Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Wielkość: px
Rozpocząć pokaz od strony:

Download "Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw"

Transkrypt

1 Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU Wszelkie pytania tyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio Beneficjentów Uwaga: Niniejsza lista nie jest kompletna, dane będą uzupełniane w miarę podpisywania kolejnych umów z Beneficjentami Aktualizacja: Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Pracownicy z certyfikatemnarzędzia wytwarzania oprogramowania dla pracowników mikro-i małych przedsiębiorstw z go Brygadzista, mistrz, kierownik- rozwój kompetencji menedżerskich Technologicznie w przyszłość ALTKOM Akademia SA Mazowieckie Centrum Szkoleń KDK Info Sp. z o.o. Ul. Mokotowska Warszawa ul. Chłodna 51, Warszawa, tel kontakt szkolenia.efs@altkom. pl ul. Sobieszyńska 30, Warszawa tel wew. 105 w.larwa@mcs.edu.pl Anna Borys Tel Pracownicy mikro i małych przedsiębiorstw województwa pracujący w obszarze specjalizacji technologicznych wskazanych na liście rozwoju technologicznego go roku mistrzów, brygadzistów i kierowników najniższego szczebla pracujących w przedsiębiorstwach branż przemysłowych/ przetwórczych go Osoby zatrudnione na ternie województwa, w mikro i małych firmach Zajęcia komputerowe zakończone certyfikatem Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania zespołem, buwania autorytetu, zarządzania czasem, prawa pracy, rozwiązywania konfliktów, wdrażania innowacji Cykl szkoleń: - IT2B 3 dni - BPMN 2 dni - UML- 3 dni 01/01/ 30/06/ /01/- 31/10/ 1/01/- 31/05/2013 1/01/- 31/10/ 1

2 Kompetencje dla bytomian Nowoczesny zawód szansą na lepszą pracę W ogniu świadczeń Emiter PR Bielska Wyższa Szkoła im. Józefa Tyszkiewicza Centrum Doradztwa Gospodarczego Asystent projektu Maryla Szmalc , , m.szmalc@emiterpr.co m ytomian.pl BWS im. Tyszkiewicza, Bielsko-Biała, ul. Nadbrzeżna 12, tel , kursy@tyszkiewicz.edu.pl Katowice, ul. Francuska 35-37, tel. kom , tel Zamieszkanie na terenie Bytomia lub zatrudnienie w Bytomiu Osoby zamieszkałe i/lub pracujące na terenie powiatów bielskiego, żywieckiego, Miast Żory i Bielsko-Biała Osoby rosłe, zatrudnione na podstawie mianowania lub powołania w zawodzie strażaka na terenie województwa i mieszkające w woj. śląskim - Skuteczna praca IT 2 dni - Język angielski w ICT- 40 godzin Kurs obejmuje 3 części (należy przystąpić wszystkich): Warsztaty komputerowe Kurs j. angielskiego Warsztaty motywacyjno-interpersonalne Szkolenia z zakresu bezkwasowej metody stylizacji paznokci - grupa szkoleń certyfikowanych przez UDT: obsługa i eksploatacja urządzeń ciśnieniowych, podestów ruchomych samojezdnych, - grupa szkoleń certyfikowanych przez SEP: obsługa i eksploatacja urządzeń elektrycznych, - obsługa sprzętu ratowniczego: kontrola i konserwacja aparatów dróg oddechowych, obsługa drabiny mechanicznej; - grupa szkoleń certyfikowanych przez WORD: prawo jazdy kat. C, C+E, D, ratownictwo chemiczno-ekologiczne, - profesjonalny rzecznik prasowy, -szkolenia z gender mainstreaming Do grudnia roku IV X Nabór na bieżąco Zbądź zawód z przyszłością - audytora energetycznego Poznaj z nami przepisy prawno Główny Instytut Górnictwa Internt Katowice, al.korfantego79a, tel Katowice, ul. Opolska15, Osoby rosłe pracujące z terenu woj. Osoby rosłe pracujące w parciu o umowę o pracę lub umowę cywilno-prawną Kurs przygotowujący egzaminu państwowego (nieodpłatnie jednokrotne podejście w egzaminu państwowego) Szkolenia z zakresu prawa, księgowości, finansów (m.in. podatki, bilans, listopad września 2013 Nabór uzupełniający w grudniu Nabór XI.- 2

3 księgowo - finansowe tel zamelwanych na stałe na terenie woj. Nowoczesny specjalista ds. finansów w woj. śląskim Collect Consulting Katowice, ul. Rolna 14 tel wew.26, Osoby pracujące w woj. śląskim z wykształceniem wyższym ekonomicznym lub finansowym w zakresie zarządzania, zatrudnione na stanowiskach ds. finansów, bankowości, analitycy, radcy, księgowi, dyrektorzy finansowi (225 osób w tym 113 kobiet i 146 osób w wieku 50+) rozliczenie roku, płace, fundusz socjalny, controlling, analiza finansowa, rozliczanie ZUS, prawo pracy) Cykle szkoleń; zarządzanie finansami, finanse po angielsku zakończone egzaminem -certyfikat ICFE Financial English, MS Excel w controllingu, controlling i zarządzanie, warsztaty kobieta contra mężczyzna i trening asertywności od X-2011 XI li 2013 EURO-TECH czyli łącz najlepszych Akademia Managerów Projektów Wykorzystanie rozwiązań informatycznych poprawy funkcjonowania śląskich przedsiębiorstw Park Naukowo- Technologiczny TECHNOPARK GLIWICE Stowarzyszenie Współpracy Regionalnej Altkom Akademia SA tel , ych.pl Chorzów, al. Harcerska 3C, tel Katowice, ul. Ceglana 4, tel , tel Osoby zamieszkałe i pracujące w woj. śląskim (z wyłączeniem prowadzących działalność gospodarczą) Projekt skierowany pracowników administracji publicznej, pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw i pracowników organizacji pozarząwych prowadzących działalność gospodarczą z województwa pracujące osoby rosłe, z go Szkolenia w 4 modułach: 1)z zakresu technologii cięcia strumieniem wodno-ściernym, 2) z zakresu programowania obsługi obrabiarki sterowanej numerycznie w obróbce skrawaniem, 3) z zakresu projektowania CAD/CAM, 4) z zakresu projektowania w Inventorze Szkolenia i warsztaty t. zarządzania projektami według obowiązujących standardów światowych, zakończone certyfikatem Szkolenia z zakresu aplikacji biurowych (internet, arkusze kalkulacyjne, tworzenie kumentów i prezentacji. Bazy danych), bilansowanie kompetencji, potwierdzenia posiadanych kompetencji uzyskanych drogą nieformalną, przygotowanie egzaminu 01/ sierpień marzec Nowoczesne Bielsko-Biała. Projekt skierowany informatyków, Szkolenia: CRM Instalacja, CRM narzędzia ul. Przybyły 2, administratorów, programistów aplikacji baz Aplikacja, SQL Narzędzia, SQL Server, informatyczne - Evatronix SA tel , danych, pracowników pełniących nieformalnie Winws Server, zakończone szkolenia funkcje informatyków czy administratorów certyfikatem weekenwe Nauka języków dla Świat języków Bytom 1.Wiek 50+ Kurs języka angielskiego lub

