Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń

Transkrypt

1 Załącznik nr2do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie średnie b) minimum 1 rok stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia c) biegła obsługa komputera d) znajomość systemu obsługi BEZROBOTNI oraz programu PŁATNIK e) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy f) znajomość ustawy - kodeks postępowania administracyjnego g) znajomość prawa pracy h) komunikatywność i) sumienność j) odpowiedzialność - dodatkowe a) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych b) umiejętność pracy w zespole c) odporność na stres 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy b) obsługa bezrobotnych z prawem do zasiłku, bez prawa do zasiłku oraz poszukujących pracy c) udzielanie informacji z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy d) prowadzenie teczek rzeczowych i rejestrów 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z

2 dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

3 Załącznik nr2do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na 3 wolne stanowiska urzędnicze Inspektor w Wydziale Ewidencji i Świadczeń 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie średnie lub wyższe b) minimum 4 lata stażu pracy i 2 lata stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia c) biegła obsługa komputera d) znajomość systemu obsługi BEZROBOTNI oraz programu PŁATNIK e) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy f) znajomość ustawy - kodeks postępowania administracyjnego g) znajomość prawa pracy h) komunikatywność i) sumienność j) odpowiedzialność - dodatkowe a) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych b) umiejętność pracy w zespole c) odporność na stres 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) rejestracja osób bezrobotnych i poszukujących pracy b) obsługa bezrobotnych z prawem do zasiłku, bez prawa do zasiłku oraz poszukujących pracy c) udzielanie informacji z zakresu ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy d) prowadzenie teczek rzeczowych i rejestrów 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z

4 dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze inspektora w Wydziale Ewidencji i Świadczeń w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

5 Załącznik nr2do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor Powiatowy w Wydziale Finansowo-Księgowym 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku ekonomicznym b) minimum 5 lata stażu pracy i 1 rok stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia c) znajomość obsługi komputera d) znajomość zasad księgowości budżetowej e) znajomość specyfiki funkcjonowania funduszy celowych- przede wszystkim Funduszu Pracy f) odpowiedzialność g) dokładność h) sumienność i) umiejętność pracy w zespole - dodatkowe a) znajomość systemu PŁACE, PŁATNIK, BEZROBOTNI b) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy c) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych d) znajomość ustawy- kodeks postępowania administracyjnego 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) ewidencjonowanie operacji księgowych, w tym finansowanych z funduszy celowych b) sporządzanie sprawozdawczości budżetowej 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie/ dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z

6 dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze inspektor powiatowy w Wydziale Finansowo-Księgowym w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

7 Załącznik nr2do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Starszy referent w Wydziale Finansowo-Księgowym 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe magisterskie o kierunku ekonomicznym b) minimum 1 rok stażu pracy w księgowości w publicznych służbach zatrudnienia c) znajomość obsługi komputera d) znajomość zasad księgowości budżetowej e) znajomość specyfiki funkcjonowania funduszy celowych- przede wszystkim Funduszu Pracy f) odpowiedzialność g) dokładność h) sumienność i) umiejętność pracy w zespole - dodatkowe a) znajomość systemu PŁACE, PŁATNIK, BEZROBOTNI b) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy c) znajomość ustawy o ochronie danych osobowych d) znajomość ustawy- kodeks postępowania administracyjnego 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) ewidencjonowanie operacji księgowych, w tym finansowanych z funduszy celowych b) sporządzanie sprawozdawczości budżetowej 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami).

8 Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze starszy referent w Wydziale Finansowo-Księgowym w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

9 Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Pośrednik pracy w Wydziale Promocji Zatrudnienia 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe b) wykonywanie zadań w zakresie pośrednictwa pracy przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia c) dobra znajomość obsługi komputera, w tym modułów systemu Bezrobotni, aplikacji biurowych Microsoft Office, Open Office d) umiejętność poruszania się w środowisku Windows e) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy f) znajomość wybranych zagadnień z zakresu prawa pracy g) znajomość przepisów ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników h) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych i) posiadanie wiedzy z zakresu lokalnego rynku pracy oraz zasad doboru pracowników do określonego stanowiska pracy j) kultura osobista k) samodzielność l) kreatywność m) odporność emocjonalna - dodatkowe a) licencja pośrednika pracy b) umiejętność analizowania zjawisk zachodzących na rynku pracy c) umiejętność podejmowania szybkich i trafnych decyzji d) umiejętność pracy w zespole 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) udzielanie pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskiwaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach zawodowych b) pozyskiwanie ofert pracy c) pośrednictwo pracy dla osób niepełnosprawnych d) inicjowanie i organizowanie kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami ( giełdy i targi pracy) e) inicjowanie i realizowanie przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grupowymi pracowników z przyczyn nie dotyczących pracowników

