Jak zapisać się do Bazy Usług Rozwojowych i świadczyć usługi dla MŚP?
|
|
- Jerzy Markowski
- 5 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 II warsztaty szkoleniowo-informacyjne w ramach projektu Rzemiosło w EFS 8-9 grudnia 2016, Poznań Jak zapisać się do Bazy Usług Rozwojowych i świadczyć usługi dla MŚP? Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach konkursu dotacji na Wsparcie Zasady Partnerstwa oraz Procesu Koordynacji we wdrażaniu EFS w Polsce w latach
2 Baza Usług Rozwojowych jako modyfikacja największej bazy ofert szkoleniowych w Polsce tj.
3 Dla kogo jest to narzędzie? Przedsiębiorcy i pracownicy Podmioty świadczące usługi Instytucje Zarządzające Regionalnymi Programami Operacyjnymi (RPO)
4 Co wyróżnia nasz portal? weryfikacja podmiotów świadczących usługi rozwojowe, system oceny usług rozwojowych, giełda usług, wsparcie dystrybucji środków publicznych.
5 Podstawowe zasady korzystania Rejestracja oraz korzystanie z bazy ofert jest dobrowolne i bezpłatne. Rejestracja w trybie ciągłym Każdy użytkownik podczas rejestracji zobowiązany jest do zapoznania się z regulaminem i jego akceptacji. Przeglądanie ofert usług rozwojowych zamieszczonych w bazie nie wymaga rejestracji
6 Cztery kroki do publikacji usług Krok 1 utworzenie konta indywidualnego Krok 2 utworzenie karty podmiotu świadczącego usługę rozwojową Krok 3 przesłanie w systemie IT karty podmiotu do weryfikacji Krok 4 oświadczenie o zgodności danych
7 Opinia Funkcjonowanie podmiotu w Bazie Usług Rozwojowych Wpis do Bazy (1) Klient Audyt funkcjonowania (4) Ciągłe doskonalenie systemu jakości (1,2,3,4) Publikacja oferty (2) Klient Wymagania Realizacja usługi (3) Zadowolenie
8 Prawa i obowiązki podmiotu świadczącego usługi Prawa Obowiązki dostęp do historii świadczonych usług oraz ich ocen wystawianie dokumentów księgowych poświadczających realizację usługi dla uczestników z dofinansowaniem EFS odmowa (w uzasadnionych przypadkach) przyjęcia uczestnika na usługę rozwojową wydawanie zaświadczeń o ukończeniu usługi dla uczestników z dofinansowaniem EFS odpowiedź na komentarz uczestnika usługi rozwojowej aktualizowanie listy uczestników usługi i ich statusów odrzucenie zmiany regulaminu (skutek - zawieszenie konta użytkownika, ale nie profilu podmiotu) umożliwienie monitorowania usług w miejscu ich świadczenia (w przypadku, gdy w usłudze udział bierze uczestnik z dofinansowaniem EFS)
9 Układ karty podmiotu I. Informacje podstawowe II. Kryteria dodatkowe
10 Informacje podstawowe wizytówka podmiotu Ta część Karty Podmiotu będzie widoczna dla wszystkich użytkowników. Dane podane w tej kategorii podlegają weryfikacji wstępnej. Jeżeli dane podane w tej kategorii uległy zmianie, Podmiot wpisany do Bazy jest zobowiązany do aktualizacji tych danych niezwłocznie, jednakże nie później niż w ciągu 14 dni od zaistnienia zmiany.
11 Informacje podstawowe Jakie informacje należy podać w Karcie podmiotu? 1. NIP - System automatycznie weryfikuje poprawność wpisu numeru NIP 2. REGON - System automatycznie weryfikuje poprawność wpisu numeru REGON 3. Nazwa Podmiotu 3.1 Nazwa stosowana w obrocie gospodarczym 4. Rodzaje świadczonych usług rozwojowych- wybór z kafeterii.
