REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE : "ROZWÓJ ZAWODOWY SZANSĄ OSÓB ZAMIESZKUJĄCYCH WOJ. WIELKOPOLSKIE I POZOSTAJĄCYCH BEZ ZATRUDNIENIA (obowiązuje od 01.03.2012 po zmianach do Projektu) 1 1 Informacje o projekcie 1. Projekt Rozwój zawodowy szansą osób zamieszkujących woj. wielkopolskie i pozostających bez zatrudnienia (nr projektu POKL.06.01.01-30-095/10) realizowany jest przez Centrum Doradztwa Unijnego Wioletta Piotrowska Tarapacz, Jacek Frankowski s.c. (Organizator projektu) z siedzibą przy ul. Ratajczaka 26/3, 61-815 Poznań na podstawie umowy zawartej z Samorządem Województwa Wielkopolskiego 2. Biuro projektu znajduje się przy ul. Ratajczaka 26/3, 61-815 Poznań (tel. 61 835-45-92, adres strony internetowej: www.cdu.edu.pl, e-mail: szkolenia@cdu.edu.pl) 3. Projekt obejmuje swym zasięgiem województwo wielkopolskie. 4. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2 Postanowienia ogólne 1. Niniejszy regulamin określa zasady naboru uczestników nazywanych dalej uczestnikami szkoleń oraz zasady udziału w projekcie Rozwój zawodowy szansą osób zamieszkujących woj. zwanym dalej Projektem. 2. Niniejszy regulamin określa prawa i obowiązki uczestnika szkolenia. 3. Projekt zakłada udział 234 uczestników szkoleń. Minimum 36 Beneficjentów Ostatecznych (BO) będą stanowiły osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników. Minimum 164 BO będą stanowiły kobiety.
4. Udział uczestników szkoleń w projekcie jest bezpłatny. 3 Warunki uczestnictwa 1. Uczestnikiem szkolenia moŝe być osoba bez zatrudnienia (w tym zarejestrowana w PUP jako bezrobotna), mieszkająca na terenie województwa wielkopolskiego, posiadająca co najmniej średnie wykształcenie, która w dniu złoŝenia formularza rekrutacyjnego oraz podpisania deklaracji uczestnictwa w projekcie spełnia wszystkie kryteria kwalifikowalności uczestnictwa w projekcie. 2. Warunkiem uczestnictwa w projekcie po spełnieniu kryteriów określonych w 3 pkt.1 niniejszego regulaminu, jest złoŝenie w biurze projektu (e-mailem szkolenia@cdu.edu.pl, pocztą tradycyjną lub osobiście) następujących dokumentów rekrutacyjnych: o formularza rekrutacyjnego; o wypełnionej ankiety dotyczącej predyspozycji do wykonywania poszczególnych zawodów (ankieta właściwa dla wybranego szkolenia), o oświadczeń uczestnika projektu; o kopii dowodu osobistego lub teŝ innego dokumentu potwierdzającego toŝsamość i miejsce zamieszkania, o zaświadczenia potwierdzające status osoby bezrobotnej (dotyczy osób zarejestrowanych w PUP); o świadectwa pracy wyłącznie osoby, które utraciły stosunek pracy z przyczyn leŝących po stronie pracodawcy. Formularz zgłoszeniowy oraz druki oświadczeń, dostępne są w biurze projektu oraz na stronie internetowej projektu www.cdu.edu.pl. 4 Zasady rekrutacji Rekrutacja będzie miała charakter otwarty i ciągły. W przypadku zebrania pełnych grup szkoleniowych kierownik projektu jest uprawniony do zawieszenia lub zamknięcia rekrutacji. Postępowanie rekrutacyjne będzie składało się z dwóch etapów. Etap I: 1. W ramach Etapu I osoba chcąca uczestniczyć w szkoleniach zobowiązana jest do wypełnienia formularza rekrutacyjnego oraz właściwą ankietę psychologiczną dotyczącą predyspozycji wykonywania poszczególnych zawodów. Formularz rekrutacyjny oraz ankieta dostępne są na stronie internetowej projektu, w biurze projektu. 2. Rezerwacja miejsca na szkoleniu następuje po przesłaniu formularza rekrutacyjnego e- mailem, faksem, pocztą lub dostarczeniu osobiście do biura projektu. 3. Zgłoszenia wprowadzane będą według daty i godziny ich wpływu do rejestru utworzonego dla potrzeb rejestracji. 4. Wstępne zakwalifikowanie kandydata do projektu zaleŝy od: o spełnienia kryteriów określonych w 3 o od uzyskania minimum 5 punktów w ankiecie dotyczącej predyspozycji do wykonywania zawodu; o kolejności zgłoszeń, przy czym w pierwszej kolejności kwalifikowane będą: - osoby, które utraciły zatrudnienie z przyczyn niedotyczących pracowników, - do wyczerpania limitu 70% miejsc na poszczególne edycje szkolenia, kwalifikowane będą kobiety.
