R EG UL AM I N ORGANI ZACYJNY G IMNAZ JUM NR 1 IM. J ANA DŁ UGOSZA W SANDOMIE R ZU

Podobne dokumenty
R EG UL AM I N ORGANI ZACYJNY SZKOŁY PO D ST AWOWEJ N R 4 IM. J AROSŁ AWA I W ASZKIEW I CZA W SANDOMIE R ZU

R EG UL AM I N ORGANI ZACYJNY G IMNAZJUM NR 2 IM. 2 PUŁK U PIECH OTY LE GIO NÓW W SANDOMIE R ZU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEGO GIMNAZJUM IM. B. PRUSA W KARCZEWIE

ROZDZIAŁ I ZAKRES DZIAŁANIA I ZASADY FUNKCJONOWANIA

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Szkoły Podstawowej nr 4 z Oddziałami Integracyjnymi im. Janusza Korczaka w Sochaczewie

REGULAMIN ORGANIZCYJNY Zespołu Szkół nr 3 w Mikołowie

STATUT ZESPOŁU EKONOMICZNO-ADMINISTRACYJNEGO SZKÓŁ W SANDOMIERZU

Statut. Zespołu Szkół Nr 1 w Bukownie

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Zespołu Szkół Ponadgimnazjalnych nr 9 im. Komisji Edukacji Narodowej w Łodzi

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MIEJSKIEGO DOMU KULTURY W ŁAZISKACH GÓRNYCH

Regulamin organizacyjny

Regulamin Organizacyjny Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Jasienicy. Rozdział I Podstawy prawne

R EGULAMIN ORGANIZACYJNY CENTRUM KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO i USTAWICZNEGO W CHOJNICACH ROZDZIAŁ I ZAKRES DZIAŁANIA I ZASADY FUNKCJONOWANIA

Lokalna Grupa Działania "Razem dla Powiatu Radziejowskiego"

ZAŁĄCZNIK NR 7 do STATUTU

Regulamin organizacyjny V Liceum Ogólnokształcącego im. Kanclerza Jana Zamoyskiego w Dąbrowie Górniczej. Postanowienia wstępne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Przedszkola Samorządowego w Kobierzycach

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Regulamin organizacyjny Powiatowego Młodzieżowego Domu Kultury i Sportu w Wieluniu

Rozdzia I Postanowienia ogólne

Regulamin Rady Rodziców Zespołu Szkół Nr 2 im. Emilii Plater w Piasecznie, Aleja Brzóz 26 (tekst jednolity z dnia 16 marca 2011 r.

Regulamin. przyznawania nagród dla nauczycieli zatrudnionych w szkołach i placówkach prowadzonych przez Powiat Łukowski

ZARZDZENIE NR 459/07 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 18 kwietnia 2007 r. w sprawie regulaminu wewntrznego Biura Informatyki.

S T A T U T GMINNEGO ORODKA POMOCY SPOŁECZNEJ W CISKU. Rozdział I Postanowienia ogólne

Regulamin Pracy Wojewódzkiej Rady Bezpieczestwa Ruchu Drogowego

Uchwała Nr 94/08 Sejmiku Województwa Mazowieckiego z dnia 26 maja 2008 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA SAMORZĄDOWEGO W TRZEBIELU

Uchwała Nr XXIX/ 200/ 05 Rady Miejskiej w Lubsku z dnia 23 marca 2005r.

STATUT ZESPOŁU SZKÓŁ W JEŻOWEM CENTRUM

REGULAMIN PRACY RADY PEDAGOGICZNEJ ZESPOŁU PLACÓWEK OŚWIATOWYCH W ZATORACH

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Szkoły Podstawowej nr 28 im. gen. Józefa Kustronia w Bielsku Białej

ROZPORZDZENIE MINISTRA EDUKACJI I NAUKI 1) z dnia r.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Załcznik nr 2 Do wniosku o przyznanie statusu Centrum Integracji Społecznej

AKT ZAŁOŻYCIELSKI ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W KOZŁACH

Statut Powiatowego Urzdu Pracy w Wieluniu

ZASADY ORGANIZOWANIA WYCIECZEK SZKOLNYCH

ZARZDZENIE NR D/39/2007

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ PUBLICZNYCH W SKÓRCZU. Rozdział I. Postanowienia ogólne.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 16 W KĘDZIERZYNIE KOŹLU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY PODSTAWOWEJ W JANIKOWIE

