Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Podobne dokumenty
Dotacje rozwojowe oraz środki na finansowanie 2009 Wspólnej Polityki Rolnej

Struktura PO KL. X Pomoc techniczna

Nabory wniosków w 2012 roku

Inwestycja w języki w ramach PO KL

Europejski Fundusz Społeczny wsparciem dla przedsiębiorczości w województwie podlaskim

Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Plany Działania na rok 2013

Wojewódzki Urząd Pracy w Krakowie ogłasza

... (pieczęć Wykonawcy) PROGRAM SZKOLENIA

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI wybrane działania dla przedsiębiorców. człowiek najlepsza inwestycja

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Plan Działania na rok Priorytet IX. Biuro Koordynacji Projektów Oddział Projektów Społecznych

Możliwości rozwoju placówki. Fundusze kilka słów wstępu. EFRR a EFS

Priorytet IX ROZWÓJ WYKSZTAŁCENIA I KOMPETENCJI W REGIONACH

Możliwość dofinansowania Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych ze środków EFS

Działanie 9.1 Wyrównywanie szans edukacyjnych i zapewnienie wysokiej jakości usług edukacyjnych świadczonych w systemie oświaty

PO KL Komponent Regionalny podsumowanie i rezultaty

Rozwój wykształcenia i kompetencji w regionie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Informacja o pracach zespołu ds. opracowania REGIONALNEGO PLANU DZIAŁAŃ NA RZECZ ZATRUDNIENIA NA 2015 ROK. Toruń, r.

Planowany sposób wdrażania POKL w Małopolsce w 2012r.

DZIAŁANIA WDRAŻANE PRZEZ URZĄD MARSZAŁKOWSKI WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

Aktualny stan działań realizowanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Człowiek Najlepsza inwestycja!

Roman Ciepiela Wicemarszałek Województwa Małopolskiego

Europejski Fundusz Społeczny dla kobiet. Sylwia Kowalczyk Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

IV Mazowiecki kongres rozwoju Obszarów Wiejskich. Zielonka, października 2010

INFORMACJE O PROJEKTACH, O KTÓRYCH MOWA W ART. 2 UST

Wydatki na programy i projekty realizowane ze środków, o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o finansach publicznych

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Wzrost spójności terytorialnej

Zielona Góra, wrzesień 2014 r.

Projekty realizowane przez Urząd Dzielnicy Wola:

Założenia Regionalnego Programu Operacyjnego - LUBUSKIE EFS

Projekty edukacyjne Miasta Bydgoszczy jako przykład dobrych praktyk

Człowiek - najlepsza inwestycja

TYTUŁ PREZENTACJI SZCZEGÓŁOWY OPIS OSI PRIORYTETOWYCH W ZAKRESIE EFS REGIONALNEGO PROGRAMU OPERACYJNEGO WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO NA LATA

PREZENTACJA PLANÓW DZIAŁANIA NA 2009 ROK

Możliwości wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w regionie w okresie programowania Częstochowa, r.

Realizacja komponentu regionalnego PO KL w 2008r. Dolnośląski Wojewódzki Urząd Pracy w Wałbrzychu grudzień 2008r.

Możliwości finansowania pozyskania i wyszkolenia pracowników serwisów AGD w perspektywie finansowej

Urząd Marszałkowski Województwa Podlaskiego Departament Europejskiego Funduszu Społecznego

Sieradz. Projekt Regionalny Ośrodek EFS jest współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Polityki horyzontalne Program Operacyjny

Działania w ramach RPO WSL wspierane ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego istotne z punktu widzenia małych i średnich gmin

Projekty systemowe realizowane w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki wsparcie działalności naukowej

Warsztaty dla początkujących czyli o co chodzi w Funduszach Europejskich?

Możliwości i efekty wsparcia rozwoju zasobów ludzkich w ramach PO KL. Departament Europejskiego Funduszu Społecznego UMWD Wałbrzych, marzec 2012 r.

