Zarządzenie nr 9/2017/2018 Dyrektora szkoły z dnia 8 listopada 2017 r.

Zarządzenie nr 9/2017/2018 Dyrektora szkoły z dnia 8 listopada 2017 r. w sprawie: wprowadzenia Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pracowników Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach Na podstawie art. 8 ust. 2 i art. 10 ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (tekst jednolity Dz. U. z 2016 r. poz. 800.) oraz art. 27 ust.1 ustawy z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r. poz. 1881 ze zm.) Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach zarządza, co następuje: 1 Wprowadza się Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pracowników Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach stanowiący Załącznik nr 1 do niniejszego zarządzenia. 2 Zobowiązuje się wszystkich pracowników do zapoznania się z niniejszym regulaminem, który znajduje się na stronie szkoły. 3 Traci moc się Regulamin Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych pracowników Szkoły Podstawowej nr 37 im. K. Makuszyńskiego w Tychach z 2008 roku. 4 Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania. 1

Załącznik nr 1 do Zarządzenia nr 9/2017/2018 z dnia 8.11. 2017 r. REGULAMIN ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH w Szkole Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach Podstawę prawną ustalania Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, zwanego dalej Regulaminem, stanowią następujące przepisy prawa: 1) Ustawa z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 800 z późn. zm.); 2) Ustawa z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela. (t.j. Dz. U. z 2017 r. poz. 1189 z późn. zm.). ROZDZIAŁ 1 Postanowienia ogólne 1 1. Ilekroć w regulaminie jest mowa o: 1) szkole należy przez to rozumieć Szkołę Podstawową nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach; 2) Funduszu należy przez to rozumieć Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych; 3) Ustawie należy przez to rozumieć Ustawę z dnia 4 marca 1994 r. o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych 4) pracodawcy należy przez to rozumieć Szkołę Podstawową nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach, w którego imieniu czynności z zakresu prawa pracy wykonuje Dyrektor szkoły; 5) związku zawodowym należy przez to rozumieć międzyzakładowe organizacje związkowe; 6) pracowniku należy przez to rozumieć osobę pozostającą z pracodawcą w stosunku pracy; 7) osobie uprawnionej należy przez to rozumieć nauczycieli, pracowników, emerytów, rencistów, osoby pobierające świadczenia przedemerytalne, nauczycieli pobierających świadczenie kompensacyjne, którzy przed jego uzyskaniem rozwiązali stosunek pracy ze szkołą w związku z przejściem na emeryturę, rentę, świadczenie kompensacyjne oraz członków ich rodzin; 8) pożyczkobiorcy należy przez to rozumieć pracowników, którzy otrzymali pomoc na cele mieszkaniowe w formie pożyczki zwrotnej. 2 1. Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, zwany dalej Funduszem tworzy się z corocznego odpisu podstawowego obciążającego koszty działalności Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach. 2. Kwota naliczonego odpisu podstawowego na dany rok kalendarzowy wraz ze zwiększeniami, podlega przekazaniu na rachunek Funduszu w wysokości i terminach określonych przepisami Ustawy. 3. Środki Funduszu na poszczególne formy pomocy są przyznawane w formie pieniężnej i rzeczowej osobom uprawnionym na zasadach określonych w niniejszym regulaminie. 4. Maksymalną wysokość świadczeń wypłaconych z Funduszu określa Tabela wysokości świadczeń, stanowiąca Załącznik 1 do Regulaminu. 2

