Formularz aplikacyjny NESsT. Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne



Podobne dokumenty
Formularz aplikacyjny NESsT. Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne

Formularz aplikacyjny NESsT. Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne

Profesjonalne CV oto podstawy dobrego życiorysu

FORMULARZ APLIKACYJNY NA STUDIA MBA

Załącznik nr 2 do Regulaminu rekrutacji Uczestników/czek do Projektu INKUBATOR DOJRZAŁEJ PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

SCENARIUSZ WARSZTATÓW NR 7. DLA MŁODZIEŻY GIMNAZJALNEJ

Podsumowanie zgłoszenia

Sko czyłe wła nie szkoł . Przed Tob nowe wyzwania- chcesz wykorzysta zdobyt wiedz i znale wymarzon prac . Zastanawiasz si

Światowy Polonista intensywny kurs języka i kultury polskiej dla zagranicznych studentów filologii polskiej

Aplikację możesz składać na specjalnej stronie:

ZGŁOSZENIE POMYSŁU do Konkursu INNOWACYJNY POMYSŁ 2008

Agnieszka Nykiel Asystent projektów

FORMULARZ APLIKACYJNY

Rekrutacja List Motywacyjny

Kwestionariusz dla :

Prosimy o przesyłanie zgłoszeń mailem: em na adres joanna.kucharczyk@pah.org.pl w tytule maila prosimy wpisać AKTYWIŚCI/AKTYWISTKI

ĆWICZENIE Lody na drodze Ent-teach Rozdział 6 Zarządzanie Projektami

Rozmowa z pracodawcą zwana często rozmową kwalifikacyjną to spotkanie, w trakcie, którego pracodawca i poszukujący pracy:

AKADEMIA DLA MŁODYCH PRZEWODNIK TRENERA. PRACA ŻYCIE UMIEJĘTNOŚCI

IV EUROPEJSKA NAGRODA ZA INNOWACJĘ SPÓŁDZIELCZĄ -EACI :2017-

BRIEF AGENCYJNY STRONA INTERNETOWA. Informacje podstawowe. Pełna nazwa firmy. Adres firmy do faktury NIP. Osoba prowadząca projekt.

Kwestionariusz osobowy dla kandydatów na kurs języka angielskiego w ramach projektu IW Per linguas mundi ad laborem (Przez języki świata do pracy)

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

Starszy Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

UZASADNIENIE OCENY SPEŁNIENIA KRYTERIUM SPÓJNOŚCI (WYPEŁNIĆ W PRZYPADKU ZAZNACZENIA ODPOWIEDZI NIE POWYŻEJ)

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Fundacja Rozwoju Systemu Edukacji Krajowe Centrum Europass

Formularz aplikacyjny KANDYDATA NA LOKATORA KLUCZBORSKIEGO INKUBATORA PRZEDSIĘBIORCZOŚCI

KARTA OCENY FORMULARZA REKRUTACYJNEGO

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Pearson Online English. Pełne zanurzenie w języku angielskim

FORMULARZ UWAG I POSTULATÓW ODNOŚNIE PRZEDSIĘWZIĘCIA

Mój biznes Etap II. Analiza strategiczna

7 NIEZBĘDNYCH SZABLONÓW WIADOMOŚCI DOBREGO REKRUTERA

ROZEZNANIE APLIKACYJNE

Główny Specjalista w Departamencie Analiz i Strategii

Pamiętaj, że cele które ma spełniać Twoja strona WWW, muszą być zgodne z polityką i ogólną strategią Twojej firmy!

Bydgoszcz, dnia. Obecnie jestem pracownikiem KSC. Posiadam orzeczenie o niepełnosprawności

Program: program licencjacki - Szkoła Liderów - inne

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

Akademia Marketingu Internetowego Embrace Your Life Sp. z o.o.

L.p. Pytanie Słowa kluczowe Gotowe!

Główny Specjalista w Departamencie Rozwoju Startupów umowa o pracę na zastępstwo

HARMONOGRAM AKADEMII ROZWOJU KARIERY w 2015 roku

Dziś o zabiegach, które powinieneś wykonać przed rozmową kwalifikacyjną, by była dla Ciebie efektywna.

