Kim PR-owiec jest dla dziennikarza

Podobne dokumenty
Raport PRoto. Zarobki agencji PR na polskim rynku

Dziennikarze technologiczni pod lupą ComPress

Wstęp. 1. Ile zarabiają polscy PR-owcy?

Public relations vs Media granice w kontaktach z dziennikarzami*

PR w cieniu katastrofy

PR-owcy nie pracują dla pieniędzy. Ale pracę zmieniają właśnie z tego powodu

Warsztaty Akademia Praw Pacjenta ewaluacja

Łzy czy jakość powinna być sprzedawana mediom? Jak poprzez media docierać i kształtować rynek ES?

Analiza ofert pracy dla PR-owców luty W lutym zdecydowanie mniej ofert

Specjaliści poszukiwani, managerowie i dyrektorzy juŝ niekoniecznie

Raport PRoto. Postrzeganie public relations w polskim społeczeństwie

Analiza wyników ankiety

PRZEDMIOTY OBOWIĄZKOWE Nr Kod Nazwa przedmiotu Liczba godzin ECTS Uwagi 1. MK1 Systemy medialne w Polsce i na świecie

PRZEDMIOTY OBOWIĄZKOWE Nr Kod Nazwa przedmiotu Liczba godzin ECTS Uwagi 1. MK1 Systemy medialne w Polsce i na świecie

PROGRAM NAUCZANIA NA KIERUNKU: DZIENNIKARSTWO I KOMUNIKACJA SPOŁECZNA SPECJALNOŚĆ: SPECJALIZACJA: DZIENNIKARSTWO SPOROTWE

Klienci (opcjonalnie)

International Social Survey Programme, 2002: "Family and Changing Gender Roles III"

Fabryka czekolady konkurs. Etap I

ŚLĄSKA ORGANIZACJA TURYSTYCZNA

Rekordowy raport najwięcej polityki

Grupa docelowa - rodzice

TECHNOLOGIA INFORMACYJNA W FORMIE ZAJĘĆ E LEARNINGOWYCH.

Raport z badania Ankietowego. Wizerunek Urzędu Miasta Nowy Targ i oczekiwania jego klientów - w ramach procedury systemu zarządzania, jakością PZ-1.5.

Pozycja społeczna pielęgniarek, położnych w opinii pacjentów

Ankieta dotycząca strony internetowej Szkoły Podstawowej nr 2 im. J. Brzechwy w Barcinie

UNIWERSYTET PRZYRODNICZY w LUBLINIE WYDZIAŁ AGROBIOINŻYNIERII

Grupa docelowa: rodzice

Hufiec Poznań Siódemka. Analiza Hufca ROK 2013

Raport z badania losów absolwentów Wydziału Neofilologii UAM

1. Czy uważasz się za osobę tolerancyjną?

DZIEŃ KOBIET. Raport z badania gemiusadhoc Marzec 2004

1 Jakie jest najwaŝniejsze kryterium wyszukiwania ogłoszenia w Internecie? 20% 51% 26%

Analiza ogłoszeń o pracę dla PR-owców - wrzesień 2008

Współpraca destynacji turystycznych z dziennikarzami

Nr dokumentu: PR6 edycja: 2.0 Obowiązuje od: Niniejszy dokument jest własnością firmy ABC do uŝytku wewnętrznego, podlega nadzorowi

Poniższe odpowiedzi są podsumowaniem wyników naszej webankiety oraz ankiet wysyłanych bezpośrednio do agencji reklamowych w Polsce.

Przygotowywanie strategii PR: analiza wstępna

Lepsza atmosfera i wyzwania tym pracodawcy chcą zwabić PR-owców. Ci wolą lepszą pensję i jasną ścieżkę rozwoju

Wykorzystanie monitoringu mediów w PR

Public Relations. Programu Trzymaj Formę. Andrzej Gantner dyrektor generalny PFPŻ ZP

PUBLICZNE PRZEDSZKOLE NR 4 W GRÓJCU RAPORT Z EWALUACJI WEWNĘTRZNEJ WYMAGANIE NR 8 PROMOWANA JEST WARTOŚĆ WYCHOWANIA PRZEDSZKOLNEGO

ANKIETA. Przeprowadzana w ramach przygotowywanego projektu pt. Program rozwoju turystyki na obszarach wiejskich w Polsce

Czaty dla firm. Innowacyjne narzędzia komunikacji z klientami. Oferta ważna od 1 maja do 30 września 2010 r. Organizator czatów.

INNOWACYJNA FORMA REKLAMY NA PORTALU 10naj.eu

Dziennikarze Na kolejnych stronach raportu prezentujemy wszystkie wyniki badania oraz najważniejsze wnioski.

Oferta promocji i reklamy na portalu CKsport.pl.

RAPORT Z PRAC PUBLIC RELATIONS PAŹDZIERNIK 2017

Opis W styczniu 2005 r. w analizowanych materiałach znaleziono 46 ogłoszeń o pracę dla PRowców.

Jak napisać... - krok po kroku

WYNIKI ANKIETY Serwis internetowy Biblioteki PWSZ w Nysie

Czego dziennikarze oczekują od PR? Wyniki badania ankietowego

Raport po wykonanym badaniu ankietowym

Liczba ogłoszeń dla PR-owców w kolejnych miesiącach

Departament WdraŜania Europejskiego Funduszu Społecznego w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej ogłasza :

na kierunku: Kosmetologia

Raport z badania Ankietowego. Wizerunek Urzędu Miasta Nowy Targ i oczekiwania jego klientów - w ramach procedury systemu zarządzania, jakością PZ-1.5.

PRESS Twoja firma może być ich częścią i dotrzeć z ofertą do naszych Czytelników!

Proszę wypełnić całą ankietę (około 20 minut).

Zarządzanie przedszkolem służy jego rozwojowi. Zarządzanie sprzyja indywidualnej i zespołowej pracy nauczycieli.

Analiza ankiet końcowych

Analiza badania zadowolenia klienta za rok 2009

Liberty Group i Egzo Group Oferta współpracy PR oraz IR

Liczba godzin Punkty ECTS Sposób zaliczenia

Wyjątkowa zabawka konkurs. Etap I

Ankieta dla ucznia. Badanie Szkolnych Uwarunkowań Efektywności Kształcenia Etap VII, Miejsce na kod ucznia

Jaki jest odbiór raportu z ewaluacji zewnętrznej prowadzonej w przedszkolach, szkołach i placówkach oświatowych?

POLSKICH KAPITAŁOWYM SPÓŁEK GIEŁDOWYCH KOMUNIKACJA Z RYNKIEM

Szkolenie na temat: Profesjonalny zespół PR.

RAPORT Z BADANIA OPINII I OCENY SATYSFAKCJI PACJENTÓW ZLO JAWORZNO

Jak zrobić dobrą i ciekawą relację i wygrać konkurs!

Tomasz Bonek Marta Smaga Spółka z o.o. dla Dolnośląskiej Izby Gospodarczej. Szkolenie. Jak zarabiać w internecie? Przenieś swój biznes do sieci!

W jaki sposób szkoła uzyskuje informacje na temat Państwa oczekiwań dotyczących współpracy ze szkołą? 86% 71% 38%

WYNIKI ANKIETY Czy Biblioteka spełnia Twoje oczekiwania?

Liczą się proste rozwiązania wizyta w warsztacie

Jak zaistnieć w mediach kreowanie wizerunku placówki medycznej

Dyrektor szkoły, a naciski zewnętrzne

Kształtowanie polityki komunikacyjnej i wizerunkowej sądu. Konferencja, Warszawa 31 marca 2015 r.

Ewaluacja wewnętrzna w Gimnazjum im. Jana III Sobieskiego w Żółkiewce

PODSUMOWANIE ANKIET ONLINE

Raport PRoto Raport wizerunkowy o branży PR - październik 2004

WYNIKI ANKIETY przeprowadzonej wśród czytelników GBP w Świekatowie.

Załącznik nr 1 do Szkolnego Programu Profilaktyczno Wychowawczego DIAGNOZA POTRZEB, CZYNNIKI RYZYKA

ANALIZA ANKIET SATYSFAKCJI KLIENTA

Konkurs dla firm Mama w pracy * * * Ankieta dla kobiet

Tytuł ebooka Przyjmowanie nowego wpisujesz i zadajesz styl

Przykłady wybranych fragmentów prac egzaminacyjnych z komentarzami Technik mechanik okrętowy 314[03] Treść zadania nr 1

RAPORT POKONFERENCYJNY

Nr zamówienia publicznego: ZP/PN/SZP/21/2011. Wpłynęły zapytania wobec treści SIWZ, na które niniejszym udziela następujących odpowiedzi (1):

EWALUACJA OBSZARU PRACA DOMOWA UCZNIA

Regulamin Konkursu na zdjęcie pn: PokaŜ swoje miasto na fotografiach. I. Postanowienia ogólne

Wirtualne Biuro. Nowoczesne technologie w budowaniu relacji z mediami. Prosta i skuteczna komunikacja Dystrybutor systemu:

PRZEDMIOTOWE ZASADY OCENIANIA Z JĘZYKA ANGIELSKIEGO DLA KLAS I-III

Podsumowanie ankiety

Badania ewaluacyjne ANKIETA KWESTIONARIUSZOWA 7 ZAJĘCIA

Brief klienta. Agencja Kreatywna NADi ul. Batorego 31 lok Łódź. tel nadi@nadi.pl (Nazwa firmy) (Adres)

TYLKO Z NAMI. dotrzesz do nowych klientów i zaprezentujesz się im jako ekspert od nowoczesnego marketingu

Statystyka ogłoszeń o pracę dla PR-owców październik 2006

Pozycja zawodowa i społeczna pielęgniarek, położnych w opinii przedstawicieli tych zawodów

Wyznaczenie celów. Rozdział I. - Wyznaczanie celów - Cel SMART - Przykłady dobrze i źle wyznaczonych celów

Raport ewaluacyjny z praktyk organizowanych w 2012r w ramach projektu Edukacja dla rynku pracy.