5. Tabela, o której mowa w ust. 4 może podlegać corocznej aktualizacji stosownie do możliwości finansowych Funduszu oraz zmian minimalnego wynagrodzenia za pracę. Zmiany dokonywane są w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 6. Podstawę do ustalenia świadczenia z Funduszu stanowi średni miesięczny dochód brutto przypadający na osobę, uzyskany w roku podatkowym poprzedzającym złożenie wniosku. 7. Dochodem przyjmowanym do ustalenia sytuacji materialnej osoby uprawnionej, ubiegającej się o świadczenie z Funduszu, są łączne dochody podlegające opodatkowaniu podatkiem dochodowym od osób fizycznych, pochodzące ze wszystkich źródeł krajowych i zagranicznych, uzyskiwane przez wszystkich członków rodziny, zgodnie z informacją przekazywaną do Urzędu Skarbowego w zeznaniu rocznym - PIT. 8. Dochodem na osobę jest kwota wynikająca z podzielenia dochodu wszystkich członków rodziny zamieszkujących we wspólnym gospodarstwie domowym przez liczbę osób. 9. Dyrektor ma prawo zażądać od pracownika, wnioskującego o świadczenie z Funduszu, udokumentowania prawdziwości danych zawartych w oświadczeniu poprzez okazanie do wglądu deklaracji PIT. 10. Emeryci, renciści, osoby pobierające świadczenia przedemerytalne oraz nauczycielskie świadczenie kompensacyjne zobowiązane są do dostarczenia decyzji o waloryzacji emerytury, renty lub świadczenia w celu prawidłowego naliczenia wysokości odpisu w terminie do 7 dni od otrzymania pisma. 11. Osoba uprawniona, składająca oświadczenie o dochodzie i wnioski o przyznanie świadczenia z Funduszu poświadczająca nieprawdę, podlega odpowiedzialności karnej z art. 233 Kodeksu Karnego. 12. Pracodawca prowadzi kartę ewidencyjną korzystania z Funduszu. 13. Możliwość otrzymania świadczenia z Funduszu oraz jego wysokość są uzależnione od: 1) sytuacji życiowej, rodzinnej i materialnej osoby uprawnionej do korzystania z Funduszu, a w przypadku pomocy na cele mieszkaniowe - także od jej sytuacji mieszkaniowej, 2) możliwości finansowych Funduszu. Fundusz zwiększa się o: 1) spłacone raty pożyczek na cele mieszkaniowe; 2) odsetki od środków Funduszu gromadzonych na rachunku bankowym; 3) odsetki z oprocentowania pożyczek udzielonych na cele mieszkaniowe; 4) darowizny oraz zapisy osób fizycznych i prawnych. 1. Środkami Funduszu administruje pracodawca. 2. W przypadku wnioskowania o przyznanie świadczeń niezgodnie z Ustawą oraz niniejszym Regulaminem, pracodawca ma obowiązek wstrzymania realizacji przedmiotowego świadczenia. 3. Dokonane uzgodnienia są protokołowane, a od podjętych decyzji nie przysługuje odwołanie. 3 4 5 1. Środki Funduszu są gromadzone na odrębnym rachunku bankowym. 2. Środki Funduszu niewykorzystane w danym roku kalendarzowym przechodzą na rok następny. 3. Podstawę gospodarowania środkami Funduszu stanowi roczny plan rzeczowo-finansowy, określający podział tych środków na poszczególne cele, rodzaj i formy działalności socjalnej organizowanej przez szkołę na rzecz uprawnionych do korzystania z Funduszu. 3

ROZDZIAŁ 2 Przeznaczenie środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych 6 Środki Funduszu mogą być przeznaczane na: 1) świadczenia urlopowe; 2) dofinansowanie wypoczynku letniego, 3) dofinansowanie działalności kulturalno oświatowej i sportowej organizowanej przez szkołę, 4) dofinansowanie imprez i wyjazdów integracyjnych organizowanych przez szkołę, 5) dofinansowanie wypoczynku dla dzieci; 6) pomoc finansową; 7) zapomogi losowe przyznawane osobom, znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji życiowej z powodu zdarzeń losowych; 8) zwrotnej pożyczki na cele mieszkaniowe, 9) dofinansowanie do żłobka, przedszkola i innych form wychowania przedszkolnego dla dzieci pracowników. 7 1. Osobami uprawnionymi do korzystania ze świadczeń socjalnych są: 1) pracownicy zatrudnieni na czas nieokreślony i określony na podstawie umowy o pracę, mianowania, 2) pracownicy przebywający na urlopach wychowawczych, macierzyńskich, rodzicielskich, tacierzyńskich, 3) nauczyciele przebywający na urlopach zdrowotnych, 4) nauczyciele w stanie nieczynnym, 5) nauczyciele pobierający świadczenia kompensacyjne, dla których szkoła była ostatnim miejscem pracy, poprzedzającym pobranie świadczenia kompensacyjnego, 6) emeryci i renciści, osoby przebywające na świadczeniu przedemerytalnym - byli pracownicy, dla których szkoła była ostatnim miejscem pracy, poprzedzającym pobranie świadczenia emerytalnego lub rentowego, 7) członkowie rodzin uprawnionych pozostających na utrzymaniu we wspólnym gospodarstwie: a) dzieci własne, a także dzieci przysposobione oraz przyjęte na wychowanie w ramach rodziny zastępczej w wieku do 18 lat, jeżeli kształcą się w szkole do czasu ukończenia nauki, nie dłużej jednak niż do ukończenia 25 lat, pod warunkiem pozostawania na wyłącznym utrzymaniu rodziców, b) dzieci niepełnosprawne osób uprawnionych o znacznym lub umiarkowanym stopniu niepełnosprawności bez ograniczeń wiekowych. ROZDZIAŁ 3 Zasady i warunki przyznawania świadczeń socjalnych 8 1. Warunkiem korzystania ze świadczeń ze środków Funduszu jest złożenie raz w roku (najpóźniej do końca marca) oświadczenia o dochodach przypadających na członka rodziny. 2. W przypadku znaczącej zmiany sytuacji finansowej osoba uprawniona do korzystania z Funduszu podaje dochód z ostatnich 3 miesięcy. 3. Każdy rodzaj świadczenia z Funduszu musi być poprzedzony wnioskiem osoby uprawnionej wg wybranego załącznika. 4

