Jak dobrze wypaść podczas spotkania handlowego - dobre praktyki i wskazówki

Podobne dokumenty
SKUTECZNA KOMUNIKACJA XXI WIEKU

PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA. czyli co jest ważne, aby klient czuł się dobrze obsługiwany

Skuteczna współpraca biznesowa

Skuteczne negocjacje biznesowe

Zarządzanie szkoleniami i rozwojem pracowników

Wystąpienia publiczne

ASESOR PROJEKTÓW AC/DC - jak profesjonalnie przygotować i realizować badanie AC/DC?

Szkolenie "Zarządzanie zespołem - praktyczne doskonalenie umiejętności"

KOMUNIKACJA I ASERTYWNOŚĆ. czyli stanowcze, ale łagodne załatwianie codziennych spraw

TRENING RADZENIA SOBIE ZE STRESEM

Trener wewnętrzny - prowadzenie szkoleń stanowiskowych dla pracowników produkcji oraz magazynierów

Radzenie sobie z negatywnymi emocjami i stresem w miejscu pracy

Trening profesjonalnej sprzedaży

ORGANIZACJA PRACY MENEDŻERA jak skutecznie planować, egzekwować i delegować zadania

Warsztat dla trenera wewnętrznego

ASESOR PROJEKTÓW AC/DC - jak profesjonalnie przygotować i realizować badanie AC/DC?

Jak wprowadzać i inicjować zmiany? Zarządzanie zmianą w stronę budowania kultury odpowiedzialności

ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ jako budowanie automotywacji

SZKOLENIE MENEDŻERSKIE - kompendium wiedzy

ROZPORZĄDZENIE O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH

Trener wewnętrzny OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO. Co nas wyróżnia str. 2. Program szkolenia str Sposób pracy str. 5. Materiały szkoleniowe str.

Trening asertywności jak dbając o siebie usprawniać komunikację w relacjach zawodowych

KOMUNIKACJA I ASERTYWNOŚĆ. czyli stanowcze, ale łagodne załatwianie codziennych spraw

SZKOLENIE MENEDŻERSKIE - kompendium wiedzy

ORGANIZACJA PRACY WŁASNEJ jako budowanie automotywacji

KOMUNIKACJA I ASERTYWNOŚĆ czyli stanowcze, ale łagodne załatwianie codziennych spraw

OFERTA WSPÓŁPRACY. Wstęp str. 2. Partnerzy, z którymi współpracujemy od wielu lat. Projekty rozwojowe i szkolenia zamknięte - zakres tematyczny str.

Szkolenie "Radzenie sobie ze stresem"

KOMUNIKACJA I ASERTYWNOŚĆ. czyli stanowcze, ale łagodne załatwianie codziennych spraw

Sztuka prowadzenia rozmowy z pracownikiem rozmowa jako narzędzie motywacji OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO

Ocena efektów pracy prowadzenie rozmów z pracownikami

Prezentacje i spotkania biznesowe jak zainteresować i zaangażować słuchaczy

Warsztat kierowniczy dla brygadzisty/mistrza produkcji

Sztuka motywowania pracowników

Radzenie sobie ze stresem i wypaleniem zawodowym

Szkolenie "Zarządzanie zespołem - praktyczne doskonalenie umiejętności"

ROZPORZĄDZENIA O OCHRONIE DANYCH OSOBOWYCH

Prowadzenie rozmów oceniających FUKO w praktyce

Rekrutacja jako narzędzie personalne i wizerunkowe

KOMUNIKACJA I ASERTYWNOŚĆ czyli stanowcze, ale łagodne załatwianie codziennych spraw

Szkolenie "Szef na start - awans i co dalej?"