Czym właściwie jest CV?

Ankieta dla pracodawców

PROGRAM STYPENDIALNY INSTYTUTU KOŚCIUSZKI THE KOSCIUSZKO INSTITUTE CYBERSEC FELLOWSHIP PROGRAMME WE WSPÓŁPRACY Z

Przewodnik korzystania z platformy TOEIC Online Placement

organizatorzy: Przewodnik

Inżynier Idealny praktyczne aspekty rekrutacji na stanowiska techniczne

STRONA WWW KARTA PROJEKTU

PROGRAM E-WOLONTARIATU

Przewodnik korzystania z platformy TOEIC Online Placement & Practice

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

7 rzeczy. które musisz robić w Marketingu Internetowym

22 maja 2018r. Kariera na Językach OFERTA DLA WYSTAWCÓW

OPINIE I OCZEKIWANIA PRACODAWCÓW WZGLĘDEM KOMPETENCJI I KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW AWF WARSZAWA

Konkurs Przedsiębiorcy z naszej szkoły

Copywriter (staż/praktyka)

Praca dla fizjoterapeutów we Francji

Oferta dla III sektora

POLSKI ZWIĄZEK PIŁKARZY

List motywacyjny, który Cię wyróżni

Naśladować Rynek Użytkownik Pomysł Koncepcja Ocena. Kim są docelowi użytkownicy koncepcji?

Marta Krawczyk JAK DOSTAĆ WYMARZONĄ PRACĘ I NIE ZWARIOWAĆ?

Pierwsza w Polsce BAZA PRACOUMILACZY. Przewodnik dla dostawców

HRcamp Warszawa, 12 maja Marcin Sieńczyk Grupa Pracuj

KURS KWALIFIKACYJNY. metodyczno pedagogiczny do nauczania języka angielskiego. Uczestnicy zdobędą kwalifikacje do nauczania języka angielskiego.

MARKA SUKCESU. program wsparcia rozwoju małych i średnich firm

Fundusz Naturalnej Energii

WNIOSEK O przyznanie stypendium Koniczyna dla uzdolnionych uczniów z terenu powiatu białobrzeskiego na rok szkolny 2018/2019 (WYPEŁNIA KANDYDAT)

Konkurs NESsT i JP Morgan na Przedsiębiorstwo Społeczne Polska 2014 Wytyczne dotyczące aplikowania

1. Wymień 20 angielskich słów związanych z Twoją profesją 2. Wymień 10 słów związanych z Twoją profesją w języku kraju, który pragniesz

CHARAKTERYSTYKA WYMAGAŃ NA STANOWISKU

REKRUTACJA KROK PO KROKU

Analiza wyników egzaminu gimnazjalnego. Test język obcy nowożytny język angielski (poziom podstawowy) Test GA-P1-122

Fundacja Edukacji Europejskiej

WARUNKI PRACY I PŁACY

Raport dla Andrew Jones

Jak rekrutować przyjaźnie?

Curriculum Vitae. Jak stworzyć wartościowe i profesjonalne cv? Agnieszka Jańczyk i Piotr Jończyk

Pakiet Promocyjny dedykowanych kursów e-learningowych dla polskich piłkarzy

Specjalista/Starszy Specjalista w Departamencie Projektów Infrastrukturalnych

Wykaz zajęć aktywizacyjnych na II kwartał 2013r. Temat pierwszy

Case owisko HR Grywalizacja

WARSZTATY. Upowszechnianie i wykorzystywanie rezultatów projektów programu Erasmus+ w praktyce.

Dokumenty aplikacyjne. Jak napisać CV? Jak napisać list motywacyjny?

18. Proszę wymienić dwie, trzy najważniejsze dl 19. Co najbardziej, a co najmniej interesuje Pa 20. Jaka praca sprawia Pani najwięcej satysfakc 21. Cz

Perspektywiczny Plan Rozwoju: Pracownika. Efektywności Kompetencji i Zaangażowania. --- wskazówki do rozmowy ---

ZDJĘCIE LOGO FIRMY PRZYGOTOWANIE DO ROZMOWY O INTERVIEWERZE SZCZEGÓŁY ROZMOWY. Imię i nazwisko. Stanowisko. Firma. Strona www. Data Spotkania.

KROKACH. Agnieszka Grostal

REGULAMIN Międzyszkolnego Konkursu Wiedzy Samorządowej Samorząd wspólne dobro czy wspólny problem?

Specyfika rozmowy kwalifikacyjnej na stanowiska inżynierskie

Regionalny Punkt Kontaktowy Komisji Europejskiej i Parlamentu Europejskiego Warszawa,

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu

Projekt Start do biznesu współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego BIZNESPLAN.

Grant Wielkopolskiego Kuratora Oświaty

Formularze w konkursie Inicjatywy Po Stronie Natury

Informacje o projekcie.

Transkrypt:

Formularz aplikacyjny NESsT Konkurs na Przedsiębiorstwo Społeczne Str. 1 z 5 Poniższy formularz aplikacyjny przeznaczony jest dla osób indywidualnych o zdolnościach przedsiębiorczych, które są zmotywowane i zdeterminowane do tego, aby zmienić swoją społeczność poprzez stworzenie przedsiębiorstwa społecznego. Twoje odpowiedzi pozwolą nam lepiej zrozumieć wdrożone lub proponowane działania oraz motywację stojącą za podjęciem decyzji o aplikowaniu do konkursu NESsT. Prosimy o uważne przeczytanie pytań i udzielenie szczegółowych odpowiedzi. W przypadku jakichkolwiek wątpliwości, prosimy o kontakt pod numerem telefonu 730 009 092 lub pod adresem poland@nesst.org. Dziękujemy! Zespół NESsT Część 1 Informacje ogólne 1. Informacje ogólne Imię Nazwisko Adres pocztowy Adres e-mail Nr tel. komórkowego Strona internetowa Stan cywilny 1. Które z poniższych stwierdzeń opisuje najlepiej twoje zainteresowanie uruchomieniem przedsiębiorstwa społecznego? (więcej szczegółów w punkcie 2): A) Mam pomysł na przedsiębiorstwo społeczne, ale nie podjąłem/podjęłam jak dotąd żadnych kroków związanych z wdrażaniem. B) Posiadam biznes plan bądź wstępną koncepcję, która może pomóc mi uruchomić przedsiębiorstwo społeczne.

C) Stworzyłam/stworzyłem już przedsiębiorstwo społeczne i planuję je rozwijać lub rozszerzać jego oddziaływanie 2. Skąd dowiedzieliście się o konkursie? Str. 2 z 5 Z bezpośredniego e- maila Ze strony internetowej NESsT Z artykułu bądź ogłoszenia Ktoś mi zarekomendował Z innej strony internetowej bądź portalu społecznościowego Z innych źródeł (proszę uściślić): Z radia Kolejne pytania odpowiadają strukturze CV. Jeśli twoje CV zawiera wszelkie informacje, o które prosimy poniżej, proszę je załączyć i ominąć poniższe pytania, przechodząc bezpośrednio do części 2. 3. Podaj główne placówki edukacyjne, do których uczęszczałeś/-aś (nazwa, miasto/państwo, rok ukończenia) oraz zdobyte dyplomy/świadectwa. Do 150 słów 4. Opisz stosowne doświadczenie zawodowe i działania (na co najmniej pół roku przed datą aplikacji). Podaj nazwę pracodawcy, swoje stanowisko i jak długo pracowałeś/-aś w tym miejscu. Do 150 słów 5. Opisz swoje doświadczenie w przedsiębiorczości, jeśli je posiadasz. Czy stworzyłeś/aś już firmę lub byłeś aktywnie zaangażowany w jej zakładanie? Jeśli tak, podaj nazwę firmy, jej rodzaj i adres strony internetowej. Jeśli nie należysz już do tamtego zespołu, napisz dlaczego zdecydowałeś/-aś się odejść. Do 150 słów 6. Jaka jest Twoja znajomość języków obcych proszę określić poziom zaawansowania: początkujący (A), średniozaawansowany (B), zaawansowany (C). a) Początkujący potrafi prowadzić prostą rozmowę, nie potrafi używać języka na piśmie b) Średniozaawansowany - potrafi prowadzić trudniejszą rozmowę, umie czytać i pisać na poziomie podstawowym c) Zaawansowany potrafi mówić i pisać bez żadnych trudności JĘZYK angielski Inne (proszę uściślić): Brak znajomości Początkujący Średniozaawansowany Zaawansowany