4. O przyznaniu świadczeń osobom uprawnionym decyduje Dyrektor w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi. 5. Wszystkie świadczenia socjalne finansowane z Funduszu mają charakter uznaniowy, co oznacza, że osobom uprawnionym, którym nie przyznano świadczeń socjalnych, nie przysługują z tego tytułu żadne roszczenia. 6. Od decyzji Dyrektora nie przysługuje prawo odwołania się, z wyjątkiem świadczenia urlopowego dla nauczycieli. 9 1. Świadczenie urlopowe wypłacane jest czynnym nauczycielom w wysokości odpisu podstawowego, o którym mowa w przepisach Ustawy. 2. Wysokość świadczenia urlopowego jest proporcjonalna do wymiaru czasu pracy i okresu zatrudnienia nauczyciela w danym roku szkolnym. 3. Świadczenie urlopowe ma charakter roszczeniowy i powinno być wypłacone do końca sierpnia każdego roku. 10 1. Z dofinansowania do wypoczynku letniego mogą skorzystać pracownicy szkoły. 2. Podstawą wypłaty tego dofinansowania jest wykorzystanie urlopu wypoczynkowego obejmującego nie mniej niż 14 kolejnych dni kalendarzowych. 3. Wnioski o dofinansowanie do wypoczynku należy składać co najmniej na miesiąc przed rozpoczęciem urlopu. Decyduje termin złożenia wniosku i wysokość posiadanych środków. 4. Wzór wniosku o dofinansowanie do wypoczynku letniego określa Załącznik nr 2 do Regulaminu. 5. Wysokość dofinansowania do wypoczynku letniego określa Tabela nr 1 załącznika Nr 1 do Regulaminu. 6. Świadczenie powinno być wypłacone do 30 września każdego roku. 11 1. Uprawnienieni do korzystania z Funduszu, mogą zgłaszać dyrektorowi szkoły propozycje działań kulturalno oświatowych i sportowych, do których chcieli by uzyskać dofinansowanie z Funduszu. 1. Pod pojęciem działań kulturalno oświatowych i sportowych mieszczą się wyjazdy do kina, teatru, opery, wyjścia do muzeum, na koncerty, udział w imprezach sportowych, wyjazdy na basen i inne tego typu działania. 2. Warunkiem dofinansowania działalności jest udział co najmniej 10 osób uprawnionych do korzystania z Funduszu. 3. Wzór wniosku o przyznanie dofinansowania do udziału w działaniach kulturalno oświatowych i sportowych określa Załącznik nr 3 do Regulaminu. 4. Wysokość dofinansowania określa Tabela nr 2 załącznika Nr 1 do Regulaminu. 12 1. Dofinansowanie jednodniowych imprez integracyjnych organizowanych przez Pracodawcę przysługuje osobom uprawnionym w wysokości określonej w Tabeli nr 3 Załącznika nr 1 do Regulaminu. 2. Dofinansowanie kilkudniowych wyjazdów integracyjnych organizowanych przez Pracodawcę przysługuje pracownikom w wysokości określonej w Tabeli nr 4 Załącznika nr 1 do Regulaminu. 3. Wniosek stanowi Załącznik nr 10 do Regulaminu. 5

