Tytuł projektu: Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych. Okres realizacji projektu: od do

Podobne dokumenty
Prezentacja projektu innowacyjnego testującego Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Prezentacja założeo projektu Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Prezentacja strategii wdrażania projektu innowacyjnego testującego Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Prezentacja strategii wdrażania projektu innowacyjnego testującego Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

PROTOKÓŁ. z drugiego spotkania uczelni testujących produkt finalny w ramach projektu,,obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

OPIS PRODUKTU FINALNEGO

INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY OLZA DLA STUDENTA/ABSOLWENTA

Łódź, dn ROZEZNANIE RYNKU DOTYCZĄCE OFERTY WSPÓŁPRACY NR 3/ UDA-POKL /11-00 PROGRAMIŚCI

UMOWA NA PRZEPROWADZENIE TESTÓW PRODUKTU FINALNEGO. w ramach projektu. Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Regulamin wyboru uczestników testowania

Regulamin wyboru uczestników testowania

Szczegółowy opis aplikacji

Regulamin wyboru uczestników testowania

Projekt biurokarier.edu.pl. Maja Górecka-Wolniewicz Uczelniane Centrum Informatyczne Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu

INSTRUKCJA OBSŁUGI PLATFORMY OLZA DLA PRACODAWCY

zarządzam, co następuje:

Absolwenci Badania losów absolwentów Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej

Procedura ankietyzacji

IV edycja Ogólnouniwersyteckiej Ankiety Oceniającej Jakość Kształcenia na UW. Wybrane problemy ewaluacji jakości kształcenia w jednostkach.

Wydział Fizyki, Matematyki i Informatyki Politechnika Krakowska

SYSTEM ZAPEWNIENIA JAKOŚCI KSZTAŁCENIA W INSTYTUCIE PEDAGOGIKI UNIWERSYTETU WROCŁAWSKIEGO. 5. Monitorowanie losów absolwentów

Biuro Karier Politechniki Łódzkiej. Łódź, 2013 r.

Procedura ankietyzacji

ZARZĄDZENIE NR 45/2012 REKTORA PAŃSTWOWEJ WYŻSZEJ SZKOŁY ZAWODOWEJ W KONINIE z dnia 6 czerwca 2012 r.

Absolwenci Badania losów absolwentów Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej

Regulaminu rekrutacji testerów portalu internetowego monitorowania losów absolwentów

Uniwersytet Medyczny im. Karola Marcinkowskiego w Poznaniu

Regulamin rekrutacji testerów portalu internetowego monitorowania losów absolwentów

Zawartość. Dla Uniwersytetu Papieskiego Jana Pawła II w Krakowie. Wersja dokumentu: 1.6 Data dokumentu: Status dokumentu: Zatwierdzony

Rekomendacje Zespołu ds. Oceny Jakości Kształcenia. dotyczące doskonalenia jakości kształcenia na Wydziale Studiów Edukacyjnych

Oferta dla uczelni. Stowarzyszenie Młodych Profesjonalistów Extremum.

Regulamin organizacji kształcenia na odległość (e-learningu) w Warszawskim Uniwersytecie Medycznym


Zarządzenie Nr 7 / Rektora Uniwersytetu Warmińsko-Mazurskiego. Podstawa prawna:

Terminy zajęć: 4-5 lipca 2012r. Warsztaty poszukiwania pracy

PRAKTYCZNE ELEMENTY KSZTAŁCENIA ODPOWIEDZIĄ NA POTRZEBY RYNKU PRACY PROGRAM ROZWOJU WYDZIAŁU ZARZĄDZANIA UNIWERSYTETU ŁÓDZKIEGO

Akademickie Biura Karier

Akademia Pomorska w Słupsku

Oferta dla biur karier

REGULAMIN KORZYSTANIA Z SERWISU BIURO KARIER UNIWERSYTETU KAZIMIERZA WIELKIEGO

Regulamin Uczestnictwa w Projekcie Absolwent: rozwój Uczelni a regionalna polityka rynku pracy

Absolwenci Badania losów absolwentów Akademii Techniczno-Humanistycznej w Bielsku-Białej

more than software... Portal dla akademickiego biura karier oraz moduł badania losów absolwentów.

Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 24 czerwca 2014 r.

PROJEKT. Profesjonalizacja usług Akademickiego Biura Karier UWM w Olsztynie SZANSĄ NA LEPSZY START

Raport z monitorowania losów zawodowych absolwentów WSNS po 6 miesiącach od ukończenia studiów

BR-0161-I-84/12. Zarządzenie Nr 84/2012 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 20 grudnia 2012 r.

Regulamin Organizacji Nauczania na Odległość (E-learningu) w Uniwersytecie Ekonomicznym we Wrocławiu

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

Akademickie Biura Karier w roku akademickim 2014/2015

Konkurs na wsparcie Akademickich Biur Karier

Regulamin Akademickiego Biura Karier. Wyższej Szkoły Przedsiębiorczości z siedzibą w Warszawie

Terminy zajęć. Pisanie dokumentów aplikacyjnych w oparciu o edytor tekstu Microsoft Word.

ZARZĄDZENIE Nr 103. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 5 lipca 2016 r.

Wykorzystanie danych administracyjnych ZUS i uczelni% do monitorowania losów absolwentów% oraz do ewaluacji kształcenia

zarządzam, co następuje:

V. WEWNĄTRZSZKOLNY SYSTEM DORADZTWA ZAWODOWEGO DLA RÓŻNYCH POZIOMÓW KSZTAŁCENIA

Nowe możliwości rozwoju biur karier w praktyce- Program Operacyjny Kapitał Ludzki projekt:

RAPORT EWALUACJI POCZĄTKOWEJ (ex-ante) Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych

Innowacyjne wykorzystanie coachingu do wspierania równowagi praca-rodzina. Kraków, 14marca 2012 rok

Monitoring losów zawodowych, Biura Karier UMK

Zawodowy Nawigator PROGRAM ROZWOJOWY Z ZAKRESU DORADZTWA ZAWODOWEGO

Kolegium Śniadeckich. Seminarium grupy konsultacyjnej i zespołu naukowego Baranowo stycznia 2011

ZARZĄDZENIE. Nr 64/2016. Rektora Uniwersytetu Marii Curie-Skłodowskiej w Lublinie. z dnia 6 grudnia 2016 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE PT.: INNOVATIVE START

Wyższa Szkoła Humanistyczno Ekonomiczna w Sieradzu zaprasza wszystkich chętnych na kurs dokształcający z zakresu Doradztwo zawodowe w pracy pedagoga

1. W ramach realizacji umowy Wykonawca będzie zobowiązany do wykonania następujących usług:

Produkt pośredni nr 3: Opis produktu pośredniego -aplikacji Life Design 50+

REGULAMIN UCZESTNICTWA UCZELNI W PROJEKCIE. PI: Innowacyjny model kształcenia ustawicznego w uczelniach wyższych. Wstęp

Optymalizacja wykorzystania USOSweba jako narzędzia umożliwiającego składanie podań i wniosków.

ZARZĄDZENIE Nr 49/2015 Rektora Uniwersytetu Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie z dnia 2 października 2015 r.

prezentacja wyników badanie studentów edycja III

ZARZĄDZENIE Nr 175. Rektora Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu. z dnia 30 grudnia 2015 r.

I. E-learning PROPONOWANE DZIAŁANIA POZIOM CENTRALNY CEL POZIOM JEDNOSTEK

Oferta dla III sektora

CENTRUM AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ DZIAŁ USŁUG RYNKU PRACY

INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE SPECJALISTA DS. MARKETINGU I HANDLU (243106) ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY

Zarząd Wyższej Szkoły Biznesu w Gorzowie Wlkp. w składzie: mgr Ewa Pawlak Kanclerz. mgr Tomasz Chodór Wicekanclerz. dr Maria Wójtowicz Rektor

Aktywny absolwent innowacyjne narzędzia i metody działania pośredników pracy

UNIWERSYTET KAZIMIERZA WIELKIEGO w BYDGOSZCZY INSTYTUT HISTORII I STOSUNKÓW MIĘDZYNARODOWYCH. Wewnętrzny System Zapewnienia Jakości Kształcenia

