Rehabilitacja zawodowa

Transkrypt

1 Rehabilitacja zawodowa Podstawa prawna ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.) zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej ustawa z dnia 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (Dz. U. z 2011 r. Nr 127, poz. 721 z późn. zm.),

2 rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 11 marca 2011 r. w sprawie zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Dz. U. z 2011 r. Nr 62, poz. 317 ze zm.), rozporządzenie Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz. Urz. UE L 352 z , str. 1), w rozporządzeniu nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz. Urz. UE L 352 z , str. 9) albo we właściwych przepisach Unii Europejskiej dotyczących pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury.

3 1. Warunki uzyskania refundacji : O przyznanie zwrotu kosztów może ubiegać się pracodawca, który: zobowiąże się do zatrudnienia osoby niepełnosprawnej, zarejestrowanej w PUP jako bezrobotna lub poszukująca pracy niepozostająca w zatrudnieniu, przez okres co najmniej 36 miesięcy, w pełnym wymiarze czasu pracy prowadzi działalność od co najmniej 12 miesięcy kalendarzowych nie znajduje się w trudnej sytuacji ekonomicznej w stosunku do którego nie toczy się postępowanie upadłościowe i nie został zgłoszony wniosek o jego likwidację nie posiada zaległości w zobowiązaniach wobec Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych, w opłacaniu podatków i składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych nie był w okresie 2 lat przed dniem złożenia wniosku skazany za przestępstwa przeciwko obrotowi gospodarczemu, w rozumieniu ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks Karny przedstawi dokumenty potwierdzające posiadanie możliwości dokonania zabezpieczenia ewentualnego zwrotu przyznanych środków złoży wniosek wraz z wymaganymi załącznikami w przypadku jednostek budżetowych, zwrot kosztów jest możliwy tylko w sytuacji gdy jednostka posiada wydzielony rachunek dochodów własnych, o którym mowa w art. 22 ust. 1 ustawy z dnia 30 czerwca 2005r. o finansach publicznych oraz zgromadzone na tym rachunku środki, z których będzie możliwe poniesienie wydatków podlegających refundacji wnioskowane zadanie mieści się w Miejskim Planie finansowym realizacji zadań z zakresu rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych finansowanych ze środków PFRON w danym roku

4 2. Wysokość refundacji: do wysokości 15-krotnego przeciętnego wynagrodzenia*, tj. do ,95 zł *przeciętne wynagrodzenie za III kwartał 2015 r ,33 zł 3. Wymagane dokumenty przy aplikacji wniosku: pisemny wniosek o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej (Wn-W cz.i) ; druk do pobrania na stronie PUP ( aktualne zaświadczenia lub inne dokumenty potwierdzające dane ewidencyjne i adres składającego wniosek odpowiednio: bilans oraz rachunek zysków i strat za ostatnie 2 lata obrotowe w przypadku podmiotów sporządzających bilans, w pozostałych przypadkach roczne rozliczenia podatkowe za ostatnie 2 lata, wraz z dowodem przyjęcia przez urząd skarbowy lub poświadczone przez audytora albo z dowodem nadania do urzędu skarbowego aktualne zaświadczenie z banku o posiadanych środkach finansowych, obrotach na rachunku za ostatni rok, zdolności kredytowej, ewentualnym zadłużeniu i prawnej formie zabezpieczenia oraz lokatach terminowych 4. Wymagane dokumenty w toku postępowania przyznania refundacji wniosek WN-W cz.ii; druk do pobrania na stronie PUP ( zestawienie poniesionych kosztów, podlegających refundacji oraz kopie dowodów ich poniesienia kopia umowy o pracę, zawartej z osoba zatrudnioną na wyposażonym stanowisku oraz orzeczenie potwierdzające niepełnosprawność tej osoby opinia PIP ocena techniczna rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną wyposażenia objętego refundacją, w przypadku wytworzenia wyposażenia

5 5. Sposób załatwienia sprawy sprawdzenie wniosku pod względem rachunkowym i formalnym poinformowanie wnioskodawcy o nieprawidłowościach w złożonym wniosku i wezwanie wnioskodawcy do usunięcia nieprawidłowości rozpatrzenie wniosku i poinformowanie wnioskodawcy o sposobie rozpatrzenia wniosku w przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku, wezwanie wnioskodawcy do negocjacji warunków umowy umowa cywilno-prawna z pracodawcą o refundację kosztów wyposażenia stanowiska pracy osoby niepełnosprawnej przedstawienie przez pracodawcę : - wniosku WN-W cz.ii - kopii umowy o pracę zawartej z osobą zatrudnioną na refundowanym stanowisku pracy - orzeczenia potwierdzającego niepełnosprawność zatrudnionej osoby - zestawienia poniesionych kosztów podlegających refundacji - kopii dowodów poniesionych kosztów (faktury, rachunki lub dowody zapłaty za zakupione wyposażenie objęte refundacją) - opinii PIP - oceny technicznej rzeczoznawcy wraz z dokonaną przez niego wyceną wyposażenia objętego refundacją, w przypadku wytworzenia wyposażenia przekazanie refundacji na rachunek bankowy wskazany przez pracodawcę we wniosku Termin do 14 dni od otrzymania wniosku do 14 dni od otrzymania wniosku 14 dni od dnia doręczenia wezwania do 30 dni od dnia otrzymania kompletnego wniosku do 14 dni od dnia doręczenia wezwania do 30 dni od zakończenia negocjacji do 7 dni od dnia poniesienia ostatniego z tych kosztów do 14 dni od dnia przedstawienia przez pracodawcę pozytywnej opinii PIP o przystosowaniu stanowiska pracy

6 Miejsce i termin składania wniosków Wniosek o dofinansowanie składa się w : Powiatowym Urzędzie Pracy Suwałki, ul. Kościuszki 71A Termin składania wniosków ustalany jest corocznie przez PUP.