4 Bytomian 50+ ul. Dworcowa 1, tel , , 2.zamieszkanie na terenie Bytomia 3.status osoby pracującej (umowa o pracę lub inna umowa cywilnoprawna) niemieckiego Grafika i Animacja 2D i 3D z językiem angielskim druga edycja dla osób powyżej 50 lat Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna Biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, Katowice tel pl Projekt skierowany jest 100 os. (min. 60 kobiet) pracujących, powyżej 50 roku życia, pracujących w ramach umów cywilnoprawnych z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, posiadających min. średnie wykształcenie, które pracują lub zamieszkują na obszarze go i chcą z własnej inicjatywy uczestniczyć w szkoleniach i kursach odbywających się poza godzinami pracy. Projekt umożliwia bezpłatne podwyższenie, uzupełnienie lub zbycie nowych kwalifikacji zawowych w zakresie użytkowania programów graficznych ( CorelDraw, Abe PhotoShop, Abe Flash,3DSMax, Blender) połączone z możliwością zbycia umiejętności językowych potwierdzonych zbyciem certyfikatu TOEIC wrzesieńpaździernik 50 to plus! JKL Consulting Jacek Lubojański ul. Tetmajera 28/3, Katowice Biuro projektu: Rybnik ul. Powstańców Śl. 34, tel biuro@50toplus.axonrybnik.pl Projekt skierowany jest 60 os. pracujących (40 kobiet i 20 mężczyzn), powyżej 50 roku życia, zamieszkujących lub pracujących w woj. śląskim, z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem kwalifikacji zawowych w zakresie znajomości j. obcych. Projekt umożliwia bezpłatne podwyższenie, uzupełnienie lub zbycie nowych kwalifikacji zawowych w zakresie znajomości języka niemieckiego lub angielskiego potwierdzonych certyfikatem WiDaF lub TOEIC. od wrzesieńpaździernik Angielski na spokojnie PHU BEST Centrum Języków Obcych Raiusz Wiśniewski biuro w Tychach, ul. Kopernika 1 b, tel.: (32) biuro w Pszczynie, Plac Targowy 15 (II piętro), tel. (32) biuro w Czechowicach Dziedzicach: ul. Kolejowa 15 (I piętro), (32) pracujących osób rosłych powyżej 50 roku życia (76K/44M) zamieszkałych i/lub pracujących w woj. śląskim, wykonujących pracę na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania, spółdzielczej umowy o pracę, umowy zlecenia lub o dzieło, które z własnej inicjatywy zainteresowane są uczestnictwem w kursach poza godzinami pracy 1. Kurs szybkiego czytania (MNEMOTECHNIKA) 24h/obejmuje grupę w terminie 11/ 2.Zajęcia indywidualne "1 to 1" - zajęcia językowe indywidualne "1 to 1" z native speakerem (5h/1BO) w okresie 12/-10/ Kurs języka angielskiego na spokojnie zakończony egzaminem TOEIC 120h/obejmuje grupę w okresie 12/-11/2013. woj.śląskie 1. 11/ 2. 12/- 10/ /- 11/2013 Od r r 4

5 biuro projektu w Bieruniu ul. Macieja 1, Bieruń St., tel.: (32) biuro w Bielsku Białej, ul. Cechowa 6, (II piętro), tel.: (33) Umiejętności techniczne 50+ Ratujesz bo umiesz! Kursy Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy dla strażaków OSP województwa TERRA Szkolenia i Doradztwo Przemysław Omieczyński VIMED Rafał Kaczmarek Elżbieta Dawidek Tel.(081) :biuro@terraszkolenia.pl fax.(081) adres: Wojciechowska 7M, Lublin Katowice ul. Tadeusza Kościuszki 191, tel: , vimed1@vp.pl Grupą celową jest 80 osób (48 kobiet i 32 mężczyzn) rosłych osób pracujących (w tym osoby zatrudnione na podstawie umowy cywilno-prawnej) powyżej 50r.ż.(z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarcza), które z własnej inicjatywy są zainteresowane podwyższeniem kwalifikacji i umiejętności(poza godzinami i miejscem pracy), pracujące lub zamieszkujące na obszarze podregionu bielskiego województwa w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. 576 strażaków (kobiet i mężczyzn) OSP z województwa chcących podnieść kwalifikacje w zakresie Kwalifikowanej Pierwszej Pomocy Poradnictwo zawowe dla 80 uczestników projektu, Szkolenie AUTOCAD dla 40 uczestników projektu, Obsługa obrabiarek sterowanych numerycznie CNC dla 40 uczestników projektu, Szkolenie elastyczny pracownik (1 NA 1) dla 80 uczestników projektu, Przygotowanie z zakresu ratownictwa powiaty: bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko Biała 01/07/- 30/09/ tury naboru 1) ; 2) ; 3) ; 4) od lipca Szkolenia i warsztaty dla pracowników w wieku 50+ International House Integra Sp. z o.o. w Katowicach Biuro Obsługi Słuchacza Kierownik projektu osób pracujących, w wieku powyżej 50 roku życia, mieszkających lub pracujących na terenie go (z wyłączeniem osób prowadzących własną działalność gospodarczą) Szkolenia z języka angielskiego, indywidualne konsultacje językowe Warsztaty rozwoju zawowego obejmujące 3 moduły: I ETAP IX.12 VII.13 I ETAP - wrzesień nabór zakończony 5

