopada 68, 07-410 Ostrołęka, tel./fax (29) 760 45 62, 760 33 77 e-mail: kancelaria@pup-ostroleka.pl Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2015 roku

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2011 r. - 31.10.2011 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2011 r. - 31.10.2011 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2011 r. - 31.10.2011 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Alergologia Tryb pozarezydencki - limit miejsc szkoleniowych - 2 1 Alergologia 513 176,0

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun w Domu Pomocy Społecznej. w ramach projektu Zmiana na lepsze!

Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun w Domu Pomocy Społecznej. w ramach projektu Zmiana na lepsze! Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun w Domu Pomocy Społecznej w ramach projektu Zmiana na lepsze! Grupa szkoleniowa: Gr. III Opiekun w Domu Pomocy Społecznej Nazwa usługi: USŁUGI DORADCZE Indywidualne

Bardziej szczegółowo

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:.

Nazwa szkolenia : Data szkolenia:. Miejsce szkolenia :.. Prowadzący:. WZORY ZAŚWIADCZEŃ I DOKUMENTÓW Załącznik nr 3 do umowy Lista obecności uczestników wsparcia szkoleniowo-doradczego podstawowego/specjalistycznego na zajęciach Nazwa szkolenia : Data szkolenia: Miejsce

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI SZKOLEŃ ZREALIZOWANYCH W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W WODZISŁAWIU ŚLĄSKIM W 2013 ROKU 1. Liczba i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku

Bardziej szczegółowo

TABELA WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO I PRODUKTU DLA DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ

TABELA WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO I PRODUKTU DLA DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ TABELA WSKAŹNIKÓW REZULTATU BEZPOŚREDNIEGO I PRODUKTU DLA DZIAŁAŃ I PODDZIAŁAŃ W ZAKRESIE DZIAŁANIA 7.2 ORAZ OSI X POMOC TECHNICZNA Rzeszów, 14 lipca 2015 r. 1 priorytetowej: Działanie 7.2 pracujących,

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet oceniających szkolenie dla I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Re-aktywacja

Raport z ankiet oceniających szkolenie dla I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Re-aktywacja Raport z ankiet oceniających szkolenie dla I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Re-aktywacja Grupa szkoleniowa: Gr. I Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Nazwa usługi:

Bardziej szczegółowo

CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA?

CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? I. Organizacja szkoleń 1 1 8 6 4 CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? CZY ZOSTAŁAŚ ODPOWIEDNIO WCZEŚNIE ZAWIADOMIONA O TERMINIE I MIEJSCU SZKOLENIA? 1 9 8 7 6

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1. Wykaz osób, które zostaną objęte działaniami finansowymiz udziałem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Grupa wiekowa lat

Załącznik nr 1. Wykaz osób, które zostaną objęte działaniami finansowymiz udziałem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Grupa wiekowa lat Załącznik nr 1 Wykaz osób, które zostaną objęte działaniami finansowymiz udziałem środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego Grupa wiekowa 15-24 lat Lp Imię i nazwisko PESEL stanowisko pracy Osoba wykonująca

Bardziej szczegółowo

Harmonogram Szkolenia Barman-kelner

Harmonogram Szkolenia Barman-kelner Harmonogram Szkolenia Barman-kelner Data 16.082012r 17.08.2012r 20.08.2012r 21.08.202r 22.08.2012r 23.08.2012r Godziny zajęć (należy wskazać dokładne godziny przerw między zajęciami) Temat zajęć Liczba

Bardziej szczegółowo

Raport po wykonanym badaniu ankietowym Ocena trenera po szkoleniu

Raport po wykonanym badaniu ankietowym Ocena trenera po szkoleniu Raport po wykonanym badaniu ankietowym Ocena trenera po szkoleniu () Zlecający: XXXX Sp. z o.o. Termin rozpoczęcia badania: 2007-11-06 Termin zakończenia badania: 2007-11-13 Liczba respondentów: 11 Opracował:

Bardziej szczegółowo

I. Kwalifikacja kandydatów na rodziny zastępcze:

I. Kwalifikacja kandydatów na rodziny zastępcze: Załącznik nr 1 do porozumienia Nr 120./2011 z dnia 27 kwietnia 2011r. w sprawie powierzenia zadań publicznych z zakresu pomocy społecznej Kalkulacja kosztów zadań wykonywanych przez Ośrodek Adopcyjno-Opiekuńczy

Bardziej szczegółowo

luki kompetencyjnej 2 Menedżer Pracownik kreatywny Ekspert

luki kompetencyjnej 2 Menedżer Pracownik kreatywny Ekspert Tabela 1. Obszary szkoleniowe z uwzględnieniem tradycyjnej typologii i funkcjonalnej typologii stanowisk pracy w administracji publicznej 1 Grupy 2 Menedżer Pracownik kreatywny Ekspert i KPRMMinisterstwa

Bardziej szczegółowo

WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ 2013. Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA

WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ 2013. Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA WYKAZ ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W KLUBIE PRACY POKÓJ NR 5 KWIECIEŃ 2013 Lp. RODZAJ ZAJĘĆ Tematyka zajęć DATA GODZINA elektronicznych i baz danych 2. Zajęcia aktywizacyjne 3. Zajęcia aktywizacyjne 4. Zajęcia

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 14/2005 Wójta Gminy Siedlec Kierownika jednostki z dnia 15 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia Procedury oceny szkoleń

Zarządzenie Nr 14/2005 Wójta Gminy Siedlec Kierownika jednostki z dnia 15 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia Procedury oceny szkoleń Zarządzenie Nr 14/2005 Wójta Gminy Siedlec Kierownika jednostki z dnia 15 grudnia 2005 r. w sprawie wprowadzenia Procedury oceny szkoleń Na podstawie 17 ust. 1 Regulaminu Organizacyjnego Urzędu Gminy w

Bardziej szczegółowo

DOLNOŚLĄSKI OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ

DOLNOŚLĄSKI OŚRODEK POLITYKI SPOŁECZNEJ DOPS/ZP/252-25/2013 DOLNOŚLĄSK OŚRODEK Opis przedmiotu zamówienia Załącznik nr 4a i/lub 4b i/lub 4c i/lub 4d i/lub 4e do SWZ Przedmiotem zamówienia jest: Zadanie 1- Usługa hotelowo-restauracyjna wraz z

Bardziej szczegółowo

Projekt. Wykwalifikowany pracownik lepsza jakość świadczonych usług. w Starostwie Powiatowym w Płocku

Projekt. Wykwalifikowany pracownik lepsza jakość świadczonych usług. w Starostwie Powiatowym w Płocku Podsumowanie realizacji projektu za okres od 01 września 2010r. do 31 grudnia 2010r. Projekt Wykwalifikowany pracownik lepsza jakość świadczonych usług w Starostwie Powiatowym w Płocku Szkolenie KODEKS

Bardziej szczegółowo

Identyfikator wniosku w systemie WORS. Miejsce na liście rankingowej. Wynik postępowania kwalifikacyjnego. Wybrana specjalizacja

Identyfikator wniosku w systemie WORS. Miejsce na liście rankingowej. Wynik postępowania kwalifikacyjnego. Wybrana specjalizacja Lista lekarzy, którym przyznano dodatkowo niewykorzystane miejsca szkoleniowe objęte rezydenturą zgodnie z art. 16 e ust. 3 ustawy z dnia 5 grudnia 1996 r. o zawodach lekarza i lekarza dentysty (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

Szkolenie kadr oświatowych brd województwa pomorskiego Tuchomie, październik 2009. Szkolenie koordynatorów/liderów szkolnej edukacji motoryzacyjnej

Szkolenie kadr oświatowych brd województwa pomorskiego Tuchomie, październik 2009. Szkolenie koordynatorów/liderów szkolnej edukacji motoryzacyjnej Szkolenie kadr oświatowych brd województwa pomorskiego Tuchomie, październik 2009 Szkolenie koordynatorów/liderów szkolnej edukacji motoryzacyjnej Podczas zajęć WYNIKI ANKIETY BADAJĄCEJ POZIOM WIEDZY I

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. J. Marka 9,34-600 Limanowa, tel/fax(018) 337-58-50, e-mail krli@praca.gov.pl