13 1. Uprawnionymi do dofinansowania wypoczynku dla dzieci są dzieci pracowników. 2. Dofinansowanie do wypoczynku przysługuje w związku z wyjazdem dziecka na zorganizowane kolonie, obozy i zielone szkoły/przedszkola. 3. Z dofinansowania do wypoczynku mogą korzystać dzieci do 18 roku życia. 4. W danym roku dziecko pracownika ma prawo do korzystania z dofinansowania do jednej formy wypoczynku. 5. Do wniosku o dofinansowanie do kolonii i obozów należy dołączyć: fakturę, rachunek, potwierdzenie przelewu bankowego czy przekaz pocztowy. Dowód ten powinien zawierać kwotę odpłatności, odbiorcę płatności, formę wypoczynku oraz imię i nazwisko osoby, której wypoczynek dotyczy. 6. Do wniosku o dofinansowanie do wypoczynku w formie zielonej szkoły/przedszkola należy dołączyć dokument potwierdzający udział dziecka np. zaświadczenie dyrektora szkoły, do której dziecko uczęszcza. 7. Wnioski o dofinansowanie do wypoczynku dziecka należy składać na miesiąc przed terminem wyjazdu na wypoczynek. 8. Wzór wniosku określa Załącznik nr 4 do Regulaminu. 9. Wysokość dofinansowania do wypoczynku dzieci określa Tabela nr 5 Załącznika Nr 1 do Regulaminu. 14 1. Pomoc finansowa dla osób wymienionych w 7 ust. 1 pkt. 5-7 jest udzielana w formie zaopatrzenia jesienno-zimowego. 2. Wysokość pomocy określa Tabela nr 6 Załącznika Nr 1 do Regulaminu. 3. Pomoc finansowa dla osób wymienionych w 7 ust. 1 pkt. 1-4 jest przyznawana w formie świadczenia pieniężnego. 4. Wysokość świadczonej pomocy finansowej jest uzależniona od posiadanych środków i ustalonej corocznie kwoty bazowej. 5. Wysokość świadczenia pieniężnego określa Tabela nr 7 Załącznika Nr 1 do Regulaminu. 6. Wzór wniosku o przyznanie pomocy finansowej określa Załącznik nr 5 do Regulaminu. 15 1. Za zdarzenie losowe uznaje się powstałą stratę lub ciężką sytuację życiową zaistniałą z np. powodu klęsk żywiołowych, zalania mieszkania, wypadku, nagłej i ciężkiej choroby. 2. Zapomogi losowe są przyznawane na podstawie wniosków z załączoną dokumentacją potwierdzającą zaistnienie okoliczności, o których mowa w ust. 1; 3. Dokumentację tą mogą stanowić np. zdjęcia, dokumentacja medyczna, dokumentacja ubezpieczeniowa itp. 4. Wzór wniosku o przyznanie zapomogi losowej określa Załącznik nr 6 do Regulaminu. 5. Wnioski o zapomogę losową należy składać do miesiąca od zdarzenia. 6. Wysokość zapomogi uzależniona jest od indywidualnej sytuacji życiowej wnioskodawcy oraz od posiadanych środków, jednak nie może być wyższa niż 1500 zł. 16 6

1. Dofinansowanie do żłobka, przedszkola lub innej formy wychowania przedszkolnego przysługuje pracownikowi szkoły raz w roku na podstawie zaświadczenia dyrektora przedszkola/żłobka o uczęszczaniu dziecka na zajęcia. 2. Wzór wniosku o przyznanie dofinansowania określa Załącznik nr 7 do Regulaminu. 3. Wysokość dofinansowania określa Tabela nr 8 Załącznika Nr 1 do Regulaminu. ROZDZIAŁ 4 Pomoc na cele mieszkaniowe 17 1. Pomoc zwrotna na cele mieszkaniowe może być udzielona na: 1) budowę domu jednorodzinnego, 2) zakup mieszkania, 3) rozbudowę budynku mieszkalnego, 4) remonty i modernizacja domów mieszkalnych i mieszkań. 2. Osobami uprawnionymi są pracownicy szkoły zatrudnieni na czas nieokreślony lub określony pod warunkiem, że termin spłaty pożyczki upływa przed terminem zakończenia umowy. 3. Warunkiem przyznania pożyczki jest całkowita spłata poprzednio uzyskanej pożyczki. 4. Jako zabezpieczenie spłaty pożyczki wymagane jest udzielenie poręczenia przez dwóch poręczycieli będącymi pracownikami szkoły, z którymi zawarto umowę o pracę na czas nieokreślony. 5. Pracownik ubiegający się o pożyczkę na cele mieszkaniowe składa 2 egzemplarze wniosku wg wzoru stanowiącego Załącznik 8 do Regulaminu wraz z umową wg wzoru stanowiącego Załącznik 9 do Regulaminu. 6. Wnioski o udzielenie pożyczki na cele mieszkaniowe rozpatrywane są raz na kwartał. 7. Okres spłaty pożyczki na cele mieszkaniowe wynosi maksymalnie 30 miesięcy, z możliwością krótszego okresu spłaty, określonego w indywidualnie zawieranych umowach. 8. Wysokość udzielanych pożyczek, od dnia zatwierdzenia Regulaminu, wynosi: 1) 5.000 zł - 7.000 zł dla 17 ust. 1 pkt. 3-4; 2) 7.000 zl- 10.000 zł dla 17 ust. 1 pkt. 1-2. 9. Pożyczki na cele mieszkaniowe są oprocentowane jednorazowo w wysokości 1%. 10. Wysokość udzielanej pożyczki uzależniona jest od wniosku i posiadanych środków. 11. Niespłacona pożyczka udzielona ze środków Funduszu staje się natychmiast wymagalna w przypadku: 1) wygaśnięcia stosunku pracy w następstwie porzucenia pracy przez pracownika, 2) rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia przez zakład pracy z winy pracownika, 3) rozwiązania stosunku pracy przez pracownika za wypowiedzeniem Dyrektor w uzgodnieniu ze związkami zawodowymi może wyrazić zgodę na indywidualną spłatę w ratach. 12. W przypadku niespłacania pożyczki przez pożyczkobiorcę obowiązek spłaty przechodzi na poręczycieli. 13. Niespłacona pożyczka w przypadku śmierci pożyczkobiorcy ulega umorzeniu. ROZDZIAŁ 5 Postanowienia końcowe 18 Przy zwiększonym zapotrzebowaniu na świadczenia socjalne, w pierwszej kolejności uwzględniane będę wnioski osób, które z takich usług nie korzystały w poprzednim roku. 7

