PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006.



Podobne dokumenty
Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

Powiat Kłobucki położony jest na północy województwa śląskiego, na Wyżynie Krakowsko-Wieluńskiej, w dolinie Białej Okszy. W jego skład wchodzi 9

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi

Konspekt informacyjny

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim

PODSUMOWANIE REALIZACJI PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI GOTOWI DO ZMIAN

ZAKOŃCZONO REALIZACJĘ PROJEKTU LEPSZE JUTRO WSPÓŁFINANSOWANEGO Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

GOSPODAROWANIE ŚRODKAMI FUNDUSZU PRACY - SPRAWOZDANIE ZA 2005 R. -

BIULETYN INFORMACYJNY PODSUMOWUJĄCY REALIZACJĘ PROJEKTÓW WSPÓŁFINANSOWANYCH Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od r. do r.) oraz realizowanych projektach.

Uchwała Nr VIII/133/2007 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 26 kwietnia 2007 roku

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

KONFERENCJA PROMOCJA RYNKU PRACY BIELSK PODLASKI, 20 MAJA 2010

NAZWA PROGRAMU SPECJALNEGO : Program specjalny Powiatowego Urzędu Pracy w Nowym Dworze Gdańskim na 2015r. Program pn.: Nowe perspektywy na rynku pracy

4210,4300, 4580, 4590, ZUS Składka zdrowotna OGÓŁEM:

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

Informacja o sytuacji na rynku pracy w mieści i gminie Łapy

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

Fundusz Pracy. Program - "Powrót na rynek pracy"

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Informacja o racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w województwie pomorskim w 2006 r.

Informacja o stanie bezrobocia

Dobre praktyki współpracy MOPS i PUP w Skarżysku-Kamiennej

POWIATOWY URZĄD PRACY W GŁUBCZYCACH

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

WYKAZ POTRZEB SZKOLENIOWYCH OSÓB UPRAWNIONYCH DO SZKOLENIA W POWIECIE SŁUBICKIM

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2009 ROKU

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

Rybnik, dnia r. SZ /10/AM. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń zorganizowanych w 2009 roku.

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Analiza lokalnego rynku pracy. powiatu giżyckiego w 2006 roku.

Priorytet VII Promocja integracji społecznej. Działanie 7.1 Rozwój i upowszechnianie integracji społecznej

Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W 2016 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2016 ROKU

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

INFORMACJA O PROJEKTACH/PROGRAMACH, ŚRODKACH FINANSOWYCH (POLSKIE/ZAGRANICZNE)

Wracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Plan realizacji Gwarancji dla młodzieży w Polsce III Kongres Akademickich Biur Karier

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy wg stanu na dzień 30 czerwca 2005 roku. I. Rynek pracy

Dobre Praktyki Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich

ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu

Informacja na temat działalności Powiatowego Urzędu Pracy w Zawierciu (za okres: od r. do r.)

KONFERENCJA. Gdańsk Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego.

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

PODSTAWOWE DEFINICJE

Sytuacja osób bezrobotnych w powiecie zawierciańskim ( stan na koniec IV kw. 2007r.)

INFORMACJA O SYTUACJI NA POWIATOWYM RYNKU PRACY w miesiącu lipcu 2007 roku.

11,5 11,4 9,6 9,3 9,5

Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie. Wykaz potrzeb szkoleniowych bezrobotnych i poszukujących pracy

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

Cele i założenia Gwarancji dla młodzieży w Polsce. Toruń, 12 grudnia 2014

I N F O R M A C J A. BEZROBOCIE W POWIECIE SIERPECKIM (wg stanu na r.)

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

Tu realizowany jest projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

RANKING ZAWODÓW DEFICYTOWYCH I NADWYŻKOWYCH W POWIECIE KŁOBUCKIM W 2010 ROKU

SPRAWOZDANIE POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W WEJHEROWIE ZA 2005R

,,Naszą szansą praca

RYNEK PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W OKRESIE OD I 2013 DO IV 2013 ROKU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Powiatowy Urząd Pracy w Nowym Targu. Bezrobotni w Gminie Szaflary oraz ich aktywizacja zawodowa w 2012 roku

Monitoring Rynku Pracy Bezrobocie rejestrowane w Powiecie Tczewskim INFORMACJA MIESIĘCZNA STYCZEŃ 2017

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Rynek pracy w powiecie wałbrzyskim w aspekcie działań Powiatowego Urzędu Pracy w Wałbrzychu wyniki ostatnich lat i perspektywy na 2012 rok

