Spis treści. Wykaz aktów prawnych 9. Kalendarium zmian dla pracodawców 10

Podobne dokumenty
(Miejscowość, data) WNIOSEK O URLOP RODZICIELSKI

Wykaz skrótów... Wprowadzenie...

I. Urlop macierzyński.

M I N I S T R A P R A C Y I P O L I T Y K I S P O Ł E C Z N E J 1)

Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI PRZYSŁUGUJE UBEZPIECZONEJ, KTÓRA W OKRESIE UBEZPIECZENIA CHOROBOWEGO ALBO W OKRESIE URLOPU WYCHOWAWCZEGO:

Wykaz skrótów... Wykaz aktów prawnych... Wykaz piktogramów... Wprowadzenie... 1

Ubezpieczenia społeczne i zasiłki w 2016r. - stosowanie w praktyce nowych przepisów - opłacanie składek, dokumenty do wypłaty zasiłków, e-zla

Zasiłki macierzyńskie od 1 stycznia 2010 r.

Agata Pawłowska-Lis Katarzyna Pietruszyńska. Prawo pracy

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem prawo pracy, zasiłki macierzyńskie i opiekuńcze komentarze, przykłady, kompletna dokumentacja

Uprawnienia rodzicielskie 2016

Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku

E-ZWOLNIENIA I ZASIŁKI UWAGA! ZMIANY PRZEPISÓW

ZMIANY W PRAWIE PRACY

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

ustawa z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2015 r. poz. 1268)

5.2 Świadczenia z tytułu macierzyństwa - zasiłek macierzyński

Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

Jesteś tatą. Poznaj swoje prawa, gdy chcesz pracować i opiekować się dzieckiem

Wyjaśnienia dotyczące zasiłku macierzyńskiego od 1 stycznia 2010 r.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

Prawo pracy po zmianach w 2016 roku

`UPRAWNIENIA ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM

Program. Polexpert - informacje o szkoleniu. Kod szkolenia: Miejsce: Warszawa, Centrum miasta. Koszt szkolenia: zł.

dzicom wymienianie się uprawnieniami rodzicielskimi bez względu na podstawę zatrudnienia. Nowe defi nicje Wśród nowości należy wymienić wprowadzenie

URLOPY RODZICIELSKIE. adw. Piotr Wojciechowski

Informacja o zmianach dotyczących zasiłku macierzyńskiego od 17 czerwca 2013 r.

Urlop macierzyński/zasiłek macierzyński

Wyjaśnienia wątpliwości dotyczących zmian przepisów w zakresie zasiłku macierzyńskiego obowiązujących od 17 czerwca 2013 r.

ZASIŁEK MACIERZYŃSKI ZASIŁEK OPIEKUŃCZY

Od momentu zajścia w ciążę pracownica podlega szczególnej ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży.

Prawo zabezpieczenia społecznego NSP(w) rok akademicki 2017/2018. Ubezpieczenie chorobowe

PROGRAM SZKOLENIA DZIEŃ I

Konwent Prawa Pracy. Zwiększenie uprawnień rodzicielskich pracowników - jakie zmiany wprowadza nowelizacja Kodeksu pracy z dnia 24 lipca 2015 r.

KODEKS PRACY. Przepisy z praktycznym komentarzem. Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian

Ustawowe prawa i obowiązki przyszłych rodziców

1. Urlop macierzyński

Data: Autor: Zespół wfirma.pl

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 800 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00. MIEJSCE: KATOWICE INTER - PRODRYN ul.

Rozporządzenia wykonawcze do ustawy zasiłkowej 2016 z komentarzem

Świadczenia z ubezpieczenia chorobowego. Łódź, r.

Dz.U Nr 60 poz. 636 USTAWA. z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

KODEKS PRACY NOWE WYDANIE. Ujednolicony tekst ustawy Komentarz do zmian. Przepisy z praktycznym komentarzem

Najnowsze zmiany w zakresie ustalania

Informacje o usłudze Numer usługi 2016/04/18/7633/8197 Cena netto 450,00 zł Cena brutto 553,50 zł Cena netto za. godzinę

DZIAŁ ÓSMY UPRAWNIENIA PRACOWNIKÓW ZWIĄZANE Z RODZICIELSTWEM (142)

USTAWA. z dnia 24 lipca 2015 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

dyskryminacji zmian w zatrudnieniu

odw-kadry i płace w praktyce. Wybrane zagadnienia z zakresu płac oraz Prawa pracy z uwzględnieniem zmian w 2016

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

Wszystko o urlopie macierzyńskim i wychowawczym

ROZPORZĄDZENIE MINISTRA PRACY I POLITYKI SPOŁECZNEJ

Spis treści Wykaz skrótów Rozdział I. Urlop macierzyński

Opis szkolenia. Dane o szkoleniu. Program. BDO - informacje o szkoleniu

NOWE PRAWa RODZICÓW. Uwaga! Rewolucyjne zmiany

ZMIANY W ZATRUDNIENIU 2017 i 2016 (UMOWA O PRACĘ, UMOWA ZLECENIA, UMOWA O DZIEŁO, SAMOZATRUDNIENIE) PRAKTYCZNE WYJAŚNIENIA, WZORY, KONSULTACJE

ZMIANY W PRAWIE PRACY

KANCELARIA ADWOKACKA PIOTR WOJCIECHOWSKI ZATRUDNIANIE PRACOWNIKÓW adw. Piotr Wojciechowski

1.NOWE ZASADY ZAWIERANIA TERMINOWYCH UMÓW O PRACĘ OD 2016 r.

ZAPRASZAMY. KURS SPECJALISTY DS. ROZLICZEŃ ZUS 3 spotkania 890 PLN + 23% VAT TERMINY: godz. 10:00

DZIAŁ ÓSMY. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem

Niezbędne dokumenty do wypłaty zasiłku macierzyńskiego

PORADNIK RODZICA PRAWA I OBOWIĄZKI PRACUJĄCEGO RODZICA

Dr Eliza Mazurczak-Jasińska

USTAWA z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

katarzyna kalata Jak rozliczać zasiłki macierzyńskie po zmianach od 17 czerwca 2013 r.

Spis treści. Wykaz skrótów...7 Wstęp Nowości w 2015 r. i w 2016 r...13

posiadania innych tytułów do ubezpieczenia społecznego np.

NOWE PRAWa RODZICÓW. Uwaga! Rewolucyjne zmiany

7. Rodzaje zasiłków z ubezpieczenia chorobowego.

Warszawa, dnia 8 kwietnia 2019 r. Poz. 645

Projekt z 2 lipca 2013r. z dnia r.

Dz.U Nr 60 poz z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa

Spis treści Wykaz skrótów Wprowadzenie Rozdział I. Przepisy prawa pracy w instytucjach kultury Rozdział II. Kadra zarządzająca instytucjami kultury

Ośrodek Pomocy Społecznej w Ćmielowie

Prawo pracy w 2015 r.rewolucyjne zmiany w umowach na czas określony.

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

NAJWAŻNIEJSZE WYBRANE NOWELIZACJE KODEKSU PRACY W 2016 r. i 2017 r.

Nowelizacja Kodeksu Pracy w zakresie umów o pracę i wstępnych badań lekarskich

Ustawa z dnia r. o zmianie ustawy Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw 1)

Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Suścu

DZIENNIK USTAW RZECZYPOSPOLITEJ POLSKIEJ

USTAWA z d n ia... o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw1*

2. Na równi z niezdolnością do pracy z powodu choroby traktuje się niemożność wykonywania pracy: 1) w wyniku decyzji wydanej przez właściwy organ

Serwis PP. Urlopy i zasiłki związane z rodzicielstwem po zmianach przepisów 18 (1010) Małgorzata Podgórska, Aldona Salamon

Warszawa, dnia 21 marca 2016 r. Poz. 372

Spis treści. Wykaz skrótów... O Autorach... Wprowadzenie...

