REGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA PODLASIA
|
|
- Arkadiusz Wilk
- 8 lat temu
- Przeglądów:
Transkrypt
1 REGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA PODLASIA 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie NOWOCZESNA KADRA PODLASIA realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałania Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Realizatorem projektu (Beneficjentem) jest LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. z siedzibą w Lublinie, ul. Fiołkowa 7, Lublin. 3. Biuro projektu NOWOCZESNA KADRA PODLASIA mieści się w Białymstoku, ul. Mickiewicza 7 lok Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej (UE) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS), na podstawie na podstawie umowy podpisanej z Województwem Podlaskim (Wojewódzkim Urzędem Pracy w Białymstoku). 5. Okres realizacji projektu: Zasięg: woj. podlaskie. 7. W ramach projektu wsparciem objęte zostaną objęte 3 przedsiębiorstwa i ich pracownicy (178 osób), spełniający kryteria uczestnika Poddziałania POKL, o których mowa w 3: - Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Hajnówce 73 osoby - Jaskółka Sp. z o.o. 51 osób - Społem Augustowska Spółdzielnia Spożywców 54 osoby. 2 Zakres wsparcia Wsparcie oferowane 3 przedsiębiorstwom ( Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Hajnówce, Jaskółka Sp. z o.o., Społem Augustowska Spółdzielnia Spożywców) w ramach projektu obejmuje szkolenia z zakresu sprzedaży i marketingu, logistyki i gospodarki magazynowej, zarządzania, procesów technologicznych i systemu HACCP, technik informatycznych. I SZKOLENIA 1.SPRZEDAŻ I MARKETING łącznie 20 grup, 119 osób (w tym 117 K), 109 os.(k) niskie kwalifikacje Tematyka: techniki sprzedaży, standardy profesjonalnej obsługi klienta, budowanie długotrwałych relacji z klientami, budowanie wizerunku firmy poprzez ekspozycję witryn i stoisk, merchandising etc. Tematyka będzie uwzględniała specyficzne potrzeby każdej z firm i będzie kładła nacisk na te aspekty pracy, w ramach których ciągle zauważalne są braki. 1
2 Zarządzanie planem sprzedaży-32h SPOŁEM AUGUSTÓW 3 gr. (8-os.); 24 osoby Projekt współfinansowany ze środków Nowoczesne techniki sprzedaży i efektywna obsługa klientów detalicznych-60h JASKÓŁKA 1 gr. 13 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 5 grup (10-os.); 50 osób Ekspozycja pieczywa-16h JASKÓŁKA 2 gr.(7-os.); 14 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (10-os.); 20 osób Skuteczna ekspozycja mięsa, drobiu i wędlin-16h SPOŁEM AUGUSTÓW 3 gr. (10-os.); 30 osób JASKÓŁKA 2 gr.(7-os. i 8-os.); 15 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (10-os.); 20 osób 2.LOGISTYKA I GOSPODARKA MAGAZYNOWA 1 gr., 13 osób (w tym 12 K, 12 K o niskich kwalifikacjach) Tematyka: obniżenie kosztów zamawianych i magazynowanych towarów, optymalizacja wielkości zamówień etc. Optymalizacja zamówień magazynowych 24h JASKÓŁKA 1 gr.; 13 osób 3.ZARZĄDZANIE łącznie 9 gr., 39 osób (33K), 29 K o niskich kwalifikacjach Tematyka: motywowanie pracowników, polityka szkoleniowa, kierowanie pracownikami, delegowanie zadań, skuteczny menadżer, tworzenie strategii etc. Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi trening dla kadry zarządzającej- 60h JASKÓŁKA 2 gr.(8-, 9-os.); 17 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (8-os.,9-os.); 17 osób Nowoczesne zarządzanie zasobami ludzkimi trening dla kadry zarządzającej- 60h JASKÓŁKA 2 gr.(8-, 9-os.); 17 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (8-os.,9-os.); 17 osób Zarządzanie sklepem i stoiskiem 48h JASKÓŁKA 2 gr.(7-, 8-os.); 15 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 1 gr. (12-os.); 12 osób Budowanie strategii spółdzielni 48h SPOŁEM HAJNÓWKA 1 gr. (4-os.); 4 osoby Zarządzanie zakładem piekarsko-ciastkarskim 48h SPOŁEM HAJNÓWKA 1 gr. (5-os.); 5 osób 4.PROCESY TECHNOLOGICZNE I SYSTEM HACCP-łącznie 13 grup, 35 osób (11 K), 34 osoby o niskich kwalifikacjach 2
