REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE

Transkrypt

1 REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA POSTANOWIENIA OGÓLNE. Niniejszy Regulamin określa zasady uczestnictwa w AKADEMII EDUKACJI I AKTYWNOŚCI SENIORA, realizowanym w ramach Rządowego Programu na Rzecz osób starszych Projekt jest współfinansowany ze środków Rządowego Programu na rzecz osób starszych i jest realizowany na podstawie umowy zawartej między Zachodniopomorskim Stowarzyszeniem Rozwoju Gospodarczego Szczecińskim Centrum Przedsiębiorczości a Ministerstwem Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. 3. Udział w projekcie jest bezpłatny. 2 WARUNKI UCZESTNICTWA. Uczestnikami projektu mogą być osoby, które w dniu przystąpienia do projektu oraz w dniu podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie, spełniają następujące kryteria: Są osobami pow. 60 roku życia oraz mieszkańcami woj. zachodniopomorskiego Ponadto dodatkowej punktacji podlegają osoby: bezrobotne lub nieaktywne zawodowo (bez emerytury i renty) 3 pkt. pracujące 2 pkt. na rencie pkt. na emeryturze pkt. zamieszkałe poza miastem Szczecin pkt. niepełnosprawne (z udokumentowanym orzeczeniem o niepełnosprawności) 2 pkt. 2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie po spełnieniu kryteriów określonych powyżej, jest złożenie w biurze projektu (osobiście lub em) następujących dokumentów rekrutacyjnych: a. Wypełnionego formularza rekrutacyjnego b. Deklaracji Uczestnictwa w Projekcie Załącznik Nr c. Oświadczenia o zgodzie na przetwarzanie danych osobowych załącznik Nr 2 d. Innych dokumentów (np. dot. orzeczenia o niepełnosprawności) Formularz zgłoszeniowy oraz inne dokumenty dostępne są w biurze projektu, pok. 05 lub 220 oraz na stronie internetowej projektu

2 3 ZASADY REKRUTACJI. Rekrutacja będzie odbywała się zgodnie z harmonogramem szkoleń i rekrutacji dostępnym na stronie: 2. W przypadku zebrania pełnych grup szkoleniowych Kierownik projektu jest uprawniony do zamknięcia rekrutacji. 3. W przypadku niezebrania pełnych grup szkoleniowych Kierownik projektu jest uprawniony do przedłużenia okresu rekrutacji. 4. W przypadku bardzo dużej ilości zgłoszeń Kierownik projektu zastrzega sobie prawo zakończenia rekrutacji, przed upływem terminu składania formularzy zgłoszeniowych, o czym informuje uczestników na stronie internetowej projektu: 5. Postępowanie rekrutacyjne będzie składało się z następujących etapów: a. W ramach rekrutacji osoba chcąca uczestniczyć w szkoleniach, spełniająca warunki występujące w 2 zobowiązana jest wypełnić formularz rekrutacyjny, dostępny na stronie internetowej ZSRG- SCP lub w biurze projektu oraz dostarczyć go do biura Projektu w wyznaczonym terminie. - Zgłoszenia wprowadzane będą według daty i godziny ich wpływu do rejestru utworzonego dla potrzeb rejestracji. - Po zebraniu wystarczającej liczby formularzy, zostanie nadana punktacja wg. preferencji rekrutacyjnych umieszczonych w tabeli poniżej: Lp. KRYTERIUM Max. Liczba punktów do uzyskania Osoby bezrobotne lub nieaktywne zawodowo 3 (bez emerytury i renty) 2 Osoby pracujące 2 3 Osoby na rencie 4 Osoby na emeryturze 5 Osoby zamieszkałe poza miastem Szczecin 6 Osoby niepełnosprawne (z udokumentowanym orzeczeniem o 2 niepełnosprawności) 7 Motywacja do kształcenia i uzyskania kwalifikacji - zgodnie z opisem w formularzu rekrutacyjnym od do 3 pkt. RAZEM maksymalna ilość punktów do uzyskania w postępowaniu 9 pkt. rekrutacyjnym: 2

3 Po etapie rekrutacji zostanie utworzona zostanie lista rankingowa, w przypadku takiej samej ilości punktów znaczenie będzie miał termin wpływu formularza rekrutacyjnego. b. W przypadku błędów formalnych w zgłoszonych dokumentach, kandydat zostanie telefonicznie lub owo poproszony o uzupełnienie braków w ciągu 2 dni roboczych. Nie złożenie uzupełnień w terminie powoduje skreślenie zgłaszającego się z listy uczestników szkolenia, a na jego miejsce zostanie przyjęta pierwsza osoba z listy rezerwowej. c. Złożone dokumenty zgłoszeniowe będą na bieżąco weryfikowane, a potencjalni uczestnicy będą niezwłocznie informowani o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów. d. Na podstawie dostarczonych w wymaganym terminie dokumentów, realizator projektu ostatecznie kwalifikuje uczestników do projektu. Dostarczenie wyżej wymienionych dokumentów we wskazanym terminie, decyduje o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie. e. Po weryfikacji dokumentów uczestników, osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie otrzymują telefoniczną informację o miejscu i terminie rozpoczęcia zajęć. f. W przypadku rezygnacji lub wykreślenia uczestnika, znajdującego się na liście podstawowej, osoby znajdujące się kolejno na liście rezerwowej, otrzymają propozycję przystąpienia do udziału w szkoleniu. 4 ZAKRES WSPARCIA W RAMACH PROJEKTU. Wsparcie oferowane w ramach projektu to: I. SZKOLENIA: J. angielski dla początkujących 70 h (2 os. x 2 grupy = 24 osoby) J. niemiecki dla początkujących 70 h (2 os. x 2 grupy = 24 osoby) Kurs komputerowy 50 h (2 os. x 4 grupy= 48 osób) II. III. IV. WARSZTATY: ABC Przedsiębiorczości 2 grupy ABC FOTOGRAFII 2 grupy WARSZTATY DLA BABCI I DZIADKA -3 grupy WARSZTATY ŻYWIENIOWE I DIETETYCZNE 3 grupy WARSZTATY TRENING PAMIĘCI 3 grupy WARSZTATY PSYCHOEDUKACYJNE 2 grupy WARSZTATY PROJEKTOWANIA I ZAGOSPODAROWANIA OGRODÓW grupa PORADY PRAWNE DLA SENIORÓW istnieje możliwość bezpłatnych konsultacji prawnych dla osób zakwalifikowanych do Projektu. Prawnik/Radca Prawny będzie dostępny dla uczestników 8h/m-c. Grafik konsultacji zostanie podany uczestnikom Projektu w trakcie trwania szkoleń. SPOTKANIA KULTURALNE KINO I TEATR (dla każdego uczestnika Projektu minimum wyjście do kina lub teatru) 3

4 V. ZAJĘCIA FITNESS (dla chętnych uczestników możliwość poprawienia swojej kondycji fizycznej) 2. Uczestnik może wybrać tylko jedno szkolenie (kurs językowy lub komputerowy), oraz maksymalnie dwa Warsztaty. Wyboru dokonuje się odpowiednio na formularzu zgłoszeniowym. 3. Jeśli osób zgłoszonych na warsztaty będzie więcej niż miejsc, uczestnicy Projektu będą mogli skorzystać tylko z jednego warsztatu, gdy sytuacja będzie odwrotna i jeśli na warsztaty będzie mniej chętnych niż oferowanych miejsc, dopuszcza się uczestnictwo Uczestników Projektu w maksymalnie trzech warsztatach. 4. Uczestnicy Projektu po zakwalifikowaniu się na szkolenia i warsztaty dodatkowo mogą otrzymać: Zwrot kosztów dojazdów- limit do 50 zł (w formie biletów komunikacji miejskiej) 5 ZASADY MONITORINGU UCZESTNIKÓW SZKOLEŃ I WARSZTATÓW. W przypadku nieobecności na zajęciach grupowych szkoleniach, uczestnik zobowiązuje się do samodzielnego odrobienia opuszczonych zajęć. 2. Usprawiedliwienie opuszczonych zajęć następuje poprzez pisemne wyjaśnienie i dokument potwierdzający wystąpienie określonych okoliczności (maksymalna procentowa absencja uczestników 0% nieobecności usprawiedliwionych). 3. Uczestnicy zobowiązani są do wypełniania ankiet monitorujących, w trakcie uczestnictwa w projekcie oraz po jego zakończeniu. 6 ZASADY REZYGNACJI Z UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Rezygnacja z udziału w projekcie możliwa jest tylko w uzasadnionych przypadkach i następuje poprzez złożenie pisemnego wniosku/oświadczenia wraz ze szczegółowym wyjaśnieniem wraz z podaniem konkretnego powodu rezygnacji z udziału w projekcie. 2. Organizator zastrzega sobie prawo do skreślenia Uczestnika z listy uczestników szkolenia w przypadku naruszenia przez niego niniejszego Regulaminu oraz zasad współżycia społecznego, w szczególności w przypadku naruszenia nietykalności cielesnej innego słuchacza, lektora lub pracownika projektu, udowodnionego aktu kradzieży lub szczególnego wandalizmu. 3. W przypadku rezygnacji lub skreślenia Uczestnika z listy osób zakwalifikowanych do projektu, jego miejsce zajmie pierwsza osoba z listy rezerwowej. 4

5 7 POSTANOWIENIA KOŃCOWE. Wszelkie dane osobowe przekazane ZSRG-SCP w procesie rekrutacji są chronione prawem i wykorzystywane jedynie w celach realizacji Rządowego Programu na rzecz Aktywności Społecznej Osób Starszych na lata Program ASOS Uczestnik programu zobowiązuje się regularnie brać udział w szkoleniach i warsztatach, a powody absencji w szkoleniu lub jego części mogą być jedynie wyjątkowe: obiektywnie uzasadnione sytuacje rodzinne, w których pracownikowi przysługiwałby urlop okolicznościowy przewidziany w Kodeksie Pracy lub choroba potwierdzona zwolnieniem lekarskim. 3. Szkolenia kończą się egzaminem wewnętrznym - po którym uczestnicy otrzymują zaświadczenie o ukończeniu szkolenia. 4. Biuro projektu: Zachodniopomorskie Stowarzyszenie Rozwoju Gospodarczego Szczecińskie Centrum Przedsiębiorczości ul. Kolumba Szczecin Tel. 9/ , szkolenia@zsrg.szczecin.pl 5. Wszelkie niezbędne informacje dla uczestników projektu są dostępne na stronie internetowej 6. Sprawy nieuregulowane niniejszym Regulaminem rozstrzygane są przez Realizatora projektu. 7. Ostateczna interpretacja Regulaminu należy do ZSRG-SCP. 8. Istnieje możliwość zmiany regulaminu rekrutacji i uczestnictwa w trakcie trwania Projektu, o czym uczestnicy zostaną poinformowani na stronie internetowej. 9. Regulamin wchodzi w życie w dniu r. Szczecin, r. 5