TABELA I WYKRES. ROTACJA STRAśAKÓW PSP W LATACH 2007 2009.



Podobne dokumenty
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI[1]) z dnia r.

z dnia 25 października 2005 r. (Dz. U. z dnia 31 października 2005 r.)

Zarządzenie Nr 5/2012 Łódzkiego Komendanta Wojewódzkiego Państwowej StraŜy PoŜarnej w Łodzi

ZAGADNIENIA KWATERMISTRZOWSKO-TECHNICZNE

NAJWYśSZA IZBA KONTROLI DELEGATURA W POZNANIU

porządzenia Ministra Obrony Narodowej z 8 marca 2004 r. sprawie utworzenia szkół podoficerskich

Burmistrza Krapkowic. z dnia 17 sierpnia 2010 roku

WYTYCZNE. 2. Szkolenia są realizowane na szczeblu centralnym oraz terenowym (wojewódzkim, powiatowym, gminnym) i w zakładach pracy.

z dnia 5 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy o ochronie przeciwpoŝarowej oraz niektórych innych ustaw 1) (Dz. U. z dnia 26 stycznia 2009 r.

REFORMA PAŃSTWOWEJ STRAśY POśARNEJ

REGULAMIN STOPNI ZWIĄZKU STRZELECKIEGO

Kwalifikacje pracowników socjalnych

z dnia 24 listopada 2008 roku

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Lublin: usługa szkoleniowa Numer ogłoszenia: ; data zamieszczenia: OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Regulamin Rekrutacji Uczestników Projektu (zmieniony ) Definicje

Zarządzenie Nr R-61/2016 Rektora Politechniki Lubelskiej z dnia 2 listopada 2016 r.

FORMULARZ REKRUTACYJNY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

dla pracowników naukowo-dydaktycznych

Wystąpienie pokontrolne

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Opolu. Pan Karol Stępień Opolski Komendant Wojewódzki Państwowej StraŜy PoŜarnej w Opolu WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Uchwała Nr 9/28/2011 Zarządu Powiatu Namysłowskiego z dnia 15 marca 2011 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Wymagania konieczne stawiane kandydatom

Nowosądecki Inkubator Przedsiębiorczości Adres Nowy Sącz, ul. Wyspiańskiego 13 Telefon

I. 1) NAZWA I ADRES: Starostwo Powiatowe w Poznaniu, ul. Jackowskiego 18, Poznań, woj.

Zagraniczna mobilność szkolnej kadry edukacyjnej w ramach projektów indywidualnych

Poz. 724 ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 20 maja 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

SZKOLENIE STRAśAKÓW RATOWNIKÓW OSP CZĘŚĆ I. TEMAT 1 Organizacja ochotniczych straŝy poŝarnych, ochrony ludności w tym ochrony przeciwpoŝarowej

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W SZKOLENIACH I KURSACH REALIZOWANYCH

Związek Pracodawców Ratownictwa Medycznego Samodzielnych Publicznych Zakładów Opieki Zdrowotnej z siedzibą w Warszawie , ul.

Schemat organizacji szkolenia e-learning

Informator dla uczniów

"Young Academic Entrepreneurs" - projekt mobilności LLP/LDV VETPRO


Ewaluacja kursu języka angielskiego przeprowadzona na podstawie badania ankietowego na uczestnikach projektu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

1) dane identyfikacyjne straŝaka (imię i nazwisko, imię ojca, datę i miejsce urodzenia, PESEL, adres zamieszkania);

Ekonomia sposobów gospodarowania i przedsiębiorczości w Niemczech

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Narodowa Agencja Programu Uczenie się przez całe Ŝycie. Informacje na temat programu Uczenie się przez całe Ŝycie

ANALIZA SKUTECZNOŚCI I EFEKTYWNOŚCI ORGANIZACJI SZKOLEŃ W 2012 ROKU

REGULAMIN STUDIUM WYCHOWANIA FIZYCZNEGO I SPORTU POLITECHNIKI LUBELSKIEJ

Projekt r. UZASADNIENIE

Projekt finansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach środków Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS

Zatrudnienie i wynagrodzenia w słuŝbie cywilnej w 2013 r. Warszawa, kwiecień 2014 r.