PLAN PRACY NAUCZYCIELA DORADCY ZAWODOWEGO W ROKU SZKOLNYM 2018/2019

Nowy okres programowania Europejskiego Funduszu Społecznego. Dział Nauki i Współpracy Międzynarodowej

Badanie Losów Absolwentów Wychowanie Fizyczne 2010

RYNEK PRACY Job market

EDUKACJA ZAWODOWA W NOWEJ PERSPEKTYWIE

Uczelniany System Zapewniania Jakości Kształcenia

REGULAMIN PROJEKTU LIDERZY LOGISTYKI PROGRAM ROZWOJU KOMPETENCJI KLUCZOWYCH

1. Prezentacja zadań UZZJK zgodnie z zaleceniami PKA. 2. Przedstawienie bieżącej sytuacji dotyczącej przeprowadzonych hospitacji i ankietyzacji na

Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa im. prof. Edwarda F. Szczepanika w Suwałkach. Sprawozdanie z ankietyzacji absolwentów studiów stacjonarnych I stopnia

HARMONOGRAM ZAJĘĆ AKTYWIZACYJNYCH W I KWARTALE 2013 STYCZEŃ 2013

Poznań, dnia r.

Kompetencje dla przyszłości rozwój potencjału zawodowego studentów i absolwentów UMK

Rektora Uniwersytetu Jana Kochanowskiego w Kielcach. z dnia 11 września 2013 roku

Agenda. 1. Informacje o projekcie. 2. Nasze doświadczenia w zakresie rekrutacji. 3. Na jakim etapie jesteśmy. 4. Opis aktualnej wersji modelu

BADANIE LOSÓW ZAWODOWYCH ABSOLWENTÓW KUL 2015

Monitorowanie losów zawodowych absolwentów Politechniki Śląskiej w Gliwicach z wykorzystaniem EPAK

Zachęcamy do kontaktu

Wyniki badań sytuacji zawodowej oraz planów edukacyjnych osób kończących studia w Szkole Wyższej im. Pawła Włodkowica w Płocku

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE pn. Innowacyjne szkolnictwo zawodowe na Mazowszu

Siedziba Sekcji Analiz Jakości Kształcenia przy ul. Straszewskiego 25/14, Kraków

Transkrypt:

O PROJEKCIE Tytuł projektu: Obserwatorium losów zawodowych absolwentów uczelni wyższych Okres realizacji projektu: od 01.09.2012 do 31.03.2015 Cel główny projektu: wzrost jakości działań uczelni wyższych w zakresie monitorowania losów absolwentów poprzez opracowanie, upowszechnienie i wdrożenie Obserwatorium Losów Zawodowych Absolwentów (OLZA)

GENEZA PROJEKTU Doskonalenie jakości kształcenia na uczelni dostosowanie kierunków studiów i programów kształcenia do potrzeb rynku pracy Unowocześnienie metod badań losów zawodowych absolwentów przejście z metod tradycyjnych do metod mobilnych Obowiązek monitorowania losów zawodowych absolwentów wynikający z ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym

Grupę odbiorców i użytkowników produktu stanowią: uczelnie i ich pracownicy absolwenci/ studenci pracodawcy

Produkt finalny: Platforma OLZA Podręcznik wdrażania i prowadzenia OLZA Instrukcja instalacji i obsługi platformy OLZA

Platforma OLZA Moduł Student-Absolwent Moduł O Uczelni Moduł Strefa Pracodawcy Dodatkowe zakładki: O platformie O projekcie Logowanie Pomoc

Student/Absolwent Rynek pracy bez tajemnic Aktualności i informacje Oczekiwania pracodawców Zawody przyszłości Nowe formy zatrudnienia Samozatrudnienie Prawo pracy Szkolenia dofinansowywane z UE Kariera Autoprezentacja Zasady poprawnej aplikacji CV List motywacyjny Biogram zawodowy Europass Rozmowa kwalifikacyjna Assessment Center Doradztwo zawodowe O doradztwie zawodowym Aktywne metody poszukiwania pracy Narzędzia samooceny kompetencji Motywatory kariery Instytucje wspierające studentów/ absolwentów Portale informacyjne