REGULAMIN MIEJSKIEJ RADY SPORTU W SANDOMIERZU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY Szkoły Podstawowej nr 2 w Pawłowicach

UCHWAŁA NR 0150/VIII/200/07 RADY MIASTA TYCHY z dnia 28 czerwca 2007 roku

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 2 W GOCZAŁKOWICACH - ZDROJU

Regulamin Organizacyjny Przedszkola Publicznego nr 3 z Oddz. Żłobkowym w Zawadzkiem

R e g u l a m i n o r g a n i z a c y j n y. Miejskiego Przedszkola Nr 1 w Gorlicach

Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół im. ks. Antoniego Kwiatkowskiego w Bychawie

UCHWAŁA NR 0150/ XLVIII / / 06 RADY MIASTA TYCHY z dnia 29 czerwca 2006 roku

ZARZDZENIE NR 1432/05 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 6 grudnia 2005 r. w sprawie regulaminu wewntrznego Biura Obsługi Prawnej.

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO NR 7 W RYBNIKU

organizacyjny Szkoły Podstawowej Nr 11 im Gen. Stanisława Maczka w Rzeszowie.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ NR 2 W ŻYRARDOWIE

Załącznik Nr 2 do Uchwały Nr CV/1445/10 Rady Miasta Krakowa z dnia 7 lipca 2010 r. Statut Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 53 w Krakowie

Regulamin organizacyjny Zespołu Szkół Nr 1 im. Powstańców Wielkopolskich w Ostrzeszowie. Postanowienia wstępne

REGULAMIN ORGANIZACYJNY III LICEUM OGÓLNOKSZTAŁCĄCEGO IM. JULIUSZA SŁOWACKIEGO W PIOTRKOWIE TRYBUNALSKIM

REGULAMIN ORGANIZACYJNY. Szkoły Podstawowej im. Mikołaja Kopernika w Pszennie. jest jednostką budżetową i prowadzi gospodarkę finansową na zasadach,

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO PRZEDSZKOLNEGO W MESZNEJ

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO - PRZEDSZKOLNEGO W STROJCU

UCHWAŁA NR XXVIII/226/98 RADY MIEJSKIEJ W DOBRZANACH z dnia 28 kwietnia 1998 r.

Załącznik nr 1 STATUT. ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO NR 10 w RYBNIKU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ TECHNICZNO_- W skład zespołu wchodzą: Technikum Nr 4 im. Ks. J. Sieradzana i. Zasadnicza Szkoła Zawodowa Nr 4.

ZARZDZENIE NR 210/06 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA. z dnia 3 marca 2006 r. w sprawie uytkowania i gospodarowania majtkiem Urzdu Miasta Zielona Góra.

ZARZDZENIE NR 332/05 PREZYDENTA MIASTA ZIELONA GÓRA z dnia 12 maja 2005 r.

STATUT XIX Liceum Ogólnokształcącego Specjalnego w Krakowie

ZAKRES OBOWIZKÓW, UPRAWNIE I ODPOWIEDZIALNOCI PRACOWNIKA BIURA ZARZDU POWIATU STAROSTWA POWIATOWEGO W PABIANICACH

PROCEDURA ORGANIZOWANIA POMOCY PSYCHOLOGICZNO - PEDAGOGICZNEJ W SZKOLE PODSTAWOWEJ IM. JANA PAWŁA II W GRZDZICACH

Rozdział 1. POSTANOWIENIA OGÓLNE

STATUT Domu Pomocy Społecznej w Nowej Wsi

REGULAMIN ORGANIZACYJNY PRZEDSZKOLA MIEJSKIEGO NR 9 W ZAMOŚCIU

Uchwała Nr V/19/15 Rady Miasta Gozdnica z dnia 27 lutego 2015 r. w sprawie zamiaru utworzenia Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Gozdnicy

REGULAMIN ORGANIZACYJNY ZESPOŁU SZKÓŁ W LUTOWIE

Organy szkoły. 1. Organami Gimnazjum są: 1) Dyrektor, 2) Rada Pedagogiczna, 3) Samorząd Uczniowski, 4) Rada Rodziców.

- Projekt - Uchwała Nr XLVII/ /2006 Rady Powiatu Wodzisławskiego z dnia 22 czerwca 2006r.

Program Współpracy Gminy Michałowo z Organizacjami Pozarzdowymi na rok 2008.

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

Uchwala Nr XXXII/177/2018 Rady Gminy Jejkowice z dnia 22 stycznia 2018 roku. w sprawie utworzenia Zespołu Szkolno Przedszkolnego w Jejkowicach.

