INFORMACJA o sytuacji na rynku pracy i formach przeciwdziałania bezrobociu na terenie powiatu hrubieszowskiego za rok 2016

Załącznik do uchwały Nr XX/188/2017 Rady Powiatu w Hrubieszowie z dnia 27 kwietnia 2017 r. INFORMACJA o sytuacji na rynku pracy i formach przeciwdziałania bezrobociu na terenie powiatu hrubieszowskiego za rok 2016 Opracowanie własne Powiatowego Urzędu Pracy w Hrubieszowie Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie Centrum Aktywizacji Zawodowej ul. Leśmiana 11 22-500 Hrubieszów Hrubieszów 2017

SPIS TREŚCI DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W HRUBIESZOWIE...3 PARAMETRY ZJAWISKA BEZROBOCIA...3 1. POZIOM BEZROBOCIA...3 2. DYNAMIKA BEZROBOCIA...6 3. STRUKTURA BEZROBOCIA...7 3.1. GMINY... 7 3.2. WIEK... 7 3.3. WYKSZTAŁCENIE... 8 3.4. POZOSTAWANIE BEZ PRACY... 8 3.5. STAŻ PRACY... 8 3.6. PŁEĆ... 9 3.7. POBIERANIE ZASIŁKU... 9 3.8. ZAMIESZKAŁYCH NA WSI... 10 3.9. OSOBY DO 30 ROKU ŻYCIA... 11 4. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE... 11 4.1. OSOBY BEZROBOTNE NIEPEŁNOSPRAWNE I POSZUKUJĄCE PRACY... 12 5. AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU... 15 5.1. PODZIAŁ ŚRODKÓW FUNDUSZU PRACY NA ROK 2016... 15 5.2. AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU ORGANIZOWANE W OKRESIE: 01.01.2016 R. 31.12.2016 R.... 16 5.3. JEDNORAZOWE ŚRODKI NA PODJĘCIE DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ... 17 5.4. WYPOSAŻENIE MIEJSCA PRACY DLA SKIEROWANEGO BEZROBOTNEGO... 18 5.5. SZKOLENIA I PRZEKWALIFIKOWANIA... 17 5.6. PORADNICTWO ZAWODOWE I INFORMACJA ZAWODOWA... 18 5.7. POŚREDNICTWO PRACY... 20 6. PROGRAMY CELOWE FINANSOWANE Z FUNDUSZU PRACY... 21 I. Programy finansowane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej....22 II. Realizacja projektów z EFS..23 str. 2

DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W HRUBIESZOWIE za okres od 01.01.2016 do 31.12.2016 roku. PARAMETRY ZJAWISKA BEZROBOCIA Poziom bezrobocia oznacza liczbę osób bezrobotnych w danym okresie czasu, jest to tzw. zasób osób bezrobotnych czyli stanu badanej zbiorowości w określonym momencie, w tym przypadku na koniec okresu sprawozdawczego. Zmiany w poziomie bezrobocia stanowią efekt działania dwóch zmiennych zwanych strumieniami bezrobocia: napływ do bezrobocia - liczba osób, które w danym okresie zostały zarejestrowane w urzędzie, odpływ z bezrobocia - liczba osób, które w badanym okresie zostały z różnych przyczyn wyłączone z ewidencji osób bezrobotnych urzędu. Przez pojęcie dynamiki bezrobocia należy rozumieć zmiany liczby bezrobotnych zarejestrowanych w czasie. Wskazują one natężenie zmian zjawiska bezrobocia w poszczególnych okresach w odniesieniu do okresów wcześniejszych. Poprzez strukturę bezrobocia należy rozumieć wyrażony w procentach stosunek poszczególnych zbiorowości wyróżnionych według różnych kryteriów do ogółu bezrobotnych danego zbioru min. wieku, poziomu wykształcenia, płci, otrzymania zasiłku, miejsca zamieszkania. 1. POZIOM BEZROBOCIA Stan na koniec Kształtowanie się poziomu bezrobocia strumienie bezrobocia Liczba bezrobotnych Napływ bezrobotnych Odpływ bezrobotnych Stan na koniec Liczba bezrobotnych +/- % XII 2015 5026 854 529 VI 2016 4378 648 87,1 VI 2016 4378 386 467 XII 2016 4507 129 102,9 Obserwując strumienie bezrobocia w okresach półrocznych zauważamy tendencję zniżkową napływu osób bezrobotnych w okresie koniec grudnia 2015 koniec czerwca 2016 roku, natomiast koniec grudnia 2016 roku charakteryzuje się tendencją zwyżkową. Jednym, ze znanych i stosowanych mierników natężenia bezrobocia rejestrowanego jest stopa bezrobocia, czyli procentowy udział bezrobotnych w ludności czynnej zawodowo str. 3

bądź stosunek ilości bezrobotnych do ilości wszystkich ludzi zdolnych do pracy. Jest to najczęściej używana miara wykorzystania zasobów pracy. Ukształtowanie stopy bezrobocia rejestrowanego w latach 2007 2016 dla powiatu hrubieszowskiego, województwa, lubelskiego i całego kraju prezentuje poniższy wykres. str. 4

25 Stopa bezrobocia rejestrowanego w latach 2007 2016 20 15 10 16,2 13 11,4 14,6 11,3 9,5 18,8 16,9 15,9 12,8 13 13,3 11,9 12,3 12,5 20,7 19,7 14,1 14,4 13,4 13,4 18,2 12,7 11,5 17,7 11,7 9,8 16,1 10,4 8,3 Powiat Województwo Kraj 5 0 XII 2007 XII 2008 XII 2009 XII 2010 XII 2011 XII 2012 XII 2013 XII 2014 XII 2015 XII 2016 Rok 2016 był kolejnym z rzędu w którym bezrobocie spadało (o 4,6 pkt proc. w stosunku do 2013 roku). Jest to związane z ogólnym spadkiem bezrobocia w kraju. Rycki Puławski Opolski Łukowski Kraśnicki Janowski m. Lublin Świdnicki Łęczyński Lubelski Lubartowski m.zamość m.chełm Zamojski Tomaszowski Krasnostawski Hrubieszowski Chełmski Biłgorajski m. Biał Podlaska Włodawski Radzyński Parczewski Bialski Stopa bezrobocia w poszczególnych powiatach województwa lubelskiego stan na 31.12.2016r. 0 5 10 15 20 25 str. 5