3 Tematyka: technologia procesów piekarskich, nowe receptury, technologia wykonywania chlebów okolicznościowych, cukiernictwo artystyczne, system analizy zagrożeń i krytycznych punktów kontroli System HACCP- 48h JASKÓŁKA 3 gr.(8-,8-, 7-os.); 23 osoby Technologia procesów piekarskich - 48h JASKÓŁKA 2 gr.(9-,8-os.); 17osób SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (7-, 7-os.); 14 osób Nowoczesne trendy w cukiernictwie-48h JASKÓŁKA 1gr.(8-os.); 8 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (6-, 6-os.); 12 osób Pieczywo artystyczne-16h JASKÓŁKA 1 gr.(6-os.); 6 osób SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (6-, 6-os.); 12 osób 5.TECHNIKI INFORMATYCZNE łącznie 8 grup, 62 osoby (K), 42 K niskie kwalifikacje Tematyka: obsługa programów komputerowych przydatnych do pracy w handlu, wymienionych poniżej KC Firma/KC Analiza 16h JASKÓŁKA 1 gr.(8-os.); 8 osób KC Manager 16h 1 gr., 7 osób: 2 osoby JASKÓŁKA + 5 osób SPOŁEM HAJNÓWKA KC Market-16h SPOŁEM HAJNÓWKA 2 gr. (10-os.); 20 osób Enova-kadry i płace-16h SPOŁEM HAJNÓWKA 1 gr. (3-os.); 3 osoby Magnat+E-hurt-16h SPOŁEM AUGUSTÓW 3 gr. (8-os.); 24 osoby III DORADZTWO INDYWIDUALNE Każdy uczestnik projektu weźmie udział w 3 spotkaniach 2-godzinnych (6h/osobę). Doradztwo w postaci coachingu ma na celu przełożenie zdobytej podczas kursu wiedzy na codzienne życie zawodowe. 3 Uczestnicy Projektu 1. Projekt skierowany jest do 3 przedsiębiorstw i ich pracowników, z których wyselekcjonowana zostanie grupa 178 uczestników szkoleń: 3
4 1) Społem Powszechna Spółdzielnia Spożywców w Hajnówce 73 osoby (57 K, 16M), z tego: - 22 osoby personel kierowniczy i kadra zarządzająca (17K, 5M) - 66 osób niskie kwalifikacje (wykształcenie maksymalnie średnie) (52K, 14K); 2) Jaskółka Sp. z o.o. 51 osób (36 K, 15 M); z tego: - 17osób kadra zarządzająca (w tym kierownicy) (15K, 2M) - 47 osób niskie kwalifikacje (wykształcenie maksymalnie średnie) (34K, 13M) 3) Społem Augustowska Spółdzielnia Spożywców 54 osoby (same kobiety), z tego: - 24 osoby personel kierowniczy - 49 osób niskie kwalifikacje (wykształcenie maksymalnie średnie). 2. Grupa docelowa jest zgodna z 2 ust.8 Rozporządzenia Ministra Rozwoju Regionalnego z r. Grupa docelowa zgodna jest z zapisami Poddziałania i dokumentacją konkursową nr 2/POKL/8.1.1/ Przedsiębiorstwa prowadzą działalność i posiadają jednostki organizacyjne na terenie województwa podlaskiego. 4. Przedsiębiorstwa wykonują działalność w następujących sekcjach: handel hurtowy i detaliczny, przetwórstwo przemysłowe, zakwaterowanie i usługi gastronomicze. Wszystkie prowadzą działalność w branżach o największym potencjale rozwojowym i o największym znaczeniu w regionie. 4 Ogólne zasady rekrutacji 1. Rekrutacja prowadzona będzie w biurze projektu w Białymstoku w sposób ciągły (minimum do sierpnia 2014 r.), jawny przy uwzględnieniu zasady równości szans, w tym Kobiet i Mężczyzn do momentu zrekrutowania 178 uczestników. 2. Zgłoszenie do udziału w projekcie przyjmowane będą w dni robocze od poniedziałku do piątku w godzinach otwarcia biura, tj , do momentu skutecznego zrekrutowania 178 uczestników szkoleń. 3. Etapy rekrutacji: 1) Przygotowanie i udostępnienie regulaminu wraz z załącznikami IV 2014; 2) Informowanie potencjalnych uczestników szkoleń o specyfice projektu, warunkach uczestnictwa oraz kryteriach rekrutacji i selekcji-iv-viii2014; 3) Oddelegowanie do projektu przez bezpośrednich przełożonych. Zgłoszenie chęci udziału w projekcie poprzez złożenie podpisanych dokumentów zgłoszeniowych IV-VIII2014; 4) Weryfikacja złożonych dokumentów przez Komisję Rekrutacyjną (Dyrektor Projektu, Ekspert ds. rekrutacji, organizacji usług i monitoringu)-iv-viii2014; 5) Sporządzanie listy uczestników szkoleń i poinformowanie ich o udziale w projekcie-iv-viii2014; 6) Sporządzenie listy rezerwowej. Lista rezerwowa obejmie osoby, które nie zostały zakwalifikowane do udziału w projekcie z powodu braku miejsc-iv-viii2014; 7) Podpisanie umowy wewnątrzprojektowej-iv-vi Złożenie przez Przedsiębiorstwo osobiście w Biurze projektu lub przesłanie pocztą tradycyjną Regulaminu udziału w projekcie wraz załącznikami (dokumenty dostępne są na stronie internetowej oraz w Biurze Projektu): Załącznik nr 1: Formularz zgłoszeniowy do udziału w projekcie wraz z listą oddelegowanych pracowników; Załącznik nr 2: Karta zgłoszeniowa do udziału w projekcie; Załącznik nr 3: Zaświadczenie o wpisie do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej w formie wydruku ze strony internetowej CEIDG lub poświadczona za zgodność z oryginałem kserokopia aktualnego dokumentu rejestrowego Przedsiębiorcy (KRS, w przypadku 4
