Reorientacja zawodowa rolników i członków ich rodzin nowe wyzwanie dla polskiej wsi. Opracowanie zespół KPODR Minikowo
Zatrudnienie w rolnictwie USA i Europa Zachodnia 1850 75% 1870 50% 1900 30 % 1940 25% 2000 3-10% 2020 1,5%?
Rolnicy i domownicy: pomiędzy przymusem ekonomicznym i zbędnością gospodarstwa rolne jako bufor, przechwalania, gąbka - konieczność dywersyfikacji źródeł dochodu w skali kraju gospodarstwo jest głównym źródłem utrzymania tylko dla 27% rolników Przewiduje się spadek zatrudnienia w I sektorze gospodarki z 17,4% w 2005 r. do 11,0% w 2015 Dane PSR GUS 2010-1,9 mln zatrudnionych w gospodarstwach indywidualnych, a tylko 980 tys. pełnozatrudnionych!!
Sytuacja gospodarstw rolnych w województwie kujawsko pomorskim na podstawie danych FADN Na 67,9 tys. gospodarstw powyŝej 1 ha UR - około 65 tysięcy gospodarstw ubiega się o dopłaty bezpośrednie, Gospodarstwa rozwojowe powyŝej 16 ESU (ponad 9 tys. ) Gospodarstwa potencjalnie rozwojowe 8-16 ESU (około 15 tys.) Do grupy nierozwojowych ( poniŝej 8 ESU) moŝna zaliczyć około 40 tys. które mają zbyt mały potencjał, aby utrzymać rodzinę rolniczą
Niepotwierdzone kompetencje Rolnicy posiadają umiejętności i kompetencje zdobyte w ramach pracy w gospodarstwie m.in. w zakresie : obsługi, naprawy maszyn i urządzeń, przygotowywania tradycyjnych potraw, opieki nad dziećmi i osobami starszymi, wykonywania drobnych remontów i prac budowlanych, pielęgnacji i aranŝacji ogrodów i terenów zielonych
Reorientacja jako proces Reorientacja zawodowa rolników i mieszkańców wsi jako proces zdobywania nowych umiejętności i kwalifikacji zmierzający do znalezienia dodatkowego albo alternatywnego wobec gospodarstwa rolnego źródła utrzymania dla jednego lub kilku członków rodziny rolniczej.
Problemy reorientacji: Rolnicy: nie wiedzą i /lub nie wierzą że muszą cos z sobą zrobić (świadomość/ mentalność) nie mają formalnego potwierdzenia, certyfikacji, uzupełnienia, uznania itd. nie mają środków na opłacenie kursów i dojazdy do miejsca ich prowadzenia
Przebieg projektu Czas na zmiany Biura Reorientacji Zawodowej Wybór drogi kariery etat czy własna firma? 7 BRZ powiaty: aleksandrowski mogileński toruński golubsko-dobrzyński radziejowski inowrocławski Ŝniński Dwa rodzaje kursów: Chcę być sobie szefem 238 uczestników Ja jako pracownik 32 uczestników 12 doradców ds. reorientacji zawodowej 5474 osobogodziny doradztwa 391 IPRZ
Kursy specjalistyczne kurs obsługi wózków jezdniowych podnośnikowych Przebieg projektu Czas na zmiany
Przebieg projektu Czas na zmiany Kursy specjalistyczne kurs pilarz-drwal
Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Usługi cukiernicze Aleksandra Kabacińska
Przykład beneficjentów reorientacji - Maria i Aleksander Kabacińscy Piechcin gmina Barcin, gospodarstwo rolne 6ha. W lipcu 2010 roku państwo Kabacińscy otworzyli działalność w kierunku nierolniczym:,,produkcja pieczywa: produkcja świeŝych wyrobów ciastkarskich i ciastek. Państwo Maria i Aleksander z działania,, RóŜnicowanie w kierunku działalności nierolniczej w ramach działań PROW, (pomoc PZDR śnin). Pani Maria piecze ciasta wyłącznie na zamówienia i bez dowozu. Brała udział w projekcie,,czas na zmiany reorientacja zawodowa rolników
Przykłady dobrych praktyk wśród uczestników projektu Czas na zmiany Torty na zamówienie osób prywatnych
NOWY ZAWÓD NOWA SZANSA dla rolników i mieszkańców wsi Kujaw i Pomorza Cel projektu Przygotowanie rolników i domowników do podejmowania nowych aktywności zawodowych na obszarach wiejskich poprzez zdobycie kwalifikacji ułatwiających znalezienie dodatkowego, pozarolniczego źródła dochodu.
Dla kogo projekt? 4000 rolników i domowników ubezpieczonych w KRUS 60% kobiet, 40% męŝczyzn teren: województwo kujawskopomorskie: 127 gmin
Cel: Zadanie 1: KAMPANIA REKRUTACYJNO- PROMOCYJNA Rozpowszechnienie informacji o projekcie i trwającym naborze uczestników (media). Działania: w mediach: ogłoszenia, spoty reklamowe, artykuły sponsorowane, promocja wizualna: wśród sołtysów, w PUP-ach, JST, w parafiach, szkołach: plakaty, ulotki oraz na stoiskach promocyjnych i na stronie internetowej KPODR wojewódzka konferencja połączona z panelem dyskusyjnym 254 gminne spotkania informacyjno-rekrutacyjne
Zadanie 2: ROZPOZNANIE SYTUACJI na rynku pracy i w gospodarstwach rolnych w powiecie i utworzenie Powiatowych Koalicji na Rzecz Zatrudnienia Sporządzenie 19 POWIATOWYCH RAPORTÓW oraz ANALIZ EKONOMICZNYCH wg potrzeb. Przeprowadzenie spotkań z przedstawicielami instytucji rynku pracy, OHP oraz w urzędach pracy - w celu zapoznania się z aktualną ofertą tych instytucji. Przeprowadzenie w kaŝdym powiecie Forum na rzecz zatrudnienia dla 20 osób przedstawicieli instytucji rynku pracy, samorządów itp.
Zadanie 3: DORADZTWO W RAMACH BIURA REORIENTACJI ZAWODOWEJ DyŜury doradców ds. reorientacji (38 doradców x 19 powiatów x 16 godz. w miesiącu) Doradztwo zawodowe w miejscu zamieszkania W efekcie opracowanych zostanie 4000 Indywidualnych Planów Reorientacji Zawodowej. Zgodnie z ustaleniami IPRZ osoby będą kierowane na stosowne warsztaty i kursy, pozostali zainteresowani innymi kierunkami przekwalifikowania, zostaną skontaktowani ze stosownymi instytucjami.
Zadanie 4: PRACA U "POSTAW" Cel: Wpłynięcie na zmianę postaw Ŝyciowych, wskazanie moŝliwości wyjścia z sytuacji, oswojenie z myślą o zmianie, a takŝe nabycie umiejętności praktycznych planowania, zakładania i zarządzania firmą oraz poznanie aktywnych metod poszukiwania pracy.
Zadanie 4: PRACA U "POSTAW" Działania: WARSZTATY MOTYWACYJNE dla około 240 osób WARSZTATY PRZEDSIĘBIORCZOŚCI dla około 240 osób SZKOLENIA Z PRZEDSIĘBIORCZOŚCI dla około 760 osób
Zadanie 5: KURSY SPECJALISTYCZNE Dla 2000 osób ok.100 os/powiat. Tematyka kursów wynika z IPRZ. zrealizowane kursy: - Operatora koparko-ładowarki - 408 osób - Księgowość małych i średnich firm - 340 osób - Kierowca kategorii C+E - 260 osób - Kurs opiekunki dziennej - 124 osoby - Organizator przyjęć okolicznościowych - 38 osób - Florystyka z elementami dekoracji wnętrz 197 osób - Kurs spawacza 61 osób - Kurs kucharski 61 osób
Zadanie 6: POŚREDNICTWO PRACY DORYWCZEJ I SEZONOWEJ Cel: ułatwienie kontaktu między oferującymi i szukającymi zatrudnienia sezonowego lub dorywczego na obszarach wiejskich: Działania: Tablice ogłoszeń w 19 Powiatowych Zespołach Doradztwa Rolniczego i Oddziałach KPODR z ofertami pracy dorywczej i sezonowej. Rubryka PRACA (dam zatrudnienie/szukam zatrudnienia) bezpłatne zamieszczanie ogłoszeń w miesięczniku Wieś Kujawsko-Pomorska. Portal PRACA (dam zatrudnienie/szukam zatrudnienia)- na stronie www.kpodr.pl, w której znajdą się oferty pracy i profile osób szukających zatrudnienia oraz ich REFERENCJE. Konferencja podsumowująca projekt.