2. DYNAMIKA BEZROBOCIA L.p. Badany okres Liczba bezrobotnych Indeks podst. XII 2016 = 100 Indeks łańcuchowy R-1=100 1. XII 2015 5026 100,0-2. III 2016 4889 97,3 97,3 3. VI 2016 4378 87,1 89,5 4. IX 2016 4047 80,5 92,4 5. XII 2016 4507 89,7 111,4 W badaniu indeksem podstawowym, przyjmując za podstawę do porównań grudzień 2015 roku zauważamy spadek liczby bezrobotnych we wszystkich okresach w stosunku do okresu badanego. Największy spadek nastąpił w okresie do września o 979 osób w porównaniu do okresu podstawowego. Badając dynamikę bezrobocia indeksem łańcuchowym tj. porównując badany okres do okresu poprzedzającego obserwujemy na koniec grudnia 2016 roku wzrost liczby bezrobotnych (o 460 osób) w stosunku do okresu poprzedzającego. Liczba bezrobotnych w poszczególnych miesiącach 2016r. w powiecie hrubieszowskim 6000 5000 4000 5510 5479 4889 4567 4460 4378 4195 4168 4047 4037 4225 4507 3000 2000 1000 0 I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII str. 6

3. STRUKTURA BEZROBOCIA 3.1. Gminy Struktura bezrobocia wg podziału na gminy L.p. Gmina Udział bezrobotnych XII-2015 - XII-2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- % 1. M. Hrubieszów 1352 26,9 1191 27,2 1173 26,0 179 86,8 2. G. Hrubieszów 851 16,9 707 16,1 793 17,6 58 93,2 3. Horodło 526 10,5 496 11,3 473 10,5 53 89,9 4. Dołhobyczów 484 9,6 412 9,4 448 9,9 36 92,6 5. Mircze 422 8,4 368 8,4 353 7,8 69 83,6 6. Trzeszczany 343 6,8 311 7,1 315 7,0 28 91,8 7. Uchanie 335 6,7 305 7,0 307 6,8 28 91,6 8. Werbkowice 713 14,2 588 13,4 645 14,3 68 90,5 Razem : 5026 4378 4507 Porównując okresy grudzień 2016 roku do tego samego okresu w roku 2015 zauważamy spadek liczby bezrobotnych we wszystkich gminach powiatu. Największy spadek w ujęciu ilościowym obserwujemy w gminie miejskiej Hrubieszów (179 osób), w gminie Mircze (69 osób) oraz w gminie Werbkowice (68 osób). 3.2. Wiek Struktura bezrobocia wg wieku L.p. Przedział wiekowy Udział bezrobotnych XII-2015 XII 2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- XII-2014 % 1. 18-24 950 18,9 809 18,5 797 17,7 153 84,0 2. 25-34 1606 31,9 1370 31,3 1427 31,7 179 88,8 3. 35-44 1085 21,6 966 22,1 969 21,5 116 89,3 4. 45-54 753 15 661 15,1 715 15,9 38 94,9 5. 55-59 432 8,6 375 8,6 385 8,5 47 89,1 6. 60 i więcej 200 4 197 4,5 214 4,7 14 107,0 Razem : 5026 4378 4507 Na koniec grudnia 2016 roku pod względem wieku osób bezrobotnych najliczniejszą kategorię stanowiły osoby w wieku 25-34 lata, które wyniosły 31,7 proc. ogółu bezrobotnych. Porównując grudzień 2016 roku do grudnia 2015 roku zauważamy, że w powyższym przedziale wiekowym nastąpił spadek o 179 osób bezrobotnych, zaś w kategorii osób w wieku 18-24 lata o 153 osoby. Mniejszą liczbę osób bezrobotnych zanotowano również w przedziale wiekowym 35-44 lata spadek o 116 osób, 45-54 lata spadek o 38 osób bezrobotnych oraz 55-59 lat spadek o 47 osób. Wzrost nastąpił jedynie w przedziale wiekowym 60 i więcej o 14 osób bezrobotnych Z analizy struktury wieku bezrobotnych wynika, że połowa zarejestrowanych bezrobotnych nie przekroczyła 34 roku życia, a zdecydowana większość jest w tzw. wieku mobilnym, tj. do 44 lat. Oznacza to, że większość str. 7

zarejestrowanych bezrobotnych w powiecie jest w wieku najwyższej aktywności zawodowej, wśród której dominuje młodzież. 3.3. Wykształcenie Struktura bezrobocia wg poziomu wykształcenia Wykształcenie Udział bezrobotnych XII 2015 XII 2016 XII-2015 % VI -2016 % XII-2016 % +/- XII -2014% Wyższe 472 9,4 396 9,0 404 9,0 68 85,6 Policealne i średnie 1181 23,5 1063 24,3 1088 24,1 93 92,1 zawodowe Średnie ogólne 627 12,5 563 12,8 580 12,9 47 82,5 Zasadnicze zawodowe 1404 27,9 1152 26,3 1223 27,1 181 87,1 Gimnazjalne i poniżej 1342 26,7 1204 27,5 1212 26,9 130 90,3 Razem : 5026-4378 4507 Bardzo ważnym wyznacznikiem pozycji na rynku pracy oraz szans na znalezienie pracy jest poziom wykształcenia. Najliczniejszą grupę w powiecie hrubieszowskim stanowią bezrobotni z wykształceniem zasadniczym zawodowym oraz gimnazjalnym i poniżej. Jednym z powodów wysokiej liczby osób bezrobotnych we wskazanych przedziałach jest niedostosowanie wyuczonych zawodów do potrzeb pracodawców lub ich zupełny brak. Najmniejszą liczbę osób bezrobotnych obserwujemy w przedziale z wykształceniem wyższym (nastąpił tutaj spadek o 68 osób bezrobotnych w stosunku do 2015 roku). Natomiast największy spadek ilościowy obserwujemy u osób bezrobotnych z wykształceniem zasadniczym zawodowym (tj. o 181 osób). Dokonując analizy osób bezrobotnych wg poziomu wykształcenia możemy zauważyć spadek bezrobocia we wszystkich grupach klasyfikowanych ze względu na wykształcenie, co spowodowane jest między innymi ogólnym spadkiem liczby bezrobotnych. 3.4. Pozostawanie bez pracy Struktura bezrobotnych wg czasookresu pozostawania bez pracy L.p. Czasookres Udział bezrobotnych XII 2015 XII 2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- XII-2014 % 1. do 6 m-cy 2046 40,7 1335 30,5 1808 40,1 238 88,4 2. 6-12 664 13,2 817 18,7 553 12,3 111 83,3 3. 12-24 756 15 737 6,8 705 15,6 51 93,2 4. powyżej 24 m-cy 1560 31 1489 34,0 1441 32,0 119 92,4 5026-4378 4507 str. 8

Obserwując ukształtowanie struktury bezrobocia wg czasookresu pozostawania bez pracy w grudniu 2016 roku oraz w tym samym okresie w roku 2015 zauważamy spadek liczby bezrobotnych we wszystkich grupach. Największy spadek nastąpił w przedziale osób do 6 miesięcy (o 238 osób bezrobotnych). 3.5. Staż pracy Podział bezrobotnych wg stażu pracy L.p. Staż bezrobotnych Udział bezrobotnych XII 2015 XII 2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- XII-2014 % 1. do 1 roku 1064 21,2 989 22,6 1037 23 27 97,5 2. 1-5 lat 1073 21,3 905 20,7 987 21,9 86 92,0 3. 5-10 lat 536 10,7 461 10,5 488 10,8 48 91,0 4. 10-20 lat 472 9,4 417 9,5 439 9,7 33 93,0 5. 20-30 lat 223 4,4 171 3,9 192 4,3 31 86,1 6. 30 lat i wyżej 68 1,3 56 1,3 62 1,4 6 91,2 7. bez stażu 1590 31,6 1379 31,5 1302 28,9 288 81,9 Razem : 5026 4378 4507 Powyższa analiza przedstawia liczbę osób bezrobotnych wg stażu pracy w okresie grudzień 2015 roku do grudzień 2016 roku. Największą grupę osób w powyższej strukturze stanowią osoby bez stażu 1302 osoby bezrobotne i w tej grupie nastąpił największy spadek ilościowy 288 osób. 3.6. Płeć L.p. Płeć Podział bezrobotnych ze względu na płeć Udział bezrobotnych XII 2015 XII 2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- % 1. Mężczyzna 2712 53,9 2274 51,9 2402 53,3 310 88,6 2. Kobieta 2314 46 2104 48,1 2105 46,7 209 91,0 Razem : 5026 4378 4507 Z analizy bezrobotnych wg płci wynika, że mężczyzn w 2016 roku było zarejestrowanych więcej niż kobiet (o 297 osób). Z powyższych danych wynika, że spadek nastąpił w grupie mężczyzn (310 osób) i kobiet (209 osób). str. 9

3.7. Pobieranie zasiłku L.p. Status osoby bezrobotnej 1. Z prawem do zasiłku ogółem Struktura bezrobotnych ze względu na pobieranie zasiłku Udział bezrobotnych XII 2015 XII 2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- % 334 6,6 278 6,3 289 6,4 45 86,5 kobiety 137 2,7 141 3,2 123 2,7 14 89,8 2. Bez prawa do zasiłku 4692 93,3 4100 93,7 4218 93,6 474 89,9 ogółem kobiety 2177 43,3 1963 44,8 1982 44,0 195 91,0 Razem : 5026 4378 4507 W analizowanym okresie grudzień 2016 rok grudzień 2015 rok nastąpił spadek liczby osób z prawem do zasiłku o 45 osób bezrobotnych, w tym o 14 kobiet. Wśród osób pozostających bez prawa do zasiłku ogółem nastąpił spadek o 474 osoby bezrobotne, w tym o 195 kobiet. 3.8. Zamieszkałych na wsi Struktura bezrobotnych zamieszkałych na wsi L.p. Parametr Udział bezrobotnych XII 2015 XII 2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- % 1. Ogółem 3674 73,1 3187 72,8 3334 74,0 340 90,7 w tym : kobiety 1689 46 1526 47,9 1555 46,6 134 92,1 2. z prawem 197 5,4 164 5,1 182 5,5 15 92,4 w tym : kobiety 76 2,1 75 2,4 75 2,2 1 98,7 3. bez prawa 3477 94,6 3023 94,9 3152 94,5 325 90,7 w tym : kobiety 1613 43,9 1451 45,5 1373 41,2 240 85,1 Dokonując analizy osób zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Hrubieszowie, które zamieszkują tereny wiejskie dostrzegamy w zestawieniu ilościowym spadek o 340 osób bezrobotnych ogółem. W przypadku osób z prawem do zasiłku odnotowano spadek w ujęciu ilościowym o 15 osób, zaś bez prawa do zasiłku nastąpił spadek o 325 osób bezrobotnych. Analizując powyższą tabelę zauważamy znaczną dominację osób bezrobotnych str. 10

z terenów wiejskich zarówno wśród mężczyzn, jak i kobiet w porównaniu z konstrukcją bezrobocia powiatu hrubieszowskiego, co jest skutkiem struktury geograficzno administracyjnej powiatu, w którym znacznie przeważają tereny wiejskie. 3.9. Osoby do 30 roku życia w podziale na posiadane wykształcenie L.p. Udział bezrobotnych Wykształcenie XII-2015 XII-2016 XII-2015 % VI-2016 % XII-2016 % +/- % 1. Wyższe 234 13 175 11,6 199 12,7 35 85,0 2. Policealne i średnie zawodowe 511 28,3 431 28,5 441 28,2 70 86,3 Ogólno - 3. kształcące 413 22,9 372 24,6 373 23,8 40 90,3 Zasadnicze 4. zawodowe 326 18,1 250 16,5 278 17,8 48 85,3 Gimnazjalne 5. i poniżej 319 17,7 283 18,7 275 17,6 44 86,2 Razem : 1803 1511 1566 Powyższa tabela przedstawia ukształtowanie grupy osób bezrobotnych do 30 roku życia w podziale na posiadane wykształcenie. W większości kategorii wykształcenia osób bezrobotnych do 30 roku życia zauważamy tendencję spadkową.. Największy spadek występuje w grupie osób z wykształceniem policealnym i średnim zawodowym (70 osób). 4. OSOBY NIEPEŁNOSPRAWNE Osoby niepełnosprawne stanowią grupę zróżnicowaną pod względem stopnia i rodzaju niepełnosprawności, co powoduje konieczność różnicowania i indywidualizowania pomocy adresowanej do tej grupy osób. Mimo powszechnego charakteru bezrobocia są niewątpliwie kategorią ludności najsilniej odczuwającą trudności związane z pozyskaniem, wykonywaniem i utrzymaniem pracy, dla których praca stanowi nie tylko źródło dochodów umożliwiających zaspokajanie potrzeb, ale także najskuteczniejszy sposób rehabilitacji społeczno-zawodowej. Stopień niepełnosprawności Struktura bezrobotnych niepełnosprawnych Udział bezrobotnych XII-2015 - XII-2016 L.p. XII-2015 % XII-2016 % +/- % 1. Znaczny 2 1,2 3 2,6 1 150 2. Umiarkowany 60 36,4 31 26,5 29 51,7 3. Lekki 103 62,4 83 70,9 20 80,6 Razem : 165 117 str. 11

W ewidencji Powiatowego Urzędu Pracy w Hrubieszowie na koniec 2016 roku zarejestrowanych było 117 osób bezrobotnych niepełnosprawnych (o 48 osób mniej w porównaniu do roku 2015). Dokonując analizy powyższej tabeli zauważamy, że w 2016 roku w ewidencji tutejszego Urzędu Pracy znajdowały się osoby bezrobotne posiadające stopień niepełnosprawności lekki (83 osoby spadek o 20 osób w stosunku do 2015 roku), umiarkowany (31 osób spadek o 29 osób) oraz stopień niepełnosprawności znaczny 3 osoby (wzrost o 1 osobę). Dominacja grupy z lekkim stopniem niepełnosprawności to stała tendencja, która wynika z faktu, iż osoby te w przeważającej większości nie posiadają prawa do świadczeń pieniężnych, co wymusza na nich poszukiwanie pracy, a sprzyja temu niewielka niepełnosprawność pozwalająca na podejmowanie większości rodzaju prac. 4.1. Osoby niepełnosprawne poszukujące pracy Stopień niepełnosprawności Struktura niepełnosprawnych poszukujących pracy Udział bezrobotnych XII -2015-XII-2016 L.p. XII-2015 % XII-2016 % +/- % 1. Znaczny 21 22,8 23 27,4 2 109,5 2. Umiarkowany 62 67,4 52 61,9 10 83,9 3. Lekki 9 9,8 9 10,7 - - Razem : 92 84 Ustawa z 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy umożliwia aktywizację nie tylko osób bezrobotnych, ale i poszukujących pracy. Wśród tej grupy osób na szczególną uwagę zasługują osoby niepełnosprawne. W rejestrze osób poszukujących pracy tutejszego Urzędu w roku 2016 zarejestrowanych było 23 osoby ze znacznym stopniem niepełnosprawności (wzrost o 2 osoby w stosunku do 2015 roku), 52 osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności (spadek o 10 osób w stosunku do roku ubiegłego) oraz 9 osób z lekkim stopniem niepełnosprawności. Ogółem w 2016 roku zarejestrowane były 84 osoby poszukujące pracy z orzeczeniem o stopniu niepełnosprawności. Osoby niepełnosprawne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy jako bezrobotne lub poszukujące pracy niepozostające w zatrudnieniu mogą korzystać z usług i instrumentów rynku pracy na zasadach określonych w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz w art. 11 ust. 1 i 2 ustawy z dnia 27 sierpnia 1997r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, są to m.in.: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, staże, prace interwencyjne oraz środki na rozpoczęcie działalności gospodarczej lub wniesienie wkładu do spółdzielni socjalnej, bony stażowe, bony na zasiedlenie, roboty publiczne. str. 12

Natomiast pracodawca, który ma zamiar zatrudnić osobę niepełnosprawną zarejestrowaną w Powiatowym Urzędzie Pracy, może skorzystać ze zwrotu kosztów wyposażenia stanowiska pracy osobie niepełnosprawnej, zwrotu kosztów przystosowania stanowisk pracy, adaptacji pomieszczeń i urządzeń do potrzeb osób niepełnosprawnych. Działania Powiatowego Urzędu Pracy w Hrubieszowie podejmowane na rzecz osób z niepełnosprawnością pozostających w rejestrze tut. Urzędu w 2016r. I. Działania finansowane ze środków Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych przewidziane w ustawie o rehabilitacji zawodowej i społecznej osób niepełnosprawnych. W ramach środków PFRON w 2016 roku Powiatowy Urząd Pracy zrealizował następujące formy aktywizacyjne: art. 11 - instrumenty i usługi rynku pracy: - staże 15 osób, na kwotę 87 373,00 zł. art. 26e - zwrot kosztów wyposażenia stanowiska pracy 1 osoba 40 000,00 zł. art. 12a jednorazowe dofinasowanie rozpoczęcia działalności gospodarczej, rolniczej lub wniesienia wkładu do spółdzielni socjalnej - 1 osoba 40 000,00 zł W ramach powyższych działań objęto aktywizacją ogółem 17 osób niepełnosprawnych II. Działania finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Projekt pn. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie hrubieszowskim (II) w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój realizowany jest w okresie 2014 2020. Wnioski są składane i realizowane w okresie rocznym, obecny od 01.01.2016r. do 31.12.2016 r. Liczba Beneficjentów Ostatecznych projektu w 2016 roku wyniosła ogółem 278 osób w tym 5 osób niepełnosprawnych. W ramach powyższego projektu osoby niepełnosprawne objęte były następującymi działaniami: staże 4 osoby, bon na zasiedlenie - 1 osoba, Projekt pn. Aktywizacja osób powyżej 30 roku życia w powiecie hrubieszowskim finansowany ze środków Funduszu Pracy w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Lubelskiego 2014-2020 współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Oś Priorytetowa 9. Rynek Pracy, Działanie 9.2 Aktywizacja zawodowa- projekty PUP. Liczba Beneficjentów Ostatecznych projektu w 2016r. wynosiła ogółem 210 osób w tym 16 osób niepełnosprawnych. W ramach powyższego projektu osoby niepełnosprawne objęte były następującymi działaniami: staże - 13 osób, zatrudnienie w ramach wyposażenia stanowiska pracy 2 osoby, szkolenie 1 osoba str. 13

Razem z Europejskiego Funduszu Społecznego aktywizacją objęto ogółem 21 osób niepełnosprawnych. II. W ramach programów finansowanych ze środków Funduszu Pracy w tym pochodzących z rezerwy ministra właściwego ds. pracy osoby niepełnosprawne objęte były następującymi formami aktywizującymi: poradnictwo indywidualne - 9 osób, informacja indywidualna 1 osoba, informacja grupowa 11 osób, pośrednictwo pracy w tym : - roboty publiczne - 26 osób, - prace interwencyjne 2 osoby, - staże 18 osób, - szkolenia - 1 osoba, - bon na zasiedlenie 1 osoba - zatrudnienie w ramach wyposażenia stanowiska pracy 2 osoby, - prace społecznie użyteczne - 2 osoby, - zatrudnienie ze środków własnych pracodawcy - 60 osób. W ramach powyższych działań objęto aktywizacją ogółem 133 osoby niepełnosprawne. Łącznie aktywizacją w 2016 roku w ramach środków PFRON, Funduszu Pracy oraz Europejskiego Funduszu Społecznego objęto 154 osoby niepełnosprawne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Hrubieszowie. Dodatkowymi działaniami na rzecz osób niepełnosprawnych podejmowanymi przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie jest stały kontakt z organizacjami zajmującymi się osobami niepełnosprawnymi tj. Warsztaty Terapii Zajęciowej w Oszczowie, Hrubieszowie i Turkowicach, Polski Związek Niewidomych Koło Powiatowe w Hrubieszowie oraz Środowiskowy Dom Samopomocy w Modryniu. Działania te mają na celu zwiększenie aktywności zawodowej osób niepełnosprawnych, informowanie na temat lokalnego i krajowego rynku pracy dla osób niepełnosprawnych, usługi z zakresu poradnictwa i doradztwa zawodowego, pomoc w przygotowaniu dokumentów aplikacyjnych i rozmów kwalifikacyjnych z pracodawcami. str. 14

5. AKTYWNE FORMY PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU 5.1. Podział środków Funduszu Pracy na rok 2016 Powiat Hrubieszowski w roku 2016 otrzymał środki Funduszu Pracy na aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu w wysokości 14 982 100 PLN, w tym w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego 4 674 863 PLN. Wykorzystanie środków przeznaczonych na realizację aktywnych form przeciwdziałania bezrobociu w roku 2016 z wyszczególnieniem wydatków związanych z realizacją programów w ramach Funduszu Pracy i Europejskiego Funduszu Społecznego: WYSZCZEGÓLNIENIE EFS FP RAZEM Staże 3 527 889 3 888 098 7 415 987 Bon stażowy - 4 036 4 036 Roboty publiczne - 3 698 885 3 698 885 Prace interwencyjne - 397 604 397 604 Środki na podjęcie działalności gospodarczej 201 362 919 813 1 121 175 Wyposażenie i doposażenie miejsca pracy dla skierowanego 279 817 489 430 769 247 bezrobotnego Szkolenia 153 644 259 037 412 681 Bon szkoleniowy - 58 416 58 416 Prace społecznie użyteczne - 68 691 68 691 Bon na zasiedlenie 148 000 353 400 501 400 RAZEM 4 310 712 10 137 410 14 448 124 str. 15

Podjęcie pracy w tym Podjęcie pracy w tym Informacja o sytuacji na rynku pracy i formach przeciwdziałania bezrobociu 5.2. Aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu organizowane w okresie: 01.01.2016r. 31.12.2016r. WYSZCZEGÓLNIENIE ogółem osób I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII pracy subsydiowanej 676 60 60 55 80 40 59 68 46 92 51 36 29 prac interwencyjnych 75 18 5 7 18 2 3 1 8 6 3 3 1 robót publicznych 409 39 40 19 35 14 48 55 32 81 20 9 17 jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej wyposażenie miejsca pracy dla skierowanego bezrobotnego 58 0 1 6 10 12 1 6 5 1 6 8 2 65 2 5 13 10 6 4 3 1 2 3 9 7 bon na zasiedlenie 69 1 9 10 7 6 3 3 0 2 19 7 2 rozpoczęcie stażu 1010 48 183 218 183 74 48 65 54 77 18 16 26 w tym ramach bonu stażowego 2 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 prace społecznie użyteczne 71 0 0 0 60 0 1 4 0 2 4 0 0 rozpoczęcie szkolenia 139 0 6 13 8 6 6 25 2 46 12 14 1 w tym w ramach bonu szkoleniowego 7 0 2 2 1 1 1 0 0 0 0 0 0 Dla porównania aktywne formy przeciwdziałania bezrobociu organizowane w okresie: 01.01.2015r. 31.12.2015r. ogółem WYSZCZEGÓLNIENIE I II III IV V VI VII VIII IX X XI XII osób pracy subsydiowanej 671 81 64 67 36 45 18 51 50 102 78 38 41 prac interwencyjnych 101 35 19 10 6 9 4 5 2 1 6 3 1 robót publicznych 374 39 38 32 22 18 1 34 37 76 43 19 15 jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej wyposażenie miejsca pracy dla skierowanego bezrobotnego 63 4 4 8 4 3 5 2 4 7 9 2 11 85 2 1 12 3 5 5 8 5 10 12 10 12 bon na zasiedlenie 48 1 2 5 1 10 3 2 2 8 8 4 2 rozpoczęcie stażu 1002 40 96 105 81 106 119 131 91 147 36 39 11 w tym ramach bonu stażowego 3 0 0 0 3 0 0 0 0 0 0 0 0 prace społecznie użyteczne 74 0 0 0 65 1 3 2 1 2 0 0 0 rozpoczęcie szkolenia 141 1 9 31 8 9 12 8 6 23 31 2 1 w tym w ramach bonu szkoleniowego 12 0 1 2 3 1 2 0 1 0 1 1 0 str. 16