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w lipcu 2014 roku

Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Program aktywizacji zawodowej kobiet

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w czerwcu 2014 roku

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w maju 2016 roku

Liczba osób bezrobotnych w powiecie kluczborskim

Informacja o sytuacji na lokalnym rynku pracy w Powiecie Żyrardowskim w lipcu 2012 roku

SCENARIUSZ INDYWIDUALNEGO WYWIADU POGŁĘBIONEGO (IDI) ANKIETA BADAWCZA

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

POWIATOWY URZĄD PRACY W ZŁOTOWIE

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

BEZROBOCIE NA TERENIE POWIATU GOSTYNIŃSKIEGO w końcu czerwca 2013r.

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.3 PO KL. Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku

INFORMACJA O RYNKU PRACY W POWIECIE TORUŃSKIM W LISTOPADZIE 2015 ROKU DZIAŁANIA URZĘDU PRACY NA RZECZ ZATRUDNIENIA I AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W 2015 ROKU

REGULAMIN uczestnictwa w programie specjalnym

Sytuacja na lubuskim rynku pracy. Zielona Góra, maj 2018 roku

Informacja o racjonalności gospodarki środkami Funduszu Pracy w województwie pomorskim w 2007 r.

Sytuacja na rynku pracy w powiecie wrzesińskim w 2004 r.

Urząd Pracy Powiatu Krakowskiego. Aktywizacja osób 30 lat i więcej pozostających bez pracy w powiecie krakowskim (I) - MANIA PRACOWANIA

Lokalny rynek pracy. Powiat Średzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

PLAN SZKOLEŃ GRUPOWYCH DLA OSÓB BEZROBOTNYCH NA 2011 ROK

Transkrypt:

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH 2004-2006 Powiatowy Urząd Pracy w Łasku zrealizował w latach 2004-2007 następujące projekty współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach SPO RZL 2004-2006: 2004 rok I. Projekt posiłkowy Druga Szansa - Porozumienie w sprawie wspólnej realizacji projektu finansowanego z EFS Aktywizacja Szansą na Pracę w ramach Działania 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a) SPO RZL z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi Termin realizacji: 01.05.2004-31.12.2004 Wartość projektu: 212.300,00zł. Ilość osób - 62 osoby w tym 42 osoby długotrwale bezrobotne Proponowane formy wsparcia: - szkolenia - 40 osób - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 10 osób - subsydiowane zatrudnienie 12 osób Celem nadrzędnym projektu było zwiększenie szans zatrudnienia osób bezrobotnych powyżej 25 roku życia, pobudzenie ich aktywności zawodowej i przedsiębiorczości. Udział w projekcie umożliwił zdobycie kwalifikacji i umiejętności zawodowych i społecznych, poszukiwanych przez pracodawców. Natomiast uczestnicy projektu, którzy zdecydowali się na podjęcie działalności gospodarczej otrzymali pomoc finansową i doradczą w zakresie jej prowadzenia. Realizacja projektu umożliwiła udzielenie pełnego wsparcia grupie beneficjentów ostatecznych tak, aby nie pozostawali oni bezrobotnymi i stali się atrakcyjnymi na rynku pracy.

Pomoc adresowana była do osób powyżej 25 lat, bez doświadczenia zawodowego lub z niewielkim doświadczeniem zawodowym. Doświadczenia w realizacji programów specjalnych, przeznaczonych dla osób bezrobotnych, pozwoliły stwierdzić, iż wybrane formy wsparcia przyniosły pozytywne rezultaty i przyczyniły się do powrotu do zatrudnienia na otwartym rynku pracy znacznej części uczestników projektu. Rekrutacja została przeprowadzona przez pracowników PUP, którzy na podstawie posiadanych dokumentów dokonali wstępnej selekcji kandydatów w oparciu o następujące kryteria: - wiek - wykształcenie - doświadczenie zawodowe - okres pozostawania bez pracy Następnie z grupą osób długotrwale bezrobotnych zostały przeprowadzone spotkania informacyjne, w trakcie których zostały przedstawione cele projektu oraz warunki uczestnictwa w programie. Osoby zainteresowane udziałem w projekcie zostały skierowane do Klubu Pracy na Warsztaty Poszukiwania Pracy. Rekrutacja chętnych do udziału w drugiej części projektu ( szkolenia i dotacje ) odbyła się w późniejszym terminie. Informacja o naborze ukazała się na stronie internetowej urzędu, była również dostępna we wszystkich Urzędach Gmin na terenie powiatu, GCI oraz w siedzibie PUP. II. Projekt posiłkowy Aktywny Start - Porozumienie w sprawie wspólnej realizacji projektu finansowanego z EFS Nowe perspektywy dla młodych w ramach Działania 1.2 Perspektywy dla młodzieży schemat a) SPO RZL z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Łodzi Termin realizacji: 01.05.2004-31.12.2004 Wartość projektu: 212.800,00 zł. Ilość osób - 41 osoby Proponowane formy wsparcia: - szkolenia + staż ( 30 osób) - szkolenia ( 10 osób) - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 1 osoba

