REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE



Podobne dokumenty
REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Do nowej roli reorientacja zawodowa kobiet odchodzących z rolnictwa

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowy zawód- nowe możliwości

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Postanowienia ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE ANGIELSKI I KOMPUTER NIE JEST MI OBCY

POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja

Regulamin projektu Skuteczny handlowiec

Rynek pracy dla grup defaworyzowanych

REGULAMIN PROJEKTU Gimnazjum w Gródku Akademią rozwoju kompetencji kluczowych o nr WND-POKL /13. 1 Przepisy ogólne

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Niniejszy regulamin określa możliwość uczestnictwa w ramach projektu Kariera zawodowa przed NAMI.

REGULAMIN PROJEKTU EDUKACJA SZANSĄ ROZWOJU GMINY GRÓDEK o nr WND-POKL B93/13. 1 Przepisy ogólne

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU. Z komputerem za pan brat

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

Stowarzyszenie JESTEM Lublin, ul. Nałkowskich 107/3U

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Rozwój kompetencji kadr sportowych systemu oświaty M.St. Warszawy. 1 Informacje o projekcie

REGULAMIN UCZESTNICTWA W REKRUTACJI DO PROJEKTU

Człowiek najlepsza inwestycja REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

AKADEMIA PROFESJONALNEJ ADMINISTRACJI - podnoszenie kwalifikacji w zakresie ICT

REGULAMIN PROJEKTU REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE e-dukacj@ w Zespole Szkół w Olecku kompetencje nauczycieli do kształcenia multimedialnego

REGULAMIN PROJEKTU PROFESJONALNE SZKOLENIA Z OBSŁUGI KOMPUTERA 2013

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

PROJEKT WSPÓŁFINANSOWANY PRZEZ UNIĘ EUROPEJSKĄ W RAMACH EUROPEJSKIEGO FUNDUSZU SPOŁECZNEGO Człowiek najlepsza inwestycja

Nauczyciel/ Nauczycielka 45+ z ECDL

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

Człowiek najlepsza inwestycja Priorytet VI, Działanie 6.1 Poddziałanie Niepełnosprawni aktywni w każdym wieku

przy czym 70% uczestników projektu stanowić będą kobiety. Człowiek najlepsza inwestycja

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 1 Postanowienia ogólne

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Akademia umiejętności

REGULAMIN REKRUTACJI. w ramach projektu Komputer bez tajemnic, angielski bez obaw

Regulamin uczestnictwa w projekcie Efektywne kształcenie zawodowe

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w szkoleniach realizowanych w ramach Projektu Profesjonalni na rynku pracy. 1. Postanowienia ogólne

Projekt: NOWE KWALIFIKACJE NOWE MOŻLIWOŚCI PO 50 ROKU ŻYCIA III EDYCJA REGULAMIN PROJEKTU

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Językowy zawrót głowy! nr POKL /14

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Mazowiecka Akademia Umiejętności nr POKL /14. 1 Postanowienia ogólne.

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Czas dla Zawodowców. 1 Postanowienia ogólne

Nr projektu WND-POKL /13

REGULAMIN REALIZACJI PROJEKTU SZKOLENIOWEGO Akademia równych szans- certyfikowane kursy języka angielskiego nr WND-POKL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. Kluczowo wykwalifikowani

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Dolnośląska Akademia Języka Angielskiego

Regulamin uczestnictwa w projekcie zawodowy elektroniczna aplikacja on-line, na etapie upowszechniania produktu finalnego

Język obcy bilet do lepszej przyszłości Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Wirtualna Społeczność Szkolna Zespołu Szkolno-Przedszkolnego w Brzeźnicy

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE KOMPAS WIEDZY

Regulamin uczestnictwa i rekrutacji w projekcie Lepszy start w przyszłość

Regulamin e-dukacja POKL /12. w ramach Działania 9.4 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Regulamin uczestnictwa w projekcie Młodzi mają szansę

Regulamin uczestnictwa w projekcie Organizacja i zarządzanie w oświacie kurs kwalifikacyjny

REGULAMIN PROJEKTU. Młodzi Odkrywcy na WSKSiM w Toruniu

R E G U L A M I N. uczestnictwa w projekcie. Usprawnienie zarządzania i obsługi klienta. w Urzędzie Gminy Zawoja

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE (dotyczy uczestników indywidualnych) Technik logistyk nr projektu POKL /13. I. Postanowienia ogólne.

I. Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE. 50+ W cyfrowym świecie.

REGULAMIN PROJEKTU WIEDZA NOWE MOŻLIWOŚCI NR POKL /09

Projekt jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

REGULAMIN PROJEKTU Nowe umiejętności nowe możliwości

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa Odbiorców objętych testowaniem w projekcie PI ART AKTYWATOR

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Młody Europejczyk porozumiem się z każdym, dodatkowe zajęcia z języka angielskiego dla uczniów szkół podstawowych

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie nr WND-POKL /13 pt.: Akademia języka angielskiego

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w Projekcie Akademia kompetencji językowych

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

1 POSTANOWIENIA OGÓLNE

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

REGULAMIN PROJEKTU PN.: WSPIERANIE ROZWOJU KWALIFIKACJI ZAWODOWYCH PRACOWNIKÓW POMOCY SPOŁECZNEJ W WOJEWÓDZTWIE MAŁOPOLSKIM.

Regulamin uczestnictwa w Projekcie. Nowe kwalifikacje nauczycieli województwa świętokrzyskiego,

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE LUBELSKA AKADEMIA FUNDRAISINGU NOWY ZAWÓD NIEPEŁNOSPRAWNYCH. 1 Informacje ogólne

R E G U L A M I N P R O J E K T U

Regulamin Projektu. Kursy doskonalące dla ratowników medycznych

REGULAMIN UCZESTNICTWA I REKRUTACJI DO PROJEKTU

Postanowienia ogólne. 2. Definicje pojęć

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

w obszarach ICT i nauk matematyczno przyrodniczych ;

REGULAMIN UCZESTNICTWA w projekcie Zarządzanie projektami zostań certyfikowanym Project Managerem

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Z robotem na Ty

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE UMIEJĘTNOŚCI NA MIARĘ POTRZEB

SZTUKA REGIONALNA NARZĘDZIEM EDUKACYJNYM

Człowiek najlepsza inwestycja

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego INFORMACJE OGÓLNE

REGULAMIN PROJEKTU Nauczyciel na miarę Europy. 1 Postanowienia ogólne

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PRZEDSZKOLAKI ODKRYWAJĄ ŚWIAT NR RPPD /16. Przepisy ogólne

JĘZYK OBCY WCALE NIE MUSI BYĆ OBCY

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW ORAZ ZASADY UDZIAŁU

Regulamin udziału w projekcie Szkoła bliższa prawu rozwijanie postaw obywatelskich uczniów poprzez doskonalenie nauczycieli

REGULAMIN UDZIAŁU W PROJEKCIE

Regulamin projektu Szkoła przyjazna uczniom

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE współfinansowanym przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego INTERAKTYWNY N@UCZYCIEL

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Nowe kwalifikacje członków Ochotniczych Straży Pożarnych z terenu gminy Sobienie-Jeziory

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Poza rolnictwem. 1 Słownik pojęć

4 Prawa uczestnika. Każdy uczestnik/czka kształcenia ma prawo do:

UR nowoczesność i przyszłość regionu Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Transkrypt:

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE Projekt: Coaching w oświacie Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach 9.4: Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty Spis treści Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE s.1 Rozdział II. REKRUTACJA s.4 Rozdział III. WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU s.5 Rozdział IV. POSTANOWIENIA KOŃCOWE s.7 Rozdział V. WYKAZ DOKUMENTÓW OBOWIĄZUJĄCYCH W PROCESIE REKRUTACJI I NABORU UCZESTNIKÓW PROJEKTU s.8 Rozdział I. POSTANOWIENIA OGÓLNE I DEFINICJE 1. Definicje Użyte w niniejszym Regulaminie pojęcia oznaczają: 1. Amicus w Białymstoku; 2. Projekt Projekt pt. Coaching w oświacie finansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (Priorytet IX: Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, 9.4: Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty) realizowany przez Amicus w ramach umowy o dofinansowanie projektu w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki nr UDA-POKL.09.04.00-20-149/12-00; 3. Biuro Projektu siedziba Towarzystwa AMICUS w Białymstoku, ul. Brukowa 28 lok. 8, poczta 15-889 Białystok; 4. Organizator Projektu Towarzystwo AMICUS; 5. Kandydat osoba, która zadeklarowała swój udział w Projekcie, złożyła Formularz rekrutacyjny oraz dokumenty wskazane przez Organizatora weryfikujące spełnienie wymogów uczestnictwa w Projekcie;

6. Uczestnik Projektu lub Uczestnik osoba zakwalifikowana do udziału w Projekcie po podpisaniu Deklaracji uczestnictwa; 7. Pracownik osoba fizyczna zatrudniona na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę zgodnie z ustawą z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. 1998, Nr 21, poz. 94, ze zm.) oraz osoba fizyczna świadcząca pracę na podstawie innej umowy w tym umowy uregulowanej w ustawie z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz. U. 1964, Nr 16, poz. 93, ze zm.); 8. Dane osobowe oznacza to dane osobowe w rozumieniu ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002, Nr 101, poz. 926, ze zm.); 9. Przetwarzanie danych osobowych oznacza to jakiekolwiek operacje wykonywane na danych osobowych, takie jak zbieranie, utrwalanie, przechowywanie, opracowywanie, zmienianie, udostępnienie i usuwanie a zgłasza te, które wykonuje się w systemie informatycznym Podsystem Monitorowania Europejskiego Funduszu Społecznego 2007; 10. Regulamin niniejszy regulamin; 11. Strona internetowa Projektu ; 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady rekrutacji, w tym naboru i doboru uczestników oraz zasady uczestnictwa w projekcie o nr WND-POKL.09.04.00-20-149/12 pt. Coaching w oświacie (zwany w dalszej części Regulaminem Projektu). Projekt jest współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego i realizowany na podstawie Umowy o dofinansowanie Projektu: UDA- POKL.09.04.00-20-149/12-00, Priorytet IX. Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionach, 9.4. Wysoko wykwalifikowane kadry systemu oświaty. 2. Organizatorem i Realizatorem projektu jest ul. Brukowa 28 lok.8 15-889 Białystok Tel: +48/ 85 653 77 53 Fax: +48/ 85 653 77 53 e-mail: eurobialystok@bia.pl www.towarzystwoamicus.pl 3. Projekt będzie realizowany przez 16 miesięcy w okresie od 01.03.2013 r. do 30.06.2014 r.

4. W ramach projektu realizowane są bezpłatne kursy doskonalące z zakresu: Coaching w zarządzaniu oświatą - skierowany do dyrektorek, dyrektorów i kadry kierowniczej, której powierzono zadania związane z kierowaniem placówkami oświatowymi - liderów WDN i zespołów zadaniowych, -podnoszący kwalifikacje w zakresie zarządzania pracownikami oświatowymi, - w wymiarze 48 h zajęć w 3 dwudniowych sesjach (3 sesje x2 dni x 8 h/dzień) - Coaching jako narzędzie pomocy psychologiczno-pedagogicznej - skierowany do nauczycielek i nauczycieli z terenu województwa podlaskiego, -podnoszący kwalifikacje w zakresie wykorzystania coachingu w świadczeniu PPP uczniom i ich rodzicom, - w wymiarze 48 h zajęć w 3 dwudniowych sesjach (3 sesje x2 dni x 8 h/dzień) -Indywidualne sesje coachingowe -nastawione na rozwój osobisty i zawodowy wszystkich uczestników/uczestniczek projektu -zmierzający do opracowania indywidualnych planów rozwoju, - w wymiarze średnio 3 godzin przypadających na uczestnika/uczestniczkę projektu 5. Dodatkowe świadczenia przysługujące uczestnikowi/uczestniczce Projektu: - catering w trakcie zajęć, - drukowane materiały szkoleniowe, -materiały szkoleniowe udostępnione za pośrednictwem platformy e-learningowej 3 Cel projektu Celem Projektu Coaching w oświacie jest rozwijanie kompetencji i dostosowanie kwalifikacji do bieżących potrzeb rynku 180 dyrektorek, dyrektorów, liderów WDN oraz zespołów zadaniowych, a także 180 nauczycieli i nauczycielek ze szkół z terenu województwa podlaskiego poprzez udział w kursach coachingowych.