Transkrypt:

Kim PR-owiec jest dla dziennikarza Czy PR-owcy są rzeczywiście partnerami dla dziennikarzy, czy potrafią przygotować informację prasową lub konferencję? Czy dziennikarze mogą na nich liczyć? Portal PRoto zapytał ponad 100 dziennikarzy branŝowych o opinię na temat ich codziennych kontaktów zawodowych z PR-owcami. Zdecydowali się oni wypełnić anonimowe ankiety na temat jakości otrzymywanych informacji prasowych, organizowanych spotkań dla prasy, a takŝe ogólnych predyspozycji polskich specjalistów ds. PR do pracy w tym zawodzie. Kiedy PR-owcy irytują dziennikarzy? 30% ankietowanych w zachowaniu PR-owców najbardziej razi ich nachalność. Niewiele mniej, bo 28% pytanych dziennikarzy przyznało, Ŝe nie lubi, gdy PR-owiec jest niedoinformowany. Dla 21% - główną wadą jest niedostępność specjalistów ds. komunikacji. Respondenci w pojedynczych przypadkach jako wady PR-owców wskazywali brak kompetencji, unikanie konkretów w odpowiedziach, kłamstwo i brak kultury. Joanna Sopyło, dziennikarka magazynu Brief, komentując wyniki ankiety, zauwaŝyła: Polskim PR-owcom daleko do ideału, bo niestety nie zawsze rozumieją, Ŝe public relations to nie cukierkowe opisywanie nieistotnych faktów i organizowanie zbędnych konferencji. Tomasz Michniewicz z radiowej Trójki opowiada o swoich złych doświadczeniach z kontaktów z PR-owcami: Gdy jako dziennikarz sam wychodzę z jakąś propozycją lub prośbą, uśmiech często znika i zaczynają się problemy. Niedawno przygotowując akcję»trójka Przekracza Granice«próbowałem przez polskie oddziały duŝych wytwórni filmowych zorganizować wejście do hali produkcyjnej w Hollywood. Materiały w Trójce, powtórki i podcasty na stronie, to jak nic 5 mln odbiorców. Ściana. Albo»nie mogę panu pomóc«albo»zobaczę, co da się zrobić«i cisza. Najwyraźniej wygodniej jest tylko słać kulawe językowo maile o kolejnej premierze, trzy razy dziennie.

Wykres 1. Najbardziej nie lubię, gdy PR-owiec jest: 10% 30% 21% 28% nachalny niedoinformow any niedostępny niew iarygodny niepunktualny Źródło:PRoto.pl Informacja, konferencja nic trudnego? Przygotowanie dobrej informacji prasowej, jak się okazało, wcale nie jest takie proste. I pomimo Ŝe, to jedno z najczęściej wykorzystywanych w pracy PR-owca narzędzi, to nadal jego formie i treści moŝna wiele zarzucić. Dla 28% dziennikarzy biorących udział w ankiecie najczęstszym błędem informacji prasowych jest nachalna promocja. Niezgodność z profilem tematycznym redakcji oraz błahy temat wskazało po 22% respondentów. 13% uznało, Ŝe najczęstszym błędem jest nieciekawa treść. 9% ankietowanych dziennikarzy zwróciło uwagę na złą jakość techniczną dołączonych materiałów graficznych. Dziennikarze, którzy odpowiedzieli na ankietę wskazywali teŝ na błędy językowe, naszpikowanie informacji bełkotem marketingowym, cukierkowatość stylu, a takŝe podawanie nieprawdy. Oddajmy głos ponownie dziennikarzom. Joanna Sopyło stwierdza: Nadal, w informacjach prasowych, zdarzają się błędy, np. reportaŝ napisany przez rz lub półki przez u. Rozumiem troskę pracowników agencji i działów PR o los informacji prasowej, ale na ogół interesują się nie tą, którą potrzeba, a gdy naleŝy coś pilnie przekazać nie są w stanie poinformować o tym dziennikarzy. Poza tym dzwonienie dwa tygodnie po przesłaniu notki jest niestety bez sensu, bo prawdopodobnie pracownik redakcji juŝ dawno o niej zapomniał. Nie oznacza to oczywiście, Ŝe polski świat PR-u to same wady. Na szczęście coraz częściej zdarzają się informacje napisane w sposób profesjonalny i przejrzysty. Warto pamiętać, Ŝe takie teksty budują wizerunek firmy. Tak skonstruowane informacje przyjemnie się czyta i dziennikarz nie musi się męczyć wyszukując poŝądane informacje.

Tomasz Michniewicz zaś podsumowuje: PR-owcom w Polsce wydaje się, Ŝe ich jedynym zadaniem jest wysłanie informacji prasowej (czy raczej reklamówki pruduktu/wydarzenia). PrzewaŜnie to nawet nie są informacje, z którymi mozna cokolwiek zrobić, tylko zwykłe teksty promocyjne. Czego PR-owcy najwyraźniej nie wiedzą to fakt, Ŝe na dobrą sprawę nikt tych maili nie czyta, kasujemy je juŝ po nagłówku (a częściej - nazwisku autora). Wykres 2. Najczęstsze błędy informacji prasowych, to: 9% 6% 28% 13% 22% 22% nachalna promocja błahy temat niezgodność z profilem tematycznym redakcji nieciekaw a treść zła jakość techniczna dołączonych materiałów niedostosow anie do cyklu w ydaw niczego Jedna z najbardziej powszechnych rad doświadczonych PR-owców dotyczących konferencji prasowych brzmi Organizuj je tylko wtedy, kiedy masz, po co. Jak się okazuje PR-owcy nadal nie zawsze biorą sobie do serca tę starą prawdę, co pokazały takŝe wyniki ankiety PRoto.pl. Najwięcej spośród dziennikarzy biorących udział w badaniu, jako błąd organizatorów spotkań prasowych uznało ich niską wartość informacyjną. 14% wskazało na źle dobrany termin konferencji, 12% - za późno wysłane zaproszenia.

Wykres 3. Najczęstsze błędy organizatorów konferencji prasowych, to: 10% 5% 26% 14% 12% niska w artość informacyjna spotkania za późno w ysłan zaproszenie przedłuŝanie konferencji niew ystarczające materiały prasow e zły termin nieciekaw y temat eksperci, którzy nie udzielają informacji złe miejsce Joanna Sopyło zauwaŝa: Doceniam osoby, które potrafią przygotować konferencję tak, aby po niej był czas na rozmowę z przedstawicielami firmy, Ŝeby nawet z zajętym dyrektorem moŝna było przeprowadzić wywiad to są odpowiednie osoby na właściwym miejscu. W kwestii konferencji i eventów PR-wcy powinni równieŝ bardziej uwaŝnie śledzić te organizowane przez pokrewne branŝe lub firmy, bo często zdarza się tak, Ŝe kilka rzeczy dzieje się jednego dnia i dodatkowo o tej samej godzinie. Poza tym naleŝy wspomnieć o bardzo ogólnych komentarzach. Często jest tak, Ŝe niektóre kwestie dziennikarz mógłby opisać sam, jednak tekst wzbogacony o komentarze jest po prostu ciekawszy. Gdy otrzymuję od przedstawiciela duŝej firmy bardzo ogólnikową wypowiedź, następnym razem po prostu się z nim nie kontaktuję. O tym, Ŝe spotkania prasowe są jednak potrzebne moŝe świadczyć fakt, Ŝe 35% ankietowanych dziennikarzy często korzysta z zaproszeń na nie, a 47% - tylko wtedy, gdy są poświęcone interesującemu ich tematowi.

Wykres 4. Jak często korzystają Państwa z zaproszeń na konferencje prasowe? 14% 2% 2% 35% 47% zaw sze często tylko, gdy są pośw ięcone interesującemu mnie tematow i rzadko nigdy PR-owiec inspiracją? 80% dziennikarzy, którzy wzięli udział w badaniu przyznało, Ŝe otrzymane informacje prasowe były impulsem dla 10 do 20% przygotowanych przez nich materiałów. 6% respondentów stwierdziło Ŝe ponad połowa ich tekstów jest inspirowana materiałami od PRowców. Wykres 5. Ile z przygotowanych przez Państwa materiałów powstało z inspiracji inf. prasowych? 14% 6% 43% 37% 10 proc. 15-20 proc. 21-50 proc. 50 proc. i w ięcej Źródło:PRoto.pl

Wykres 6. Kto wziął udział w ankiecie? 5% 5% 18% 29% 20% 23% dziennikarz (umow a o pracę) redaktor naczelny dziennikarz (w spółpraca) redaktor redaktor prow adzacy sekretarz redakcji Pozwólmy powiedzieć PR-owcom, co myślą o dziennikarzach Tym razem to PR-owców prosimy o wypełnienie ankiety (http://www.proto.pl/ankieta_pr_dziennikarze) i ich ocenę współpracy ze światem mediów. Wyniki zaprezentujemy na PRoto niebawem!