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY DLA KOBIET

MoŜliwości kształcenia pracowników i realizacji projektów społecznych w ramach POKL

W bieżącym okresie programowania projekty społeczne realizowane są m.in. z następujących programów:

PO KL dla Szkół i Placówek Oświatowych. Człowiek - najlepsza inwestycja

Starostwo Powiatowe w Rypinie, 20 kwietnia 2015 roku

Program Operacyjny Kapitał Ludzki jako narzędzie aktywizacji osób do 25 roku życia w Wielkopolsce. Wojewódzki Urząd Pracy w Poznaniu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Toruń, 29 czerwca 2007

EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY. Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Sprawozdanie z wdrażania komponentu regionalnego Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki na Podkarpaciu w latach stan na 31 grudnia 2010 r.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

Dowiedz się, jakiego rodzaju inwestycje mogą być finansowane ze środków WRPO 2014+

INFORMATOR PRZEDSIĘBIORCZOŚĆ SPOŁECZNA

Wzory materiałów informacyjno promocyjnych

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na Podkarpaciu

Program Operacyjny Kapitał Ludzki - terminarz

Wsparcie dla osób w wieku 50+ w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Warszawa, 28 czerwca 2012 r.

1. Specyfika Programu Kapitał Ludzki 2. Finansowanie działalności w dziedzinie integracji w 2012 r. 3. Finansowanie działalności w dziedzinie

Bliżej rynku pracy organizacja i struktura szkolnictwa zawodowego w Polsce

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Perspektywą Rozwoju Województwa Lubelskiego

STRATEGIA LIZBOŃSKA A POLITYKA ZATRUDNIENIA W POLSCE

Efekty wdrażania EFS w ramach Programu Operacyjnego. w województwie wielkopolskim

Fundusze dla oświaty Program Operacyjny Kapitał Ludzki

Załącznik nr 5 do Uchwały Nr X/47/11 Rady Powiatu w Staszowie z dnia 25 maja 2011 roku

Regionalny Program Operacyjny Alokacja

Program Operacyjny Kapitał Ludzki

na projekty w ramach PO KL

Poddziałanie Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej

ąŝy Dyrektor Departamentu Zarządzania Europejskim Funduszem Społecznym Ministerstwo Rozwoju Regionalnego

ZAŁĄCZNIK nr 2 do Uchwały nr Rady Miasta Konina z dnia 17 lipca 2018 roku

Regionalny Program Operacyjny Województwa Mazowieckiego. Założenia perspektywy finansowej

Internetowa Biblioteka Małopolskich Obserwatoriów

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Wojewódzki Urząd Pracy w Lublinie

Limit wydatków bieżących roku 2018 na programy finansowane z udziałem środków o których mowa w art. 5 ust. 1 pkt 2 i 3 ustawy o finansach publicznych

PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI

Człowiek - najlepsza inwestycja

Podstawy procesu programowania perspektywy finansowej Konsultacje społeczne Gliwice, 24 maja 2013 r.

ZIT PRIORYTETY INWESTYCYJNE EFS

Program Operacyjny Kapitał Ludzki (PO KL) 11,5 mld Euro 85% 738 mln Euro Problemy społeczne, jakim przeciwdziała PO KL:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Narodowej Strategii Spójności (NSRO)

Działania Powiatu Ostrowskiego na rzecz rozwoju edukacji międzynarodowej w ramach programów oświatowych Unii Europejskiej

1. Europejski Fundusz Społeczny, Program Operacyjny Kapitał Ludzki co to takiego?

Regionalny Program Strategiczny w zakresie aktywności zawodowej i społecznej. Wejherowo, 9 październik 2013 r.

Informacje dotyczące planowanego otwarcia konkursów w 2011 r. nowe kryteria dostępu oraz kryteria strategiczne wyboru projektów

Program aktywizacji społecznej w powiecie rzeszowskim

PARNERSTWO W REALIZACJI PROJEKTÓW SZANSĄ ROZWOJU SEKTORA MSP

Cele Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki CELE SZCZEGÓŁOWE

Struktura wdrażania Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Program Operacyjny KAPITAŁ LUDZKI a polityka integracji społecznej

Konferencja. podsumowująca projekt NOWOCZESNY INŻYNIER DOBRYM PEDAGOGIEM

KONFERENCJA INFORMACYJNA PROGRAM OPERACYJNY KAPITAŁ LUDZKI Rybnik, 16 października 2007r. Otwarcie spotkania Prezentacja systemu wdrażania PO KL i

Możliwości finansowania kształcenia zawodowego w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Podlaskiego na lata

Transkrypt:

Lokalne korzyści z realizacji projektów Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Marcin Bugajski Członek Zarządu Województwa Łódzkiego Urząd Marszałkowski w Łodzi Łęczyca, 2.04.2012 r.