6 - komunikacja interpersonalna i asertywność, - zarządzanie emocjami i stresem, - zarządzanie czasem i organizacja pracy, II ETAP IX.13 VII.14 II ETAP - wrzesień coaching (1 na 1). rozwój kompetencji w tym wiedzy i umiejętności praktycznych w zakresie technologii IT poprzez: MS i CISCO dla Śląska Krajowa Izba Gospodarcza Krajowa Izba Gospodarcza Monika Szulc- Przyborowska Kierownik Projektu tel.: (22) , faks: (22) ms@kig.pl osoby pracujące (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) powyżej 18 roku życia, z obszaru województwa (pracujące lub zamieszkujące w województwie w rozumieniu przepisów KC) bezpłatne szkolenia, autoryzowane, z zakresu technologii Microsoft i CISCO, warsztaty przygotowujące udziału w autoryzowanym egzaminie, egzamin w autoryzowanym centrum egzaminacyjnym, działania szkoleniowe zgrupowane zostaną w ścieżki szkoleniowe( wyboru przez uczestnika), certyfikat poświadczający wiedzę i umiejętności na zakończenie szkoleń od r r. od październik a roku końca lipca 2013 r. Z świadczeniem w przyszłość Grafika i Animacja 2D i 3D z językiem angielskim druga edycja dla osób Fundacja Inicjatyw Społecznych Barwy Ziemi Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna Biuro Projektu: Częstochowa, ul. Krakowska 45/26. tel. kom www. z-swiadczeniemwprzyszlosc.strefa.pl biuro projektu: Katowice ul. Mickiewicza 29, tel osoby pracujące, które z własnej inicjatywy uczestniczą w szkoleniach i kursach poza godzinami pracy, zamieszkujących (w rozumieniu KC) lub pracujących w woj. śląskim 100 os. (min. 60 kobiet) pracujących, powyżej 50 roku życia, pracujących w ramach umów cywilno-prawnych z wyłączeniem osób 1.Doradztwo zawowe 2. Kurs komputerowy 3. Kurs językowy 4. Szkolenie elastyczny pracownik 5. Materiały szkoleniowe podwyższenie, uzupełnienie lub zbycie kwalifikacji zawowych w zakresie: i wrzesień październik 6

7 powyżej 50 lat ul. Mickiewicza 29, Katowice fizycznych prowadzących działalność gospodarczą, posiadających min. średnie wykształcenie, które pracują lub zamieszkują na obszarze go - użytkowania programów graficznych ( CorelDraw, Abe PhotoShop, Abe Flash,3DSMax, Blender); - użytkowania programów graficznych ( CorelDraw, Abe PhotoShop, Abe Flash,3DSMax, Blender); - zbycia umiejętności językowych potwierdzonych certyfikatem TOEIC; Europa bez barier kurs języka migowego dla pracowników ochrony zdrowia Ośrodek Kształcenia TALMED s.c Bielsko- Biała, ul. Grażyńskiego 12 tel: , mob: , fax: , web: kursy@talmed.eu osoby, spełniające następujące kryteria: 1. są zatrudnionymi pracownikami ochrony zdrowia z wykształceniem co najmniej średnim, 2. są w wieku lata i z własnej inicjatywy chcą podnieść/nabyć umiejętności w zakresie posługiwania się językiem migowym, 3. są mieszkańcami lub zatrudnionymi na terenie podregionu bielskiego podniesienie kwalifikacji w zakresie posługiwania się językiem migowym w stopniu komunikatywnym przez pracowników ochrony zdrowia z terenu podregionu bielskiego - po zdaniu egzaminu końcowego możliwość uzyskania zaświadczenia o ukończeniu kursu oraz certyfikat udziału w projekcie. - kurs strażacki podstawowy powiat bielski, cieszyński, żywiecki, m. Bielsko- Biała, okres realizacji projektu: edycji szkoleniow ych rekrutacja na bieżąco kurs pierwszej pomocy Jurajskie kadry ratownicze Centrum Inicjatyw Lokalnych w Zawierciu jkr.cil.org.pl członek OSP, - osoby posiadające zatrudnienie - wiek lata; - posiadający ważne badania lekarskie oraz ubezpieczenie - kurs pilarza - kurs prawa jazdy kategorii C - kurs ratowników technicznych - kurs obsługi motopompy rekrutacja sukcesywn a 7

8 - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP (obowiązkowo); Cała naprzód z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Al. Korfantego 66/ Katowice tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczą, członkowie służb ratowniczych, tj. WOPR, PSP, OSP, służb mundurowych, Ratownictwa Medycznego, GOPR oraz TOPR legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością służb ratowniczych. -szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); -szkolenie Ratownictwo z użyciem skutera wodnego (fakultatywnie); -szkolenie Ratownictwo wodne z użyciem łodzi ratowniczej RIB, Dla 50% uczestników z najlepszymi wynikami egzaminów ratowniczych szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od Nabór ciągły od W pogoni za żywiołem szkolenia dla członków straży pożarnych i WOPR województwa Wojewódzkie Wodne Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe w Katowicach Biuro projektu: Katowice Al. Korfantego 66/6 tel osób zamieszkujących i/lub pracujących na terenie go powyżej 18 roku życia, z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących dział. gospodarczej, członkowie przynależący WOPR, i OSP go legitymujący się umową o pracę/umową cywilnoprawną oraz zatrudnieniem/przynależnością WOPR/OSP - szkolenie Ratownictwo na wodach szybko płynących i powodziowych WSiP ; - szkolenie na patent sternika motorowodnego (fakultatywnie); - szkolenie Ratownictwo na ciekach i akwenach z zastosowaniem technik linowych (fakultatywnie); - szkolenie Kwalifikowana Pierwsza Pomoc, - szkolenie Kierowca prawa jazdy kat. C od Nabór ciągły od Konkurencyjni po 50 Szkoła kompetencji ICT K&K Consulting Group Business Solutions centrala@kk.edu.pl tel: ,, fax: Biuro Projektu Jastrzębie Osoby: wiek: min. 50 lat; zamelwanie: śląskie; zatrudniony/a pełnoletnie osoby zatrudnione, zamelwane lub pracujące na terenie Szkolenia: j. angielski, szybkie czytanie, ogólnorozwojowe + coaching 1. Badanie potrzeb szkoleniowych. 2. Szkolenia wprowadzające: wrzesień marzec 2013 ; wrzesień listopad Rekrutacja każdej 8