12 Informacje podstawowe 5. Dotychczasowe doświadczenie w realizacji usług rozwojowych. Dodatkowo Podmiot ma możliwość załączenia maksymalnie 5 dokumentów (np. referencji) pojedynczy załącznik nie może przekraczać 1 MB. W tym miejscu możliwe jest także odesłanie do strony internetowej Podmiotu: Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej
13 Informacje podstawowe 6. Inne informacje nt. Podmiotu np.: posiadane licencje, akredytacje, certyfikaty Dodatkowo Podmiot ma możliwość załączenia maksymalnie 5 dokumentów (np. referencji) - pojedynczy załącznik nie może przekraczać 1 MB. W tym miejscu możliwe jest także odesłanie do strony internetowej Podmiotu: Więcej informacji znajduje się na stronie internetowej
14 Informacje podstawowe 7a. Instytucja walidująca 7b. Instytucja certyfikująca należy podać kod i nazwę kwalifikacji zgodnie z danymi zawartymi w Zintegrowanym Rejestrze Kwalifikacji 8. Adres głównego miejsca wykonywania działalności / siedziba i adres Podmiotu - istnieje możliwość dodania adresu kontaktowego, wskazania oddziału lub filii
15 Informacje podstawowe 9. Osoby uprawnione w imieniu Podmiotu do wpisywania danych do Bazy Usług Rozwojowych system umożliwia dodanie do profilu Podmiotu w każdym momencie osoby, która będzie nim zarządzała. 10. Oświadczenie, że Podmiot prowadzi aktywną działalność - działalność nie może być zwieszona
16 Kryteria dodatkowe dotyczą podmiotów, które zadeklarują chęć realizacji usług rozwojowych z możliwością dofinansowania ze środków publicznych spełnianie wymagań w zakresie potencjału technicznego spełnianie wymagań w zakresie potencjału ekonomicznego zapewnienie realizacji usług rozwojowych przez osoby, które posiadają niezbędne doświadczenie przestrzeganie przez podmiot zasad etyki zawodowej kryterium dot. systemu zapewniania jakości
17 System zapewniania jakości ścieżka I: certyfikacja/akredytacja lista certyfikatów / akredytacji pomocniczo prowadzona przez PARP (obecnie 7 pozycji na liście) w przypadku braku odpowiedniego potwierdzenia posiadania systemu zapewniania jakości usług możliwość wskazania w karcie podmiotu innego, spełniającego warunki ustanowione w rozporządzeniu Krajowego Systemu Usług
18 Jaki certyfikat / akredytacja może zostać uznany przez PARP? dostępny dla każdego po spełnieniu obiektywnych i powszechnie dostępnych kryteriów niezależny audyt, zgodny z wymogami określonymi przez PARP, opartymi o międzynarodowe standardy proces recertyfikacji - nie rzadziej niż co 3 lata warunki uzyskania dokumentu dotyczą wymogów jakościowych określonych przez PARP dokument istnieje na rynku od co najmniej 1 roku lub jest wydawany przez wiarygodną jednostkę certyfikującą / akredytującą (PCA lub międzynarodowy odpowiednik)
19 Wymogi jakościowe - rejestracja Misja Wizja Cele misja, cele strategiczne / operacyjne działalność zgodnie z dokumentami założycielskimi oraz przepisami prawa Jakość Adekwatność Komunikacja monitorowanie jakości i zadowolenia usługobiorcy, identyfikacja zagrożeń i wykorzystanie szans usługa zgodnie z przepisami prawa, wymaganiami klienta / niezbędnymi do realizacji usługi rozwojowej skuteczna komunikacja z klientem, reklamacje Ewaluacja Korekta Nadzór procedury kontroli i ewaluacji oraz działania korygujące i zapobiegawcze opisy sposobu prowadzenia: nadzoru nad udokumentowanymi informacjami, usługą niezgodną z wymaganiami określonymi dla danej usługi, działań korygujących
20 System zapewniania jakości - ścieżka II: uprawnienia do świadczenia usług z mocy prawa Alternatywna ścieżka wpisu do Bazy Usług Rozwojowych na podstawie uprawnień wynikających z odrębnych przepisów prawa w zakresie usług szkoleniowych
21 Weryfikacja wstępna Karty podmiotu Warunkiem rozpoczęcia weryfikacji wstępnej jest przekazanie oświadczenia o zgodności danych do siedziby PARP.
22 Karta Usługi Cel usługi (m.in. zwieńczenie w postaci nabycia kwalifikacji lub kompetencji) Ramowy program i szczegółowy harmonogram Grupa docelowa i warunki uczestnictwa Wymagania dot. prowadzących usługę Dostępność usługi i powiązanie z giełdą usług Możliwość dofinansowania (powiązana z uprawnieniami podmiotu) Inne (cena, czas, miejsce itd.)
23 Audyt funkcjonowania podmiotu Cele: zapewnienie wysokiej jakości usług potwierdzenie spełnienia wymagań nałożonych rozporządzeniem KSU przez zarejestrowane podmioty wskazanie obszarów do rozwoju pod kątem podnoszenia jakości usług
24 Plan audytu Planowanie powiadomienie termin i miejsce (14 dni) wstępna analiza, opracowanie programu Realizacja zapisy, dokumenty, stwierdzenia faktów wnioski z obserwacji i rozmów, oświadczenia Wyniki raportowanie Korekta postępowanie wyjaśniające i działania korygujące
25 Dodatkowe wymagania i obowiązki standardy świadczenia usług przez podmioty Informacja publikuje rzetelną informację o usługach opisuje programy usług rozwojowych językiem efektów wskazuje informacje o kwalifikacjach (ZRK) Monitoring i ewaluacja ocena usług przeprowadzenie weryfikacji w miejscu świadczenia usługi działania wspierające utrwalanie efektów usługi Dokumentacja sparametryzowane informacje - dokument księgowy sparametryzowane informacje zaświadczenie o ukończeniu dokumentacja zrealizowanych usług: dane o klientach, poufność i ochrona danych
26 Nowa odsłona bazy 25 sierpnia 2016 r. nowe kryteria dot. podmiotów świadczących usługi rozwojowe, poprawiona wyszukiwarka usług zmiany, m.in. w sposobie wypełniania karty usługi przez zarejestrowane podmioty (IV kwartał 2016)
27 Wejdź na uslugirozwojowe.parp.gov.pl i zarejestruj swoją organizację Infolinia Pn.-Pt. 8:00 18:00 pod nr. tel info_uslugirozwojowe@parp.gov.pl Dziękuję za uwagę!
