REGULAMIN PROJEKTU realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym pt: Aktywni bez barier 1 Postanowienia ogólne 1. Regulamin określa warunki uczestnictwa w projekcie pt: Aktywni bez barier. 2. Beneficjentem projektu jest Agencja Rozwoju Roztocza Spółka z o.o. w Tomaszowie Lubelskim oraz w Tomaszowie Lubelskim. 3. Działania realizowane są na rzecz 50 Uczestników/czek Projektu (UP) mieszkających na terenie gminy miejskiej Tomaszów Lubelski, spełniających warunki uczestnictwa określone w 3. 4. Głównym celem projektu jest. podniesienie umiejętności, kwalifikacji i kompetencji niezbędnych do aktywności społeczno - zawodowej u min.40 spośród 50 osób (30K, 20M) niezatrudnionych (bezrobotnych), w wieku 15-64 lata, w tym 20 osób w wieku 15-30 lat z gminy miejskiej Tomaszów Lubelski w woj. lubelskim, zagrożonych wykluczeniem społecznym z powodu ubóstwa i/lub bezrobocia i/lub przemocy w rodzinie, do 30.06.2015 r. 5. Projekt realizowany jest od 1 maja 2014r. do 30 czerwca 2015r. 6. Biuro projektu mieści się w Agencji Rozwoju Roztocza Spółka z o.o. w Tomaszowie Lubelskim,, tel./fax (084) 664 56-22. 7. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską (UE) w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) (PO KL) Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej, Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym, na podstawie umowy nr POKL.07.02.01-06-130/13-00, podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Lublinie.
2 Słownik pojęć 1. Uczestnik/czka Projektu (UP) - osoba zakwalifikowana zgodnie z zasadami określonymi w niniejszym Regulaminie. 2. IP Instytucja Pośrednicząca II Stopnia. 3. Beneficjent - Agencja Rozwoju Roztocza Spółka z o.o. w Tomaszowie Lubelskim - Lider w Tomaszowie Lubelskim - Partner. 3 Uczestnik/czka Projektu 1. Poprzez Uczestnika/czkę Projektu rozumiemy osobę spełniającą następujące warunki: zamieszkanie na terenie gminy miejskiej Tomaszów Lubelski (dokument tożsamości/oświadczenie), status osoby niezatrudnionej - bezrobotnej (zaświadczenie z PUP/oświadczenie), status osoby ubogiej (zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego/zaświadczenie z MOPS o pobieraniu świadczeń socjalnych)/doświadczającej przemocy w rodzinie(zaświadczenie z MOPS o korzystaniu z pomocy z społecznej z powodu przemocy w rodzinie/oświadczenie), wiek 15-64 lata/15-30 lat - dotyczy 20 osób (dokument tożsamości), podpisanie deklaracji uczestnictwa i zgody na przetwarzanie danych osobowych. 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie Warunkiem uczestnictwa w projekcie jest: 1. Zapoznanie się z niniejszym Regulaminem projektu oraz wypełnienie Formularza zgłoszeniowego, 2. Potwierdzenie spełnienia kryteriów formalnych UP projektu poprzez złożenie niżej wymienionych dokumentów do siedziby Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Tomaszowie Lubelskim, ul. Papieża Jana Pawła II 12: - Oświadczenie UP projektu o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, - Deklaracja uczestnictwa w projekcie, - zaświadczenie z PUP/oświadczenie o statusie osoby niezatrudnionej bezrobotnej, i/lub - zaświadczenie o dochodach z Urzędu Skarbowego/zaświadczenie z MOPS o pobieraniu świadczeń socjalnych, i/lub - zaświadczenie z MOPS o korzystaniu z pomocy z społecznej z powodu przemocy w rodzinie/oświadczenie. Weryfikacja miejsca zamieszkania oraz wieku UP dokonana zostanie na podstawie dokumentu tożsamości.
