INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE FIZJOTERAPEUTA - kod 22920 Fizjoterapeuta (kod 22920) to jeden z 2443 zawodów i specjalności ujętych w obowiązującej od 0.0.205r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 204r., poz. 45). Do zawodu przygotowuje kierunek studiów - fizjoterapia. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Prezentowana analiza dotyczy okresu od 0.0.200r. do 30.06.205r. W I półroczu 205 roku w ewidencji powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim odnotowano 79 nowych rejestracji w zawodzie fizjoterapeuta (74,7% stanowiły kobiety). 3,6% z zarejestrowanych było w okresie do 2 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W 204 roku odnotowano 200 nowych rejestracji w tym zawodzie (23 mniej niż w 203 roku, 48 więcej niż w 202 roku, 92 więcej niż w 20 roku, 89 więcej niż w 200 roku). Na dzień 30.06.205r. w ewidencji pozostawało 47 osób z zawodem fizjoterapeuta (78,7% stanowiły kobiety). 2,3% z zarejestrowanych było w okresie do 2 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W końcu grudnia 204 roku w ewidencji pozostawało 77 osób z tym zawodem (2 więcej niż w 203 roku, 4 więcej niż w 202 roku, 30 więcej niż w 20 roku, 35 więcej niż w 200 roku). W I półroczu 205 roku do powiatowych urzędów pracy zgłoszono 50 wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej w zawodzie politolog. Oferty pracy odnotowano w powiatach: grodzkim Bydgoszcz (3), ziemskim Bydgoszcz (), grodzkim Grudziądz (), grodzkim Toruń (2), ziemskim Toruń (7), grodzkim Włocławek (8), ziemskim Włocławek (4), aleksandrowskim (), chełmińskim (2), inowrocławskim (3), lipnowskim (), mogileńskim (), rypińskim (), sępoleńskim (2), tucholskim (2), żnińskim (). W 204 roku do powiatowych urzędów pracy zgłoszono 85 ofert pracy w tym zawodzie (20 więcej niż w 203 roku, 38 więcej niż w 202 roku, 52 więcej niż w 20 roku, 34 więcej niż w 200 roku). BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE FIZJOTERAPEUTA Wyszczególnienie 200r. 20r. 202r. 203r. 204r. I pół. 205r. Bezrobotni zarejestrowani w okresie sprawozdawczym Bezrobotni według stanu w końcu okresu sprawozdawczego ogółem 08 52 223 200 79 w tym kobiety 87 8 2 59 57 59 osoby do 2 miesięcy od dnia ukończenia nauki 60 55 83 07 88 25 ogółem 42 47 63 75 77 47 w tym kobiety 36 38 53 60 63 37 osoby do 2 miesięcy od dnia ukończenia nauki 9 2 28 26 26 0
Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej zgłoszone w okresie aktualne w końcu okresu 5 33 47 65 85 50 2 0 2 2 5 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 205 roku oraz lata 200-204. LICZBA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W OKRESIE PRZYPADAJĄCYCH NA OFERTĘ PRACY W ZAWODZIE FIZJOTERAPEUTA 3,5 3 2,5 2,8 3,3 3,2 3,4 2,4 2,5,6 0,5 0 200r. 20r. 202r. 203r. 204r. I pół. 205r. Z uwagi na zmianę metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych zawód fizjoterapeuta w I półroczu 205 r. nie miał określonego statusu na rynku pracy. Większa liczba nowych rejestracji niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że zawód fizjoterapeuta w latach 200-204 został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w zawodzie 2. Metodologię wprowadzono od 205 roku. Wypracowana została w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy zainicjowanego przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Metodologia dostępna jest na stronie internetowej http://podlupa.wup.torun.pl/ w zakładce Biblioteka/Materiały ze spotkań. 2 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonywano na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość,; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do,; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 2
BEZROBOTNI Z ZAWODEM FIZJOTERAPEUTA WEDŁUG POWIATÓW Wyszczególnienie Bezrobotni wg stanu w końcu okresu 200r. 20r. 202r. 203r. 204r. I pół. 205r. Województwo kujawsko-pomorskie 42 47 63 75 77 47 Bydgoszcz grodzki 6 2 20 20 8 8 Bydgoszcz ziemski 2 2 5 2 Grudziądz grodzki 3 2 3 2 4 Grudziądz ziemski 0 0 0 0 0 Toruń grodzki 2 4 3 3 3 Toruń ziemski 0 2 4 4 Włocławek grodzki 3 2 5 4 3 Włocławek ziemski 0 0 2 0 0 Aleksandrów Kujawski 5 3 6 3 Brodnica 6 4 2 4 3 Chełmno 0 0 3 5 3 Golub Dobrzyń 2 0 0 Inowrocław 0 3 7 3 0 Lipno 0 0 0 0 0 Mogilno 2 3 0 2 4 0 Nakło nad Notecią 2 2 2 3 3 2 Radziejów 0 0 0 2 2 Rypin 0 0 0 0 Sępólno Krajeńskie 2 2 2 2 3 Świecie 0 3 Tuchola 4 0 3 5 4 Wąbrzeźno 0 Żnin 2 2 5 2 3 Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 205 roku oraz lata 200-204. WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW W badaniach ankietowych kluczowych branż województwa kujawsko-pomorskiego w 204 roku pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia 5 osób z zawodem fizjoterapeuta 3. 3 Raport z badania ankietowego 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 204r. w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II znajduje się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 3
W badaniach sondażowych w 203 roku pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia osób z zawodem fizjoterapeuta w powiatach: grodzki Bydgoszcz (8), inowrocławski (3). Zwiększenie zatrudnienia dotyczyło: małych podmiotów (tj. do 9 zatrudnionych osób) - osoba, średnich podmiotów (od 0 do 49 zatrudnionych osób) - 3 osoby, dużych podmiotów (50 i więcej zatrudnionych osób) - 7 osób. Planowany wzrost zatrudnienia pracowników spowodowany był rozwojem firm (0 wskazań) oraz uzupełnieniem braków kadrowych ( wskazanie). Do końca 203 roku planowano zmniejszenie zatrudnienia o 9 osób z tym zawodem (powiat grodzki Bydgoszcz, sektor publiczny). W 202 roku pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia 2 osób z zawodem fizjoterapeuta (jedna osoba w powiecie świeckim w ramach zatrudnienia subsydiowanego, jedna osoba w powiecie grodzkim Bydgoszcz). Zwiększenie zatrudnienia dotyczyło średnich podmiotów. Planowane zatrudnienie pracowników spowodowane było wzrostem popytu na produktu i usługi oraz reorganizacją działalności firmy. W perspektywie długookresowej (do 207 roku) nie deklarowano zapotrzebowania w zawodzie fizjoterapeuta. Do końca 202 roku nie planowano zwolnień osób z tym zawodem. W 20 roku pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia jednej osoby z zawodem fizjoterapeuta (powiat nakielski). Zwiększenie zatrudnienia dotyczyło dużego podmiotu i było spowodowane uzupełnieniem braków kadrowych. Do końca 20 roku nie planowano zwolnień osób z tym zawodem. W 200 roku pracodawcy zadeklarowali chęć zatrudnienia 2 osób z zawodem fizjoterapeuta. Zwiększenie zatrudnienia dotyczyło średnich podmiotów i spowodowane było uzupełnieniem braków kadrowych. Do końca 200 roku nie planowano zwolnień osób z tym zawodem 4. BADANIE INTERNETOWYCH OFERT PRACY 5 W wynikach badania internetowych ofert pracy dla województwa kujawskopomorskiego odnotowano 8 ofert pracy skierowanych do fizjoterapeutów. Oferty miały charakter unikatowy, tj. były opublikowane tylko w jednym z 4 portali wybranych do badania lub były wznawiane w tym samym lub innym portalu po wygaśnięciu ważności wcześniejszego identycznego anonsu. Miejsca wykonywania pracy dotyczyły miast: Toruń ( oferta) i Włocławek (2 oferty) oraz całego województwa 6 (5 ofert). 