Szkolenie "Organizacja pracy menedżera: planowanie i delegacja zadań"

WARSZTAT KIEROWNICZY DLA BRYGADZISTY/MISTRZA PRODUKCJI

ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM - kompendium wiedzy

WARSZTAT KIEROWNICZY DLA BRYGADZISTY

Skuteczna organizacja pracy planowanie i priorytetyzacja zadań

Zarządzanie konfliktem w kontekście negocjacji z dostawcami oraz klientami zewnętrznymi

MENTORING I PROGRAMY MENTORINGOWE W PRAKTYCE

ZARZĄDZANIE COACHINGOWE czyli jak wspierać rozwój pracowników - talentów

Skuteczne negocjacje i spotkania biznesowe

Szkolenie "Prowadzenie prezentacji i spotkań"

Profesjonalny sprzedawca kompendium wiedzy

Trening umiejętności miękkich w zarządzaniu feedback, elementy coachingu i budowanie zespołu

Szkolenie "Zarządzanie zespołem produkcyjnym"

Zwinne zarządzanie projektami

Szkolenie "Obsługa klienta"

Szkolenie "Komunikacja interpersonalna"

WARSZTAT MENEDŻERA kurs wakacyjny

Szkolenie "Profesjonalna rozmowa telefoniczna"

pomagamy Klientom w realizacji celów biznesowych

Nowoczesne strategie sprzedażytrening

Szkolenie "Skuteczny telemarketing"

BRYGADZISTA / MISTRZ PRODUKCJI. Doskonalenie kompetencji osobistych mistrzów produkcji i brygadzistów

Profesjonalne Zarządzanie Projektami w Organizacji - inspirujące warsztaty praktyczne dla początkujących.

Warsztaty PRZEDSTAWICIEL HANDLOWY. Oferta

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

MISTRZOWSKA REKRUTACJA - NARZĘDZIA 2014

Nowe modele profesjonalnej obsługi klientów

Komunikacja nastawiona na współpracę indywidualną i zespołową

Skuteczne negocjacje z dostawcami

Analiza Transakcyjna dla menedżerów

Profesjonalna Obsługa Trudnego Klienta

Prowadzenie efektywnych spotkań i telekonferencji

Eksperci Centrum Organizacji Szkoleń i Konferencji SEMPER serdecznie zapraszają do udziału w szkoleniu: Opis szkolenia:

FUNKCJE ZARZĄDZANIA W KIEROWANIU ZESPOŁEM

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Skuteczność w sprzedaży

Analiza Transakcyjna dla coachów

warsztaty kreatywne Design Thinking

Informator. Szkolenia otwarte styczeń marzec 2011

Profesjonalna Asystentka i Sekretarka

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

WIĘCEJ. MOCNIEJ. BARDZIEJ. Unikatowy warsztat dla trenerów i coachów.

Warsztaty DORADCA KLIENTA. Oferta

Certyfikowany kurs asesora metody Assessment Center /Development Center

Zarządzanie Ryzykiem w Projekcie

BTI SALES SCHOOL SZKOŁA SPRZEDAŻY BTI

Warsztaty otwarte. Program styczeo czerwiec sprzedaż obsługa zarządzanie

Serdecznie zapraszamy! BMS Group Sp. z o.o. ul. Nowogrodzka 50/ Warszawa, tel:

AKADEMIA TRENERÓW BIZNESU

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Szkolenie SKUTECZNA SPRZEDAŻ PRZEZ TELEFON EFEKTYWNA SPRZEDAŻ. Najpierw ludzie kupują ludzi a potem ich produkty, usługi

Oferta dotycząca projektu: Ekspert przekazywania oraz dzielenia się wiedzą i umiejętnościami w organizacji

Sztuka wystąpień publicznych, czyli jak budować profesjonalny wizerunek warsztaty

World Trade Center Poznań i Uniwersytet Skutecznego Biznesu przedstawiają. 3 x Skuteczność SKUTECZNE WARSZTATY SZKOLENIOWE

NARZĘDZIA COACHINGOWE W KIEROWANIU ZESPOŁEM

Profesjonalny kupiec

Zdolności Menedżerskich

Transkrypt:

Jak dobrze wypaść podczas spotkania handlowego - dobre praktyki i wskazówki OFERTA SZKOLENIA OTWARTEGO Co nas wyróżnia str. 2 Program szkolenia str. 3-4 Trener prowadzący str. 5 Warunki organizacyjne str. 6 Nasi Klienci str. 7-8