Jak zapisać się do Bazy Usług Rozwojowych i świadczyć usługi dla MŚP?
2016 Legnica, 22.11.2016 r. Jak zapisać się do Bazy Usług Rozwojowych i świadczyć usługi dla MŚP? Wojciech Szajnar Decentralizacja wsparcia przedsiębiorców System popytowy Zmiana filozofii dofinansowania
Kraków, r. Baza Usług Rozwojowych zasady funkcjonowania i korzyści dla Podmiotów Świadczących Usługi Rozwojowe oraz Przedsiębiorców
2017 Kraków, 08.09.2017 r. Baza Usług Rozwojowych zasady funkcjonowania i korzyści dla Podmiotów Świadczących Usługi Rozwojowe oraz Przedsiębiorców Decentralizacja wsparcia przedsiębiorców System popytowy
Baza Usług Rozwojowych co to oznacza dla firmy oferującej usługi rozwojowe?
2016 Katowice, 09.12.2016 r. Baza Usług Rozwojowych co to oznacza dla firmy oferującej usługi rozwojowe? Rafał Kamiński Dlaczego powstała Baza Usług Rozwojowych? Usługi rozwojowe Usługi o charakterze szkoleniowym
Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
2016 Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych Podstawowe zasady korzystania Regulamin Zasady funkcjonowania Podmiotów zarejestrowanych w KSU Usługi komercyjne Usługi współfinansowane Rozporządzenie
Baza Usług Rozwojowych rejestracja i funkcjonowanie podmiotów
2017 Baza Usług Rozwojowych rejestracja i funkcjonowanie podmiotów Rafał Kamiński Łódź, 28.06.2017 r Baza Usług Rozwojowych w liczbach Start: 25 sierpnia 2016 r. prawie 4 mln odsłon ponad 180 tys. użytkowników
Wrocław, czerwiec Baza Usług Rozwojowych rejestracja i funkcjonowanie podmiotów
2017 Wrocław, czerwiec 2017 Baza Usług Rozwojowych rejestracja i funkcjonowanie podmiotów Dlaczego akurat Baza Usług Rozwojowych? Podejście popytowe BUR PSF Podejście popytowe Jakość w Bazie Usług Rozwojowych
Katowice, r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
2016 Katowice, 21.10.2016 r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych Dlaczego powstała Baza Usług Rozwojowych? Baza Usług Rozwojowych jako modyfikacja największej bazy ofert szkoleniowych w Polsce
Rybnik, r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych
2017 Rybnik, 21.04.2017 r. Zasady funkcjonowania Bazy Usług Rozwojowych Dlaczego powstała Baza Usług Rozwojowych? Zmiana filozofii dofinansowania System podażowy Instytucja szkoleniowa Oferta Przedsiębiorca
Baza Usług Rozwojowych - zasady funkcjonowania i korzyści dla przedsiębiorców
2017 Baza Usług Rozwojowych - zasady funkcjonowania i korzyści dla przedsiębiorców Dlaczego powstała Baza Usług Rozwojowych? Decentralizacja wsparcia przedsiębiorców System popytowy Najważniejsze różnice
RUR w praktyce warsztat dla podmiotów świadczących usługi rozwojowe
2016 Łódź, 23.06.2016 RUR w praktyce warsztat dla podmiotów świadczących usługi rozwojowe Karolina Wesołowska Aleksandra Berg-Koza Nela Tomas Dlaczego powstał Rejestr Usług Rozwojowych (RUR)? Dla kogo
Wstęp. Ogólne założenia
Załącznik do Uchwały nr Komitetu Monitorującego Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój z dnia lutego 2016 r. w sprawie pozytywnego zaopiniowania koncepcji weryfikacji wymagań dotyczących jakości usług
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH wybierz szkolenie dla siebie
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH wybierz szkolenie dla siebie Dlaczego Baza Usług Rozwojowych? Główne dylematy Zapewnienie jakości i dostępności usług rozwojowych świadczonych na rzecz przedsiębiorstw i pracowników
Rejestr Usług Rozwojowych
2014 Rejestr Usług Rozwojowych Warszawa, 03.12.2014 r. Szymon Kurek funkcjonuje od 1 stycznia 2001 r, powołana na mocy ustawy, PARP działa na rzecz: podlega Ministrowi Gospodarki małych i średnich przedsiębiorstw
Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych
Elżbieta Błaszkiewicz Ocena jakości działań rozwojowych i usług szkoleniowych www.perspektywyhr.pl Punkt wyjścia do oceny jakości usług rozwojowych pracodawca pracownik Kontekst jakości usług rozwojowych
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 28 lipca 2016 r. Poz. 1129 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU 1) z dnia 15 lipca 2016 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie Krajowego Systemu Usług
INSTRUKCJA UŻYTKOWNIKA REJESTRU USŁUG ROZWOJOWYCH
INSTRUKCJ UŻYTKOWNIK REJESTRU USŁUG ROZWOJOWYCH Spis treści 1 Rejestracja... 2 2 Logowanie do systemu... 8 3 Informacje podstawowe cz. I... 11 4 Informacje podstawowe cz. II... 19 5 Kryteria minimalne...