POWIATOWY URZĄD PRACY ul. J. Marka 9,34-600 Limanowa, tel/fax(018) 337-58-50, e-mail krli@praca.gov.pl POWIATOWY URZĄD PRACY ul. J. Marka 9,34-600 Limanowa, tel/fax(018) 337-58-50, e-mail krli@praca.gov.pl Limanowa dn. 07.02.2013 r. Informacja o zmianie treści SIWZ Przedmiot zamówienia: Organizacja i przeprowadzenie

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2015 r. - 31.03.2015 r. TRYB REZYDENCKI. 31.03.2015 r.

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2015 r. - 31.03.2015 r. TRYB REZYDENCKI. 31.03.2015 r. Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2015 r. - 31.03.2015 r. TRYB REZYDENCKI 31.03.2015 r. Katowice Alergologia Tryb rezydencki - limit miejsc szkoleniowych - 3 1 Alergologia

Bardziej szczegółowo

Uzasadnienie celowości udzielenie tej formy pomocy, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy... ...

Uzasadnienie celowości udzielenie tej formy pomocy, przy uwzględnieniu obecnych lub przyszłych potrzeb pracodawcy... ... Załącznik nr 1 do Wniosku HARMONOGRAM WSPARCIA WRAZ Z UZASADNIENIEM CELOWOŚCI UDZIELENIA TEJ FORMY POMOCY ( z uzasadnienia ma wynikać wprost, że ukończenie wnioskowanego wsparcia zwiększy kwalifikacje

Bardziej szczegółowo

Rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo

Rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo Rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo Przedstawiamy Państwu osiągnięte rezultaty projektu Aktywne obywatelstwo dotyczące 5 szkoleń pt. Podstawy prawne i zasady etyczne w pracy doradcy, Umiejętności doradcze

Bardziej szczegółowo

Opis przedmiotu zamówienia

Opis przedmiotu zamówienia DOPS/ZP/252-3/2015 Załącznik nr 5 do SIWZ Zadanie 1 - em jest: usługa hotelowo-restauracyjna wraz z wynajmem sali szkoleniowej na potrzeby problematyce skutecznej pracy uczestników projektu miasto Wałbrzych

Bardziej szczegółowo

ZARZĄDZENIE NR 3 / 2011. DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ z dnia 22 kwietnia 2011 roku

ZARZĄDZENIE NR 3 / 2011. DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ z dnia 22 kwietnia 2011 roku ZARZĄDZENIE NR 3 / 2011 DYREKTORA MIEJSKIEGO OŚRODKA POMOCY SPOŁECZNEJ z dnia 22 kwietnia 2011 roku w sprawie : powołania Komisji Przetargowej do przeprowadzenia postępowania o udzielenie zamówienia publicznego,

Bardziej szczegółowo

ZAWIADOMIENIE z dnia 22 czerwca 2015 roku O WYBORZE OFERTY NAJKORZYSTNIEJSZEJ I UNIEWAŻNIENIU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO

ZAWIADOMIENIE z dnia 22 czerwca 2015 roku O WYBORZE OFERTY NAJKORZYSTNIEJSZEJ I UNIEWAŻNIENIU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO ZAWIADOMIENIE z dnia czerwca 05 roku O WYBORZE OFERTY NAJKORZYSTNIEJSZEJ I UNIEWAŻNIENIU POSTĘPOWANIA PRZETARGOWEGO Na podstawie art. 9 ustawy z dnia 9 stycznia 00 r. Prawo zamówień publicznych (tekst

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun/ka dzieci i osób starszych. w ramach projektu Praca wzbogaca

Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun/ka dzieci i osób starszych. w ramach projektu Praca wzbogaca Raport z ankiet III grupy szkoleniowej Opiekun/ka dzieci i osób starszych w ramach projektu Praca wzbogaca Grupa szkoleniowa: Gr. III Opiekun/ka dzieci i osób starszych Nazwa usługi: Kompleksowa usługa

Bardziej szczegółowo

Informacja o Funduszu Pracy Aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu

Informacja o Funduszu Pracy Aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu Informacja o Funduszu Pracy Aktywne formy przeciwdziałaniu bezrobociu Wysokość Funduszu Pracy na przestrzeni lat 1998 2012... 2 Wydatki na aktywne formy w 2012r.... 3 Wydatki na aktywne formy w 2011r....