Co nas wyróżnia: 2 1. praktyczne, wieloletnie doświadczenie trenera w pracy z Partnerami i Klientami. Dzięki temu trener podczas szkolenia przekazuje nie tylko wiedzę, ale przede wszystkim dobre praktyki poparte własnym doświadczeniem; 2. małe grupy szkoleniowe realizujemy warsztaty w grupach od 3 do 5 osób, co zwiększa aktywność uczestników oraz pozwala na dopasowanie treści i zadań do poszczególnych osób; każdy uczestnik ma możliwość wzięcia udziału w ćwiczeniach, otrzymania informacji zwrotnych i dostosowania rozwiązań do swoich potrzeb; 3. sposób prowadzenia zajęć zależy nam na tym, żeby szkolenie było efektywne, a nie nudne, dlatego trener wykorzystuje różnorodne formy przekazu: prezentacje multimedialne, dyskusje, filmy, ćwiczenia indywidualne i zespołowe; co ważne, każde ćwiczenie jest zakończone wspólną analizą wniosków; 4. autorskie materiały szkoleniowe materiały stanowią uzupełnienie treści prezentowanych w trakcie szkoleń; na życzenie uczestników przekazujemy materiały w formie papierowej lub elektronicznej; 5. fotoprotokół wnioski z ćwiczeń są zapisywanie na flipcharcie, a następnie fotografowane i w formie prezentacji wysyłane do uczestników. Wiele osób takie podsumowanie ze szkolenia traktuje jako inspirację w codziennej pracy; 6. atmosfera podczas szkoleń dbamy o zapewnienie przyjaznej i życzliwej atmosfery podczas szkoleń, nie zapominamy też o poczuciu humoru oraz zapewnieniu gorącej kawy, słodkiego poczęstunku i sycącego lunchu; 7. forma płatności nie pobieramy płatności przed realizacją szkolenia, fakturę za udział w szkoleniu wystawiamy w dniu jego realizacji z terminem płatność 7 dni; 8. bogate portfolio zadowolonych Klientów, z którymi współpracujemy od wielu lat, umiejętnościom OPEN zaufało wiele znaczących na rynku przedsiębiorstw, w tym m.in.:

3 CELE SZKOLENIA Zwiększenie efektywności odbywanych spotkań biznesowych dzięki nabyciu umiejętności i poszerzeniu kompetencji w zakresach: Umiejętnego budowania własnej marki i wizerunku; Podniesienia świadomości dotyczącej tego, jak Uczestnicy odbierani są przez Klientów i podniesienia umiejętności dotyczących właściwej komunikacji z nimi, także dzięki rozpoznaniu stylów komunikacyjnych Klientów; Nabycia umiejętności przygotowania niezbędnych i tylko niezbędnych informacji dla Klienta, które należy zostawić podczas spotkania; GŁÓWNE KORZYŚCI Uczestnicy warsztatów zdobędą kompleksową wiedzę niezbędną do prawidłowego przeprowadzenia spotkania handlowego: Każdy Uczestnik otrzymuje bardzo dokładną informację zwrotną na temat osobistego stylu prowadzenia rozmowy z Klientem; Każdy Uczestnik wie jak właściwie przygotować materiały dla Klienta; Każdy Uczestnik zna podstawowe zasady budowania wiarygodności w oczach Klienta; Każdy Uczestnik dzięki dokładnej analizie swojej rozmowy i rozmów innych Uczestników ma konkretną wiedzę jak należy prowadzić rozmowy z Klientami; PROGRAM SZKOLENIA I. TAK ODBIERA MNIE KLIENT Czyli jak już podczas pierwszych sekund budować swoją markę i wizerunek profesjonalisty. II. TAK WIDZI MNIE KLIENT Najważniejsze zasady właściwego ubioru. III. TAK PREZENTUJĘ SIĘ PRZED KLIENTEM warsztaty z wykorzystaniem kamery video Dokładna analiza wystąpień Uczestników pod kątem wrażenia wywoływanego u Klienta - spójności mowy werbalnej z mową ciała; zasad wzmacniania komunikatu, budowania wiarygodności dzięki właściwej mowie niewerbalnej. IV. TAK KOMUNIKUJĘ KLIENTOWI SWOJE USŁUGI I PRODUKTY Magia skrótu PCK, czyli jak mówić, żeby świetnie wypadać przed Klientem. V. TAK ZNAJDUJĘ POROZUMIENIE I WSPÓLNY JĘZYK Z KLIENTEM Ćwiczenia i testy pozwalające na nabycie umiejętności dopasowania się stylem komunikacji do Klienta; rola i znaczenie preferowanych stylów komunikacji, metaprogamy. VI. TAK KLIENT WIE, ŻE ZALEŻY MI NA WSPÓŁPRACY OPARTEJ NA ZASADACH Jak prowadzić rozmowę, jakich argumentów używać i jak na bieżąco szukać najlepszych rozwiązań dla siebie i Klienta.

