Panel Pracownika. Dokumentacja rozwiązania INNVIERO 1

Podobne dokumenty
Softlab HR by Asseco Portal Pracownika

Wdrożenie modułu Kadry i Płace na wakacjach enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Opis zmian dla Pulpitów enova365 w wersjach: ( ) i 12.3 ( )

Softlab HR by Asseco Portal Menedżera

Płace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.

Płace VULCAN. W poradzie przedstawiono, jak w aplikacji Płace VULCAN przygotować wypłatę wynagrodzeń nauczycieli z tytułu umów o pracę.

odw-akademia Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2016r. w praktyce

PORTAL PACJENTA CONCIERGE

Jak rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem?

Najpierw należy sprawdzić parametry rozliczenia urlopu - zakładka -Firma

RAPORTY. Spis treści. Raporty Płacowo Kadrowe

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

CENNIK USŁUG. sporządzanie dokumentów związanych z zatrudnieniem oraz z ustaniem zatrudnienia,

OPIS FUNKCJONALNY. e-pracownik Light ERP. dla Systemu Symfonia ERP Kadry I Płace. Opracował(a): Sebastian Stachowiak

Akademia - Kadry i płace od A do Z - czyli jak sporządzać dokumentację kadrowo-płacową w 2015r. w praktyce

Dane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa EMILIA sp. z o.o.

Płace od A do Z naliczanie i rozliczanie wynagrodzeń w 2015 roku (dwudniowe warsztaty praktyczne)

1. Regulacje prawne niezbędne do prawidłowego prowadzenia dokumentacji osobowej oraz naliczania wynagrodzeń. Omówienie wybranych:

Program kadrowo-płacowy

Miejskie Przedsiębiorstwo Energetyki Cieplnej Sp. z o.o. we Włocławku. Internetowe Biuro Obsługi Klienta. Instrukcja obsługi

602,70 zł brutto. Cena:

Zadania. Określ miesiąc przekroczenia progu podatkowego i wykonaj listę płac za ten miesiąc.

INSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM

Wprowadzenie: Niniejsza instrukcja opisuje proces wnioskowania o nieobecność z wykorzystaniem PI portalu informacyjnego pracowników UJ.

OFERTA WSPÓŁPRACY DLA: Przedsiębiorców/Pracodawców. LAUDAM Usługi Sp. z o.o.

Korekta składki wypadkowej enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

SAP Portal. Uwaga! Zalecaną przeglądarką do uruchomienia portalu jest Internet Explorer w najnowszej dostępnej wersji.

Płace Optivum. Jak ustalić wynagrodzenie nauczyciela za urlop wypoczynkowy?

Instrukcja rejestracji do systemu ecrf.biztm

Moduł jest w pełni zintegrowany z najnowszą wersją programu Płatnik, przez co zapewnia wszystkie rozliczenia z ZUS.

Dane identyfikacyjne Przedsiębiorstwa Handlowego DONATA Dorota Falta

Program Płace VULCAN potrafi na podstawie zgromadzonych danych wyliczyć nagrodę jubileuszową nauczyciela.

ZAWIERANIE UMÓW Z PODMIOTAMI PROWADZĄCYMI APTEKI

Spis treści: A. Logowanie Abonenta do systemu e-faktury B. Strona główna e-faktury C. Zakładka faktury:... 4

Obsługa kadrowo-płacowa w programie Comarch ERP Optima

Archiwum Prac Dyplomowych

Kadry i płace ADD-ON MICROSOFT DYNAMICS NAV. Kadry i płace

LISTA PŁAC - PRZYKŁADY

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

INSTRUKCJA KROK PO KROKU Z UWZGLĘDNIENIEM ROLI

INSTRUKCJA OBSŁUGI SYSTEMU TETA HRM

INSTRUKCJA Panel administracyjny

Kategorie odbiorców. (innych niż podmiot przetwarzający)

Instrukcja obsługi dla Wnioskodawcy

I FORMULARZE HONORARIA

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

Wprowadzanie danych osobowych i adresowych pracowników

Zespół Szkół Ogólnokształcących Nr 2

Płace Optivum. Jak wydrukować kartoteki zarobkowe pracowników?