3. Uzyskanie jak największej liczby punktów za kryteria punktowe, tj: - czas pozostawania bez pracy, - wykształcenie, - staż pracy. 5 Zasady kwalifikacji UP 1. Wszystkie złożone formularze będą podlegać ocenie formalnej oraz ocenie punktowej zgodnie z kryteriami wymienionymi w 4, której dokonają pracownicy odpowiedzialni za przeprowadzenie rekrutacji. 2. Po przeprowadzeniu oceny zostanie sporządzona lista rankingowa zawierająca informacje o osobach zakwalifikowanych do udziału w projekcie oraz osobach niezakwalifikowanych do udziału w projekcie z powodu braku miejsc. 3. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do projektu z powodu braku miejsc zostaną umieszczone na liście rezerwowej. 4. Do udziału w projekcie zostanie zakwalifikowanych 50 osób (30K i 20M). 5. Od decyzji osób rekrutujących nie przysługuje odwołanie. 6. Rekrutacja ma charakter otwarty. 6 Zakres wsparcia 1. Realizacja projektu obejmuje następujące wsparcie dla UP: Zadanie 1. Aktywni bez barier - poradnictwo psychologiczne i psychospołeczne, prowadzące do integracji 1. Poradnictwo psychologiczne - indywidualne spotkania z psychologiem dla 50 UP, 2. Psychospołeczne grupy wsparcia dla 50 UP, Zadanie 2 Aktywni bez barier poradnictwo zawodowe oraz szkolenia umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji zawodowych 3. Poradnictwo zawodowe - indywidualne spotkania z doradcą zawodowym dla 50 UP, 4. Badania lekarskie - dla 50 UP, 5. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Operator obrabiarek CNC dla 10 UP, 6. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Opiekun/-ka osób starszych i dzieci z językiem obcym dla 10 UP, 7. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Pracownik obsługi biurowej dla 10 UP,
8. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 10 UP, 9. Szkolenie umożliwiające nabycie, podniesienie lub zmianę kwalifikacji i kompetencji zawodowych Pracownik ochrony I stopnia dla 10 UP 10. Wyżywienie dla uczestników szkoleń Operator obrabiarek CNC, Opiekun/- ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia 11. Stypendium dla uczestników szkoleń Operator obrabiarek CNC, Opiekun/- ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia 12. Składki na ubezpieczenie społeczne od wypłaconych stypendiów dla uczestników szkoleń Operator obrabiarek CNC, Opiekun/-ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia 13. Egzamin teoretyczny i/lub praktyczny mający na celu weryfikację umiejętności, kompetencji i kwalifikacji zawodowych, nabytych w wyniku uczestnictwa w szkoleniu. Zadanie 3 Aktywni bez barier szkolenia umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych oraz pośrednictwo pracy 14. Szkolenie umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy z zakresu umiejętności pracy w zespole dla 50 UP, 15. Szkolenie umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy z zakresu kształtowania postaw aktywności i samodzielności dla 50 UP, 16. Szkolenie umożliwiające rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy z zakresu tworzenia dokumentów aplikacyjnych, odbywania rozmowy kwalifikacyjnej dla 50 UP, 17. Stypendium dla uczestników szkoleń umożliwiających rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy-dla 50 UP 18. Składki na ubezpieczenie społeczne od wypłaconych stypendiów dla uczestników szkoleń umożliwiających rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, niezbędnych na rynku pracy- dla50 UP. 19. Pośrednictwo pracy indywidualne spotkania z pośrednikiem pracy dla 50 UP. Zadanie 4 Aktywni bez barier -staże 20. Stypendium stażowe -6 m-cy dla 50 UP. 7 Prawa i obowiązki UP 1. Uczestnikom przysługuje: nieodpłatny udział w projekcie, badania lekarskie przed przystąpieniem do niżej wymienionych szkoleń zawodowych,