4 VII. JESTEM WIARYGODNY W OCZACH KLIENTA Czyli podstawowe zasady budowania wiarygodności. VIII. TAK ZOSTAWIAM KLIENTOWI WSZYSTKIE NIEZBĘDNE I TYLKO NIEZBĘDNE INFORMACJE Kluczowe zasady przygotowania prezentacji dla Klienta, jak komunikować się przejrzyście, jakie zawrzeć informacje i czego unikać w materiałach dla Klienta IX. TAK TAKŻE FINALIZUJEMY UMOWY Kluczowe zasady odbywania spotkań biznesowych po pracy, jak zachować się podczas lunchu czy kolacji. METODOLOGIA: Szkolenie oparte jest o autorski projekt prowadzenia warsztatów, które cechują się dużą intensywnością, interaktywnym charakterem i nieustanną pracą nad zbudowaniem długotrwałej inspiracji do wykorzystywania w życiu zawodowym poznanych na szkoleniu zasad i technik. Zajęcia realizowane są zgodnie z zasadą 80% czasu dla ćwiczeń i doświadczeń, 20% czasu dla teorii. Podczas warsztatów dominują: dyskusje i burze mózgów wywoływane licznymi przykładami, w tym wieloma studiami przypadków z doświadczenia zawodowego trenera prowadzącego warsztaty; ćwiczenia i symulacje doskonalące umiejętności sprzedażowe i prowadzenia spotkań z Klientami, w tym zajęcia z wykorzystaniem kamery video; testy i zadania pozwalające na zdiagnozowanie osobistych mocnych i słabszych stron. PODSUMOWANIE: dyskusja podsumowująca, wręczenie uczestnikom certyfikatów ukończenia szkolenia, fotoprotokół - wnioski z analizy ćwiczeń są zapisane i przekazane uczestnikom po szkoleniu, dzięki czemu uczestnicy mogą odtworzyć treści omawiane na zajęciach; po oficjalnym zakończeniu szkolenia trener jest do dyspozycji uczestników w razie pytań i udziela indywidualnych informacji zwrotnych, zapraszamy uczestników do skorzystania z opcji e- konsultacji, bądź kontaktu telefonicznego z trenerem prowadzącym szkolenie w przypadku pojawienia się sytuacji trudnych, bądź kwestii do dalszego przedyskutowania z trenerem.

Trener prowadzący: 5 Rafał Błachowski praktyk, trener, konsultant Doświadczony menedżer i sprawdzony trener biznesu specjalizujący się m.in. w: procesach komunikacji: biznesowej, marketingowej, zespołowej; zarządzaniu projektami, wdrażaniem wartości w organizacjach; doradztwie biznesowym, głównie w ramach nowatorskich przedsięwzięć. Posiadane kwalifikacje z zakresu zarządzania projektami i realizacji strategicznych dla przedsiębiorstwa projektów zdobywał m.in. w ramach: pełnienia obowiązków Członka Zarządu Expo Mazury odpowiedzialnego za marketing korporacyjny, Centrum Konferencyjne oraz Dział Eventów; pełnienia obowiązków Dyrektora Projektów Motor Show, Poznań Game Arena i Electronic Sports World Cup, realizowanych przez Międzynarodowe Targi Poznańskie; pełnienia obowiązków prowadzącego i koordynatora autorskiego projektu w ramach procesu budowy misji, wizji i systemu wartości dla m.in. Aquanet, cdp.pl, Strima i Zamet Industry. Obecnie dzieli się doświadczeniami prowadząc warsztaty szkoleniowe dla kadry managerskiej średniego i wyższego szczebla. W pracy trenerskiej specjalizuje się w szkoleniach z zakresu: sprzedaży, negocjacji, obsługi Klienta; zarządzania zespołem, projektem, zmianą; wystąpień publicznych i prezentacji biznesowych; kultury organizacyjnej, wartości firmy, diagnozy problemów i ich rozwiązania; technik komunikacyjnych, mowy ciała w komunikacji sprzedażowej i podczas negocjacji. Zrealizował projekty rozwojowe m.in. dla firm: Aris ; Aquanet ; BZ WBK; Cdp.pl; Centrum Szkoleniowe A-Z; Expo Mazury ; Fugo Konin; GDDKiA w Warszawie; Hansgrohe; Mostostal Chojnice; Pioma Piotrków Trybunalski; pitern; Primesoft; Strima; Topus; Urząd gminy Kleszczów; Urząd gminy Tarnowo Podgórne; Urząd Miasta Poznania; Volskwagen Group, marka SEAT; World Trade Center Poznań.