A. Zakres obowizków pracowniczych z art.100 k.p.

1) planowanie i prowadzenie pracy dydaktyczno wychowawczej zgodnie z obowiązującym programem, ponoszenie odpowiedzialności za jej jakość;

STATUT. MIEJSKIEGO ORODKA POMOCY SPOŁECZNEJ w RADOMIU. R o z d z i a ł I POSTANOWIENIA OGÓLNE 1

STATUT. Gminnego Orodka Pomocy Społecznej w Kamiennej Górze. Rozdział I Postanowienia ogólne

STATUT PUBLICZNEGO ZESPOŁU SZKÓŁ I PRZEDSZKOLI SAMORZĄDOWYCH W SOCHOCINIE

STATUTU PASTWOWEJ SZKOŁY MUZYCZNEJ I STOPNIA W KROTOSZYNIE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY NIEPUBLICZNEJ SZKOŁY PODSTAWOWEJ VICTORIA CENTER PRIMARY SCHOOL

Statut szkoły /placówki. statutów szkół. Kuratorium Oświaty w Białymstoku, Delegatura w Suwałkach

REGULANIN KONTROLI WEWNĘTRZNEJ PUBLICZNEGO PRZEDSZKOLA NR 7 W JASTRZĘBIU ZDROJU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 1 W TUCHOLI ROZDZIAŁ I POSTANOWIENIA OGÓLNE

REGULAMIN RADY PEDAGOGICZNEJ GIMNAZJUM NR 44 IM. GEN. MARIUSZA ZARUSKIEGO W POZNANIU

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY PODSTAWOWEJ NR 24 IM. Rudolfa Aurigi W RZESZOWIE

ROZDZIAŁ IV ORGANY GIMNAZJUM I ICH KOMPETENCJE

STATUT ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W BRZEŹNIKU STATUT ZESPOŁU SZKOLNO-PRZEDSZKOLNEGO W BRZEŹNIKU. Rozdział I POSTANOWIENIA OGÓLNE

UCHWAŁA NR LXXVI/969/09 Rady Miasta Krakowa z dnia 17 czerwca 2009 r. w sprawie utworzenia Zespołu Szkół Ogólnokształcących nr 1 w Krakowie.

JEDNOLITY RZECZOWY WYKAZ AKT

REGULAMIN ORGANIZACYJNY SZKOŁY MUZYCZNEJ I st. Nr l im. STANISŁAWA WIECHOWICZA W KRAKOWIE ROZDZIAŁ I

CZ I TRYB PRACY, ORGANIZACJA I ZASADY DZIAŁANIA BIURA

Regulamin Organizacyjny Przedszkola nr 6 w Międzyrzeczu

STATUT SZKOŁY PODSTAWOWEJ IM. TADEUSZA KOCIUSZKI W DBNICY KASZUBSKIEJ Tekst jednolity

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MŁODZIEŻOWEGO DOMU KULTURY W KONINIE

Transkrypt:

R EG UL AM I N ORGANI ZACYJNY G IMNAZ JUM NR 1 IM. J ANA DŁ UGOSZA W SANDOMIE R ZU Podstawa prawna: Art.33 ust.2 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorzdzie terytorialnym ( Dz. U. z 1996 r. Nr 13 poz.74 z póniejszymi zmianami). ROZDZIAŁ I ZAKRES DZIAŁANIA I ZASADY FUNKCJONOWANIA 1. Gimnazjum Nr 1 działa na mocy ustawy z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty (Dz. U. z 2004 r Nr 256, poz.2572, z pón. zm.), Rozporzdzenia MEN z 21 maja 2001 r. w sprawie ramowych statutów publicznego przedszkola oraz publicznych szkół (Dz. U. z 2001 r, Nr 61, poz 624 z pón. zm.), Uchwały Nr VIII/43/99 Rady Miasta Sandomierza z dnia 4 marca 1999 r. w sprawie załoenia Gimnazjum nr 1 w Sandomierzu. 2. Gimnazjum Nr 1 w Sandomierzu zwane dalej gimnazjum jest jednostk organizacyjn Gminy Sandomierz. 3. Regulamin Organizacyjny Gimnazjum Nr 1 w Sandomierzu okrela wewntrzn organizacj Gimnazjum i zakresy działania organów wchodzcych w jego skład. 4. Do regulaminu organizacyjnego załczono: a. schemat organizacyjny Gimnazjum Nr 1 (zał. nr. 1), RO ZDZIAŁ II. POST A N OWI ENIA O G Ó LN E 1 1. Regulamin Organizacyjny okrela struktur wewntrzn Gimnazjum nr 1 w Sandomierzu, zasady funkcjonowania szkoły oraz zakresy i zasady działania stanowisk samodzielnych. 2 1. Ilekro w Regulaminie Organizacyjnym jest mowa o: a. Dyrektorze - naley przez to rozumie dyrektora Gimnazjum nr 1 w Sandomierzu, b. Szkole - naley przez to rozumie Gimnazjum nr 1 w Sandomierzu, 1

