Klaster Edukacji Lubuskie-Brandenburgia



Podobne dokumenty
Orientacja zawodowa i kontakty z praktyką wyzwaniem dla edukacji i rynku pracy Pracodawca rynek pracy -szkoła

OD GORZOWSKIEGO OŚRODKA TECHNOLOGICZNEGO DO PARKU NAUKOWO-PRZEMYSŁOWEGO

Centrum Przedsiębiorczości i Transferu Technologii

bbw Bildungszentrum Frankfurt (Oder) GmbH Das Projekt:

Projekt EUROJOB- VIADRINA

Gorzów nowe perspektywy Nowa wizja gorzowskiej oświaty. Alina Nowak Zastępca Prezydenta Miasta

Akademia Wspierania Innowacji Województwa Lubuskiego Bądź Spin Off em lub Spin Out em Fundacja Rozwoju Inicjatyw Gospodarczych

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Gorzowie Wielkopolskim w nowej perspektywie finansowej LRPO

Partnerzy regionalni Wrocławskiego Parku Technologicznego w realizacji celów statutowych

Stan realizacji projektów w ramach działania 2.6 ZPORR

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Forum poradnictwa zawodowego - wybrane przykłady dobrych praktyk

Projekt pilotażowy Nowoczesna Szkoła Zawodowa Nowoczesny Region

Regionalny Plan Działań na rzecz Zatrudnienia na 2018 rok

Bezpieczne pograniczebudowa Regionalnego Centrum Ratownictwa w Witnicy.

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

PODSUMOWANIE REALIZACJI TEMATÓW Z OSTATNICH POSIEDZEŃ RADY BIZNESU

ERASMUS+ Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe Leonardo da Vinci

STREFA DOBRYCH INWESTYCJI

na rzecz transferu wiedzy i innowacji do gospodarki

Uchwała Nr XIX/170/2011 Rady Miasta Gorzowa Wlkp. z dnia 28 września 2011r.

Centrum Kształcenia Zawodowego i Ustawicznego Nowoczesnych Technologii Województwa Łódzkiego w Łodzi

Projekt PRACTPLANT (nr projektu J ) jest dofinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju

Bydgoski Klaster Przemysłowy

Modernizacja doradztwa zawodowego Konferencja Skierniewice, 19 listopada 2018 r.

Cel Działania: Podniesienie i dostosowanie kwalifikacji i umiejętności osób pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki.

Związek Pracodawców Polska Miedź integracja firm, wsparcie otoczenia, współpraca z samorządami

AKCJA 2 Partnerstwa Strategiczne. Fundacja Rozwoju Społeczeństwa Przedsiębiorczego

Gotowość. firm z obszaru. wybrane wyniki badań. Elżbieta Ciepucha

Ezine 3. Zapraszamy do współpracy. Małe przypomnienie, czym jest CEO? CEO Kreatywność w regionie Kto jest zaangażowany?

PRACTPLANT WIZYTA STUDYJNA WE FRANKFURCIE N. ODRĄ / SŁUBICACH STUDIENBESUCH IN FRANKFURT (O) / SLUBICE LUTY / FEBRUAR 2014

Kształcenie i szkolenia zawodowe

Wielkopolski klaster chemiczny jednostek naukowo-badawczych oraz przedsiębiorstw jest projektem realizowanym w ramach Działania 2.

ROLA PARTNERSTW STRATEGICZNYCH I MOBILNOŚCI W PROGRAMIE ERASMUS+

Kształcenie i szkolenia zawodowe Edukacja szkolna

Obsługa inwestorów w zakresie Odnawialnych Źródeł Energii w Szczecinie

Działania SSEMP S.A. na rzecz rozwoju kształcenia zawodowego. Warszawa 2015 r.

Konferencja międzynarodowa Inwestycje w szkolnictwo zawodowe

Możliwości realnego włączenia się pracodawców w proces kształcenia zawodowego w regionie

Wspieranie innowacji w Sieci KIGNET. KIGNET Innowacje izbowy system wsparcia innowacyjności przedsiębiorstw

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU

Koncepcja pracy Szkoły Policealnej Nr 1 Ochrony Zdrowia w Białymstoku na lata

EUROREGIONIE PRO EUROPA VIADRINA

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

UCHWAŁA NR XII/134/11 RADY MIASTA KRAKOWA. z dnia 13 kwietnia 2011 r.