9 Bełchatów ul. 9 Maja 26 Zdrój ul. Armii Krajowej 25 Marta Karłowska specjalista ds. szkoleń tel go (z wyłączeniem osób samozatrudnionych), które z własnej inicjatywy chcą nabyć lub rozwinąć umiejętności ICT (w tym IT i WEB) Ms Word i programy tekstowe. Ms Excel i arkusze kalkulacyjne. Narzędzia internetowe i Ms PowerPoint. 3. Szkolenia kierunkowe: ICT kompetencje menedżerskie. Okres realizacji projektu: edycji szkoleń oddzielnie. Pierwszy nabór od r. WEBMASTER grafika i programowanie. Kierowca pewny zawód, stała praca Firma Handlowo - Usługowa WIRAŻ Eryk Wojn Bernadetta Wojn, st. kierownik projektu tel Marta Żmija, st. specjalista ds. promocji, rekrutacji i szkoleń tel pracujących osób rosłych po 50 tym roku życia (z wyłączeniem osób fizycznych prowadzących działalność gospodarczą) które pracują lub zamieszkują na obszarze go w rozumieniu przepisów Kodeksu Cywilnego. Kryteria datkowe: kobiety osoby o niskim wykształceniu Szkolenia prowadzące uzyskania kwalifikacji zawowych kierowcy samochodu ciężarowego uprawniających wykonywania pracy w transporcie drogowym: kurs prawo jazdy kat. C, kurs prawo jazdy kat. C+E kwalifikacja wstępna, uprawniająca przewozu rzeczy w zakresie transportu drogowego Okres realizacji Od Nowa Jakość 50+ Vision Consulting sp. z o.o. nowajakosc@nowaj akosc.com.pl m.pl tel Projekt obejmie 60 osób, w tym 36 kobiet i 24 mężczyzn. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie osoba, która: -pracuje w branży turystycznej (um. cywilnoprawne i o pracę), -ukończyła 50 lat. -zamieszkuje lub pracuje na terenie woj. -uczestniczy w projekcie z własnej inicjatywy, poza godzinami i miejscem pracy - coaching indywidualny i h grupowy; -szkolenie komputerowe z certyfikatem ECDL e-citizen z egzamiem zewnętrznym szkolenie zawowe wyboru: - Księgowość - Menedżer E-Biznesu okres realizacji I tura II tura

10 Śląska Szkoła Trenerów Branży IT Training Spot Magdalena Fik- Matyniak Mysłowice ul. Laryska 54, Pracujące osoby rosłe (ukończone 18 lat z wyłączeniem osób prowadzących działalność gospodarczą); z woj. ; zatrudnione w przedsiębiorstwach prowadzących działalność w branży ICT i szkoleniowej Szkolenia branżowe Od Azymut zawody techniczne. Szkolenia dla spawaczy i operatorów wózków widłowych Zakład Doskonalenia Kadr KOMAG sp. z o.o. Biuro Projektu Gliwice Ul. Łużycka 16 azymut@zdkkomag.pl tel osób pracujących z go zatrudnionych na podstawie umowy o pracę, dzieło lub zlecenia. Preferowani: kobiety (min. 7%), osoby z wykształceniem max. pomaturalnym, pracownicy branży przemysłowej i zagrożeni utratą pracy (praca w okresie wypowiedzenia umowy o pracę) Spawacz metodą MIG/MAG poziom podstawowy, spawacz metodą MIG/MAG poziom ponadpodstawowy, spawacz metodą TIG poziom podstawowy, spawacz metodą TIG poziom ponadpodstawowy, operator wózków widłowych Nabór ciągły, wyczerpani a limitu miejsc na daną edycję szkolenia Profesjonalny ratownik gwarancją bezpieczeństwa Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Katowicach Katowice ul. Francuska 78, tel.32/ osób w tym minimum 16 kobiet, w wieku dla K i dla M, zamieszkałych na terenie go, mające min. wykształcenie podstawowe, zatrudnione w służbach ratowniczych (lub będące członkami służb ochotniczych ), które uczestniczą w zapobieganiu skutkom klęsk żywiołowych lub w ich usuwaniu. Są to: państwowa i ochotnicza straż pożarna, policja, straż gminna, organy administracji samorząwej pracownicy Wydziałów Zarządzania Kryzysowego, oddziały sił zbrojnych, ratownicy medyczni i ratownicy. Szkolenia/ kursy tematyczne; 1)s współdziałanie służb ratowniczych i szacowanie ryzyka związanego ze skutkami katastrof, 2)kurs kwalifikowanej pierwszej pomocy, 3)kurs przygotowawczy SEP G1- eksploatacja, 4)kurs obsługi piły mechanicznej ścinki drzew, 5)kurs prawa jazdy kategorii C, 6)kurs prawa jazdy kategorii D, 7)kurs prawa jazdy kategorii B+E, 8)kurs operatora żurawia HDS, Szkolenia datkowe: 1 podejmowanie helikoptera w akcji ratowniczej 2)kurs skonalenia techniki jazdy - samochody osobowe 3)szkolenie w zakresie kierowania ruchem drogowym Kryteria rekrutacji: 1.wykształc enie, 2. staż pracy (służby dla OSP). 3. W przypadku tej samej liczby pkt. decyduje kolejność zgłoszeń. Rekrutacja w 2 etapach przez 3 miesiące 10

11 KIEROWCA zawód zawsze potrzebny EKSPERT Maciej Mrozek Marcin Kociniewski tel , ekspert.alfa.pl projekt skierowany jest pełnoletnich osób pracujących, zamieszkujących na terenie województwa, o wykształceniu nie wyższym niż średnie - z udziału w projekcie wyłączone są osoby prowadzące działalność gospodarczą Kursy: - C, C+E, KWP (w pakiecie), - ADR (podstawowy) - zajęcia odbywają się poza miejscem i godzinami pracy, organizacja kursów w trzech rejonach: Katowice, Częstochow a Bielsko- Biała, Okres: Od listopada 11

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL

Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL Zbiorcza lista zawartych umów z Beneficjentami, którym przyznano dofinansowanie na realizację projektów w ramach konkursu zamkniętego nr 2/POKL/8.1.1/2011 dla Poddziałania 8.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Era handlowca najbardziej poszukiwany zawód w woj. podlaskim jest realizowany

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W

Bardziej szczegółowo

Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ

Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ Szkolenia Umiejętności językowe i komputerowe LP. TYTUŁ PROJEKTU NAZWA PROJEKTODAWC Y DANE KONTAKTOWE ZAKRES I TEMATYKA SZKOLEŃ OKRES REALIZACJI PROJEKTU ADRESACI PROJEKTU I PRZEWIDYWANA LICZBA UCZESTNIKÓW

Bardziej szczegółowo

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: 24.04.2008 r.

Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: 24.04.2008 r. Szkolenia współfinansowane ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego aktualizacja: 24.04.2008 r. Tytuł projektu Z@inwestuj w siebie Doskonaleni e zawodowe na miarę sukcesu

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie 8.1.1 - Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL

Poddziałanie 8.1.1 - Wsparcie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Priorytetu VIII PO KL Zbiorcza lista zawartych umów z Beneficjentami, którym przyznano dofinansowanie na realizację projektów w ramach konkursu otwartego nr 2/POKL/8.1.1/2009 dla Poddziałania 8.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL

Poddziałanie Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie Priorytetu VI PO KL Lista zawartych umów z Beneficjentami, którym przyznano dofinansowanie na realizację projektów w ramach konkursu otwartego dla Działania 6.2, 9.3 oraz Poddziałania 6.1.1, 8.1.1 i 8.1.2. Programu Operacyjnego

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r. Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku Kraków, 15 grudnia 2008 r. Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy projekt nr WND-POKL.02.01.01-00-482/09 Rekrutacja wrzesień/październik 2010 r. 1. Projekt Rozwój kadry to rozwój firmy realizowany jest w ramach:

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Tytuł projektu Priorytet Działanie Poddziałanie Nowy zawód nowe możliwości VIII. Regionalne kadry gospodarki 8.1. Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w gminie 8.1.2. Wsparcie procesów

Bardziej szczegółowo

SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA

SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA SZKOLENIA I STAŻE DLA OSÓB PO 29 ROKU ŻYCIA Jak wziąć udział w projekcie? Wojewódzki Urząd Pracy w Łodzi wybiera instytucje, które oferują m.in. wsparcie doradcze, szkoleniowe oraz staże dla osób po 29

Bardziej szczegółowo

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT PROJEKT ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT Realizowany w ramach Priorytetu VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie

Bardziej szczegółowo

KURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na 12.05.2014r.

KURSY AKTUALNIE REALIZOWANE PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY WE WROCŁAWIU stan na 12.05.2014r. 1. Spawanie zaawansowane metodą TIG zakończone egzaminem TÜV + 2tygoowa 01.04.2014 26.05.2014 Szkoła Spawania Air Products ul. Krakowska 36/38 50425 Miejsce praktyk 12 37/296 6815,00 ukończone 18 lat ukończona

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Kluczowo wykwalifikowani Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Kluczowo wykwalifikowani, który współfinansowany jest ze

Bardziej szczegółowo

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 21.01.2014 r. 89,5 79,5

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 21.01.2014 r. 89,5 79,5 Lista rankingowa wniosków, które podlegały ocenie merytorycznej w związku z pozytywnym rozpatrzeniem protestów od wyników oceny merytorycznej, uszeregowanych w kolejności malejącej liczby uzyskanych punktów

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE

Bardziej szczegółowo

Lista wniosków spełniających minimum punktowe

Lista wniosków spełniających minimum punktowe Załącznik nr 2 do Uchwały nr 2553/187/IV/2012 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia 18.09.2012 r. Lista wniosków spełniających minimum punktowe LP Numer kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca

Bardziej szczegółowo

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 8.1.1 PO KL Tytuł Projektu Na każde wezwanie II WND-POKL.08.01.01-24-320/11 Beneficjent Dane teleadresowe biura projektu Górskie Ochotnicze

Bardziej szczegółowo

ZAPYTANIE OFERTOWE. Przeprowadzenie cyklu szkoleń na prawo jazdy kategorii C, C+E, kwalifikacji wstępnej, ADR, HDS w ramach projektu

ZAPYTANIE OFERTOWE. Przeprowadzenie cyklu szkoleń na prawo jazdy kategorii C, C+E, kwalifikacji wstępnej, ADR, HDS w ramach projektu ZAPYTANIE OFERTOWE Przeprowadzenie cyklu szkoleń na prawo jazdy kategorii C, C+E, kwalifikacji wstępnej, ADR, HDS w ramach projektu VADEMECUM ZAWODOWEGO KIEROWCY kursy dające uprawnienia Zleceniodawca:

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY Lp. Nazwa 1. Tytuł projektu: Pokaż swój język! 2. Nr projektu : POKL.09.06.02-02-110/12 3. Priorytet, w ramach którego jest realizowany projekt: IX Rozwój wykształcenia i kompetencji

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Język obcy nam nieobcy kursy językowe dla dorosłych osób pracujących Nr umowy UDA-POKL.08.01.01-24-394/08-00 realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE PROJEKTÓW W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL.08.01.01-30-078/09 w ramach Poddziałania 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw, Programu Operacyjnego Kapitał

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie

REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH. Rozdział I 1. Informacja ogólna o projekcie REGULAMIN PROJEKTU RACHUNKOWOŚĆ DLA KSIĘGOWYCH Projektodawca: Polskie Towarzystwo Ekonomiczne Oddział Gliwice ul. Zwycięstwa 47, 44-100 Gliwice Nr Projektu: WND-POKL.08.01.01-24-392/10 Rozdział I 1 Informacja

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie, wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

Projekty realizowane przez Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego. w Słupsku Sp. z o. o. Idea i realizacja.

Projekty realizowane przez Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego. w Słupsku Sp. z o. o. Idea i realizacja. Projekty realizowane przez Pomorską Akademię Kształcenia Zawodowego w Słupsku Sp. z o. o. Idea i realizacja. Projekt: Zawody Krainy w Kratę ZPORR Działanie 2.3. Reorientacja zawodowa osób odchodzących

Bardziej szczegółowo

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca.

Proponowana kwota dofinansowania. Siedziba wnioskodawcy. Wnioskowana kwota. Lp Nr kancelaryjny Nr w ksi Tytuł wniosku Wnioskodawca. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 2786/87/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego Lista wniosków spełniających minimum punktowe w ramach konkursu zamkniętego nr 1/POKL/8.1.1/2011 Wsparcie procesów adaptacyjnych

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT!

REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! REGULAMIN PROJEKTU I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! 1 Postanowienia ogólne Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w projekcie I Ty możesz mieć umiejętności w ICT! realizowanym w ramach Programu

Bardziej szczegółowo

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO

KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM MATERIAŁ OPRACOWANY PRZEZ URZĄD PRACY POWIATU KRAKOWSKIEGO 2014 KAMPANIA PROMOCYJNA NA RZECZ ROZWOJU ZASOBÓW LUDZKICH W POWIECIE KRAKOWSKIM 2014 BZ-SZ BANK REZERW KADROWYCH Szanowny Pracodawco!!! Uprzejmie informujemy, że zgodnie z prowadzoną przez Urząd Pracy

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawowych i radztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU

Bardziej szczegółowo

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa W POGONI ZA ŻYWIOŁEM szkolenia dla członków ochotniczych straży pożarnych i WOPR województwa śląskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady rekrutacji

Bardziej szczegółowo

3. Adres zamieszkania (w rozumieniu przepisów art. 25 Kodeksu Cywilnego, który umożliwi dotarcie do uczestnika)

3. Adres zamieszkania (w rozumieniu przepisów art. 25 Kodeksu Cywilnego, który umożliwi dotarcie do uczestnika) FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY na kurs Zawodowy ratownik WOPR : a) Ratownik Wodny Pływalni lub b) Ratownik Wodny Śródlądowy realizowany w ramach projektu Rozwój kadr regionalnej turystyki UDA-POKL.08.01.01-32-047/10-00

Bardziej szczegółowo

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu

Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu Kliknij, aby edytować styl wzorca podtytułu Program Operacyjny Kapitał Ludzki 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Tytuł projektu: Vademecum Pracy program aktywizacji

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Program Operacyjny Kapitał Ludzki Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach ZESTAWIENIE PROJEKTÓW W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM,

Bardziej szczegółowo

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nazwa Beneficjenta: Śląska Wyższa Szkoła Zarządzania im.gen. Jerzego Ziętka w Katowicach Nazwa projektu: MY z GENERACJI 45+, nr WND-POKL.08.01.01-24-240/10-00 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Dane adresowe:

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Projekt KOMPETENCJE NA MIARĘ POTRZEB współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie Struktura ZDZ w Warszawie Oddział w Radzyminie Centrum Kształcenia w Ciechanowie Centrum Kształcenia w Siedlcach Ośrodek Kształcenia Zawodowego w Sokołowie Podlaskim

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie. REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 50+ W cyfrowym świecie. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji i uczestnictwa w projekcie 50+ w cyfrowym świecie, który współfinansowany jest ze środków

Bardziej szczegółowo

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki 1 Alokacja środków na województwo mazowieckie na lata 2007-2013 w ramach Priorytetu VIII PO KL (w euro)* Ogółem: 202 889 967,07 * Zgodnie ze Szczegółowym Opisem

Bardziej szczegółowo

Kurs programowania i diagnostyki sterowników PLC LEPSZE KWALIFIKACJE Z ANGIELSKIM - SZKOLENIA DLA OSÓB 50+

Kurs programowania i diagnostyki sterowników PLC LEPSZE KWALIFIKACJE Z ANGIELSKIM - SZKOLENIA DLA OSÓB 50+ Załącznik nr 1 do Uchwały nr 3202/205/IV/2012 Zarządu Województwa Śląskiego LISTA RANKINGOWA wniosków, które podlegały ocenie merytorycznej, po pozytywnym rozpatrzeniu protestów od oceny merytorycznej,

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne

REGULAMIN PROJEKTU. 1 Informacje ogólne REGULAMIN PROJEKTU 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa zasady organizacji i udziału w projekcie Akademia Europejskich Kompetencji realizowanego przez Polską Fundację Ośrodków Wspomagania

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Regulamin rekrutacji i uczestnictwa CAŁA NAPRZÓD Z WOPR szkolenia dla służb ratowniczych województwa śląskiego 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji uczestnictwa w Projekcie

Bardziej szczegółowo

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Prezentacja projektu PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI wspieranie konkurencyjności, skuteczności i awansu zawodowego

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Działanie 7.4. Wspomaganie procesów adaptacji do zmian na regionalnym rynku pracy (działania z zakresu outplacementu) ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW

Bardziej szczegółowo

Łącznie: 120h. Każdy z 12 powyższych tematów składa się z 4 sekcji:

Łącznie: 120h. Każdy z 12 powyższych tematów składa się z 4 sekcji: Regulamin projektu Angielski z polotem! Podnoszenie kompetencji językowych dla spełnienia wymogów Level 4 ICAO przez osoby pracujące ze Śląska. WND-POKL.08.01.01-24-053/09 1. Informacje o projekcie 1.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki

REGULAMIN REKRUTACYJNY. Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy. Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki REGULAMIN REKRUTACYJNY Regulamin rekrutacyjny uczestników projektu Profesjonalny księgowy realizowanego w ramach, Priorytet VIII Regionalne Kadry Gospodarki Działanie 8.1.1. Wspieranie kwalifikacji zawodowych

Bardziej szczegółowo

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

AKTYWNI NA RYNKU PRACY REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKTYWNI NA RYNKU PRACY Priorytet VIII "Regionalne kadry gospodarki" Program Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa

Bardziej szczegółowo

Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego

Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego Lista rankingowa wniosków rekomendowanych do dofinansowania spełniających minimum punktowe w ramach konkursu pilotażowego nr 1/POKL/8.1.1/2007 dla Poddziałania 8.1.1 Lp. Numer SIMIK Nazwa Wnioskodawcy

Bardziej szczegółowo

PROFESJONALNA HR MANAGER

PROFESJONALNA HR MANAGER PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI NA ROK 2013/2014 PROFESJONALNA HR MANAGER Brainstorm szkolenia@brainstorm.biz.pl ul. Laryska 54 41 404 Mysłowice Tel. / fax: (32) 202 31 38, (32) 202 06 82 NIP: 954 227

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji UP projektu: Informatyk doskonały WND-POKL.08.01.01-24-094/12

Regulamin rekrutacji UP projektu: Informatyk doskonały WND-POKL.08.01.01-24-094/12 Bielsko-Biała, 08.05.2013 r. Regulamin rekrutacji UP projektu: Informatyk doskonały WND-POKL.08.01.01-24-094/12 W ramach Poddziałania 8.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki KWALIFIKOWALNOŚĆ UCZESTNICZEK/KÓW