Bardziej szczegółowo

Badanie sektora pozarządowego w Koninie

Badanie sektora pozarządowego w Koninie Badanie sektora pozarządowego w Koninie PODSUMOWA BADANIA ANKIETOWEGO przeprowadzonego w ramach projektu zrealizowanego przez Miasto Konin, Państwową Wyższą Szkołę Zawodową w Koninie, Konińską Radę Działalności

Bardziej szczegółowo

TRYB REZYDENCKI. Nr kodowy wnioskodawcy

TRYB REZYDENCKI. Nr kodowy wnioskodawcy Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2016 r. - 31.03.2016 r. stan na dzień 31.03.2016r. TRYB REZYDENCKI Anestezjologia i intensywna terapia Tryb rezydencki - limit miejsc

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA AKTUALIZACJI KART

PROCEDURA AKTUALIZACJI KART STAROSTWO POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO Procedura Systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Tytuł procedury: PROCEDURA AKTUALIZACJI KART Wydział Organizacji i Kadr Wołomin sierpień 2005r, Spis treści: 1. Cel

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2010 r. - 31.10.2010 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2010 r. - 31.10.2010 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.10.2010 r. - 31.10.2010 r. DZIEDZINY SZCZEGÓŁOWE Angiologia Tryb pozarezydencki - limit miejsc szkoleniowych - 3 1 Angiologia 502 176,0

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca

Raport z ankiet I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Raport z ankiet I grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Grupa szkoleniowa: Gr. I Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Nazwa usługi: Kompleksowa usługa doradcza

Bardziej szczegółowo

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2013 r. - 31.03.2013 r. DZIEDZINY PODSTAWOWE TRYB REZYDENCKI

Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2013 r. - 31.03.2013 r. DZIEDZINY PODSTAWOWE TRYB REZYDENCKI Wyniki postępowania kwalifikacyjnego przeprowadzonego w terminie 01.03.2013 r. - 31.03.2013 r. DZIEDZINY PODSTAWOWE TRYB REZYDENCKI Anestezjologia i intensywna terapia Tryb rezydencki - limit miejsc szkoleniowych

Bardziej szczegółowo

SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011

SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011 SKUTECZNOŚĆ I EFEKTYWNOŚĆ ZAKOŃCZONYCH SZKOLEŃ W ROKU 2011 W związku z ograniczonymi środkami finansowymi w roku 2011 skierowano na: szkolenia indywidualne - 25 osób ( w tym 5 kobiet), szkolenia z zakresu

Bardziej szczegółowo

Prezydent m. st. Warszawy zatwierdził Zarządzeniem nr 2151/2005 z dnia 2 lutego 2005 r. plan Funduszu Pracy na rok 2005.

Prezydent m. st. Warszawy zatwierdził Zarządzeniem nr 2151/2005 z dnia 2 lutego 2005 r. plan Funduszu Pracy na rok 2005. FUNDUSZ PRACY Fundusz Pracy jest państwowym funduszem celowym, którego dysponentem jest minister właściwy do spraw Pracy. Środki Funduszu Pracy przeznacza się na finansowanie zadań w województwie przez

Bardziej szczegółowo

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE. Nazwisko... Imię. Data urodzenia.. PESEL...

WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE. Nazwisko... Imię. Data urodzenia.. PESEL... WNIOSEK O SKIEROWANIE NA SZKOLENIE INDYWIDUALNE 1. Dane wnioskodawcy Nazwisko... Imię. Data urodzenia.. PESEL....... (w przypadku cudzoziemców nr dokumentu stwierdzającego tożsamość i adres zamieszkania)

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet V grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca

Raport z ankiet V grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Raport z ankiet V grupy szkoleniowej Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej w ramach projektu Praca wzbogaca Grupa szkoleniowa: Gr. V Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Nazwa usługi: Kompleksowa usługa doradcza

