INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Podobne dokumenty
INTELIGENCJA EMOCJONALNA JAKO KLUCZOWA KOMPETENCJA COACHA, TRENERA, MENADŻERA, NAUCZYCIELA

Motywacyjne DNA w pracy Dyrektora szkoły

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

ĆWICZENIA ŻYWIOŁ ZIEMI ŻYWIOŁ ZIEMI. Cz. III

Samorząd a dyrektorzy szkół

SZTUKA SŁUCHANIA I ZADAWANIA PYTAŃ W COACHINGU. A n n a K o w a l

Tylko postawienie na Talenty i Mocne Strony jest gwarancją sukcesu w środowisku VUCA. Co się stanie z tymi, którzy tego nie zrobią?

ŻYWIOŁ WODY - ĆWICZENIA

JAK KOMUNIKOWAĆ SIĘ SŁUCHAĆ I BYĆ WYSŁUCHANYM

Oferta wywiadówek profilaktycznych oraz warsztatów. Rodzice. lat na rynku. 100% pytanych Klientów poleca nasze usługi

Jak motywować młodzież do planowania kariery i rozwoju zawodowego

INTELIGENCJA EMOCJONALNA

Kwestionariusz stylu komunikacji

Twój podręczny Mentor 60 narzędzi

Program Coachingu dla młodych osób

Zarządzanie emocjami

SZKOŁA COACHINGU I i II stopnia. Akredytowany program w międzynarodowym stowarzyszeniu International Association of Coaching-Institutes

emind Coaching Co to jest emind Coaching?

COACHING dla każdego

L.P. TEMAT OSIĄGNIĘCIA UCZNIA ŚCIEŻKI EDUKAC. zna WSO. zna zasady oceniania z zachowania

Od Wciskania do Sprzedawania. Mistrzem Etycznej Sprzedaży

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Jak zapobiegać przemocy domowej wobec dzieci i młodzieży.

Załącznik nr 1 do Zapytania ofertowego nr W8/2015

Nasza droga do turkusu

Jak emocje wpływają na efektywność pracownika - o nowych technologiach w badaniach HR Natalia Suska

Składa się on z czterech elementów:

MANIPULACJA W COACHINGU

Mimo, że wszyscy oczekują, że przestanę pić i źle się czuję z tą presją to całkowicie akceptuje siebie i swoje decyzje

ANKIETA. Poniżej umieszczona została ankieta dotyczącą Twojego zdrowia oraz samooceny. Ankieta składa się z czterech krótkich części.

Jak wybrać najlepszą firmę i pracę dla siebie?

PROGRAM PROFILAKTYKI DLA UCZNIÓW SZKOŁY PODSTAWOWEJ nr 8 im. MIKOŁAJA KOPERNIKA w MALBORKU BEZPIECZNA I PRZYJAZNA SZKOŁA

Skala Postaw Twórczych i Odtwórczych dla gimnazjum

INTELIGENCJA EMOCJONALNA W SPRZEDAŻY

Psychologiczne skutki doświadczania przemocy w życiu dorosłym. Renata Kałucka

ASERTYWNOŚĆ AGRESJA ULEGŁOŚĆ

Umiejętności psychologiczne instruktorów narciarstwa

1. Ja, czyli kim jestem, co mogę i w jak mogę liczyć na swoje predyspozycje i możliwości?

Komunikacja. mgr Jolanta Stec-Rusiecka

Konferencja Kierunek Rozwój października 2017 r., Olsztyn Warsztaty: Pokochaj siebie jak wzmocnić poczucie własnej wartości

EFEKTYWNA KOMUNIKACJA JAK

1. Wybrane psychologiczne problemy organizacji i zarządzania (12 godz.) 2. Zachowania ludzi w organizacji (8 godz.)

I szczęścia WYCHOWANIE DO SUKCESU. Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy. Wychowanie do sukcesu. Iwona Majewska-Opiełka

KREATYWNE I INNOWACYJNE MYŚLENIE. A. ZARZĄDZANIE EMOCJAMI identyfikacja i zarządzanie własnymi emocjami i zachowaniem.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Test mocny stron. 1. Lubię myśleć o tym, jak można coś zmienić, ulepszyć. Ani pasuje, ani nie pasuje

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Zasługujesz na szacunek! Bądź pewny siebie i asertywny.

Tematyka zajęć na Godzinę z wychowawcą dla klasy I technikum i zasadniczej szkoły zawodowej

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Klucz do skutecznej sprzedaży swoich kompetencji podczas rozmowy kwalifikacyjnej

ANKIETY (ZESTAWIENIE): Z MŁODZIEŻĄ O KOMUNIKACJI I WIELOZADANIOWOŚCI NA CO TO MA WPŁYW?

Jak pracowad, żeby nie zwariowad?

Czyli jak budować poczucie własnej wartości u dziecka?

Znaczenie komunikacji empatycznej w procesie wychowawczym.

ZAŁĄCZNIK: 6 WYMIARÓW ŻYCIA. S2-Efektywne radzenie sobie ze stresem jako czynnik zwiększający kompetencje interpersonalne.

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

Typy osobowości wg Helen Fisher 1

POSTAW NA ROZWÓJ! KONFERENCJA PODSUMOWUJĄCA PROJEKT

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

1. Mam zwyczaj sadzić, że inni są lepsi ode mnie. tak nie 2. Często jestem podejrzliwy w stosunku do motywów działań innych ludzi. tak nie 3.

Trzy filary motywacji wewnętrznej: jak je budować? Joanna Steinke-Kalembka

WOTUW w Czarnym Borze ogłasza nabór na psychoterapię dla Dorosłych Dzieci Alkoholików.

Dzięki ćwiczeniom z panią Suzuki w szkole Hagukumi oraz z moją mamą nauczyłem się komunikować za pomocą pisma. Teraz umiem nawet pisać na komputerze.

100 POWODÓW, DLA KTÓRYCH DZIECKO POWINNO BYĆ ASERTYWNE

PROGRAM WYCHOWAWCZY MIEJSKIEGO PRZEDSZKOLA NR 14 Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W OŚWIĘCIMIU

Empatyczna układanka

Grupy psychoedukacyjno-wsparciowe oraz indywidualne wsparcie psychologiczno-terapeutyczne dla rozwodzących się rodziców

Wystąpienia publiczne i prezentacje? To lubię lub polubię!

TEST ASERTYWNOŚĆ. Poniższy test to kwestionariusz autopercepcji wg Anni Townend (publikacja Jak doskonalić asertywność ).

Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy

IV. Szkolny Program Profilaktyki kl. I III

7 Złotych Zasad Uczestnictwa

PROGRAM PROFILAKTYKI

ASERTYWNOŚĆ W RODZINIE JAK ODMAWIAĆ RODZICOM?

TEACHER COACHING DYREKTOR JAKO MENTOR - WPROWADZENIE DO COACHINGU PEDAGOGICZNEGO

Dla klas 4-7 przed warsztatami

AKADEMIA RODZICA PROGRAM ZWIĘKSZAJĄCY KOMPETENCJE WYCHOWAWCZE

Przewaga konkurencyjna Przewaga kompetencyjna

Program profilaktyczny. Bądź sobą

Rola dorosłych w budowaniu poczucia własnej wartości u sześciolatka

KOMUNIKACJA Z PACJENTEM W GABINECIE HIGIENY. PERSONAL BRANDING. JOANNA BOGIELCZYK fb.com/bogielczyk

JAK POZBYĆ SIĘ STRESU I PRZEMĘCZENIA? SKUTECZNIE ZARZĄDZAJ ZMIANĄ

Bunt nastolatka. Przejawy buntu. Ekonomiczny Uniwersytet Dziecięcy Akademia Młodego Ekonomisty. dr Paweł Kwas. łamie wcześniejsze zasady

Mobbing i dyskryminacja w miejscu pracy nie daj się stłamsić!

Konferencja dla Rodziców. Bernard Fruga Prezes FC Edukacja sp. z o.o.

Wpływ postawy nauczyciela na zaangażowanie i postawę uczniów szczególnie uzdolnionych humanistycznie, artystycznie

E-Szkolenie: Inteligencja emocjonalna

Materiał trenerski: Instrukcja do Dzienniczka

MOTYWACJA, czyli jak oswoić własną siłę?

Magia komunikacji. - Arkusz ćwiczeń - Mapa nie jest terenem. Magia prostego przekazu

WYZWANIE POZNAJ SIEBIE NA NOWO KROK 2

Skuteczne Techniki Sprzedaży

Temat 1: Ja i inni, czyli komunikacja interpersonalna

Akademia Młodego Ekonomisty

Żałoba i strata. Paulina Wróbel Instytut Psychologii UJ

JAK RADZIĆ SOBIE Z NASTOLATKIEM W SYTUACJACH KONFLIKTOWYCH?

Transkrypt:

INTELIGENCJA EMOCJONALNA JAKO KLUCZOWA KOMPETENCJA WSPÓŁCZESNEGO DYREKTORA Wiesława Krysa Nauczyciel dyplomowany Coach Trener w edukacji Lilianna Kupaj Coach Master Trainer ICI, Trener Transforming Comunication Praktyk Integrującej Obecności Ten i inne materiały konferencyjne XIII Konferencji OSKKO znajdziesz na stronie: www.oskko.edu.pl/konferencjaoskko2016 w zakładce materiały do pobrania.

UMYSŁ, CIAŁO, EMOCJE, DUCH Jesteśmy połączeni. Umysł nie jest oddzielony od ciała. A ciało od emocji. A emocje od umysłu. Ten i inne materiały konferencyjne XIII Konferencji OSKKO znajdziesz na stronie: www.oskko.edu.pl/konferencjaoskko2016 w zakładce materiały do pobrania.

BUDOWANIE SAMOŚWIADOMOŚCI Zacznijmy od prostego ćwiczenia, które proponuje Colin Sisson. Najlepiej wykonywać je 3 razy dziennie: Co czujesz w tej chwili? Jakie masz w tej chwili myśli? Co czujesz w ciele? Jak odczuwasz swoje ciało?

CO BĘDZIE DZISIAJ? Zarządzanie emocjami Kontenerowa nie emocji Dziedziczenie emocji Wpływ emocji na zdrowie Medytacja, kontemplacja oddech

PO CO WARTO ROZWIJAĆ EQ? Badania na temat przyczyn, dzięki którym ludzie odnoszą sukcesy przeprowadzono w 1976 r. w Instytucie Technologicznym Carnegie. Naukowcy wówczas stwierdzili, że nawet 85 % sukcesu finansowego jest rezultatem umiejętności zarządzania ludźmi, a jedynie 15 % wynika z wiedzy technicznej. Kolejnym dowodem tego, że emocje są ważniejsze od logiki, jest stwierdzenie laureata Nagrody Nobla z 2002 r. Daniela Kahnemana. Uważał on, że wszystkie istoty ludzkie działają irracjonalnie. Chętniej bowiem zawieramy transakcje z ludźmi, których lubimy i którym ufamy niż z tymi, których nie lubimy i którym nie ufamy. Ma to zastosowanie również wówczas, gdy osoba, którą darzymy sympatia, oferuje produkt niższej jakości i po wyższej cenie.

ZARZĄDZANIE EMOCJAMI WG GOLEMANA K 1 Samoś wiado mość K 2 Akcept acja K 3 Motyw acja K 4 Empa tia K 5 Zarządzanie relacjami

SAMOŚWIADOMOŚĆ Osoby posiadające tą kompetencję: Wiedzą jakie odczuwają emocje i dlaczego je odczuwają Zdają sobie sprawę ze związków między swoimi uczuciami a tym co myślą, robią i mówią Zdają sobie sprawę z tego, jak ich uczucia wpływają na zachowanie

AKCEPTACJA Daj sobie czas na przeżywanie /zaakceptowanie emocji. 5 aktywności myślowych, które wytrącają nas z bycia w tu i teraz, czyli z doświadczania emocji. 1. Analizowanie 2. Oporowanie 3. Porównywanie 4. Utożsamianie 5. Osądzanie

MOTYWACJA ZAMIEŃ UCZUCIA W CZYNY Przez trzy lata stawiałam sobie cel, aby ważyć 64 kilogramy. Wreszcie udało się. Znalazłam motywację.

EMPATIA TO JEST EMPATIA Rozumiem co czujesz (i nie biorę tego na siebie) TO NIE JEST EMPATIA Ale ci ciężko (ponoszę z tobą twoją emocję)

ZARZĄDZANIE RELACJAMI Inteligencja emocjonalna objawia się indywidualnym podejściem do przeróżnych ludzi. Ten i inne materiały konferencyjne XIII Konferencji OSKKO znajdziesz na stronie: www.oskko.edu.pl/konferencjaoskko2016 w zakładce materiały do pobrania.

Kwestionariusz Szacunek dla samego siebie Skala Pytania: Szacunek dla samego siebie 1 Nigdy 2 bardzo rzadko 3 rzadko 4 często 5 bardzo często 6 zawsze Myślę o sobie pozytywnie. Staram się mieć optymistyczny stosunek do życia. Potrafię asertywnie odmawiać innym. Nie szukam winnych mojego stanu rzeczy. W przypadku pojawienia się jakiegoś konfliktu, nie unikam go, lecz próbuję rozwiązać. Jestem zadowolony z własnego wyglądu. Lubię być tym, kim jestem i nie mam takich marzeń, aby być kimś innym. Suma punktów:

Kwestionariusz Pytania: Świadomość innych Potrafię myśleć o tym, jak czują się inni w danej chwili. Zadaję innym pytania otwarte, bo mogę wtedy bardziej ich rozumieć. Potrafię słuchać innych i nie przerywam im. Potrafię zauważyć, że ktoś nie czuje się komfortowo, nawet jeśli o tym nie powie. Zauważam zmianę w głosie innych ludzi i mam świadomość, że wyraża on ich emocje Chętnie zadaję pytanie o to, jak się inni w danej chwili czują. Umiem odczytywać język niewerbalny, czyli język ciała innych ludzi. Świadomość innych Skala 1 Nigdy 2 bardzo rzadko 3 rzadko 4 często 5 bardzo często 6 zawsze Suma punktów:

KONTENEROWANIE EMOCJI Jak bierzemy emocje od innych? Co zrobić, aby je oddać? Oddaj tą emocję sformułowa niem: czuję napięcie, strach, żal.

CENTRA Centra EMOCJONALNE emocjonalne Wpływ emocji na zdrowie centra emocjonalne Głowa Gardło Serce Żołądek

Dziedziczenie emocji Dziedziczenie nie jest tylko uwarunkowane biologicznie nie odbywa się tylko przez geny. Jest ono wpisane w psychologiczny, komunikacyjny przekaz międzypokoleniowy. Cechy psychiczne ( np. te związane z intensywnością odczuwania emocji) przodków są przekazywane poprzez postawy, wzorce reakcji, sposób wyrażania emocji. Dziedziczymy też epigenetycznie, czyli pozagenowo.

Dziękujemy za uwagę Zapraszamy na stoisko Szkoły Coachingu Lilianna Kupaj i zapoznanie się z naszymi publikacjami. Zapraszamy na Facebook: coaching edukacyjny Szkoła Coachingu Lilianna Kupaj Kontakt: Lilianna Kupaj tel. 609 910 991 lkupaj@szkolacoachingu.edu.pl Ten i inne materiały konferencyjne XIII Konferencji OSKKO znajdziesz na stronie: www.oskko.edu.pl/konferencjaoskko2016 w zakładce materiały do pobrania.