Uchwała Nr VII / 18 / 04 Rady Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy z dnia 17 czerwca 2004 r.



Podobne dokumenty
Działanie 1.2 Perspektywy dla młodzieży

Powiatowy Urząd Pracy w Tomaszowie Mazowieckim

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Tu realizowany jest projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY.

MAMA MOŻE WSZYSTKO. Informacja prasowa, 12 października 2009 r.

4210,4300, 4580, 4590, ZUS Składka zdrowotna OGÓŁEM:

PROJEKT REALIZOWANY W NOWYM SĄCZU W OKRESIE OD DNIA ROKU DO DNIA ROKU

Powiat Kłobucki położony jest na północy województwa śląskiego, na Wyżynie Krakowsko-Wieluńskiej, w dolinie Białej Okszy. W jego skład wchodzi 9

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

Priorytet 3: Promocja zatrudnienia, w tym przeciwdziałanie bezrobociu, łagodzenie skutków bezrobocia i aktywizacja zawodowa bezrobotnych

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Fundacja Aktywnej Rehabilitacji FAR NIEPEŁNOSPRAWNYCH RUCHOWO NA RYNKU PRACY II

3. Chorzy psychicznie, w rozumieniu ustawy o ochronie zdrowia psychicznego

Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Uchwała Nr VIII/133/2007 Rady Miejskiej Kalisza z dnia 26 kwietnia 2007 roku

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

PROGRAM AKTYWIZACJA I INTEGRACJA RAPORT Z REALIZACJI

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu Miejsce odbywania zajęć: Poznań, ul. Kościelna 37

PROGRAM AKTYWNOŚCI LOKALNEJ DLA GMINY GNOJNIK NA ROK Załącznik Nr 1 do Uchwały nr III/18/15 Rady Gminy Gnojnik z dnia 30 stycznia 2015 r.

REZULTAT: MODEL AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ OSÓB ZAGROŻONYCH WYKLUCZENIEM SPOŁECZNYM NR LOKALNY A 0518

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

2. Projekt jest realizowany w okresie od r. do r. na terenie powiatu namysłowskiego.

osoby poniżej 25 roku życia, bezrobotni przez okres do 24 miesięcy oraz bezrobotni absolwenci wszystkich typów szkół.

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

INFORMACJA O PROJEKCIE

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

Dążąc do aktywności Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

WAWER. Projekt systemowy Małe kroki do sukcesu w Ośrodku Pomocy Społecznej Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy

Wsparcie pracowników sektora budownictwa okrętowego zagrożonych negatywnymi skutkami restrukturyzacji

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Projekt systemowy współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA

Rezultaty projektu Pierwsza szychta realizowanego w ramach Inicjatywy. projektodawców w 2010 roku.

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

Rezultaty projektu Pierwsza szychta realizowanego w ramach Inicjatywy Wspólnotowej EQUAL inspiracją dla projektodawców w 2010 roku.

Projekt utworzenia Centrum Aktywizacji i Rozwoju Przedsiębiorczości Aktywna Praga

OSOBY W WIEKU LAT

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

OSOBY W WIEKU LAT

PROJEKT KROK W DOROSŁOŚĆ

Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Organizacje pozarządowe zajmujące się opieką nad niepełnosprawnymi w nowej perspektywie finansowej UE

brak umiejętności poruszania się na rynku pracy

WPÓŁFINASOWANY ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Powiatowy Urząd Pracy w Sępólnie Krajeńskim. Program Aktywizacja i Integracja 2017

Wspieramy rynek pracy walczymy z bezrobociem

Uchwała Nr XXI/134/2013 Rady Gminy Bojszowy z dnia 28 stycznia 2013 r. w sprawie utworzenia Klubu Integracji Społecznej w Bojszowach

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie konkursowym Klub Integracji Społecznej Twoją Szansą 2010/2011

24. PROJEKT SYSTEMOWY 18+ NOWE SZANSE I MOŻLIWOŚCI

OGŁOSZENIE GMINNY OŚRODEK POMOCY SPOŁECZNEJ W ŻÓRAWINIE

Szkolenie Prawa konsumenta w praktyce, czyli reklamacja, rękojmia i gwarancja

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE EFS

REGULAMIN. uczestnictwa w projekcie Wykorzystaj szansę, zdobądź zatrudnienie realizowanym przez Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Legnicy

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Cel projektu. poprzez:

PROJEKTY OUTPLACEMENTOWE REALIZOWANE DLA WOJEWÓDZTWA MAŁOPOLSKIEGO

W roku 2008 Ośrodek Pomocy Społecznej w Uścimowie przystąpił do realizacji projektu systemowego pt. Nowe umiejętności kapitałem na przyszłość

Podsumowanie projektu Pracujący absolwent

Gmina Łukowica Urząd Gminy w Łukowicy Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Łukowicy. Opis przedmiotu zamówienia

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Anna Borawska doradca zawodowy ŁCRE

Wracam do pracy. Ośrodek Pomocy Społecznej. Dzielnicy Wawer m.st. Warszawy WAWER

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Kwestionariusz dla :

MAM SZANSĘ BYĆ AKTYWNYM

OCALIĆ OD ZAPOMNIENIA aktywizacja zawodowa osób po 50 roku życia w obszarze edukacji na rzecz ginących zawodów jako przykład projektu dla

Internationaler Bund Polska - Działania na rzecz osób o niskich kwalifikacjach. Grzegorz Grzonka Dyrektor Internationaler Bund Polska w Krakowie

Konspekt informacyjny

Koncepcja pracy i rozwoju ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W PUŁAWACH NA LATA

Możliwości finansowania usług rozwojowych

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

RAMOWY PLAN DZIAŁAŃ W CZĘŚCI DOTYCZĄCEJ KRYTERIÓW WYBORU PROJEKTÓW

Kazimierz Korpowski Gorzów Wlkp

RAPORT EWALUACYJNY PROJEKTU PRZEZ AKTYWNOŚĆ DO PRACY

Źródło: dane statystyczne PUP Legnica

Uchwała Nr V/40/2014 Rady Miasta Nowego Sącza z dnia 30 grudnia 2014 r.

POWIATOWY PROGRAM DZIAŁAŃ NA RZECZ OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH Z ZAKRESU REHABILITACJI SPOŁECZNEJ, ZAWODOWEJ I ZATRUDNIANIA ORAZ

Inne obszary wsparcia MŚP w ramach Lubuskie 2020

Projekt realizowany przez Stowarzyszenie TRATWA Wrocław

Rodzina najlepsza inwestycja wspierana z EFS. Rzeszów, 25 czerwca 2014 r.

UCHWAŁA Nr L/293/2010. Rady Miejskiej w Ostródzie. z dnia 19 lutego 2010 roku

Działanie 1.2 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty konkursowe

Wewnątrzszkolny System Doradztwa Zawodowego Zespołu Szkół Ekonomicznych im. Jana Pawła II w Złotowie na rok szkolny 2019/2020

Transkrypt:

Uchwała Nr VII / 18 / 04 Rady Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy z dnia 17 czerwca 2004 r. w sprawie wyrażenia opinii dotyczącej realizacji w latach 2004 2005 projektów: Bemowski Program Wspierania Przedsiębiorczości wśród Młodzieży i Absolwentów oraz Bemowski Program Wspierania Osób Znajdujących się w Trudnej Sytuacji Życiowej, finansowanych z budżetu UE w ramach Sektorowego Programu Operacyjnego Rozwój Zasobów Ludzkich (Fundusz Społeczny) Na podstawie art. 6 i art. Nr 11 ust. 2 ustawy z dnia 15 marca 2002 r. o ustroju miasta stołecznego Warszawy (Dz. U. Nr 41, poz. 361 z późn. zm.), uchwala się co następuje: 1 1. Rada Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy wyraża pozytywną opinię dotyczącą realizacji przez m. st. Warszawa następujących projektów: Bemowski Program Wspierania Przedsiębiorczości wśród Młodzieży i Absolwentów oraz Bemowski Program Wspierania Osób Znajdujących się w Trudnej Sytuacji Życiowej. 2. Projekty wymienione w ust. 1 stanowią odpowiednio: Załącznik nr 1 i Załącznik nr 2 do Uchwały. 2 1. Wykonanie Uchwały powierza się Zarządowi Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy. 2. Uchwała podlega przekazaniu Przewodniczącemu Rady m. st. Warszawy i Prezydentowi m. st. Warszawy. 3 1. Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia. 2. Uchwała podlega ogłoszeniu na tablicach ogłoszeń Rady Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy. Przewodniczący Rady Dzielnicy Bemowo m. st. Warszawy Marcin Bonicki

Nazwa projektu: Bemowski Program Wspierania Przedsiębiorczości wśród Młodzieży i Absolwentów Czas trwania: od 01/10/2004 do 30/06/2005 Wartość projektu: 938 375,00 Projekt realizowany jest w ramach programu: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich, priorytet: 1. Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, działanie 1.2. Perspektywy dla młodzieży, schemat B: Promocja aktywności zawodowej młodzieży Opis projektu: Projekt jest adresowany do bemowskiej młodzieży i absolwentów dotąd bezrobotnych, zainteresowanych rozpoczęciem własnej działalności gospodarczej. Celem jest promowanie aktywności i przedsiębiorczości, przekazanie uczestnikom konkretnej i weryfikowanej w praktyce wiedzy o tym jak zostać przedsiębiorcą oraz pomoc w integracji ze środowiskiem osób już działających w biznesie. W ramach projektu zostanie zorganizowany cykl szkoleń dotyczących szeroko pojętych zagadnień związanych z przygotowaniem do założenia i prowadzenia własnej firmy. Ponadto duży nacisk zostanie położony na rozwój dodatkowych umiejętności i poszerzanie kwalifikacji, poprzez min. szkolenia językowe i komputerowe oraz warsztaty psychologiczne dotyczące nauki sposobów radzenia sobie ze stresem, odpowiedniej autoprezentacji, umiejętności negocjacyjnych itp. Pierwsza faza projektu obejmie oprócz czynności organizacyjnych - intensywną kampanię informacyjną, zbieranie zgłoszeń od potencjalnych uczestników oraz ich selekcję wybranie przez psychologa, na podstawie ankiet i wywiadu badającego m.in. motywację do uczestnictwa w projekcie, 100 jego uczestników. Kolejny etap programu to rozpoczęcie cyklu szkoleń i konsultacji. Jednym z takich szkoleń będą warsztaty przedsiębiorczości, przeprowadzone przez bemowskie Stowarzyszenie na Rzecz Promowania Przedsiębiorczych Postaw i Samodzielności Ekonomicznej SENS. Ich celem jest pomoc w rozpoczęciu samodzielnej działalności gospodarczej poprzez: rozwijanie przedsiębiorczej postawy, przekazywanie wiedzy przydatnej przy rozpoczynaniu działalności gospodarczej, pomoc w przygotowaniu własnego projektu i zbudowaniu wiarygodności przedsiębiorcy oraz w dotarciu do źródeł finansowania projektu. Ostatni etap cyklu szkoleń to przygotowanie przez uczestników biznes planu własnego przedsięwzięcia gospodarczego, ocenionego następnie przez ekspertów. Przy sporządzaniu biznes planów uczestnicy będą mieli możliwość skorzystania z konsultacji fachowców z różnych dziedzin, takich jak prawo, finanse, marketing itp. Dodatkowo zakładamy, że integracja nowych przedsiębiorców z przedsiębiorcami już prowadzącymi swoją działalność będzie miała duże znaczenie choćby dla zawierania nowych kontaktów handlowych czy więzi kooperacyjnych.

Cel i uzasadnienie projektu: Celem programu jest promowanie aktywności i przedsiębiorczości wśród młodzieży i absolwentów, tworzenie warunków do jej rozwoju. Polega on na udzieleniu kompleksowego wsparcia młodzieży oraz absolwentom z terenu Bemowa, bezrobotnym przez okres do 24 miesięcy, chcącym rozpocząć działalność gospodarczą. Program obejmie 100 osób i - poprzez zaplanowany w projekcie cykl warsztatów i zajęć umożliwi im zdobycie nowych kwalifikacji oraz przyczyni się do przełamania barier ograniczających dotychczasową inicjatywę młodzieży, do zmniejszenia bezrobocia w tej grupie oraz do powstania nowych miejsc pracy. Projekt nie ograniczy się tylko do pomocy doradczej i szkoleniowej w zakresie związanym z prowadzeniem samodzielnej działalności gospodarczej. Jego celem jest przede wszystkim inspirowanie i motywowanie do rozpoczęcia przez w.w. osoby działalności gospodarczej, a więc promocja postaw aktywności gospodarczej wśród młodzieży i absolwentów. Konsekwencją prowadzonych działań będzie nie tylko wykreowanie nowych podmiotów gospodarczych prowadzonych przez młodzież i absolwentów, ale też integracja środowiska nowych przedsiębiorców. Zakładamy, że w wyniku realizacji naszego projektu przynajmniej 20% osób nim objętych otworzy własną firmę, a wszystkie osoby odbędą staż oraz przejdą przez cykl szkoleń, poświadczonych odpowiednimi dokumentami. Zdobędą więc dodatkowe kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie, co zwiększy ich atrakcyjność na rynku pracy. Przeprowadzone warsztaty psychologiczne oraz indywidualne konsultacje z psychologiem będą miały na celu wsparcie psychologiczne ukierunkowane na zmianę mentalności i nastawienia beneficjentów, przygotowanie ich do założenia własnej firmy oraz zwiększenie ich motywacji i redukcję stresu związanego z obawami przed założeniem własnej firmy. Odbycie stażu stworzy szansę na zdobycie doświadczenia i zaobserwowania, jak w rzeczywistości wygląda funkcjonowanie firmy. Poprzez realizację projektu zostaną nawiązane kontakty ze stowarzyszeniem małych i średnich przedsiębiorstw, a promowanie projektu przyczyni się do wywołania w świadomości społecznej przeświadczenia o konieczności i możliwości podejmowania wspólnych, podobnych działań.

