KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI - kod

Transkrypt

1 INFORMACJA LOKALNA O ZAWODZIE KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI - kod Konserwator dzieł sztuki (kod ) to jeden z 2443 zawodów i specjalności ujętych w obowiązującej od r. klasyfikacji zawodów i specjalności na potrzeby rynku pracy (Dz. U. z 2014r., poz. 1145). Do zawodu przygotowuje kierunek studiów - konserwacja i restauracja dzieł sztuki. ANALIZA SYTUACJI NA RYNKU PRACY Prezentowana analiza dotyczy okresu od r. do r. W I półroczu 2015 roku w ewidencji powiatowych urzędów pracy w województwie kujawsko-pomorskim odnotowano 15 nowych rejestracji w zawodzie konserwator dzieł sztuki (86,7% stanowiły kobiety). 53,3% z zarejestrowanych było w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W 2014 roku odnotowano 33 nowe rejestracje w tym zawodzie (8 mniej niż w 2013 roku, 11 mniej niż w 2012 roku, 9 więcej niż w 2011 roku, 10 mniej niż w 2010 roku). Na dzień r. w ewidencji pozostawało 15 osób z zawodem konserwator dzieł sztuki (80,0% stanowiły kobiety). 20,0% z zarejestrowanych było w okresie do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki. W końcu grudnia 2014 roku w ewidencji pozostawało 20 osób z tym zawodem (4 więcej niż w 2013 roku, 4 mniej niż w 2012 roku, 6 więcej niż w 2011 roku, 1 mniej niż w 2010 roku). W I półroczu 2015 roku do powiatowych urzędów pracy zgłoszono 2 wolne miejsca pracy lub aktywizacji zawodowej w zawodzie konserwator dzieł sztuki ( w powiecie grodzkim Bydgoszcz 1 oferta, w powiecie grodzkim Toruń 1 oferta). W 2014r. oraz w 2011r. nie zgłoszono ofert pracy w tym zawodzie, w 2013 roku odnotowano 5 ofert pracy (2 więcej niż w 2012 r. i w 2010 r.). BEZROBOTNI I ZGŁOSZONE WOLNE MIEJSCA PRACY LUB AKTYWIZACJI ZAWODOWEJ W ZAWODZIE KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI Wyszczególnienie 2010r. 2011r. 2012r. 2013r. 2014r. I pół. 2015r. Bezrobotni ogółem zarejestrowani w okresie w tym kobiety sprawozdawczym osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki Bezrobotni według stanu w końcu okresu sprawozdawczego Wolne miejsca pracy i aktywizacji zawodowej ogółem w tym kobiety osoby do 12 miesięcy od dnia ukończenia nauki zgłoszone w okresie aktualne w końcu okresu Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2015 roku oraz lata

2 LICZBA BEZROBOTNYCH ZAREJESTROWANYCH W OKRESIE PRZYPADAJĄCYCH NA 1 OFERTĘ PRACY W ZAWODZIE KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI ,3 14,7 8,2 7,5 2010r. 2011r. 2012r. 2013r. 2014r. I pół. 2015r. Brak wartości oznacza, iż w danym okresie nie zgłoszono ofert pracy w zawodzie konserwator dzieł sztuki. Z uwagi na zmianę metodologii prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych zawód konserwator dzieł sztuki w I półroczu 2015 r. nie miał określonego statusu na rynku pracy 1. Większa liczba nowych rejestracji niż zgłoszonych wolnych miejsc pracy lub aktywizacji zawodowej spowodowała, że zawód konserwator dzieł sztuki w latach został sklasyfikowany jako zawód nadwyżkowy, tzn. taki, na który na rynku pracy istnieje mniejsze zapotrzebowanie niż liczba osób poszukujących pracy w zawodzie 2. BEZROBOTNI Z ZAWODEM KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI WEDŁUG POWIATÓW Wyszczególnienie Bezrobotni wg stanu w końcu okresu 2010r. 2011r. 2012r. 2013r. 2014r. I pół. 2015r. Województwo kujawsko-pomorskie Bydgoszcz grodzki Bydgoszcz ziemski Grudziądz grodzki Grudziądz ziemski Toruń grodzki Toruń ziemski Metodologię wprowadzono od 2015 roku. Wypracowana została w ramach projektu Opracowanie nowych zaleceń metodycznych prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych na lokalnym rynku pracy zainicjowanego przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej. Metodologia dostępna jest na stronie internetowej w zakładce Biblioteka/Materiały ze spotkań. 2 Podziału na zawody deficytowe, zrównoważone i nadwyżkowe dokonywano na podstawie wskaźnika intensywności nadwyżki (deficytu) wyrażonego jako iloraz liczby zgłoszonych wolnych miejsc pracy i miejsc aktywizacji zawodowej w badanym okresie, w danym zawodzie i liczby zarejestrowanych bezrobotnych w badanym okresie, w danym zawodzie. Zawody deficytowe to takie, dla których wskaźnik przekracza wartość 1,1; zawody zrównoważone to te, dla których wartość wskaźnika mieści się w przedziale od 0,9 do 1,1; natomiast zawody nadwyżkowe to te, w których przypadku wskaźnik wynosi poniżej 0,9. 2

3 Włocławek grodzki Włocławek ziemski Aleksandrów Kujawski Brodnica Chełmno Golub Dobrzyń Inowrocław Lipno Mogilno Nakło nad Notecią Radziejów Rypin Sępólno Krajeńskie Świecie Tuchola Wąbrzeźno Żnin Źródło: Opracowanie własne na podstawie danych z monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych za I półrocze 2015 roku oraz lata WYNIKI BADAŃ PRACODAWCÓW W badaniu ankietowym pracodawców kluczowych branż województwa kujawskopomorskiego, prowadzonego przez Wojewódzki Urząd Pracy w Toruniu w 2014 roku nie występują informacje na temat zawodu konserwator dzieł sztuki 3. W badaniach sondażowych realizowanych w latach pracodawcy nie zgłaszali planów zatrudnienia lub zwolnienia osób z tym zawodem 4. Raport z badania prowadzonego przez Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK stanowi podsumowanie pierwszej edycji badań pracodawców opisujących zawody kluczowe dla gospodarki w zakresie zapotrzebowania na kompetencje, wiedzę i umiejętności. W raporcie przedstawiono zawód konserwator (renowacja zabytków). Charakterystyka zawodu zawiera zadania zawodowe właściwe m.in. dla konserwatora dzieł sztuki. Badanie realizowano w dniach lipca 2013r. w kilku najbardziej dynamicznie rozwijających się ośrodkach miejskich w Polsce i zarazem wiodących centrach rozwoju kultury (w Warszawie, Gdańsku, Wrocławiu, Poznaniu) oraz w ośrodkach metropolitalnych województwa kujawsko-pomorskiego: w Toruniu i Bydgoszczy 5. Poniższa informacja przedstawia cząstkowe wyniki badań. Raport znajduje się na stronie OPIS ZAWODU 3 Raport z badania ankietowego 445 pracodawców 6 kluczowych branż woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonego w 2014r. w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą II znajduje się na stronie 4 Wyniki badań 2000 pracodawców woj. kujawsko-pomorskiego przeprowadzonych w latach w ramach projektu Rynek Pracy pod Lupą znajdują się na stronie 5 Publikacja jest rezultatem realizacji pierwszego etapu badań rynku pracy, planowanych na lata w ramach projektu Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Europie 2020 współfinansowanego ze środków EFS. Badanie realizowane jest przez Biuro Zawodowej Promocji Studentów i Absolwentów UMK oraz na jego zlecenie. 3

4 Konserwator zajmuje się zabezpieczeniem zabytków i przywróceniem im stanu pierwotnego. Typowe zadania i obowiązki różnią się zależnie od specjalizacji konserwatora oraz jego formy zatrudnienia. Najczęstszymi zadaniami są: -ogląd wizualny obiektu, -opracowywanie dokumentacji zabytku, -prowadzenie badań nad obiektami, też laboratoryjnych, ekspertyz materiałowych, -opracowywanie programów konserwatorskich i dokumentacji technicznej, -rekonstrukcja, realizacja prac konserwatorskich (tkanin, papieru, skóry, sztukaterii, elewacji, architektury drewnianej, obiektów metalowych, kamiennych, ceramicznych, witraży, lastryka, mozaiki, złoceń, rzeźb, polichromii, zabytkowych warstw malarskich, dużych obiektów zabytkowych), -prowadzenie nadzoru konserwatorskiego, -prezentacja i udostępnianie zbiorów w celach naukowo-badawczych, edukacyjnych, popularyzatorskich, -nawiązywanie i prowadzenie współpracy w ramach programów badawczych i kulturalnych, -pozyskiwanie funduszy na prace konserwatorskie, -informowanie mediów o wydarzeniach związanych z restaurowanym obiektem, -starania o odzyskanie dzieł sztuki, które stanowiły integralną część restaurowanego obiektu, -sporządzanie kosztorysu i harmonogramu prac konserwatorskich. Poziom samodzielności konserwatora zależny jest od formy zatrudnienia. W przypadku osób prowadzących własną działalność gospodarczą zarówno poziom samodzielności, jak i decyzyjności jest bardzo wysoki. Ograniczeniem dla samodzielności są wymogi, jakie narzuca stan restaurowanego obiektu oraz potrzeby i możliwości klienta. W pozostałych przypadkach początkowo samodzielność i decyzyjność jest niewielka, wraz z doświadczeniem zwiększa się. W pracy konserwatora niezbędna jest współpraca z innymi specjalistami, szczególnie z innymi konserwatorami, chemikami, mikrobiologami, architektami. WYNAGRODZENIE I WARUNKI PRACY Konserwatorzy są zatrudnieni na podstawie umowy zlecenia, ale także prowadzą własną działalność gospodarczą i pracują na podstawie kontraktów na wykonanie dzieła. W wybranych miejscach (np. laboratorium naukowo-badawcze, biura miejskich konserwatorów zabytków) zatrudniani są na podstawie umowy o pracę. Konserwatorzy łączą różne formy zatrudnienia. Wynagrodzenie zależne jest od formy zatrudnienia, stażu pracy, uznania dla danego konserwatora i wielkości realizowanych projektów. WYMAGANIA WSTĘPNE Kandydat do pracy powinien legitymować się wyższym wykształceniem kierunkowym. Dodatkowo może być wymagana specjalizacja (np. konserwacja kamienia, papieru). Inna ścieżka edukacyjna to studia z zakresu historii sztuki, architektury, malarstwa i studia podyplomowe z konserwatorstwa lub zabytkoznawstwa. Wskazane są uprawnienia do prowadzenia nadzoru budowlanego. W zakresie wiedzy, umiejętności i kompetencji pracodawcy oczekują od kandydatów do pracy: -wiedzy z zakresu dziedzictwa narodowego, -znajomości historii sztuki, podstaw chemii, przepisów prawa (prawo budowlane, ustawa o zagospodarowaniu przestrzennym), -umiejętności gromadzenia i analizy informacji o obiektach, sporządzenia opisu obiektów, sporządzania rysunków, -umiejętności marketingowych i PR, -sprawności manualnej, -siły fizycznej, -komunikatywności, -zdolności współpracy z innymi, -dążenia do rozwoju, -zaangażowania, 4

5 -sumienności i dokładności, -orientacji na cel, -odporności na stres, -kreatywności. PERSPEKTYWY ROZWOJU ZAWODOWEGO NA STANOWISKU Awans zależny jest od formy zatrudnienia i stażu pracy. METODY REKRUTACJI I ŹRÓDŁA OFERT PRACY Instytucje samorządowe w celu naboru na wolne stanowisko pracy w zawodzie konserwator korzystają z własnej strony www. Ponadto zamieszczają ogłoszenia w prasie, urzędach pracy oraz w biurach karier. Firmy prywatne częściej uzupełniają te metody rekrutacją bezpośrednią na podstawie złożonych do instytucji dokumentów kandydatów. Konserwatorzy zatrudniani na umowę o dzieło jako prowadzący działalność gospodarczą zatrudniani są w oparciu o konkursy ofert, przetargi. Należy zwrócić uwagę, że rotacja pracowników jest bardzo niska i nabory są prowadzone bardzo rzadko. Szansa na zatrudnienie zwiększa się dzięki odbytemu stażowi, wolontariatowi, praktykom konserwatorskim w danej firmie lub instytucji. Środkiem do zatrudnienia może też być podjęcie współpracy i pozyskanie (lub pomoc w pozyskaniu) środków na przeprowadzenie prac konserwatorskich. BADANIE INTERNETOWYCH OFERT PRACY Raport z monitoringu internetowych ofert pracy dla województwa kujawskopomorskiego nie zawiera informacji dotyczących zawodu konserwator dzieł sztuki 6. 6 Analiza ilościowa i jakościowa treści internetowych ofert pracy o zasięgu regionalnym. Badanie przeprowadzono w 2 okresach, tj. IX-XI 2014r. oraz II-IV 2015r. Analiza obejmowała wybrane portale ogólnopolskie: Pracuj.pl, Praca.Gratka.pl, GazetaPraca.pl, Regiopraca.pl. Raport z badania znajduje się na stronie 5

6 WYNIKI BADAŃ LOSÓW ABSOLWENTÓW 7 METODY I SPOSOBY SKUTECZNEGO POSZUKIWANIA ORAZ UZYSKANIA ZATRUDNIENIA PRZEZ ABSOLWENTÓW 7 Badanie losów absolwentów UMK Toruń. Informacja z badań znajduje się na stronie internetowej 6

7 7

8 MIEJSCA PRACY NIEKONTYNUUJĄCYCH NAUKI ABSOLWENTÓW KONSERWACJI I RESTAURACJI DZIEŁ SZTUKI Z LAT ( W 6 MIESIĘCY PO ZAKOŃCZENIU STUDIÓW) Edukacja/Szkolenia 6,25% Grafika/Plastyka/DTP/Konserwacja zabytków 68,75% Kultura/Sztuka 12,50% Marketing/Reklama/Promocja/PR 6,25% Pozostałe 6,25% ANALIZA KSZTAŁCENIA W ZAWODZIE (SZKOŁY) Niniejsza informacja została przygotowana na podstawie przekazanych, na potrzeby prowadzenia monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych, przez Departament Rynku Pracy w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej danych Głównego Urzędu Statystycznego na temat studentów roku akademickiego 2014/15 oraz absolwentów z lat W 2014 roku na terenie województwa kujawsko-pomorskiego kierunek konserwacja i restauracja dzieł sztuki ukończyły 24 osoby. W roku akademickim 2014/15 kształcenie na tym kierunku odbywało się w jednej uczelni posiadającej siedzibę na terenie województwa. Łączna liczba studentów na kierunku konserwacja i restauracja dzieł sztuki wyniosła 178. Uczelnia nadal oferuje kształcenie na tym kierunku. 8

9 ABSOLWENCI KIERUNKU KONSERWACJA DZIEŁ SZTUKI W LATACH (STAN NA 30 WRZEŚNIA DANEGO ROKU) ABSOLWENCI I STUDENCI KIERUNKU KONSERWACJA I RESTAURACJA DZIEŁ SZTUKI WEDŁUG UCZELNI Nazwa szkoły Wyszczególnienie Absolwenci Uniwersytet Mikołaja Kopernika w Toruniu Województwo kujawskopomorskie 2010 Absolwenci 2011 Absolwenci 2012 Absolwenci 2013 Absolwenci 2014 Studenci 2014/15 ogółem magisterskie jednolite ogółem magisterskie jednolite Na podstawie ustawy z dnia 27 lipca 2005r. Prawo o szkolnictwie wyższym (Dz. U Nr 164, poz z późn. zm.) uczelnie przygotowują programy kształcenia dla określonego kierunku i poziomu kształcenia uwzględniające efekty kształcenia zgodnie z Krajowymi Ramami Kwalifikacji dla Szkolnictwa Wyższego. Opis efektów kształcenia obejmuje obszar wiedzy, umiejętności i kompetencji społecznych uzyskiwanych w procesie kształcenia. SKRÓCONY OPIS EFEKTÓW KSZTAŁCENIA Oferta edukacyjna Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu na kierunku konserwacja i restauracja dzieł sztuki obejmuje następujące specjalności: -konserwacja i restauracja malarstwa i rzeźby drewnianej polichromowanej, -konserwacja i restauracja papieru i skóry, -konserwacja i restauracja rzeźby kamiennej i elementów architektonicznych. Absolwent kierunku konserwacja i restauracja dzieł sztuki, w ramach wybranej specjalności, jest przygotowany między innymi do: -rozpoznawania stanu zachowania zabytku, -przygotowania projektu konserwatorskiego, -wykonywania zabiegów konserwatorskich i restauratorskich, -opracowywania dokumentacji konserwatorskiej, -kontynuowania edukacji na kolejnych poziomach kształcenia lub permanentnego samokształcenia. 9

10 Zdobyta kompleksowa wiedza i umiejętności umożliwiają absolwentowi kierunku konserwacja i restauracja dzieł sztuki prowadzenie własnej pracowni konserwatorskiej lub podjęcie pracy w biurach wojewódzkiego konserwatora zabytków, placówkach muzealniczych, domach aukcyjnych i różnego rodzaju instytucjach kultury. Źródło: Opracowanie własne na podstawie portalu edukacyjnego Uniwersytetu Mikołaja Kopernika. POMOCNE ADRESY Ministerstwo Kultury i Dziedzictwa Narodowego Ogólnopolska Rada Konserwatorów Dzieł Sztuki Narodowy Instytut Dziedzictwa Portal Konserwatorów Opracowała: Marzena Kunecka doradca zawodowy WUP w Toruniu - Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Akceptowała: Bogusława Szewczyk-Modrzejewska Kierownik Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej we Włocławku Włocławek, listopad 2015r. DOSTĘP DO RYNKÓW PRACY KRAJÓW EUROPEJSKIEGO OBSZARU GOSPODARCZEGO (EOG). W państwach należących do Europejskiego Obszaru Gospodarczego (EOG) swobodny przepływ pracowników jest prawem podstawowym pozwalającym obywatelom danego państwa EOG podjąć pracę w innym państwie należącym do EOG na tych samych warunkach jak obywatele wybranego państwa. Polacy, podejmujący legalną pracę w innym państwie EOG, mają takie same prawa i obowiązki jak pracownicy lokalni. INFORMACJA DLA OSÓB POSZUKUJĄCYCH PRACY W ZAWODZIE KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI W KRAJACH EOG: Osoba chcąca podjąć pracę jako konserwator dzieł sztuki w jednym z krajów EOG, powinna sprawdzić czy zawód ten nie jest w tym kraju regulowany, co wiąże się z oficjalnym uznaniem kwalifikacji i doświadczenia zawodowego. Każdy kraj EOG decyduje o uregulowaniu zawodu, dlatego też może się zdarzyć, że dany zawód jest regulowany w jednym kraju, podczas gdy w innych nie będzie regulowany. Aby sprawdzić, czy zawód konserwator dzieł sztuki jest regulowany należy skorzystać z wyszukiwarki na portalu Twoja Europa prowadzonym przez Komisję Europejską: 1

11 Obecnie w żadnym z krajów EOG zawód konserwator dzieł sztuki nie jest regulowany. Przykładowe nazwy stosowane na określenie zawodu konserwator dzieł sztuki w poszczególnych językach: art conservator (język angielski), Kunstkonservator (język niemiecki). W przypadku braku informacji o danym zawodzie w powyższej wyszukiwarce lub w razie potrzeby uzyskania dodatkowych informacji, należy zgłosić się do jednego z punktów informacyjnych utworzonych w tym celu w każdym z krajów EOG (tzw. contact points): ZAPOTRZEBOWANIE NA OSOBY Z ZAWODEM KONSERWATOR DZIEŁ SZTUKI WG UROPEJSKIEGO PORTALU MOBILNOŚCI ZAWODOWEJ Wg stanu na dzień r. dla osób z zawodem konserwator dzieł sztuki nie zamieszczono żadnej oferty pracy na portalu EURES. Opracowała: Justyna Grębicka pośrednik pracy WUP w Toruniu, Wydział Pośrednictwa Pracy O/Z WUP we Włocławku 1