Lewandowska i Partnerzy STRATEGIE BIZNESU I RODZINY

Podobne dokumenty
Pracownicy działów HR i inne osoby zainteresowane coachingiem kariery. Osoby nastawione na wsparcie rozwoju zawodowego swojego i innych,

WIELKOPOLSKA SZKOŁA BIZNESU Uniwersytetu Ekonomicznego w Poznaniu

ZAPROSZENIE KONFERENCJĘ OTWIERAJĄCĄ

Psychologia w zarządzaniu organizacjami - certyfikat Franklin University

Program seminariów pt. Coaching jako metoda zarządzania. z cyklu pt. Coaching dla biznesu października 2010

:36. Ład biznesu i rodziny kluczem do długowieczności firmy. Copyright PAP SA 2017

CONTROLLING -WARSZTATY DLA ZAAWANSOWANYCH

Studia menedżerskie. Opis kierunku. WSB Opole - Studia podyplomowe. ,,Studia menedżerskie'' - studia podyplomowe w WSB w Opolu- edycja VI.

Skuteczna oferta handlowa

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Doradztwo zawodowe z elementami coachingu

Po czym poznać lidera? roczne brytyjski czterech

Spis treści. Wstęp... 9

W dniu 28 czerwca 2011 r. Zwyczajne Walne Zgromadzenie OPTeam S.A. powołało do składu Rady Nadzorczej Spółki trzeciej kadencji następujące osoby:

Szanowni Państwo, Mamy przyjemność zaproponować Państwu szkolenie z zakresu:

Informacje o członkach Zarządu

Kontroling zarządczy dla właścicieli firm w ujęciu managerskim, a nie tylko księgowym. Warszawa, 8 maja 2017

WDRAŻANIE PROGRAMU MENTORINGU W ORGANIZACJI

Przezwyciężamy trudności na drodze do Twojego sukcesu!

Kierunek - Zarządzanie Studia licencjackie - I stopień Studia magisterskie - II stopień Kierunek - Zarządzanie i inżynieria produkcji Studia

Organizacja i zarządzanie oświatą (studia modułowe) WSB Poznań we współpracy z NODN EURO CREATOR Piła - Studia podyplomowe

Zarządzanie zasobami ludzkimi z certyfikatem Franklin University (studia modułowe)

kompetencji zawodowych Dobrze poprowadzone na bazie PMBOK Guide, 6th Edition Grzegorza Szałajko. zespół Indeed wzmocnić korzyści

Organizacja i zarządzanie oświatą

Digitalizacja, robotyzacja & business intelligence w controllingu

Six sigma - optymalizacja procesów

Studia podyplomowe TWORZENIE I ZARZĄDZANIE STRUKTURĄ KLASTROWĄ

POLSKIE TOWARZYSTWO EKONOMICZNE

Izabela Krzyszycha. Portfolio zawodowe. T: Blog: krzyszychaonline.pl W:

Przekazanie władzy, własności i wiedzy z pokolenia na pokolenie.

MANAGER CSR MODUŁY WARSZTATOWE

tryb niestacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

Rachunkowość jako podstawowy system informacyjny w zarządzaniu właścicielskim Rola nowoczesnego biura rachunkowego w dobie dynamicznego i zmiennego

Adresaci studiów: Cel studiów:

Akademia handlu zagranicznego

sztuki ogrodowej, i parków historycznych, UNESCO,

Terapia pedagogiczna studia podyplomowe uzupełniające kursy kwalifikacyjne dla nauczycieli

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

High School Business Challenge

WSPARCIE OBSŁUGI KLIENTA

Á Á JAKIE SPECJALNOŚCI

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

Budżetowanie - od planowania do rozliczania

ZAPROSZENIE NA KONFERENCJĘ DLA FIRM RODZINNYCH. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

1997 stypendystka Administration, Organization & Law Foundation Freetown University

EKO MARKETING EKOLOGIA W PRAKTYCE BIZNESOWEJ

Akademia HR Menedżera - wdrażanie nowoczesnych narzędzi HR (rekrutacja, szkolenia, mentoring, wsparcie zarządu, badania w organizacji, EB, SOP)

Windykacja należności handlowych

Regionalna Strategia Innowacji Województwa Śląskiego - narzędzie wsparcia innowacji w województwie śląskim. Gliwice, 14 listopada 2012r.

Co nowego w CONTROLLING SYSTEMS? Czyli kurs na przyszłość

Spotkanie Grupy Roboczej ICV Białystok - "Controlling - Kreujemy Przyszłość"- bezpłatne

Oferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji

OBSZARY DZIAŁALNOŚCI

Zarządzanie zasobami ludzkimi - specjalizacja: specjalista ds. HR

tryb stacjonarny Zarządzanie procesami szkoleniowymi

Controlling w przedsiębiorstwie energetycznym. Konieczność czy przymus?