Wrocław przyjazny przedsiębiorcom Marzena Horak Biuro Rozwoju Gospodarczego Urząd Miejski Wrocławia

Innowacyjność jako obszar polityki rozwoju Małopolski STRATEGIA MAŁOPOLSKA 2020

Zobowiązania Samorządu Województwa Pomorskiego w obszarze edukacji i zatrudnienia Strategia Pomorskie 2020 Departament Edukacji i Sportu

O IZBIE STRUKTURA ORGANIZACYJNA RZEMIOSŁA PODSTAWA PRAWNA FUNKCJONOWANIA ORGANIZACJI RZEMIEŚLNICZYCH

Agro Klaster Kujawy regionalna organizacja przedsiębiorców sektora rolno-spożywczego

MAŁOPOLSKO PODKARPACKIEGO KLASTRA CZYSTEJ ENERGII. 03 czerwca 2008 r

INWESTYCJE W SZKOLNICTWO ZAWODOWE. Wyzwania dla edukacji zawodowej w świetle zmian prawa oświatowego. Białystok, r.

Działania WPHI na rzecz polskich przedsiębiorców w Niemczech

ul. Jagiellończyka 17/ Gorzów Wlkp. Tel./fax: LUBUSKI KLASTER METALOWY

Kierunki działań w obszarze szkolnictwa zawodowego w Małopolsce. Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

DZIAŁALNOŚĆ INNOWACYJNA W ZAKRESIE TECHNOLOGII ŚRODOWISKOWYCH ZUO SP. Z O. O. I GOT PNP SP. Z O.O.

Przekazanie Państwu specjalistycznej wiedzy z zakresu zarządzania, marketingu, finansów, rozwoju zasobów ludzkich oraz współpracy międzynarodowej.

Kształcenie Zawodowe i Ustawiczne AHK Polska

Stan realizacji Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego na lata Katowice, 20 września 2005 r.

Wsparcie przedsiębiorców w latach możliwości pozyskania dofinansowania w nowej perspektywie unijnej

System dualny w kształceniu zawodowym w Polsce nowe możliwości współpracy pracodawców ze szkołami zawodowymi. Mszczonów, 17 września 2015

Wojewódzki Ośrodek Metodyczny w Gorzowie Wielkopolskim RAPORT. Szkolne warunki ramowe w kontekście orientacji zawodowej i kontaktów z praktyką

Spełnione Data wpisu do KRS: r. Stowarzyszenie Forum Recyklingu Samochodów

Nowy model kształcenia zawodowego

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

Szkolnictwo Wyższe i Nauka

NARADA POŚWIĘCONA PRZEWIDYWANYM ZMIANOM W OŚWIACIE WPROWADZONYMI PRZEZ REFORMĘ

Jak pozyskać dotację z programu. dr Małgorzata Kasperczakowa

ŁÓDZKA SPECJALNA STREFA EKONOMICZNA A SZKOLNICTWO ZAWODOWE

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Prezentacja projektów - dobrych praktyk opartych na współpracy z pracodawcami". Maria Montowska AHK Polska Turek,

Dualna recepta na pracę dla młodych. Maria Montowska Dyrektor Kształcenie zawodowe i ustawiczne Serwis Członkowski Kielce,

Szkoły zawodowe ich rola w kształceniu kadr morskich

Stan bazy dydaktycznej kształcenia praktycznego po realizacji Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki oraz dalsze wyposażenie szkół i placówek

Targi Business to Business Innowacyjność i nowe technologie jako budowanie przewagi konkurencyjnej w regionie 12 września 2013 roku Park Naukowo

Plany rozwoju Mazowieckiego Klastra Chemicznego

Projekty oraz działania Wielkopolskiej Agencji Zarządzania EnergiąSp. z o.o.

