Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/

Transkrypt

1 Train The Trainer - szkolenie dla trenerów z Arturem Sokołowskim /Warszawa/ Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/06/8786/7514 Cena netto 1 950,00 zł Cena brutto 2 398,50 zł Cena netto za godzinę 121,88 zł Cena brutto za godzinę 149,91 Możliwe współfinansowanie usługi z KSU Rodzaje usługi Nie Usługa szkoleniowa Liczba godzin usługi 16 Termin rozpoczęcia usługi Termin rozpoczęcia rekrutacji Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji Maksymalna liczba uczestników 14 Informacje o podmiocie świadczącym usługę Nazwa podmiotu BUSINESS STUDIO Artur Sokołowski Osoba do kontaktu Agata Błaszkiewicz Telefon biuro@businessstudio.pl Fax Cel usługi Cel edukacyjny Szkolenie Train the Trainer, czyli trening trenerski rozwija wiedzę i praktyczne umiejętności z obszaru pracy trenera, które są niezbędne do efektywnego planowania, przygotowania i przeprowadzenia działań rozwojowo-szkoleniowych. Szkolenie dostarcza sprawdzone techniki i wskazówki oraz skuteczne narzędzia stosowane w pracy przez profesjonalnych szkoleniowców. Po szkoleniu

2 uczestnik będzie potrafił zorganizować i zoptymalizować proces szkoleniowy w firmie, zbadać potrzeby szkoleniowe uczestników i dostosować odpowiednie techniki szkoleniowe dla zapewnienia optymalnego rozwoju pracowników i osiągania rzeczywistych celów biznesowych przez firmę. Uczestnik szkolenia trenerskiego udoskonali umiejętność prowadzenia szkoleń grupowych oraz indywidualnych działań coachingowych, a także wypracuje własny, spersonalizowany styl prowadzenia szkoleń. Metodyka pracy trenera oparta jest na aktywnych ćwiczeniach. Train The Trainer jest autorskim programem opracowanym przez trenerów praktyków BUSINESS STUDIO z 20 letnim stażem. Więcej szczegółów na stronie: Szczegółowe informacje o usłudze Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji rozumianych jako zbiór wiedzy lub umiejętności lub kompetencji społecznych potwierdzonych dokumentami: Tak Imienny certyfikat ukończenia szkolenia potwierdzający zdobyte umiejętności Czy realizacja usługi wymaga ewaluacji: Nie Ramowy program usługi Co zyskają uczestnicy? Dowiedzą się jak stworzyć i utrzymać kontakt z grupą. Wykształcą umiejętność aktywnego słuchania. Nauczą się planowania i projektowania szkoleń otwartych, zamkniętych, indywidualnych. Poznają dynamikę procesu grupowego oraz nauczą się rozpoznawać zjawiska grupowe. Będą potrafili zastosować aktywne metody nauczania, moderowania grupą, budowania prezentacji i materiałów szkoleniowych. Zdobędą wskazówki do tego, jak radzić sobie w trudnych sytuacjach w pracy z grupą i podczas wystąpień przed publicznością. Nauczą się rozwiązywać konflikty w grupie i radzić sobie z trudnym słuchaczem. PREZENTACJA UCZESTNIKÓW SZKOLENIA Zawarcie kontraktu. Sformułowanie celów na szkoleniu. INTEGRACJA Z GRUPĄ Ćwiczenia pozwalające na zapoznanie się i lepsze poznanie. Ćwiczenia na komunikację w grupie. Wykształcenie umiejętności słuchania - wykształcenie postawy, która upewnia nas, że dobrze zrozumieliśmy intencje rozmówcy. UMIEJĘTNOŚCI TRENERSKIE Kompetencje komunikacyjne i emocjonalne w pracy z grupą. Kreatywne myślenie. Zasady etyki w pracy trenera. WIZERUNEK TRENERA Mowa ciała i retoryka, czyli jak stworzyć spójną wypowiedź. Rola głosu w wystąpieniu przed grupą szkoleniową.