Str. 3 z 5 7. Proszę uzupełnić poniższą tabelkę dotyczącą umiejętności obsługi komputera: Brak Podstawowy Często PROGRAM znajomości programu używany MS Word MS Excel MS PowerPoint Skype Inne Znajomość zaawansowana 8. Opisz swoje hobby/zainteresowania i jak często się nimi zajmujesz (np. piłka nożna co tydzień). Do 50 słów Część 2 Zdolności przedsiębiorcze kandydata, kandydatki Poniższe pytania pomogą nam lepiej zrozumieć twoje zdolności przedsiębiorcze i inne osobiste umiejętności, które są istotne przy tworzeniu przedsiębiorstwa społecznego. Prosimy o przemyślane odpowiedzi. 9. Podaj co najmniej jeden przykład projektu, jaki zainicjowałeś/-aś i wdrożyłeś/-aś (samodzielnie lub we współpracy z innymi). Opisz kontekst, cel projektu, swoją rolę i rezultaty. Przykłady mogą dotyczyć życia zawodowego lub prywatnego. Do 300 słów 10. Podaj co najmniej jeden przykład trudnej sytuacji, z którą sobie dobrze poradziłeś/-aś. Jaki był rezultat? Jak podszedłeś/podeszłać do rozwiązania sprawy? Jakie umiejętności osobiste ci pomogły? Przykłady mogą dotyczyć życia zawodowego lub prywatnego. Do 300 słów 11. Podaj co najmniej jeden przykład sytuacji, w której wykazałeś/-aś się umiejętnością gromadzenia niezbędnych środków (materialnych i/lub ludzi), aby rozpocząć projekt, osiągnąć cel, itd. Przykłady mogą dotyczyć życia zawodowego lub prywatnego. Do 300 słów 12. Podaj po jednym przykładzie sukcesu odniesionego w życiu zawodowym i prywatnym. Napisz dlaczego uważasz te sytuacje za sukces i co zrobiłeś/-aś, aby go osiągnąć. Do 300 słów Część 3 Oddziaływanie społeczne

Poniższe pytania pomogą oceniającym w ocenie twojej ogólnej motywacji do stworzenia przedsiębiorstwa społecznego. Prosimy o przemyślane odpowiedzi. Str. 4 z 5 13. Jaki problem społeczny chciałbyś/chciałabyś rozwiązać w ramach przedsiębiorstwa społecznego? Prosimy o przedstawienie argumentów popierających twoją (i zespołu) motywację i pasję odnośnie rozwiązania problemu. Czy posiadasz jakiekolwiek doświadczenie (zawodowe bądź osobiste) związane z tym problemem społecznym? Do 300 słów 14. W jaki sposób przedsiębiorstwo społeczne zajmie się tym problemem? Jak wyobrażasz sobie je długoterminowo, jeśli chodzi o oddziaływanie społeczne? Do 300 słów 15. Jaki będzie obszar oddziaływania przedsiębiorstwa społecznego? Jakie są cele dotyczące oddziaływania społecznego? Proszę wybrać jeden z poniższych obszarów i podać konkretne, wymierne cele (np. 4 stanowiska pracy dla osób w niekorzystnej sytuacji, umożliwienie dostępu do rynku 10 lokalnym producentom, itd.). a. Włączenie społeczne/tworzenie miejsc pracy dla osób z niepełnosprawnością, mniejszości i innych grup w niekorzystnej sytuacji bądź grup o ograniczonym dostępie do rynku pracy (np. samotnych matek) b. Zrównoważony dochód (dla rzemieślników, drobnych producentów, itd.) c. Tworzenie technologii o oddziaływaniu społecznym Część 4 Pomysł(y) na przedsiębiorstwo społeczne Poniższe pytania posłużą osobom oceniającym, by ocenić pomysł(y) na przedsiębiorstwo, potrzebne zasoby i długoterminową wizję. Prosimy o przemyślane odpowiedzi. 16. W jakiej branży będzie działać przedsiębiorstwo? Jeśli masz więcej pomysłów, odnieś się do nich wszystkich. Do 300 słów 17. Jaki produkt/jaką usługę będzie oferować przedsiębiorstwo społeczne? Do 100 słów 18. Jaki będzie rynek docelowy? Czy istnieje realny rynek na ten produkt/usługę? W odpowiedzi proszę uwzględnić dane, jeśli istnieją (badania rynku, testy rynku itd.). Do 300 słów 19. Proszę opisać członków zespołu i/lub doradców zaangażowanych w proces planowania. Jakie doświadczenie zawodowe posiada zespół? Czy osoby te mają doświadczenie w zarządzaniu firmami typu start-up? Czy ich wartości są zbieżne? Co ich motywuje do rozwiązania problemu, którym ma zająć się przedsiębiorstwo? Do 300 słów

20. Stworzenie przedsiębiorstwa społecznego wymaga wiele pasji, pracy i determinacji. Proszę podać krótki przykład z życia dotyczący projektu opracowanego razem z zespołem, kiedy zespół wykazał takie cechy. W jaki sposób przebiegała wasza współpraca? Jaki był efekt? Do 300 słów Str. 5 z 5 21. Jakiego rodzaju zasobów potrzebujesz dla przedsiębiorstwa społecznego? Proszę odnieść się zarówno do środków materialnych (tj. surowców, sprzętu, lokalizacji produkcji, itd.) oraz zasobów ludzkich (kluczowych osób ds. produkcji i/lub zarządzania). Proszę także określić jakie środki ty i/lub twoi partnerzy możecie przeznaczyć na rozwój przedsiębiorstwa społecznego. Do 150 słów 22. Jakich zasobów finansowych potrzebujesz, aby założyć/ rozbudować to konkretne przedsiębiorstwo społeczne? Czy posiadasz dostępne środki, aby je zainwestować? Jaka suma jest dostępna? Jakie inne źródła finansowania zdołałeś/-aś określić? Do 150 słów 23. Jakie wyzwania przewidujesz przy rozbudowywaniu proponowanego przedsiębiorstwa? Jakiego rodzaju wsparcie techniczne jest potrzebne? Do 150 słów Część 5 Załączniki Prosimy o dostarczenie elektronicznych wersji (skanów) poniższych dokumentów, by pomóc oceniającym w ocenie twojego pomysłu. Jeśli nie jest możliwe dostarczenie wersji elektronicznej, to prosimy o kontakt z organizatorami, aby ustalić sposób i formę dostarczenia materiałów w formie tradycyjnej poland@nesst.org. Prezentacja przedstawiająca argumenty stojące za twoją motywacją i celami. Formę prezentacji powinien wybrać kandydat/-ka (np. Film, PowerPoint, Prezi, itd). Prezentacja powinna skupiać się na motywacji kandydata/-ki, wybranym problemie społecznym, rozwiązaniu biznesowym, celach przedsiębiorstwa społecznego i zespołu. Zachęcamy do bycia kreatywnym, lecz przy tym zwięzłym! Wskazane jest dostarczenie prezentacji w angielskiej wersji językowej, ale nie jest to wymóg formalny, Możliwe jest przekazanie linku do filmu lub prezentacji, ale należy się upewnić, że są one aktywne w każdym momencie i z każdego miejsca. Twoje CV (oraz CV partnerów, jeśli dotyczy) Wszelkie dokumenty/badania dotyczące pomysłu/pomysłów na przedsiębiorstwo Inne dokumenty ważne dla ciebie: dyplomy, nagrody i wyróżnienia, publikacje i wystąpienia w mediach, itd. Dziękujemy i życzymy powodzenia!