Informatyzacja Publicznych Służb Zatrudnienia w kontekście współpracy z innymi placówkami (ZUS, NFZ, US, MOPS) Kazimierz Wiśniewski

Informatyzacja Publicznych Służb Zatrudnienia w kontekście współpracy z innymi placówkami (ZUS, NFZ, US, MOPS) Kazimierz Wiśniewski

Informatyzacja Publicznych Służb Zatrudnienia w kontekście współpracy z innymi instytucjami Kazimierz Wiśniewski Zastępca Dyrektora Powiatowy Urząd Pracy w Gdańsku

Za początek skoordynowanych prac, związanych z wdrożeniem i rozwojem systemu informatycznego wspierającego funkcjonowanie Początki urzędów informatyzacji pracy, można uznać w urzędach uruchomienie projektu Banku Światowego Automation of the Labour and Social welffare Organisation (ALSO) pracy w 1994r.

A co wcześniej: SI SOETO (SOETO Warszawa) Początki informatyzacji w urzędach SI RUBIKOM (ZETO Katowice) SI BEZROBOTNI (Progres2000 Radom) pracy

Wspomagane były jedynie podstawowe zadania urzędów, tj. rejestracja, naliczenie świadczeń, oferty pracy itp. Początki informatyzacji w urzędach Ww. SI nie dawały możliwości współpracy z innymi systemami zewnętrznymi. pracy

W ramach projektu ALSO został utworzony m.in. SI PULS, który w latach 1997 2000 został wdrożony w ok. 90 % powiatowych urzędów pracy. Początki informatyzacji w urzędach pracy

SI PULS składał się z 12 aplikacji, które wspierały realizację zadań pup w zakresie takich modułów jak: Formalna Obsługa Osób, Początki informatyzacji w urzędach Pośrednictwo Pracy, Szkolenia, pracy Poradnictwo Zawodowe, Finanse i Księgowość, Kadry i Płace.

W 2003r. została opracowana specyfikacja wymagań jednolitego systemu informatycznego, a w 2004 r. uruchomiono dwa projekty w ramach SPO-RZL współfinansowane ze środków EFS: Powstanie i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia SyriuszStd.. Rozwój infrastruktury dla potrzeb system informacyjnego publicznych służb zatrudnienia SyriuszStd. Początki informatyzacji w urzędach pracy

W maju 2010r. wdrożono SI SyriuszStd w Powiatowym Urzędzie Pracy w Gdańsku, w pozostałych urzędach do końca 2011r. Początki informatyzacji w urzędach pracy

W ramach projektu Powstanie i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia SyriuszStd wykonano migrację technologiczną Początki oprogramowania informatyzacji aplikacyjnego w urzędach SI PULS do oprogramowania SI SyriuszStd oraz wdrożono system wymiany informacji za pomocą Podsystemu pracy Wymiany Danych.

SEPI pozwala na realizację następujących celów: elektroniczną, bezobsługową wymianę danych, wspomaganie Współpraca procesów urzędu decyzyjnych pracy z w innymi PUP, OPS, instytucjami UM, eliminację kosztów związanych z wydawaniem, drukowaniem i przesyłaniem - Samorządowa zaświadczeń Elektroniczna oraz innych Platforma dokumentów Informacyjna pomiędzy jednostkami, wspomaganie władz miejskich i gminnych w zakresie podejmowania decyzji strategicznych (dystrybucja środków, planowanie, kreowanie programów pomocowych itp.)

POMOST Syriusz Std Współpraca urzędu pracy z innymi instytucjami Ewidencja Ludności - Samorządowa Elektroniczna Platforma Informacyjna SR Działalność Gospodarcza Żródło: Sygnity S.A.

Jednostki korzystające z SEPI: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gdańsku i Pruszczu Gdańskim, Współpraca urzędu pracy z innymi instytucjami Gminne Ośrodki Pomocy Społecznej (Cedry Wielkie, Kolbudy, Pruszcz Gd., Przywidz, Pszczółki, Suchy Dąb, Trąbki Wielkie), - Samorządowa Elektroniczna Platforma Informacyjna Komenda Miejska Policji w Gdańsku, Komenda Powiatowa Policji w Pruszczu Gd., Oddział CBŚ w Gdańsku, Zakłady Opieki Zdrowotnej z terenu miasta Gdańska.

Urząd Skarbowy: Generacja deklaracji PIT-11 i wysyłka na e-deklaracje i konta mailowe osób bezrobotnych. Współpraca urzędu pracy z innymi instytucjami Zakład Ubezpieczeń Społecznych: Generacja dokumentów - inne do formy plików wymiany KDU i wysyłka informacji poprzez Płatnika Banki: Wdrożenie systemu bankowości elektronicznej Pracodawcy: Video cv

Aplikacja Centralna stworzenie centralnej bazy bezrobotnych i poszukujących pracy, co umożliwi wykrywanie różnego rodzaju nadużyć, m.in. rejestrację w kilku urzędach pracy i korzystanie z oferowanych przez nie usług, Wymiana informacji pomiędzy urzędem pracy a innymi instytucjami rynku pracy ograniczenie pobierania nienależnych świadczeń przez osoby bezrobotne, tworzenie raportów osób nieżyjących,

Krajowy System Monitoringu Rynku Pracy hurtownia danych: W ramach realizacji projektu 1.12 Implementacja i rozwój systemu informacyjnego publicznych służb zatrudnienia, Centrum Rozwoju Zasobów Ludzkich podpisało umowę na wykonanie Wymiana Koncepcji informacji rozwoju hurtowni pomiędzy danych publicznych urzędem służb zatrudnienia. pracy W wyniku realizacji a ww. innymi koncepcji instytucjami powstała specyfikacja rynku hurtowni pracy danych, której głównym celem jest centralna realizacja statystyki publicznej rynku pracy (sprawozdania MPiPS).

Centralna Baza Ofert Pracy (CBOP): zawiera dane nt. ofert pracy zgłaszanych przez pracodawców; CBOP posiada funkcję matchingu, tj. automatycznego dopasowania/doboru ofert pracy; Wymiana informacji pomiędzy urzędem pracy a innymi instytucjami rynku pracy informacje zgromadzone w CBOP są udostępniane przez portal PSZ, a w zakresie ofert pracy za granicą, także przez system EURES.

Potrzeby oraz kierunki rozwoju informatyzacji publicznych służb zatrudnienia Rejestracja przez Internet Pełna rejestracja z wykorzystaniem podpisu elektronicznego lub profilu zaufanego epuap. Dostęp do danych ZUS Okresy zatrudnienia oraz okresy opłacania składek, Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne i FP, Okresy pobierania zasiłków chorobowych, macierzyńskich, świadczeń rehabilitacyjnych, Okresy pobierania renty z tytułu niezdolności do pracy, Okres pobierania i wysokość renty rodzinnej, Okresy przebywania na zwolnieniu lekarskim, Data nabycia uprawnień do świadczeń przyznanych przez ZUS (np. świadczenie przedemerytalne), Dostęp do bazy orzeczeń lekarzy orzeczników ZUS. Wykorzystanie e-puap Elektroniczna skrzynka podawcza, Formularze elektroniczne, Elektroniczna wysyłka dokumentów z PUP do klienta posiadającego konto e-mail (decyzje, wezwania, zaświadczenia). Dostęp do danych Zespołu ds. Orzekania o Stopniu Niepełnosprawności Dane o stopniu oraz rodzaju niepełnosprawności, Wskazania i przeciwwskazania do określonej pracy, Okresy przyznania stopnia niepełnosprawności, Numer i datę wydania decyzji. Integracja z systemem oświaty i szkolnictwa wyższego Pozyskanie informacji o dacie ukończenia szkoły, ukończonym kierunku i specjalizacji oraz tytule zawodowym/stopniu naukowym, Pozyskanie informacji o dodatkowych umiejętnościach/kwalifikacjach/uprawnieniach nabytych w toku edukacji. pozyskanym