Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie zyskac-w-wieku-50- /215

Podobne dokumenty
Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

OGŁOSZENIE. Tytuł Projektu: Drogowskaz na zatrudnienie. Okres realizacji od do

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

KROK DO PRZODU Projekt systemowy współfinansowany z Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Poddziałanie 6.1.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt Konserwator aktywizacja zawodowa osób bezrobotnych w instytucjach sektora kultury. Kraków, Hotel Andels, 22 lutego 2013 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Twoja przyszłość w Twoich rękach

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Wracam do gry II współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego CZŁOWIEK - NAJLEPSZA INWESTYCJA

Powiat Otwocki - Powiatowy Urząd Pracy w Otwocku. Nazwa projektodawcy. Okres realizacji projektu

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Regulamin uczestnictwa w projekcie

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Fundacja Rozwoju Nauki i Przedsiębiorczości

REGULAMIN rekrutacji i uczestnictwa w projekcie KOMPETENCJE DOŚWIADCZENIE PRACA. 1 Informacje ogólne

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

CEL PROJEKTU GRUPA DOCELOWA

Klub Integracji Społecznej 2010

Fundusz Pracy html. Program Aktywni na start.

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE Aktywni na nowo

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU pn. Droga do kariery

I. Stan i struktura bezrobocia na dzień roku.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Projekt KUŹNIA PRACY współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Sprawozdanie z działalności urzędu w 2015 r. Powiatowy Urząd Pracy w Kluczborku ul. Sienkiewicza 22 b, Kluczbork

Działania publicznych służb zatrudnienia na rzecz osób młodych ścieżki wsparcia Powiatowego Urzedu Pracy w Katowicach

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu Filia w Pionkach BANK PROGRAMÓW KLUBU PRACY NA 2014 ROK

Niepełnosprawni sprawni w pracy

Dobre praktyki Partnerów projektu Partnerstwo na transgranicznym rynku pracy r. Nazwa realizatora

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

ZAWODOWY START. Założenia projektu na rok Adresaci projektu

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Uniwersytet Śląski w Katowicach

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Informacja na temat stanu bezrobocia w Powiecie Zawierciańskim (za okres: od r. do r.) oraz realizowanych projektach.

INFORMACJA O ZAKOŃCZENIU PROJEKTU Inwestujmy w Kadry

Udzielenie możliwie pełnego wsparcia młodzieży, w tym absolwentom wszystkich typów szkół tak, aby nie stawali się długotrwale bezrobotnymi

Niepełnosprawni sprawni w pracy


REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW DO PROJEKTU

Powiatowy Urząd Pracy w Oświęcimiu INWESTYCJA W KAPITAŁ LUDZKI POWIATU OŚWIĘCIMSKIEGO

AKTYWNA INTEGRACJA W SZCZECINIE

Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich

PERSPEKTYWY NA LEPSZE JUTRO

Aktywni niepełnosprawni informacja o realizacji programu

Doświadczenie PUP w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej.

Realizacja szóstej edycji projektu w 2013r.

Na każdy rok budżetowy składany był nowy wniosek o dofinansowanie projektu ze ściśle określonymi kryteriami dostępu.

Sukces zależy od Ciebie! - aktywizacja osób 45+ z terenów powiatu: bieszczadzkiego, brzozowskiego, leskiego

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2014 W PUP LUBARTÓW

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Działania 6.3 PO KL. Powiatowy Urząd Pracy w Kłobucku

PROGRAM PRZECIWDZIAŁANIA BEZROBOCIU, PROMOCJI ZATRUDNIENIA ORAZ AKTYWIZACJI LOKALNEGO RYNKU PRACY - DO 2020 ROKU.

Współpraca urzędu pracy i ośrodków pomocy społecznej na przykładzie działań realizowanych na terenie powiatu malborskiego

AKTYWNI NA RYNKU PRACY

I. Sytuacja na rynku pracy w powiecie zawierciańskim na dzień r.

PODSTAWOWE INFORMACJE O PROJEKTACH

REGULAMIN REKRUTACJI

Projekt systemowy pt.: Aktywna rodzina w Gminie Orla Sprawozdanie z przebiegu realizacji projektu w okresie lipiec sierpień 2013 r.

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. 1 Postanowienia ogólne

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

Powiatowy Urząd Pracy w Wieluniu

REGULAMIN PROJEKTU. Aktywni od nowa. nr WND-POKL / Przepisy ogólne

Informacje dotyczące realizacji poszczególnych projektów w ramach prac interwencyjnych (2004 r.)