Nazwa projektu: Bemowski Program Wspierania Osób Znajdujących się w Trudnej Sytuacji Życiowej Czas trwania: od 01/10/2004 do 30/09/2005 Wartość projektu: 1 280 780,00 Projekt realizowany jest w ramach programu: Sektorowy Program Operacyjny Rozwój Zasobów Ludzkich, priorytet: 1. Aktywna polityka rynku pracy oraz integracji zawodowej i społecznej, działanie 1.5. Promocja aktywnej polityki społecznej poprzez wsparcie grup szczególnego ryzyka, schemat A: Wspieranie osób z grup zagrożonych wykluczeniem społecznym Opis projektu: Projekt polega na aktywizacji zawodowej osób zagrożonych wykluczeniem - pozostających bez pracy przez ponad 24 miesiące, poprzez: poradnictwo zawodowe, szkolenia, przekwalifikowania, pomoc w znalezieniu pracy oraz odbycie praktyk zawodowych. Pomoc udzielana jest zwłaszcza osobom w średnim wieku, ponieważ stanowią oni najliczniejszą grupę osób bezrobotnych. Program obejmie 100 osób. Jego realizacja przyczyni się do podniesienia kwalifikacji beneficjentów, pomoże zaktualizować posiadaną wiedzę i tym samym uzyskać zatrudnienie. Uwzględniony w projekcji program warsztatów psychologicznych oraz indywidualnych konsultacji z psychologiem pomoże w aktywizacji w.w. grupy, przyczyni się do wzrostu ich motywacji do poszukiwania pracy, podniesienia wiary we własne możliwości oraz skuteczność działania. Pokaże także skuteczne sposoby radzenia sobie ze stresem oraz z trudnymi sytuacjami w kontaktach potencjalnymi pracodawcami. Program ułatwi też jego uczestnikom skuteczne zaprezentowanie się ewentualnemu przyszłemu pracodawcy, co w konsekwencji powinno przyczynić się do znalezienia zatrudnienia przez bezrobotnych z obszaru Bemowa. W ramach projektu zostanie nawiązana współpraca z przedsiębiorcami w celu rozpoznania rynku pracy oraz zapewnienia beneficjentom praktyk zawodowych, a więc uczestnictwo w programie zwiększy możliwości zawodowe bezrobotnych oraz stworzy im szansę zatrudnienia i zdobycia doświadczenia zawodowego w ramach odbywanego stażu. Cel i uzasadnienie projektu: Najliczniejszą grupę osób długotrwale bezrobotnych na terenie Bemowa stanowią osoby w średnim wieku (45-54 lata), które utraciły tzw. mobilność zawodową, zakładamy, że one właśnie będą stanowić najliczniejszą grupę beneficjentów projektu. Takie osoby są najbardziej zagrożone wykluczeniem społecznym. Długi okres pozostawania bez pracy sprawia, że tracą one motywację i wiarę w możliwość znalezienia pracy, a brak możliwości podnoszenia w trakcie pracy kwalifikacji i dostosowywania ich do obecnych potrzeb rynku pracy sprawia, że ich szanse na zatrudnienie maleją. Wynika to także z uprzedzeń ze strony