Bardziej szczegółowo

Cel projektu. Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. oraz

Cel projektu. Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu. oraz Cel projektu Promowanie aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu oraz promocja przedsiębiorczości społecznej wśród kadr instytucji rynku pracy w województwie małopolskim Termin realizacji projektu Projekt

Bardziej szczegółowo

MCPS.ZP/RR/351-47/2014/U Warszawa, dnia 12 grudnia 2014 r. INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

MCPS.ZP/RR/351-47/2014/U Warszawa, dnia 12 grudnia 2014 r. INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY MCPS.ZP/RR/51-7/01/U Warszawa, dnia 1 grudnia 01 r. WSZYSCY WYKONAWCY INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY DLA CZĘŚCI PIERWSZEJ, DRUGIEJ, TRZECIEJ I CZWARTEJ ZAMÓWIENIA Mazowieckie Centrum Polityki

Bardziej szczegółowo

HARMONOGRAM SZKOLEO OTWARTYCH 2017 WARSZAWA. Podstawy Zarządzania Projektami

HARMONOGRAM SZKOLEO OTWARTYCH 2017 WARSZAWA. Podstawy Zarządzania Projektami HARMONOGRAM SZKOLEO OTWARTYCH 2017 WARSZAWA 16.01.2017 06.03.2017 28.04.2017 09.06.2017 Zarządzanie Projektami w Organizacjach 26-27.01.2017 15-16.05.2017 Zarządzanie Zakresem, Harmonogramem, Kosztami

Bardziej szczegółowo

Raport z ankiet VI grupy szkoleniowej Dozorca/Pracownik ochrony w ramach projektu Praca wzbogaca

Raport z ankiet VI grupy szkoleniowej Dozorca/Pracownik ochrony w ramach projektu Praca wzbogaca Raport z ankiet VI grupy szkoleniowej Dozorca/Pracownik ochrony w ramach projektu Praca wzbogaca Grupa szkoleniowa: Gr. VI Dozorca/Pracownik ochrony Nazwa usługi: Kompleksowa usługa doradcza cz. I Diagnoza

Bardziej szczegółowo

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA

OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA Ujsoły, dnia 03.09.014 r. Znak spr. : PN/06/014 OGŁOSZENIE O WYNIKU POSTĘPOWANIA Zgodnie z dyspozycją art. 9 ust. ustawy z dnia 9 stycznia 004 r. Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 013 r., poz. 90 z

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA O F E R T A

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA O F E R T A Załącznik nr do SIWZ Po zmianie ogłoszenia z dn. 26.09.203r. Nr ref. postępowania: X-27-05/3 O F E R T A. Nazwa i siedziba Wykonawcy: 2. Nazwa i siedziba Zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Bardziej szczegółowo

Działania w projekcie Nowe podejście do zamówień publicznych szkolenia i doradztwo kierowane do zamawiających

Działania w projekcie Nowe podejście do zamówień publicznych szkolenia i doradztwo kierowane do zamawiających Działania w projekcie Nowe podejście do zamówień publicznych szkolenia i doradztwo kierowane do zamawiających Cel projektu Cel główny Zwiększenie udziału małych i średnich przedsiębiorstw w systemie zamówień

Bardziej szczegółowo

Kłodawa, dnia 7 listopada 2011 roku

Kłodawa, dnia 7 listopada 2011 roku OPS.341/2/3/2011 Kłodawa, dnia 7 listopada 2011 roku Polska Szkoła Florystyczna w Poznaniu ul. Pawłowskiego 6 60-681 Poznań dotyczy: przetargu nieograniczonego na przeprowadzenie kursu florystycznego w

Bardziej szczegółowo

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia; ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2014 ROKU W POWIATOWYM URZĘDZIE PRACY W NOWYM TARGU Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014r. w sprawie

Bardziej szczegółowo

Grudziądz, 19 września 2014 roku NOK

Grudziądz, 19 września 2014 roku NOK POWIATOWY URZĄD PRACY W GRUDZIĄDZU ul. Parkowa 22, 86-300 Grudziądz, tel. 566438400, fax. 566433001 www.pup.grudziadz.com.pl e-mail: przetarg@pup.grudziadz.com.pl Grudziądz, 19 września 2014 roku NOK.331.25.14

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia 20 sierpnia 2015 r. Poz. 64 DECYZJA NR 273 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 19 sierpnia 2015 r.