Kryteria wyboru akredytowanych mazowieckich Instytucji Otoczenia Biznesu
Opracowanie spójnego i kompletnego systemu akredytacji Mazowieckich Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) świadczących prorozwojowe usługi doradcze o specjalistycznym charakterze jest realizowane w ramach
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ
DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ Warszawa, dnia 1 września 2017 r. Poz. 1678 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA ROZWOJU I FINANSÓW 1) z dnia 29 sierpnia 2017 r. w sprawie rejestru podmiotów świadczących usługi
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH.
BAZA USŁUG ROZWOJOWYCH. Podsumowanie dotychczasowego działania. Imię i Nazwisko, 10.05.2018 Baza Usług Rozwojowych w liczbach. 2960 27 257 Ponad 138 tys. Podmioty świadczące usługi, w tym ponad 1550 z
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
Fundusze Europejskie w latach dla przedsiębiorców na rozwój firmy, w tym na inwestycje innowacyjne
Fundusze Europejskie w latach 2014-2020 dla przedsiębiorców na rozwój firmy, w tym na inwestycje innowacyjne Świecie, 08.09.2016r. Główny Punkt Informacyjny Funduszy Europejskich w Bydgoszczy Rejestr Usług
REJESTR USŁUG ROZWOJOWYCH nowa jakość w dostępie do usług szkoleniowo-doradczych dla przedsiębiorców
2015 REJESTR USŁUG ROZWOJOWYCH nowa jakość w dostępie do usług szkoleniowo-doradczych dla przedsiębiorców Wnioski ze wsparcia przedsiębiorców i ich pracowników z EFS w latach 2007-2013 Dominująca strona
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kobieta Matką Wynalazków
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kobieta Matką Wynalazków 1 Postanowienia ogólne 1. UE Unia Europejska. 2. EFS - Europejski Fundusz Społeczny. 3. Lider Projektu/Podmiot odpowiedzialny za
Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania
Wsparcie rozwojowe MŚP w województwie śląskim Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania Podmiotowy System Finansowania
Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP
Krajowy Systemu Usług dla Małych i Średnich Przedsiębiorstw instytucjonalne wsparcie sektora MSP Michał Kołodziejski Zespół Instytucjonalnego Systemu Wsparcia PARP Sieć współpracujących ze sobą ośrodków
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego Myszków, r.
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Myszków, 23.09.2016 r. Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL
Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe
Projekt Małopolskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w Krakowie pn. Małopolskie Bony Rozwojowe realizowany w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Małopolskiego 2014-2020, Działanie 8.4.
Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa
Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Fundusze unijne na rozwój przedsiębiorstwa Częstochowa, 6 października 2016 Oś priorytetowa VIII: Regionalne kadry gospodarki opartej
KARTA USŁUGI. Lp. Elementy usługi Wpisy Szczegółowe kwestie dotyczące elementów usługi. 1 Nazwa usługi Wypełnia Podmiot
KARTA USŁUGI 1. Podmioty wpisane do Rejestru Usług Rozwojowych będę zobowiązane do wpisywania swoich usług rozwojowych do rejestru za pomocą Karty Usługi. 2. Usługa rozwojowa obejmuje wszelkie działania,
Rejestr Usług Rozwojowych
2015 Rejestr Usług Rozwojowych Wnioski ze wsparcia przedsiębiorców i ich pracowników z EFS w latach 2007-2013 Dominująca strona podażowa mająca wpływ na określenie oferty szkoleniowej Przedłużające się
Kryteria wyboru akredytowanych mazowieckich Instytucji Otoczenia Biznesu
Opracowanie spójnego i kompletnego systemu akredytacji Mazowieckich Instytucji Otoczenia Biznesu (IOB) świadczących prorozwojowe usługi doradcze o specjalistycznym charakterze jest realizowane w ramach
Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020. Katowice, siepień 2015 r.