KWESTIONARIUSZ ZGŁOSZENIOWY

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Poraju

Plan szkoleń na 2013 rok

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie,,determinacja Aktywna integracja Akceptacja. 1 Informacje o projekcie

INFORMACJA O PROJEKCIE RPO WD

POWIATOWY URZĄD PRACY w KOŚCIERZYNIE INFORMACJA MIESIĘCZNA. o stanie bezrobocia w powiecie kościerskim w kwietniu 2014r.

WYKAZ SZKOLEŃ DLA INSTRUMENTÓW I USŁUG RYNKU PRACY LUTY SIERPIEŃ 2019 R.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE CZAS NA ZMIANY CZAS NA PRACĘ. nr projektu POKL /12 nr umowy POKL

PROJEKTY WSPÓŁFINANSOWANE Z EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO SEKTOROWY PROGRAM OPERACYJNY ROZWÓJ ZASOBÓW LUDZKICH

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie

DZIŚ SZKOLENIE JUTRO ZATRUDNIENIE

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU

POWIATOWY URZĄD PRACY W KRAPKOWICACH PORADNICTWO ZAWODOWE

INFORMACJA DOTYCZĄCA REALIZACJI PROJEKTU Nowy horyzont WPÓŁFINANSOWANEGO ZE. ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ - EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU POŁECZNEGO w 2012 roku

INFORMACJA O SYTUACJI NA RYNKU PRACY NA TERENIE DZIAŁANIA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W RYKACH ZA OKRES r r.

KURSY I SZKOLENIA DLA MAM

KONFERENCJA. Biuro Innowacji Społecznych w Trzebnicy - przykład skutecznej aktywizacji zawodowej i społecznej bezrobotnych kobiet +50.

Wykaz zajęć aktywizacyjnych organizowanych w Dziale Poradnictwa i Informacji Zawodowej w Powiatowym Urzędzie Pracy w Rzeszowie w I kwartale 2014 roku

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie Strefa 50+. Reintegracja zawodowa osób po 50 roku życia

Wachlarz form wsparcia realizowanych przez WUP w Lublinie, skierowanych do osób powyżej 45 roku życia

Rekrutacja na stanowisko trener pracy - IV edycja projektu

Informacje o projektach realizowanych przez Powiatowy Urząd Pracy w Hrubieszowie w 2016 roku

wparcie w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VI Działanie 6.1

Wsparcie osób pozos tających bez zatrudnienia, praco wników i pracodawców w ramach POKL oraz kontynuacja tego typu wsparcia w okresie program

DZIAŁANIA WSPÓŁFINANSOWANE ZE ŚRODKÓW UNII EUROPEJSKIEJ PROWADZONE W LATACH PRZEZ POWIATOWY URZĄD PRACY W CIESZYNIE

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie pn. Gotowi na zmiany

Projekty realizowane na rzecz osób niepełnosprawnych

Czas na aktywność w Gminie Wadowice Górne

Transkrypt:

Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie http://pupmyszkow.pl/strona/ zyskac-w-wieku-50- /215 Zyskać w wieku 50+ PROJEKT PN. ZYSKAĆ W WIEKU 50+ Powiatowy Urząd Pracy w Myszkowie informuje, że przystąpił do realizacji projektu pn. Zyskać w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy. Realizacja projektu przewidziana jest od dnia 01.12.2012 r. do dnia 31.07.2014 r. Celem głównym projektu jest zwiększenie konkurencyjności osób bezrobotnych w wieku 50+ na rynku pracy poprzez ich udział w kompleksowych i skoordynowanych działaniach aktywizacyjnych. Cel główny będzie realizowany poprzez szczegółowe cele projektu tj.: objęcie 112 osób bezrobotnych pośrednictwem pracy i poradnictwem zawodowym; pomoc w nabywaniu umiejętności i zwiększaniu motywacji do aktywnego poszukiwania pracy ( poprzez warsztaty aktywizacyjne); zdobycie umiejętności praktycznych do wykonywania pracy na określonym stanowisku u pracodawcy w ramach stażu (30 osób) ; uzupełnienie, podniesienie, zmiana umiejętności i kwalifikacji zawodowych poprzez wsparcie szkolenia zawodowe: - operator maszyn i urządzeń sprzątających 11 osób, - brukarz 10 osób, - opiekunka dziecięca, osób starszych i niepełnosprawnych 11 osób, wsparcie poprzez zatrudnienie subsydiowane prace interwencyjne (50 osób). Grupę docelową projektu stanowić będą osoby bezrobotne, kobiety jak i mężczyźni w wieku powyżej 50-ego roku życia zarejestrowani w PUP Myszków w tym: 51 osób długotrwale bezrobotnych (w tym 27 kobiet); 52 osoby z terenów wiejskich (w tym 27 kobiet) Szczegółowe informacje o uczestnictwie w projekcie Zyskać w wieku 50+ można uzyskać u pośredników pracy w siedzibie tutejszego Urzędu (p. III) oraz na stronie internetowej www.pupmyszkow.pl. Osoby zainteresowane uczestnictwem w w/w projekcie proszone będą do zgłoszenia się u swojego pośrednika pracy w celu wypełnienia ankiety początkowej. Termin rekrutacji został zaplanowany na miesiąc luty-marzec 2013r. Również zostanie zorganizowana konferencja informacyjna dla pracodawców dotycząca projektu Zyskać w wieku 50+ oraz form wsparcia przewidzianych w nim. Serdecznie zapraszamy.

W związku z realizacją projektu Zyskać w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy, odbywają się Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych. Wyżej wymienione Warsztaty realizowane są w miesiącach marzec-kwiecień 2013r. Odbywają się w formie 3 dniowych spotkań dla uczestników Projektu w 8 grupach do 14 osób. Na zajęciach omawiane są zasady sporządzania dokumentów aplikacyjnych, zagadnienia dotyczące autoprezentacji w trakcie rozmowy kwalifikacyjnej, metody i techniki poszukiwania pracy ( plan, źródła oraz metody poszukiwania prac ), podstawy obsługi komputera niezbędnej do poszukiwania pracy.

Trwa realizacja Projektu "Zyskać w wieku 50+" w ramach Poddziałania 6.1.1 PO KL. Od 1 lipca do 31 lipca 2013 trwa kurs "Brukarz". Po odbyciu częsci teoretycznej, uczestnicy kursu biorą udział w części praktycznej szkolenia. Ponadto trwa realizacja umów zawartych na odbycie staży przez bezrobotnych uczestników Projektu oraz prac interwencyjnych w ramach, których zostali zatrudnieni uczestnicy Projektu "Zyskać w wieku 50+". Okres realizacji Projektu zakończy się 31 lipca 2014 roku. W ramach realizacji Projektu Zyskać w wieku 50+ z Poddziałania 6.1.1 PO KL w 2013r. odbyły się następujące formy:

1. Warsztaty z zakresu technik aktywnego poszukiwania pracy oraz nabywania kompetencji kluczowych, które realizowane były w miesiącach marzec-kwiecień 2013r. Odbywały się w formie 3 dniowych spotkań dla uczestników Projektu w 8 grupach do 14 osób. 2. Szkolenia zawodowe: Opiekunka dziecięca, osób starszych i niepełnosprawnych szkolenie to trwało od 22.04.2013r. do 14.05.2013r., brało w nim udział 11 uczestników Projektu; Organizator procesów sprzątania okres trwania szkolenia to 16.05.2013r. do 28.05.2013r., 11 uczestników zakończyło w/w kurs; Brukarz- okres realizacji kursu od 01.07.2013r. do 31.07.2013r., w/w kurs zakończyło 10 uczestników. 3. Staże ogółem 30 osób skorzystało z w/w formy aktywizacji zawodowej. Pierwsze umowy zawarte na odbycie staży rozpoczęły się z 06.05.2013r., a ostatnie zakończyły się z dniem 02.12.2013r. 4. Prace interwencyjne nadal trwa realizacja w/w formy, w ramach której zostali zatrudnieni uczestnicy Projektu Zyskać w wieku 50+. Ogółem 50 osób skorzystało z tej formy aktywizacji zawodowej. Pierwsze osoby podjęły zatrudnienie w ramach prac interwencyjnych w kwietniu 2013r. Ostatecznie w/w forma aktywizacji zawodowej zakończy się 30.06.2013r. Okres realizacji Projektu Zyskać w wieku 50+ w ramach Poddziałania 6.1.1 zakończy się 31 lipca 2014. Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 6.1.1 POKL.