Generatory CV chronologiczne CV funkcjonalne Biogram zawodowy Ankiety Ankieta absolwenta Ankieta studenta Stworzenie i edytowanie listu motywacyjnego Student/ Absolwent Uzupełnianie i edytowanie profilu (danych osobowych) Wysyłanie dokumentów aplikacyjnych bezpośrednio do pracodawcy Wyszukiwanie ofert pracy/staży/praktyk

Student/Absolwent

Student/Absolwent

Student/Absolwent

Student/Absolwent - ankieta

Student/Absolwent - ankieta

Ankieta badająca losy zawodowe absolwentów ankieta służąca do badania losów zawodowych absolwentów jest wystandaryzowana; ankieta jest przyjazna dla absolwenta - system informatyczny automatycznie przechodzi do kolejnych bloków pytań odpowiadających profilowi respondenta; po przeprowadzeniu ankiet uczelnia ma możliwość generowania wyników w postaci wykresów i tabel (możliwość podziału odpowiedzi pod względem m.in. kierunków, specjalności, płci); każda uczelnia ma możliwość zaimplementowania własnej bazy kierunków i specjalności do przeprowadzenia badania. Ankieta oceny uczelni ankieta służąca do badania swoich obecnych studentów w zakresie oceny przez nich jakości studiów i ich zadowolenia ze studiowania.

Student/Absolwent - CV

Student/Absolwent - CV

Student/Absolwent - CV

Student/Absolwent - CV

Student/Absolwent - biogram

Student/Absolwent baza ofert pracy/staży/praktyk

Student/Absolwent baza ofert pracy/staży/praktyk

O Uczelni O uczelni Oferta kształcenia Biuro karier/ Uczelnia dla studenta

Importowanie kont studentów i absolwentów Zarządzanie formularzem kontaktowym Gromadzenie danych i tworzenie bazy danych z ankiet Analizowanie udostępnionych przez studentów i absolwentów CV i biogramów zawodowych Rozsyłanie do studentów/ absolwentów linków (ankieta oceny uczelni i studiów/ankieta służąca badaniu losów zawodowych O Uczelni Automatyczne zliczanie odpowiedzi i opracowywanie wyników z ankiet Analizowanie zamieszczonych przez pracodawców ofert pracy Administrowanie kontami studentów i absolwentów Tworzenie kont: Studentów i Absolwentów Pracodawców Pracowników uczelni obsługujących platformę OLZA Generowanie raportów z ankiet w formie tabel oraz wykresów

O Uczelni

O Uczelni

O Uczelni

O Uczelni

O Uczelni

O Uczelni

O Uczelni

O Uczelni

O Uczelni

Rejestracja pracodawcy Prezentacja firm Strefa Pracodawcy Zamieszczanie i edytowanie ofert pracy, staży i praktyk Przeglądanie CV oraz biogramów zawodowych studentów i absolwentów Zamieszczanie i edytowanie danych dotyczących firmy (logo firmy)

Strefa Pracodawcy

Strefa Pracodawcy

Strefa Pracodawcy

Strefa Pracodawcy

Strefa Pracodawcy

Produkt finalny: Platforma OLZA Podręcznik wdrażania i prowadzenia OLZA Instrukcja instalacji i obsługi platformy OLZA

Produkt projektu [1] Platforma OLZA dostarczana w formie płyty CD, gotowa do implementacji na dowolnym serwerze spełniającym jej minimalne wymagania. każda uczelnia, która skorzysta z produktu będzie miała swoją zindywidualizowaną wersję platformy OLZA, tzn. każda uczelnia będzie mogła dostosować platformę do swoich potrzeb; produkt zapewnia ochronę danych osobowych - opracowano regulamin użytkownika, politykę prywatności oraz niezbędne zgody i klauzule dotyczące ochrony danych osobowych do portalu OLZA; każda uczelnia ma możliwość samodzielnego ładowania własnej bazy absolwentów.