Zasiłek chorobowy. stacjonarnym zakładzie opieki zdrowotnej w celu leczenia uzależnienia od środków odurzających lub substancji psychotropowych;]

USTAWA. z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Rozdział 1 Przepisy ogólne

INFORMACJA NA TEMAT ZMIAN W KODEKSIE PRACY OD ROKU

I. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH... str. 8

Świadczenia na rzecz rodziny

Transkrypt:

Prawo pracy, ZUS, podatki w 2016 roku : 10 zmian w przepisach, które muszą znać pracodawcy : [praca zbiorowa / pod redakcją Leszka Skupskiego]. Aktualizacja lipiec 2016. Warszawa, cop. 2016 Spis treści Wykaz aktów prawnych 9 Kalendarium zmian dla pracodawców 10 Rozdział 1. Zmiany w zasiłkach opiekuńczych 13 Prawo do zasiłku opiekuńczego 13 Przypadek szczególny 15 Okres otrzymywania zasiłku 15 Kiedy nie przysługuje zasiłek 16 Rozdział 2. Składki ZUS niepełnosprawnych przedsiębiorców 18 Jak było do 30 września 2015 r. 18 Jak jest od 1 października 2015 r. 18 Nowe wzory wniosków Wn-U-G i Wn-U-A 19 Rozdział 3. Nowe ulgi w spłacie składek ZUS 21 Współfinansowanie składek przez płatnika i ubezpieczonego 21 Dług wobec pracowników czy wobec ZUS 22 Ryzyko związane z zaległością 22 Nowe zasady mogą uratować zakład pracy 23 Opłata prolongacyjna zrekompensuje opóźnienie 23 Rozdział 4. Nowa metoda określania wymiaru zasiłków przedsiębiorców 25 Nowe zasady ustalania podstawy zasiłku 25 Okres przejściowy - korzystne rozwiązania dla przedsiębiorców 26 Zwolnienie ze składki zdrowotnej 26 Rozdział 5. Nowe zasady wystawiania zwolnień lekarskich 28 Profil płatnika - którzy pracodawcy muszą go założyć 28 Forma zwolnień lekarskich 29 Pomyłka w zaświadczeniu lekarskim 30 Zwolnienie do płatnika zasiłków 31 Wypłata zasiłku 32 Profil informacyjny lekarza 32 Okres przejściowy 33

Rozdział 6. Zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2016 roku 35 Stawka za godzinę pracy w porze nocnej, czyli dodatek nocny 38 Kwoty wolne od potrąceń 39 Wysokość odpraw i odszkodowań 41 Minimalna podstawa świadczeń chorobowych 48 Przeliczenie podstawy urlopowej i ekwiwalentowej 49 Świadczenia wypłacane pracownikom na przełomie roku - przykłady liczbowe 51 Rozdział 7. Zmiany w oskładkowaniu umów zlecenia 54 Próg minimalnego wynagrodzenia 54 Kontrole ZUS na wniosek płatnika 55 Przy błędnym zgłoszeniu potrzebna korekta 56 Pytania i odpowiedzi 56 Jak sprawdzić, czy umowa zlecenia rodzi obowiązek ubezpieczeń? 56 ZUS sprawdza zakres ubezpieczeń na podstawie otrzymanych raportów 58 Uczniowie i studenci nadal wyłączeni z ubezpieczeń 59 Różne okresy oraz różne terminy zleceń 60 Wynagrodzenie prowizyjne 61 Wypłata jednorazowa po zakończeniu zlecenia 62 Zleceniobiorca może wybrać umowę objętą ubezpieczeniami 63 Wypłata z zakończonego zlecenia po zawarciu nowej umowy 64 Wynagrodzenie płatne do 15. dnia następnego miesiąca 66 Kilka umów zlecenia - co z ubezpieczeniem zdrowotnym 67 Zlecenie z własnym pracownikiem 68 Zlecenie z własnym pracownikiem na urlopie bezpłatnym 69 Zlecenie z obcym pracownikiem będącym emerytem 71 Za błędy odpowiada zleceniodawca 73 Wycofanie niepotrzebnego zgłoszenia do ubezpieczeń 74 Rozdział 8. Nowe zwolnienia podatkowe 76 Bez podatku - dofinansowanie opieki nad dziećmi 76 W koszty - środki na utworzenie i prowadzenie form opieki nad dziećmi 77 Rozdział 9. Zmiany w Ordynacji podatkowej 78 Nowe zasady wydawania interpretacji podatkowych 78 Pełnomocnictwo ogólne 79 Informatyzacja w dokumentacji 79 Rozdział 10. Zmiany w uprawnieniach rodzicielskich 80 Nowe terminy składania wniosków 81 Urlop macierzyński - wymiar bez zmian, ale więcej opcji na wcześniejszy powrót do pracy 81 Urlop przedsiębiorczej matki przejmuje pracownik - ojciec 82