Rozdział II. REKRUTACJA 4 Kryteria uczestnictwa w projekcie 1. Kandydatem może być osoba, która ukończyła 18 rok życia, zamieszkuje na terenie województwa podlaskiego, jest zatrudniona w placówkach oświatowych, szkołach i przedszkolach, w placówkach kształcenia ustawicznego, praktycznego i doskonalenia zawodowego z terenu województwa podlaskiego, na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej (zlecenia, o dzieło). 2. Priorytetowo będą traktowane zgłoszenia osób o mniejszym doświadczeniu zawodowym. 3. Do udziału w projekcie może zostać zakwalifikowanych maksymalnie 4 pracowników z jednej szkoły, w tym dwie osoby z kadry kierowniczej (dyrektor, dyrektorka, lider WDN, członek zespołu zadaniowego) oraz dwóch nauczycieli. 5 Procedura rekrutacji 1. Rekrutacja będzie przeprowadzona w trzech edycjach i na ich podstawie zostaną wyłonieni/wyłonione uczestnicy/uczestniczki grup coachingowych. Terminy rekrutacji: Rekrutacja 1: III-IV 2013, Rekrutacja 2: IX-X 2013 Rekrutacja 3: I-II 2014 2. W przypadku zebrania/niezebrania pełnych grup szkoleniowych Organizator zastrzega sobie prawo skrócenia/wydłużenia terminu zakończenia rekrutacji. Terminy rekrutacji będą publikowane na stronie internetowej projektu pod adresem 3. Zgłoszenia do udziału przyjmowane są od poniedziałku do piątku w godzinach 8.00 15.30 w Biurze Projektu w Białymstoku, zgodnie z harmonogramem ogłoszonym na stronie internetowej projektu. Zgłoszenie uczestnictwa w projekcie następuje w chwili złożenia kompletu dokumentów rekrutacyjnych określonych szczegółowo w Rozdziale V Regulaminu Wykaz dokumentów obowiązujących w procesie rekrutacji i naboru uczestników projektu. Kandydaci/kandydatki mogą złożyć dokumenty rekrutacyjne w Biurze Projektu osobiście, pocztą tradycyjną, pocztą elektroniczną (zeskanowane dokumenty - pod warunkiem dostarczenia oryginałów dokumentów najpóźniej do dnia zamknięcia terminu rekrutacji). 4. Rekrutacja do udziału w projekcie ma charakter otwarty. Do udziału w projekcie zakwalifikowane zostaną osoby zatrudnione na podstawie umowy o pracę lub umowy cywilnoprawnej spełniające kryteria określone w Regulaminie. Do kryteriów uczestnictwa w projekcie należy, obok poprawności złożonych dokumentów rekrutacyjnych, kolejność zgłoszeń oraz spełnienia kryteriów priorytetowych o którym mowa w pkt. 2 4 Regulaminu rekrutacji.