Produkt projektu [2] Instrukcja instalacji i obsługi: INSTALACJA informacje dotyczące instalacji i konfiguracji całego serwisu. OBSŁUGA opis obsługi konta administratora; opis obsługi kont studentów/absolwentów, pracodawców i pracowników uczelni; opis procedury wysyłania ankiet, służących do badania studentów oraz absolwentów; opis sposobu generowania tabel i wykresów (raporty z wynikami ankiet).

Produkt projektu [3] Podręcznik wdrażania i prowadzenia OLZA CZĘŚĆ METODOLOGICZNA procedury i metodologia badań; techniki badawcze; dobór próby; częstotliwość prowadzenia badań; sposób analizy i interpretacji wyników. CZĘŚĆ INFORMACYJNO-METODYCZNA doradztwo zawodowe; dokumenty aplikacyjne; rozmowa kwalifikacyjna; aktywne metody poszukiwania pracy; prawo pracy; narzędzia samooceny kompetencji; narzędzia wspierające rozwój zawodowy.

Testowanie produktu Produkt finalny OLZA przetestowało 6 uczelni z całej Polski (w tym Uczelnia Projektodawcy) oraz ich pracownicy (Asystenci ds. testów - 3 osoby z każdej uczelni): 1. Akademia Humanistyczno-Ekonomiczna w Łodzi: ahe.olza.edu.pl 2. Akademia Wychowania Fizycznego i Sportu im. Jędrzeja Śniadeckiego w Gdańsku: awfis.olza.edu.pl 3. Państwowa Wyższa pwsiip.olza.edu.pl Szkoła Informatyki i Przedsiębiorczości w Łomży: 4. Państwowa Wyższa Szkoła Zawodowa w Koninie: pwsz.olza.edu.pl 5. Wyższa Szkoła Humanistyczno - Ekonomiczna w Sieradzu: wshe-sieradz.olza.edu.pl 6. Wyższa Szkoła Przedsiębiorczości i Administracji w Lublinie: wspa.olza.edu.pl

Testowanie produktu okres testowania wstępnej wersji produktu finalnego: IX.2013 III.2014 faza testowania została podzielona na trzy główne etapy: Etap I: opracowanie dokumentów i wybór uczelni testujących (etap poprzedzający testowanie) Etap II: testowanie produktu finalnego i ewaluacja wewnętrzna Etap III: ewaluacja zewnętrzna

Testowanie produktu pracownicy uczelni odpowiadający za badanie losów zawodowych absolwentów: kierownicy/pracownicy Biur Karier, Prodziekani, kierownicy i pracownicy Działów Jakości Kształcenia, kierownicy i pracownicy Dziekanatów, Informatycy studenci ostatniego roku studiów I i II stopnia oraz absolwenci dwóch ostatnich lat pracodawcy

Szata graficzna - zmiany

Zawartość merytoryczna - zmiany dodanie nowych funkcjonalności i nowych treści na platformę; zmiana struktury zakładek platformy; dodanie ankiety oceny uczelni; rozszerzenie formuły generatora CV; uzupełnienie i uaktualnienie treści podręcznika oraz instrukcji instalacji i obsługi platformy.

Implementacja produktu finalnego OLZA KROK 1 - podpisanie deklaracji wdrożenia produktu finalnego OLZA; KROK 2 - przekazanie produktu finalnego OLZA uczelni, która zadeklarowała chęć wdrożenia produktu finalnego OLZA (deklaracja); KROK 3 - instalacja platformy na uczelni; KROK 4 - uczestnictwo w seminarium, na którym szczegółowo omówione zostaną zasady funkcjonowania OLZA, problemy i sposoby przeciwdziałania im wraz z ćwiczeniami praktycznymi z zakresu obsługi platformy; KROK 5 korzystanie z zasobów platformy.

Dziękujemy za uwagę Zapraszamy na stronę projektu: www.olza.ahe.lodz.pl Biuro projektu: dr Leszek Kuras Kierownik projektu Anna Wodnicka Specjalista ds. badań, testów i upowszechniania Agnieszka Szajdak Specjalista ds. finansowych Tomasz Boczek Programista Akademia Humanistyczno - Ekonomiczna w Łodzi 90-212 Łódź, ul. Rewolucji 1905 r. 50, pokój H-003 tel.: 42 299 56 35, fax: 42 203 25 87