Warszawa, dnia 20 sierpnia 2015 r. Poz. 64 DECYZJA NR 273 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI. z dnia 19 sierpnia 2015 r. DZIENNIK URZĘDOWY KOMENDY GŁÓWNEJ POLICJI Warszawa, dnia 20 sierpnia 2015 r. Poz. 64 DECYZJA NR 273 KOMENDANTA GŁÓWNEGO POLICJI z dnia 19 sierpnia 2015 r. w sprawie przeprowadzania w Policji szkoleń z

Bardziej szczegółowo

02.11-20.12 2010 20.09-31.10 2010 20.09-20.12 2010 25.10-16.12 2010

02.11-20.12 2010 20.09-31.10 2010 20.09-20.12 2010 25.10-16.12 2010 DRUK ZP-12 Zbiorcze zestawienie ofert/ofert wstępnych/wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu* 1 Firma (nazwa) lub nazwisko oraz adres wykonawcy SLAVIZ Centrum Językowo - Szkoleniowe ul. Piotrkowska

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2013r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Kwiecień 2014r. 1) Liczba i odsetek osób, które ukończyły

Bardziej szczegółowo

REALIZACJA ZADAŃ KRAJOWEGO SYSTEMU RATOWNICZO GASNICZEGO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012

REALIZACJA ZADAŃ KRAJOWEGO SYSTEMU RATOWNICZO GASNICZEGO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012 KOMENDA WOJEWÓDZKA PAŃSTWOWEJ STRAŻY POŻARNEJ W KATOWICACH REALIZACJA ZADAŃ KRAJOWEGO SYSTEMU RATOWNICZO GASNICZEGO W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2012 Katowice, 7 lutego 2013r. SPIS TREŚCI I SIEĆ I ORGANIZACJA

Bardziej szczegółowo

Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom niepełnosprawnym oraz pracodawcom.

Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom niepełnosprawnym oraz pracodawcom. CZĘŚĆ IV. PROGRAM DZIAŁAŃ W ZAKRESIE REHABILITACJI ZAWODOWEJ I PRZESTRZEGANIA PRAW OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Projekt 1. Pośrednictwo pracy. 1. Założenie: zapewnienie bezpłatnych usług pośrednictwa pracy osobom

Bardziej szczegółowo

Starostwo Powiatowe w Kościerzynie

Starostwo Powiatowe w Kościerzynie Starostwo Powiatowe w Kościerzynie Sprawozdanie z realizacji Programu Współpracy Powiatu Kościerskiego z Organizacjami Pozarządowymi oraz podmiotami określonymi w art. 3 ust. 3 ustawy o działalności pożytku

Bardziej szczegółowo

Zarządzanie czasem. Budowanie zespołu

Zarządzanie czasem. Budowanie zespołu Tabela 1. Obszary szkoleniowe z uwzględnieniem funkcjonalnej typologii urzędów i tradycyjnej typologii stanowisk pracy w publicznej 1 2 Wysokie stanowiska państwowe Średni szczebel zarządzania Stanowiska

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA KIEROWANIA NA SZKOLENIA

PROCEDURA KIEROWANIA NA SZKOLENIA STAROSTWO POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO Procedura Systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Tytuł procedury: PROCEDURA KIEROWANIA NA SZKOLENIA Wydział Organizacji i Kadr Wołomin sierpień 2005r, Spis treści:

Bardziej szczegółowo

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw 1)

U S T A W A. z dnia. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw 1) Projekt U S T A W A z dnia o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw 1) Art. 1. W ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz. U.