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Instrukcja pozyskania identyfikatora - UID

Allianz Rodzina w CZAK i Allianz Opieka Zdrowotna w CZAK

TETA WEB. Prezentacja obsługi portalu dla UTH Radom Profil UTH Pracownik

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

7PLUSPLUS BIURO RACHUNKOWE

Wprowadzenie: Niniejsza instrukcja opisuje proces wnioskowania o nieobecność z wykorzystaniem PI portalu informacyjnego pracowników UJ.

Dokumentacja użytkownika systemu komputerowego Ergo Umowy Zlecenia. Wersja

Wypełnianie dokumentów ZUS. 43 odpowiedzi. na najczęściej zadawane pytania

PORTAL KLIENTA I OBSŁUGA ZGŁOSZEŃ.V01. VULCAN Innowacji

Płace VULCAN. Jak opisać składniki wynagrodzenia i potrącenia na umowie nauczyciela?

Rejestracja do IV edycji Szkolnej Olimpiady Przedsiębiorczości. Instrukcja.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2013 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Rejestr czynności przetwarzania danych

PŁACE OD A DO Z - NALICZANIE I ROZLICZANIE WYNAGRODZEŃ - WARSZTATY PRAKTYCZNE

Opis obsługi aplikacji E-urlopy. Wstęp. Obsługa aplikacji E-urlopy w zakładce Mój Profil. Konfiguracja przeglądarki do korzystania z Intranetu

Płace VULCAN. Jak naliczyć świadczenie urlopowe dla nauczycieli?

Spis treści WYKAZ SKRÓTÓW... Wykaz aktów prawnych... AUTORZY...

Obsługa zajęd komorniczych w module Kadry i Płace enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Uwaga! Większość poniższych parametrów konta pocztowego można uzyskać od swojego dostawcy poczty.

INSTRUKCJA Panel administracyjny

REGULAMIN PRZYZNAWANIA I WYPŁACANIA STYPENDIÓW. SZKOLENIOWYCH i STAŻOWYCH. w ramach projektu pn. Akademia Aktywności Zawodowej

Instrukcja użytkownika Portalu Pracowniczego Contrain Spis treści

Otwarte zostanie okno Pracownik Nowy pracownik, w którym uzupełniamy dane osobowe. Należy wypełnić formatkę

System kadrowo-płacowy KOMAX 2.0

Turystyczny Fundusz Gwarancyjny

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2019 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Archiwum Prac Dyplomowych

Płace Optivum. Sprawdzenie, którym pracownikom przysługuje nagroda jubileuszowa

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Kadry i płace w praktyce

Instrukcja obsługi Outlook Web App i konfiguracji Thunderbird

Wydruki formularzy PIT

Archiwum Prac Dyplomowych

E-faktura instrukcja dla kontrahentów TVP S.A.

EGZAMIN POTWIERDZAJĄCY KWALIFIKACJE W ZAWODZIE Rok 2017 CZĘŚĆ PRAKTYCZNA

Wynagrodzenia i ich konsekwencje podatkowe oraz obciążenia na ubezpieczenie społeczne - warsztaty

Sporządzanie dokumentacji kadrowo-płacowej - nowelizacja przepisów i trudne przypadki w praktyce

Informatyzacja Przedsiębiorstw

Skrócona instrukcja pracy z Generatorem Wniosków

Ewidencja i rozliczenie nadpłaconych składek ZUS za lata ubiegłe w enova enova KADRY I PŁACE (WERSJA 1.0)

Składki na ubezpieczenia społeczne są w różny sposób finansowane i tak:

GRUPY OTWARTE program WARTA DLA CIEBIE I RODZINY

Instrukcja dla użytkowników portalu. Wniosek FWRC dodanie wniosku na portalu

Instrukcja zarządzania kontem jednostki samorządu terytorialnego w serwisie internetowym

PŁACA MINIMALNA W BELGII

Szkolenie: PŁACE i UBEZPIECZENIA

Informacje o programie wersja 3.0

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Transkrypt:

Panel Pracownika Dokumentacja rozwiązania INNVIERO 1

Opis ogólny Program umożliwiający zatrudnionemu pracownikowi, poprzez przeglądarkę internetową, przegląd swoich wybranych danych, które zostały wprowadzone w oprogramowaniu enova365. Najważniejsze korzyści Sprawna komunikacja pomiędzy zatrudnionymi przez przedsiębiorstwo pracownikami, a działami zajmującymi się sprawami formalnymi pracowników. Efektywniejsze wykorzystanie czasu pracy pracowników działu personalnego, poprzez eliminację zapytań np. ile pracownik ma jeszcze urlopu wypoczynkowego, z jakich elementów składa się wypłata danego pracownika, czy zostały wprowadzone poprawnie dane identyfikacyjne pracownika, możliwość podglądu kalendarza czasu pracy, weryfikacja poprawności rachunku bankowego, wielkość zajęć komorniczych itp. Możliwość wydruku i uzupełnienia niezbędnych dla przedsiębiorstwa formularzy (formularze wg wskazań przedsiębiorstwa). INNVIERO 2

Logowanie do systemu Przy pierwszym logowaniu do systemu pracownik podaje swój PESEL oraz hasło - hasłem jest kod pocztowy pracownika: Po wejściu do systemu następuje weryfikacja - czyli wysłanie hasła na adres e-mail: INNVIERO 3

Odczytujemy z przesłanego maila kod weryfikacyjny: Pracownik zmienia swoje hasło: Po przejściu etapu weryfikacji do systemu pracownik ma możliwość przeglądu swoich poniżej opisanych danych: INNVIERO 4

Dane osobowe zatrudnionego pracownika Ogólne - dane identyfikacyjne zatrudnionego pracownika: Etat ogólne - dane związane z zatrudnieniem pracownika: INNVIERO 5

Dane ubezpieczeniowe - tytuły ubezpieczenia, NFZ: Dane podatkowe - wysokość kosztów uzyskania oraz ulgi podatkowej: INNVIERO 6

Rachunki bankowe - możliwość zweryfikowania poprzez podgląd poprawności rachunku bankowego danego pracownika: Rodzina - wpis dotyczący członków rodziny pracownika: INNVIERO 7

Wykształcenie - ukończone szkoły przez pracownika - łącznie z okresami: Historia zatrudnienia pracownika - wyliczone staże pracy: INNVIERO 8

Kalendarz - czas pracy pracownika w poszczególnych miesiącach Nieobecności pracownika w okresie zatrudnienia - łącznie z datami wystąpienia: INNVIERO 9

Limity nieobecności należne danemu pracownikowi zgodnie z obowiązującymi przepisami: Zestawienie czasu pracy: INNVIERO 10

Umowy - wykaz zawartych z pracownikiem umów o pracę z bieżącym pracodawcą: Szkolenia BHP - odbyte szkolenia BHP, łącznie z terminem: INNVIERO 11

Badania lekarskie - odbyte badania lekarskie, łącznie z terminem: Dane dotyczące list płac danego pracownika - podgląd: Płace - wypłaty pracownika INNVIERO 12

Elementy wypłaty składowe poszczególnych wypłat (dodatki, potrącenia, premie itp.): Składki wypłaty - pracownik może przeglądnąć dane dotyczące podstaw oraz składek ZUS: INNVIERO 13

Podatki z wypłaty - pracownik ma możliwość podglądu naliczonych kwot podatku poszczególnych wypłat: Zajęcia wynagrodzenia danego pracownika np. zajęcia komornicze lub alimenty: INNVIERO 14

Dokumenty - możliwe formularze dokumentów do wydruku Pliki - możliwość generacji/wydruku dokumentów Istnieje możliwość podpięcia szablonów dokumentów charakterystycznych dla danego przedsiębiorstwa - poniżej przykłady: INNVIERO 15

Przesyłanie wniosków urlopowych - istnieje możliwość przesłania przez pracownika w formie elektronicznej wniosku dotyczącego wskazanej absencji: Urlopu wypoczynkowego Opieki nad dzieckiem (art.188kp) Delegacji służbowej Tworząc wniosek z absencją możemy zapisać go, jako wersję roboczą (Zapisz jako robocze) lub od razu przesłać (Wyślij wniosek) do akceptacji przez wskazaną osobę, posiadającą uprawnienia do akceptacji wniosków absencji. Dla zachowania bezpieczeństwa danych, system pracuje w trybie sesji czasowej - standardowo sesja trwa 60 minut (czas można ustawić indywidualnie do potrzeb klienta), po tym czasie pracownik zostaje wylogowany. INNVIERO 16