DEPARTAMENT KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO I USTAWICZNEGO. 2014/2015 Rok Szkoły Zawodowców

Małopolska Inicjatywa Cyfrowej Edukacji Zasady działania i partnerstwa

Współpraca z biznesem i środowiskiem akademickim

Strategia Rozwoju Województwa Lubuskiego Zielona Góra 31 październik 2012r

Erasmus+ Kształcenie i szkolenia zawodowe

Fundacja Edukacyjne Centrum Doskonalenia. profil, osiągnięcia i bieżące działania

Biznes a rynek pracy. Zygmunt Jaczkowski Prezes Izby Przemysłowo-Handlowej w Toruniu. II Rypińskie Forum Gospodarcze

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Uchwała Nr XI/104/2011 Rady Miasta Gorzowa Wlkp. z dnia 25 maja 2011r.

W jaki sposób park technologiczny może wspomóc transfer wiedzy na Mazowszu. Michał Dzierżawski Płocki Park Przemysłowo-Technologiczny S.A.

Gorzowska edukacja zawodowa na rzecz rynku pracy Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt Szkoła innowacyjna i konkurencyjna dostosowanie oferty szkolnictwa zawodowego do wymagań lokalnego rynku pracy

Enterprise Europe Network: sieć informacyjno doradcza dla małych i średnich przedsiębiorstw

Przykład dobrej współpracy szkoły zawodowej z pracodawcą

PRIORYTETY CENTRALNE

Kształcenie zawodowe, współpraca szkoły z pracodawcami i środowiskiem lokalnym

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o finansach publicznych

Przedsiębiorcza Łomża otwarci na Biznes

Wsparcie lubelskich przedsiębiorców przez Samorząd Województwa Lubelskiego w ramach inicjatywy Biznes Lubelskie

Szkolnictwo zawodowe na Warmii i Mazurach a potrzeby regionalnego rynku pracy

Transkrypt:

Klaster Edukacji Lubuskie-Brandenburgia dr Bogusław Bukowski 1 Biuro Obsługi Inwestora

BranŜe przemysłu w Gorzowie W Gorzowie funkcjonuje około 18 000 firm, z tego blisko 500 z kapitałem zagranicznym Bezrobocie wynosi obecnie 9,8 % Przemysł skupia 60% pracujących tu osób Wiodące branŝe przemysłu: mechaniczna, elektryczna i elektroniczna, budowlana, chemiczna, automatyka i mechatronika, przemysł samochodowy, przetwórstwo surowców 9 zespołów szkół zawodowych wraz z Centrum Kształcenia Zawodowego kształci obecnie 4360 uczniów 2

Przedsiębiorczy Gorzów Projekt Przedsiębiorczy Gorzów. Rozwiązania dla rynku pracy i szkolnictwa stał się przyczynkiem do idei Klastra: badania przeprowadzono w 2009 r. wśród 110 firm oraz 1000 studentów i uczniów szkół ponadgimnazjalnych tylko 42% pracodawców jest zainteresowanych współpracą ze szkołami w zakresie praktyk zawodowych 60% pracodawców wskazuje na brak doświadczenia i umiejętności zawodowych wśród absolwentów przedsiębiorcy wskazują głównie na brak dostosowania programów nauczania do realiów rynku pracy, a takŝe na brak praktycznych umiejętności w wykonywanym zawodzie 3

Współpraca w ramach Klastra Celem Klastra jest poprawa transferu wiedzy oraz innowacji pomiędzy parterami, a takŝe integracja ich środowisk. 4

Misja i wizja Klastra Misja Klastra wspieranie szeroko rozumianego sektora edukacji zawodowej tak, by lepiej odpowiadał na potrzeby lokalnego rynku pracy. Wizja Gorzów jest miastem profesjonalistów działających w róŝnych zawodach i na wszystkich poziomach edukacji zawodowej: od szkoły zasadniczej aŝ do kierunków inŝynierskich. Uczniowie bezpośrednio po szkole są gotowi do podjęcia pracy i nie wymagają doszkalania ani długotrwałego zdobywania uprawnień zawodowych, gdyŝ kształcenie praktyczne odbywali pod okiem firm, które teraz będą ich zatrudniać. 5