Bardziej szczegółowo

ZASADY ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU NAUCZYCIELI I STUDENTÓW NA SZKOLENIE ORGANIZOWANE W RAMACH IV EDYCJI PROJEKTU NA WŁASNE KONTO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016

ZASADY ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU NAUCZYCIELI I STUDENTÓW NA SZKOLENIE ORGANIZOWANE W RAMACH IV EDYCJI PROJEKTU NA WŁASNE KONTO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 ZASADY ZWROTU KOSZTÓW DOJAZDU NAUCZYCIELI I STUDENTÓW NA SZKOLENIE ORGANIZOWANE W RAMACH IV EDYCJI PROJEKTU NA WŁASNE KONTO W ROKU SZKOLNYM 2015/2016 Zwrot kosztów dojazdu dla nauczycieli i studentów,

Bardziej szczegółowo

Zarządzenie Nr 24/2015 Burmistrza Gostynia z dnia 23 stycznia 2015 r.

Zarządzenie Nr 24/2015 Burmistrza Gostynia z dnia 23 stycznia 2015 r. Zarządzenie Nr 24/2015 a Gostynia w sprawie: opracowania planu dofinansowania form doskonalenia zawodowego nauczycieli gminy Gostyń na 2015 rok Na podstawie art. 30 ust. 1 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA OCENY SZKOLEŃ

PROCEDURA OCENY SZKOLEŃ STAROSTWO POWIATU WOŁOMIŃSKIEGO Procedura Systemu podnoszenia kwalifikacji pracowników Tytuł procedury: PROCEDURA OCENY SZKOLEŃ Wydział Organizacji i Kadr Wołomin sierpień 2005r, Spis treści: 1. Cel i

Bardziej szczegółowo

ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE Z ZAKRESU:

ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE Z ZAKRESU: ZGŁOSZENIE UCZESTNIKA PROJEKTU NA SZKOLENIE Z ZAKRESU:.. W Kierunku Nowego Zatrudnienia Działanie 8.1, Poddziałanie 8.1.2, Program Operacyjny Kapitał Ludzki ZLECENIODAWCA Dane adresowe Osoba do kontaktów

Bardziej szczegółowo

Warszawa, dnia lutego 2015 r. RZĄDOWE CENTRUM LEGISLACJI PREZES. Do wszystkich Wykonawców uczestniczących w postępowaniu

Warszawa, dnia lutego 2015 r. RZĄDOWE CENTRUM LEGISLACJI PREZES. Do wszystkich Wykonawców uczestniczących w postępowaniu oferta 3 KAPITAŁ LUDZKI NARODOWA SIRATJGIA SPÓJNOŚCI C. Je- Ś RZĄDOWE CENTRUM LEGISLACJI PREZES Maciej Berek Warszawa, dnia lutego 05 r..ba-70-l -3/5 Do wszystkich Wykonawców uczestniczących w postępowaniu

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. 11 Listopada 68, 07-410 Ostrołęka, tel./fax (29) 760 45 62, 760 33 77 e-mail: kancelaria@pup-ostroleka.pl Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2014 roku

Bardziej szczegółowo

INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY

INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY Łomża 8.0.0 r. Znak sprawy: ŁCRE/POIG//8/9/0 Data zamieszczenia 8.09.0 r. INFORMACJA O WYBORZE NAJKORZYSTNIEJSZEJ OFERTY Dotyczy postępowania prowadzonego w trybie przetargu nieograniczonego o udzielenie

Bardziej szczegółowo

Grupa: przedsiębiorcy

Grupa: przedsiębiorcy Grupa: przedsiębiorcy Informacje wstępne Dostęp anonimowy/autoryzowany Zakładanie konta w CEIDG - Wybór sposobu dostępu do systemu - Wybór certyfikatu - Logowanie epuap - Weryfikacja i uzupełnienie danych

Bardziej szczegółowo

OŚRODEK SZKOLENIA LOTNICZEGO Polskiej Agencji śeglugi Powietrznej

OŚRODEK SZKOLENIA LOTNICZEGO Polskiej Agencji śeglugi Powietrznej OŚRODEK SZKOLENIA LOTNICZEGO Polskiej Agencji śeglugi Powietrznej w pigułce Biuro Szkolenia i Rozwoju Personelu ATM/CNS od początku powstania PAŻP realizuje zgodnie z planem zamierzenia związane z ukształtowaniem