5 spółki cywilnej należy dołączyć również Umowę spółki z wydrukiem z CEIDG poszczególnych wspólników); Załącznik nr 4 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie Przedsiębiorca otrzymał w ciągu 3 ostatnich lat, tj. jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 poprzedzających go lat lub oświadczenia o jej nie otrzymaniu; Załącznik nr 5: Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis; Załącznik nr 6: Poświadczone za zgodność z oryginałem Sprawozdanie finansowe z roku bieżącego i 2 lat poprzednich lub oświadczenie o braku wymogu sporządzania sprawozdania finansowego; Załącznik nr 7: Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy wynikającej z decyzji KE; Załącznik nr 8: Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (wypełniane przez kandydatów na uczestników szkoleń będących pracownikami lub przedsiębiorcami); Załącznik nr 9: Oświadczenie o sytuacji finansowej Przedsiębiorstwa. 5 Zasady kwalifikacji Uczestników 1. Kwalifikacja Uczestników dokonywana jest przez Komisję Rekrutacyjną. 2. Rekrutacja ma charakter ciągły i jest prowadzona do momentu pozytywnego zakwalifikowania 178 osób. 3. Niezłożenie dokumentów w terminie wyznaczonym w wezwaniu lub niezłożenie kompletu dokumentów oznaczać będzie rezygnację z uczestnictwa w projekcie. 4. Komisja rekrutacyjna dokonuje kwalifikacji Uczestników biorąc pod uwagę: a) spełnianie kryteriów wymienionych w 3 b) kompletność i poprawność formalną dokumentów wymienionych w 4 c) kryteria pierwszeństwa: - płeć kobiety (ze względu na założone wskaźniki)+4 punkty - poziom wykształcenia - niskie kwalifikacje +3punkty d) ankieta motywacyjna- w zależności od stopnia motywcacji-1-3 punkty. 5. Na podstawie prac Komisji Rekrutacyjnej zostanie stworzona lista podstawowa osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. O decyzji Komisji Rekrutacyjnej kandydaci na uczestników projektu zostaną poinformowani telefonicznie lub owo. 6. W przypadku gdy liczba chętnych, spełniających kryteria formalne, o których mowa w 3 przewyższy liczbę miejsc, utworzone zostaną listy rezerwowe. Listy rezerwowe będą tworzone według kryteriów wskazanych w Osoby z list rezerwowych będą kwalifikowane w przypadku rezygnacji osób z list podstawowych (przed rozpoczęciem szkolenia lub w początkowej jego fazie). 8. Podstawą kwalifikowania osób z list rezerwowych będzie ten sam status. 9. Osoby z list rezerwowych otrzymają wsparcie niewykorzystane przez osobę, którą zastąpiły. 5
6 10. Niepodpisanie umowy wewnątrzprojektowej przez Przedsiębiorstwo równoznaczne będzie z rezygnacją z uczestnictwa w projekcie. 11. Podpisanie umowy wewnątrzprojektowej z Przedsiębiorstwem będzie równoznaczne z otrzymaniem pomocy de minimis przez Przedsiębiorstwo. 12. Przedsiębiorstwu, z którym zostanie podpisana umowa wewnątrzprojektowa będzie wystawione zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis. 13. Kandydaci na uczestników/uczestniczki szkoleń w dniu rozpoczęcia szkolenia podpiszą deklarację uczestnictwa w projekcie. 6 Organizacja usług 1. W ramach projektu zostanie przeszkolonych 178 osób (w tym 147 kobiet). 2. Uczestnicy wezmą udział w następujących formach wsparcia: 1) SZKOLENIA Zajęcia będą się odbywać 1-2 razy w tygodniu, w grupach 3-13-osobowych, średnio 3-4 h dydaktyczne dziennie po pracy lub w godzinach pracy (o ile regulamin pracy dopuszcza taką możliwość), ewentualnie w weekendy. 2)DORADZTWO INDYWIDUALNE Każdy uczestnik projektu weźmie udział w 3 spotkaniach 2-godzinnych (razem 6h/osobę). Ścieżka usługi: 1 spotkanie odbędzie się pod koniec szkolenia, zaś 2 kolejne po jego zakończeniu. Doradztwo w postaci coachingu ma na celu przełożenie zdobytej podczas kursu wiedzy na codzienne życie zawodowe. Coach będzie odbywał z uczestnikami spotkania w miejscu pracy, by móc zaobserwować jego funkcjonowanie w realiach zawodowych. Dzięki temu można zdiagnozować mocne i słabe strony, wskazać braki kompetencji, opracować zalecenia na przyszłość. Doradztwo uzupełni szkolenia, by nadać projektowi wymiar bardziej kompleksowy. 3. Usługi świadczone będą w miastach-siedzibach poszczególnych przedsiębiorstw. 4. W ramach jednej grupy będą pracownicy lub kadra zarządzająca jednego przedsiębiorstwa (w przypadku kursu KC Manager istnieje konieczność połączenia pracowników dwóch firm). 5. Metody stosowane podczas zajęć: tetsy, case study, symulacje i gry, wykłady interaktywne, warsztaty, ćwiczenia. 6. Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe (teczka z notesem, długopis, pendrive), materiały dydaktyczne (podręczniki), ubezpieczenie, serwis kawowy podczas szkoleń trwających ponad 4 godziny. 7. Szkolenia zakończą się egzaminem zewnętrznym i uzyskaniem certyfikatów potwierdzających uzyskane kwalifikacje. 8. Każdy Uczestnik jest zobligowany do uczestniczenia w min 80% zajęć. Spełnienie tego wymogu jest niezbędne do przystąpienia do egzaminu zewnętrznego. 9. W przypadku nieobecności na zajęciach Uczestnik / Uczestniczka zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć, lub jeśli nie będzie to możliwe z inną grupą. Zajęcia opuszczone muszą zostać usprawiedliwione poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie okoliczności uniemożliwiających udział w szkoleniu (maksymalna procentowa absencja 20% nieobecności). 6