Prawo do urlopu nabyte po porodzie 82 Zgon, hospitalizacja matki lub porzucenie przez nią dziecka 83 W opiece pomogą członkowie najbliższej rodziny 84 Koniec dodatkowych urlopów macierzyńskich 84 Urlop rodzicielski - nawet na kilkuletnie dziecko 85 Praca na urlopie wydłuża wymiar urlopu rodzicielskiego 87 Wydłużony urlop można różnie spożytkować 88 Zmiany także na wychowawczym 89 Urlop ojcowski można wykorzystać później 90 Jakie zmiany zaszły w urlopach adopcyjnych? 91 Zwolnienie na opiekę nad dzieckiem - w dniach lub godzinach 93 Przepisy przejściowe 94 Pozostałe zmiany 95 Wzór 1 - Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego przed porodem 97 Wzór 2 Wniosek o udzielenie urlopu macierzyńskiego 98 Wzór 3 - Rezygnacja matki z urlopu macierzyńskiego 99 Wzór 4 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego 100 Wzór 5 - Rezygnacja matki z urlopu macierzyńskiego legitymującej się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji 101 Wzór 6 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego Pracownikowi - ojcu z powodu przerwania przez pracownicę przebywającą w szpitalu lub innym przedsiębiorstwie podmiotu leczniczego wykonującego działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne (w tym sanatorium lub hospicjum) 102 Wzór 7 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko/dzieci albo pracownikowi - innemu członkowi najbliższej rodziny z powodu zgonu pracownicy w czasie urlopu macierzyńskiego albo ubezpieczonej - matki dziecka/dzieci w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi tego urlopu 104 Wzór 8 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko/dzieci albo pracownikowi - innemu członkowi najbliższej rodziny w przypadku porzucenia dziecka/dzieci przez pracownicę w czasie urlopu macierzyńskiego po wykorzystaniu przez nią po porodzie co najmniej 8 tygodni tego urlopu albo przez ubezpieczoną - matkę dziecka w czasie pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi tego urlopu po wykorzystaniu przez nią zasiłku macierzyńskiego za okres co najmniej 8 tygodni po porodzie 105 Wzór 9 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko/dzieci albo pracownikowi - innemu członkowi najbliższej rodziny w przypadku zgonu matki dziecka nieobjętej ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa albo nieposiadającej tytułu do objęcia takim ubezpieczeniem 107 Wzór 10 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko/dzieci albo pracownikowi

innemu członkowi najbliższej rodziny w przypadku porzucenia dziecka/ dzieci przez matkę dziecka nieobjętą ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa albo nieposiadającą tytułu do objęcia takim ubezpieczeniem 109 Wzór 11 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko/dzieci albo pracownikowi innemu członkowi najbliższej rodziny w przypadku niemożności sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem/dziećmi przez matkę dziecka nieobjętą ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa, określonym w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, albo nieposiadającą tytułu do objęcia takim ubezpieczeniem, legitymującą się orzeczeniem o niezdolności do samodzielnej egzystencji 111 Wzór 12 - Wniosek o udzielenie części urlopu macierzyńskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko/dzieci w przypadku podjęcia przez matkę dziecka nieposiadającą tytułu do objęcia ubezpieczeniem społecznym w razie choroby i macierzyństwa, określonym w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, zatrudnienia w wymiarze nie niższym niż połowa wymiaru czasu pracy 113 Wzór 13 - Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego (wniosek o całość urlopu - składany przez matkę po porodzie) 115 Wzór 14 - Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w pełnym wymiarze bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego 116 Wzór 15 - Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego w częściach bezpośrednio po wykorzystaniu urlopu macierzyńskiego albo zakończeniu pobierania zasiłku macierzyńskiego za okres odpowiadający okresowi urlopu macierzyńskiego 117 Wzór 16 - Wniosek o udzielenie urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego 119 Wzór 17 - Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego przez rodziców adopcyjnych 120 Wzór 18 - Wniosek w sprawie rezygnacji z urlopu rodzicielskiego 122 Wzór 19 - Wniosek w sprawie rezygnacji z urlopu rodzicielskiego przez rodziców adopcyjnych 123 Wzór 20 - Wniosek o udzielenie urlopu rodzicielskiego pracownikowi - ojcu wychowującemu dziecko 124 Wzór 21 - Wniosek o łączenie przez pracownika korzystania z urlopu rodzicielskiego lub jego części z wykonywaniem pracy w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy u pracodawcy udzielającego tego urlopu 125 Wzór 22 - Wniosek o udzielenie pełnego urlopu ojcowskiego 126 Wzór 23 - Wniosek o udzielenie urlopu ojcowskiego w częściach 128 Wzór 24 - Informacja w sprawie odmowy dopuszczenia do pracy w czasie korzystania z urlopu rodzicielskiego 130