5. Złożone dokumenty rekrutacyjne będą na bieżąco weryfikowane, a Kandydaci będą niezwłocznie informowani o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów. 6. W wyniku procesu rekrutacji zostanie utworzona lista uczestników ( łącznie 360 osób wyłonionych w trzech etapach rekrutacji) oraz lista rezerwowa. 7. Ostateczne zakwalifikowanie uczestnika/uczestniczki do udziału w projekcie, nastąpi w chwili podpisania w Biurze Projektu umowy szkoleniowej. 8. Złożone dokumenty nie podlegają zwrotowi. Kandydat rezygnujący z udziału w projekcie przed zakończeniem terminu rekrutacji powinien rezygnację złożyć na piśmie zgodnie z obowiązującym wzorem dostępnym na wniosek w Biurze Projektu. 9. Kandydat i Uczestnik zobowiązany jest do podania informacji zgodnych ze stanem faktycznym 6. Rezygnacja oraz wypowiedzenie udziału w Projekcie 1. W przypadku rezygnacji z uczestniczenia w projekcie przed rozpoczęciem zajęć uczestnik/uczestniczka zobowiązuje się BEZZWŁOCZNIE dostarczyć informacje o tym fakcie osobiście, telefonicznie bądź za pośrednictwem poczty elektronicznej do Biura Projektu w najwcześniejszym możliwym terminie, jednak nie później niż 7 dni od zaprzestania uczestnictwa w zajęciach. 2. W przypadku rezygnacji z udziału w projekcie w trakcie trwania zajęć uczestnik zobowiązany jest do złożenia pisemnego oświadczenia dotyczącego przyczyn rezygnacji zgodnym ze wzorem Deklaracji Rezygnacji z udziału w projekcie dostępnym w Biurze Projektu. 3. Organizator zastrzega sobie prawo skreślenia uczestnika z listy uczestników projektu w przypadku naruszenia przez niego niniejszego regulaminu. 4. Organizator może wypowiedzieć udział w Projekcie Uczestnikowi na piśmie w przypadku: a) niewywiązywania się przez Uczestnika z zobowiązań wynikających z umowy uczestnictwa w Projekcie lub niniejszego regulaminu b) złożenia dokumentów rekrutacyjnych zawierających nieprawdziwe informacje. Rozdział III. WSPARCIE W RAMACH PROJEKTU 7 Postanowienia ogólne 1. Wsparciem w ramach projektu zostanie objętych 360 uczestników i uczestniczek projektu, w tym 306 kobiet oraz 54 mężczyzn, zrekrutowanych łącznie w trzech naborach.

2. Wsparcie polega na nieodpłatnym udziale w zaplanowanych w ramach Projektu kursach doskonalących: coaching w zarządzaniu oświatą, coaching jako narzędzie pomocy psychologiczno-pedagogicznej oraz indywidualnych sesjach coachingowych. 1. Udział w Projekcie jest całkowicie bezpłatny. 8 Zasady organizacji szkoleń 2. Wsparcie szkoleniowe w ramach projektu będzie realizowane na terenie Białegostoku, Suwałk, Łomży i Siemiatycz. 3. Zajęcia grupowe coaching w zarządzaniu oświatą będą prowadzone w dni robocze, 3 sesje po 16 h każda, w grupach 15 osobowych, Coaching jako narzędzie PPP w t trybie weekendowym, 3 weekendy x 16 h, w grupach 15 osobowych. 4. Spotkania z coachem prowadzone w ramach 3-godzinnych indywidualnych sesji coachingowych, będą realizowane w dowolnym terminie, uzgodnionym uprzednio pomiędzy prowadzącym, uczestnikiem/uczestniczką Projektu a Organizatorem. 9 Postanowienia dotyczące uprawnień i obowiązków uczestnika 1. Uczestnik/uczestniczka projektu zobowiązany/a jest do udziału w 100% zaplanowanych zajęć (wszystkich modułów programu szkoleniowego) określonych w harmonogramie. W przypadku nieobecność na więcej niż 10% zajęć, bez podania uzasadnienia, stanowi podstawę do skreślenia z listy uczestników. Organizator (wskazany przez niego Kierownik projektu) wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie i zaliczeniu opuszczonych zajęć w innej grupie ćwiczeniowej w terminie ustalonym dla danej grupy. Zmian tych dokonuje się w uzasadnionych przypadkach i pod warunkiem samodzielnego opanowania przez uczestnika/uczestniczkę projektu materiału będącego przedmiotem zajęć, udostępnionego uczestnikowi/uczestniczce projektu za pośrednictwem witryny e-learningowej oraz zaliczenia go w terminie określonym w harmonogramie grup. 2. Podczas zajęć dystrybuowane będą listy obecności i kwestionariusze służące monitoringowi i ewaluacji projektu, do których wypełniania zobowiązani są uczestnicy projektu. 3. Uczestnik/uczestniczka projektu otrzyma od Organizatora materiały szkoleniowe, których odbiór kwitować będzie podpisem. W przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy uczestników Uczestnik/czka zobowiązany/a jest do zwrotu otrzymanych materiałów w terminie do 7 dni od daty skreślenia z listy uczestników lub złożenia rezygnacji. 4. Uczestnik/uczestniczka zobowiązany jest do punktualnego i aktywnego uczestnictwa w zajęciach, wypełniania wszystkich narzędzi służących monitoringowi i ewaluacji projektu, tj. podpisania list obecności, wypełniania ankiet ewaluacyjnych i monitoringowych, kwitowania odbioru podręczników i materiałów