19 1. Postanowienia Regulaminu podlegają udostępnieniu w sekretariacie szkoły, stronie internetowej szkoły oraz bibliotece niezwłocznie po jego zatwierdzeniu. 2. W sprawach nieuregulowanych postanowieniami Regulaminu mają zastosowanie powszechnie obowiązujące zasady i przepisy prawa. 20 1. W każdym roku opracowuje się roczny plan rzeczowo-finansowy, stanowiący zmienny Załącznik nr 11 oraz sporządza roczne sprawozdanie z wydatkowania środków Funduszu, który dyrektor przedstawia międzyzakładowym organizacjom związkowym. 2. Regulamin Funduszu, jego wszelkie zmiany, roczny plan rzeczowo-finansowy i jego zmiany wymagają uzgodnienia z międzyzakładowymi organizacjami związkowymi. 3. W sytuacjach szczególnie uzasadnionych pracodawca może w uzgodnieniu z upoważnionymi reprezentantami zakładowych organizacji związkowych podjąć indywidualną decyzję o wydatkowaniu środków z Funduszu. 21 Pracodawca w uzgodnieniu z międzyzakładowymi organizacjami związkowymi może dokonywać przesunięć środków Funduszu między poszczególnymi celami, w granicach ustalonych przychodów, w przypadku wystąpienia dysproporcji między środkami zaplanowanymi dla danego celu działalności socjalnej, a potrzebami zgłoszonymi przez osoby uprawnione do korzystania z Funduszu. Regulamin wchodzi w życie po upływie 14 dni od dnia podania go do wiadomości pracowników. 22 8

Załącznik nr 1 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach TABELA WYSOKOŚCI ŚWIADCZEŃ Tabela nr 1 Tabela dofinansowania do wypoczynku letniego L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w Kwota dofinansowania złotych 1 do 1500 600 2 1501 2300 500 3 2301 3000 450 4 3001 4000 400 5 powyżej 4000 350 Tabela nr 2 Tabela dofinansowania do udziału w działalności kulturalno-oświatowej i sportowej L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w złotych % dofinansowania 1 do 1500 90% 2 1501 2300 85% 3 2301 3000 80% 4 3001 4000 75% 5 powyżej 4000 70% Tabela nr 3 Tabela dofinansowania do imprez integracyjnych L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w złotych Kwota dofinansowania 1 do 1500 90% 2 1501 2300 85% 3 2301 3000 80% 4 3001 4000 75% 5 powyżej 4000 70% Tabela nr 4 Tabela dofinansowania do wyjazdów integracyjnych L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w złotych % dofinansowania 1 do 1500 90% 2 1501 2300 85% 3 2301 3000 80% 4 3001 4000 75% 5 powyżej 4000 70% Tabela nr 5 Tabela dofinansowania do wypoczynku dzieci L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w Kwota dofinansowania 9