Rozdział 11. Zasiłki macierzyńskie od 2 stycznia 2016 r. 131 Wpływ na wysokość zasiłku macierzyńskiego równoczesnego korzystania z urlopu rodzicielskiego przez oboje rodziców 142 Łączenie wykorzystywania urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy na nowych zasadach a podstawa zasiłkowa 144 Zasiłek macierzyński przysługujący w razie śmierci matki albo porzucenia przez nią dziecka 147 Zasiłek macierzyński w razie niezdolności matki dziecka do samodzielnej egzystencji 150 Zasiłek macierzyński w razie pobytu matki w szpitalu 152 Nowość - zasiłek macierzyński przysługujący ojcu dziecka w związku z podjęciem zatrudnienia przez matkę, która wcześniej nie podlegała ubezpieczeniu chorobowemu 154 Zasiłek chorobowy za czas pobierania zasiłku macierzyńskiego 155 Prawo do zasiłku macierzyńskiego z obu tytułów 155 Zasiłek macierzyński a hospitalizacja dziecka 157 Rozdział 12. Nowa dokumentacja zasiłkowa 159 Zasiłek macierzyński za okres urlopu macierzyńskiego z tytułu urodzenia dziecka 159 Zasiłek macierzyński z tytułu przyjęcia dziecka na wychowanie 161 Dokumentowanie prawa do zasiłku macierzyńskiego dla ojca dziecka w razie skrócenia jego pobierania przez matkę 162 Rezygnacja z pobierania zasiłku macierzyńskiego po upływie 14 tygodni 165 Wypłata kwoty podwyższenia zasiłku macierzyńskiego 165 Dokumentowanie prawa do zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego 166 Rezygnacja z pobierania zasiłku za okres urlopu rodzicielskiego w całości lub części 169 Odroczony urlop rodzicielski 169 Zasiłek macierzyński za okres urlopu ojcowskiego 170 Rozdział 13. Zmiany w umowach terminowych 172 Mniej rodzajów umów 172 Nowe zasady zatrudniania na próbę 173 Dwa limity umów 174 Nie dwie, a nawet trzy umowy terminowe 176 Ograniczenie w czasie 176 Bezterminowo - po 33 miesiącach lub od czwartej umowy 176 Niektóre sytuacje znoszą limity 177 Dodatkowy zapis w umowie 178 Informacja do PIP 178 Limitowanie umów - regulacje przejściowe 179 Okresy wypowiedzenia - jak przy umowie bezterminowej 180

Przepisy przejściowe dotyczące okresów wypowiedzenia 182 Rozdział 14. Inne zmiany wprowadzone w 2016 roku 184 Umowa o pracę rozszerzona o przyczynę uzasadniającą terminowe zatrudnienie 184 Porządki w dokumentach związanych z urlopami dla rodziców 186 Za niewykonywanie pracy na wypowiedzeniu wynagrodzenie jak za urlop 186 Refundacja kosztów zatrudnienia osób do 30. roku życia 188 Delegowanie do Polski - nowy obowiązek 189 Zatrudnianie osób niepełnosprawnych - zmiany od 1 lipca 2016 r. 190 Pisemną umowę trzeba będzie wydać wcześniej 194 oprac. BPK