Informacja dla pracodawców w sprawie dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników Na podstawie przepisów art. 70b ustawy o systemie oświaty (Dz. U. z 2004 r. Nr 256 poz. 2572 z późn. zm.) dotyczących dofinansowania kosztów kształcenia młodocianych pracowników informuje, że 1. Pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia, jeżeli: 1) pracodawca lub osoba prowadząca zakład w imieniu pracodawcy albo osoba zatrudniona u pracodawcy posiada kwalifikacje wymagane do prowadzenia przygotowania zawodowego młodocianych określone w przepisach w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania; 2) młodociany pracownik ukończył naukę zawodu lub przyuczenia do wykonywania określonej pracy i zadał egzamin, zgodnie z przepisami, o których mowa w pkt.1; Zgodnie z 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania (Dz. U. z 1996 r. Nr 60 poz. 278 z poźn. zm.) pracodawca, zawiadamia wójta gminy właściwego ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego, a w przypadku pracodawcy będącego rzemieślnikiem również izbę rzemieślniczą właściwą ze względu na siedzibę rzemieślnika o zawarciu umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym pracownikiem ( wzór zawiadomienia zał. Nr 1). 2. Wysokość kwoty dofinansowania kosztów kształcenia jednego młodocianego pracownika wynosi: 1) w przypadku nauki zawodu 8081 zł przy okresie kształcenia wynoszącym 36 miesięcy; jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się w wysokości proporcjonalnej do okresu kształcenia; 2) w przypadku przyuczenia do wykonywania określonej pracy 254 zł za każdy pełny miesiąc kształcenia, Na mocy przepisów przejściowych tj. art. 14 ustawy z dnia 19.08.2011 r. o zmianie ustawy o systemie oświaty oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. Nr 205 z2011 r. poz. 1206) do dnia 31 grudnia 2014 r., kwota dofinansowania kształcenia jednego pracownika przy okresie kształcenia wynoszącym 24 miesiące będzie wynosić 4587 zł. Od dnia 1 stycznia 2013 r. kwoty dofinansowania określone w pkt.2 ppkt.1 i 2, podlegają waloryzacji wskaźnikiem cen towarów i usług konsumpcyjnych ogółem, jeżeli wskaźnik ten w roku kalendarzowym poprzedzającym rok, w którym następuje wypłata dofinansowania, wynosi co najmniej 105%. Nie podlega waloryzacji kwota 4587 zł Dofinansowanie jest przyznawane na wniosek pracodawcy ( wzór wniosku załącznik nr 2) złożony w terminie 3 miesięcy od dnia zdania przez młodocianego pracownika egzaminu, o którym mowa w ust.1 pkt.2. Do wniosku należy dołączyć kopie niżej wymienionych dokumentów potwierdzonych za zgodność z oryginałem przez notariusza albo występującego w sprawie pełnomocnika strony będącego: adwokatem, radcą prawnym, rzecznikiem patentowym lub doradcą podatkowym lub organ, który wydał oryginał dokumentu urzędowego:
1) kopie dokumentów potwierdzających kwalifikacje posiadane przez pracodawcę, osobę prowadząca zakład w imieniu pracodawcy lub osobę zatrudnioną u pracodawcy, 2) zaświadczenie potwierdzające fakt zatrudniana osoby posiadającej kwalifikacje do prowadzenia nauki zawodu, 3) kopie umowy o pracę w celu przygotowania zawodowego, 4) kopie odpowiednio dyplomu lub świadectwa potwierdzającego zdanie egzaminu, o którym mowa w ust. 1 pkt.2 albo zaświadczenie potwierdzające zdanie tego egzaminu, 5) aktualny odpis ( wypis) lub kopię zaświadczenia z właściwej ewidencji działalności gospodarczej lub z Krajowego Rejestru Sądowego. W przypadku składania wniosku przez wspólnika lub pełnomocnika konieczne jest stosowne upoważnienie lub pełnomocnictwo. Od dnia 1 września 2012 r. dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników stanowi pomoc de minimis udzielaną zgodnie z warunkami określonymi w rozporządzeniu Komisji (WE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013, s. 1) lub rozporządzenia Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym (Dz.Urz. UE L 352 z 24.12.2013 s.9). w związku z tym, do wniosku należy dołączyć Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis ( wzór formularza załącznik nr 5) W związku z art. 37 ust.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. z 2007 r. Nr 59 poz. 404 z późn. zmianami) Podmiot ubiegający się o pomoc de minimis jest zobowiązany do przedstawienia podmiotowi udzielającemu pomocy, wraz z wnioskiem o udzielenie pomocy: 1) wszystkich zaświadczeń o pomocy de minimis, jakie otrzymał w roku, w którym ubiega się o pomoc, oraz w ciągu 2 -ch poprzedzających go lat, albo oświadczenia o wielkości pomocy de minimis otrzymanej w tym okresie, albo oświadczenia o nieotrzymaniu takiej pomocy w tym okresie; ( załączniki nr 3 i 4) 2) informacji niezbędnych do udzielenia pomocy de minimis, dotyczących w szczególności wnioskodawcy i prowadzonej przez niego działalności gospodarczej oraz wielkości i przeznaczenia pomocy publicznej otrzymanej w odniesieniu do tych samych kosztów kwalifikujących się do objęcia pomocą, na pokrycie których ma być przeznaczona pomoc de minimis. 3) Sprawozdania finansowe za okres 3 ostatnich lat obrotowych sporządzane zgodnie z przepisami o rachunkowości w przypadku pomocy de minimis udzielnej na warunkach określonych w: a) Rozporządzenia Komisji (UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis (Dz.Urz.UE L 352 z 24.12.2013 r.,str.1, jeżeli do ustalenia wartości pomocy de minimis konieczne jest ustalenie stopy referencyjnej mającej zastosowanie do wnioskodawcy, b) Rozporządzenia Komisji (UE) nr 360/2012 z dnia 25 kwietnia 2012 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis przyznawanej przedsiębiorstwom wykonującym usługi w ogólnym interesie gospodarczym (Dz.Urz. UE L 114 z 26.04.2012 r., str.8 Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianych pracowników jest finansowane ze środków Funduszu Pracy.
Załącznik nr 1.. ( pieczątka pracodawcy) Wójt Gminy Czernichów 32 070 Czernichów Zgodnie z art. 3a rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie przygotowania zawodowego młodocianych i ich wynagradzania Dz. U. z 1996 r. nr 60 poz. 278 ze zmianami) zawiadamiam, że w dniu.. została zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego z młodocianym ( nazwisko i imię młodocianego, data urodzenia) w zawodzie.. na okres od dnia. do dnia. zameldowanym na pobyt stały. zamieszkałym. Umowa została zarejestrowana w Cechu.. pod nr.. ( pieczątka i podpis pracodawcy)
Załącznik nr 2. / pieczątka pracodawcy/.dnia NIP. REGON. Wójt Gminy Czernichów 32-070 Czernichów 2 WNIOSEK O DOFINANSOWANIE KOSZTÓW KSZTAŁCENIA MŁODOCIANYCH PRACOWNIKÓW Na podstawie art.70b ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty ( tekst jednolity Dz. U. z 2004 r. Nr 356 poz. 2572 ze zmianami), wnioskuję o dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika: l.p. Nazwisko i imię młodocianego pracownika 1. Adres zamieszkania Adres zameldowania pobyt stały na Rodzaj przygotowania zawodowego Cykl kształcenia Oświadczam, że spełniam wymagania niezbędne do ubiegania się o dofinansowanie kosztów kształcenia określone w art. 70b ust.1 ustawy o systemie oświaty. Dofinansowanie proszę przesłać na rachunek bankowy:.. ( numer rachunku bankowego pracodawcy) Do wniosku załączam: 1.. 2.. 3.. 4.. 5.. 6.. 7... / pieczątka i czytelny podpis pracodawcy lub pełnomocnika/
Załącznik nr 3 OŚWIADCZENIE O NIEKORZYSTANIU Z POMOCY DE MINIMIS Ja niżej podpisany/a.. ( imię i nazwisko) uprawniony/a do reprezentowania firmy.. ( nazwa i adres firmy) legitymujący się dowodem osobisty wydanym przez.. oświadczam że w ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz dwóch poprzedzających go lat kalendarzowych firma, którą reprezentuję nie otrzymała pomocy de minimis. ( miejscowość i data) ( pieczęć i podpis składającego oświadczenie) UWAGA: Zgodnie z art. 44 ust.1 ustawy z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. Nr 123, poz.1291 ze zmianami) w przypadku nieprzekazania lub przekazania nieprawdziwych informacji o pomocy publicznej, o której mowa w art. 39 oraz art. 40 ust.1 i ust.3 pkt.2, Prezes Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów może, w drodze decyzji, nałożyć karę pieniężną równowartości 10 000 EURO.
Załącznik nr 4 OŚWIADCZENIE O KORZYSTANIU Z POMOCY DE MINIMIS ( pieczęć nagłówkowa) Nazwisko i imię osoby składającej oświadczenie. Świadomy odpowiedzialności karnej za składanie fałszywych zeznań, wynikającej z art. 233 ustawy z dnia 6 czerwca 1997 r. Kodeks karny ( Dz. U. Nr 88 poz. 553 ze zmianami) OŚWIADCZAM że w ciągu bieżącego roku kalendarzowego oraz dwóch poprzedzających go lat kalendarzowych otrzymałem/am pomocy de minimis w wysokości ogółem:. zł, co stanowi..euro Załączniki 1) Wykaz otrzymanej pomocy 2) Zaświadczenie o udzielonej pomocy de minimis ( uwierzytelnione) / czytelny podpis osoby składającej oświadczenie wraz z pieczątka/ Pomoc de mini mis w rozumieniu art. 3 Rozporządzenia Komisji ( UE) nr 1407/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 87 i 88 Traktatu do pomocy de mini mis (Dz. Urz. L 352/1 z dnia 24.12.2013 r.) oznacza pomoc przyznaną temu samemu podmiotowi gospodarczemu w ciągu bieżącego roku podatkowego oraz dwóch poprzedzających go lat podatkowych, która łącznie z pomocą udzieloną na podstawie wniosku nie przekroczy równowartości 200 000 euro ( 100 000 euro w sektorze transportu drogowego). Wartość pomocy jest wartością brutto, tzn. nie uwzględnia potrąceń z tytułu podatków bezpośrednich. Pułap ten stosuje się bez względu na formę pomocy i jej cel.
WYKAZ OTRZYMANEJ POMOCY DE MINIMIS L.p. 1. Nazwa podmiotu udzielającego pomocy de minimis Dzień ( data) udzielenia pomocy Wartość pomocy w zł. Wartość pomocy w euro 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. 10. Dane osoby upoważnionej do podpisania wykazu:... ( imię i nazwisko ) ( stanowisko) ( data) ( podpis wraz z pieczątką)