10 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze pośrednik pracy w Wydziale Promocji Zatrudnienia w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

11 Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Doradca zawodowy w Wydziale Promocji Zatrudnienia 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe psychologiczne b) wykonywanie zadań w zakresie poradnictwa zawodowego przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia c) dobra znajomość obsługi komputera, w tym modułów systemu Bezrobotni, aplikacji biurowych Microsoft Office, Open Office d) umiejętność poruszania się w środowisku Windows e) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy f) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych g) znajomość metod psychologicznych, umiejętność ich stosowania i interpretacji h) umiejętność pracy z klientami i) umiejętność inicjowania, organizowania i prowadzenia zajęć grupowych j) odporność emocjonalna k) samodzielność l) samokontrola m) empatia - dodatkowe a) uprawnienia Lidera Klubu Pracy do prowadzenia szkolenia dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w zakresie aktywnego poszukiwania pracy b) certyfikat uprawniający do stosowania Kwestionariusz Uzdolnień Przedsiębiorczych c) uprawnienia do prowadzenia poradnictwa grupowego Metodą Edukacyjną d) umiejętność w zakresie tworzenia Indywidualnych Planów Działania e) umiejętność słuchania i obserwacji f) łatwość wypowiadania się w mowie i w piśmie g) elastyczne i twórcze podejście do rozwiązywania problemów 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) inicjowanie, organizowanie i prowadzenie poradnictwa zawodowego oraz informacji zawodowej dla bezrobotnych lub innych osób poszukujących pracy b) popularyzacja usług w zakresie poradnictwa wśród klientów urzędu pracy c) tworzenie banku danych na temat informacji zawodowej d) udzielanie pomocy osobom bezrobotnym i poszukującym pracy w aktywnym poszukiwaniu pracy

12 e) przeprowadzanie szkoleń z zakresu umiejętności poszukiwania pracy dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach Klubu Pracy f) prowadzenie zajęć aktywizacyjnych dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy w ramach Klubu Pracy 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze doradca zawodowy w Wydziale Promocji Zatrudnienia w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

13 Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Specjalista ds. rozwoju zawodowego w Wydziale Promocji Zatrudnienia 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe b) wykonywanie zadań w zakresie organizacji szkoleń przez okres co najmniej 12 miesięcy w publicznych służbach zatrudnienia c) dobra znajomość obsługi komputera, w tym modułów systemu Bezrobotni, aplikacji biurowych Microsoft Office, Open Office d) umiejętność poruszania się w środowisku Windows e) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy f) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych g) znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych i umiejętność ich stosowania h) samodzielność i) kreatywność j) odpowiedzialność - dodatkowe a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy b) zdolność analitycznego myślenia i konstruowania odpowiednich wniosków c) umiejętność tworzenia i samodzielnego redagowania pism d) umiejętności interpersonalne i komunikacyjne 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) inicjowanie i planowanie szkoleń dla osób bezrobotnych, poszukujących pracy, osób pobierających rentę szkoleniową, żołnierzy rezerwy oraz osób niepełnosprawnych b) organizowanie i finansowanie szkoleń indywidualnych i grupowych c) prognozowanie potrzeb i ustalenie kierunku szkolenia w oparciu o analizę sytuacji na rynku pracy d) sporządzanie planu szkoleń indywidualnych i grupowych e) współpraca z instytucjami szkolącymi f) kontrola organizowanych szkoleń indywidualnych i grupowych 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ oraz posiadane kwalifikacje

14 d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze specjalista ds. rozwoju zawodowego w Wydziale Promocji Zatrudnienia w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

15 Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Inspektor w Wydziale Promocji Zatrudnienia 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe prawnicze b) minimum 1 rok pracy w publicznych służbach zatrudnienia c) dobra znajomość obsługi komputera, w tym modułów systemu Bezrobotni, aplikacji biurowych Microsoft Office, Open Office d) umiejętność poruszania się w środowisku Windows e) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy f) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych g) znajomość przepisów ustawy prawo zamówień publicznych i umiejętność ich stosowania h) znajomość przepisów UE w zakresie stosowanym przez urząd pracy i) kultura osobista j) odpowiedzialność k) kreatywność l) samodzielność - dodatkowe a) doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku pracy b) zdolność analitycznego myślenia i konstruowania odpowiednich wniosków c) umiejętność tworzenia i samodzielnego redagowania pism d) umiejętności interpersonalne i komunikacyjne e) znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) inicjowanie, organizowanie, finansowanie, monitoring oraz ocena efektywności prac interwencyjnych dla pracowników i osób bezrobotnych b) refundowanie dla pracodawców i osób bezrobotnych c) przyznawanie bezrobotnym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarczej d) realizacja wniosków o jednorazową refundację wynagrodzeń z tytułu utrzymania zatrudnienia dłużej niż 6 miesięcy e) współpraca z instytucjami szkolącymi f) rozliczenie, monitoring i kontrola realizowanych umów 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV)