5. W wyniku procesu rekrutacji zostanie utworzona lista podstawowa oraz lista rezerwowa. 6. W przypadku błędów formalnych w zgłoszonych dokumentach, kandydat zostanie telefonicznie lub e-mailowo poproszony o uzupełnienie braków w ciągu 2 dni roboczych. Nie złoŝenie uzupełnień w terminie powoduje skreślenie zgłaszającego się z listy uczestników szkolenia, a na jego miejsce zostanie przyjęta pierwsza osoba z listy rezerwowej. Etap II: 7. Osoby wstępnie zakwalifikowane do uczestnictwa w projekcie w ramach Etapu I w terminie ok. 2 tygodni przed rozpoczęciem poszczególnych szkoleń zostaną zobowiązane do dostarczenia następujących aktualnych dokumentów: 1. oświadczeń uczestnika 2. arkusza oceny rezultatów miękkich 3. zaświadczenia o statusie bezrobotnego -wyłącznie osoby zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy 4. świadectwa pracy wyłącznie osoby, które utraciły stosunek pracy z przyczyn leŝących po stronie pracodawcy. w ciągu 5 dni roboczych po otrzymaniu informacji o potrzebie ich dostarczenia. 8. Dokumenty wymienione w punkcie 7. naleŝy dostarczyć pocztą lub osobiście. 9. ZłoŜone dokumenty zgłoszeniowe będą na bieŝąco weryfikowane, a potencjalni uczestnicy będą niezwłocznie informowani o wyniku weryfikacji i ewentualnej konieczności poprawienia lub uzupełnienia dokumentów. 10. Na podstawie dostarczonych w wymaganym terminie dokumentów wskazanych w pkt. 7 realizator projektu ostatecznie kwalifikuje uczestników do projektu. Dostarczenie wyŝej wymienionych dokumentów we wskazanym terminie, decyduje o zakwalifikowaniu do uczestnictwa w projekcie. 11. Po weryfikacji dokumentów uczestników, osoby zakwalifikowane do udziału w szkoleniach otrzymują pisemną informację (list, e-mail) o miejscu i terminie rozpoczęcia szkolenia. 3
12. W przypadku rezygnacji lub wykreślenia uczestnika szkolenia, znajdującego się na liście podstawowej, osoby znajdujące się kolejno na liście rezerwowej, otrzymają propozycję przystąpienia do udziału w szkoleniu. 5 Prawa uczestnika szkolenia 1. KaŜdy uczestnik szkolenia ma prawo do: o udziału w bezpłatnym szkoleniu w ramach projektu, o otrzymania materiałów szkoleniowych i innych pomocy dydaktycznych do zajęć, o wyŝywienia podczas szkoleń, o zwrotu kosztów dojazdu na szkolenie i doradztwo, o otrzymania certyfikatu ukończenia szkolenia po zdaniu testu końcowego, o zgłaszania uwag i oceny szkolenia, w którym uczestniczy o stypendium szkoleniowego. W związku z obowiązującą od 1 lutego 2011 roku zmianą ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy osoba, która jest zarejestrowana jako bezrobotna i nie pobiera zasiłku dla bezrobotnych a której zostaje wypłacone stypendium szkoleniowe w ramach przedmiotowego projektu, traci status osoby bezrobotnej. Uczestnik projektu ma prawo zrzeczenia się stypendium szkoleniowego w celu uniknięcia wyrejestrowania z rejestru bezrobotnych prowadzonego przez Powiatowy Urząd Pracy. 6 Obowiązki uczestnika szkolenia 1. Uczestnik szkolenia zobowiązuje się do: o złoŝenia kompletu wymaganych dokumentów rekrutacyjnych, o zapoznania się oraz przestrzegania niniejszego regulaminu, o uczestniczenia w szkoleniu minimum w 80% zajęć oraz potwierdzanie uczestnictwa na liście obecności własnym podpisem, o wypełniania w trakcie trwania szkolenia ankiet ewaluacyjnych i testów sprawdzających, o bieŝącego informowania biura projektu o wszystkich zdarzeniach mogących zakłócić jego dalszy udział w szkoleniu, 2. Usprawiedliwienia nieobecności, przekraczających 20% zajęć w biurze projektu w terminie 7 dni od daty zaistnienia zdarzenia. (okolicznościami usprawiedliwiającymi nieobecność są: np. choroba, opieka nad chorym dzieckiem, przypadki losowe). 7 Szkolenie 1. Szczegółowy harmonogram szkolenia oraz miejsce szkolenia zostanie przekazany uczestnikom szkolenia przed rozpoczęciem zajęć. Organizator projektu zastrzega sobie moŝliwość zmiany terminu realizacji szkolenia, o czym niezwłocznie powiadomi kandydatów/uczestników szkolenia. 2. Zajęcia realizowane będą w systemie weekendowym we Poznaniu.
8 5 Warunki przyznawania świadczeń pienięŝnych: a) Wypłata kosztów dojazdów na szkolenia i doradztwo dotyczy osób dojeŝdŝających do Poznania z innych miejscowości w celu uczestnictwa w szkoleniu. Koszty te wypłacane będą na postawie: biletów komunikacji publicznej (PKS, PKP) lub za dojazd samochodem osobowym w wysokości kosztów wyliczonych przez przewoźnika za korzystanie z komunikacji publicznej, na podstawie zaświadczenia przewoźnika o kosztach przejazdu lub cennika biletów. Wypłata kosztów dojazdów wypłacane będą po zakończonym szkoleniu. b) Wypłata stypendium w wysokości 4 zł brutto za 1 godzinę uczestnictwa w szkoleniu. Stypendium za uczestnictwo w szkoleniu wypłacane jest po zakończeniu szkolenia. 9 Postanowienia końcowe 1. Organizator projektu zastrzega sobie prawo zmiany regulaminu, bądź wprowadzania dodatkowych postanowień. Regulamin z wprowadzonymi zmianami dostępny będzie w biurze projektu i na stronie internetowej projektu pod adresem - www.cdu.edu.pl. 2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszym dokumencie mają zastosowanie odpowiednie przepisy prawa, w tym przepisy kodeksu cywilnego.