Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw



Podobne dokumenty
Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Prezentacja projektu. ROZWIJAMY SKRZYDŁA - techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm. Barbara Jaśkiewicz luty 2014

Priorytet VIII Regionalne kadry gospodarki

PEWNA SWOICH MOŻLIWOŚCI

OGŁOSZENIE. zmian zachodzących w gospodarce! pracujących do potrzeb regionalnej gospodarki! śląskiego!

Człowiek najlepsza inwestycja Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU KARTA ZGŁOSZENIA UCZESTNICTWA W SZKOLENIU

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Skrócone opisy projektów realizowanych w ramach Poddziałania PO KL. Górskie Ochotnicze Pogotowie Ratunkowe Grupa Regionalna GOPR Grupa Beskidzka

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE "BUDUJEMY SIŁĘ MMŚP WOJEWÓDZTWA ŚLĄSKIEGO" POKL /13

PROFESJONALNA HR MANAGER

OFERTA WSPÓŁPRACY W RAMACH PROGRAMU OPERACYJNEGO KAPITAŁ LUDZKI

Regulamin Rekrutacji do projektu Weekendowa edukacja

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Projekt Nowoczesne budownictwo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego REGULAMIN PROJEKTU

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy,

Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Kwalifikacje zawodowe szansą na sukces

1 Informacje o projekcie

ZGŁASZAM SWÓJ UDZIAŁ W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA SZKOŁA TRENERÓW BIZNESU BRANŻY IT

KONFERENCJA Skierniewice, 19 listopada 2018

BIURO PROJEKTU: Warszawa :: ul. B. Brechta 3 :: tel :: fax :: :: REGULAMIN PROJEKTU

UMOWA SZKOLENIOWA nr./kz II/..

Regulamin uczestnictwa w projekcie

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY

Budownictwo z przyszłością

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki

REGULAMIN PROJEKTU: Szkolenia zawodowe szansą na podniesienie konkurencyjności firm z branży budowlanej

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Regulamin uczestnictwa w Projekcie

Poddziałanie nr Działania nr8.1 Priorytetu nr VIII POKL Projekt Nr POKL /10

Ośrodek Kształcenia Zawodowego ELPRO Sp. z o.o.

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wsparcie procesów modernizacyjnych i adaptacyjnych w regionie,

Załącznik nr 1 do Uchwały nr 83/307/IV/2014 Zarządu Województwa Śląskiego z dnia r. 89,5 79,5

Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości S.A.

PODMIOTOWY SYSTEM FINANSOWANIA USŁUG ROZWOJOWYCH

Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Poddziałanie Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw

Lubuskie Bony Szkoleniowe szansą dla przedsiębiorców i pracowników subregionu gorzowskiego

Regulamin uczestnictwa w projekcie. Postanowienia ogólne

1 Informacje ogólne o projekcie

Program Operacyjny Kapitał Ludzki w Małopolsce pierwsze doświadczenia we wdraŝaniu aniu w 2008 roku. Kraków, 15 grudnia 2008 r.

REGULAMIN REKRUTACJI I UCZESTNICTWA W PROJEKCIE,,Ekologia w firmie transportowej drogą do sukcesu na rynku. 1.Postanowienia ogólne

Wykaz kandydatów na ekspertów RPO WSL na lata Załącznik nr 1 do Uchwały Zarządu Województwa Śląskiego nr. Wykaz dziedzin RPO WSL

PROJEKT NOWA JAKOŚĆ PRACY

Schemat prezentacji:

UWAGA! Powiatowy Urząd Pracy we Włocławku ogłasza nabór na kurs: Operator sprzętu ciężkiego (do wyboru jeden typ maszyny) Wymagania podstawowe:

Regulamin / Zasady udziału w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU ADAPTACJA PLUS - WSPARCIE KADR KLUCZOWYCH PRZEDSIĘBIORSTW W DOBIE KRYZYSU. 1 Informacje o projekcie

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program doradczo szkoleniowy dla MŚP Projekt ogólnopolski

Program Operacyjny Kapitał Ludzki na lata Dział Programów Międzynarodowych

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Załącznik nr 1

Certyfikowany kurs języka angielskiego TOEIC

PROJEKT PROFESJONALNA HR MANAGER MMŚP

Rezultaty działań wdrażanych przez Wojewódzki Urząd Pracy w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki

Zaproszenie Usługa realizowana w ramach Projektu Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości Zarządzanie kompetencjami w MSP

Regionalne Programy Operacyjne dotacje dla przedsiębiorców TERMIN NABORU WNIOSKÓW RPO WOJEWÓDZTWO. Dolnośląskie. nieznany. Łódzkie

Województwo wykonywania pracy: Imię(Imiona): Nazwisko: Wiek w chwili przystąpienia do projektu: Płeć: KOBIETA MĘŻCZYZNA Obywatelstwo:

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY DO PROJEKTU KWALIFIKACJE DLA ICT

Regulamin Projektu II cykl

Osiągnięcia Projektu systemowego Zarządzanie, wdrażanie i monitorowanie Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Śląskiego

Dofinansowanie usług szkoleniowych i doradczych dla MŚP. Fundusz Górnośląski S.A. jako Operator Podmiotowego Systemu Finansowania

Ogłasza konkurs otwarty na składanie wniosków o dofinansowanie projektów ze środków

Regulamin Rekrutacji do Projektu Akademia RACHUNKOWOŚCI dla pracowników działów finansowoksięgowych

Teraz Ty obierz kurs na sukces!

REGULAMIN REKRUTACJI UCZESTNIKÓW PROJEKTU BEST SERVICE, CZYLI PROFESJONALNA OBSŁUGA KLIENTA

REGULAMIN UCZESTNICTWA

Eko Branding. Skuteczni bo ekologiczni. Program doradczo szkoleniowy dla MŚP z województwa lubelskiego i podlaskiego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE: Akademia budowlana II edycja

ZARZĄDZANIE INNOWACJĄ

Regulamin Rekrutacji i Szkoleń

FORMULARZ ZGŁOSZENIOWY ZGŁOSZENIE UDZIAŁU W RAMACH PROJEKTU ŚLĄSKA AKADEMIA ZARZĄDZANIA PROJEKTAMI

MOŻLIWOŚCI POZYSKANIA ŚRODKÓW UNIJNYCH PRZEZ MŚP W 2012 ROKU

REGULAMIN REKRUTACJI DO PROJEKTU KADRY PRZYSZŁOŚCI wsparcie szkoleniowe kluczowych sektorów województwa podlaskiego. 1 Informacje o projekcie

Izba Gospodarcza Regionu Płockiego tylko w poprzednim roku przeszkoliła prawie 500 osób z regionu płockiego.

Regulamin rekrutacji i uczestnictwa w projekcie

Numer kwestionariusza:

CZŁOWIEK NAJLEPSZA INWESTYCJA. Załącznik nr. 6. Cz. 1 ZGŁOSZENIE PRACOWNIKA MIKROPRZEDSIEBIORSTWA

Innowacje dla rzemiosła motoryzacyjnego

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE EFEKTYWNY MANAGER IT

Działania Fundacji Gospodarczej wspierające powstawanie i rozwój nowych firm

PROJEKT. MMP dostawcą usług dla osób. starszych

Regulamin rekrutacji UP projektu: Informatyk doskonały WND-POKL /12

UMOWA regulująca zasady uczestnictwa w projekcie: Mikro-przyszłość Lubelszczyzny

Regionalny Program Operacyjny Województwa Śląskiego

Konkurs otwarty nr 38/POKL/8.1.1/PWP/2013

DOFINANSOWANIE DO SZKOLEŃ, KURSÓW I STUDIÓW PODYPLOMOWYCH BŁYSKAWICZNA WERYFIKACJA WNIOSKÓW 100% PEWNOŚCI WSPARCIA JUŻ NA ETAPIE WNIOSKOWANIA

REGULAMIN UCZESTNICTWA W PROJEKCIE MAKROKWALIFIKACJE W MIKROPRZEDSIĘBIORSTWIE. 1 Postanowienia ogólne

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

Regulamin Rekrutacji i Uczestnictwa w Projekcie Marketing w czasach mobilności

REGULAMIN REKRUTACJI do projektu Rozwój kadry to rozwój firmy

Dofinansowanie prac badawczo-rozwojowych w ramach aktualnych programów wsparcia dla przedsiębiorców

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

PROFESJONALNY FINANSISTA

Transkrypt:

Program Operacyjny Kapitał Ludzki Poddziałanie 8.1.1 Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw ZESTAWIENIE BENEFICJENTÓW REALIZUJĄCYCH PROJEKTY W WOJEWÓDZTWIE ŚLĄSKIM W ROKU 2015 Wszelkie pytania dotyczące zasad udziału w projektach należy kierować bezpośrednio do Beneficjentów Aktualizacja: 30.01.2015 Nr/Tytuł projektu Beneficjent Dane kontaktowe w zakresie szczegółowych informacji o projekcie Kryteria udziału w projekcie Formy wsparcia w projekcie Zakres i okres realizacji projektu Planowany termin naboru uczestników Radiologia i diagnostyka obrazowaspecjalistyczne kursy doskonalące dla radiologów i techników elektroradiologii go Kursy komputerowe dla MMŚP Spółka Szkoleniowa Sp. z o.o. Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice 32 225 70 94, 32 225 66 07, projekty@szkolenia. katowice.pl biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice tel. 32 2073098 www.kursydlammsp. pl rekrutacja@kursydla mmsp.pl 80 os. samozatrudnionych-właścicieli mikroprzedsiębiorstw z siedzibą w woj. śląskim wykonujący zawód lekarza radiologa lub technika elektroradiologii. Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel Mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające 1.Obsługa stacji AW- funkcje zaawansowane 2.Obsługa oprogramowania diagnostycznego Osirix 3.Protokoły badań TK i MR 4.Opisywanie badań HRCT płuc 5.Interpretacja badań PET-TK Kursy fakultatywne do wyboru: 1. Zagadnienia laryngologiczne 2. Zagadnienia ortopedyczne W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop 01.01.2014-30.04.2015 01.01.2014-30.04.2015 do 31.01.2015 1