wyżywienie i stypendium dla uczestników szkoleń: Operator obrabiarek CNC, Opiekun/-ka osób starszych i dzieci z językiem obcym, Pracownik obsługi biurowej, Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, Pracownik ochrony I stopnia, stypendium dla uczestników szkoleń umożliwiających rozwijanie umiejętności i kompetencji społecznych, stypendium stażowe przez 6 m-cy trwania stażu. 2. Uczestnik zobowiązany jest do: czynnego udziału we wszystkich formach wsparcia określonych w przygotowanym dla niego Indywidualnym Planie Aktywizacji, podpisywania listy obecności oraz innych stosownych dokumentów w zakresie otrzymanego wsparcia, wypełniania ankiet oceniających zajęcia projektowe oraz innych dokumentów służących bezpośrednio monitoringowi, kontroli i ewaluacji projektu, każdorazowego usprawiedliwienia nieobecności na indywidualnych i grupowych spotkaniach z psychologiem, doradcą zawodowym, na zajęciach w ramach szkoleń, stażu, w terminie do 2 dni od dnia nieobecności, w tym usprawiedliwienia nieobecności spowodowanej czasową niezdolnością do pracy za pomocą odpowiedniego zaświadczenia lekarskiego (druk ZUS ZLA) o niezdolności do pracy, dostarczenia wszystkich wymaganych oświadczeń i innych dokumentów związanych z realizacją projektu, przedłożenia numeru rachunku bankowego, na który wypłacane będą świadczenia. 3. Warunkiem ukończenia poszczególnych szkoleń i otrzymania zaświadczenia będzie udział w co najmniej 80% zajęć (ilość godzin zajęć). 4. Uczestnik zostaje wykluczony z projektu gdy: opuści więcej niż 20% godzin zajęć, naruszy niniejszy regulamin. 5. Osoba, która z własnej winy nie wzięła udziału w poradnictwie psychospołecznym i zawodowym, nie ukończyła szkoleń przewidzianych w ramach wsparcia oraz stażu, jest zobowiązana do zwrotu kosztów poradnictwa psychospołecznego i zawodowego, szkoleń przewidzianych w ramach wsparcia oraz stażu. /chyba że powodem ich nieukończenia jest podjęcie zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej. Podjęcie zatrudnienia powinno zostać udokumentowane np. umową o pracę./ 8 Zasady organizacyjne 1. Zajęcia projektowe odbywać się będą w miejscach wykazanych w Harmonogramie zajęć. 2. Beneficjent zapewnia bezpłatnie na własność UP zajęć projektowych: materiały oraz pomoce dydaktyczne, wynikające z przyjętych technik prowadzenia zajęć;
9 Zasady rezygnacji z udziału w Projekcie 1. Uczestnik/czka Projektu dopuszcza w przypadkach uzasadnionych zdarzeniem losowym lub chorobą, rezygnację UP z udziału w Projekcie. 2. Rezygnacja z udziału w Projekcie wymaga usprawiedliwienia w formie pisemnego oświadczenia o przyczynie rezygnacji. 3. W przypadku nieusprawiedliwionych nieobecności, przekraczających więcej niż 20% zrealizowanych zajęć Beneficjent ma prawo usunąć UP z grupy, pociągając go do odpowiedzialności cywilnoprawnej. 10 Zasady monitoringu i kontroli 1. Uczestnik/czka Projektu podlegają procesowi monitoringu i ewaluacji. 2. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany/a jest do udzielania informacji na temat realizacji Projektu osobom i instytucjom zewnętrznym upoważnionym do przeprowadzania kontroli projektu. 11 Postanowienia końcowe 1. Uczestnik/czka Projektu zobowiązany jest do przestrzegania i stosowania postanowień niniejszego Regulaminu. Akceptacja postanowień Regulaminu wyraża się poprzez złożenie podpisów w załączniku Nr 1 do niniejszego Regulaminu. 2. Kwestie nieuregulowane w niniejszym Regulaminie rozstrzygane są przez Beneficjenta. 3. Beneficjent projektu zastrzega sobie prawo zmiany Regulaminu w przypadku konieczności dostosowania go do nowych wytycznych, związanych z realizacją projektu. 4. Wszelkie zmiany Regulaminu mają moc obowiązującą od daty opublikowania ich w formie pisemnej na stronie,, oraz w Biurze Projektu. Opracował: Zatwierdził: Kierownik Projektu Prezes Marcin Rechulicz
Załącznik nr 1 do Regulaminu Potwierdzam zapoznanie się z Regulaminem Projektu pt: Aktywni bez barier realizowanego w ramach Priorytet VII Promocja integracji społecznej Działanie 7.2 Przeciwdziałanie wykluczeniu i wzmocnienie sektora ekonomii społecznej Poddziałanie 7.2.1 Aktywizacja zawodowa i społeczna osób zagrożonych wykluczeniem społecznym i w pełni akceptuję jego postanowienia: 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. 11. 12. 13. 14. 15. 16. LP IMIĘ I NAZWISKO UCZESTNIKA/CZKI PROJEKTU PODPIS
17. 18. 19. 20. 21. 22. 23. 24. 25. 26. 27. 28. 29. 30. 31. 32. 33. 34. 35. 36. 37. 38. 39.
40. 41. 42. 43. 44. 45. 46. 47. 48. 49. 50. /podpis Kierownika Projektu /podpis Koordynatora Projektu