c. Samodzielnym referencie d/s administracyjno kadrowych naley przez to rozumie sekretarza szkoły. 3 1. Szkoła jest pracodawc dla zatrudnionych w niej pracowników. 2. Gimnazjum nr 1 w Sandomierzu jest jednostk organizacyjn miasta Sandomierza, powołan do kształcenia młodziey, zgodnie z rozporzdzeniem MEN w sprawie ramowych planów nauczania trzyletniego gimnazjum. 3. Szkoła realizuje zadania: Ministra Edukacji Narodowej w zakresie 3-letniego cyklu kształcenia; zlecane z zakresu administracji samorzdu na mocy ustawy; własne, wynikajce z planów, wniosków RP i RR oraz inne, wynikajce z ustaw szczególnych i uchwał organu prowadzcego. 4. Kierownikiem szkoły jest dyrektor. 5. Szkoła ma swoj siedzib w Sandomierzu, na ulicy Leona Cieli 2. 4 Szkoła realizuje cele i zadania, okrelone w ustawie z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty oraz przepisach wydanych na jej podstawie, a w szczególnoci: 1. Umoliwia uczniom zdobycie wiedzy i umiejtnoci niezbdnych do uzyskania wiadectwa ukoczenia gimnazjum poprzez: a) atrakcyjny i nowatorski proces nauczania, b) stosownie rónorodnych form i metod kształcenia, c) udział w zajciach jzyków obcych i informatyki, d) prac z uczniem zdolnym. 2. Umoliwia absolwentom dokonanie wiadomego wyboru dalszego kierunku kształcenia lub wykonywania wybranego zawodu poprzez: a) organizowanie zaj z pracownikami biura pracy, firm marketingowych, b) lekcje wychowawcze, c) poradnictwo psychologiczno-pedagogiczne, c) rozwijanie zainteresowa na zajciach pozalekcyjnych. 3. Kształtuje rodowisko wychowawcze sprzyjajce realizowaniu celów i zasad okrelonych w ustawie poprzez: a) systematyczne diagnozowanie i monitorowanie zachowa uczniów, 2

b) realizowanie zada wychowawczych szkoły zawartych w Programie Wychowawczym Gimnazjum nr 1 w Sandomierzu oraz zada uwzgldnionych w Programie Profilaktyki, c) realizacj cieek edukacyjnych uwzgldnionych w podstawie programowej. 4. Sprawuje opiek nad uczniami, odpowiednio do ich potrzeb, poprzez: a) organizacj dyurów nauczycielskich, b) zorganizowanie zaj wietlicowych, c) umoliwienie spoywania posiłków, d) system zapomóg i stypendiów, e) udzielanie pomocy pedagogicznej i psychologicznej, f) realizacj zalece podiagnostycznych, g) prowadzenie zaj z gimnastyki korekcyjno-kompensacyjnej, h) realizacj nauczania indywidualnego zgodnie z rozporzdzeniem MEN oraz zaj rewalidacyjnych za zgod organu prowadzcego. 5. Zapewnia uczniom bezpieczestwo w czasie zaj obowizkowych, nadobowizkowych, pozalekcyjnych, z uwzgldnieniem obowizujcych w szkole ogólnych przepisów bhp. 6. Realizuje inne obowizki i uprawnienia, wynikajce z przepisów oraz uchwał organów gminy. 7. Realizuje obowizki i uprawnienia słuce placówce jako pracodawcy, zgodnie z obowizujcymi w tym zakresie przepisami prawa pracy i ustaw o systemie owiaty. RO ZDZIAŁ II. STRUKT UR A OR GANIZA CYJNA GIM N A ZJ UM NR 1 W SA N DOM IER ZU 5 1. Organami szkoły s: - dyrektor szkoły, - rada pedagogiczna, - rada rodziców, - samorzd uczniowski. 2. Struktur organizacyjn Gimnazjum Nr 1 tworz nastpujce stanowiska pracy: - dyrektor, - wicedyrektor, 3