4 Wyniki badań 2000 pracodawców woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonych w latach 200-203 w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą znajdują się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 5 Analiza ilościowa i jakościowa treści 0406 internetowych ofert pracy o zasięgu regionalnym. Badanie przeprowadzono w 2 okresach, tj. IX-XI 204r. oraz II-IV 205r. Analiza obejmowała wybrane portale ogólnopolskie: Pracuj.pl, Praca.Gratka.pl, GazetaPraca.pl, Regiopraca.pl. Raport z badania znajduje się na stronie http://podlupa.wup.torun.pl/ 6 Ofertą pracy dla całego województwa jest oferta, w której nie wskazano miejsca wykonywania pracy w województwie lub miejsca, z którego rekrutowano pracowników. 4
WYNIKI BADAŃ LOSÓW ABSOLWENTÓW 7 ABSOLWENCI KIERUNKU FIZJOTERAPIA ROCZNIK 204 W badaniu wzięło udział 70 absolwentów kierunku fizjoterapia z 204, którzy odpowiedzieli na pytania dotyczące aktywności zawodowej po upływie 6 miesięcy od dnia ukończenia studiów. Tabela. Liczba absolwentów rocznika 204 biorących udział w badaniu w 6 m-cy po zakończeniu studiów. Tryb ukończonych studiów stacjonarne niestacjonarne Rodzaj ukończonych studiów Pierwszy stopień 49 3 Drugi stopień 2 6 Tabela 2. Charakterystyka formy zatrudnienia absolwentów studiów I stopnia biorących udział w badaniu w 6 m-cy po zakończeniu studiów. Tryb ukończonych studiów stacjonarne niestacjonarne Liczba osób zatrudnionych na 3 podstawie umowy o pracę w tym zatrudnionych na pełen etat Liczba osób zatrudnionych na 3 0 podstawie umowy cywilno-prawnej (zlecenie lub dzieło) w tym w wymiarze do 84 godzin 0 miesięcznie w tym w wymiarze 85-68 godzin 2 0 miesięcznie w tym w wymiarze ponad 68 0 0 godzin miesięcznie Liczba osób odbywających staż 0 finansowany z Powiatowego Urzędu Pracy (PUP) Liczba osób wykonujących pracę bez Umowy 0 0 7 Informacja przedstawia wybrane zagadnienia z badań monitorujących losy absolwentów roczników 204 i 203 UMK w Toruniu Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy. 5
Tabela 3. Charakterystyka formy zatrudnienia absolwentów studiów II stopnia biorących udział w badaniu w 6 m-cy po zakończeniu studiów. Tryb ukończonych studiów stacjonarne niestacjonarne Liczba osób zatrudnionych na 6 2 podstawie umowy o pracę w tym zatrudnionych na pełen etat 6 Liczba osób zatrudnionych na 3 podstawie umowy cywilno-prawnej (zlecenie lub dzieło) w tym w wymiarze do 84 godzin 0 0 miesięcznie w tym w wymiarze 85-68 godzin 2 miesięcznie w tym w wymiarze ponad 68 0 godzin miesięcznie Liczba osób wykonujących pracę bez Umowy 0 0 Tabela 4. Stanowiska zajmowane przez osoby pracujące niekontynuujące nauki w 6 m-cy po zakończeniu studiów Liczebność Praca asystencka/personel biurowy 2 Marketing/Reklama/Promocja/PR Medycyna/Farmacja/Kosmetologia/ Zdrowie 8 Tabela 5. Stanowiska zajmowane przez osoby pracujące niekontynuujące nauki w 6 m-cy po zakończeniu studiów (odpowiedź inne) Liczebność fizjoterapeuta Gastronomia 6
Tabela 6. Najważniejsze, w opinii pracujących niekontynuujących nauki absolwentów umiejętności, certyfikaty i języki wymagane na stanowisku zajmowanym w 6 m-cy po zakończeniu studiów Liczebność Marketing/Reklama/Promocj a/pr Medycyna/Farmacja/Kosme tologia/zdrowie [Inne] Proszę wybrać z poniższej listy kategorię najlepiej opisującą Pana\Pani stanowisko pracy w 6 m-cy po zakończeniu studiów. język obcy najważniejszy na stanowisku umiejętność najważniejsza na stanowisku certyfikat najważniejszy na stanowisku język obcy najważniejszy na stanowisku fizjoterapeuta Gastronomia Niemiecki Dyspozycyjność Masaż masaż oraz techniki wykonywane na tkankach miękkich Terapia manualna Ukończenie studiów II stopnia (magisterskich) Umiejętność wykonywania masaży podstawowych, jak i specjalistycznych. wykształcenie