Bardziej szczegółowo

POWIATOWY URZĄD PRACY

POWIATOWY URZĄD PRACY POWIATOWY URZĄD PRACY ul. Rzeźnicza 12, 41-200 Sosnowiec, tel. 32/ 297-87-00 PLAN SZKOLEŃ NA 2016 ROK LP. Nazwa i zakres Liczba miejsc dla uczestników szkoleń Przewidywany termin realizacji Orientacyjny

Bardziej szczegółowo

Ankieta rekrutacyjna

Ankieta rekrutacyjna WYPEŁNIA BIURO PROJEKTU Nr Data wpływu Godz.wpływu Pieczątka Realizatora Projektu Podpis przyjmującego Ankieta rekrutacyjna Szanowni Państwo, dziękujemy za zainteresowanie naszym Projektem. Oferowane wsparcie

Bardziej szczegółowo

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach

Bardziej szczegółowo

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY Tytuł projektu Numer projektu Priorytet, w ramach którego realizowany jest projekt Działanie, w ramach którego realizowany jest projekt Poddziałanie, w ramach którego realizowany

Bardziej szczegółowo

PROTOKÓŁ Z ROZSTRZYGNIĘCIA ZAPYTANIA OFERTOWEGO

PROTOKÓŁ Z ROZSTRZYGNIĘCIA ZAPYTANIA OFERTOWEGO Gliwice 28.01.2011r PROTOKÓŁ Z ROZSTRZYGNIĘCIA ZAPYTANIA OFERTOWEGO W związku z realizacją przez AT Group S.A. projektu pt.: Ekonomia społeczna szansą na nowe życie realizowanego w okresie 01.01.2010-31.09.2011

Bardziej szczegółowo

KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY

KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KWESTIONARIUSZ REKRUTACYJNY (4)Wypełnia Realizator Projektu Beneficjent (Realizator) PPH Rarytas J. i R. Markowscy Sp. J. Tytuł projektu

Bardziej szczegółowo

KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018

KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018 KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018 Zespół Szkół Centrum Edukacji Zawodowej i Ustawicznej im. Mikołaja Kopernika w Rawie Mazowieckiej Regionalny Program Operacyjny Województwa Łódzkiego na lata

Bardziej szczegółowo

Schemat prezentacji:

Schemat prezentacji: Konkursy w ramach II Priorytetu POKL: Rozwój zasobów ludzkich i potencjału adaptacyjnego przedsiębiorstw oraz poprawa stanu zdrowia osób pracujących zaplanowane do ogłoszenia w 2012 r. Katolicki Uniwersytet

Bardziej szczegółowo

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników

Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Regulamin projektu i rekrutacji Uczestników Wykwalifikowani i gotowi do pracy szkolenia ICT dla osób niepełnosprawnych na Dolnym Śląsku WND-POKL.09.06.02-02-240/13 Preambuła Niniejszy Regulamin określa

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W

Bardziej szczegółowo

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji

Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Szkolenia osób fizycznych dotyczące podnoszenia kompetencji i kwalifikacji Rybnik, 12 kwietnia 2018 rok Co oferujemy? Szkolenia i kursy zawodowe, językowe i komputerowe

Bardziej szczegółowo

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego Poddziałanie Promocja samozatrudnienia Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego 2014-2020 Poddziałanie 7.3.3 Promocja samozatrudnienia ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2017 Informacje

Bardziej szczegółowo

Lista rankingowa. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 3038/95/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego. Siedziba wnioskodawcy

Lista rankingowa. Załącznik nr 1 do Uchwały nr 3038/95/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego. Siedziba wnioskodawcy Lista rankingowa Załącznik nr 1 do Uchwały nr 3038/95/IV/2011 Zarządu Województwa Śląskiego w ramach I RUNDY konkursu otwartego nr 2/POKL/8.1.2/2011 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w

Bardziej szczegółowo

L.p. Nr KSI (jeśli dotyczy) Tytuł projektu Nazwa Wnioskodawcy Adres Wnioskodawcy. Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj.

L.p. Nr KSI (jeśli dotyczy) Tytuł projektu Nazwa Wnioskodawcy Adres Wnioskodawcy. Certyfikowane szkolenia menedżerskie w woj. Zestawienie wniosków rekomendowanych do ponownej oceny merytorycznej w związku z pozytywnym rozpatrzeniem protestów od oceny merytorycznej wniosków w ramach konkursu zamkniętego nr 2/POKL/8.1.1/2011 L.p.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE 2 program potwierdzania kwalifikacji zawodowych dla całego zawodu i zadań zawodowych 1 Informacje o projekcie Projekt POKAŻ SWOJE KWALIFIKACJE

Bardziej szczegółowo

AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12

AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12 Projekt współfinansowany przez Unię Europejską AKTUALIZACJA REGULAMINU UCZESTNICTWA W PROJEKCIE AKADEMIA UMIEJĘTNOŚCI Nr WND-POKL.09.06.02-26-079/12 realizowanego przez Koneckie Stowarzyszenie Wspierania

Bardziej szczegółowo

Jestem kompetentny-stale się zmieniam

Jestem kompetentny-stale się zmieniam Regulamin rekrutacji do projektu Jestem kompetentny-stale się zmieniam Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Bardziej szczegółowo

Inwestycja w języki w ramach PO KL

Inwestycja w języki w ramach PO KL Inwestycja w języki w ramach PO KL Agata Rutkowska Zastępca Dyrektora Departamentu ds. PO Kapitał Ludzki Urząd Marszałkowski w Łodzi Łódź, 14 maja 2012 r. Znajomość języków obcych Badania populacji w wieku

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W

Bardziej szczegółowo

ANKIETA REKRUTACYJNA

ANKIETA REKRUTACYJNA WYPEŁNIA KANDYDAT: Część I DANE UCZESTNIKA Imię Nazwisko PESEL ANKIETA REKRUTACYJNA Nr POKL.09.06.02-30-178/13 WYKSZTAŁCE (zaznacz X) BRAK Brak formalnego wykształcenia PODSTAWOWE Kształcenie ukończone

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Makrokwalifikacje w mikroprzedsiębiorstwie.