7 7 Zasady monitoringu Uczestników 1. Uczestnicy/czki szkoleń zobowiązani są do każdorazowego potwierdzania swojej obecności na zajęciach. Potwierdzenie obecności następuje poprzez złożenie podpisu na Liście obecności. 2. Uczestnicy/czki zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 3. Uczestnicy/czki zobowiązani są do udzielania Instytucjom zaangażowanym w realizację POKL niezbędnych informacji dla celów ewaluacji, monitoringu, kontroli i sprawozdawczości w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 4. Uczestnicy/czki zobowiązani są do informowania Organizatora o ewentualnych zmianach w danych podanych w dokumentacji rekrutacyjnej w ciągu 7 dni od ich powstania. 5. Informacje o których mowa w punktach 1-3 będą wykorzystywane do wywiązania się Organizatora z obowiązków sprawozdawczych z realizacji projektu wobec Instytucji Pośredniczącej. 6. Uczestnicy/czki mają prawo wpływać na profilowanie tematyki kursu poprzez przekazywanie ustnie bądź pisemnie informacji o proponowanych zmianach Organizatorowi bądź wykładowcy prowadzącemu zajęcia. 8 Obowiązki Uczestników / Uczestniczek Szkolenia 1. Uczestnicy/czki posiadają następujące obowiązki: a) Podpisanie Deklaracji uczestnictwa w szkoleniu i Oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (Załącznik nr 8) b) Przestrzeganie niniejszego Regulaminu c) Punktualne przychodzenie na zajęcia d) Uczestniczenie w zajęciach w pełnym zakresie przewidzianym w programie, przy min. 80% obecności e) Potwierdzanie każdorazowo obecności na zajęciach poprzez złożenie podpisu na liście obecności f) Informowanie o planowanych nieobecnościach (osobiście lub telefonicznie) g) Usprawiedliwianie opuszczonych zajęć poprzez pisemne wyjaśnienie i/lub dokument potwierdzający wystąpienie okoliczności uniemożliwiających udział w szkoleniu h) Rzetelne przygotowywanie się do zajęć zgodnie z poleceniami trenerów i) Przystąpienie do egzaminu końcowego j) Poddawanie się monitoringowi zgodnie z zasadami o których mowa w 7 k) Złożenie pisemnego oświadczenia w przypadku rezygnacji z udziału w projekcie, potwierdzone przez Przedsiębiorstwo l) Złożenie innych stosownych dokumentów, które będą wymagane przez Instytucje biorące udział we wdrażaniu PO KL 9 Zasady rezygnacji z uczestnictwa w projekcie 7
8 1. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i wiąże się z koniecznością zamiany uczestnika rezygnującego ze szkolenia na inną osobę, spełniającą te same kryteria co osoba rezygnująca. 2. Rezygnacja następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Organizatora podpisanego przez uczestnika szkolenia. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt. 1 niniejszego paragrafu mogą wynikać z przyczyn natury zdrowotnej lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą być znane przez Uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w projekcie. 3. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu oraz zasad współżycia społecznego w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika biura projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z zasadami zawartymi w Postanowienia końcowe 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta projektu. 2. Ostateczna interpretacja Regulaminu Projektu należy do LECHAA CONSULTING Sp. z o. o. w oparciu o wytyczne dla instytucji biorących udział we wdrażaniu Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki W przypadku zmiany ww. wytycznych LECHAA CONSULTING Sp. z o. o zastrzega sobie prawo zmiany niniejszego Regulaminu w trakcie trwania projektu 4. Regulamin wchodzi w życie w dniu r. 8
REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią
REGULAMIN PROJEKTU Firma z pozytywną energią 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Firma z pozytywną energią realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny 01.08.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Mikro-przyszłość Lubelszczyzny realizowanym
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Wsparcie mikroprzedsiębiorstw z Lubelszczyzny 01.01.2013 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wsparcie mikroprzedsiębiorstw
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie Pogłębianie kwalifikacji 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Pogłębianie kwalifikacji realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014. 1 Postanowienia ogólne
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Bez barier! Kompetencje informacyjno-komunikacyjne z dnia 01.07.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Bez barier!
