Zasady Współpracy w Katolickiej Szkole Podstawowej im. św. Stanisława Kostki w Poznaniu ZAŁĄCZNIK NR 1. Punktowy system oceniania

Transkrypt

1 Zasady Współpracy w Katolickiej Szkole Podstawowej im. św. Stanisława Kostki w Poznaniu ZAŁĄCZNIK NR 1 Punktowy system oceniania W naszej szkole funkcjonuje punktowy system oceny zachowania. Śródroczna i roczna ocena klasyfikacyjna zachowania uwzględnia następujące cechy i postawy uczniów: - wywiązywanie się z obowiązków ucznia, - postępowanie zgodne z dobrem społeczności szkolnej, - dbałość o honor i tradycje szkoły, - dbałość o piękno mowy ojczystej, - dbałość o bezpieczeństwo i zdrowie własne oraz innych osób, - godne, kulturalne zachowanie się w szkole i poza nią, - okazywanie szacunku innym osobom, - zaangażowanie i inicjatywa. Ocenę zachowania ucznia ustala wychowawca klasy na podstawie karty obserwacji i punktacji ucznia. Zgodnie z zasadą wspierania pozytywnych zachowań, każdy uczeń rozpoczyna semestr z ilością punktów. Ocena śródroczna z zachowania, opiera się na następujących kryteriach: wzorowa bardzo dobra dobra poprawna nieodpowiednia naganna

2 Kategoria punktowa w librusie Zakres punktów Co wliczamy do tej kategorii dopisując odpowiedni komentarz? punkty ujemne Agresja fizyczna -5 do -20 Arogancja wobec innych -5 do -15 Wobec nauczyciela, ucznia, pracownika szkoły, rodzica itp. Brak dyscypliny na zajęciach szkolnych -5 Czyli brak dyscypliny na: - lekcjach - uroczystościach szkolnych - mszach szkolnych - zajęciach wyrównawczych - kołach zainteresowań - zajęciach świetlicowych Brak dzienniczka -2 Brak stroju galowego -5 do za brak koszuli lub krawatu - 5 za brak spodni/skarpetek, spódniczki/rajstop - 5 za brak butów wizytowych Brak mundurka -5 Brak koszulki mundurkowej Nieregulaminowy strój szkolny, makijaż, biżuteria, dodatki Nieregulaminowa fryzura -5-5 do inna bluza - nieregulaminowe spodnie - nieskromna biżuteria, - rażące ozdoby do włosów Jedzenie i picie na lekcji -2 - w tym też żucie gumy Kłamanie -20 Kradzież -20 Nieusprawiedliwiona nieobecność (każda godzina -1) -1 do -10 Nieobecności wpisuje wychowawca także za koła zainteresowań i wyrównawcze Niewypełnianie poleceń nauczyciela -5 Wg. indywidualnych przypadków w tym brak dyscypliny np. na boisku, na korytarzu, tarasowanie schodów Niewywiązywanie się z powierzonych zadań -5 Wg. indywidualnych przypadków w tym niewypełnianie obowiązków dyżurnego

3 Niewywiązywanie się z zadeklarowanych zadań -5 Niszczenie mienia innych -5 do -20 Niszczenie mienia wspólnego szkoły -5 do -20 Oszustwo -20 W tym także odpisywanie na testach, sprawdzianach, plagiat, podrobienie podpisu itp. Odrabianie na lekcjach zadań domowych z innych przedmiotów lub przygotowywanie się do innych lekcji -10 Prześladowanie innej osoby -10 do -20 Obrażanie, wyśmiewanie, zastraszanie, słowa, czyny, Internet Samowolne opuszczenie terenu szkoły -20 Spóźnienie na zajęcia czwarte i każde kolejne Sprzęt elektroniczny używany na terenie szkoły -1 Wpisywane przez wychowawcę na bieżąco -5 Wulgarny język -5 Wyzywający strój lub zachowanie -5 Zagrożenie życia i zdrowia narażenie życia swojego i innych na uszczerbek, - bujanie się na krześle, - przebywanie w pomieszczeniach np. pracowników szkoły bez opieki nauczyciela, - przebywanie w toaletach w celach innych niż higieniczne np. chowanie się, odrabianie zadań domowych itp. - rzucanie śnieżkami itp. Brak spóźnień 1/semestr 5 Frekwencja 100% 1/semestr 20 punkty dodatnie Pomoc innym 5 do 10 Wszelkiego rodzaju prace porządkowe za punkty na terenie szkoły powinny

4 Regularne poświadczone uczestnictwo w jednym klubie pozaszkolnym być wcześniej ustalone z Dyrektorem szkoły, a nie z pracownikami administracyjnymi czy nauczycielami 15 sportowe, szkoła muzyczna, harcerstwo, przykościelne (nie płatna nauka, pod warunkiem, że uczeń wykorzystuje uzyskane umiejętności dla dobra szkoły) Praca na rzecz klasy - samorząd 5 do 20 Jeśli ktoś nie jest w trójce klasowej, ale prężnie działa w pracach samorządu można docenić go również w tej kategorii z odpowiednim komentarzem Praca na rzecz szkoły 5 do 20 W tym: - prowadzenie i obsługa imprez wg. zasług - reprezentowanie klasy w projektach wg. wspólnie ustalonych kryteriów przez wychowawców - reprezentowanie klasy czy szkoły w ważnych wydarzeniach na zewnątrz czy na terenie szkoły wpisuje organizator według zasług m.in. poświęconego czasu - ciasta na zebranie czy do kawiarenki nie może być ciasto kupne Praca w samorządzie szkolnym 5 do 20 - także osoby nie będące w trójce, a mocno zaangażowane w pomoc samorządowi Premia Dyrektorów 10 do 30 Premia nauczyciela 1/semestr 5 do 10 Premia wychowawcy 1 do 40 Według wspólnej tabelki Projekt edukacyjny 1 do 40 Tylko dla uczniów kończących szkołę Reprezentowanie szkoły w konkursach zewnętrznych Udział w konkursach wewnątrzszkolnych 5 do za zajęcie 1-3 miejsca +5 za bycie w pierwszej dziesiątce 3 do 7 +7 za zajęcie 1-3 miejsca +3 za bycie w pierwszej dziesiątce Systematyczne poprawne zachowanie 0 do 5 +1 za każdy tydzień bez punktów

5 max.5 ujemnych Uczestnictwo w kołach szkolnych 7 do 15 W przypadku gdy nieobecności są usprawiedliwione +15 za obecność na większości zajęć +7 za niższą frekwencję niż na +15 Ilość punktów będących podstawą do wystawienia oceny rocznej z zachowania stanowi suma punktacji za pierwszy i drugi okres podzielona przez dwa.