Decyzją z dnia 30 marca 2016r. ustalono dla Powiatowego Urzędu Pracy w Hrubieszowie na rok 2016 kwotę Funduszu Pracy na aktywizację osób bezrobotnych w wysokości 6 306 237 PLN oraz w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój /PO WER/ kwotę 2 938 038 PLN i w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego kwotę 1 736 825 PLN. W wyniku podjętych działań Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w roku 2016 uzyskał z rezerwy Ministra dodatkowo kwotę w wysokości: 493 400 PLN na realizację programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia, 1 540 600 PLN na realizację programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art.49 pkt 2-6 ustawy, 1 736 000 PLN na program realizacji robót publicznych w regionach wysokiego bezrobocia, 231 000 PLN na realizację programu na rzecz promocji zatrudnienia łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art.49 ustawy, 5.3. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej (dotyczy umów podpisanych w 2016 roku) Na terenie gminy Liczba osób m. Hrubieszów 21 g. Hrubieszów 6 Dołhobyczów 2 Horodło 2 Mircze 10 Trzeszczany 6 Uchanie 2 Werbkowice 8 Razem : 57 str. 17

5.4. Wyposażenie miejsca pracy dla skierowanego bezrobotnego (dotyczy umów podpisanych w 2016 roku) Na terenie gminy Liczba pracodawców Liczba stanowisk pracy m. Hrubieszów 22 28 g. Hrubieszów 2 2 Dołhobyczów 0 0 Horodło 2 2 Mircze 3 3 Trzeszczany 1 1 Uchanie 1 1 Werbkowice 2 2 Razem : 33 39 5.5. Szkolenia i przekwalifikowania W roku 2016 ze środków Funduszu Pracy przekwalifikowano 50 osób bezrobotnych w ramach szkoleń indywidualnych, po uzasadnieniu celowości szkolenia na łączną kwotę 124739,5 zł (w tym 31899,50 zł stanowiły koszty wypłaconych stypendiów) oraz 34 osoby zostały przeszkolone w ramach szkoleń grupowych. Całkowity koszt szkoleń grupowych wynosił 107028,50 zł, z czego kwota 39324,50 zł przeznaczona była na wypłacone uczestnikom stypendia, zrefundowane koszty dojazdu na szkolenie oraz koszty badań lekarskich. Natomiast 7 osób podniosło lub uzupełniło swoje kwalifikacje zawodowe w ramach przyznanych bonów szkoleniowych, przeznaczonych dla osób do 30 roku życia. Ogólna kwota wsparcia wyniosła 31287,99 zł, z czego 7201,30 zł stanowiło koszt stypendiów oraz badań lekarskich i kosztów dojazdu. W roku 2016 ze środków Funduszu Pracy 2 osobom bezrobotnym sfinansowano studia podyplomowe (łączny koszt dofinansowania wyniósł 3512,50 zł) oraz jedna osoba skorzystała z finansowania kosztów egzaminu na kwotę 2000,00 zł. Ponadto w roku 2016 realizowane były szkolenia grupowe, finansowane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Wiedza Edukacja Rozwój Projekt pozakonkursowy Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie hrubieszowskim (II). W ubiegłym roku zrealizowano w ramach powyższego projektu 1szkolenie grupowe dla 12 kobiet. Łączny koszt szkolenia wyniósł 38373,60 zł ( w tym 13964,40 zł koszty stypendiów, oraz kwota 4069,20 zł stanowiła koszty badań lekarskich i kosztów dojazdów). Dodatkowo przeprowadzone zostało szkolenie dla 10 mężczyzn na kwotę łączną 13645,00 zł, w tym 5955,00 zł przeznaczono na wypłatę stypendiów, badań lekarskich i kosztów dojazdu na szkolenie Ponadto zrealizowano dwa szkolenia grupowe współfinansowane również ze środków str. 18

Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego projekt Aktywizacja osób powyżej 30 roku życia w powiecie hrubieszowskim ( edycja II). W rezultacie tych szkoleń uprawnienia nabyło 26 osób bezrobotnych tj. 12 mężczyzn i 14 kobiet. Łączny koszt szkoleń wyniósł 87461,20 zł w tym koszty stypendiów, badań lekarskich i kosztów dojazdu stanowiły łączną kwotę 38943,30 zł. Szkolenia i przekwalifikowania Szkolenia i przekwalifikowania Udział bezrobotnych XII-2015 XII-2016 +/- % Liczba osób 142 139 3 97,9 5.6. Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa Działania poradnictwa zawodowego polegają na udzielaniu porad grupowych i indywidualnych a także informacji zawodowej grupowej i indywidualnej dla osób bezrobotnych lub poszukujących pracy poprzez przedstawienie możliwości i sposobów poszukiwania pracy, redagowanie dokumentów aplikacyjnych, określanie predyspozycji psychofizycznych niezbędnych przy wyborze zawodu, informacje o możliwościach szkolenia bądź przekwalifikowania. Poradnictwo zawodowe skierowane jest również do pracodawców, którym udzielana jest pomoc w doborze odpowiednich kandydatów do pracy oraz określeniu wymagań dotyczących stanowiska pracy. Poradnictwo zawodowe i informacja zawodowa Usługi XII 2016 Poradnictwo zawodowe w tym Poradnictwo indywidualne 125 Poradnictwo grupowe 26 grup 181 osób Informacja zawodowa w tym Informacja indywidualna 1405 Informacja grupowa 4 grupy 49 osób W roku 2016 z usług poradnictwa zawodowego skorzystało w sumie 306 osób bezrobotnych i poszukujących pracy zaś z informacji zawodowej 1454 osób. str. 19