szkoleniowych, a w przypadku rezygnacji lub skreślenia z listy uczestników do ich zwrotu w terminie 7 dni od daty skreślenia lub rezygnacji. 5. Aby otrzymać certyfikat ukończenia udziału w projekcie uczestnik/uczestniczka zobowiązany/a jest do uczestnictwa w 100% zajęć objętych programem. Nieobecność na więcej niż 10% zajęć, bez podania uzasadnienia, stanowi podstawę do skreślenia z listy uczestników. 6. W przypadku przekroczenia dozwolonego limitu nieobecności uczestnik/uczestniczka jest zobowiązany do uzyskania zgody Organizatora na kontynuację uczestnictwa w projekcie. 7. Podczas szkoleń zabrania się spożywania alkoholu oraz innych środków odurzających, które uniemożliwiają udział w szkoleniach. Zabrania się również udziału w szkoleniach w stanie po spożyciu alkoholu lub po użyciu innych środków odurzających. 10 Postanowienia dotyczące uprawnień i obowiązków Organizatora 1. Do obowiązków organizatora Projektu należy w szczególności: a) zapewnienie wykwalifikowanej kadry szkoleniowej, b) zapewnienie materiałów szkoleniowych, c) zapewnienie sal szkoleniowych zgodnych ze standardami przyjętymi dla tego typu działań, d) zapewnienie cateringu podczas zajęć grupowych, 2. Wydanie zaświadczeń lub certyfikatów uczestnikom, którzy ukończyli szkolenie i posiadają 100% obecność na zajęciach. 3. Organizator dopuszcza możliwość usprawiedliwienia nieobecności spowodowane chorobą lub ważnymi sytuacjami losowymi. Usprawiedliwienie jest dokonywane na podstawie przedstawionego zwolnienia lekarskiego, karty leczenia szpitalnego, lub innego dokumentu potwierdzającego zaistniałą sytuację. 4. Organizator wyraża zgodę na kontynuację uczestnictwa w projekcie w uzasadnionych przypadkach, pod warunkiem samodzielnego opanowania przez uczestnika materiału będącego przedmiotem zajęć oraz zaliczenia go w terminie określonym w harmonogramie. Rozdział IV. POSTANOWIENIA KOŃCOWE 11 1. Regulamin obowiązuje od dnia jego ogłoszenia do publicznej wiadomości. 2.Ogólny nadzór nad realizacją Projektu, a także rozstrzyganie spraw, które nie są uregulowane niniejszym Regulaminem, pozostaje w gestii Organizatora.

3. Wiążącej interpretacji tekstu regulaminu dokonuje Organizator. Kandydat/kandydatka lub Uczestnik/Uczestniczka może zwrócić się do Organizatora o wyjaśnienie treści regulaminu. Rozdział V. WYKAZ DOKUMENTÓW OBOWIĄZUJĄCYCH W PROCESIE REKRUTACJI I NABORU UCZESTNIKÓW PROJEKTU 12 1) Formularz rekrutacyjny, wypełniony i własnoręcznie podpisany- na wzorze opublikowanym na stronie projektu, 2) Zgoda na przetwarzanie danych osobowych- na wzorze opublikowanym na stronie projektu, 3) Zaświadczenie od pracodawcy potwierdzające zatrudnienie. Wzory wszystkich dokumentów udostępnione są do pobrania na stronie Kierownik Projektu Białystok, 7 marca 2013