Zasady wsparcia MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014-2020 Katowice, siepień 2015 r. Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE załącznik do Zarządzenia nr 24/2015 Dyrektora PUP z dnia 18.08.2015r. Aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych i poszukujących pracy w powiecie tureckim(i) 1 PODSTAWA PRAWNA
Standardy zarządzania zasobami ludzkimi PROCEDURA POWIATOWEGO LEKARZA WETERYNARII W WAŁCZU dotycząca programu zarządzania zasobami ludzkimi w urzędzie
Strona 1 z 8 Załącznik nr 1 do Zarządzenia Nr 16/2013 Powiatowego Lekarza Weterynarii w Wałczu z dnia 03 czerwca 2013 roku PIWet. Wałcz 3217 wersja I Standardy zarządzania zasobami ludzkimi PROCEDURA POWIATOWEGO
FORMULARZ UCZESTNIKA PROJEKTU
FORMULARZ UCZESTNIKA PROJEKTU Mazowiecka Akademia Kompetencji Językowych i Komputerowych, projekt współfinansowany w ramach EFS, Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Mazowieckiego 2014-2020,
KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM
KONTROLA ZARZĄDCZA I ZARZĄDZANIE RYZYKIEM W SEKTORZE PUBLICZNYM Informacje o usłudze Numer usługi 2016/07/26/7118/14336 Cena netto 490,00 zł Cena brutto 602,70 zł Cena netto za godzinę 61,25 zł Cena brutto
KODEKS DOBRYCH PRAKTYK
KODEKS DOBRYCH PRAKTYK 1 Zarządzanie jakością usług szkoleniowych 1. Celem niniejszej polityki zarządzania jakością jest zapewnienie najwyższej jakości i ciągłego doskonalenia usług szkoleniowych i warsztatu
ul. Czerska 8/10 Tel. +48 022/555 33 10 info@smb.pl 00-732 Warszawa www.smb.pl
Regulamin przystępowania Organizacji Korzystających do Programu Lista Robinsonów Stowarzyszenia Marketingu Bezpośredniego Dział I: Postanowienie wstępne Niniejszy regulamin reguluje zasady przystępowania
Rejestr Usług Rozwojowych
Czym jest RUR? Rejestr Usług Rozwojowych (RUR) będzie internetową bazą zawierającą informacje nt. usług (m.in szkolenia, doradztwo, studia podyplomowe, mentoring czy coaching) świadczonych przez różnego
Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim
Podmiotowy System Finansowania usług rozwojowych w województwie podlaskim Regionalny Program Operacyjny Województwa Pgo 2014-2020, Oś Priorytetowa II Przedsiębiorczość i aktywność zawodowa, Działanie 2.4
Procedura realizacji usług szkoleniowo-doradczych na potrzeby Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych
Procedura realizacji usług szkoleniowo-doradczych na potrzeby Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych 1 1.Wstęp Niniejsza procedura ustala warunki realizacji usług szkoleniowo-doradczych
Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych,
Regulamin szkoleń i warsztatów w ramach projektu pt. Energetyka rozproszona gwarantem bezpieczeństwa energetycznego na terenach nisko zurbanizowanych, 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa
OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP
PROGRAM OPERACYJNY WOJEWÓDZTWA PODKARPACKIEGO NA LATA 2014-2020 OŚ PRIORYTETOWA VII REGIONALNY RYNEK PRACY Działanie 7.5 Rozwój kompetencji pracowników sektora MŚP V. Zasady współpracy. Wojewódzki Urząd
Procedura zarządzania jakością usług rozwojowych. Energia-Mind, Akademia Innowacyjnej Edukacji. Hanna Łowicka
Procedura zarządzania jakością usług rozwojowych Energia-Mind, Akademia Innowacyjnej Edukacji Hanna Łowicka 1 Procedura zarządzania jakością usług rozwojowych 1 Zarządzanie jakością usług rozwojowych 1.
Uwagi kryterium TAK NIE Uwagi. 1) Uzasadnienie możliwości realizacji założeń projektu
. Załącznik nr 4 do Regulaminu oceny wniosków o udzielenie wsparcia na realizację projektu pn.: Świadczenie usług informacyjnych i doradczych w sieci PK KSU Karta oceny merytorycznej wniosku o udzielenie
Regulamin korzystania z aplikacji Asystent UPC. Postanowienia ogólne
Regulamin korzystania z aplikacji Asystent UPC 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady korzystania z aplikacji pod nazwą Asystent UPC ( Aplikacja ), której administratorem jest UPC Polska Sp.
Program Erasmus + Kształcenie i szkolenia zawodowe
Program Erasmus + Kształcenie i szkolenia zawodowe Akcja 2 Partnerstwa Strategiczne Zasady formalne i kryteria jakościowe Warszawa, 18 lutego 2015 Wnioskowanie niezbędne kroki Zapoznanie z Przewodnikiem
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 14/2015 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie kolbuszowskim (I) w ramach projektu
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego
Szkolenia i doradztwo dla MŚP w ramach Działania 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego 2014 2020 Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między PO KL a RPO WSL 2014-2020 PO
Standard ISO 9001:2015
Standard ISO 9001:2015 dr inż. Ilona Błaszczyk Politechnika Łódzka XXXIII Seminarium Naukowe Aktualne zagadnienia dotyczące jakości w przemyśle cukrowniczym Łódź 27-28.06.2017 1 Struktura normy ISO 9001:2015
Regulamin przystępowania Organizacji Korzystających do Programu Lista Robinsonów Polskiego Stowarzyszenia Marketingu SMB
Regulamin przystępowania Organizacji Korzystających do Programu Lista Robinsonów Polskiego Stowarzyszenia Marketingu SMB Dział I: Postanowienie wstępne Niniejszy regulamin reguluje zasady przystępowania
Warszawa, Drukarnia w Oficynie Trzeciecki Sp. j. ul. Kredytowa Warszawa NIP: Zapytanie ofertowe. z dnia r.
