Szkolenie - Organizacja czasu pracy i zarządzanie sobą w czasie.

Transkrypt

1 Szkolenie - Organizacja czasu pracy i zarządzanie sobą w czasie. Informacje o usłudze Numer usługi 2016/02/19/5911/4194 Cena netto 990,00 zł Cena brutto 1 217,00 zł Cena netto za godzinę 61,88 zł Cena brutto za godzinę 76,06 Możliwe współfinansowanie usługi z KSU Rodzaje usługi Nie Usługa szkoleniowa Liczba godzin usługi 16 Termin rozpoczęcia usługi Termin zakończenia usługi Termin rozpoczęcia rekrutacji Termin zakończenia rekrutacji Maksymalna liczba uczestników 14 Informacje o podmiocie świadczącym usługę Nazwa podmiotu OKTI Marcin Pietraszko Osoba do kontaktu Katarzyna Kryk Telefon katarzyna.kryk@okti.pl Fax Cel usługi Cel edukacyjny Szczegółowe informacje o usłudze Czy usługa pozwala na zdobycie kwalifikacji rozumianych jako zbiór wiedzy lub umiejętności lub kompetencji społecznych potwierdzonych dokumentami: Tak Certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia. Czy realizacja usługi wymaga ewaluacji: Nie Ramowy program usługi

2 Gdyby doba miała 25h Jak zwiększyć swoją efektywność i wygrać z czasem? Czas jest względny. Nie można go dotknąć, nie można poczuć, a na pewno nie można go kontrolować. Czy masz dni, kiedy czujesz, że naprawdę ciężko pracujesz, ale nie robisz wystarczających postępów? Jak spędzasz swój cenny czas? Czy ustalasz swoje priorytety? Może masz wielki plan, ale priorytety innych ludzi - ciągną Cię w różnych kierunkach? Kiedy stajesz się zabiegany, zwyczajnie czujesz się przytłoczony i masz skłonność do odkładania rzeczy na później. Możesz spędzić mnóstwo czasu na wykonywaniu zadań dobrze, ale jeśli nie robisz właściwych rzeczy we właściwym czasie, to jest to po prostu strata czasu! Efektywne zarządzanie sobą w czasie, jest kluczem do uzyskania więcej czasu w ciągu dnia. Szkolenie zarządzanie czasem pomoże Ci zwiększyć wydajność, zmniejszyć stres i poprawić wyniki. Pomoże Ci osiągnąć swoje cele, poprzez poruszanie się wśród skutecznych technik - począwszy od zarządzania e- mailami, do żonglowania wieloma projektami, poprzez lepsze radzenie sobie w sytuacji piętrzących się zadań i presji. Umożliwi zidentyfikowanie obszarów pracy, gdzie czas może być lepiej wykorzystany i podjąć odpowiednie działania niezbędne do złagodzenia problemów. PODCZAS SZKOLENIA WYKORZYSTUJEMY GRY: DETEKTYW (ZOBACZ OPIS GRY) ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE USTALANIE PRIORYTETÓW REAGOWANIE NA ZMIANY ZEGARMISTRZ (ZOBACZ OPIS GRY) ZARZĄDZANIE SOBĄ W CZASIE USTALANIE PRIORYTETÓW RÓWNOWAGA MIĘDZY ŻYCIEM OSOBISTYM I ZAWODOWYM TO SZKOLENIE JEST DLA CIEBIE, JEŻELI CHCESZ ROZWINĄĆ UMIEJĘTNOŚCI: Bycia zorganizowanym i skoncentrowanym, tak aby zrobić więcej przy mniejszym wysiłku. Związane z określaniem celów i zadań.

3 Obsługiwania wielu i sprzecznych priorytetów. Radzenia sobie z napiętymi terminami i stresem. Radzenia sobie z różnego rodzaju zakłóceniami uniemożliwiającymi efektywne wykorzystanie czasu. Racjonalnego planowania czasu. Wykorzystania narzędzi pomagających właściwie organizować czas pracy. NASZA OFERTA - USŁUGI DLA BIZNESU NASZ BLOG - CIEKAWE ARTYKUŁY DLA KAŻDEGO Harmonogram LP Przedmiot / Temat zajęć Data realizacji zajęć Godzina rozpoczęcia Godzina zakończenia Liczba godzin 1 ZDEFINIOWANIE CELÓW. PLANOWANIE I USTALANIE PRIORYTETÓW :00 11:00 2:00 2 PODSTAWOWE ZASADY PLANOWANIA :00 14:00 3:00 3 POŻERACZE CZASU - "uchwyć" swoich największych wrogów :00 15:00 2:00 4 GRA ZEGARMISTRZ :00 17:00 2:00 5 DELEGOWANIE ZADAŃ :00 13:00 4:00 6 TY - ZROZUMIENIE SIEBIE, SWOJEGO ZEGARA BIOLOGICZNEGO, PODCZAS PRACY. 7 ZARZĄDZANIE ŚRODOWISKIEM PRACY, TAK ABY SPRZYJAŁO OSZCZĘDNOŚCI CZASU :00 14:00 1: :00 17:00 2:00 Osoby prowadzące usługę Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Julita Pietraszko OBSZARY SPECJALIZACJI: Przywództwo i zarządzanie w oparciu o koncepcję Blancharda. Rozwój kompetencji menedżerskich. Skuteczność w działaniu w oparciu o 7 nawyków skutecznego działania Coveya. Delegowanie i empowerment. Kultura feedbacku. Efektywność osobista. Zarządzanie sobą w czasie. Sprzedaż i negocjacje. Obsługa Klienta. Ponad 17- letnie doświadczenie menadżerskie, sprzedażowe i trenerskie. Zarządzała kilkupoziomowymi strukturami oraz rozbudowanymi zespołami w dużych korporacjach międzynarodowych w sektorze finansowym. m.in Dyrektor ds. Rekrutacji i Szkoleń (HR Business Partner) w Bank Handlowy w Warszawie S.A., Dyrektor ds. Szkoleń i Rozwoju w Bank

4 Millennium S.A. Wykształcenie Informacje dodatkowe Studiowała na Wydziale Stosowanych Nauk Społecznych Uniwersytetu Warszawskiego. Ukończyła Wewnętrzną Akademię Trenera Biznesu, Kontrakt OSH. Posiada certyfikat Menadżera brytyjskiego Institute of Leadership and Management, zarządzania projektami wg. metodologii PMI (Ernst&Young) oraz certyfikat Specjalisty Zarządzania Zmianą (TUV Nord Polska). Od 2010 Trener i Konsultant OKTI - zajmuje się doradztwem w zakresie rozwoju struktur sprzedaży i Call Center, optymalizacją procesów i kosztów, tworzeniem rozwiązań HR wspierających organizację. Wspomaga organizacje w diagnozie potencjału i potrzeb rozwojowy oraz przygotowuje i realizuje projekty szkoleniowo- doradcze. Projektuje i realizuje sesje AC/DC.Przygotowuje i prowadzi szkolenia dla kadry średniego i wyższego szczebla menadżerskiego. Imię i nazwisko Specjalizacja (w tym role w ramach świadczonych usług rozwojowych i obszary tematyczne) Opis kariery Wykształcenie Informacje dodatkowe Marek Waśkiewicz Trener biznesu, konsultant, ekspert w obszarze sprzedaży i negocjacji. OBSZARY SPECJALIZACJI: Szkolenia sprzedażowe Obsługa klienta Telemarketing Zarządzanie czasem Komunikacja i wywierania wpływu Od 2007 roku związany z biznesem. Doświadczenie zdobywał, pracując na stanowiskach sprzedażowych i menedżerskich, równolegle prowadząc szkolenia dla branży telekomunikacyjnej. Od początku kariery zawodowej związany z firmą Orange Polska, gdzie był odpowiedzialny za obsługę klienta dla rynku B2B, nadzorował sprzedaż kompleksowych rozwiązań telekomunikacyjnych firmy Orange Polska. 7- letnie doświadczenie sprzedażowe zdobywał współpracując z klientami korporacyjnymi oraz klientami reprezentującymi małe i średnie przedsiębiorstwa. Prowadził negocjacje na najwyższym szczeblu decyzyjnym. Absolwent Uniwersytetu Warszawskiego na kierunku Zarządzanie sprzedażą. Ukończył Akademię Umiejętności Trenerskich. Specjalizacja: Trener sprzedaży, organizowaną przez Leader s Factory Instytut Kształcenia Motywacyjnego oraz Mazowiecką Szkołę Trenerów Biznesu, realizowaną przez Brainstorm. Uczestnik Szkoły Zarządzania Sprzedażą McHayes&StewardGroup, zakończonej uzyskaniem dyplomu Master of Sales. Trener OKTI, redaktor, który jest znany z licznych publikacji dotyczących tematyki efektywności sprzedażowej. Dzieli się swoją wiedzą i doświadczeniem, tworząc platformę wiedzy o komunikacji oraz sprzedaży m.in. na blogu OKTI, łamach takich portali jak Biznes Musi Sprzedawać.

5 Prelegent na Ogólnopolskiej Konferencji Szefów Sprzedaży. Lokalizacja usługi Adres: Chmielna 132/134 Warszawa, woj. mazowieckie Warunki logistyczne: Klimatyzacja, Wi-fi Szczegóły miejsca realizacji usługi: