Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL

KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: r.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim

Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /13 pt.: Akademia języka angielskiego

I. CHARAKTERYSTYKA PROJEKTU:

Stanowisko: Dyrektor Biura LGD

mężczyzna podstawowe gimnazjalne zasadnicze zawodowe wykształcenie średnie wyższe ADRES ZAMIESZKANIA W ROZUMIENIU KODEKSU CYWILNEGO

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin rekrutacji UP projektu: Informatyk doskonały WND-POKL /12

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Inwestycja w języki w ramach PO KL

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne

Lp. Produkt/Usługa Charakterystyka/Dane techniczne

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Regulamin Projektu II cykl

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

UMOWA UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. W mundurze dopasuj swoje kwalifikacje zawodowe WND-RPSL G/16

KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN PROJEKTU ORAZ REKRUTACJI UCZESTNIKÓW. w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI PROJEKTU Turystyka lubelska wysoko kwalifikowana

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY INFORMACJE O PROJEKCIE

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Konferencja współfinansowana ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług Taryfikator

Objaśnienia do ankiety dane osobowe uczestnika projektu

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

Jestem kompetentny-stale się zmieniam

Dolnośląska Akademia Języka Angielskiego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA

ANKIETA REKRUTACYJNA

POWIATOWY URZĄD PRACY

do projektu e-kompetentni

Projekty realizowane przez Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego. w Słupsku Sp. z o. o. Idea i realizacja.

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin rekrutacji Uczestników/-czek w ramach Projektu. Lubuska Akademia Szkoleń: poznaj ICT i języki obce. w ramach

Zasady rekrutacji projektu STAWIAM NA ROZWÓJ

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY UCZESTNIKA PROJEKTU

Formularz rekrutacyjny

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

EDUKACJA DOROSŁYCH REGIONALNY PROGRAM OPRERACYJNY WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO- POMORSKIEGO NA LATA

Łącznie: 120h. Każdy z 12 powyższych tematów składa się z 4 sekcji:

Regulamin rekrutacji uczestników/-czek w ramach projektu Lubuska Akademia Szkoleń: poznaj ICT i języki obce

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAK- Mazowiecka Akademia Kompetencji nr umowy RPMA /16

Ankieta rekrutacyjna

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /14 pt.: Mazowiecka akademia języka angielskiego

Angielski z certyfikatem

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL /12

Regulamin projektu POKL /14

Człowiek - najlepsza inwestycja!

Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości Regionalnej prowadzi punkty kontaktowe w

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia języków obcych, zarządzania i przedsiębiorczości

Popatrz w przyszłość zainwestuj w siebie

Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I)

1. DANE KANDYDATA NA UCZESTNIKA PROJEKTU

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU NOWA ROLA SZKOLENIA PRZEKWALIFIKUJĄCE DLA OSÓB ODCHODZĄCYCH Z ROLNICTWA

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Działanie/Poddziałanie ( numer, tytuł) 11. Wzmocnienie potencjału edukacyjnego, 1

Projekt. Centrum Usług Rozwojowych w województwie śląskim. Wsparcie na rzecz MSP i ich pracowników

Temat wystąpienia UNIJNE INWESTYCJE W KAPITAŁ LUDZKI AGNIESZKA KOSICKA JOANNA KICA PMC-PROJECT MANAGEMENT CONSULTING

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach Projektu Profesjonalni na rynku pracy. 1. Postanowienia ogólne

NOWOCZESNY URZĘDNIK SYSTEM REKRUTACJI I SZKOLEŃ. Justyna Markiewicz. Lublin, Kielce, Niepołomice, Rzeszów

UMOWA SZKOLENIOWA nr...

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY INFORMACJE O PROJEKCIE

Regulamin uczestnictwa w projekcie

FORMULARZ REKRUTACYJNY KANDYDATA NA BENEFICJENTA OSTATECZNEGO PROJEKTU

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach naleŝy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja:17.09. Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników 1.Pracownicy z narzędzia wytwarzania oprogramowania dla pracowników mikro-i małych przedsiębiorstw z go 2. Brygadzista, mistrz, kierownikrozwój kompetencji menedŝerskich 3.Kruszywa z jakością CE ALTKOM Akademia SA Mazowieckie Centrum Szkoleń LANDER S education&services Wojciech Kostecki ul. Chłodna 51, Warszawa, tel. 22 460 99 73 kontakt szkolenia.efs@altkom. pl ul. Sobieszyńska 30, Warszawa tel. 22 839 55 99 wew. 105\ w.larwa@mcs.edu.pl 43-100 Tychy, ul. Sienkiewicza 7, projekty@landers.pl tel. 32 227 70 77 Pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw województwa śląskiego pracujący w obszarze specjalizacji technologicznych wskazanych na liście rozwoju technologicznego go do roku 2020 125 mistrzów, brygadzistów i kierowników najniŝszego szczebla pracujących w przedsiębiorstwach branŝ przemysłowych/ przetwórczych go Uczestnikiem projektu moŝe być osoba zgłaszana przez swojego pracodawcę, która: - posiada zameldowanie (stałe lub czasowe) na terenie go i posiada Zajęcia komputerowe zakończone Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania zespołem, budowania autorytetu, zarządzania czasem, prawa pracy, rozwiązywania konfliktów, wdraŝania innowacji Szkolenie dotyczy europejskiej klasyfikacji kruszyw drogowych, nowych metod oceny właściwości fizykomechanicznych kruszyw, oceny nośności mieszanek kruszyw niezwiązanych i 01/01/ 30/06/2013 01/01/- 31/10/ 1/01/- 31/05/2013 1/01/- 31/10/ 01.04. 30.09. 1

4. Technologicznie w przyszłość KDK Info Sp. z o.o. Ul. Mokotowska 14 00-561 Warszawa (Zakładka Projekty Unijne ) Przedsiębiorstwa spełniają warunki przyznania pomocy na zasadach pomocy innej niŝ pomoc de minimis zgodnie z Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 29 marca 2010 r. Anna Borys Tel. 22 379 23 60 obywatelstwo polskie. - jest osobą pełnoletnią (preferowane kobiety) - jest zainteresowana nabyciem nowych i podwyŝszeniem aktualnych umiejętności zawodowych - zobowiązuje się uczestniczyć w projekcie poza godzinami pracy - jest pracownikiem zatrudnionym na podstawie umowy o pracę w rozumieniu art. 2 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, z późn. zm.); bądź jest osobą wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej, umowy zlecenia lub innej umowy o świadczenie usług, do której zgodnie z Kodeksem cywilnym stosuje się przepisy dotyczące zlecenia albo umowy o dzieło, jeŝeli umowę taką zawarła z pracodawcą, z którym pozostaje w stosunku pracy, lub jeŝeli w ramach takiej umowy wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy; bądź jest właścicielem pełniącym funkcje kierownicze; bądź jest wspólnikiem, w tym partnerem prowadzącym regularną działalność w przedsiębiorstwie i czerpiącym z niego korzyści finansowe. - Pracuje w ramach struktur organizacyjnych mikro, małych, średnich i duŝych przedsiębiorstw, znajdujących się na terenie województwa śląskiego. Pracodawcy zgłaszający swoich pracowników muszą spełniać warunki: - Przedsiębiorstwa muszą być zarejestrowane na terenie go (lub posiadają one jednostkę organizacyjną na obszarze woj. śląskiego. - Posiadają status mikro, małych, średnich lub duŝych przedsiębiorstw, określonych na podstawie kwalifikatora wielkości firmy zamieszczonego na stronie www.landers.pl. Osoby zatrudnione na ternie województwa śląskiego, w mikro i małych firmach wraŝliwości na działanie wody i mrozu, oceny trwałości kruszyw alternatywnych, wymagań technicznych dla mieszanek niezwiązanych, wystawiania europejskich i krajowych deklaracji zgodności oraz prawidłowości znakowania kruszyw. Cykl szkoleń: - IT2B 3 dni - BPMN 2 dni - UML- 3 dni 2

- Skuteczna praca IT 2 dni - Język angielski w ICT- 40 godzin 5.Kompetencje dla bytomian 6.Nowoczesny zawód szansą na lepszą pracę 7.W ogniu doświadczeń Emiter PR Bielska WyŜsza Szkoła im. Józefa Tyszkiewicza Centrum Doradztwa Gospodarczego Asystent projektu Maryla Szmalc 32-607-20-61, 32-607-11-38, m.szmalc@emiterpr.co m www.kompetencjedlab ytomian.pl BWS im.tyszkiewicza, Bielsko-Biała, ul. NadbrzeŜna 12, tel.( 33) 810 05 87, 829 72 91 kursy@tyszkiewicz.edu.pl 40-027 Katowice, ul. Francuska 35-37, tel. kom. 665 155 770, tel.32 750 53 50 Zamieszkanie na terenie Bytomia lub zatrudnienie w Bytomiu Osoby zamieszkałe i/lub pracujące na terenie powiatów bielskiego, Ŝywieckiego, Miast śory i Bielsko-Biała Osoby dorosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie straŝaka na terenie województwa śląskiego i mieszkające w woj. śląskim Kurs obejmuje 3 części (naleŝy przystąpić do wszystkich): Warsztaty komputerowe Kurs j. angielskiego Warsztaty motywacyjno-interpersonalne Szkolenia z zakresu bezkwasowej metody stylizacji paznokci UDT: obsługa i eksploatacja urządzeń ciśnieniowych, podestów ruchomych samojezdnych, SEP: obsługa i eksploatacja urządzeń elektrycznych, - obsługa sprzętu ratowniczego: kontrola i konserwacja aparatów dróg oddechowych, obsługa drabiny mechanicznej; WORD: prawo jazdy kat. C, C+E, D, ratownictwo chemiczno-ekologiczne, - profesjonalny rzecznik prasowy, -szkolenia z gender mainstreaming, 01.09.2011-31.08.2013 Do grudnia roku IV 2011- X edycja V do 22.10. Nabór na bieŝąco 8. BULATS -twój paszport w lepszą przyszłość OXFORD K.Mould, K.Moulds Gliwice, ul. Zwycięstwa 34/4, tel.32 231 16 01 Wymagania dotyczące uczestników na stronie internetowej www.oxfordschool.pl/projekt_bulats Multimedialny, nowatorski kurs języka angielskiego, zakończony testem komputerowym (3 moduły) BULATS firmowanym przez Cambridge ESOL 08. 201-062013 Nabór w 20.08-30.09. 3

9.Zdobądź zawód z przyszłością - audytora energetycznego 10.Poznaj z nami przepisy prawnoksięgowo-finansowe 11.Nowoczesny specjalista ds. finansów w woj. śląskim Główny Instytut Górnictwa Interdont Collect Consulting 40-166 Katowice, al.korfantego79a, tel. 32 259 24 05 Katowice, ul. Opolska15, tel. 32 258 04 20 40-555 Katowice, ul. Rolna 14 tel.32 2032053 wew.26, 501 406 096 Osoby dorosłe pracujące z terenu woj. śląskiego Osoby dorosłe pracujące w parciu o umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną zameldowanych na stałe na terenie woj. śląskiego Osoby pracujące w woj. śląskim z wykształceniem wyŝszym ekonomicznym lub finansowym w zakresie zarządzania, zatrudnione na stanowiskach ds. finansów, bankowości, analitycy, doradcy, księgowi, dyrektorzy finansowi (225 osób w tym 113 kobiet i 146 osób w wieku 50+) Kurs przygotowujący do egzaminu państwowego (nieodpłatnie jednokrotne podejście do w egzaminu państwowego) Szkolenia z zakresu prawa, księgowości, finansów (m.in. podatki, bilans, rozliczenie roku, płace, fundusz socjalny, controlling, analiza finansowa, rozliczanie ZUS, prawo pracy) Cykle szkoleń; zarządzanie finansami, finanse po angielsku zakończone egzaminem -certyfikat ICFE Financial English, MS Excel w controllingu, controlling i zarządzanie, warsztaty kobieta contra męŝczyzna i trening asertywności listopad 2011-30 września 2013 od X-2011 do XI Nabór uzupełniają -cy w grudniu Nabór XI.- li. 2013 12.EURO-TECH czyli dołącz do najlepszych 13.Akademia Managerów Projektów 14.Wykorzystanie rozwiązań informatycznych do poprawy funkcjonowania śląskich przedsiębiorstw Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej Altkom Akademia SA tel. 32 335 85 21, www.dolaczdonajlepsz ych.pl 41-500 Chorzów, al. Harcerska 3C, tel. 32 376 75 65 40-514 Katowice, ul. Ceglana 4, tel.32 7759595, tel. 22 460 52 34 Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim ( z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany do pracowników administracji publicznej, pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i pracowników organizacji pozarządowych prowadzących działalność gospodarczą z województwa śląskiego pracujące osoby dorosłe, z go Szkolenia w 4 modułach: 1)z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia i warsztaty dot. zarządzania projektami według obowiązujących standardów światowych, zakończone Szkolenia z zakresu aplikacji biurowych (internet, arkusze kalkulacyjne, tworzenie dokumentów i prezentacji. Bazy danych), bilansowanie kompetencji, potwierdzenia posiadanych kompetencji uzyskanych drogą nieformalną, przygotowanie do egzaminu 01/10.2011-30.09.2013 sierpień 2011- marzec 2013 01.10.2011-31.11. 4

15.Nowoczesne narzędzia informatyczne - szkolenia weekendowe 16. Nauka języków dla Bytomian 50+ Evatronix SA Świat języków 43-300 Bielsko-Biała. ul. Przybyły 2, tel. 33 499 59 33, 41-902 Bytom ul. Dworcowa 1, tel. 32 282 3003,600 220 200, www.swiatjezykow.eu Projekt skierowany do informatyków, administratorów, programistów aplikacji baz danych, pracowników pełniących nieformalnie funkcje informatyków czy administratorów 1.Wiek 50+ 2.zamieszkanie na terenie Bytomia 3.status osoby pracującej (umowa o pracę lub inna umowa cywilnoprawna) Szkolenia: CRM Instalacja, CRM Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, Windows Server, zakończone Kurs języka angielskiego lub niemieckiego 01.10.2011-30.09.2013 1.09.- 31.05.2013 01.09-14.10. 17. Grafika i Animacja 2D i 3D z językiem angielskim druga edycja dla osób powyŝej 50 lat Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna Biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice tel. 32 2073100 www.grafikaianimacja. pl Projekt skierowany jest do 100 os. (min. 60 kobiet) pracujących, powyŝej 50 roku Ŝycia, pracujących w ramach umów cywilnoprawnych z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, posiadających min. średnie wykształcenie, które pracują lub zamieszkują na obszarze go i chcą z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach i kursach odbywających się poza godzinami pracy. Projekt umoŝliwia bezpłatne podwyŝszenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie uŝytkowania programów graficznych ( CorelDraw, Adobe PhotoShop, Adobe Flash,3DSMax, Blender) połączone z moŝliwością zdobycia umiejętności językowych potwierdzonych zdobyciem certyfikatu TOEIC. 1.09.- 28.02.2014 wrzesieńpaździernik 18. 50 to plus! JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, 40-680 Katowice Biuro projektu: 44-200 Rybnik ul. Powstańców Śl. 34, tel. 32 427 20 77 e-mail: biuro@50toplus.axonrybnik.pl www.50toplus.axonrybnik.pl/ Projekt skierowany jest do 60 os. pracujących (40 kobiet i 20 męŝczyzn), powyŝej 50 roku Ŝycia, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem, uzupełnieniem lub podwyŝszeniem kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości j. obcych. Projekt umoŝliwia bezpłatne podwyŝszenie, uzupełnienie lub zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych WiDaF lub TOEIC. od 01.09. do 31.10.1013 wrzesieńpaździernik 5