6 WARUNKI ORGANIZACYJNE: Czas trwania szkolenia: 1 dzień szkoleniowy ( 8 x 45 minut + przerwy) Harmonogram: 09.00-10.30 zajęcia 10.30-10.45 przerwa kawowa 10.45-12:15 zajęcia 12.15-12.30 przerwa kawowa 12.30-14.00 zajęcia 14.00-14.30 lunch 14.45-16.00 zajęcia Termin: 13.11.2017r. Liczebność grupy: od 3 do 5 osób Miejsce: siedziba firmy OPEN Konsultacje & Szkolenia w Poznaniu przy ul. Serbskiej 6a/ 1 Cena: 750 PLN + 23% VAT/ 1 osoba przeprowadzenie zajęć przez trenera z kilkunastoletnim doświadczeniem w zawodzie; prowadzenie szkolenia w formie warsztatowej; każdemu uczestnikowi wręczamy autorskie materiały szkoleniowe będące uzupełnieniem treści prezentowanych w trakcie warsztatu; Wartość obejmuje: fotoprotokół - wszystkim uczestnikom przesyłamy prezentację zawierającą zdjęcia flipchartów wykorzystanych podczas szkolenia, dzięki czemu uczestnicy mogą odtworzyć treści omawiane na zajęciach; po zakończeniu warsztatu trener jest do dyspozycji w razie pojawienia się dodatkowych pytań ze strony uczestników; możliwość skorzystania z e-konsultacji, bądź kontaktu telefonicznego z trenerem prowadzącym szkolenie w przypadku pojawienia się sytuacji trudnych, bądź kwestii do dalszego przedyskutowania; każdemu uczestnikowi wręczamy imienny certyfikat ukończenia szkolenia; podczas szkolenia jest zapewniony catering (lunch i przerwy kawowe). Zapraszam do kontaktu: Julita Gotkowicz tel. kom. 881 036 989, tel. 61 66 22 400 julita.gotkowicz@open-szkolenia.pl

AUTOMOTIVE TURYSTYKA/ REKREACJA USŁUGI FINANSE/ UBEZPIECZENIA HANDEL INSTYTUCJE PUBLICZNE BorgWarner Turbo Systems Poland DWS Draexlmaier Wyposażenie Wnętrz Samochodowych Exide Technologies Firestone Industrial Products Poland Gonvarri Inteva Products Poland John Deere Kiel KGHM Zanam Kromberg & Schubert Magna Automotive Poland MAN Bus Neapco Europe Recaro Aircraft Seating Ronal SEWS Schnellecke Solaris Bus & Coach TBMECA Poland voestalpine Rotec Winkelmann Volkswagen Group Volkswagen Motor Volkswagen Poznań Voss Automotive ZEM Zakład Elektrotechniki Motoryzacyjnej Hotel Reservation Service Poland IBB Andersia Hotel Nowa Itaka Pałac Mierzęcin Park Wodny Octopus Radisson SAS Centrum Hotel Warsaw TUI Poland MEDYCYNA/ OCHRONA ZDROWIA Aesculap-Chifa Dolnośląska Fundacja Transplantacji Fresenius Medical Care Fresenius Nephrocare IODEX-Labichem Novartis Poland Polskie Stowarzyszenie Koordynatorów Transplantacyjnych "STANLEY" Vetoquinol Biowet Agnes Aquanet CAGEN FPC Polskia Grafton Recruitment Grupa HUNTERS HR Consulting Kärcher Mechanika pojazdowa lpm Leszek Patan Międzynarodowe Targi Poznańskie Navikon Ogicom Spider Spectrum Brands Poland Sygnity Telekomunikacja Wa-Tech Widzialni.pl Aviva BZ WBK Finanse & Leasing Currency One Euro Finans FIGURES Kancelaria Rachunkowa MAN Accounting Center Personal Finance Raiffeisen Polbank RSM International KZWS Audit SGB Towarzystwo Ubezpieczeniowe Filar FMCG DanHatch Poland Eurovita Imperial Tobacco LISNER Marmite International Martin Bauer MM Brown Multeafil Pfeifer & Langen PKM Duda Słodownia Soufflet Stock Südzucker Zakłady Mięsne Łagrom Armatura Kozłowski Avon Cosmetics D.A. Korbut DBL Poznań Wynajem Odzieży Roboczej Divicom Grafmaj AM KAEM Krahn Chemie LPP MGI Mattik Andrzej Olszewski Piotr i Paweł Przedsiębiorstwo KPS s.oliver Poland W.Kruk KGHM METRACO Unilin Żabka EURO Wolontariat Bydgoskie Towarzystwo Budownictwa Społecznego Centrum Inicjatyw Senioralnych Miasto Leszno Poznański Ośrodek Wspierania Przedsiębiorczości Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Spółdzielnia Usługowa Piast w Legnicy Uniwersytet im. Adama Mickiewicza Urząd Marszałkowski Województwa Zachodnio-pomorskiego Urząd Miasta Bolesławiec Wojewódzki Ośrodek Ruchu Drogowego w Poznaniu Zakład Gospodarki Mieszkaniowej Zarząd Dróg Miejskich w Poznaniu MARKETING/MEDIA Agencja Reklamowa Grupa V5 Agencja Reklamowa VMG Agencja Tequila Gemini Nova GJC Inter Media Inea Litex Promo In-Store MPL Verbum PRESS-SERVICE Monitoring Mediów Przedsiębiorstwo PROMAX ZERO, 2 Agencja Reklamowa

