UDA-POKL.04.01.01-00-068/14



Podobne dokumenty
UDA-POKL /14

Specjalista ds. Płatnika

UDA-POKL /14-00

Zapraszamy do aplikowania!

PROCESY REKRUTACYJNE SOLID SECURITY r.

PRACOWNIK DZIAŁU PUBLIC RELATIONS

UDA-POKL /14

Marketing Automation

Asystentka Działu Kadrowego Miejsce pracy: Warszawa, ul. Postępu 17

RAPORT. Analiza Rentowności. Wszystkie Stanowiska

RAPORT ANALIZA RENTOWNOŚCI WSZYSTKIE STANOWISKA. LOGO KLIENTA 22 February 2014

OFERTY PRAKTYKI STUDENCKIEJ/WOLONTARIATU W MINISTERSTWIE CYFRYZACJI

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. marketingu i promocji w NIAiU

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.

Wyższa Szkoła Finansów i Zarządzania w Warszawie, Wydział: Zarządzanie i Marketing, Specjalność: Komunikacja społeczna i PR - Magister

UDA-POKL /14

Uwaga: Osoby, które nie spełniają wszystkich wymogów formalnych nie zostaną dopuszczone do udziału w prowadzonym naborze.

Kierownik ds. Gastronomii

Zadania proponowane przez firmę przyjmującą na staż. Instytucja przyjmująca na staż

Młodszy Specjalista ds. Marketing Automation

Ogłasza nabór na 2 wolne stanowiska urzędnicze Referent w Wydziale Ewidencji i Świadczeń

OGŁOSZENIE O NABORZE POSTĘPOWANIE REKRUTACYJNE

UCHWAŁA KOMPETENCYJNA Informacji Kulturalno-Sportowej Studentów

Adminsitracja personalna

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR) 1. Prowadzenie bieżących spraw Partnerstwa

PROGRAM STAŻY dla studentów w ramach Kuźni Kadr 3. Departament Administracji

Copywriter (staż/praktyka)

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

Obecnie dla Naszego Klienta poszukujemy Kandydatów na stanowisko:

NABÓR NA STANOWISKA W CENTRUM USŁUG LOGISTYCZNYCH

ZAPROSZENIE DO SKŁADANIA OFERT w postępowaniu o wartości zamówienia przekraczającej w złotych równowartości kwoty Euro

PRAKTYKI LETNIE DLA STUDENTÓW

OPIS STANOWISKA PRACY KIEROWNIK BIURA STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA PREZES ZARZĄDU STOWARZYSZENIA LGD WADOVIANA TRZY OSOBY / CZTERY OSOBY

Zakład Metalowo-Kotlarski SAS Mieczysław Sas Busko-Zdrój Owczary, ul. Przemysłowa 3 OFERTY PRACY

Ogłoszenie o pracę na stanowisko specjalisty ds. organizacyjno prawnych w NIAiU

MŁODSZY SPECJALISTA DS. OBSŁUGI KLIENTA Z JĘZYKIEM NIEMIECKIM Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski nr ref. DOK/2017

W związku z dynamicznym rozwojem, firma zatrudniać będzie pracowników na stanowiskach:

Oferujemy: Trevira Polska sp. z o.o., Zielona Góra ul. Dekoracyjna 3, bądź adres rekrutacja.polska@trevira.com

PROJEKTANT APLIKACJI / DOKUMENTÓW PERSONALIZOWANYCH Miejsce pracy: Piotrków Trybunalski r ref. PA/2017

ZGŁOSZENIE WOLNEGO MIEJSCA STAŻU

Ogłoszenia Staż Letni w BASF 2019

prywatnego do celów służbowych;

Ogłoszenie. Dyrektor Powiatowego Centrum Edukacji i Kultury w Oleśnicy

Biuro ds. Promocji i Informacji

Pakiet aplikacyjny. Asystent sekretariatu

Doradca ds. likwidacji szkód komunikacyjnych

Nazwa szkolenia: Pracownik biurowy z ECCC Realizowanego w ramach projektu: DOBRY START DLA MŁODYCH! ; NR POWER /15

PELION HEALTHCARE GROUP

Opis stanowisk pracy /obowiązuje od /

Opisy stanowisk Biura LGD

Informacje ogólne Cele praktyk

DZIENNICZEK PRAKTYKI ZAWODOWEJ

Zadania proponowane przez firmę przyjmującą na staż. Instytucja przyjmująca na staż

Znudziła Ci się praca w zwykłym Hotelu? Miejsce, w którym pracujesz ma dla Ciebie znaczenie?

ZARZĄDZENIE Nr 39/2005 Dyrektora Powiatowego Urzędu Pracy w Szczecinie z dnia 08 sierpnia 2005 r.