5.7. Pośrednictwo Pracy W aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych i poszukujących pracy kluczową rolę odgrywa pośrednictwo pracy, które jest podstawową usługą realizowaną przez publiczne służby zatrudnienia w ramach przeciwdziałania bezrobociu i ograniczania jego skali. Działania pośrednictwa pracy realizowane są między innymi poprzez: utrzymywanie i podejmowanie kontaktu z osobami zarejestrowanymi celem przedstawienia propozycji odpowiedniego zatrudnienia lub innej formy pomocy określonej w ustawie z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /tekst jednolity Dz.U. z 2016, poz. 645 z późn. zm./ pomoc osobom zarejestrowanym w doborze ofert pracy między innymi poprzez współpracę z doradcą zawodowym celem rozpoznania ich możliwości i oczekiwań, analizę informacji zawartych w karcie rejestracyjnej o ofertach pracy, usługach rynku pracy lub innych propozycjach przedstawianych bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, przygotowywanie i monitorowanie Indywidualnych Planów Działań dla bezrobotnych w celu doprowadzenia do podjęcia przez nich odpowiedniej pracy, rejestrację oświadczeń o zamiarze powierzenia wykonywania pracy cudzoziemcowi, informowanie osób zainteresowanych o wolnych ofertach pracy w kraju i za granicą, dobór odpowiednich kandydatów na subsydiowane miejsca pracy, również w ramach realizowanych programów współfinansowanych z Europejskiego Funduszu Społecznego Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie hrubieszowskim (II) Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych oraz Aktywizacja osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia w powiecie hrubieszowskim w ramach Osi Priorytetowej 9 Rynek pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa- projekty PUP. wydawanie stosownych skierowań dla osób zarejestrowanych i informowanie o prawach i obowiązkach, informowanie o możliwościach podjęcia zatrudnienia za granicą w ramach sieci EURES oraz pomoc w wypełnieniu odpowiednich dokumentów niezbędnych celem wyjazdu do pracy za granicę. organizację spotkań z bezrobotnymi podczas których udzielana jest informacja na temat warunków życia i pracy za granicą oraz sytuacji na rynkach pracy z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych, informowanie wojewódzkiego doradcy EURES o osobach spełniających kryteria dotyczące poszczególnych ofert pracy w celu ich kontaktu z pracodawcą, utrzymywanie i nawiązywanie kontaktów z pracodawcami związanych z pozyskiwaniem ofert pracy i ich aktualizacja, zbieranie informacji związanych z zatrudnieniem w regionie, przewidzianymi zwolnieniami oraz możliwościami rozwoju, w celu opracowania aktualnej informacji na lokalnym rynku pracy, udzielanie pomocy w doborze osób bezrobotnych na wolne stanowiska pracy poprzez organizację spotkań oraz kierowanie zainteresowanych na indywidualne rozmowy kwalifikacyjne, współdziałanie powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania, str. 20

upowszechnianie informacji o aktualnych ofertach pracy na terenie powiatu hrubieszowskiego i w ramach sieci EURES za pośrednictwem prasy, lokalnych mediów oraz Jednostek Samorządu Terytorialnego jak również na tablicach informacyjnych i stronie internetowej tut. Urzędu, opiniowanie wniosków o skierowanie bezrobotnych na szkolenia, ewidencjonowanie ofert pracy i przekazywanie do Centralnej Bazy Ofert Pracy (CBOP) współpracę z Ośrodkami Pomocy Społecznej w zakresie pośrednictwa pracy, przygotowanie informacji o rynku pracy dla potrzeb statystyki, ewidencjonowanie i bieżąca aktualizacja zbieranych informacji, tworzenie banków danych o pracodawcach i ofertach pracy, prowadzenie teczek rzeczowych i rejestrów. Realizację działań Pośrednictwa Pracy w 2016 roku przedstawia poniższa tabela: Lp. Działania Pośrednictwa Pracy podejmowane w 2016r. Ilość osób Ilość wydanych skierowań na subsydiowane miejsca pracy 1626 Staże 1041 1. Prace interwencyjne 75 w tym Roboty publiczne 389 Prace społecznie użyteczne 71 2. Oferty pracy ze środków własnych pracodawcy 984 Spotkania z pracodawcami 3. Liczba spotkań 5 w tym Uczestniczące osoby 96 4. Ilość przekazywanych informacji o aktualnych ofertach pracy do 996 mediów i innych instytucji 5. Kontakty z pracodawcami 6206 6. Ilość pracodawców w bazie danych 868 Ilość przygotowanych Indywidualnych Planów Działania dla 6296 7. bezrobotnego lub poszukującego pracy w celu doprowadzenia do podjęcia przez niego odpowiedniej pracy 8. Liczba osób bezrobotnych, którzy przystąpili do projektów 488 realizowanych ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego 9. Liczba kontaktów z bezrobotnymi i poszukującymi pracy na temat 480 sieci EURES EURES (Europejskie Służby Zatrudnienia) Zadania Europejskich Służb Zatrudnienia prowadzone są przez pośrednictwo pracy i ukierunkowane są głównie na upowszechnianiu informacji na temat sieci EURES wśród osób zainteresowanych pracą za granicą. Takie działania prowadzono są poprzez: udzielanie bezrobotnym i poszukującym pracy pomocy w uzyskaniu odpowiedniej oferty zatrudnienia zgodnie z prawem swobodnego przepływu pracowników w Unii Europejskiej, informowanie wojewódzkiego asystenta EURES o osobach spełniających kryteria poszczególnych ofert pracy w celu ich kontaktu z pracodawcą, str. 21

informowanie bezrobotnych i poszukujących pracy o warunkach życia i pracy oraz sytuacji na rynkach pracy, z uwzględnieniem występujących tam zawodów deficytowych i nadwyżkowych. Działania podjęte przez Pośrednictwo Pracy z zakresu EURES w 2016 roku przedstawia poniższa tabela: L.p. Rodzaj działań Ilość Ilość przekazywanych informacji o aktualnych ofertach pracy w ramach 1. sieci EURES do mediów i innych instytucji 52 2. Liczba kontaktów z bezrobotnymi i poszukującymi pracy 609 kontaktów indywidualnych 480 w tym kontaktów grupowych 7 grup 129 6. PROGRAMY CELOWE finansowane z Funduszu Pracy 1) Programy finansowane z rezerwy Ministra Pracy i Polityki Społecznej. Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie pozyskał dodatkowe środki z rezerwy ministra właściwego do spraw pracy w kwocie 4 001 000 PLN na następujące programy: 1) na realizację programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia w kwocie 493 400 PLN Lp. Formy aktywizacji Liczba osób Kwota (w tys. zł) 1. Staże 36 233 000 2. Roboty publiczne 28 260 400 Razem 64 493 400 2) na realizację programu aktywizacji zawodowej bezrobotnych, będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art.49 pkt 2-6 ustawy, w kwocie 1 540 600 PLN wg następującej struktury: Lp. Formy aktywizacji Liczba osób Kwota (w tys. zł) 1. Staże 253 905 600 2. Szkolenia 18 70 000 3. Prace interwencyjne 14 45 000 4. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 15 300 000 5. Refundacje doposażenia stanowiska pracy 11 220 000 Razem 311 1 540 600 str. 22

3) na realizację programu na rzecz promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej, tj. na program realizacji robót publicznych w regionach wysokiego bezrobocia w kwocie 1 736 000 PLN Lp. Formy aktywizacji Liczba osób Kwota (w tys. zł) 1. Roboty publiczne 225 1 736 000 Razem 225 1 736 000 4) na realizację programu na rzecz promocji zatrudnienia łagodzenia skutków bezrobocia i aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych będących w szczególnej sytuacji na rynku pracy, określonych w art.49 ustawy, w kwocie 231 000 PLN Lp. Formy aktywizacji Liczba osób Kwota (w tys. zł) 1. Bony na zasiedlenie 26 198 000 2. Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej 1 20 000 3. Refundacje doposażenia stanowiska pracy 1 13 000 Razem 28 231 0 2) PROGRAM REGIONALNY Rozwój przedsiębiorczości na obszarach wiejskich Program regionalny skierowany do osób bezrobotnych zamieszkałych na obszarach wiejskich był realizowany w okresie od 01.01.2016 roku do 31.12.2016 roku. Całkowita wartość programu wynosiła 407 613,50 zł. Łączna liczba uczestników programu wyniosła ogółem 30 osób bezrobotnych w tym 12 kobiet. W ramach programu zrealizowano następujace formy wsparcia jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - dla 20 osób na kwotę 400 000,00 zł szkolenie grupowe dla 10 osób bezrobotnych na kwotę 7613,50 zł Efektywność w ramach programu wyniosła 70 %. str. 23

II. REALIZACJA PROGRAMÓW WSPÓFINANSOWANYCH ZE ŚRODKÓW EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO. Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w okresie od 01.01.2016-31.12.2016r. realizował dwa projekty współfinasowane ze środków Unii Europejskiej: 1. Program Operacyjny Wiedza Edukacja Rozwój 2014-2020 pn. Aktywizacja osób młodych pozostających bez pracy w powiecie hrubieszowskim (II) Działanie 1.1 Wsparcie osób młodych pozostających bez pracy na regionalnym rynku pracy projekty pozakonkursowe Poddziałanie 1.1.2 Wsparcie udzielane z Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych Kwota środków przeznaczonych na realizację projektu PUP Hrubieszów w roku 2016 wyniosła 2 938 037,69 PLN. Cel projektu: Zwiększenie możliwości zatrudnienia osób młodych do 29 roku życia pozostających bez pracy w powiecie hrubieszowskim. Projekt skierowany jest do osób młodych do 29 roku życia, zarejestrowanych w PUP Hrubieszów jako osoby bezrobotne (I lub II profil pomocy), które nie uczestniczą w szkoleniu i kształceniu tzw. młodzież NEET. Zgodnie z definicją w PO WER 2014 2020 za osobę należącą do grupy NEET uznaje się osoby młode w wieku 15-29 lat, które łącznie spełniają następujące warunki: nie pracują (tj. są osobami bezrobotnymi lub osobami biernymi zawodowo), nie kształcą się (tj. nie uczestniczą w kształceniu formalnym w trybie stacjonarnym), nie szkolą się (tj. nie uczestniczą w pozaszkolnych zajęciach mających na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, finansowanych w okresie ostatnich 4 tygodni ze środków publicznych). W projekcie objęto wsparciem ogółem 278 osób, w tym 142 kobiety i 136 mężczyzn. Formy aktywizacji zrealizowane w projekcie: Staże - 226 osób, w tym 115 kobiet i 111 mężczyzn, Szkolenia - 22 osób, w tym 12 kobiet i 10 mężczyzn, Bony na zasiedlenie - 20 osób, w tym 10 kobiet i 10 mężczyzn, Jednorazowe środki na podjęcie działalności gospodarczej - 10 osób, w tym 5 kobiet i 5 mężczyzn. str. 24

2. Regionalny Program Operacyjny Województwa Lubelskiego 2014-2020 pn Aktywizacja osób bezrobotnych powyżej 30 roku życia w powiecie hrubieszowskim w ramach Osi Priorytetowej 9 Rynek pracy, Działania 9.2 Aktywizacja zawodowa- projekty PUP. Kwota środków przeznaczonych na realizację projektu PUP Hrubieszów w roku 2016 wynosiła 1 736 824,57 PLN. Celem projektu było zwiększenie zatrudnienia osób znajdujących się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy (w tym osób starszych po 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz o niskich kwalifikacjach), a także poprawa szans na zatrudnienie osób odchodzących z rolnictwa w powiecie hrubieszowskim. Grupę docelową w ramach Działania 9.2, stanowiły osoby w wieku 30 lat i więcej zarejestrowane w PUP jako osoby bezrobotne, dla których został ustalony I lub II profil pomocy. W ramach projektu w 2016r., udzielono wsparcia osobom bezrobotnym znajdującym się w szczególnie trudnej sytuacji na rynku pracy, w tym osób powyżej 50 roku życia, kobiet, osób niepełnosprawnych, osób długotrwale bezrobotnych oraz osób o niskich kwalifikacjach, w celu aktywizacji zawodowej ułatwiającej im wejście lub powrót na rynek pracy. W ramach Działania nastąpiło przekształcenie zawodowe osób odchodzących z rolnictwa celem podjęcia przez nich zatrudnienia poza rolnictwem. W ramach projektu osobom bezrobotnym został przygotowany Indywidualny Plan Działania. Ponadto w ramach projektu osoby bezrobotne skorzystać z usługi pośrednictwa pracy lub z usługi poradnictwa zawodowego. Formy kosztowe przewidziane w projekcie: szkolenia, staże, doposażenia/wyposażenia stanowiska pracy dla skierowanego bezrobotnego Formy aktywizacji przewidziane w projekcie (210 osób, w tym 107 kobiet i 103 mężczyzn) Staże - 170 osób, w tym 86 kobiet i 84 mężczyzn, Szkolenia - 26 osób, w tym 14 kobiet i 12 mężczyzn, Doposażenie /wyposażenie stanowiska pracy - 14 osób, w tym 7 kobiet i 7 mężczyzn. str. 25