8 PRODUKCJA CHEMIA PRZEMYSŁOWA ROLNICTWO/ OGRODNICTWO BUDOWNICTWO ABP Poland Amcor Flexibles Złotów Amcor Tobacco Packaging Amica Wronki BASF Poliuretany Berker Bolsius Blum Brugman Fabryka Grzejników CGS Drukarnia Colgate-Palmolive Manufacturing (Poland) Creaton Duni Poland Euroline Europol Meble Euroverlux Essel Propack Fair Packaging Fabryka Armatury Hawle Fabryka Papieru Czerwonak GLAS-TECH Guardian Częstochowa Leopol Meble Malta-Decor Netbox Paw Phoenix Contact Wielkopolska Plasticos Durex Plastique Polipol-Meble Polinova PROFIm Remar Saueressig Shapers' Schattdecor Schumacher Packaging Zakład Bydgoszcz Siniat Spomasz Topex Toruńskie Zakłady Materiałów Opatrunkowych Werner Kenkel Wika Akzo Nobel Decorative Paints Albis Atagor Colquimica Haug Chemie Hempel Manufacturing Poland Michał Ratajczyk Novol Remmers Synthos ENERGETYKA BP Europa SE Oddział w Polsce Dalkia Poznań Duon Enea EP PUE Energobud Everen EWE Energia Exalo Drilling Saturn Management Vestas-Poland Dalgety Agra Grupa Producentów Vitroflora. HaGe KWS LOCHOW POLSKA Limagrain Central Europe Societe Europeenne Spółka Europejska Nutrimix Polskie Stowarzyszenie Centrów Ogrodniczych Przedsiębiorstwo INTERMAG Top Farms Victus Emak SPEDYCJA/MAGAZYNOWANIE Baltic Services Baltic Trucking ITM Baza Poznańska M&W Spedition Operator Logistyczny Paliw Płynnych PLI Logistik & Service Solid Logistics Przedsiębiorstwo budowlane AMBIT AVK Brügmann Górażdze Cement Grundfos Pompy G-U Infra Keller Kubot Nickel Development Northstar Poland PBG POST Luchtkanalen Postal POZ-BRUK Sobota P.V. Prefabet Kluczbork Steico Strabag Swisspor ZRUG Hermes Wytwórnia Sprzętu Transpost Hettich Komunikacyjnego Rhenus Logistics Hunter Douglas Fabrication VNH Fabryka Grzejników Janipol Meble Przedsiębiorstwo Społeczne Kimball Electronics Poland Diakonijna Spółka Zatrudnienia VASCO GROUP