Tytuł szkolenia Prawo i finanse Czas trwania 9.00 16.00 Liczba godzin 48 (6 dni x 8 godzin) Łukasz Lewandowski Program szkolenia dzieo 1 Prawo pracy w praktyce Umowy o pracę minimalne wymogi, rodzaje umów, wypowiadanie umów, świadectwa pracy Umowy cywilnoprawne umowa zlecenia, umowa o dzieło, różnice w stosunku do umów o pracę, tzw. samozatrudnienie Czas pracy godziny nadliczbowe, praca w nocy oraz w niedziele i święta, przerwy w pracy, systemy czasu pracy Urlopy rodzaje urlopów (wypoczynkowy w tym na żądanie, bezpłatny, okolicznościowy), zasady ich udzielania oraz odwoływania z urlopu Wynagrodzenie za pracę minimalne wynagrodzenie, składniki wynagrodzenia (premie, nagrody, dodatki itp.), zasady wypłacania wynagrodzenia, potrącenia komornicze, odprawy Odpowiedzialnośd materialna i porządkowa pracowników odpowiedzialnośd pracownika na zasadach ogólnych, opow. materialna za mienie powierzone - indywidualna i zbiorowa, kary porządkowe i zasady ich udzielania Szczególnie chronione kategorie pracowników grupy o szczególnych uprawnieniach młodociani, kobiety w ciąży, niepełnosprawni, osoby w wieku przedemerytalnym Program szkolenia dzieo 2 Ochrona własności intelektualnej i przemysłowej Joanna Górska Pojęcie własności intelektualnej i przemysłowej Podstawowe akty prawne z zakresu ochrony własności intelektualnej i przemysłowej Zakres przedmiotowy i podmiotowy ustawy o prawie autorskim i prawach pokrewnych Rodzaje praw autorskich
Dozwolony użytek chronionych utworów Czas trwania autorskich praw majątkowych Obrót autorskimi prawami majątkowymi Programy komputerowe Ochrona praw autorskich Zakres przedmiotowy i podmiotowy ustawy o bazach danych Dozwolony użytek Obrót bazami danych Czas ochrony baz danych Sposoby ochrony baz danych Wynalazek i patent Zalety uzyskania patentu Wzór użytkowy Zalety uzyskania prawa ochronnego na wzór użytkowy Wzór przemysłowy Zalety uzyskania prawa z rejestracji wzoru przemysłowego Znak towarowy Zalety uzyskania prawa ochronnego na znak towarowy Roszczenia cywilnoprawne z zakresu ochrony własności przemysłowej Sankcje karne Warsztaty z zakresu sporządzania umów dotyczących przeniesienia autorskich praw majątkowych Monika Klemke-Pitek Program szkolenia dzieo 3 Analiza ekonomiczno-finansowa firmy Częśd I sprawozdania finansowe, umiejętnośd interpretacji i oceny poszczególnych pozycji bilansu i rachunku zysków i strat: 1. Bilans jako podstawowe źródło informacji o majątku firmy i sposobach jego finansowania Co to jest bilans firmy? Kto sporządza bilans syntetyczny a kto szczegółowy? Co kryje się pod każdą pozycją aktywów i kapitałów? Jak dokonad oceny sytuacji kapitałowo-majątkowej firmy na podstawie bilansu (dwiczenie)?
2. Rachunek zysków i strat jako informacja o efektach prowadzonej działalności Co to jest rachunek zysków i strat firmy? Czym różnią się poszczególne poziomy wyników w rachunku zysków i strat (np. wynik: ze sprzedaży, z działalności operacyjnej, działalności gospodarczej, brutto, netto) Co kryje się pod każdą pozycją przychodów i kosztów? Częśd II analiza sprawozdao finansowych, umiejętnośd oceny sytuacji finansowej i ryzyka działalności firmy za pomocą narzędzi analizy finansowej: 3. Wskaźniki finansowe istota, rodzaje, formuły liczenia Szczegółowe omówienie kluczowych wskaźników finansowych, które będą wykorzystywane podczas dalszych dwiczeo. Możliwości zastosowania kompleksowych modeli analizy wielowskaźnikowej do oceny sytuacji firmy. Za pomocą poznanych narzędzi dokonanie wszechstronnej oceny kondycji ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa (dwiczenie). 4. Bazy odniesienia wskaźników finansowych Możliwości zastosowania porównao sektorowych (branżowych). Miary porównao stosowane przez banki komercyjne przy ocenie zdolności kredytowej podmiotów gospodarczych. 5. Zbiorcza analiza finansowa (model Du Ponta) pozwalająca na wykrycie zależności pomiędzy wskaźnikami Symulacje zmian w strumieniach przychodów i kosztów oraz pozycjach aktywów i pasywów a wpływ ich na wybrane wartości wskaźników. Konsekwencje podejmowanych decyzji operacyjnych, finansowych i inwestycyjnych na wyniki ekonomiczno-finansowe firmy (dwiczenie) Marta Ronowicz Program szkolenia dzieo 4 Wybrane zagadnienia z podatku VAT Obowiązek podatkowy; zasady ogólne, obowiązek podatkowy w wewnątrzwspólnotowej dostawie i nabyciu, obowiązek podatkowy u małych podatników. Miejsce świadczenia; przy dostawie towarów, przy wewnątrzwspólnotowym nabyciu towarów, przy świadczeniu usług.
Wysokośd opodatkowania; stawki, zwolnienia, szczególne przypadki stosowania stawki 0%. Odliczanie i zwrot podatku. Odliczanie częściowe; nieściągalne wierzytelności, odliczanie częściowe - korekta podatku naliczonego. Program szkolenia dzieo 5 Controlling i rachunkowość zarządcza w firmie Marek Chachowski Co to jest Controling, rachunkowośd zarządcza. Różnice pomiędzy Controlingiem a rachunowością zarządczą. Podstawowe wskaźniki określające kondycję finansową przedsiębiorstwa. Cele rachunkowości zarządczej, oraz różnice pomiędzy rachunkowością finansową a zarządczą. Analiza rentowności wskaźniki wraz z analizą kosztów. Kapitał obrotowy netto zasady obliczania wraz z przykładem. Wskaźniki sprawności działania (rotacji) wraz z przykładem. Wskaźniki płynności jako wyznacznik możliwości regulowania zobowiązao, Koszt kapitału jako koszt pozyskania finansowania zewnętrznego. Program szkolenia dzieo 6 Zasady opracowywania sprawozdao finansowych Marek Chachowski Omówienie podstawowych dokumentów składających się na sprawozdanie finansowe: Wprowadzenie do sprawozdania finansowego, Informacja dodatkowa, Bilans, Rachunek zysków i strat, Zestawienie zmian w kapitale, Sprawozdanie z przepływów pieniężnych
Wprowadzenie do sprawozdania oraz informacja dodatkowa jako częśd opisowa sprawozdania. Bilans jako podstawowe sprawozdanie finansowe. Przykład sporządzenia Bilansu. Rachunek zysków i strat, Zestawienia zmian w kapitale wraz z przykładem sporządzenia.