- kierownik wietlicy, - pracownicy pedagogiczni, - pracownicy administracyjni: sekretarz szkoły, intendent, referent ds. BHP - pracownicy obsługi: wony, sprztaczki, konserwator, kucharka, pomoce kuchenne 6 1. Wszystkie osoby zatrudnione w szkole podlegaj słubowo dyrektorowi, przy czym nadzór nad prac pionu administracyjno-obsługowego sprawuje wicedyrektor szkoły, natomiast nadzór nad prac kuchni i wietlicy kierownik wietlicy. 2. Podział zada na poszczególne stanowiska pracy okrelaj szczegółowe zakresy czynnoci zatwierdzone przez dyrektora. 3. Wielko zatrudnienia w szkole ustala dyrektor, zgodnie z przepisami prawa oraz w porozumieniu z organem prowadzcym. 4. Schemat organizacyjny szkoły przedstawia załcznik nr 1 do Regulaminu Organizacyjnego. R O ZDZIAŁ I II. ZASADY FUNKCJONOW A NI A SZKOŁY 7 1. Szkoła działa w oparciu o nastpujce zasady: a) praworzdnoci, b) słuebnoci wobec społecznoci, c) racjonalnego gospodarowania mieniem publicznym, d) jednoosobowego kierownictwa, e) kontroli wewntrznej, f) podziału zada pomidzy personelem pedagogicznym i administracyjno - obsługowym, 4

g) wzajemnego współdziałania. 8 1. Pracownicy szkoły w wykonywaniu swoich obowizków i zada kieruj si przepisami prawa, do przestrzegania których s zobowizani. 9 1. Gospodarowanie rodkami rzeczowymi odbywa si w sposób racjonalny, celowy i oszczdny, z uwzgldnieniem zasady szczególnej starannoci w zarzdzaniu mieniem szkoły. 2. Zakupy i inwestycje s realizowane po wyborze najkorzystniejszej oferty, zgodnie z przepisami dotyczcymi zamówie publicznych. 10 1. Jednostkowe kierownictwo polega na obowizku wykonywania polece bezporedniego przełoonego, wynikajcego ze słubowego podporzdkowania. 2. Szkoł kieruje dyrektor i wykonuje zadania przy pomocy wicedyrektora oraz kierownika wietlicy, którzy ponosz odpowiedzialno przed dyrektorem za realizacj swoich zada. 3. W razie nieobecnoci dyrektora szkoły jego obowizki przejmuje wicedyrektor. 11 1. Pracownicy w szkole s zobowizani do współdziałania w szczególnoci w zakresie wymiany informacji i wzajemnych konsultacji. 2. Pracownicy realizuj zadania wynikajce z przepisów prawa i regulaminów. 3. Wszyscy pracownicy szkoły ponosz odpowiedzialno za nieprzestrzeganie regulaminu pracy: a) porzdkow i dyscyplinarn za naruszenie obowizków pracownika, b) materialn za powierzone mienie, c) karn za nieprzestrzeganie tajemnicy pastwowej i słubowej. R O ZDZIAŁ I V ZAKR E S D ZIAŁANIA I KOM PET E NC JE Dyrektor 1. Dyrektor szkoły kieruje biec działalnoci dydaktyczno wychowawcz placówki zgodnie z rozporzdzeniami MEN, jako kierownik jednostki samorzdu terytorialnego, wykonuje uchwały organu prowadzcego oraz reprezentuje szkoł na zewntrz. 5