Dyplom ukończenia studiów Dyplom ukończenia Studiów II stopnia mgr fizjoterapii stopień magistra Tytuł licencjata fizjoterapii [dyplom ukończenia studiów - ego stopnia]tytuł Magistra fizjoterapii [dyplom ukończenia studiów 2-ego stopnia] Ukończony Kurs Masaży Relaksacyjnych, świadectwo ukończenia Policealnej Szkoły Masażu z tytułem "technik masażysta". uprawnienia do pobierania krwi, uprawnienia diagnosty laboratoryjnego uprawnienia technika masażysty kurs kinezjotapingu Angielski umiejętność najważniejsza na stanowisku Wiedza specjalistyczna w zakresie fizjoterapii język obcy najważniejszy na Angielski stanowisku ABSOLWENCI KIERUNKU FIZJOTERAPIA ROCZNIK 203 W badaniu wzięło udział 06 absolwentów kierunku fizjoterapia z 203, którzy odpowiedzieli na pytania dotyczące aktywności zawodowej po upływie około 6-9 miesięcy od dnia ukończenia studiów. W chwili badania 62 absolwentów było zatrudnionych, 40 nie pracowało zarobkowo oraz 7 prowadziło własną działalność gospodarczą (w tym 3 osoby dodatkowo były zatrudnione). 7
Spośród 62 absolwentów pracujących zarobkowo w chwili badania, 43 osoby zadeklarowały, iż aktualnie zajmowane przez nich stanowisko pracy zgodne było z wykształceniem zdobytym w Collegium Medium. Pozostałych 8 osób zatrudnionych było na stanowiskach niezwiązanych z branżą medyczną tj. kasjer, cukiernik, opiekunka, sprzedawca/kasjer, kierownik salonu czy pracownik biura obsługi klienta. Tabela. Wykaz stanowisk na jakich zatrudnieni byli absolwenci fizjoterapii: asystent dydaktyczny, młodszy asystent asystent fizjoterapii asystentka stomatologiczna doradca klienta fizjoterapeuta fizjoterapeuta fizjoterapeuta / terapeuta manualny fizjoterapeuta i masażysta instruktor jazdy konnej kierownik salonu konsultant medyczny - koordynator do spraw rozwoju produktu -> w Timagona BSW - nauczyciel akademicki na kierunku fizjoterapia koordynator kontraktów magister fizjoterapii kinezyterapia masażysta masażysta/fizjoterapeuta mgr fizjoterapii ratownik WOPR specjalista ds. rehabilitacji (prowadzenie zajęć rekreacyjno-rehabilitacyjnych, wykonywanie zabiegów fizjoterapii) sprzedawca, masażysta, rehabilitant starszy technik fizjoterapii technik fizjoterapii Poniższa tabela pokazuje w jakich firmach pracowali absolwenci fizjoterapii. Tabela 2. W jakiej firmie pracujesz? Częstość inne 5 w przychodni NZOZ/ZOZ 7 na uczelni w jednostce szpitalnej 9 w SPA brak odpowiedzi 9 Ogółem 62 Prawie jedna trzecia badanych nie udzieliła odpowiedzi na pytanie w jakiej firmie pracowali w chwili badania. Spośród osób, które udzieliły odpowiedzi znaczna część pracowała w przychodniach. Pozostałe placówki zatrudniające fizjoterapeutów przedstawia tabelka nr 3. 8
Tabela 3. Inne firmy zatrudniające fizjoterapeutów centrum sportu i rekreacji wytwórnia i dystrybucja sprzętu rehabilitacyjnego i ortopedycznego nauczyciel akademicki - na umowę zlecenie na BSW fizjoterapeuta klub sportowy ośrodek pomocy społecznej organizacja pozarządowa ośrodek rehabilitacyjno- wypoczynkowy prywatna placówka rehabilitacyjna PZKosz salon masażu specjalistyczne centrum terapii manualnej warsztat terapii zajęciowej zakład opiekuńczo-leczniczy, dom opieki Ogółem Spośród 62 badanych, prawie połowa tj. 29 osób zawarło z pracodawcą umowę o pracę, tylko 6 osób podpisało z pracodawcą umowę zlecenie lub dzieło, natomiast 7 osób w chwili badania odbywało płatny staż. Tabela 4. Jaki rodzaj umowy zawarłeś(aś ) z obecnym pracodawcą? Częstość umowa o pracę 29 umowa zlecenie/o dzieło 6 umowa na zastępstwo 3 płatny staż 7 inna brak odpowiedzi Ogółem 62 4 3 ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE (SZKOŁY) Niniejsza informacja