Rehabilitacja zawodowa Podstawa prawna ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) Pozostałe formy aktywizacji zawodowej osób niepełnosprawnych
W przypadku ustalenia w Miejskim Planie finansowym realizacji zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych finansowanych ze środków PFRON w danym roku, osoby niepełnosprawne mogą skorzystać z następujących form pomocy: szkoleń art. 37-41a ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r., rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 30 marca 2009 r. w sprawie warunków i trybu dokonywania refundacji kosztów szkolenia pracowników niepełnosprawnych (Dz. U. z 2009 r., Nr 57, poz. 472 z późn. zm.). Ze szkoleń mogą korzystać osoby niepełnosprawne: 1) bezrobotne, 2) poszukujące pracy i niepozostające w zatrudnieniu, a zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy, 3) będące w okresie wypowiedzenia umowy o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, 4) zatrudnione, jeśli organizatorem szkolenia jest ich pracodawca.
Kierownik powiatowego urzędu pracy kieruje osobę niepełnosprawną na szkolenie: 1) z własnej inicjatywy lub na podstawie orzeczenia właściwego organu, np. orzeczenia o niepełnosprawności, w którym są wskazania do szkoleń, 2) wskazane przez tę osobę, jeżeli uprawdopodobni ona, że szkolenie to zapewni uzyskanie pracy; koszt tego szkolenia nie może przekroczyć dziesięciokrotnego przeciętnego wynagrodzenia. Szkolenie osób niepełnosprawnych może odbywać się w placówkach szkolących lub w specjalistycznych ośrodkach szkoleniowo-rehabilitacyjnych. Koszty szkolenia obejmują nie tylko należność przysługującą jednostce szkolącej, ale także koszty: - ubezpieczenia od nieszczęśliwych wypadków, - zakwaterowania i wyżywienia w części albo w całości, - przejazdu na szkolenie, w tym koszt przejazdu przewodnika lub opiekuna osoby zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności, - usług tłumacza języka migowego albo lektora dla niewidomych lub osoby towarzyszącej osobie niepełnosprawnej ruchowo zaliczonej do znacznego stopnia niepełnosprawności, - niezbędnych badań lekarskich, psychologicznych, diagnostycznych i usług rehabilitacyjnych. Osoba niepełnosprawna nie ponosi kosztów szkoleń z wyjątkiem sytuacji, gdy nie ukończyła szkolenia z własnej winy. W takim przypadku zwraca koszty. Nie musi tego
robić, jeżeli powodem nieukończenia szkolenia było podjęcie pracy. Szkolenie osób niepełnosprawnych może być organizowane także przez pracodawcę. W takim przypadku poniesione koszty szkolenia zatrudnionych osób niepełnosprawnych mogą być refundowane do wysokości 90%, nie więcej jednak niż do wysokości dwukrotnego przeciętnego wynagrodzenia na jedną osobę. usług lub instrumentów rynku pracy art. 11 ustawy z dn. 27 sierpnia 1997 r., ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz.U. z 2013 r. poz 674 z późn. zm) Z niżej wymienionych usług lub instrumentów rynku pracy finansowanych ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych mogą korzystać osoby niepełnosprawne poszukujące pracy i niepozostające w zatrudnieniu: - szkoleń, - stażu, - prac interwencyjnych, - przygotowania zawodowego w miejscu pracy, - badań lekarskich, zwrotu kosztów i finansowania kosztów, o których mowa w art. 2 ust. 3 ustawy o promocji,
- zwrotu kosztów o których mowa w art. 45 ust. 1,2 i 4 ustawy o promocji, - finansowania kosztów, o których mowa w art. 45 ust. 3 ustawy o promocji. Zadania z zakresu rehabilitacji zawodowej realizowane są przez Powiatowy Urząd Pracy w Suwałkach (www.pup.suwalki.pl). Miejsce i termin składania wniosków Wniosek o dofinansowanie składa się w : Powiatowym Urzędzie Pracy 16-400 Suwałki, ul. Kościuszki 71A Termin składania wniosków ustalany jest corocznie przez PUP.