KUŹNIA ZAWODÓW-dla śląskiej branży budowlanej TWADRE UPRAWNIENIA podstawą rozwoju kadr branży transportowej KIEROWCA ZAWODOWY podstawą branży transportowej EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek EKSPERT Maciej Mrozek Mariusz Lachor tel. 668-870-774, kuzniazawodow@ ekspert.alfa.pl ul. Darwina 17, pok. 4 43-603 Jaworzno Jacek Silbert Tel. 668 628 722 twardeuprawnienia@ ekspert.alfa.pl Ul. K. Darwina 17 43-603 Jaworzno ul. Darwina 17, 43-603 Jaworzno, Marcin Kasprzak - SdsOP 668-624-715 kierowcazawodowy @ekspert.alfa.pl warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, które nie korzystało ze wsparcia z 8.1.1 i 8.1.2 w latach 2007-2012 Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw mających siedzibę/filię/oddział na terenie woj. śląskiego działających w branży budowlanej (sekcja F PKD 2007). W/w mikroprzedsiębiorstwa kierują do udziału w projekcie swoich pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. Uczestnicy projektu muszą być osobami pełnoletnimi, posiadać wykształcenie co najwyżej średnie oraz zgodnie z KC zamieszkiwać na terenie go. W projekcie mogą wziąć również udział osoby samozatrudnione. Projekt skierowany jest do mikroprzedsiębiorstw z branży transportowej, prowadzących działalność na terenie województwa śląskiego,wsparciem zostaną objęci właściciele przedsiębiorstw i ich wspólnicy oraz pracownicy zatrudnieni na podstawie umowy o pracęzamieszkujący woj. śląskie, posiadający wykształcenie nie wyższe niż ponadgimnazjalne. - projekt skierowany jest do 45 mikro, makro i średnich przedsiębiorstw z branży transportowej, - dla pracowników zatrudnionych na umowę o pracę, właścicieli, wspólników - grupę docelową stanowią wyłącznie MMŚP niekorzystające ze wsparcia w ramach projektów szkoleniowych i doradczych w ramach konkursów Szkolenia: 1.spawacz MIG-2 2.spawacz TIG-2 3.elektryk do 1 kv 4.elektryk pow. 1 kv -Kurs: -HDS dla posiadaczy kat. C - Kurs: - HDS dla posiadaczy kat. C, organizacja kursów w dwóch rejonach: katowickim oraz jaworznicki m Okres: 11.2013-05.2015 Zakres: województw o śląskie Okres: 11.2013-4.2015, (organizacja kursów w trzech rejonach: katowickim częstochowskim, bielskim, Do wyczerpani a miejsc w lutym w lutym 2015 2

Kursy komputerowe dla mikroprzedsiębiorstw Śląska Akademia Budownictwa Pasywnego Demo Adam Fałda, Krzysztof Graca Spółka Jawna ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice ASM - Centrum Badań i Analiz Rynku Sp. z o.o biuro projektu: ul. Mickiewicza 29, 40-085 Katowice, tel. 32 2073098, www.kursydlamikro.p l rekrutacja@kursydla mikro Justyna Sierka kierownik projektu, tel: 024 355 77 46; j.sierka@asmpoland.com.pl ogłoszonych dla poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach, - w projekcie mogą wziąć udział osoby pracujące w wieku od 18 do 45-50 lat, zamieszkujące na terenie województwa śląskiego, o wykształceniu nie wyższym niż średnie Uczestnikiem projektu może być wyłącznie pracownik (delegowany przez pracodawcę) lub właściciel mikro przedsiębiorstwa posiadającego jednostkę organizacyjną w województwie śląskim. Przedsiębiorstwo musi prowadzić działalność w obszarze 4 PRT (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71, M.74). Uczestnikiem projektu może zostać jedynie przedsiębiorstwo spełniające warunki określone w Rozporządzeniu Ministra Rozwoju Regionalnego z dnia 15 grudnia 2010 r. w sprawie udzielania pomocy publicznej w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. Szkolenie kierowane jest do: architektów, projektantów, doradców energetycznych oraz innych osób zaangażowanych w realizację procesu inwestycyjnego w branży budowlanej. Kryteria udziału: - zatrudnienie na umowę o pracę w mikro, małym lub średnim przedsiębiorstwie, z branży budowlanej (sekcje F41, F42, F43 PKD budownictwo zgodnie z 3 obszarem technologicznym PRTWŚ, - wykształcenie wyższe, - siedziba lub oddział firmy musi znajdować się na terenie go. W projekcie nie mogą brać udziału przedsiębiorstwa, które korzystały już W projekcie będzie można wziąć udział w następujących szkoleniach: - wykorzystanie narzędzi informatycznych w firmie (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) - Tworzenie stron WWW - CorelDraw - AutoCad - PhotoShop Szkolenie kończy się egzaminem międzynarodowym, którego zaliczenie oznacza nadanie odpowiedniego tytułu, w zależności od posiadanego wykształcenia: - Certyfikowany Europejski Projektant Budownictwa Pasywnego (dla osób z uprawnieniami do projektowania budynków) - Certyfikowany Europejski Doradca Budownictwa Pasywnego (dla osób z innym, wyższym wykształceniem). Okres: 11.2013-04.2015 1.01.2014-31.01.2015 01.12.2013-31.03.2015 w zależności od dostępności w terminie trwania projektu od do 31.01.2015 3