Warszawa, 21.10.2016 Drukarnia w Oficynie Trzeciecki Sp. j. ul. Kredytowa 4 00 062 Warszawa NIP: 5260157830 Zapytanie ofertowe z dnia 21.10.2016r. na: usługi doradcze o charakterze prorozwojowym o dofinansowanie,
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Priorytet V. - Wsparcie dla obszaru zdrowia Działanie 5.4. - Kompetencje zawodowe i rozwój kadr medycznych Podniesienie kompetencji zawodowych w zakresie chorób układu krążenia ratowników medycznych zatrudnionych
REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin stosuje się do projektu ICT w klasach I-III Szkół Podstawowych w gminie wiejskiej Opatowiec współfinansowanego
PROJEKT FANINA W RESTRUKTURYZACJI WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO
Załącznik nr 5 do Zapytania ofertowego nr FAE/14/pokl/2015 zawierający wzór umowy ramowej, która po stosownych uzupełnieniach zostanie zawarta dla realizacji zamówienia. WZÓR UMOWA RAMOWA O REALIZACJĘ
REGULAMIN PROJEKTU PROFESJONALNE SZKOLENIA Z OBSŁUGI KOMPUTERA 2013
REGULAMIN PROJEKTU PROFESJONALNE SZKOLENIA Z OBSŁUGI KOMPUTERA 2013 I. Informacje ogólne o projekcie 1. Projekt pt. Profesjonalne szkolenia z obsługi komputera 2013 jest współfinansowany przez Unię Europejską
Umowa./../POKL/../2010
Rzeszów dnia.. r. Umowa./../POKL/../2010 na przeprowadzenie szkolenia Rachunkowość Zarządcza współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach umowy zawartej z Wojewódzkim Urzędem Pracy
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
ZASADY UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie tureckim(i) załącznik do Zarządzenia nr 13/2015 Dyrektora PUP z dnia 14.05.2015r. 1 PODSTAWA PRAWNA 1. Ustawa
Jednostka: TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o.
Jednostka: TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o. Wytyczne: Ogólne wytyczne do uznawania laboratorium jako kwalifikowanego dostawcy TÜV Rheinland Polska Sp. z o.o. w odniesieniu do ISO/IEC 17025 i kryteriów wewnętrznych
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Ścieżki kariery. Pomorskie IT.
FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Ścieżki kariery. Pomorskie IT. Oświadczam, że: INFORMACJE OGÓLNE Część I Imię Nazwisko Data urodzenia Wiek Płeć Kobieta Mężczyzna Miejscowość zamieszkania Adres email Kod pocztowy
RAPORT Z AUDITU NADZORU
Klient - Nazwa Organizacji INFORMACJE PODSTAWOWE PZM WIMET ZBIGNIEW WIŚNIEWSKI SP. J. Adres 05-420 Józefów, ul. Krucza 2 Oddziały objęte zakresem certyfikacji 05-420 Józefów, ul. Krucza 2 Telefon 48 (22)
Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym. w Łubnianach
Załącznik nr 3 do Regulaminu systemu kontroli wewnętrznej B S w Łubnianach Zasady systemu kontroli wewnętrznej w Banku Spółdzielczym w Łubnianach Rozdział 1. Postanowienia ogólne 1 Zasady systemu kontroli
Obieg bonu rozwojowego. Beneficjent (Operator) dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikacji do projektu
Załącznik nr 3 do Koncepcji PSF dla RPO WM Obieg bonu rozwojowego MŚP zamawia bony u Beneficjenta dokonuje weryfikacji zgłoszenia MŚP i kwalifikacji do projektu akceptuje formularz = MŚP podpisuje umowę
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W SPECJALISTYCZNYCH SZKOLENIACH Z ZAKRESU ICT
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW I UCZESTNICTWA W SPECJALISTYCZNYCH SZKOLENIACH Z ZAKRESU ICT REALIZOWANYCH W RAMACH PROJEKTU KUŹNIA KOMPETENCJI IT- OTWARTE SZKOLENIA IT DLA OSÓB SPOZA SPOŁECZNOŚCI AKADEMICKIEJ
REGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Projekt,,Włącz się w dialog Program współpracy samorządu ze społecznością lokalną Miasta Lubartów na rzecz rozwoju dialogu obywatelskiego. współfinansowany ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Inżynier na miarę XXI wieku
REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Inżynier na miarę XXI wieku 1 Postanowienia ogólne 1. Projekt Inżynier na miarę XXI wieku realizowany jest przez Wydział Budowy Maszyn i Informatyki Akademii Techniczno-Humanistycznej
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 6/2014 Dyrektora PUP w Kolbuszowej REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU STAŻ MOJĄ SZANSĄ w ramach projektu współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020
