Zwrotne finansowanie przedsiębiorstw ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w perspektywie finansowej 2014 2020 Regionalny Program Operacyjny Województwa Zachodniopomorskiego Szczecin, dnia 9 kwietnia 2014 roku
Oś priorytetowa VII Rynek pracy Priorytet inwestycyjny 8.7 samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Typy projektów: Wsparcie przedsiębiorczości, samozatrudnienia oraz tworzenia nowych miejsc pracy, poprzez: instrumenty finansowe na rozpoczęcie działalności gospodarczej; wsparcie dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej oraz w pierwszym okresie prowadzenia tej działalności. Wsparcie dla osób planujących rozpoczęcie działalności gospodarczej udzielane będzie poprzez instrumenty finansowe (w tym preferencyjne pożyczki), finansowanie wsparcia pomostowego na utworzenie dodatkowego miejsca pracy, wsparcie doradczoszkoleniowe oraz poprzez centra coworkingowe. Grupy docelowe: osoby pozostające bez pracy, poszukujące zatrudnienia, zagrożone jego utratą lub w innych aspektach defaworyzowanych na rynku pracy z wyłączeniem osób zarejestrowanych w Krajowym Rejestrze Sądowym, Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej lub prowadzących działalność na podstawie odrębnych przepisów (w tym m.in. działalność adwokacką, komorniczą lub oświatową) w okresie 12 miesięcy poprzedzających dzień przystąpienia do projektu; MŚP w pierwszym okresie prowadzenia działalności gospodarczej.
Oś priorytetowa VII Rynek pracy Priorytet inwestycyjny 8.7 samozatrudnienie, przedsiębiorczość oraz tworzenie nowych miejsc pracy Typy beneficjentów: wszystkie podmioty z wyłączeniem osób fizycznych (nie dotyczy osób prowadzących działalność gospodarczą lub oświatową na podstawie przepisów odrębnych) Główną formą wsparcia przewidzianą w ramach tego PI są niskooprocentowane pożyczki. Forma pożyczki ma odpowiadać na to zapotrzebowanie i przyczynić się do wzrostu przedsiębiorczości w regionie. Narzędzia realizacji: tryb konkursowy, tryb pozakonkursowy: mechanizm zintegrowanych inwestycji terytorialnych. Tryb pozakonkursowy uzasadniony będzie przedmiotem i charakterem wsparcia, typem beneficjenta lub skalą przedsięwzięcia.
Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014 2020 Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój (PO WER) - program, który powstał w odpowiedzi na potrzeby reform i zmian systemowych w obszarach zatrudnienia, włączenia społecznego, edukacji, szkolnictwa wyższego i dobrego rządzenia. Celem PO WER jest: wzmocnienie wybranych polityk publicznych realizujących cele strategii Europa 2020. Kształt Programu i jego zakres wynika z doświadczeń z realizacji programów operacyjnych w poprzednich perspektywach finansowych: 2004-2006 oraz 2007-2013 i stanowi swoiste kontinuum logiki przyjętej w realizacji przedsięwzięć z Europejskiego Funduszu Społecznego w Polsce.
Oś I Osoby młode na rynku pracy PO WER 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
OŚ I PO WER logika interwencji Cel Poprawa sytuacji osób młodych do 24 r.ż. bez pracy Zwiększenie przedsiębiorczości osób młodych do 29 r. ż. bez pracy z wykorzystaniem instrumentów zwrotnych Produkt / rezultat Liczba osób objętych wsparciem prowadzącym do poprawy ich sytuacji na rynku pracy co najmniej 937,4 tys. osób, w tym ok. 374,3 tys. w ramach YEI Liczba osób objętych wsparciem z wykorzystaniem instrumentów zwrotnych pożyczki na założenie działalności gospodarczej otrzyma ok. 6 tys. osób Efekt Nabycie kompetencji lub uzyskanie kwalifikacji przez osoby młode do 24 r.ż. Zwiększenie liczby nowoutworzonych przedsiębiorstw założonych przez osoby młode do 29 r.ż., z wykorzystaniem instrumentów zwrotnych
Wsparcie osób młodych przyjęte schematy OŚ I PO WER Osoby młode na rynku pracy Komponent krajowy Komponent regionalny Pożyczki udzielane przez BGK Tryb konkursowy na projekty o charakterze nowatorskim Działania OHP na poziomie krajowym Wsparcie koordynowane przez WUP z udziałem współfinansowania Funduszu Pracy Tryb konkursowy, np. przez organizacje pozarządowe i niepubliczne agencje zatrudnienia
Wsparcie osób młodych podział alokacji w części regionalnej Zachodniopomorskie 4,7% Lubuskie 2,5% Dolnośląskie 5,6% Pomorskie 5,4% Kujawsko-pomorskie 7,7% Wielkopolskie 7,3% Opolskie 2,1% Łódzkie 6,0% Śląskie 6,9% Warmińsko-mazurskie 5,8% Małopolskie 9,2% Mazowieckie 12,1% Świętokrzyskie 4,7% Podlaskie 3,5% Lubelskie 7,4% Podkarpackie 9,1% Alokacja I OP PO WER w Polsce: 1 529 216 081 Euro Alokacja I OP PO WER w województwie zachodniopomorskim: 71 948 568 Euro 2% - 4,5% (3) 4,5% - 6% (6) 6% - 9% (4) 9% - 12,1% (3)
Priorytet inwestycyjny 8.6 Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży Typy projektów: W ramach celu 1. Poprawa sytuacji osób młodych do 24 r. ż. bez pracy Indywidualizacja wsparcia dla osób młodych uwzględniająca treningi aktywnego poszukiwania pracy, personalne zajęcia z zakresu doradztwa zawodowego, diagnozę wiedzy, umiejętności oraz potencjału uczestników, opracowanie indywidualnych planów działania; Udzielanie Gwarancji dla młodzieży poprzez wykorzystanie instrumentów rynku pracy, które umożliwiają młodzieży zdobycie lub uzupełnienie kwalifikacji oraz doświadczenia zawodowego, w tym m.in.: staże, szkolenia, przygotowanie zawodowe, dofinansowanie studiów podyplomowych, dofinansowanie kosztów egzaminów oraz kosztów uzyskania licencji, pożyczka szkoleniowa, stypendium na kontynuowanie nauki, bony szkoleniowe, stażowe i zatrudnieniowe.