16 b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze inspektor w Wydziale Promocji Zatrudnienia w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

17 Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent w Wydziale Promocji Zatrudnienia 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe preferowane prawnicze b) dobra znajomość obsługi komputera, w tym modułów systemu Bezrobotni, aplikacji biurowych Microsoft Office, Open Office c) umiejętność poruszania się w środowisku Windows d) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy e) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych f) znajomość wybranych zagadnień z zakresu pomocy publicznej g) znajomość przepisów ustawy- kodeks postępowania administracyjnego h) kultura osobista i) odpowiedzialność j) kreatywność k) samodzielność - dodatkowe a) zdolność analitycznego myślenia i konstruowania odpowiednich wniosków b) umiejętność tworzenia i samodzielnego redagowania pism c) doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) inicjowanie, organizowanie, finansowanie, monitoring oraz ocena efektywności prac interwencyjnych dla pracodawców i osób bezrobotnych b) refundowanie pracodawcom kosztów poniesionych wyposażenia i doposażenia stanowisk pracy dla skierowanych bezrobotnych c) przyznawanie bezrobotnym jednorazowo środków na podjęcie działalności gospodarcze d) rozliczenie, monitoring i kontrola realizowanych umów 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie / dyplom lub zaświadczenie o stanie odbytych studiów/ oraz posiadane kwalifikacje d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie

18 f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze referenta w Wydziale Promocji Zatrudnienia w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.

19 Załącznik nr 2 do Regulaminu naboru na wolne stanowiska urzędnicze w PUP w Puławach POWIATOWY URZĄD PRACY W PUŁAWACH UL. LUBELSKA 2G PUŁAWY Ogłasza nabór na wolne stanowisko urzędnicze Referent w Wydziale Promocji Zatrudnienia 1. Wymagania związane ze stanowiskiem urzędniczym: - niezbędne a) wykształcenie wyższe prawnicze lub wyższe administracyjne b) minimum 4 lata stażu pracy w publicznych służbach zatrudnienia c) dobra znajomość obsługi komputera, w tym modułów systemu Bezrobotni, aplikacji biurowych Microsoft Office, Open Office d) umiejętność poruszania się w środowisku Windows e) znajomość przepisów ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy f) znajomość przepisów ustawy o ochronie danych osobowych g) znajomość przepisów ustawy- kodeks postępowania administracyjnego h) kultura osobista i) odpowiedzialność j) kreatywność k) samodzielność - dodatkowe a) zdolność analitycznego myślenia i konstruowania odpowiednich wniosków b) umiejętność tworzenia i samodzielnego redagowania pism c) umiejętności interpersonalne i komunikacyjne 2. Zakres zadań wykonywanych na stanowisku urzędniczym: a) udział w organizowaniu staży dla bezrobotnych b) uczestniczenie w kontrolach zawartych z pracodawcami kontraktów c) udzielanie informacji osobom bezrobotnym oraz pracodawcom o warunkach kierowania na staż i podpisywania umów stażowych d) obsługa osób bezrobotnych e) prowadzenie korespondencji biurowej f) archiwizacja dokumentów 3. Wymagane dokumenty: a) życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej (CV) b) list motywacyjny c) odpis dokumentów poświadczających wykształcenie d) kopia dowodu osobistego e) oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie f) oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie

20 danych osobowych (Dz. U. Z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z póź. zm.) oraz ustawą z dnia 22 marca1990 roku o pracownikach samorządowych (Dz. U,. Z 2001 roku Nr 142, poz z późniejszymi zmianami). Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach ul. Lubelska 2G, sekretariat pok. 205, I piętro w zamkniętej kopercie z dopiskiem: Dotyczy naboru na stanowisko urzędnicze starszego referenta w Wydziale Promocji Zatrudnienia w terminie do dnia 12 grudnia 2005 roku do godziny15 Aplikacje, które wpłyną do Powiatowego Urzędu Pracy w Puławach po upływie wyżej określonego terminu nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie internetowej Biuletynu Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej Powiatowego Urzędu Pracy ul. Lubelska 2 G w Puławach.