złotych 1 do 1500 400 2 1501 2300 350 3 2301 3000 300 4 3001 4000 250 5 powyżej 4000 200 Tabela nr 6 Tabela pomocy w formie zaopatrzenia jesienno-zimowego L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w złotych Kwota dofinansowania 1 do 2500 400 2 2501 3500 350 4 powyżej 3500 300 Tabela nr 7 Tabela świadczenia pieniężnego L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w złotych Kwota dofinansowania 1 do 1500 95% 2 1501 2300 90% 3 2301 3000 85% 4 3001 4000 80% 5 powyżej 4000 75% Tabela nr 8 Tabela dofinansowania do żłobka, przedszkola i innych form wychowania przedszkolnego L.p. Dochód brutto na jednego członka rodziny w złotych Kwota dofinansowania 1 do 1500 300 2 1501 2300 250 3 2301 3000 200 4 3001 4000 150 5 powyżej 4000 100 10

Załącznik nr 2 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) WNIOSEK o przyznanie dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zwracam się z prośbą o przyznanie mi dofinansowania wypoczynku letniego. Urlop wypoczynkowy zostanie wykorzystany w okresie od do. tj. dni kalendarzowych. Oświadczam, że wraz ze mną zamieszkują i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe niżej wymienione osoby. Nazwisko i imię Data urodzenia Stopień pokrewieństwa Średnia dochodu brutto Razem: Dochód na 1 członka gospodarstwa domowego 1. Stwierdzam prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzonych własnoręcznym podpisem pod odpowiedzialnością karną (art.233 1kk). 2. W związku z wymogami określonymi Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyrażam zgodę na wykorzystanie, przetwarzanie i utrwalenie powyższych danych wyłącznie do celów ustalania wysokości dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. (data i podpis wnioskodawcy) 11

Decyzja o przyznaniu świadczenia Wniosek zaopiniowany: Pozytywnie - Przyznane świadczenie:... Negatywnie Uzasadnienie:.... (pieczątka, i podpis pracodawcy) Tychy, (data) (podpisy przedstawiciela związków zawodowych) (podpisy przedstawiciela związków zawodowych) 12

Załącznik nr 3 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) WNIOSEK o przyznanie dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zwracam się z prośbą o przyznanie mi dofinansowania udziału w działaniach kulturalnooświatowych i sportowych organizowanych przez szkołę w formie... Oświadczam, że wraz ze mną zamieszkują i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe niżej wymienione osoby. Nazwisko i imię Data urodzenia Stopień pokrewieństwa Średnia dochodu brutto Razem: Dochód na 1 członka gospodarstwa domowego 3. Stwierdzam prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzonych własnoręcznym podpisem pod odpowiedzialnością karną (art.233 1kk). 4. W związku z wymogami określonymi Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyrażam zgodę na wykorzystanie, przetwarzanie i utrwalenie powyższych danych wyłącznie do celów ustalania wysokości dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. (data i podpis wnioskodawcy) 13

Decyzja o przyznaniu świadczenia Wniosek zaopiniowany: Pozytywnie - Przyznane świadczenie:.. Negatywnie Uzasadnienie:.... Tychy, (data) (pieczątka, i podpis pracodawcy) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) 14

Załącznik nr 4 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) WNIOSEK o przyznanie dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zwracam się z prośbą o przyznanie mi dofinansowania wypoczynku dzieci. Oświadczam, że ostatni raz korzystałam/em z w/w świadczenia w roku.... Do wniosku załączam następujący dokument potwierdzający udział dziecka w zorganizowanym wypoczynku:. Dane dziecka, które weźmie udział w wypoczynku zorganizowanym:.. (imię dziecka).. (imię dziecka).. (imię dziecka) Oświadczam, że wraz ze mną zamieszkują i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe niżej wymienione osoby. Nazwisko i imię Data urodzenia Stopień pokrewieństwa Średnia dochodu brutto Razem: Dochód na 1 członka gospodarstwa domowego Stwierdzam prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzonych własnoręcznym podpisem pod odpowiedzialnością karną (art.233 1kk). W związku z wymogami określonymi Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyrażam zgodę na wykorzystanie, przetwarzanie i utrwalenie powyższych danych wyłącznie do celów ustalania wysokości dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. 15 (data i podpis wnioskodawcy)

Decyzja o przyznaniu świadczenia Wniosek zaopiniowany: Pozytywnie - Przyznane świadczenie:... Negatywnie Uzasadnienie:.... Tychy, (data) (pieczątka, i podpis pracodawcy) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) 16