została przygotowana na podstawie przekazanych, na potrzeby prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej danych Głównego Urzędu Statystycznego na temat studentów roku akademickiego 204/5 oraz absolwentów z lat 200-204. W 204 roku na terenie województwa kujawsko-pomorskiego kierunek fizjoterapia ukończyło 389 osób. W roku akademickim 204/5 kształcenie na kierunku fizjoterapia odbywało się w 5 szkołach wyższych posiadających siedzibę na terenie województwa. Łączna liczba studentów na tym kierunku wyniosła 433. W roku akademickim 205/6 kształcenie na tym kierunku oferują: Uniwersytet Technologiczno-Przyrodniczy w Bydgoszczy, Uniwersytet Mikołaja Kopernika Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy, Wyższa Szkoła Nauk o Zdrowiu w Bydgoszczy, Bydgoska Szkoła Wyższa w Bydgoszczy, Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy, Kujawska Szkoła Wyższa we Włocławku. 9
ABSOLWENCI KIERUNKU FIZJOTERAPIA W LATACH 200-204 (STAN NA 30 WRZEŚNIA DANEGO ROKU) 204 389 203 387 202 487 20 274 200 97 0 00 200 300 400 500 600 ABSOLWENCI I STUDENCI KIERUNKU FIZJOTERAPIA WEDŁUG UCZELNI Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu; Collegium Medicum im. Ludwika Rydygiera w Bydgoszczy Bydgoska Szkoła Wyższa Wyższa Szkoła Nauk o Zdrowiu w Bydgoszczy Wyższa Szkoła Gospodarki w Bydgoszczy Kujawska Szkoła Wyższa we Włocławku (d. Wyższa Szkoła Humanistyczno- Ekonomiczna) 200 Absolwenci 20 Absolwenci 202 Absolwenci 203 Absolwenci 204 Studenci 204/5 ogółem 97 27 262 22 88 66 studia I stopnia 8 98 2 95 98 42 studia II stopnia 74 5 4 7 90 237 studia jednolite magisterskie po ostatnim roku bez egzaminu 5 4 - - - - - - - - - 2 ogółem - 57 78 0 0 437 studia I stopnia - 57 78 0 0 238 studia II stopnia - - - - - 99 ogółem - - 47 42 40 77 studia I stopnia - - 47 42 40 66 po ostatnim roku bez egzaminu - - - - - ogółem - - - 23 5 55 studia I stopnia - - - 23 5 55 ogółem - - - - - 3 studia I stopnia - - - - - 3
Województwo kujawskopomorskie ogółem 97 274 487 387 389 433 studia I stopnia 8 55 346 270 299 984 studia II stopnia 74 5 4 7 90 436 studia jednolite magisterskie po ostatnim roku bez egzaminu 5 4 - - - - - - - - - 23 Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U. 2005 Nr 64, poz. 365 z późn. zm.) uczelnie przygotowują programy kształcenia dla określonego kierunku i poziomu kształcenia uwzględniające efekty kształcenia zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego. Opis efektów kształcenia obejmuje obszar wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych uzyskiwanych w procesie kształcenia. SKRÓCONY OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Absolwent studiów kierunku fizjoterapia dysponuje wiedzą w zakresie fizykoterapii, szeroko pojmowanych nauk medycznych, humanistycznych, biologicznych i społecznych. Jest przygotowany między innymi do: -wykonywania czynności ratunkowych w stanach zagrożenia zdrowotnego, -przeprowadzania zabiegów m.in. z zakresu fizykoterapii, kinezyterapii, masażu leczniczego, -wykorzystania dokumentacji medycznej do interpretacji wyników badań w zakresie niezbędnym w pracy fizjoterapeuty, -obsługi aparatury i sprzętu dla potrzeb fizjoterapii, -kontynuowania edukacji na kolejnych poziomach kształcenia lub permanentnego samokształcenia. Fizjoterapeuta powinien posiadać predyspozycje psychofizyczne do pracy z ludźmi niepełnosprawnymi. Ważne, aby był na tyle sprawny fizycznie, by mógł poprawnie demonstrować i przeprowadzać ćwiczenia fizyczne z tymi osobami. Zdobyta kompleksowa wiedza i umiejętności umożliwiają absolwentowi kierunku fizjoterapia podjęcie pracy w publicznych jak i niepublicznych jednostkach opieki zdrowotnej, nie