Celem nadrzędnym projektu było zwiększenie zatrudnienia bezrobotnej młodzieży w wieku 18-24lat,mającej problemy z uzyskaniem zatrudnienia w zawodach wyuczonych. Projekt zakładał pobudzenie aktywności zawodowej absolwentów oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych w ramach poradnictwa zawodowego i szkoleń. Umożliwił zdobycie pierwszych doświadczeń zawodowych jak również praktyczne wykorzystanie wiedzy i umiejętności, uzyskanych w trakcie nauki szkolnej i kursów zaproponowanych przez PUP. Główne działania podejmowane w ramach projektu to: promocja projektu, rekrutacja uczestników w wyniku rozmów doradczych, określenie predyspozycji zawodowych oraz deficytów w zakresie kwalifikacji i umiejętności uczestników, wybór kierunków szkolenia, wybór podwykonawców do prowadzenia szkoleń w trybie ustawy o zamówieniach publicznych, podpisanie umów, skierowanie na szkolenie, szkolenia uczestników projektu, zorganizowanie staży w zawodach, do których bezrobotni zostali przygotowani w trakcie szkoleń. Realizacja projektu umożliwiła udzielenie pełnego wsparcia grupie beneficjentów ostatecznych tak, aby nie pozostawali oni bezrobotnymi i stali się atrakcyjnymi na rynku pracy. Beneficjentem ostatecznym jest 41 osób poniżej 25 roku życia, które maja problemy z uzyskaniem zatrudnienia w zawodzie wyuczonym. Szczególnie dotyczy to absolwentów kierunków nadwyżkowych oraz absolwentów liceów ogólnokształcących. Doświadczenie w realizacji programu Pierwsza Praca wykazały, iż staże są formą aktywizacji zawodowej młodzieży, które cieszą się największym zainteresowaniem zarówno wśród pracodawców jak i samych absolwentów. Nie istniała więc obawa, że projekt nie zostanie zrealizowany. Grupa beneficjentów ostatecznych została wyłoniona w wyniku rozmów doradczych spośród bezrobotnych zarejestrowanych w PUP, spełniających kryterium wieku oraz wykształcenia, z zachowaniem równości szans. 2005-2006 I. Startuj z Nami Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży schemat a). Celem nadrzędnym projektu było zwiększenie szans młodzieży na uzyskanie zatrudnienia. Projektem objęta została młodzież poniżej 25 roku życia bezrobotna przez okres do 24 miesięcy, w tym absolwenci wszystkich typów szkół. Osobom młodym zostały zaoferowane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu przed upływem 6-tego miesiąca od momentu zarejestrowania się w urzędzie pracy. Budżet projektu wynosił - 458 641,50 zł. ( z tego 72,57 % -dofinansowanie EFS;

27,43 % - Fundusz Pracy w dyspozycji PUP). Okres realizacji 11.04.2005r. 31.03.2006r. Wsparciem zostało objętych 136 osób bezrobotnych: w tym - staże - 83 osoby - szkolenia - 53 osoby Szkolenia: sprzedawca magazynier obsługa komputera II stopnia kadry i płace kierowca kat. CE kurs dokształcający kierowców sekretarka asystentka MS EXCEL jako narzędzie wspierające pracę w firmie. Wszystkie osoby zostały objęte pomocą w poszukiwaniu pracy ( poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy). II. Twoja Szansa Na Pracę" Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a). Celem projektu było ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia i jego przyczyn poprzez wsparcie dla osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych w zakresie reintegracji zawodowej tak, aby nie wypadły z rynku pracy. Projektem zostały objęte osoby powyżej 25 roku życia bezrobotne przez okres do 12 miesięcy oraz osoby bezrobotne powyżej 25 roku życia pozostające w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat (nie dłużej niż 24 miesiące), z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów. Uczestnikom projektu zaoferowane zostały aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu przed upływem 12 miesiąca, od momentu zarejestrowania się w Urzędzie Pracy. Budżet projektu wynosił -385 000,00 zł. ( z tego 73,74% - dofinansowanie EFS; 26,26% - Funduszu Pracy w dyspozycji PUP) Okres realizacji 20.04.2005r. 31.03.2006r. Wsparciem zostało objętych 125 osób bezrobotnych w tym: - przygotowanie zawodowe - 51 osób - szkolenia - 64 osób - jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 10 osób Zorganizowano szkolenia w następujących zawodach: magazynier