Bardziej szczegółowo

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP

Kalendarium wydarzeń Akademii TROP Akademii TROP Profesjonalista w zgodzie ze sobą Spotkanie informacyjne Szkoła Coachów Pierwszego Stopnia 19 edycja Szkoła Trenerów Pierwszego Stopnia 33 edycja U! Lider: Działanie -Relacje - Wiedza Szkoła

Bardziej szczegółowo

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok

Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie Grajewo, ul Strażacka 6A. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok Powiatowy Urząd Pracy w Grajewie 19-200 Grajewo, ul Strażacka 6A Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zawodowych za 2015 rok Zgodnie z 84 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia

Bardziej szczegółowo

INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK

INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK 1 INSIGHTS DISCOVERY INVESTOR PITCH DECK 2 Jak doskonalić sposób komunikacji i współpracy dzięki znajomości typologii osobowości Insights Discovery? INSIGHT DISCOVERY Program szkolenia: 3 1. Czym jest

Bardziej szczegółowo

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach

Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2012r. przez Powiatowy Urząd Pracy w Skierniewicach Kwiecień 2013r. 1) Liczba i odsetek osób, które ukończyły

Bardziej szczegółowo

PROCEDURA WYBORU UCZELNI REALIZUJĄCYCH STUDIA POMOSTOWE DOFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W OPARCIU O USTAWĘ PRAWO WIEŃ PUBLICZNYCH

PROCEDURA WYBORU UCZELNI REALIZUJĄCYCH STUDIA POMOSTOWE DOFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W OPARCIU O USTAWĘ PRAWO WIEŃ PUBLICZNYCH PROCEDURA WYBORU UCZELNI REALIZUJĄCYCH STUDIA POMOSTOWE DOFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO W OPARCIU O USTAWĘ PRAWO ZAMÓWIE WIEŃ PUBLICZNYCH Etapy udzielenia zamówienia Etap I Podpisanie

Bardziej szczegółowo

ZADANIE 1 SZKOLENIE I DORADZTWO URZĄD GMINY W BLIŻYNIE

ZADANIE 1 SZKOLENIE I DORADZTWO URZĄD GMINY W BLIŻYNIE Załącznik nr 1 Szczegółowa charakterystyka przedmiotu zamówienia Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń i doradztwa eksperckiego z zakresu kontroli zarządczej dla 5 jednostek samorządu terytorialnego

Bardziej szczegółowo

Magia przedszkolaka. Gmina Miasto Płock Stary Rynek 1 09-400 Płock www.plock.eu

Magia przedszkolaka. Gmina Miasto Płock Stary Rynek 1 09-400 Płock www.plock.eu Magia przedszkolaka Gmina Miasto Płock Stary Rynek 1 09-400 Płock www.plock.eu WZP.271.1.127.2014 MK Płock, dn.22.08.2014r. Wykonawcy uczestniczący w postępowaniu dot.: przetargu nieograniczonego na:,,przeprowadzenie

Bardziej szczegółowo

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA O F E R T A

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA O F E R T A Nr ref. postępowania: X-271-02/15 Załącznik nr 1 do SIWZ O F E R T A 1. Nazwa i siedziba Wykonawcy: 2. Nazwa i siedziba Zamawiającego: Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie w Nowym Sączu, ul. Kilińskiego 72

Bardziej szczegółowo

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE w 2013 ROKU

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ REALIZOWANYCH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W KUTNIE w 2013 ROKU POWIATOWY URZĄD PRACY w KUTNIE 99-300 Kutno, ul. Wyszyńskiego 11; tel. (0-24) 355-70-50, fax (0-24) 355-70-51 www.pupkutno.com.pl; e-mail: loku@praca.gov.pl ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI

Bardziej szczegółowo

Kalendarium ZSM nr 1 w roku szkolnym 2015/2016

Kalendarium ZSM nr 1 w roku szkolnym 2015/2016 Kalendarium ZSM nr 1 w roku szkolnym 2015/2016 Termin Zadanie 1 września Rozpoczęcie roku szkolnego 14 września Rada pedagogiczna 17 września Zebrania z rodzicami klas 0-III 18 września Zebrania z rodzicami

Bardziej szczegółowo