REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KWALIFIKACJE I KOMPETENCJE realizowanego w ramach Priorytetu VIII "Regionalne kadry gospodarki" Działanie 8.1.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjny Kapitał Ludzki 1 POSTANOWIENIA OGÓLNE 1. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w Projekcie Kwalifikacje i kompetencje realizowanego w ramach Priorytetu VIII Regionalne kadry gospodarki Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki 2007-2013. 2. Realizatorem Projektu jest Studium Kształcenia Zawodowego i Języków Obcych s.c z siedzibą w 27-400 Ostrowiec Świętokrzyski, Aleja Jana Pawła II 63B w partnerstwie z Centrum Doradztwa i Edukacji z siedzibą w 25-520 Kielce, ul. Targowa 16a/75. 3. Projekt współfinansowany jest przez Unię Europejską ze środków Europejskiego na podstawie umowy nr UDA-POKL.08.01.01-26-061/12 podpisanej z Wojewódzkim Urzędem Pracy w Kielcach, pełniącym rolę. 4. Okres realizacji Projektu 02.11.2012 30.06.2014. 5. Obszar realizacji Projektu Województwo świętokrzyskie. 6. Działania w ramach Projektu będą realizowane dla 30 kobiet i 220 mężczyzn z 75 podmiotów gospodarczych sektora MMŚP posiadających swoje siedziby na terenie woj. świętokrzyskiego. 2 OBJAŚNIENIA TERMINÓW 1. Organizator (Beneficjent Projektu) Studium Kształcenia Zawodowego i Języków Obcych s.c. w partnerstwie z Centrum Doradztwa i Edukacji. 2. Projekt Kwalifikacje i kompetencje. 3. Beneficjent Pomocy podmiot określany jako mikro, małe lub średnie przedsiębiorstwo, które korzysta ze wsparcia w projekcie. 4. Uczestnik Projektu pracownik Beneficjenta Pomocy lub Beneficjent Pomocy (o ile bierze udział w Projekcie), który wyraził chęd udziału w projekcie poprzez podpisanie deklaracji uczestnictwa w projekcie oraz dostarczył wymagane regulaminem dokumenty. 5. Pomoc do minimis pomoc publiczna przyznana Beneficjentowi Pomocy na podstawie rozporządzenia Komisji Europejskiej (WE) z dn. 15 grudnia 2006r. Nr 1998/2006.
6. Strona internetowa Projektu www.skzijo.pl. 7. Biuro Projektu siedziba Studium Kształcenia Zawodowego i Języków Obcych s.c., 27-400 Ostrowiec Św., Aleja Jana Pawła II 63B, tel/fax: 41 262-40-67, tel.kom.: 604 573-227 3 CEL PROJEKTU Głównym celem Projektu jest podniesienie/nabycie nowych kwalifikacji/uprawnieo w wyniku udziału w szkoleniach ogólnych (adekwatnie do zdiagnozowanych potrzeb mikro, małych i średnich przedsiębiorstw Województwa Świętokrzyskiego) przez 250 pracowników z 75 MMŚP działających w obszarze WŚ i w branżach kluczowych dla rozwoju WŚ, mających wpływ na adaptacyjnośd MMŚP WŚ. 4 ORGANIZACJA REALIZACJI WSPARCIA 1. Projekt przewiduje bezpłatny udział w szkoleniach. Pomoc udzielana Beneficjentowi Pomocy na pokrycie kosztów uczestnictwa w szkoleniu jest pomocą de minimis. 2. Organizator posiada doświadczenie niezbędne do należytego przeprowadzenia szkolenia. Każde szkolenie przeprowadzone będzie przez wykwalifikowaną kadrę dydaktyczną. 3. Szkolenia zorganizowane zostaną w wybranych miejscowościach Województwa Świętokrzyskiego. 4. Szkolenia odbywad się będą w dniach i godzinach ustalonych z uczestnikami kursu przed rozpoczęciem szkolenia. 5. Zajęcia na kursach odbywad się będą w grupach 10 cio lub 15 sto osobowych. 6. Każdy z uczestników szkolenia ma zapewnione bezpłatnie: materiały szkoleniowe i piśmienne odzież i sprzęt ochrony osobistej (na kursach fizjoterapeutycznych i spawalniczych) badania psychotechniczne i lekarskie (na kursach prawa jazdy i technicznych) badania lekarskie (na kursach spawalniczych) udział w egzaminach wewnętrznych i zewnętrznych (pierwszy egzamin) ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków na czas trwania szkolenia zwrot kosztów dojazdu dla osób uczestniczących w szkoleniu z miejsc zamieszkania innych niż miejsce organizacji zajęd szkoleniowych serwis kawowy 7. Każdy kurs zakooczony zostanie egzaminem wewnętrznym lub zewnętrznym. Egzaminy wewnętrzne odbywad się będą przed Komisją powołaną przez Dyrektora Studium, natomiast zewnętrzne przed Licencjonowanym Egzaminatorem Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach, Komisją egzaminacyjną Urzędu Dozoru Technicznego, Komisją Wojewódzkiego Ośrodka Egzaminowania Kierowców lub innymi zewnętrznymi Komisjami egzaminacyjnymi.
8. Osoby które zdadzą egzamin z wynikiem pozytywnym otrzymają zaświadczenie o ukooczeniu kursu bądź inne uprawnienia nadane przez Instytucje przed Komisją których zdawany będzie egzamin. 9. Warunkiem przystąpienia do egzaminu jest udział w minimum 80% zajęd szkoleniowych. 5 UCZESTNICY PROJEKTU 1. Grupę docelową w projekcie zgodnie z zapisami dokumentacji konkursowej stanowią przedsiębiorcy posiadający jednostkę organizacyjną na obszarze Województwa świętokrzyskiego i ich pracownicy. 2. Przedsiębiorstwo przystępując do Projektu, w momencie podpisania umowy szkoleniowej, otrzymuje pomoc de minimis, natomiast osoby wydelegowane do korzystania ze wsparcia szkoleniowego nabywają status uczestnika w momencie podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie. 3. Beneficjentem Pomocy może byd przedsiębiorstwo, które posiada status mikro, małego lub średniego w rozumieniu rozporządzenia Komisji Europejskiej (WE Nr 800/2008 oraz Zalecenie Komisji Europejskiej z dn. 06.05.2003 dotyczącej definicji mikro, małych i średnich przedsiębiorstw). 4. W szkoleniach mogą wziąd udział pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw zatrudnieni na podstawie umowy o pracę (niezależnie od wymiaru etatu), zatrudnieni/współpracujący na podstawie umowy cywilno-prawnej (umowa zlecenie, umowa o dzieło) oraz właściciele przedsiębiorstw, a także osoby prowadzące działalnośd gospodarczą, nie zatrudniające kogokolwiek, tzw. samozatrudnieni. 5. Uczestnikami szkoleo mogą byd wyłącznie osoby zamieszkałe i wykonujący swoją pracę na terenie woj. świętokrzyskiego w przedsiębiorstwie posiadającym siedzibę, filię, oddział lub zakład na terenie woj. świętokrzyskiego. 6 REKRUTACJA UCZESTNIKÓW I ZASADY KWALIFIKACJI 1. Proces rekrutacji prowadzony będzie zgodnie z polityką równych szans, koncepcją zrównoważonego rozwoju oraz zapisami wniosku o dofinansowanie Projektu. 2. Nabór na szkolenia będzie otwarty dla wszystkich zainteresowanych spełniających warunki uczestnictwa w projekcie. 3. Rekrutacja prowadzona będzie w sposób otwarty i ciągły do czasu skompletowania wszystkich grup. W procesie rekrutacji ważna będzie kolejnośd zgłoszeo. 4. Rekrutacja uczestników Projektu prowadzona będzie w Biurze Projektu. 5. Do celów rekrutacji służyd będzie komplet wymaganych dokumentów: Formularz zgłoszeniowy Beneficjenta Pomocy (Przedsiębiorstwa) do udziału w Projekcie Załącznik nr 2 Formularz informacji przedstawianych przy ubieganiu się o pomoc de minimis Załącznik nr 3 Oświadczenie o otrzymanej pomocy de minimis wraz z kopiami zaświadczeo o otrzymanej pomocy de minimis, jakie Przedsiębiorstwo otrzymało w ciągu ostatnich trzech lat podatkowych, tj. jakie otrzymało w
roku podatkowym, w którym ubiega się o pomoc oraz w ciągu 2 lat podatkowych poprzedzających ten rok lub oświadczenia o nie otrzymaniu pomocy de minimis) Załącznik nr 4 Oświadczenie o braku obowiązku zwrotu pomocy w wyniku podjętej przez Komisję Europejską oraz o nie podleganiu wykluczeniu z możliwości uzyskania pomocy de minimis Załącznik nr 5 Oświadczenie o obowiązku składania rocznych sprawozdao finansowych wraz z kopiami sprawozdao za okres 3 ostatnich lat obrotowych, sporządzonych zgodnie z przepisami o rachunkowości, poświadczonymi za zgodnośd z oryginałem lub oświadczenie o braku obowiązku składania rocznych sprawozdao finansowych Załącznik nr 6 Potwierdzona za zgodnośd z oryginałem przez osobę upoważnioną do reprezentowania Przedsiębiorstwa kopia dokumentu rejestrowego Przedsiębiorstwa (wydanego nie wcześniej niż 3 miesiące przed datą złożenia dokumentów do Projektu). W przypadku spółki cywilnej należy dołączyd Umowę spółki i odpisy z ewidencji działalności gospodarczej wszystkich wspólników. 6. Pracownicy Beneficjenta Pomocy skierowani do udziału w projekcie muszą złożyd: Formularz zgłoszeniowy uczestnika Projektu Załącznik nr 7 Oświadczenie uczestnika o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych Załącznik nr 8 Deklarację uczestnictwa w Projekcie Załącznik nr 9 7. Dokumenty niekompletne nie będą przyjmowane. 8. Odmowa podania danych osobowych oraz brak zgody na ich przetwarzanie są równoznaczne z brakiem możliwości udzielenia wsparcia w ramach Projektu. 9. Złożenie dokumentów rekrutacyjnych nie jest jednoznaczne z zakwalifikowaniem do udziału w Projekcie. 10. O zakwalifikowaniu do uczestnictwa w Projekcie decydowad będzie Komisja Rekrutacyjna. 11. Komisja Rekrutacyjna dokona wyboru uczestników Projektu po sprawdzeniu poprawności formalnej dokumentów rekrutacyjnych i spełnienia kryteriów udziału w Projekcie. Do udziału w Projekcie preferowane będą osoby z niskim wykształceniem, co wpłynie na wzrost ich kwalifikacji. Ponadto stosowane będzie kryterium równości szans to jest udziału kobiet i mężczyzn, podziału przedsiębiorstw zgodnie z założeniami projektowymi oraz podział terytorialny. 12. Komisja Rekrutacyjna po dokonaniu wyboru uczestników sporządzi protokół zawierający listę Beneficjentów Pomocy oraz osób zakwalifikowanych na dane szkolenie oraz listę rezerwową w ilości 10% uczestników Projektu. 13. Beneficjenci Pomocy oraz osoby zakwalifikowane do udziału w Projekcie zostaną poinformowane pisemnie lub telefonicznie. Lista zakwalifikowanych dostępna będzie także na tablicy ogłoszeo Biura Projektu oraz na stronie internetowej Projektu www.skzijo.pl. 14. Złożone przez kandydatów dokumenty rekrutacyjne nie podlegają zwrotowi. 7 PRAWA I OBOWIĄZKI BENEFICJENTA POMOCY 1. Beneficjent Pomocy ma prawo: oddelegowad pracownika Przedsiębiorstwa na szkolenie organizowane w ramach Projektu domagad się informacji o przebiegu szkolenia i postępach oddelegowanych osób.
2. Beneficjent Pomocy ma obowiązek: oddelegowad pracownika do udziału w szkoleniach w godzinach ustalonych ze Studium złożyd w Biurze Projektu dokumenty wymagane w niniejszym regulaminie w razie konieczności ingerowad w postępowanie oddelegowanego pracownika. 8 PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKA PROJEKTU 1. Uczestnik Projektu ma prawo do nieodpłatnego uczestnictwa w szkoleniu oraz wynikających z tego świadczeo zgodnie z 4 Regulaminu. 2. Zgłoszenie uwag i oceny szkolenia w którym uczestniczy. 3. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do przestrzegania niniejszego Regulaminu. 4. Udział Uczestnika Projektu na zajęciach jest obowiązkowy. Na zajęciach prowadzona będzie lista obecności, którą uczestnicy szkoleo zobowiązani są podpisywad podczas każdych zajęd. 5. Dopuszcza się usprawiedliwione nieobecności Uczestnika Projektu spowodowane ważną sytuacja losową (usprawiedliwienie chorobowe, potrzeba pozostania w pracy itp.) Usprawiedliwienie może nastąpid po uprzednim telefonicznym zawiadomieniu lub złożeniu pisemnego oświadczenia o przyczynach nieobecności. 6. Uczestnik Projektu zobowiązany jest do: wypełnienia w trakcie trwania szkolenia ankiety oceniającej przebieg szkolenia oraz ankietę ewaluacyjną po zakooczeniu szkolenia przystąpienia do egzaminu wewnętrznego, egzaminu zewnętrznego na zakooczenie szkolenia wypełnienia wszystkich dokumentów związanych bezpośrednio z realizacją Projektu udziału w co najmniej 80% zajęd szkoleniowych. 9 ZASADY REZYGNACJI Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE 1. Rezygnacja z udziału w Projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego oświadczenia na formularzu dostarczonym przez Uczestnika Projektu. 2. Uzasadnione przypadki, o których mowa w pkt.1 niniejszego paragrafu mogą wynikad z przyczyn naturalnych, zdrowotnych lub działania siły wyższej i z zasady nie mogą byd znane przez uczestnika w momencie rozpoczęcia udziału w Projekcie. 3. Beneficjent zastrzega sobie prawo do skreślenia uczestnika z listy uczestników Projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu lub zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, kadry dydaktycznej lub pracownika Biura Projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 4. W przypadku rezygnacji lub skreślenia uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do Projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej zgodnie z 6, pkt.12 regulaminu. 5. W przypadku rezygnacji z udziału w szkoleniu Uczestnik Projektu jest zobowiązany zwrócid otrzymane materiały szkoleniowe i pomocnicze.
10 POSTANOWIENIA KOOCOWE 1. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Beneficjenta Projektu. 2. Powyższy regulamin udziału w Projekcie obowiązuje przez okres realizacji Projektu. 3. Ostateczna interpretacja Regulaminu uczestnictwa w Projekcie należy do Beneficjenta w oparciu o stosowne dokumenty programowe. 4. Beneficjent zastrzega sobie prawo do zmiany niniejszego Regulaminu o czym niezwłocznie poinformuje Uczestnika Projektu. 5. Regulamin wchodzi w życie w dniu 02.11.2012 r.... Zatwierdził