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

Doradztwo zawodowe i psychospołeczne z e-doradztwem (3 semestry)

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI

Doradztwo i Coaching. program studiów II stopnia. cdv.pl

Zarządzanie produkcją

Jak zbudować nowoczesny dział zakupów? Stwórz zespół profesjonalnych kupców

Cena netto 4 100,00 zł Cena brutto 4 100,00 zł Termin zakończenia usługi Termin zakończenia rekrutacji

Profesjonalny kupiec

Temat: Informacja o powołaniu osób nadzorujących i zarządzających w OPTeam SA.

Zarządzania i Komunikacji Społecznej

JACEK JAMROŻ PROFIL BIZNESOWY. CFO Advisory. finanse, ryzyko, projekty. Gdynia

Strategiczny wywiad biznesowy

Efektywny Controlling Personalny

EFEKTYWNY CONTROLLING PERSONALNY

MBA Zarządzanie Strategiczne. Politechnika Gdańska oferuje i zaprasza do uczestnictwa w programie MBA: Zarządzanie Strategiczne.

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Studia II stopnia stacjonarne i niestacjonarne Kierunek Zarządzanie Specjalność ZARZĄDZANIE ZASOBAMI LUDZKIMI

WYDZIAŁ NAUK EKONOMICZNYCH. Specjalność: Zarządzanie w biznesie i sektorze publicznym

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Spotkanie Regionalnych Grup Roboczych ICV POLSKA "Controlling - Kreujemy. Przyszłość"- bezpłatne

CONTROLLING PERSONALNY jako wsparcie strategii organizacji w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi

SZKOLENIE! Strategie cenowe - efektywne zarządzanie cenami!

Biografie konsultantów

OGÓLNOPOLSKI KLASTER INNOWACYJNYCH PRZEDSIĘBIORSTW

Biuro w Rzeszowie: Expera Consulting ul. Paderewskiego Rzeszów, Polska. biuro@expera.pl Internet:

Gdańsk r. wraz z partnerami ma przyjemność zaprosić na seminarium Go India!

Program Studiów podyplomowych w zakresie zarządzania Executive Master of Business Administration

Zestawy zagadnień na egzamin dyplomowy (licencjacki) dla kierunku ZARZĄDZANIE (studia I stopnia)

KONSULTANT DS. POZYSKIWANIA ŚRODKÓW UE NA ROZWÓJ PRZEDSIĘBIORSTW W LATACH

KARTA ZGŁOSZENIA o nadanie tytułu EKSPERT TNOiK

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

TEMAT SZKOLENIA Ewaluacja programów i projektów, Informacja zwrotna i (obszar 7) OPIS SZKOLENIA

Studia II stopnia - niestacjonarne KIERUNEK: ZARZĄDZANIE Specjalność: Inwestycje i nieruchomości

Raport WSB

Budowanie kultury odpowiedzialności poprzez przywództwo. 100 % praktyki bo na tym polega. 1-dniowy warsztat szkoleniowy

Usługi dedykowane kadrze menedżerskiej

PROGRAM PODYPLOMOWYCH STUDIÓW STUDIA MENADŻERSKIE Rok akademicki 2011/2012

Specjalizacja: Zarządzanie projektami (I)

Zespół do spraw Transformacji Przemysłowej Departament Innowacji

AKADEMIA KOMERCJALIZACJI TECHNOLOGII

KALENDARIUM SEMINARIÓW na III kwartał 2014 roku

Budowanie przewagi konkurencyjnej na kulturze dialogu w organizacji. 100 % praktyki bo na tym polega Empowerment!

PODYPLOMOWE STUDIA MENEDŻER INNOWACJI

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

Transkrypt:

Lewandowska i Partnerzy STRATEGIE BIZNESU I RODZINY

dr Adrianna Lewandowska, MBA Doradza w zakresie strategii i rozwoju biznesu rodzinnego, tworzenia efektywnych modeli biznesowych. Doktor nauk ekonomicznych, absolwentka elitarnej szkoły biznesu ESCP E.A.P. w Berlinie (Paris, Madryt, Oxford, Berlin), zagranicznego programu MBA. Autorka licznych publikacji polskich i zagranicznych w zakresie strategii i przedsiębiorczości rodzinnej; Wykładowca zagranicznych programów MBA oraz licznych Studiów Podyplomowych.