Zasady wsparcia MŚP w ramach działanie 8.2 Regionalnego Programu Operacyjnego dla Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 Katowice, dnia 23.04.2015 r. Najważniejsze różnice w zasadach wsparcia MŚP między
Spotkanie Forum IOB. 5 grudnia 2018 rok
Spotkanie Forum IOB 5 grudnia 2018 rok Wydział Regionalnego Systemu Innowacji Departament Rozwoju Regionalnego i Funduszy Europejskich Urząd Marszałkowski Województwa Mazowieckiego w Warszawie 1 Warszawa,
Załącznik do Uchwały Nr 90/2016 KM RPO WK-P na lata z dnia 1 września 2016 r. Kryteria szczegółowe wyboru projektu
Kryteria szczegółowe wyboru projektu Działanie: 8.5 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw MŚP w regionie Poddziałanie: 8.5.1 Wsparcie dostępu do usług rozwojowych Oś priorytetowa: 8 Aktywni na rynku pracy
Rola gminy w obsłudze centralnych ewidencji (na przykładzie CEIDG) Michał Pierzchalski, Marcin Szokalski
Rola gminy w obsłudze centralnych ewidencji (na przykładzie CEIDG) Michał Pierzchalski, Marcin Szokalski Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej www.firma.gov.pl Konwent Informatyków
Każdy uczestnik zobowiązany jest jednorazowo o przesłanie w formie papierowej na adres: CMKP
UWAGA: Prosimy o zapoznanie się z poniższą informacją. Każdy uczestnik zobowiązany jest jednorazowo o przesłanie w formie papierowej na adres: CMKP ul. Marymoncka 99/103, 01-813 Warszawa A. B. Niżej załączone
REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin stosuje się
INFORMACJA O USŁUGACH ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej odlaskie INFORMACJA O USŁUGACH ROZWOJOWYCH W WOJEWÓDZTWIE PODLASKIM BIAŁYSTOK 2017 I. Projekt Podmiotowy System Finansowania
Bilans Kapitału Ludzkiego
2015 Bilans Kapitału Ludzkiego Decyzje związane z zasobami ludzkimi wymagają wiarygodnych danych - jak wykorzystać badania Bilans Kapitału Ludzkiego w Nowej Perspektywie Finansowej 2014 2020? Joanna Nowakowska,
Podstawowe kroki wnioskowania
Podstawowe kroki wnioskowania Procedura oceny Kryteria oceny Ogólne wskazówki Wnioskowanie niezbędne kroki Zapoznanie z Przewodnikiem po Programie Erasmus+ na rok 2015 Sprawdzenie, czy projekt spełnia
KARTA USŁUGI. Lp. Element usługi Wpis Szczegółowe kwestie dotyczące elementu usługi
KARTA USŁUGI Lp. Element usługi Wpis Szczegółowe kwestie dotyczące elementu usługi 1 Informacje Podstawowe Tytuł sekcji karty usługi nie 1.1 Nazwa Podmiotu Wypełnia system Pole wypełniane automatycznie
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Moje życie w moich rękach. Wsparcie aktywizacyjne osób niezatrudnionych w wieku 15-30 lat z województwa łódzkiego, zagrożonych wykluczeniem społecznym z
Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Standard usługi informacyjnej opieka nad klientem Załącznik nr.. do aneksu nr do Umowy nr PK/2.2.1/2012/../ Załącznik nr 2b do umowy o udzielnie wsparcia Wsparcie na prowadzenie punktu konsultacyjnego
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZOSTAŃ KIEROWCĄ ZAWODOWYM Nr projektu: Oś priorytetowa Działanie: RPSL.11.03.00-24-0334/16 XI. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego 11.3. Dostosowanie oferty kształcenia
SZKOLENIA I WARSZTATY
SZKOLENIA I WARSZTATY wg. Norm ISO : 9001, ISO 14001, PN-N-18001/OHSAS, ISO/IEC 27001, ISO 22000, ISO 50001, ISO 22301 1. Pełnomocnik Systemu Zarządzania/ Przedstawiciel Najwyższego Kierownictwa - nowa
Mechanizmy zapewnienia jakości szkoleń i kwalifikacji w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce. Anna Zajkowska
Mechanizmy zapewnienia jakości szkoleń i kwalifikacji w Stowarzyszeniu Księgowych w Polsce Anna Zajkowska Stowarzyszenie Księgowych w Polsce 105 lat tradycji 26 oddziałów okręgowych Ponad 60 tys. osób
Skuteczna i efektywna ochrona danych osobowych - dostosowanie firmy do wymagań RODO
Skuteczna i efektywna ochrona danych osobowych - dostosowanie firmy do wymagań RODO Informacje o usłudze Czy usługa może być dofinansowana? Sposób dofinansowania wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników
Zarządzanie kontem użytkownika Lokalnego Systemu Informatycznego w ramach RPO WSL 2014-2020
Zarządzanie kontem użytkownika Lokalnego Systemu Informatycznego w ramach RPO WSL 2014-2020 Rejestracja konta Użytkownicy rejestrują konta samodzielnie poprzez formularz dostępny na stronie logowania https://lsi.slaskie.pl.