Działania 1. Stworzenie nieformalnej sieci współpracy między partnerami podczas szeregu spotkań, warsztatów, śniadań biznesowych, konferencji branŝowych 2. Stworzenie formalnej sieci współpracy po podpisaniu umowy partnerskiej jako optymalnej formy współpracy dla członków Klastra 3. Badania potrzeb lokalnych przedsiębiorców oraz kierunków rozwoju gospodarczego monitorowanie i prognozowanie (foresight) kierunków branŝowego rozwoju północnej części woj. lubuskiego oraz nowoczesnych kadr gospodarki 4. Promocja kształcenia zawodowego i prezentacja moŝliwości podjęcia nauki w gorzowskich szkołach Przewodnik po zawodach 5. Wymiana doświadczeń oraz dobrych praktyk dotyczących przygotowania do wykonywania zawodu z partnerami niemieckimi 6

Wzorce Poznański Klaster Edukacyjny Głównym celem klastra jest podniesienie innowacyjności przedsiębiorstw regionu z zakresu mechatroniki i odnawialnych źródeł energii poprzez współpracę zrzeszonych podmiotów w strefie nauki i biznesu Lubuski Klaster Metalowy Misją klastra jest realizacja wspólnych inicjatyw gospodarczych, promocja przemysłu metalowego jako istotnego dla gospodarki regionu oraz koordynacja działań w rozwiązywaniu problemów organizacyjnych, technicznych, handlowych, kooperacyjnych, rozwojowych i szkoleniowych 7

Foresight gospodarczy 8

Foresight gospodarczy BranŜe o największych moŝliwościach rozwoju do 2030 roku: 9

Kadry przyszłości Przyczyny braku odpowiedniej jakości kadr w północnej części województwa lubuskiego: 10

Kadry przyszłości Szansą na rozwój nowych kwalifikacji wśród pracowników regionu będzie: 11

Umowa partnerska Dnia 13.04.2012 r. podpisana została umowa partnerska dotycząca powołania Klastra Edukacji Lubuskie-Brandenburgia. Sygnatariuszami umowy byli: Sektor edukacji: WyŜsza Szkoła Biznesu Państwowa WyŜsza Szkoła Zawodowa Centrum Kształcenia Zawodowego Zespół Szkół Budowlanych Zespół Szkół Ekonomicznych Zespół Szkół Elektrycznych Zespół Szkół Gastronomicznych Zespół Szkół Mechanicznych Zespół Szkół Nr 12 Zespół Szkół Ogrodniczych Zespół Szkól OdzieŜowych Zespół Szkół Technicznych i Ogólnokształcących Partnerzy z Niemiec: bbw Bildungszentrum Frankfurt (Oder) GmbH IHK-Projektgesellschaft mbh Ostbrandenburg BIC Business Innovation Center Miasto Frankfurt nad Odrą QualifizierungsCentrum der Wirtschaft GmbH Eisenhüttenstadt Samorząd lokalny i instytucje otoczenia biznesu: Urząd Miasta Gorzowa Wlkp. Lubuski Kurator Oświaty Kostrzyńsko-Słubicka Specjalna Strefa Ekonomiczna Lubuska Fundacja Zachodnie Centrum Gospodarcze Powiatowy Urząd Pracy Zachodnia Izba Przemysłowo Handlowa Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy Stowarzyszenie InŜynierów i Techników Mechaników Polskich Izba Rzemiosła i Przedsiębiorców Starostwo Powiatowe w Międzyrzeczu Przedsiębiorcy: Arctic Paper Kostrzyn S.A. High Tech Mechatronics Poland Sp. z o.o. Holding-Zremb Gorzów Przedsiębiorstwo Produkcyjno-Usługowo-Handlowe POM Przedsiębiorstwo Wodociągów i Kanalizacji Centrum Sportowo-Rehabilitacyjne Słowianka Lubuski Klaster Metalowy Zakład Mechaniczny Mestil Sp. z o.o. 12

Publikacje 13

Publikacje 14

Dziękuję za uwagę Dodatkowych informacji na temat Klastra udziela: Biuro Obsługi Inwestora Urzędu Miasta ul. Kombatantów 34 T: +48 95 73 55 875 66-400 Gorzów Wlkp. E: boi@um.gorzow.pl 15