prof. Peter May Uznany autorytet przedsiębiorczości rodzinnej z zakresu: - strategii właścicielskiej - procesu sukcesji - ładu rodzinnego Autor licznych książek i publikacji Założyciel i główny udziałowiec firm INTES Akademie oraz INTES Beratung działających na rynku niemieckim od 1998 roku Profesor honorowy WHU Otto Beisheim School of Management w Vallendar Wykłada na Uniwersytecie Witten/Herdecke, Uniwersytecie Ekonomicznym FHDW w Bergisch-Gladbach oraz Szkole Biznesu IMD w Lozannie w Szwajcarii Inicjator Family Entrepreneur of the Year Award nagrody dla najlepszego przedsiębiorcy rodzinnego w Niemczech

dr Herwig R. Friedag Niezależny konsultant koncentruje się na: - Opracowaniu i wdrożaniu strategii z wykorzystaniem Balanced Scorecard - Prowadzeniu warsztatów z tematyki innowacji i zmian kulturowych - Autor wielu książek na temat strategii / BSC - Członek Internationaler Controller Verein ev (Prawie 20 lat), Szef komisji PR w ICV Szef międzynarodowej grupy roboczej Wykładał gościnnie na Uniwersytecie Rostock, Uniwersytecie Humboldta w Berlinie i Danube University Krems. Hobby: odkrywanie nowości; podróże, wycieczki rowerowe, jazda na nartach, turystyka, wioślarstwo, siatkówka

dr Walter Schmidt Ekspert w zakresie opracowywania i realizacji strategii jako doradca przeprowadził wiele wdrożeń w przedsiębiorstwach o również wielkości, należących do różnych branż. Wraz z Herwigiem R. Friedagiem praktyk o największym doświadczeniu z zakresu wdrażania strategii metodą Balanced Scorecard, opublikował bestsellery Mój Balanced Scorecard i Balanced Scorecard wydane w kilku językach po polsku we współautorstwie z dr Adrianną Lewandowską Wiedzę o rozwoju strategicznym przedsiębiorstw oraz znaczeniu controllingu wykorzystuje także angażując się społecznie, m.in. w działalność Międzynarodowego Stowarzyszenia Controllerów kilka lat jako Członek Zarządu, a dziś jako Executive Advisor. Założyciel koła eksperckiego Start-up Controlling komórki ICV, która skupia się na rozwoju controllingu w start-upach.

Bogdan Koczorowski Doradca w zakresie przygotowania i wdrażania strategii w przedsiębiorstwach, lider projektów strategicznych m.in. w mbanku, HDI Asekuracja, Poczta Polska, Krajowy Rejestr Długów BIG 26 letnie doświadczenie biznesowe w tym: Prezes Zarządu TUW Pocztowe, Prezes Zarządu Konzeption Dyrektor Sprzedaży mbank, Dyrektor sprzedaży w Gothaer Towarzystwo Ubezpieczeń Dyrektor Rozwoju Biznesu w KRD BIG Ukończył studia MBA Oxford Brookes University oraz posiada dyplom magistra zarzadzania strategicznego przedsiębiorstwem Wyższej Szkoły Zarządzania POU w Warszawie

Sylwia Kowalenko Mediator rodzinny, councellor, terapeuta systemowy w trakcie certyfikacji, psycholog, prawnik Członek Wielkopolskiego Towarzystwa Terapii Systemowej Prowadzi mediacje rodzinne z osobami i całymi rodzinami trwającymi w konflikcie, wykorzystuje wykształcenie prawnicze oraz psychologiczne w celu osiągnięcia lepszych efektów W pracy posługuje się podejściem systemowym oraz koncepcją integratywną Wspiera w poznawaniu siebie, rozumieniu własnych uwarunkowań i dokonywaniu zmian sprzyjających rozwojowi.

11/21/17

Strategia Rodziny KONSTYTUCJA RODZINY Konstytucja firmy Fabryka Ceramiki Budowlanej Konstytucja firmy LUG S.A.

Wykorzystywane metody i narzędzia

Model 4W WIEDZA WŁADZA WŁASNOŚĆ WARTOŚCI

Model GWIAZDY sukcesyjnej Życie po życiu (w firmie) Strefa seniora Plan emerytalno-finansowy Plan sukcesyjny Audyt kompetencji Tożsamość zawodowa Doświadczenie poza (własną) firmą rodzinną Wzrost WARTOŚCI firmy Strategia międzypokoleniowa Badanie Kody Wartości Audyt Budowanie autorytetu sukcesora W drodze na szczyt Plan rozwoju osobistego następcy Zjazdy rodzinne Nowa perspektywa/ nowy CEL Czy buduję firmę wielopokoleniową Badanie potencjału zasobów ludzkich Audyt gotowości do sukcesji

Autorskie materiały sukcesyjne

Autorskie materiały sukcesyjne

Nasi klienci

Zaufali nam

Nasza wiedza i kompetencje

120 35 3 150 230 Przeprowadzonych procesów strategicznych Przeprowadzonych procesów sukcesyjnych Tysiące godzin warsztatów dla firm rodzinnych Godzin coachingów dla nestorów Godzin mentoringu zawodowego dla sukcesorów

Lewandowska & Partnerzy Strategie Biznesu i Rodziny BAZAR Poznański ul. Paderewskiego 8 61-770 Poznań MAIL: info@lp7.pl TEL. 618 53 20 10 www.lp7.pl