2. Kierownik zakładu pracy jest pracodawc dla zatrudnionych pracowników i stosuje przepisy Kodeksu Pracy, Karty Nauczyciela oraz inne. 3. Dyrektor szkoły jest organem nadzoru pedagogicznego dla pracowników pedagogicznych i wypełnia w tym zakresie zadania opisane w rozporzdzeniach MEN i przepisach owiatowych. 4. Jest przewodniczcym Rady Pedagogicznej, sprawujc nadzór w zakresie przestrzegania przez ni prawa. 5. Wykonuje zadania administracji publicznej, poprzez wydawanie decyzji administracyjnych na podstawie ustawy o systemie owiaty i innych przepisów prawa. 6. Opracowuje plan rozwoju szkoły, plan nadzoru pedagogicznego i realizuje je w codziennej pracy. 7. Organizuje biec prac szkoły a w szczególnoci: a) opracowuje arkusz organizacyjny i przydziela stałe czynnoci nauczycielom, b) zabezpiecza obsad kadrow poszczególnych stanowisk pracy, c) zapewnia zastpstwa za nieobecnych nauczycieli, zgodnie z obowizujcymi zarzdzeniami, d) terminowo opracowuje tygodniowe plany zaj edukacyjnych, e) sporzdza comiesiczne wykazy godzin ponadwymiarowych oraz prowadzi obowizujc w tym zakresie dokumentacj. Wicedyrektor 1. W czasie nieobecnoci dyrektora kieruje szkoł wykonujc wszystkie zadania z tego wynikajce. 2. Sprawuje nadzór nad działalnoci administracyjno gospodarcz szkoły i prac personelu administracji i obsługi. 3. Odpowiada za przygotowanie dokumentów wewntrznych : m.in. kalendarza imprez, planu dyurów nauczycielskich, harmonogramu hospitacji, planu WDN, ocen pracy i ocen dorobku zawodowego podległych nauczycieli. 4. Prowadzi ksig zastpstw i nadzoruje prac organizacji szkolnych. 5. Realizuje zadania planu nadzoru pedagogicznego zgodnie z przyjtym wewntrznym podziałem, kontroluje plany pracy, rozkłady materiału, dzienniki lekcyjne, arkusze ocen. 6. Nadzoruje przebieg konkursów przedmiotowych, opracowuje materiały analityczne dotyczce kształcenia, wychowania i opieki, w tym analiz wyników egzaminów gimnazjalnych. 6

7. Wnioskuje do dyrektora w sprawie nagród, wyrónie oraz kar dla nauczycieli i pracowników, których nadzoruje. Kierownik wietlicy. 1. Reprezentuje wietlic na zewntrz, organizuje tok pracy wietlicy i kuchni, ponosi odpowiedzialno za budet finansowy, którym dysponuje. 2. Odpowiada za bezpieczestwo i zdrowie dzieci korzystajcych ze wietlicy i kuchni. 3. Prawidłowo prowadzi dokumentacj dot. spraw wychowawczo opiekuczych oraz ywieniowych i rozlicza si z niej przed dyrektorem szkoły. 4. Opracowuje wewntrzne plany pracy wietlicy, inn niezbdn dokumentacj, nadzoruje i instruuje personel pedagogiczny i personel kuchni. 5. Współpracuje z rodzicami, nauczycielami, intendentem co do zasadnoci i iloci zakupu produktów, stosownie do potrzeb kuchni. 6. Kontroluje raporty ywnociowe przedkładane przez intendenta, zgodno rachunków za produkty ywnociowe i podpisuje ich miesiczne zestawienia. 7. Współuczestniczy w pracach rónorodnych komisji zajmujcych si ustalaniem zada dotyczcych wychowania i opieki. Pracownicy pedagogiczni Podlegaj dyrektorowi i wicedyrektorowi gimnazjum zgodnie z podziałem kompetencji. Do podstawowych obowizków pracowników pedagogicznych naley: 1) zatwierdzanie planu pracy szkoły, 2) zatwierdzanie wyników klasyfikacji i promocji uczniów, 3) podejmowanie uchwał w sprawie innowacji i eksperymentów pedagogicznych, 4) podejmowanie uchwał w sprawie przeniesienia uczniów do innej szkoły lub skrelenia uczniów z listy uczniów, 5) uchwalanie Statutu szkoły lub zmian w Statucie, 6) ustalanie priorytetów oraz zatwierdzanie planów doskonalenia zawodowego nauczycieli, 7) wystpowanie z umotywowanym wnioskiem do organu prowadzcego o odwołanie z funkcji dyrektora lub wicedyrektora szkoły, 8) delegowanie ustawowej liczby przedstawicieli do komisji konkursowej na stanowisko dyrektora szkoły, 9) opiniowanie tygodniowego rozkładu zaj, 10) opiniowanie projektu planu finansowego szkoły, 7

11) opiniowanie propozycji dyrektora szkoły w sprawach przydziału nauczycielom stałych prac i zaj, 12) opiniowanie wniosków dyrektora szkoły o przyznanie nauczycielom odznacze, nagród i wyrónie, wniosków dot. przydziału czynnoci. Pracownicy administracyjni: Podlegaj wicedyrektorowi szkoły. Sekretarz szkoły Do obowizków sekretarza Gimnazjum nr 1: 1) prowadzenie sekretariatu szkoły, w tym obowizkowej dokumentacji placówki, 2) prowadzenie dokumentacji finansowej i innej oraz dokonywanie zakupów zgodnie z obowizujcymi przepisami i wewntrznymi ustaleniami, 3) prowadzenie dokumentacji uczniów, 4) prowadzenie obsługi kadrowej pracowników szkoły, 5) prowadzenie gospodarki materiałowej, ksig inwentarzowych, korespondencji. Intendent 1. Dokonuje zakupów na potrzeby kuchni w porozumieniu z kierownikiem wietlicy i kuchark, przygotowuje jadłospisy, zestawienia wydatków, raporty ywnociowe itp. 2. Prowadzi magazyn ywnociowy i dokumentacj magazynow zgodnie z obowizujcymi przepisami. 3. Dokonuje zakupów rodków czystoci, narzdzi i materiałów zgodnie z potrzebami placówki, rejestruje ich wydawanie pracownikom obsługi, czuwa nad racjonalnym zuyciem i rozlicza tzw. rzeczówk. 4. Realizuje zakupy wyposaenia materialnego szkoły, prowadzi magazyn ogólny wraz z dokumentacj w tym zakresie. 5. Sprawuje opiek nad całoci sprztu szkolnego i troszczy si o jego uywalno, rozlicza konserwatora z wykorzystanych materiałów. Referent ds. BHP 1) Sporzdza i przedstawia dyrektorowi szkoły, co najmniej raz w roku, okresowe analizy stanu bezpieczestwa i higieny pracy, zawierajce propozycje przedsiwzi organizacyjnych i technicznych, majcych na celu zapobiegania zagroeniom ycia i zdrowia pracowników oraz popraw warunków pracy. 8

2) Na bieco informuje dyrektora szkoły o stwierdzonych zagroeniach zawodowych oraz wnioskach zmierzajcych do usuwania tych zagroe. 3) Przeprowadza kontrol warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów dotyczcych bezpieczestwa i higieny pracy. 4) Uczestniczy w opracowywaniu planów modernizacji placówki oraz przedstawia propozycj dotyczce uwzgldnienia w tych planach rozwiza techniczno organizacyjnych, zapewniajcych popraw stanu bezpieczestwa i higieny pracy. 5) Zgłasza wnioski dotyczce wymaga bezpieczestwa i higieny pracy do opracowywanych w placówce załoe i dokumentacji modernizacji oraz nowych inwestycji, a take udziału w ocenie tych dokumentacji. 6) Prowadzi rejestry, kompletuje i przechowuje dokumenty dotyczce wypadków przy pracy, stwierdzonych chorób zawodowych i podejrze o takie choroby, a take przechowuje wyniki bada rodowiska pracy. 7) Uczestniczy w dochodzeniach powypadkowych oraz w opracowaniu wniosków wynikajcych z badania przyczyn i okolicznoci wypadków przy pracy oraz zachorowa na choroby zawodowe i kontroluje realizacj tych wniosków. 8) Przeprowadza przegldy stanu technicznego budynku po przerwach w zajciach edukacyjnych, trwajcych 2 i wicej tygodni (sporzdzenie protokołu). 9) Doradza w zakresie obowizujcych zasad i przepisów dotyczcych bezpieczestwa i higieny pracy. 10) Opiniuje szczegółowe instrukcje dotyczce bezpieczestwa i higieny pracy na poszczególnych stanowiskach pracy. 11) Dokonuje oceny ryzyka zawodowego na stanowisku pracy. 12) Przeprowadza szkolenia wstpne (instrukta ogólny i stanowiskowy) dla nowozatrudnionych pracowników. Pracownicy obsługi: Podlegaj wicedyrektorowi szkoły. Wony: Do podstawowych obowizków naley: 1. Otwieranie szkoły, wpuszczanie młodziey do budynku przed pierwsz lekcj, kontrola identyfikatorów, zmiennego obuwia, kierowanie młodziey nie odbywajcej zaj do wietlicy szkolnej, zwracanie uwagi na osoby nie bdce uczniami szkoły. 2. Sprawdzanie budynku: w tym gaszenie zbdnego owietlenia, kontrolowanie stanu instalacji wodnej, sprawdzanie sprawnoci wyłczników, urzdze elektrycznych. 9