tylko na polu medycznym, ale również w formach zdrowego wypoczynku, odnowy biologicznej, utrzymywania sprawności i wydolności fizycznej u osób w różnym wieku. Źródło: Opracowanie własne na podstawie portalu edukacyjnego Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. POMOCNE ADRESY Stowarzyszenie Fizjoterapia Polska http://www.fizjoterapeuci.org/stowarzyszenie/informacje/historia Polskie Towarzystwo Fizjoterapii http://www.fizjoterapia.org.pl/ Europejskie Stowarzyszenie Młodych Fizjoterapeutów http://www.olimpiadafizjoterapii.pl/ Ogólnopolski Związek Zawodowy Fizjoterapia http://fizjoterapia.busko.com.pl/index.php
Portal fizjoterapeuty http://fizjoterapeuty.pl/ Magazyn Praktyczna fizjoterapia & rehabilitacja http://www.praktycznafizjoterapia.pl/ Opracowała: Marzena Kunecka doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Aktualizacja: Włocławek, listopad 205r. DOSTĘP DO RYNKÓW PRACY KRAJÓW EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG) W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. INFORMACJA DLA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY W ZAWODZIE FIZJOTERAPEUTA W KRAJACH EOG Osoba chcąca podjąć pracę jako fizjoterapeuta w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód fizjoterapeuta jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/regprof/index.cfm?action=homepage Obecnie w 28 krajach UE i EOG zawód fizjoterapeuta jest regulowany, są to: Irlandia, Słowenia, Hiszpania, Portugalia, Włochy, Łotwa, Polska, Dania, Norwegia, Finlandia, Holandia, Czechy, Słowacja, Litwa, Belgia, Francja, Luxemburg, Grecja, Liechtenstein, Niemcy, Austria, Malta, Wielka Brytania, Szwecja, Islandia, Węgry, Cypr, Bułgaria oraz Szwajcaria. W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): http://ec.europa.eu/internal_market/qualifications/contact/national_contact_points_en.htm
ZAPOTRZEBOWANIE NA OSOBY Z ZAWODEM FIZJOTERAPEUTA WG EUROPEJSKIEGO PORTALU MOBILNOŚCI ZAWODOWEJ http://eures.europa.eu Z danych dostępnych na portalu EURES wynika, że dla osób w zawodzie fizjoterapeuta zostały zgłoszone 4452 oferty pracy w 22 krajach EOG. Najwięcej ofert pracy w ww. zawodach zgłoszono w: Niemczech (2933 oferty), Wielkiej Brytanii (57 ofert), Francji (243 oferty), Austrii (208 ofert) i Belgii (30 ofert) - dane wg stanu na dzień 2.2.203 r. Osoby ubiegające się o pracę w zawodzie fizjoterapeuta w krajach EOG powinny dysponować odpowiednimi udokumentowanymi kwalifikacjami zawodowymi oraz doświadczeniem zawodowym w zakresie wykonywania zabiegów fizykoterapeutycznych oraz masaży. Atutem będą dodatkowe kursy i szkolenia zawodowe uzyskane przez kandydata. Należy pamiętać, że najczęściej pracodawcy oczekują od pracownika znajomości języka kraju, w którym zamierzają podjąć pracę, czynnego prawa jazdy i nierzadko posiadania własnego samochodu. Z uwagi na istniejące duże zapotrzebowanie na pracowników w zawodzie fizjoterapeuta pracodawcy są skłonni w dużej mierze zatrudniać pracowników z innych państw UE, o ile kandydaci spełnią kryteria zawodowe i językowe. Nierzadko oferują wsparcie w rozwoju zawodowym kandydata, darmowe wyżywienie i zakwaterowanie oraz premie za polecenie innych kandydatów. Przykładowe stawki wynagrodzenia w zawodzie fizjoterapeuta w wybranych krajach: Niemcy: według stosowanej taryfy bądź w oparciu o kwalifikacje kandydata, Wielka Brytania 24-26 funtów/godz. brutto, 30000 funtów rocznie brutto, Francja: 7 euro/godz. brutto, 2200-2800 euro miesięcznie brutto, 28000-30000 euro rocznie brutto, Austria: 2000 euro miesięcznie brutto. Opracowała: Magdalena Zboińska pośrednik pracy WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy O/Z WUP we Włocławku