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: W Kujawsko-Pomorskiem Mówisz - masz- certyfikowane szkolenia językowe Nr projektu RPKP

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: W Kujawsko-Pomorskiem Mówisz - masz- certyfikowane szkolenia językowe Nr projektu RPKP REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU: W Kujawsko-Pomorskiem Mówisz - masz- certyfikowane szkolenia językowe Nr projektu RPKP.10.04.01-04-0001/18 1 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady

Bardziej szczegółowo

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie ST@RT - kursy komputerowe ECDL dla mieszkańców woj. podkarpackiego 1 Definicje Użyte w niniejszym regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Projekt:,,ST@RT - kursy

Bardziej szczegółowo

mężczyzna podstawowe gimnazjalne zasadnicze zawodowe wykształcenie średnie wyższe ADRES ZAMIESZKANIA W ROZUMIENIU KODEKSU CYWILNEGO

mężczyzna podstawowe gimnazjalne zasadnicze zawodowe wykształcenie średnie wyższe ADRES ZAMIESZKANIA W ROZUMIENIU KODEKSU CYWILNEGO FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY do udziału w projekcie pt.: Akademia języka angielskiego nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Działanie 9.6 Upowszechnianie

Bardziej szczegółowo

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r.

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013. Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania 2007 2013 Częstochowa, 21. 09. 2007 r. Działania wdrażane przez Wojewódzki Urząd Pracy w Katowicach Działanie 6.1 Działanie

Bardziej szczegółowo

Zapraszamy na bezpłatne szkolenia:

Zapraszamy na bezpłatne szkolenia: "KADRY DLA MAZOWSZA" Zapraszamy na bezpłatne szkolenia: 1. PRACOWNIK BIURA PODRÓŻY / AGENCJI TURYSTYCZNEJ 2. OBSŁUGA RECEPCJI I MARKETING USŁUG HOTELARSKO- GASTRONOMICZNYCH 3. OBSŁUGA KELNERSKA Akademickie

Bardziej szczegółowo

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 pt.: Akademia języka angielskiego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 pt.: Akademia języka angielskiego Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL.09.06.02-02-298/13 pt.: Akademia języka angielskiego 1 Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin (zwany dalej: Regulaminem) określa zasady rekrutacji

Bardziej szczegółowo

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy

ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy ANALIZA POTRZEB RYNKU PRACY Z OBSZARU POWIATU LĘBORSKIEGO na podstawie ankiety opracowanej po konsultacji z przedstawicielem organizacji,,pracodawcy POMORZA Odbiorcy badania Badania przeprowadzono przy

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowane kompetencje dolnośląskich kadr ICT

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Certyfikowane kompetencje dolnośląskich kadr ICT REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Certyfikowane kompetencje dolnośląskich kadr ICT W ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników

Bardziej szczegółowo

Regulamin Projektu II cykl

Regulamin Projektu II cykl Regulamin Projektu II cykl pn. I. Informacje ogólne 1. Niniejszy Regulamin określa kryteria uczestnictwa, procedury rekrutacji beneficjentów, zasady organizacji szkoleń, obowiązki uczestników szkoleń oraz

Bardziej szczegółowo

Nr projektu: WND-POKL.08.01.01-10-217/11

Nr projektu: WND-POKL.08.01.01-10-217/11 Strona 1/8 Załącznik nr 1 do Regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Projekt jest realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie

Bardziej szczegółowo

Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości Regionalnej prowadzi punkty kontaktowe w

Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości Regionalnej prowadzi punkty kontaktowe w Rozwój kompetencji i umiejętności zawodowych osób dorosłych z regionu ełckiego punkty kontaktowe Fundacja Wspierania Przedsiębiorczości Regionalnej prowadzi punkty kontaktowe w ramach Projektu: Rozwój

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA

REGULAMIN UCZESTNICTWA REGULAMIN UCZESTNICTWA 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin uczestnictwa w projekcie Zachodniopomorska Akademia Techniki Jazdy Kierowcy Zawodowego, określa zasady rekrutacji, organizacji i prowadzenia szkoleń

Bardziej szczegółowo

Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług Taryfikator

Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług Taryfikator Załącznik nr VI Taryfikator cen rynkowych Wykaz dopuszczalnych stawek dla towarów i usług Taryfikator Nabór ogłoszony w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego dla projektów

Bardziej szczegółowo

Tytuł projektu. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs A2.

Tytuł projektu. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs A2. Lista wniosków odrzuconych (pierwsze posiedzenie KOP przeprowadzone w dniach 5 marca - 24 kwietnia 2009 roku) 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw - konkurs

Bardziej szczegółowo

Popatrz w przyszłość zainwestuj w siebie

Popatrz w przyszłość zainwestuj w siebie REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Popatrz w przyszłość zainwestuj w siebie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPETENTNI

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPETENTNI Strona 1 REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPETENTNI 1 Informacje ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie Kompetentni współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego

Bardziej szczegółowo

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL Tytuł Projektu Programowanie kariery - wsparcie młodych osób na rynku pracy WND-POKL.06.01.01-24-229/13 Uniwersytet Śląski w Katowicach

Bardziej szczegółowo

Wymagania szkoleniowe dla strażaków OSP

Wymagania szkoleniowe dla strażaków OSP Wymagania szkoleniowe dla strażaków OSP I. Zachowanie uprawnień w zakresie przeszkolenia OSP sprzed 2006 roku 1. Strażak ratownik Ochotniczej Straży Pożarnej po ukończeniu odpowiednich szkoleń nabywa uprawnienia

Bardziej szczegółowo

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata 2007-2013 priorytety centralne Priorytet I Priorytet II Priorytet III Priorytet IV Priorytet V Priorytet X priorytety regionalne Priorytet VI Priorytet VII Priorytet

Bardziej szczegółowo

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja

Plan szkoleń na 2016 rok aktualizacja Powiatowy Urząd Pracy 44-200 Rybnik ul. Jankowicka 1 tel. 32/4226095, 4260036, fax.4223962 e-mail: kancelaria@pup-rybnik.pl www.pup-rybnik.pl SZ.633-8/16/MK Rybnik, dn. 6.09.2016 r. Plan szkoleń na 2016

Bardziej szczegółowo

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER

REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER REGULAMIN PROJEKTU KOMPUTER BEZ BARIER realizowanego w ramach Poddziałania 9.6.2 Podwyższanie kompetencji osób dorosłych w zakresie ICT i znajomości języków obcych Program Operacyjny Kapitał Ludzki Strona

Bardziej szczegółowo