Aktualnie: - 3566 osób, podpisało deklarację uczestnictwa w projekcie - dla 2964 osób sporządzono Indywidualne Plany Reorientacji Zawodowej - Na 937 osób zapytanych: - 27% podjęło aktywność - praca na etacie 44 osoby - pracę dorywczą zadeklarowało 176 osób - własna działalność 33 osoby - 49 ZUS
Wartość dodana projektu* Liczba osób, Skuteczność Liczba osób objętych która wyszła na projektu towarzyszeniem rynek [w %] 253 937 27 *Oszacowana na podstawie kontaktu telefonicznego dokonanego na losowo wybranej próbie beneficjentów z którymi zakończono współpracę do końca września 2012r.
Osoby objęte towarzyszeniem Liczba [%] objętych towarzyszeniem Ubezpieczeni w KRUS Ubezpieczeni w ZUS 838 89,43 49 5,23 Razem 937
Skuteczność kursów* w stosunku do liczby osób, które ukończyły kurs o danej tematyce Nazwa kursu Liczba absolwentów kursu Liczba które wyszły na rynek pracy po kursie Skuteczność kursu w % Księgowość małych i średnich przedsiębiorstw Operator koparkoładowarki Organizator przyjęć okolicznościowych Kierowca kat C i C+E 139 19 13,67 408 93 22,79 38 14 36,84 146 18 12,32 * Podjęcie pracy na etacie, pracy dorywczej lub załoŝenie działalności gospodarczej - dane na koniec 2012 r.
Kursy 2013 (rozpoczęte lub wykonane) Florystyczny 90 osób Opiekunka 107 osób Catering 17 osób Operator wózków widłowych 11 osób WizaŜ i stylizacja 12 osób Fryzjer 51 osób Kierowca kat. C i C+E 32 osoby Kucharz 74 osób Spawacz 31 osób Księgowość MŚP 104 osoby Opiekun osób starszych/niepełnosprawnych 28 osób
Przeszkoleni 2011 r. 731 osób 2012 r. 617 osób 2013 r. 421 osób + 136 osób (kursy w przygotowaniu)
Aktualnie 3983 osoby, które podpisały deklarację uczestnictwa w projekcie dla 3078 sporządzono Indywidualne Plany Reorientacji Zawodowej Zainteresowanie reorientacją zawodową jest duŝo większe niŝ moŝliwości finansowe projektu
Absolwentka kursu fryzjerskiego Świecie 05.11.2012 09.01.2013 Joanna Jagodzińska PRZED : (18.02.2012) DOŚWIADCZENIE: praca w sklepie, praca w gospodarstwie STATUS: domownik w gosp. rolnym OBOWIĄZKI: pomoc w gosp, prowadzenie domu GOSPODARSTWO: 26 ha w Warszewicach SPECJALIZACJA: uprawa warzyw Liczba osób w gospodarstwie : 3 Cel zawodowy: do końca 2012 roku ukończyć kurs fryzjerski i załoŝyć działalność gospodarczą
Kujawsko - Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Minikowie 89-22 Minikowo tel. 052 386 72 00 fax 052 386 72 27 e-mail:sekretariat@kpodr.pl www.kpodr.pl
www.praca.kpodr.pl
Kujawsko - Pomorski Ośrodek Doradztwa Rolniczego w Minikowie 89-22 Minikowo tel. 052 386 72 00 fax 052 386 72 27 e-mail:sekretariat@kpodr.pl www.kpodr.pl