Politechnika Poznańska, Wydział Inżynierii Zarządzania Dr inż. Edmund Pawłowski Przedsiębiorstwo zwinne. Projektowanie systemów i strategii zarządzania Modelowanie i projektowanie struktury organizacyjnej przedsiębiorstwa Studia doktoranckie, Politechnika Poznańska 2014
Plan wykładu 1. Wprowadzenie Warunki zaliczenia przedmiotu 2. Przedmiot i cel badań 2.1. Zakres rzeczowy i przedmiotowy badań 2.2. Charakterystyka stanu wiedzy 2.3. Luka badawcza nierozwiązane problemy 2.4. Cel badań 2.5. Tezy i zadania badawcze 3. Koncepcja wielowymiarowej przestrzeni projektowej 4. Operacjonalizacja wymiarów projektowych 5. Model racjonalizacji projektowania struktury organizacyjnej oparty o wielowymiarowe ujęcie przestrzeni projektowej
1. Wprowadzenie Warunki zaliczenia przedmiotu: Samodzielne opracowanie zadania badawczego: 0-100 pkt.
Tematy zadań badawczych (do wyboru): 1. System zarządzania przedsiębiorstwem 2. Istota i wymiary struktury organizacyjnej 3. Uwarunkowania struktur organizacyjnych 4. Klasyfikacje struktur organizacyjnych 5. Struktury organizacyjne w przedsiębiorstwach opartych na wiedzy (organizacje inteligentne, wirtualne, zwinne) 6. Innowacje organizacyjne 7. Klasyczne i systemowe podejście do badania i projektowania systemu zarządzania 8. Diagnostyczne i antycypacyjne metody projektowania organizacji 9. Funkcjonalne i procesowe podejścia do projektowania organizacji 10. Współczesne koncepcje zarządzania i ich wpływ na struktury organizacyjne 11. Metodyka projektowania struktury organizacyjnej 12. Audyt organizacyjny wybranego przedsiębiorstwa Formularz audytu : plik Excel w materiałach dydaktycznych Uzupełnić opisem struktury organizacyjnej oraz stosowanych rozwiązań w zakresie współczesnych metod i technik zarządzania
Literatura (pozycje wyjściowe zawierające szeroki przegląd literatury) Bieniok H., Rokita J. (1984). Struktura organizacyjna przedsiębiorstwa. PWN: Warszawa Grudzewski W.M., Hejduk I.K. (2004): Zarządzanie wiedzą w przedsiębiorstwach, Warszawa Hammer M., Champy J. (1995). Reengineering the Corporation. A Manifesto for Business Revolution. Nicholas Brealay Publishing: London Mintzberg H. (1983). Structure in Fives. Designing Effective Organizations, Prentice-Hall: Englewood Cliffs Mreła K. (1983). Struktury organizacyjne. Analiza wielowymiarowa. Państwowe Wydawnictwo Ekonomiczne, Warszawa Nalepka A, Kozina A. (2007). Podstawy badania struktur organizacyjnych. Wydawnictwo Akademii Ekonomicznej w Krakowie: Kraków Pawłowski E., (2014). Size of an enterprise and organizational innovations, in: Advances in the Ergonomics in Manufacturing: Managing the Enterprise of the Future. Edited by S. Trzcielinski and W. Karwowski. AHFE Conference 2014 (pp. 33-40) Pawłowski E., Trzcieliński S., Włodarkiewicz-Klimek H., Kałkowska J., (2011), Organizational Structures in Knowledge Based Enterprises., [in]: Contemporary and future trends in management. A series of monographs, Technical University of Lodz, (pp. 113-131) Pawłowski E., (2012), Organizational Innovations and Knowledge Based Enterprises. Theoretical Postulates and Empirical Issues, [in]: Trzcielinski S. Karwowski W. [eds.]. Advances in ergonomics in manufacturing. - Boca Raton : CRS Taylor & Francis Group Press, (pp. 3-12) Pawłowski E. (2013). Zmiany w strukturach organizacyjnych polskich przedsiębiorstw w kontekście rozwoju gospodarki opartej na wiedzy. [w]: Moszkowicz M., Kamiński R., Wąsowicz M. (red.) Budowa gospodarki opartej na wiedzy w Polsce modele i doświadczenia. Prace Naukowe Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu nr 298, (s. 128-137)
Literatura (pozycje wyjściowe zawierające szeroki przegląd literatury) Pawłowski E., Trzcieliński S. (2011). Zarządzanie przedsiębiorstwem. Funkcje i struktury. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej Trzcieliński S., Adamczyk M., Pawłowski E. (2013). Procesowa orientacja przedsiębiorstwa. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej Branowski M., Pawłowski E., Trzcieliński S. (2013). Przedsiębiorstwo międzynarodowe. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej Pawlowski E., Pawlowski K. (2008). A Framework of Organizational Structure Designing for Agile Enterprises; in: Conference Proceedings: AHFE International Conference, jointly with 11th International Conference on Human Aspects of Advanced Manufacturing ( HAAMAHA) 2008, edited by Waldemar Karwowski and Gavriel Salvendy, USA Publishing, Las Vegas Pawlowski E. (2009). Designing the organizational structure of a company. A Concept of multidimensional design space. In: M. Csath, S. Trzcielinski. (ed.). Management Systems. Methods and Structures. Monograph. Publishing House of Poznan University of Technology, Poznan Stabryla A. (red.) (2009). Doskonalenie struktur organizacyjnych przedsiębiorstw w gospodarce opartej na wiedzy. Wydawnictwo C.H. Beck, Warszawa Trzcieliński St., (2011). Przedsiębiorstwo zwinne. Wydawnictwo Politechniki Poznańskiej, Poznań Zgrzywa-Ziemak A., Kamiński R. (2009): Rozwój zdolności uczenia się przedsiębiorstwa, Difin, Warszawa Duża część wymienionych pozycji literatury jest dostępna na www.researchgate.net w zakładce Publications