3 Ekspresja ciała. PRZYGOTOWANIE WYSTĘPIENIA PRZED GRUPĄ SZKOLENIOWĄ Poznaj swoich odbiorców kim są i jakie mają oczekiwania? Zdefiniuj cel i sposób wypowiedzi. Jak zbudować i zapamiętać strukturę długich wypowiedzi? Z pamięci czy z notatek jaką metodę wybrać i jak unikać błędów? Siła przekazu sposoby zwiększenia skuteczności. TRUDNE SYTUACJE I WYZWANIA PODCZAS WYSTĄPIENIA JAK SOBIE Z NIMI PORADZIĆ? Kontakt z grupą jak go stworzyć i utrzymać? Jak wzbudzić zainteresowanie słuchaczy? Pytania na które nie znamy odpowiedzi. Jak zwiększyć umiejętność odpierania argumentów i prezentacji własnych racji? Dyskusje i spory, czyli zarządzanie sytuacją kryzysową. Manipulacja jak jej nie ulec? Gdy zawiedzie sprzęt. SZTUKA OPANOWANIA STRESU I TREMY PREZENTACYJNEJ Jak wykorzystać stres podczas prezentacji? Skuteczne sposoby radzenia sobie z tremą. Oddech jest bardzo ważny, czyli jak oddychać, by uniknąć bezdechu? /prawidłowy tor oddechowy; długość i dynamika oddechu/ Ćwiczenia relaksacyjno oddechowe AKTYWNE METODY NAUCZANIA Modele uczenia się i metody kształcenia. Narzędzia trenerskie. UCZESTNIK GRUPY A GRUPA W SYTUACJI TRENINGWEJ. DYNAMIKA PROCESU GRUPOWEGO Zagadnienia związane z funkcjonowaniem jednostki w sytuacji społecznej. Dynamika małych grup. Rozpoznawanie zjawisk grupowych i zarządzanie nimi w sposób efektywny dla grupy. Psychologia grupy. PLANOWANIE I PROJEKTOWANIE SZKOLEŃ Określanie celów szkoleniowych. Dobór metod szkoleniowych i ćwiczeń. Efektywne zarządzanie czasem szkoleniowym. Przygotowywanie materiałów szkoleniowych. Techniki ocen efektywności, ich zastosowanie. TRUDNE SYTUACJE W PRACY Z GRUPĄ Rozpoznawanie trudności w pracy z grupą i efektywne ich rozwiązywanie. TRENER NA RYNKU PRACY Umiejętności poruszania się w różnych tematach szkoleniowych i rożnych rynkach. Więcej szczegółów na stronie: Grupa docelowa Uczestnicy:

4 Pracownicy działów szkoleń i trenerów prowadzących wewnętrzne szkolenia i warsztaty. Menedżerowie, praktycy zawodowi, prawnicy, doradcy finansowi, psychologowie, chcący prowadzić szkolenia i treningi. Pracownicy firm szkoleniowych lub trenerzy wewnętrzni. Materiały dydaktyczne Zeszyt metodyczny dla każdego uczestnika. Harmonogram LP Przedmiot / Temat zajęć Data realizacji zajęć Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin 1 Train The Trainer - szkolenie dla trenerów 2 Train The Trainer - szkolenie dla trenerów :00 18:00 8: :00 18:00 8:00 Osoby prowadzące usługę Imię i nazwisko Artur Sokołowski Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Trener biznesu, mentor, coach, jeden z najwybitniejszych mówców motywacyjnych w Polsce. Przez swoich klientów nazywany Inspiratorem Zmian. Właściciel firmy szkoleniowej BUSINESS STUDIO GROUP, którą ze spektakularnym sukcesem prowadzi od 10 lat, rokrocznie poszerzając grono stałych klientów. Od 20 lat występuje na scenie w charakterze doradcy i mentora, wspierając liderów w całej Polsce w kompetencjach zarządczych. Charyzmatyczny mówca, który nie mówi o tym, że potrafi porywać tłumy, tylko po prostu to robi. Przeszkolił blisko osób w formie warsztatowej. Opracował swój autorski model rozwoju osobistego, poprawiając jakość życia setek osób. Autor projektu motywacyjnorozwojowego dla Kobiet pt. LWICA BIZNESU, którego również jest właścicielem. Absolwent Krakowskiej Państwowej Wyższej Szkoły Teatralnej na Wydziale Aktorskim. Wykładowca Uniwersytetu Jagiellońskiego w Krakowie na Wydziale Zarządzania i Komunikacji Społecznej.

5 Uznawany za wybitnego eksperta w zakresie sztuki wystąpień publicznych, autoprezentacji, mowy ciała, technik sprzedaży, komunikacji, technik wywierania wpływu, perswazji, inteligencji emocjonalnej, szkoleń w zakresie Leadership i Personal Branding. Szkolenia i eventy z jego udziałem to niezwykłe show, ogromna dawka wiedzy i motywacji oraz uczta intelektualna w jednym. Swoją pozytywną energią zaraża innych. Referencje trenera dostępne pod linkiem: Wykształcenie Informacje dodatkowe Lokalizacja usługi Adres: al. Aleje Jerozolimskie 81 Warszawa, woj. mazowieckie Warunki logistyczne: Szczegóły miejsca realizacji usługi: