Program Absolwent nowe podejście uczelni do relacji z absolwentami

Transkrypt

1

2 Program Absolwent nowe podejście uczelni do relacji z absolwentami Opuszczenie uczelni nie kończy związku, lecz zmienia jego charakter, przenosi w inny obszar - komplementarny z byciem studentem - dając nowe korzyści, ale też nowe obowiązki dla obu stron.

3 Etapy projektu 1. Diagnoza Analizy eksperckie Badanie potrzeb absolwentów 2. Testowanie Realizacja portalu Absolwent Efekt: Program Absolwent Testowanie portalu Absolwent Testowanie całości Programu Absolwent

4

5 Projekt POPRAWA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA MONITORING LOSÓW ZAWODOWYCH BADANIA POTRZEB ABSOLWENTÓW PORTAL INTERNETOWY Medium społecznościowe Bank wiedzy Bank ofert (tablica CV) Program lojalnościowy E-learning PROGRAM OFFLINE Spotkania networkingowe Weekend Absolwenta Pokój Absolwenta Korzystanie z infrastruktury Uczelni Karta Absolwenta

6 Kuźnia Kadr 7 i jej Program Absolwent to odpowiedź na potrzeby i oczekiwania wielu stron: Absolwentów Uczelni Partnerów

7 Kuźnia Kadr 7 i jej Program Absolwent to odpowiedź na potrzeby i oczekiwania wielu stron: Absolwentów Uczelni Partnerów Wirtualna tablica ogłoszeń o pracy (pozyskanie pracowników) Włączenie się w działania edukacyjne uczelni Wpływ na jakość kształcenia i dostosowanie do potrzeb rynku Promocja i wzmocnienie wizerunku firmy Promocja oferty firmy w grupie absolwentów Karta Absolwenta Partnerzy Pracodawcy

8 Kuźnia Kadr 7 i jej Program Absolwent to odpowiedź na potrzeby i oczekiwania wielu stron: Absolwentów Uczelni Partnerów Program lojalnościowy Platforma internetowa Oferta edukacyjna uczelni Karta Absolwenta Wirtualna tablica ogłoszeń o pracy Spotkania, networking Współpraca absolwentów z uczelnią Elementy grywalizacji i nagrody Absolwenci

9 PORTAL PROGRAMU ABSOLWENT

10

11 Profil pracodawcy

12 Profil absolwenta

13 Baza CV

14 Bank Idei

15 Jogging umysłu

16 Jesteśmy w fazie testowania co to oznacza?

17 Etapy projektu 1. Diagnoza Analizy eksperckie Badanie potrzeb absolwentów Realizacja portalu Absolwent 2. Testowanie Testowanie portalu Absolwent Badania związane z Programem Absolwent

18 Zgodnie z wnioskiem i strategią projektu testowany jest w pełnym kształcie na 2 uczelniach

19 W okresie testowania Program Absolwent jest także otwarty dla każdego użytkownika. Może być testowany przez absolwentów i pracowników różnych uczelni, a także pracodawców. Docelowo (po wdrożeniu) każda uczelnia będzie mogła go zaadaptować do własnych warunków i wypełnić unikalną treścią. Wówczas wskazane jest ograniczenie Programu dla własnych absolwentów.

20 Testy portalu Absolwent Alfa akceptacyjne Beta techniczne Testy makiet oraz testy sprzętowe przeprowadzane przez zespół KK7

21 Testy portalu Absolwent Wstępne testy oceny funkcjonalności portalu Absolwent zgodność realizacji z ideą Programu Absolwent ocena funkcjonalności i szaty graficznej Badania jakościowe (FGI, IDI i onlineidi) Próba: pracownicy (naukowi i administracyjni), doktoranci, pracodawcy (małe i duże firmy)

22 Badania związane z Programem Absolwent Wizerunek graficzny (wybór logotypu) Wybór tematyki szkoleń e-learningowych Pomoc w wyborze produktów do sklepu programu Badania CAWI z wykorzystaniem stworzonego panelu badawczego Próba: absolwenci

23 Badania związane z Programem Absolwent Testowanie poszczególnych elementów Programu Absolwent (sklep, kursy e-learningowe, spotkania networkingowe, Weekend Absolwenta) Badania CATI, CAWI wśród uczestników imprez oraz użytkowników portalu Testowanie w zakresie badań potrzeb i oceny zaproponowanych narzedzi monitoringu losów zawodowych absolwentów Badania ilościowe (CATI, CAWI) oraz jakościowe (FGI i IDI - tradycyjne i online) oraz analiza danych dostępnych na portalu wśród użytkowników

24 Rola użytkowników - absolwentów, pracowników uczelni oraz pracodawców - w testowaniu Programu Absolwent Rejestracja na portalu Absolwent Aktywne użytkowanie portalu Przeszukiwania baz absolwentów Współtworzenie bazy wiedzy i banku idei Kontakt z innymi użytkownikami Uczestnictwo w badaniach prowadzonych w ramach Programu Absolwent Udział w wydarzeniach organizowanych w ramach projektu,

25 Zapraszamy do rejestracji na Portalu i aktywnym użytkowaniu jego funkcji! Zapraszamy także do uczestnictwa w innych obszarach Programu Absolwent Zorganizuj warsztat/ spotkanie Zgłoś ideę Napisz artykuł Opublikuj biogram pochwal się Weekend Absolwenta

26 Weekend Absolwenta

27 Weekend Absolwenta zaprojektowany jako kluczowe wydarzenie w roku mające na celu nawiązanie i utrzymanie trwałych i efektywnych relacji Uczelnia Absolwent z udziałem Pracodawców W nowej formule = warsztatów, spotkań, zabawy, informacji Aktywizacja absolwentów we wszystkich grupach wiekowych

28 Weekend Absolwenta 2014 w liczbach ponad 400 uczestników/ absolwenci z kilkunastu uczelni (55% spoza UE we Wrocławiu) blisko 100 prowadzących naukowców i praktyków 60 warsztatów, prezentacji, wykładów, wystaw i spotkań na 45 tematów niemal 20 ciast w konkursie na Ciasto Absolwenta ponad 400 hamburgerów (w tym 100 wegetariańskich) przygotowanych specjalnie na imprezę 2 turnieje sportowe brydża i tenisa stołowego

29 Wiek n=149 Uczestnicy Powyżej 50 lat ,1% 26,9% Płeć (n=152) ,1% Do 30 lat 38,9% Mężczyzna 31,6% Kobieta 68,4% Kobieta Mężczyzna Powyżej 100 km od Wrocławia 0,0% 10,0% 20,0% 30,0% 40,0% 50,0% Miejsce zamieszkania n=152 7,1% Poniżej 100 km od Wrocławia 7,8% Wrocław 84,9% Badanie f2f podczas WA (n=152) 0,0% 20,0% 40,0% 60,0% 80,0% 100,0%

30 Typ uczestnika Absolwent/Absolwentka Uniwersytetu Ekonomicznego/ Akademii Ekonomicznej/ WSH Pracownik uczelni 30% Pracodawca 55% 7% 3% 5% Osoba towarzysząca Absolwent innej uczelni Badanie f2f podczas WA (n=152)

31 Media społecznościowe Facebook Google Plus: Twitter Instagram Tumblr Pinterest Foursquare Flickr Media klasyczne Informacja prasowa w mediach lokalnych Reklama i wywiad w Polskim Radiu Wrocław Plakaty i ulotki Uczelnie wrocławskie Biblioteka Miejska we Wrocławiu Kino Nowe Horyzonty Muzeum Narodowe we Wrocławiu Kawiarnia Literatka IMPART Teatr Muzyczny Capitol Dom Kultury Bakara MDK Wrocław Śródmieście Wrocławski Klub Formaty Ośrodek Postaw Twórczych Dolnośląskie Centrum Informacji Kulturalnej

32 Skojarzenia z Weekendem Absolwenta Badanie OFGI z uczestnikami po WA

33 Czy się podobało? 94% oceniło imprezę pozytywie (w tym 2/3 bardzo dobrze) 90% pozytywnie oceniło prowadzących warsztaty i prezentacje 94% chce wziąć udział w kolejnym Weekendzie Absolwenta Badanie f2f podczas WA (n=152)

34 Ocena Weekendu Absolwenta Jak ocenia Pan(i) Weekend Absolwenta w zakresie: (n=154) Termin Weekendu Absolwenta 44% 23% 14% 11% 8% Lokalizacja 71% 21% 7% 1% 0% Atrakcje rozrywkowe 42% 27% 28% 3% 1% Zaplecze kulinarne:jak ocenia Pan(i) Weekend Absolwenta w zakresie: 63% 23% 13% 1% 0% Osoby prowadzące warsztaty i wykłady 70% 20% 8% 1% 0% Tematyka warsztatów 64% 26% 10% 0% Organizacja wydarzenia 64% 30% 6% 0% Ogólna ocena całości wydarzenia 65% 29% 6% 0% 0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100% bardzo dobrze raczej dobrze trudno powiedzieć/brak odpowiedz raczej źle bardzo źle Badanie f2f podczas WA (n=152)

35 Plusy i minusy Weekendu Absolwenta + Powrót na uczelnię/ wspomnienia + Warsztaty różnorodne, ciekawe + Dobra organizacja + Nośna idea - Rozproszenie imprezy - Zbyt krótkie przerwy między zajęciami - Brak oferty dla dzieci - Termin dzień pracy (piątek), długi weekend Badanie OFGI z uczestnikami po WA

36 Co cieszyło się największym powodzeniem Warsztaty ekonomiczne w ujęciu popularnonaukowym Jak kupować nieruchomości żeby nie stracić? Bitcoin, smartfon, karta jaki będzie pieniądz w XXI wieku? Warsztaty z zakresu rozwoju osobistego Sztuka komunikacji Coaching skuteczny sposób rozwoju osobowego Warsztaty i pokazy kulinarne Zdrowa kuchnia dolnośląska Kuchnia starowrocławska Barista w akcji Wina wszystkimi zmysłami Na podstawie zapisów i frekwencji podczas WA

37 Spontaniczne opinie na temat idei Weekendu Absolwenta Podoba mi się sam pomysł. Na zachodzie ludzie przez całe życie utrzymują kontakt ze swoją macierzystą uczelnią, jeżdżą na Homecoming itp. U nas to wciąż coś egzotycznego. Dobrym pomysłem jest cały program - spotkania, warsztaty, współpraca pomiędzy absolwentami a uczelnią. Jeśli przełoży się to również na lepszą dostępność praktyk dla studentów, a dla absolwentów prowadzących firmy, czy zarządzających w firmach, możliwość znalezienia dobrych ludzi jeszcze zanim trafią na rynek pracy. Badanie OFGI z uczestnikami po WA

38 Deklaracja udziału w kolejnym WA Czy wziąłby/wzięłaby Pan(i) udział w kolejnym Weekendzie Absolwenta? N=153 94% Tak Nie 4% 2% Nie wiem Badanie f2f podczas WA (n=152)

39

40

41

42

43 Sponsorzy i patron medialny WA 2014

44 Czy warto być z nami w 2015?

45 Zapraszamy do współpracy!