Bardziej szczegółowoREGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/ /13
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: C+E-mentujemy przyszłość MMŚP w regionie UDA-POKL/08.01.01-26-276/13 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie C+E-mentujemy
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!
REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu
Bardziej szczegółowoPRZEDSIĘBIORSTWO SPEDYCYJNO-TRANSPORTOWE. transgór s.a. www.transgor.rybnik.pl
Strona1 PZEDSIĘBIOSTWO SPEDYCYJNO-TANSPOTOWE EGULAMIN / ZASADY UDZIAŁU W POJEKCIE: BEZPIECZNA PODÓŻ W PZYSZŁOŚĆ PODNOSZENIE KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH OSÓB W BANŻY TANSPOTOWEJ 1 Postanowienia ogólne 1. Nieniejszy
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe
REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU SZKOLENIOWEGO Kwalifikacje zawodowe 1 Informacje ogólne 1. Projekt pn. Kwalifikacje zawodowe realizowany jest przez Powiat Piotrkowski/ Zespół Szkół Rolniczych w Czarnocinie,
Bardziej szczegółowoProjekt Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szkolenia szansą na TWÓJ rozwój realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI
REGULAMIN PROJEKTU EFEKTYWNI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie EFEKTYWNI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.
REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL.09.06.02-02-051/13 1 Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KREATYWNI
REGULAMIN PROJEKTU KREATYWNI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie KREATYWNI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie
Bardziej szczegółowoPrzedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej. REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości
REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje - większe możliwości realizowanym
Bardziej szczegółowoPrzedsięwzięcie jest finansowane ze środków Unii Europejskiej
REGULAMIN do projektu Wyższe kwalifikacje - większe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje - większe możliwości realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Włączeni do życia 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady naboru i uczestnictwa w projekcie Włączeni do życia realizowanym w ramach Regionalnego
Bardziej szczegółowoEdukacja dla rynku pracy
REGULAMIN PROJEKTU Edukacja dla rynku pracy 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Edukacja dla rynku pracy realizowanym w ramach Priorytetu IV Szkolnictwo
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU KLUCZ DO KARIERY
REGULAMIN PROJEKTU KLUCZ DO KARIERY 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie KLUCZ DO KARIERY realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoProjekt Nauczyciel - Specjalista ds. ICT współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU Nauczyciel Specjalista ds. ICT 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nauczyciel Specjalista ds. ICT, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora
REGULAMIN PROJEKTU Uprawnienia energetyczne dla instalatora 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Uprawnienia energetyczne dla instalatora realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI! Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI! 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie SZKOLNE KLUBY SIATKARSKIE DROGĄ DO PRZYSZŁOŚCI!,
Bardziej szczegółowoRegulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli
Regulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli Ilekroć w Regulaminie jest mowa o: 1 1. beneficjencie należy przez to rozumieć
Bardziej szczegółowoProjekt Śląska Akademia Sukcesu współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU ŚLĄSKA AKADEMIA SUKCESU Wersja zaktualizowana z dnia 04.11.2013 r. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Śląska Akademia Sukcesu realizowanym
Bardziej szczegółowoProjekt Akademia Nowoczesnego Nauczyciela współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU Akademia Nowoczesnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Akademia Nowoczesnego Nauczyciela, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści
Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzi profesjonaliści współfinansowanym przez Unię Europejską
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry
REGULAMIN UCZESTNICTWA I REALIZACJI PROJEKTU Nowoczesne kadry Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki Uczestnik projektu osoba
Bardziej szczegółowoProjekt Akademia Nowoczesnego Nauczyciela współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU Akademia Nowoczesnego Nauczyciela 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Akademia Nowoczesnego Nauczyciela, realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoPostanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Kształcenie ze smakiem 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kształcenie ze smakiem realizowanym w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Akademicki Inkubator Przedsiębiorczości realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoCzłowiek najlepsza inwestycja
REGULAMIN PROJEKTU Wykwalifikowani-konkurencyjni 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Wykwalifikowani-konkurencyjni, realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU PN. DOJRZAŁOŚĆ DOBRZE ZAPROJEKTOWANA - PROGRAM ROZWOJU JAKOŚCI USŁUG OPIEKUŃCZYCH W WOJ. WARMIŃSKO-MAZURSKIM
REGULAMIN PROJEKTU PN. DOJRZAŁOŚĆ DOBRZE ZAPROJEKTOWANA - PROGRAM ROZWOJU JAKOŚCI USŁUG OPIEKUŃCZYCH W WOJ. WARMIŃSKO-MAZURSKIM 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Młodzieżowy Inkubator Przedsiębiorczości realizowanym w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU PERSPEKTYWA 2012
REGULAMIN PROJEKTU PERSPEKTYWA 2012 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie PERSPEKTYWA 2012 realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT. Informacje ogólne
Strona1 Regulamin uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI ICT 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady przeprowadzenia rekrutacji oraz uczestnictwa w projekcie AKADEMIA KWALIFIKACJI
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU TRENER
REGULAMIN PROJEKTU PROFESJON@LNY TRENER 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie PROFESJON@LNY TRENER realizowanym w ramach Priorytetu IX Rozwój wykształcenia
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Akademia umiejętności Program Operacyjny Kapitał Ludzki Numer projektu: POKL.09.04.00-14-009/13 Priorytet: IX Rozwój kompetencji i wykształcenia w regionach Działanie:
Bardziej szczegółowoRegulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja
Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy dokument określa ramowe zasady i warunki rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja. 2. Realizatorem projektu jest
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Metoda na kryzys
REGULAMIN PROJEKTU Metoda na kryzys 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Metoda na kryzys realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoProjekt Kobieta na szlaku sukcesu współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU KOBIETA NA SZLAKU SUKCESU zaktualizowany w dniu 18.12.2012 r. 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie KOBIETA NA SZLAKU SUKCESU realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09
REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Tytuł: Dodatkowe zajęcia pozalekcyjne i pozaszkolne w Zespole Szkół Ogólnokształcących i Technicznych w Białymstoku. Poprawa wykształcenia i kompetencji uczniów. Postanowienia
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU INWESTYCJA W MŁODZIEŻ TO SIĘ OPŁACI! 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Inwestycja w młodzież to się opłaci! realizowanym w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA SPOŁEM
REGULAMIN PROJEKTU NOWOCZESNA KADRA SPOŁEM 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie NOWOCZESNA KADRA SPOŁEM realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej
Regulamin uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii społecznej 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie RAZEM! inicjatywy z obszaru ekonomii
Bardziej szczegółowoAKTYWNI NA RYNKU PRACY
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNI NA RYNKU PRACY Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Lokata na jutro- program rozwojowy ZSZ nr 2 w Skierniewicach. Postanowienia ogólne. 2 Zakres wsparcia
REGULAMIN PROJEKTU Lokata na jutro- program rozwojowy ZSZ nr 2 w Skierniewicach 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Lokata na jutro- program rozwojowy
Bardziej szczegółowoRegulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Regulamin Projektu @trakcyjna e-dukacja POKL.09.04.00-24-048/12 w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Realizator: O.K. centrum Języków Obcych sp. z o.o. Ul. Monte Cassino
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE FIRMA Z POZYTYWNĄ ENERGIĄ I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik 2 KARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE FIRMA Z POZYTYWNĄ ENERGIĄ I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PRACOWNIK 1 WŁAŚCICIEL PEŁNIĄCY FUNKCJE KIEROWNICZE WSPÓLNIK, W TYM
Bardziej szczegółowoKARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE AKADEMIA KWALIFIKACJI IT I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE
Załącznik 2 KARTA ZGŁOSZENIOWA DO UDZIAŁU W PROJEKCIE AKADEMIA KWALIFIKACJI IT I: DANE PRACOWNIKA DELEGOWANEGO DO UDZIAŁU W PROJEKCIE PRACOWNIK 1 WŁAŚCICIEL PEŁNIĄCY FUNKCJE KIEROWNICZE WSPÓLNIK, W TYM
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Zaawansowane technologie
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie: E-AKTYWNI MIESZKAŃCY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO I ŁÓDZKIEGO Nr POPC.03.01.00-00-0073/18 1 Postanowienia ogólne 1. Gmina Białaczów realizuje Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OTWARCI NA JĘZYK OTWARCI NA PRACĘ. Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU OTWARCI NA JĘZYK OTWARCI NA PRACĘ 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie OTWARCI NA JĘZYK OTWARCI NA PRACĘ realizowanym w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoInnowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego
Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Postanowienia
Bardziej szczegółowoZdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Zdobądź nowy zawód, rozpocznij nowe życie Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoAKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12
Projekt współfinansowany przez Unię Europejską AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP
Wersja 0 z dn. 00203 REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Wyszkolony pracownik przyszłością MMŚP Słownik pojęć użytych w niniejszym Regulaminie Użyte w niniejszym Regulaminie sformułowania oznaczają: ) Projekt
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU NIEPEŁNOSPRAWNI SPRAWNI NA RYNKU PRACY Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12. I. Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Nr WND-POKL.06.01.01-26-002/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości w Końskich, w ramach Poddziałania 6.1.1 Wsparcie osób pozostających
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR /17
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU Aktywność to Twoja szansa nr POWR.01.02.01-26-0048/17 realizowanego przez, w ramach 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy (Wsparcie