Załącznik nr 5 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) WNIOSEK o przyznanie dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zwracam się z prośbą o przyznanie mi pomocy finansowej w formie: w związku z:.. Oświadczam, że wraz ze mną zamieszkują i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe niżej wymienione osoby. Nazwisko i imię Data urodzenia Stopień pokrewieństwa Średnia dochodu brutto Razem: Dochód na 1 członka gospodarstwa domowego 5. Stwierdzam prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzonych własnoręcznym podpisem pod odpowiedzialnością karną (art.233 1kk). 6. W związku z wymogami określonymi Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyrażam zgodę na wykorzystanie, przetwarzanie i utrwalenie powyższych danych wyłącznie do celów ustalania wysokości dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. (data i podpis wnioskodawcy) 17

Decyzja o przyznaniu świadczenia Wniosek zaopiniowany: Pozytywnie - Przyznane świadczenie:.. Negatywnie Uzasadnienie:.... (pieczątka, i podpis pracodawcy) Tychy, (data) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) 18

Załącznik nr 6 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) WNIOSEK o przyznanie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zwracam się z prośbą o przyznanie mi zapomogi losowej w związku z zaistniałymi okolicznościami:....... Do wniosku załączam następujące dokumenty potwierdzające opisane wyżej okoliczności:. 1. Stwierdzam prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzonych własnoręcznym podpisem pod odpowiedzialnością karną (art.233 1kk). 2. W związku z wymogami określonymi Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyrażam zgodę na wykorzystanie, przetwarzanie i utrwalenie powyższych danych wyłącznie do celów ustalania wysokości dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. (data i podpis wnioskodawcy) 19

Załącznik nr 7 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) WNIOSEK o przyznanie świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zwracam się z prośbą o dofinansowanie do przedszkola / żłobka / innej formy wychowania przedszkolnego. Do wniosku załączam zaświadczenia dyrektora o uczęszczaniu dziecka na zajęcia. Oświadczam, że wraz ze mną zamieszkują i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe niżej wymienione osoby. Nazwisko i imię Data urodzenia Stopień pokrewieństwa Średnia dochodu brutto Razem: Dochód na 1 członka gospodarstwa domowego 1. Stwierdzam prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzonych własnoręcznym podpisem pod odpowiedzialnością karną (art.233 1kk). 2. W związku z wymogami określonymi Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyrażam zgodę na wykorzystanie, przetwarzanie i utrwalenie powyższych danych wyłącznie do celów ustalania wysokości dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. (data i podpis wnioskodawcy) 21

Załącznik nr 8 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach WNIOSEK O UDZIELENIE POŻYCZKI NA CELE MIESZKANIOWE Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) Zwracam się z prośbą o udzielenie pożyczki z ZFŚS w wysokości: zł (słownie.. ) z przeznaczeniem na.. Dane poręczycieli: 1., zam......... 2., zam..... (data i podpis wnioskodawcy) Oświadczenie poręczycieli: 1. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony; 2. Jestem świadomy, że w przypadku niespłacania pożyczki poprzez pożyczkobiorcę obowiązek spłaty przechodzi na poręczycieli. Podpisy poręczycieli: 23

Decyzja o przyznaniu świadczenia Wniosek zaopiniowany: Pozytywnie 1. Wysokość udzielonej pożyczki:... zł (słownie...); Negatywnie Uzasadnienie:.... Tychy, (data) (pieczątka, i podpis pracodawcy) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) 24

Załącznik nr 9 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach UMOWA POŻYCZKI NA CELE MIESZKANIOWE Z ZAKŁADOWEGO FUNDUSZU ŚWIADCZEŃ SOCJALNYCH Zawarta w dniu pomiędzy Szkołą Podstawową nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach z siedzibą 43-100 Tychy, ul. Konecznego 1, zwanym w dalszej części umowy Pożyczkodawcą, reprezentowanym przez Dyrektora Szkoły, a Panią / Panem zamieszkałym.., ul.... legitymującym się dowodem osobistym seria i numer. wydanym przez, zwanym w dalszej części umowy Pożyczkobiorcą. 1 Działając na podstawie ustawy z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych (Dz. U. z 2016 r. poz. 800 z późn. zm.) oraz zgodnie z Regulaminem Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Pożyczkodawca udziela Pożyczkobiorcy pożyczki w kwocie.... zł słownie:... z przeznaczeniem na.. 1. Pożyczka zostanie wpłacona na konto bankowe Pożyczkobiorcy. 2 2. Umowa pożyczki obowiązuje od dnia....... do. 3 1. Pożyczka jest oprocentowana w wysokości 1% w stosunku rocznym. 2. Wysokość pożyczki wraz z kwotą oprocentowania wynosi.. zł. 3. Spłata pożyczki zostanie dokonana w ratach miesięcznych, pierwsza rata w wysokości zł., każda następna w wysokości.. zł. 4. Termin rozpoczęcia spłaty 5. Raty płacone będą do ostatniego dnia każdego miesiąca za który przypada należność. Jeżeli dzień terminu płatności rat jest dniem wolnym od pracy to płatności należy dokonać w dniu poprzednim. 4 Pożyczkobiorca zobowiązuje się do natychmiastowej spłaty pożyczki wraz z naliczonymi odsetkami w przypadku: 1) rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (art.52 Kp); 2) rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez pracownika lub Pracodawcę; 3) rozwiązania umowy na mocy porozumień stron. 5 1. Pożyczkobiorca wyraża zgodę na potrącenie należnych rat pożyczki wraz z odsetkami, zgodnie z 3 25