3) do dnia 31 grudnia 2013 r. ukończyła studia wyższe o specjalności przygotowującej

Wymagania konieczne stawiane kandydatom. Kandydat do słuŝby w Państwowej StraŜy PoŜarnej musi spełniać wymagania:

Człowiek - najlepsza inwestycja

FORMULARZ REKRUTACYJNY

Komenda Główna Straży Granicznej

Pan Krzysztof MIELCZAREK Dyrektor Centrum Kształcenia Praktycznego i Ustawicznego w Górze

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

1. Liczbę i odsetek osób, które ukończyły szkolenia z wynikiem pozytywnym, w stosunku do rozpoczynających szkolenia;

BEST PRACTICE. Realizacja Planu Ratowniczego w ramach Memorandum FOR-BE-S przez Miasto Jelenia Góra i Gminę Boxberg/O.L

PL-Opole: Oferowanie kursów językowych 2013/S Ogłoszenie o udzieleniu zamówienia. Usługi

Ministerstwo Spraw Wewnętrznych i Administracji. Koncepcja załoŝeń projektu ustawy o emeryturach i rentach dla funkcjonariuszy słuŝb mundurowych

Zarządzenie Nr 4/2012 Łódzkiego Komendanta Wojewódzkiego Państwowej StraŜy PoŜarnej w Łodzi

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

POLITYKA SZKOLENIOWA STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin projektu MAZOWIECKIE KWIACIARKI

REGULAMIN PROJEKTU Kurs języka angielskiego z certyfikatem TELC Twoja szansa na podniesienie kwalifikacji zawodowych o numerze POKL

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA SPRAW WEWNĘTRZNYCH I ADMINISTRACJI 1) z dnia 25 lutego 2008 r.

Krajowe przepisy prawne z zakresu EURES

... Białystok, dn r. nazwa i adres Zamawiającego ZAPYTANIE OFERTOWE

Praktyka w niemieckich warsztatach samochodowych kluczem do europejskiej mobilności

Część A Formularza. Imię/ Imiona. Nazwisko. Płeć. Dane uczestnika. Wiek PESEL. Wykształcenie. Ulica. Nr domu. 10 Nr lokalu.

FORMULARZ APLIKACYJNY

Postanowienia ogólne

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie EUROPOLIS II

Projekt: O starości inaczej-nowe kwalifikacje personelu medycznego w obszarze opieki długoterminowej

3.4.OPIS WYDATKÓW WG SFER W UKŁADZIE ZADANIOWYM WYDATKI BIEśĄCE

Dotacje. Zadania statutowe

NajwyŜsza Izba Kontroli Delegatura w Opolu. Pan Karol Stępień Opolski Komendant Wojewódzki Państwowej StraŜy PoŜarnej WYSTĄPIENIE POKONTROLNE

Kraj Miasto Termin Zawód. Portsmouth Wrzesień/październik Uczestnicy projektu

WND-POKL /10

R O Z P O R Z Ą D Z E N I E M I N I S T R A E D U K A C J I N A R O D O W E J 1) z dnia r.

STATUT Szkoły Aspirantów Państwowej StraŜy PoŜarnej w Krakowie. przyjęty uchwałą nr 18/2009 Rady Pedagogicznej na posiedzeniu w dniu 28 maja 2009 r.

KARTA ZGŁOSZENIA. ... (Imiona i nazwisko - prosimy wypełnić drukowanymi literami) Data urodzenia... miejsce urodzenia... PESEL...

Człowiek - najlepsza inwestycja

Powiatowy Urząd Pracy w Szczecinie. Analiza skuteczności i efektywności szkoleń organizowanych w 2010 roku

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nauka Języków Obcych - Twoją Szansą na Sukces 2010r. 2011r.

PL01-KA

Wzrost mobilności i kompetencji nową szansą na rynku pracy

Badania pracodawców realizacja badania ( r.)

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

PODANIE ANKIETA PERSONALNA KANDYDATA / KI

"1. Pracownikiem socjalnym może być osoba, która spełnia co najmniej jeden z niżej wymieniowych warunków:

POWIATOWE OBCHODY DNIA STRAśAKA

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ZNAJDĘ PRACĘ PO SZKOLE ZAWODOWEJ 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

2. Warunki uczestnictwa w projekcie

Informacje o projekcie

Art. 116 ust. 1 pkt 1 i pkt 2 ustawy z dnia 12 marca 2004 roku o pomocy społecznej (tekst jedn. Dz. U. z 2013 r. poz. 182, z późn. zm.

Transkrypt:

ZAGADNIENIA KADROWE Stan zatrudnienia w Komendzie Powiatowej PSP w Pabianicach na dzień 31 grudnia 2009 r. wyniósł 92 osoby w tym 88 funkcjonariuszy i 4 pracowników cywilnych z czego 3 etaty naleŝą do korpusu słuŝby cywilnej. Etaty w roku sprawozdawczym zostały wypełnione. Fluktuacja kadr tutejszej komendy w roku 2009 przedstawiała się następująco: - na zaopatrzenie emerytalne w związku z nabyciem praw emerytalnych przeszło 6 straŝaków; - do słuŝby przyjęto 4 straŝaków; - Komendant Wojewódzki PSP w Łodzi przeniósł do tutejszej komendy jednego straŝaka z Komendy Powiatowej PSP w Wieluniu; - zatrudniono jednego pracownika cywilnego. W związku z zastępowaniem funkcjonariuszy pracownikami korpusu słuŝby cywilnej w poprzednim roku tutejsza komenda ucywilniła stanowisko głównego księgowego. W wyniku tego procesu utworzono stanowisko w Jednostce Ratowniczo- Gaśniczej w korpusie podoficerskim. Porównanie wielkości ruchów kadrowych na przestrzeni lat 2007 2009 przedstawia poniŝsza tabela i wykres. TABELA I WYKRES. ROTACJA STRAśAKÓW PSP W LATACH 2007 2009. 2007 2008 2009 zwolnieni 1 6 przyjęci 6 4 7 6 4 3 zwolnieni przyjęci 2 1 0 2007 2008 2009 1

PoniŜsza tabela i wykres przedstawiają strukturę zatrudnienia straŝaków tutejszej komendy wg wysługi lat słuŝby na przestrzeni 2008 r. i 2009 r. : TABELA I WYKRES. STRUKTURA ZATRUDNIENIA FUNKCJONARIUSZY PSP WG WYSŁUGI LAT SŁUśBY STAN NA 31.12.2009 R. Wysługa lat słuŝby Liczba zatrudnionych w następujących latach 2008 2009 0-2 29 6-10 14 10 11-1 12 11 16-20 17 13 21-2 16 21 26-30 3 3 31-3 1 1 pow. 3 0 0 RAZEM 88 88 3 30 2 20 1 2008 2009 10 0 0-6-10 11-1 16-20 21-2 26-30 31-3 pow. 3 2

Okres sprawozdawczy charakteryzował się znaczna ilością przeprowadzonych szkoleń doskonalających koordynowanych przez Komendę Wojewódzką PSP w Łodzi. W połowie 2009 r. straŝacy oraz pracownicy cywilni tutejszej komendy przystąpili do uczestnictwa w szkoleniu, z zakresu języka angielskiego w ramach Projektu Wykształcony i kompetentny ratownik Państwowej StraŜy PoŜarnej, którego zakończenie przewidywane jest na okres wiosenny bieŝącego roku. Program współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego oraz budŝetu państwa. Realizacji szkolenia podjęła się szkoła języków obcych British Centre z siedzibą w Łodzi. MoŜliwość nauki języka angielskiego okazała się doskonałym pomysłem w związku z czym cieszyła się duŝym zainteresowaniem wśród pracowników tutejszej komendy. W wyniku rekrutacji wyłoniono 30 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie. Warto nadmienić, Ŝe szkolenie odbywa się w siedzibie komendy i jest całkowicie nieodpłatne. Kolejnymi projektami zrealizowanymi w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego zrealizowanymi przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Łodzi oraz Ośrodek Szkolenia KW PSP w Łodzi z siedzibą w Sieradzu były: Szkolenie specjalistyczne kierowców-operatorów samochodów z drabiną mechaniczną, w wyniku którego zostało przeszkolonych straŝaków; oraz Kurs obsługi podnośników poŝarniczych (podestów ruchomych samojezdnych kategorii IP) dla straŝaków PSP. Zajęcia teoretyczne oraz część zajęć praktycznych odbyły się w siedzibie tutejszej komendy. Przeszkolonych zostało 8 straŝaków. Ciekawym wydarzeniem dotyczącym wymiany doświadczeń z zakresu prewencji, było przeprowadzenie projektu Skuteczna prewencja wymiana kadry KW PSP w Łodzi i Shropshire Fire & Rescue Sernice, zrealizowanego w ramach Programu Uczenie się przez całe Ŝycie Leonardo da Vinci. W projekcie tym uczestniczyło 4 funkcjonariuszy wybranych spośród straŝaków PSP podległych Komendantowi Wojewódzkiemu PSP w Łodzi. W wydarzeniu wziął udział m.in. funkcjonariusz tutejszej komendy a mianowicie mł. bryg. Andrzej Bohdanowicz, Kierownik Sekcji Kontrolno-Rozpoznawczej. Celem przedsięwzięcia była poprawa kompetencji kulturowych i językowych jego uczestników. Wymiana polegała na jednotygodniowym wyjeździe straŝaków do hrabstwa Shropshire w Wielkiej Brytanii oraz zapoznaniu się z tamtejsza specyfiką pracy. W minionym roku straŝacy uczestniczyli równieŝ w kursach podnoszących kwalifikacje zawodowe, realizowanych przez Ośrodek Szkolenia KW PSP w Łodzi z siedzibą w Sieradzu a takŝe szkoły poŝarnicze. 3

Szkolenie podstawowe straŝaka ochrony przeciwpoŝarowej ukończyło dwóch funkcjonariuszy, przy tym koszt jednego miejsca na kursie pokrył Powiatowy Urząd Pracy w Pabianicach. Szkolenie uzupełniające straŝaka ochrony przeciwpoŝarowej ukończyło 4 funkcjonariuszy dzięki czemu awansowali na wyŝsze stopnie oraz stanowiska słuŝbowe. Dwuletnie Studium Przemienne Aspirantów w Centralnej Szkole PSP w Częstochowie w systemie zaocznym, ukończyło dwóch straŝaków co równieŝ skutkowało awansowaniem w stopniu a takŝe na wyŝsze stanowiska słuŝbowe. Obecnie do ww. szkoły uczęszczają dwie osoby, jedna z nich podjęła naukę w roku sprawozdawczym. PoniŜsza tabela i wykres przedstawiają poziom wykształcenia ogólnego straŝaków tutejszej komendy: TABELA I WYKRES. STRUKTURA ZATRUDNIENIA FUNKCJONARIUSZY PSP WG POZIOMU WYKSZTAŁCENIA STAN NA 31.12.2008 R. Poziom wykształcenia Zatrudnienie wyŝsze 21 licencjackie 1 policealne 17 średnie 4 zasadnicze 4 podstawowe 0 RAZEM 88 Zatrudnienie zasadnicze wyŝsze licencjackie średnie policealne 4

Komendant Powiatowy jako członek Komisji Bezpieczeństwa Porządku Starostwa Powiatowego uczestniczył w 4 posiedzeniach komisji.