3. Utrzymywanie porzdku wokół obiektu szkolnego: odnieanie, w lecie koszenie trawy, przycinanie drzew i krzewów, dbało o czysto schodów wejciowych. 4. Pomoc w wykonywaniu prac porzdkowych po przeprowadzonych remontach. 5. Współpraca z konserwatorem w zakresie prac remontowych. Sprztaczki: Do podstawowych obowizków naley: 1) Utrzymanie czystoci w przydzielonym rejonie szkoły. Wymaga to codziennego zamiatania odkurzania i zmywania podłóg, przecierania na mokro parapetów i tablic, odkurzania mebli i sprztu komputerowego. Codziennego czyszczenia toalet rodkami odkaajcymi, zaopatrywaniu je w mydło, papier toaletowy itp., 2) Cotygodniowe sprztania miejsc trudnodostpnych, pastowania i froterowania podłóg. 3) Utrzymanie w czystoci drzwi, lamperii, itp., 4) Mycie okien w czasie ferii letnich i zimowych oraz w miar potrzeb przecieranie zakurzonych szyb, pranie firan, 5) Sprztanie i porzdkowanie, na polecenie dyrektora i w godzinach pracy, pomieszcze po remontach i malowaniu oraz porzdkowanie piwnic i innych ni w przydzielonym rejonie pomieszcze szkolnych, 6) Zgłoszenie wonemu lub konserwatorowi i wpisanie do zeszytu znajdujcego si w sekretariacie szkoły zauwaonych usterek, uszkodze i nieprawidłowoci oraz intendentce - braków w rodkach utrzymania czystoci Konserwator: Do podstawowych obowizków naley: 1) Przeprowadzenie biecej konserwacji, drobnych napraw i remontów w budynku szkoły, usuwanie ubytków tynku oraz naprawa podłóg. 2) Kontrola i dbanie o sprzt przeciwpoarowy i urzdzenia odgromowe, 3) Kontrola, bieca konserwacja i naprawa urzdze wodno-kanalizacyjnych, oraz centralnego ogrzewania, 4) Konserwacja i bieca naprawa balustrad, porczy oraz obudowa niebezpiecznych urzdze, mocowanie gablot, haków, tablic szkolnych, 5) Konserwacja i naprawa okien, drzwi, krat, zamków i oku drzwiowych i okiennych, 6) Konserwacja i naprawa mebli szkolnych, krzeseł, pomocy dydaktycznych, drobnego sprztu gospodarczego, 7) Wymiana zniszczonego oszklenia, 8) Konserwacja i wymiana zuytego sprztu owietleniowego, 10

9) Konserwacja i naprawa ogrodzenia i urzdze sportowych. Kucharka i pomoce kuchenne. Do podstawowych obowizków naley: 1) Przygotowywanie zdrowych, urozmaiconych i higienicznych posiłków. 2) Utrzymywanie w czystoci, zgodnie z wymogami sanitarnymi kuchni, sprztów i naczy kuchennych oraz troska o ich naleyty stan. 3) Ustalanie jadłospisów z kierownikiem wietlicy i intendentem. 4) Przyjmowanie produktów, kwitowanie ich odbioru w raportach ywnociowych oraz dbało o ich racjonalne zuycie. 5) Biece przekazywanie kierownikowi wietlicy informacji o ilociach zapotrzebowanych i wykorzystanych produktów. 6) Sprawowanie pieczy nad urzdzeniami elektrycznymi, gazowymi i wodocigowymi oraz korzystanie z nich zgodnie z zasadami bhp. ROZDZIAŁ V POSTANOWIENIA KOCOWE 1. W Gimnazjum Nr 1 zgodnie z ustaw z dnia 7 wrzenia 1991 r. o systemie owiaty funkcjonuje Rada Rodziców i Samorzd Uczniowski, które działaj na podstawie własnych regulaminów. 2. Porzdek i rozkład czasu pracy pracowników, umoliwiajcy realizacj zada statutowych, reguluje ustawa - Karta Nauczyciela, Regulamin Pracy Gimnazjum Nr 1 stworzony w oparciu o zapisy ustawy - Kodeks Pracy oraz Statut Szkoły. 3. Obieg dokumentów finansowo ksigowych reguluje Instrukcja obiegu dokumentów. 4. Szczegółowy zakres obowizków, uprawnie i odpowiedzialnoci poszczególnych pracowników okrelaj zakresy czynnoci. 5. Sprawy nie ujte w Regulaminie Organizacyjnym regulowane s w drodze zarzdze wewntrznych. 11