Priorytet inwestycyjny 8.6 Trwała integracja na rynku pracy ludzi młodych, w szczególności tych, którzy nie pracują, nie kształcą się ani nie szkolą, w tym ludzi młodych zagrożonych wykluczeniem społecznym i ludzi młodych wywodzących się ze środowisk marginalizowanych, także poprzez wdrażanie gwarancji dla młodzieży Typy projektów: Działania niestandardowe, stanowiące wsparcie suplementarne dla procesu aktywizacji zawodowej, w tym np. granty na zagospodarowanie w przypadku podjęcia zatrudnienia poza miejscem zamieszkania; Wsparcie partnerstw i realizacji przez nie działań na rzecz poprawy sytuacji osób młodych na rynku pracy. W ramach celu 2. Zwiększenie przedsiębiorczości osób młodych do 29 r. ż. bez pracy z wykorzystaniem instrumentów zwrotnych. Udzielanie pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej. Grupy docelowe: osoby młode, w tym niepełnosprawne, w wieku 15-24 lat bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu lub szkoleniu (tzw. kategoria NEET) (w odniesieniu do środków pochodzących z YEI); osoby młode, w tym niepełnosprawne, do 24 r. ż. bez pracy (w odniesieniu do środków spoza YEI); osoby młode, w tym niepełnosprawne, do 29 r. ż. bez pracy w odniesieniu do pożyczek na rozpoczęcie działalności gospodarczej.
OŚ II Efektywne polityki publiczne dla rynku pracy, gospodarki i edukacji PO WER 2014-2020 Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie
OŚ II PO WER Priorytet Inwestycyjny 9.8 Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia Cel Poprawa warunków dla rozwoju ekonomii społecznej. Efekt Wzmocnienie kondycji ekonomicznej podmiotów ekonomii społecznej.
Priorytet inwestycyjny 9.8 Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia Typy projektów: Tworzenie, rozwijanie i wdrażanie mechanizmów zapewniania spójności i koordynacji działań związanych z rozwojem ekonomii społecznej; Tworzenie i wdrażanie rozwiązań systemowych na rzecz monitorowania sektora ekonomii społecznej i oceny efektywności poszczególnych narzędzi i całej polityki w obszarze ekonomii społecznej; Tworzenie i zarządzanie krajowymi sieciami wsparcia dla ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej, wsparcie powstawania i funkcjonowania ponadregionalnych sieci w obszarze ekonomii społecznej, budowa powiązań kooperacyjnych o charakterze krajowym i ponadregionalnym między sferą biznesu, samorządami terytorialnymi, sektorem nauki a organizacjami pozarządowymi i przedsiębiorstwami społecznymi w tym budowanie krajowych i ponadregionalnych klastrów i franczyzy społecznej; Zwiększenie roli podmiotów ekonomii społecznej i włączenie sektora ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej w tworzenie i realizację polityk publicznych; Tworzenie oraz rewizja i doskonalenie istniejących standardów usług na rzecz wzmacniania bezpośredniego otoczenia oraz infrastruktury wsparcia ekonomii społecznej (m. in. poprzez standaryzację usług wsparcia ekonomii społecznej oraz ich koordynację na poziomie krajowym), wdrożenie tych standardów i ich monitorowanie;
Priorytet inwestycyjny 9.8 Wspieranie przedsiębiorczości społecznej i integracji zawodowej w przedsiębiorstwach społecznych oraz ekonomii społecznej i solidarnej w celu ułatwiania dostępu do zatrudnienia Typy projektów cd.: Wypracowanie i wdrożenie zwrotnych instrumentów finansowanych na rzecz rozwoju ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej (np. systemy pożyczkowe i poręczeniowe), a także innowacyjnych instrumentów finansowych (np. social venture capital); Tworzenie i wdrożenie rozwiązań systemowych w zakresie ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej (w tym rozwiązań prawnych i edukacyjnych), mających na celu stworzenie przyjaznego środowiska dla rozwoju ekonomii społecznej, w tym do realizacji przez sektor ekonomii społecznej usług użyteczności publicznej; Wspieranie budowy i rozwoju istniejących systemów znaków jakości, certyfikacji usług świadczonych przez podmioty ekonomii społecznej i przedsiębiorstwa społeczne; Tworzenie systemowych mechanizmów upowszechnienia wiedzy w zakresie ekonomii społecznej oraz koordynacji regionalnych mechanizmów służących promocji ekonomii społecznej i przedsiębiorczości społecznej; Wyposażenie w kompetencje i wiedzę w obszarze ekonomii społecznej i na rzecz rozwoju ekonomii społecznej interesariuszy ważnych dla rozwoju sektora ekonomii społecznej, w tym przedstawicieli władz i pracowników administracji publicznej oraz liderów lokalnych.
DZIĘKUJĘ ZA UWAGĘ Andrzej Przewoda Dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Szczecinie Wojewódzki Urząd Pracy w Szczecinie ul. A. Mickiewicza 41 tel. 91 42 56 101