niniejszej umowy, z przysługującego mu wynagrodzenia za pracę i innych należności z tytułu zatrudnienia. 2. Wolna od potrąceń jest kwota wynagrodzenia za pracę w wysokości minimalnego wynagrodzenia, ustalonego na podstawie odrębnych przepisów, przysługującego pracownikom zatrudnionym w pełnym wymiarze czasu pracy, po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. 3. W przypadku braku możliwości dokonania potrąceń Pożyczkobiorca zobowiązuje się dokonywać wpłat kolejnych rat pożyczki w kasie Miejskiego Centrum Oświaty. W przypadku zwłoki bądź opóźnienia Pożyczkobiorcy w zapłacie Pożyczkodawca może zwrócić się o zapłatę zaległości do Poręczycieli. 6 1. Do niniejszej umowy mają zastosowanie postanowienia Regulaminu ZFŚS dotyczące pożyczki. 2. Pożyczkobiorca oświadcza, że zapoznał się z treścią Regulaminu ZFŚS przed podpisaniem niniejszej umowy. 7 Spłata pożyczki zabezpieczona jest poręczeniem dwóch Poręczycieli. 8 Zmiana jakichkolwiek postanowień umowy wymaga zgody obu stron i formy pisemnej pod rygorem nieważności. 9 Umowa zostaje sporządzona w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, z których jeden otrzymuje Pożyczkodawca, jeden Pożyczkobiorca. 10 W sprawach nieuregulowanych niniejszą umową mają zastosowanie przepisy: Regulaminu ZFŚS oraz innych powszechnie obowiązujących przepisów... (data i czytelny podpis Pożyczkobiorcy). (podpis Pożyczkodawcy) 26

Załącznik nr 10 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach.. (nazwisko i imię).. (adres zamieszkania) WNIOSEK o przyznanie dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Zwracam się z prośbą o przyznanie mi dofinansowania imprezy/wyjazdu integracyjnego* organizowanego przez szkołę. * niepotrzebne skreślić Oświadczam, że wraz ze mną zamieszkują i prowadzą wspólne gospodarstwo domowe niżej wymienione osoby. Nazwisko i imię Data urodzenia Stopień pokrewieństwa Średnia dochodu brutto Razem: Dochód na 1 członka gospodarstwa domowego 7. Stwierdzam prawdziwość wyżej przedstawionych danych potwierdzonych własnoręcznym podpisem pod odpowiedzialnością karną (art.233 1kk). 8. W związku z wymogami określonymi Ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych, wyrażam zgodę na wykorzystanie, przetwarzanie i utrwalenie powyższych danych wyłącznie do celów ustalania wysokości dofinansowania z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. (data i podpis wnioskodawcy) 27

Decyzja o przyznaniu świadczenia Wniosek zaopiniowany: Pozytywnie - Przyznane świadczenie:.. Negatywnie Uzasadnienie:.... Tychy, (data) (pieczątka, i podpis pracodawcy) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) (podpis przedstawiciela związków zawodowych) 28

Załącznik nr 11 do Regulaminu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Szkoły Podstawowej nr 37 z Oddziałami Dwujęzycznymi im. K. Makuszyńskiego w Tychach ROCZNY PLAN RZECZOWO-FINANSOWY NA ROK 20. WPŁYWY wg planu finansowego.. WYDATKI w zł świadczenie urlopowe wypoczynek letni wypoczynek dla dzieci imprezy i wyjazdy integracyjne pomoc finansowa działalności kulturalno oświatowa i sportowa zapomogi losowe pożyczki mieszkaniowe dofinansowanie do żłobka, przedszkola 29