PO KL kluczem do sukcesu Strategia Województwa Łódzkiego na lata 2007-2020 Wzrost ogólnego poziomu cywilizacyjnego regionu poprzez podniesienie poziomu wykształcenia mieszkańców oraz zwiększenie jakości życia Wzrost poziomu zatrudnienia i spójności społecznej Realizacja projektów PO KL oraz udział w nich zwiększa kompetencje mieszkańców regionu, podnosi ich atrakcyjność na rynku pracy, pozwala zdobyć nowy, lepszy zawód, czy założyć własny biznes. Wysokie kompetencje mieszkańców przyśpieszają rozwój województwa łódzkiego, a tym samym zwiększają jego atrakcyjność. 2

Korzyści dzieci i młodzież Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Więcej przedszkolaków i przedszkoli Lepszy start Nauka w nowoczesnym i atrakcyjnym miejscu Wzrost motywacji do nauki Wsparcie psychologa Zajęcia dodatkowe 3

Korzyści dzieci i młodzież Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Doradztwo zawodowe Wyższe kwalifikacje Doświadczenie z innych krajów Staże i praktyki Satysfakcja uczniów, rodziców, opiekunów 4

Korzyści placówki edukacyjne Poddziałanie 9.1.1 Zmniejszenie nierówności w stopniu upowszechnienia edukacji przedszkolnej Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Więcej przedszkolaków i uczniów Wyposażenie dydaktyczne przedszkoli i szkół Programy rozwojowe szkół Prestiż i zwiększona atrakcyjność Nowe doświadczenia dla kadry 5

Korzyści placówki edukacyjne Działanie 9.2 Podniesienie atrakcyjności i jakości szkolnictwa zawodowego Nowe i aktualne kierunki Współpraca ponadnarodowa Rozwój ambicji i kompetencji Innowacyjne narzędzia Trwałe partnerstwa 6

Korzyści osoby dorosłe Poddziałanie 6.1.1 Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy Działanie 6.2 Wsparcie oraz promocja przedsiębiorczości i samozatrudnienia Poddziałanie 7.2.2 Wsparcie ekonomii społecznej Działanie 7.4 Niepełnosprawni na rynku pracy Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Działanie 9.6 Upowszechnienie uczenia się dorosłych Samozatrudnienie Aktywizacja bezrobotnych i niepełnosprawnych Wyrównywanie szans Kursy i szkolenia Rozwój ambicji i kompetencji 7

Korzyści przedsiębiorcy Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Pracownicy dopasowani do specyfiki firmy Podniesienie konkurencyjności Forma skutecznej promocji Unikalne doświadczenie i kwalifikacje Weryfikacja i dobór przyszłej kadry 8

Korzyści region Priorytet VII Promocja integracji społecznej Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Spadek bezrobocia Rozwój i promocja gmin i powiatów Nowe perspektywy Integracja społeczna Lokalizacja inwestycji 9

Korzyści region Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw Poddziałanie 8.1.2 Wsparcie procesów adaptacyjnych i modernizacyjnych w regionie Poddziałanie 8.1.3 Wzmacnianie lokalnego partnerstwa na rzecz adaptacyjności Zatrzymanie odpływu wyspecjalizowanej siły roboczej Adaptacyjność kadr Realizacja lokalnej / regionalnej strategii Rozwój dialogu i partnerstwa publiczno-społecznego Współpraca i trwałe kontakty międzynarodowe 10

2012 Rok ostatniej szansy! Skorzystaj! 2012 Ostatni rok ogłaszania konkursów z PO KL 126 432 183,23 zł 11

Dziękuję za uwagę