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

REGULAMIN ORGANIZACYJNY MUZEUM DOM RODZINNY OJCA ŚWIĘTEGO JANA PAWŁA II W WADOWICACH

Curriculum Vitae DANE PERSONALNE WYKSZTAŁCENIE DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE

Zarządzenie Nr 21/2018 Starosty Złotowskiego z dnia roku

Załącznik nr 13 do wniosku o wybór Strategii Rozwoju Lokalnego Kierowanego przez Społeczność (LSR)

PLAN ROZWOJU ZAWODOWEGO NAUCZYCIELA STAŻYSTY

REGULAMIN WEWNĘTRZNY WYDZIAŁU PROMOCJI I INFORMACJI

2. przyjmowanie i rejestrowanie korespondencji i przesyłek przychodzących i wychodzących z biura LGD

Umiejętności poszukiwane przez pracodawców na stanowiskach związanych z zawodem Technik organizacji reklamy

Dział/ Stanowisko Stażysty. Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty. Termin realizacji stażu czerwiec - sierpień 2015

Akademia Managera ds. Zarządzania Zasobami Ludzkimi

STRUKTURA STANOWISKOWA POWIATOWEGO URZĘDU PRACY W SZCZECINIE ( wymagania)

administrowanie dokumentacją, tworzenie pism, obsługa zamówień, kontraktów, regulaminów

Dyrektor Grajewskiego Centrum Kultury ogłasza nabór na stanowisko pracy Specjalista ds. promocji

OFFICE MANAGER MODUŁY WARSZTATOWE

2. Wymagania dodatkowe:

Dla ROS-SWEET Sp. z o.o. kluczowe przy wdrożeniu oprogramowania CRM było przede wszystkim :

Warszawa, r. OFERTA PRACY

Student kierunków lotniczych lub mechanicznych (ewentualnie archiwistyka),

Z I A L E A D M I N I S T R A C Y J N O - G O S P O D A R C Z Y M

CURRICULUM VITAE. Anna Piątkowska ul. Lasek Brzozowy 18/28, Warszawa tel. kom.: ,

OPISY STANOWISK LOKALNA GRUPA DZIAŁANIA STOWARZYSZENIE NASZA KRAJNA

FORMULARZ OPISU STANOWISKA PRACY

Piekary Śląskie, dnia r. MOPR.OR

Pakiet aplikacyjny. Niniejszy pakiet zawiera informacje, które musisz posiadać zgłaszając swoją kandydaturę. Zawiera on:

Instytut Globalnej Odpowiedzialności Koordynator/ka ds. komunikacji i opiekun/ka projektu formularz kompetencji

Brand Spirit Agency. Wzbudzamy emocje!

DOA ND OGŁOSZENIE O NABORZE

znajomość języka programowania w stopniu podstawowym (np. C/C++, Java), umiejętność obsługi aplikacji Excel, OpenOffice Calc, itp.

Proponowany zakres obowiązków ORGANIZACJA TRANSPORTÓW MIĘDZYNARODOWYCH

REGULAMIN BIURA Stowarzyszenia Lokalna Grupa Działania Czarnoziem na Soli

to agencja specjalizująca się w kompleksowej obsłudze marek w mediach społecznościowych. Dzięki specjalistycznemu know-how, dopasowaniu oferty do

REGULAMIN ORGANIZACYJNY DOMU KULTURY BIAŁOGON w KIELCACH I. POSTANOWIENIA OGÓLNE

Specjalista do spraw zarządzania projektami

Opis stanowisk. Bezpośredni przełożony Stanowiska bezpośrednio podległe. Cel stanowiska. Zakres obowiązków

PROGRAM SZKOLENIA KEY ACCOUNT MANAGER

WYDZIAŁ PROMOCJI, SPORTU I TURYSTYKI

Raport o oczekiwaniach

Pełna lista zadań Asystentów Wirtualnych BrandAssist

Podinspektor/ Inspektor/ Główny Specjalista ds. budownictwa w pełnym wymiarze czasu pracy (nazwa stanowiska pracy)

W związku z dynamicznym rozwojem firma Sunrise System sp. z o.o. poszukuje osób do pracy na stanowisku:

PRACODAWCY IT DOTRZYJ DO NAJLEPSZYCH SPECJALISTÓW IT

Technik organizacji reklamy

Transkrypt:

Lp. Nazwa Firmy/ Adres odbywania stażu Termin realizacji stażu Dział/ Stanowisko Stażysty Opis stanowiska, zakres obowiązków Stażysty Wymagania wobec Stażysty 1. Netto/ 2. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział Operacyjny/ Asystent Działu Operacyjnego Dział HR/ Asystent Działu HR 1. Zapoznanie z pracą operacyjną w sieci Netto 2. Nauka systemów (SAP, BI) 3. Tworzenie raportów i analiz 4. Zapoznanie z obowiązkami District Managera 5. Wizytowanie placówek Netto (praca w terenie wspólnie z District Managerami) 6. Realizowanie bieżących zadań zlecanych przez Dyrektora Operacyjnego 1. Organizacja wyjazdów szkoleniowych: sporządzanie list uczestników, rezerwacja noclegów, przygotowywanie pakietów materiałów szkoleniowych dla uczestników. 2. Sporządzanie wniosków stażowych do Powiatowych Urzędów Pracy oraz administracyjna obsługa staży. 3. Porządkowanie i archiwizacja 4. Selekcja przychodzących aplikacji (CV i LM). 5. Internetowy research, pozyskiwanie punktualność, zaangażowanie, umiejętność analitycznego myślenia. samodzielność, kreatywność, zaangażowanie.

3. Netto/ lipiec, sierpień, wrzesień Dział Zakupów/ Asystent ds. zakupów partnerów w branży hotelarskiej. 6. Wprowadzanie danych i generowanie raportów do i z systemu SAP Learning. 7. Uczestniczenie w rozmowach rekrutacyjnych jako obserwator. 8. Branie aktywnego udziału w szkoleniach prowadzonych przez trenerów działu HR. 9. Prowadzenie sekretariatu firmy (zastępstwo). 10. Realizowanie bieżących zadań. 1. Kontakty z kontrahentami 2. Współudział w tworzeniu ulotki reklamowej 3. Kontakty z agencjami reklamowymi 4. Tworzenie raportów i analiz 5. Nauka obsługi systemów wewnętrznych 6. Tworzenie zamówień 7. Kontakt ze sklepami 8. Współudział w tworzeniu strategii sprzedażowej i marketingowej 9. Realizacja bieżących zadań zlecanych przez przełożonego Samodzielność, kreatywność, dobra znajomość programu Excel, zdolność analitycznego myślenia, umiejętność szybkiego podejmowania decyzji.

4. Netto/ lipiec, sierpień, wrzesień Centrum Logistyczne Motaniec/ Asystent ds. zarządzania łańcuchem dostaw 1. Archiwizacja dokumentów 2. Planowanie wysyłek 3. Kompletacja zamówień sklepowych 4. Przyjęcia dostaw 5. Administrowanie zwrotami 6. Zapoznanie z zasadami funkcjonowania centrum logistycznego Dobra obsługa programu Excel, umiejętność organizacji pracy własnej, punktualność, zaangażowanie. 5. Netto/ czerwiecsierpień lub Dział PR/ Asystent działu PR Przygotowywanie list dziennikarzy i mediów pod konkretne lokalizacje sklepów, akcje prosprzedażowe, itp. Pisanie i dystrybucja informacji prasowych Uczestnictwo w kampaniach w social media monitoring, przygotowywanie propozycji wpisów, itp. Współpraca ze sklepami wsparcie organizacyjne podczas akcji społecznych i wizerunkowych białe soboty, mammobusy, krwiobusy, akcje rejestracji dawców szpiku, degustacje produktów, itp. Monitoring mediów przygotowywanie własnych raportów najciekawszych publikacji dotyczących branży handel Umiejętność redagowania tekstów, dobra organizacja pracy, samodzielność, kreatywność, zaangażowanie.

Pomoc w organizacji kampanii otwarć nowych sklepów Kontakt z organizatorami akcji, których sponsorem jest Netto przygotowywanie raportów z działań, kontakt organizacyjny 6. Netto/ Dział IT/ Asystent działu IT Ewidencja zgłoszeń przekazywanych do działu IT Obsługa klientów wewnętrznych w ramach Helpdesk IT, Rozwiązywanie bieżących problemów użytkowników zgodnie z przyjętymi standardami, Współpraca z kilkuosobowym zespołem IT, Kontrola jakości usług działu IT zgodnie ze wskazanymi wytycznymi Wykonywanie bieżących zadań, zlecanych przez przełożonego

7. Netto/ Dział BHP/ Asystent działu BHP Dzielenie korespondencji przychodzącej oraz przygotowywanie korespondencji wychodzącej. Pomoc przy współpracy z hotelami, w których organizowane są szkolenia Witamy w NETTO Skanowanie Karty szkolenia BHP i zaświadczenia z wózków. Archiwizowanie na dysku oraz wysyłanie plików pdf do poszczególnych sklepów. Przyjmowanie zgłoszeń telefonicznych ze sklepów tworzenie listy uczestników szkoleń. Sprawdzanie zgodności faktur z przesłanymi załącznikami. Porządkowanie oraz archiwizacja Kopiowanie oraz skanowanie Dbanie o czystość na stanowisku pracy. punktualność, zaangażowanie