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZSRK- kompleksowy program szkoleń Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO WER Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Szybka reakcja 01.12.2014 1 Postanowienia ogólne Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Szybka reakcja realizowanym w ramach Priorytetu VIII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU BUSINESS ENGLISH ZARZĄDZANIE DOSKONAŁE. SZKOLENIA DLA KADRY MSP WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU BUSINESS ENGLISH ZARZĄDZANIE DOSKONAŁE. SZKOLENIA DLA KADRY MSP WOJEWÓDZTWA OPOLSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Business
Bardziej szczegółowoRegulamin / Zasady udziału w Projekcie: "Nowa Szansa. 1 Postanowienia ogólne. 2 - Zakres wsparcia. 3 - Uczestnicy Projektu
Regulamin / Zasady udziału w Projekcie: "Nowa Szansa 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Nowa Szansa realizowanym w ramach Priorytetu VI Rynek pracy otwarty
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA, realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL /11
REGULAMIN PROJEKTU Nowy zawód = Nowa praca WND-POKL.08.01.02-32-021/11 I. POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie,,nowy zawód = Nowa praca realizowanym na terenie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI
REGULAMIN REKRUTACJI Uczestników/Uczestniczek w projekcie pn. Programowanie sukcesu w biznesie poprzez doskonalenie kompetencji pracowników 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Programowanie sukcesu w biznesie
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ekonomia Społeczna-nowe możliwości. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Ekonomia Społeczna-nowe możliwości Objaśnienia skrótów i używanych terminów: EFS Europejski Fundusz Społeczny PO KL Program Operacyjny Kapitał Ludzki ES Ekonomia Społeczna
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Radom siła współpracy. Numer projektu: POKL.05.04.02-00-G25/13
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Radom siła współpracy Numer projektu: POKL.05.04.02-00-G25/13 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytet: V Dobre rządzenie Działanie: 5.4 Rozwój potencjału trzeciego
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU SZKOLENIA Z ZAKRESU TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMUNIKACYJNYCH
REGULAMIN PROJEKTU SZKOLENIA Z ZAKRESU TECHNOLOGII INFORMATYCZNYCH I KOMUNIKACYJNYCH 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie SZKOLENIA Z ZAKRESU TECHNOLOGII
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12
REGULAMIN PROJEKTU NIE DAJ SIĘ WYKLUCZYĆ POKL.07.02.01-24-068/12 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Nie daj się wykluczyć realizowanym na terenie województwa
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Menedżer na miarę XXI wieku
REGULAMIN PROJEKTU Menedżer na miarę XXI wieku Nr PO KL. 08.01.01-32-005/11 1. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Menedżer na miarę XXI wieku
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu Skuteczny handlowiec
Regulamin projektu Skuteczny handlowiec 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie pt. Skuteczny handlowiec,
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN PROJEKTU Równi na rynku pracy realizowanego w ramach Działania 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoKwalifikacje zawodowe szansą na sukces
REGULAMIN PROJEKTU Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces realizowanego w ramach Priorytetu
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
Załącznik Nr 1 do Zarządzenia Wójta Gminy Wierzbica z dnia 31 grudnia 2012r. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Przedsiębiorcze kobiety w Gminie Wierzbica POKL.09.05.00-06-082/11 Realizator
Bardziej szczegółowoProjekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU
REGULAMIN PROJEKTU Nowoczesne budownictwo Projekt nr WND-POKL.08.01.01-16-028/12 INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Nowoczesne budownictwo realizowanym
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU. Dolnośląskie kompetencje językowe
REGULAMIN PROJEKTU Dolnośląskie kompetencje językowe 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Dolnośląskie kompetencje językowe, numer projektu POKL.09.06.02-30-199/13
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR /15. I. Postanowienia ogólne. II. Słownik pojęć
REGULAMIN UCZESTNICTWA DO PROJEKTU PERSPEKTYWY Nr POWR.01.02.02-10-0017/15 realizowanego przez Krajowe Stowarzyszenie Wspierania Przedsiębiorczości, w ramach Poddziałania 1.2.2 Programu Operacyjnego Wiedza
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa w Projekcie. Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Tytuł Projektu: N@uczyciel przyszłości Nr Projektu: WND-POKL.09.04.00-10-060/11 Priorytet: IX Program Operacyjny Kapitał Ludzki - Rozwój wykształcenia i kompetencji w
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13
REGULAMIN PROJEKTU OD ZWOLNIENIA DO ZATRUDNIENIA nr projektu POKL.08.01.02-16-016/13 realizowanego w ramach Priorytetu VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY. realizowanym przez
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE NOWE KWALIFIKACJE SZANSĄ NA LOKALNYM RYNKU PRACY realizowanym przez POWIAT CHOSZCZEŃSKI / ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2 W CHOSZCZNIE 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze
Bardziej szczegółowo1 Postanowienia ogólne
Załącznik do Zarządzenia Nr 51/2018 Wójta Gminy Wierzbica z dnia 15 października 2018 r. Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w mikroprojekcie Rozwój kompetencji cyfrowych mieszkańców Gminy Wierzbica poprzez
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyższe kwalifikacje to nowe możliwości
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wyższe kwalifikacje to nowe możliwości 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wyższe kwalifikacje to nowe
Bardziej szczegółowoCzłowiek - najlepsza inwestycja!