WNIOSEK O PRZYZNANIE GRANTU
Wypełnia Operator grantów Data i godzina wpływu wniosku do Operatora: Nr wniosku: Osoba przyjmujące wniosek: Wypełnia Wnioskodawca 1.1 Wnioskodawca: 1.2 Tytuł projektu: 1.3 Data rozpoczęcia projektu: 1.4
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020. Wskaźniki realizacji celu Konkurs NR POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 Wskaźniki realizacji celu Konkurs NR POWR.01.02.02-IP.21-18-002/15 TYPY WSKAŹNIKÓW WSKAŹNIKI PRODUKTU - wszystko, co zostało uzyskane w wyniku działao
Instrukcja dla Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową (PŚUR) Rozliczenie usługi rozwojowej krok po kroku
Instrukcja dla Podmiotu Świadczącego Usługę Rozwojową (PŚUR) Rozliczenie usługi rozwojowej krok po kroku KROK 1 Akceptacja bonów rozwojowych: Uczestnik Projektu (Przedsiębiorca i/lub pracownik przedsiębiorcy)
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Projekt Ogólnopolskie szkolenia z zakresu funkcjonowania systemu ochrony zdrowia oraz umiejętności komunikacji, współpracy i budowania relacji z pacjentem dla lekarzy rozpoczynających pracę współfinansowany
REGULAMIN SERWISU INTERNETOWEGO 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN SERWISU INTERNETOWEGO WWW.BISTASTANDARD 1 Postanowienia ogólne 1. Podmiotem prowadzącym Serwis Internetowy - usługodawcą świadczącym usługi drogą elektroniczną, jest Bista Standard Sp. z o.o.,
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy 1. Postanowienia ogólne 1. Regulamin stosuje się do projektu Wirtualna Społeczność
Elementy podlegające monitoringowi i ewaluacji w ramach wdrażania LSR 2014-2020 dla obszaru PLGR
Elementy podlegające monitoringowi i ewaluacji w ramach LSR 2014-2020 dla obszaru 1. Monitoring i ewaluacja LSR 2014-2020 W niniejszym rozdziale przedstawiono opis prowadzenia ewaluacji i monitoringu w
Możliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego
Możliwości wsparcia działań rozwojowych z Regionalnego Funduszu Szkoleniowego REGIONALNY FUNDUSZ SZKOLENIOWY - usługi rozwojowe dla MŚP z województwa kujawskopomorskiego i ich pracowników Przedsiębiorcy
IV warsztaty szkoleniowo-informacyjne w ramach projektu Rzemiosło w EFS 6-7 czerwca 2017, Gdynia
IV warsztaty szkoleniowo-informacyjne w ramach projektu Rzemiosło w EFS 6-7 czerwca 2017, Gdynia Zmiany w Programie Operacyjnym Wiedza Edukacja Rozwój na lata 2014-2020 Ogólny kontekst zmian Zmiany wprowadzane
Zarządzanie kontem użytkownika Lokalnego Systemu Informatycznego w ramach RPO WSL 2014-2020. Katowice, 15 października 2015r
Zarządzanie kontem użytkownika Lokalnego Systemu Informatycznego w ramach RPO WSL 2014-2020 Katowice, 15 października 2015r Rejestracja konta Użytkownicy rejestrują konta samodzielnie poprzez formularz
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE
REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW - UCZNIOWIE w ramach projektu "Edukacja zawodowa w szkołach trampoliną do zrównoważonego rozwoju kadry na legionowskim rynku pracy" współfinansowanym przez Unię Europejską
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZETNICTWA w projekcie Czas na aktywność w gminie Wadowice Górne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZETNICTWA w projekcie Czas na aktywność w gminie Wadowice Górne realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 7.1., Poddziałanie 7.1.1. na lata 2008-2013
Lp. Kryterium Opis kryterium Punktacja
Załącznik do Uchwały nr 67/XVI//2016 Komitetu Monitorującego Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego na lata 201-2020 z dnia 23 września 2016 roku KRYTERIA DOSTĘPU 1 Poddziałanie 3.1.2
Dobre praktyki integracji systemów zarządzania w administracji rządowej, na przykładzie Ministerstwa Gospodarki. Warszawa, 25 lutego 2015 r.
Dobre praktyki integracji systemów zarządzania w administracji rządowej, na przykładzie Ministerstwa Gospodarki Warszawa, 25 lutego 2015 r. 2 W celu zapewnienia, jak również ciągłego doskonalenia jakości,
Regulamin Portalu
Strona 1 z 5 Regulamin Portalu Regulamin określa zasady i warunki funkcjonowania Portalu (dalej: Portal) oraz prawa i obowiązki Użytkowników oraz Administratora Portalu. Każdy Użytkownik podczas rejestracji