potencjalnych pracodawców co do umiejętności i motywacji do podjęcia pracy przez osoby długo pozostające bez pracy. Celem projektu jest wspieranie osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez pracy przez co najmniej 24 miesięcy) w ich staraniach o powrót na rynek pracy. Zakładamy, że w wyniku realizacji naszego projektu przynajmniej 20% osób nim objętych znajdzie zatrudnienie i to stanowić będzie o jego sukcesie, a wszystkie osoby odbędą staż oraz przejdą przez cykl szkoleń, poświadczonych odpowiednimi dokumentami. Zdobędą więc dodatkowe kwalifikacje, umiejętności i doświadczenie, co zwiększy ich atrakcyjność na rynku pracy. Przeprowadzone warsztaty psychologiczne oraz indywidualne konsultacje z psychologiem będą miały na celu wsparcie psychologiczne ukierunkowane na zmianę mentalności i nastawienia beneficjentów, przygotowanie ich do aktywnego poszukiwania pracy oraz zwiększenie ich motywacji i redukcję stresu związanego z nieefektywnymi jak dotychczas - poszukiwaniami zatrudnienia. Odbycie praktyk stworzy szansę na zdobycie doświadczenia zawodowego w nowej dziedzinie lub na aktualizację dotychczasowych umiejętności i kwalifikacji, jak również skutecznego zaprezentowania się ewentualnemu przyszłemu pracodawcy. Osoby, które w wyniku naszego projektu nie uzyskają od razu zatrudnienia, zdobędą - oprócz ww. doświadczenia i nowych kwalifikacji dokumenty potwierdzające przebyte szkolenia oraz w przypadku pozytywnej opinii firmy, w której odbyły praktyki listy rekomendacyjne. Udział w projekcie i udokumentowane odbycie stażu w pozytywny sposób wpłynie na postrzeganie takiej osoby przez innych potencjalnych pracodawców - pozwoli na przełamanie uprzedzeń w stosunku do osób pozostających długo bez pracy co do braku kwalifikacji, chęci i motywacji. Osoby takie będą miały możliwość uczestniczenia w innych działaniach na rzecz osób bezrobotnych podejmowanych na terenie Dzielnicy Bemowo.

UZASADNIENIE Najliczniejszą grupę osób długotrwale bezrobotnych na terenie Bemowa stanowią osoby w średnim wieku (45-54 lata), które utraciły tzw. mobilność zawodową. Takie osoby są najbardziej zagrożone wykluczeniem społecznym i stanowią grupę docelową projektu Bemowski Program Wspierania Osób Znajdujących się w Trudnej Sytuacji Życiowej. Celem projektu jest wspieranie osób długotrwale bezrobotnych (pozostających bez pracy przez co najmniej 24 miesięcy) w ich staraniach o powrót na rynek pracy. Zakładamy, że w wyniku realizacji naszego projektu przynajmniej 20% osób nim objętych znajdzie zatrudnienie. Program obejmie 100 osób. Jego realizacja przyczyni się do podniesienia kwalifikacji beneficjentów, pomoże zaktualizować posiadaną wiedzę i tym samym uzyskać zatrudnienie. Uczestnictwo w programie zwiększy możliwości zawodowe bezrobotnych oraz stworzy im szansę zatrudnienia i zdobycia doświadczenia zawodowego w ramach odbywanego stażu. Problemy z uzyskaniem zatrudnienia mają także młodzi ludzie. Brak perspektyw na znalezienie godziwej pracy sprawia, że alternatywą dla wielu młodych bezrobotnych jest rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej, której jednak nie podejmują. Jedną z przyczyn niekorzystnego stanu rzeczy jest brak tradycji przedsiębiorczości i samozatrudnienia, dominujący w skali całego społeczeństwa. Projekt Bemowski Program Wspierania Przedsiębiorczości wśród Młodzieży i Absolwentów stanowi próbę zmiany obrazu przedsiębiorczości w społeczeństwie, oczywiście przede wszystkim wśród młodzieży i absolwentów. Celem programu jest promowanie aktywności i przedsiębiorczości wśród młodzieży i absolwentów, tworzenie warunków do jej rozwoju. Polega on na udzieleniu kompleksowego wsparcia młodzieży oraz absolwentom z terenu Bemowa, bezrobotnym przez okres do 24 miesięcy, chcącym rozpocząć działalność gospodarczą. Program obejmie 100 osób i - poprzez zaplanowany w projekcie cykl warsztatów i zajęć umożliwi im zdobycie nowych kwalifikacji oraz przyczyni się do przełamania barier ograniczających dotychczasową inicjatywę młodzieży, do zmniejszenia bezrobocia w tej grupie oraz do powstania nowych miejsc pracy. Poprzez realizację projektu zostaną nawiązane kontakty ze stowarzyszeniem małych i średnich przedsiębiorstw, a promowanie projektu przyczyni się do wywołania w świadomości społecznej przeświadczenia o konieczności i możliwości podejmowania wspólnych, podobnych działań.