30 września 2011 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ŚWIATOWY HANDLOWIEC Z WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Światowy handlowiec
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Eko Budownictwo 1 Niniejszy Regulamin określa warunki uczestnictwa w ramach projektu: Eko Budownictwo Projekt dofinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PN. KOMPETENCJE W PRAKTYCE. NOWOCZESNE FORMY ROZWOJU PRACOWNIKÓW MŚP Projekt nr WND-POKL.08.01.01-18-036/13 Umowa nr UDA-POKL.08.01.01-18-036/13-00 z dnia
Bardziej szczegółowoTeraz Ty obierz kurs na sukces!
REGULAMIN PROJEKTU Teraz Ty obierz kurs na sukces! 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Teraz Ty obierz kurs na sukces! realizowanego w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoProjekt Wykwalifikowana kadra CSI współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego
REGULAMIN PROJEKTU WYKWALIFIKOWANA KADRA CSI 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie WYKWALIFIKOWANA KADRA CSI realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie
Regulamin uczestnictwa w Projekcie Informacje ogólne 1 1. Niniejszy regulamin określa zasady realizacji, rekrutacji oraz uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach projektu Kompetencje przyszłości
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Zarządzanie projektami zostań certyfikowanym Project Managerem
REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Zarządzanie projektami zostań certyfikowanym Project Managerem Regulamin uczestnictwa, zwany dalej Regulaminem, określa warunki uczestnictwa w projekcie Zarządzanie projektami
Bardziej szczegółowoProjekt Aktywni zawodowo! jest współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.
REGULAMIN PROJEKTU Aktywni zawodowo! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Aktywni zawodowo! realizowanym w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki,
Bardziej szczegółowoTwój kierunek rozwoju UDA-POKL.08.01.01-30-164/11
REGULAMIN/ZASADY UDZIAŁU W PROJEKCIE: Twój kierunek rozwoju UDA-POKL.08.01.01-30-164/11 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie Twój kierunek rozwoju opracowane
Bardziej szczegółowoPROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE:
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Tygryskowa chatka stworzenie 33 miejsc opieki dla dzieci do lat 3 na obszarze Miasta Poznania RPWP. 06.04.01-30-004/18 realizowanym w ramach Wielkopolskiego
Bardziej szczegółowoRegulamin projektu i rekrutacji Uczestników
Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa
Bardziej szczegółowoRegulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie
Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie NOWA ERA KOMPUTERA poprawa umiejętności korzystania z Internetu, e-usług, zgodnie z umową o powierzenie grantu nr 28/NEK/POPC/2018 1 Postanowienia ogólne
Bardziej szczegółowoRegulamin uczestnictwa. w Projekcie Aktywność moją szansą nr umowy WND-POKL.06.01.01-18-214/12. Postanowienia ogólne
Projekt współfinansowany Społecznego Regulamin uczestnictwa w Projekcie Aktywność moją szansą nr umowy WND-POKL.06.01.01-18-214/12 realizowanego przez w Końskich w ramach Programu, Priorytet VI, Rynek
Bardziej szczegółowoREGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca
1 REGULAMIN REKRUTACJI realizowanej przez Powiatowy Urząd Pracy w Zabrzu do projektu pn. Aktywny mikroprzedsiębiorca w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki
Bardziej szczegółowoREGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu!
REGULAMIN PROJEKTU Wielkie pole do popisu! Projekt nr POKL.08.01.02-24-085/12-00 I. INFORMACJE OGÓLNE 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Wielkie pole do popisu!,
Bardziej szczegółowoProjekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin projektu MAZOWIECKIE KWIACIARKI
Regulamin projektu MAZOWIECKIE KWIACIARKI w ramach Poddziałania 8.1.2. Wsparcie procesów adaptacycjnych i modernizacyjnych w regionie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013 Niniejszy Regulamin
Bardziej szczegółowoREGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne
REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.
Bardziej szczegółowo