szwaczka sprzedawca księgowość komputerowa obsługa komputera palacz c.o. kierowca kat. C przedsiębiorczość uprawnienie SEP kurs dokształcający kierowców bukieciarka spawacz Wszystkie osoby zostały objęte pomocą w poszukiwaniu pracy ( poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy z uwzględnieniem Indywidualnych Planów Działań). 2006-2007 I. Lepszy start-lepsze jutro Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży schemat a). Celem nadrzędnym projektu było zwiększenie szans młodzieży na uzyskanie zatrudnienia. Projektem została objęta młodzież poniżej 25 roku życia bezrobotna przez okres do 24 miesięcy, w tym absolwenci wszystkich typów szkół. Osobom młodym zostały zaoferowane aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu przed upływem 6- tego miesiąca od momentu zarejestrowania się w urzędzie pracy. Budżet projektu wynosił - 603 004,58 zł., z tego: 437 600,42 (72,57 %) -dofinansowanie EFS, 165 404,16 (27,43 %) -Fundusz Pracy w dyspozycji PUP. Okres realizacji 01.03.2006r. 31.12.2007r. Wsparciem zostało objętych 206 osób bezrobotnych. Formy wsparcia: staże, szkolenia, pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzymały 3 osoby. Staż ukończyło 113 osób. Szkolenia ukończyły 54 osoby w zawodach: magazynier - 22 osoby obsługa komputera II stopnia - 6 osób nowoczesny sprzedawca -6 osób język angielski -10 osób księgowość i finanse 7 osób

przedsiębiorczość - 3 osoby Wszystkie osoby zostaną objęte pomocą w poszukiwaniu pracy ( poradnictwem zawod. i pośred. pracy). II. Uwierz w siebie- bądź aktywny" Działanie 1.3 Przeciwdziałanie i zwalczanie długotrwałego bezrobocia schemat a). Celem projektu było ograniczenie zjawiska długotrwałego bezrobocia i jego przyczyn poprzez wsparcie dla osób bezrobotnych i długotrwale bezrobotnych w zakresie reintegracji zawodowej tak, aby nie wypadły z rynku pracy. Projektem zostały objęte osoby powyżej 25 roku życia bezrobotne przez okres do 12 miesięcy oraz osoby bezrobotne powyżej 25 roku życia pozostające w rejestrze Powiatowego Urzędu Pracy łącznie przez okres ponad 12 miesięcy w ciągu ostatnich 2 lat (nie dłużej niż 24 miesiące), z wyłączeniem bezrobotnych absolwentów. Uczestnikom projektu zaoferowane zostały aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu przed upływem 12 miesiąca, od momentu zarejestrowania się w Urzędzie Pracy. Budżet projektu wynosił: 558 157,23 zł., z tego: 411 585,14 (73,74 %) -dofinansowanie EFS, 146 572,09 (26,26 %) -Fundusz Pracy w dyspozycji PUP Okres realizacji 01.03.2006r. 31.12.2007r. Wsparciem zostało objęte 163 osoby bezrobotne. Formy wsparcia: przygotowanie zawodowe, szkolenia, jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej, usługi doradcze, poradnictwo zawodowe, pośrednictwo pracy. Przygotowanie zawodowe ukończyło 28 osób. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej otrzymało 29 osób. Szkolenia ukończyło 96 osób w zawodach: operator wózka widłowego - 8 osób obsługa sprzętu ciężkiego 14 osób kosmetyczny z elementami wizażu 8 osób sprzedawca - 6 osób język angielski 10 osób spawacz 9 osób obsługa komputera - 11 osób przedsiębiorczość - 30 osób. Wszystkie osoby zostały objęte pomocą w poszukiwaniu pracy ( poradnictwem zawodowym i pośrednictwem pracy z uwzględnieniem Indywidualnych Planów Działań).