GURU IT kopalnia certyfikacji MS SQL. MS SharePoint GURU IT kopalnia certyfikacji MS Windows Marketing w czasach mobilności Centrum Komputerowe ZETO S.A. Centrum Komputerowe ZETO S.A Yeslogo Sp. z o.o. Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-sql-mssharepoint/ szkolenia.kc.sql.shar epoint@ckzeto.pl tel. +48 32 730-00-42 fax +48 32 730-00-43 Biuro Projektu ul. Bednorza 2A-6 40-384 Katowice www: http://www.efs.ckzeto.pl/projekty-efs/wtrakcierealizacji/guru-itkopalnia-certyfikacjims-windows/ szkolenia.kc.window s@ckzeto.pl tel. +48 32 730-00-42 fax +48 32 730-00-43 ul. Sokolska 80/4 40-087 Katowice, wcześniej z projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 PO KL ogłoszonych w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach. Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, zatrudnionych na umowę o pracę, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Projekt jest skierowany do pracowników mikro, małych i średnich przedsiębiorstw prowadzących działalność na terenie woj. śląskiego, przedsiębiorców oraz osób samozatrudnionych z go. Grupę docelową stanowią firmy: - nie korzystające ze wsparcia w zakresie projektów w ramach konkursów 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012, ogłaszanych przez WUP Katowice, - prowadzące działalność w obszarze: Technologie informacyjne i telekomunikacyjne (PKD: J.61, J.62, J.63, M.71 lub M.74). Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS SharePoint 2013 z PowerShell - MS SQL 2012 Bezpłatne ścieżki autoryzowanych szkoleń Microsoft, zajęć przygotowujących do egzaminów w zakresie: - MS Windows 7 z PowerShell - MS Windows Server 2012 Grupę docelową stanowi kadra 1. Szkolenia z zakresu PR i tworzenia zarządzająca MŚP i pracownicy MŚP CI (Corporate Identity) firmy z wykonujący zadania z zakresu marketingu użyciem nowoczesnych narzędzi i PR z przedsiębiorstw: informatycznych, 01.12.2013 30.04.2015 r., 01.12.2013 30.04.2015 r. woj.śląskie, 01.01.2014-30.06.2015 Do końca stycznia 2015 4

Rozwijamy skrzydła techniki sprzedaży i negocjacji dla mikrofirm Competence Training & Coaching Institute, Barbara Jaśkiewicz tel. 535 120 575, rekrutacja@mobiklas.pl www.mobiklas.pl i.sierka@competenc e-szkolenia.pl tel. 534 483 977, www.competenceszkolenia.pl (projekty EFS/Rozwijamy skrzydła) 1.posiadających jednostkę organizacyjną 2. Szkolenia z zakresu budowania na terenie województwa śląskiego i status strategii obecności firmy w Internecie mikro, małego lub średniego przedsiębiorstwa, 3. nie korzystało ze wsparcia w ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 3. Szkolenia z zakresu nowoczesnego zarządzania firmą z wykorzystaniem nowoczesnych narzędzi informatycznych PO KL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach 3. prowadzi działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarczego regionu tj. wskazanym Programie Rozwoju Technologii Każdy rodzaj szkolenia składa się z 4 jednodniowych zjazdów. Uzupełnieniem każdego rodzaju szkolenia jest kurs e-learningowy. Województwa Śląskiego na lata 2010 2020. 4. nie przekroczyło limitu pomocy de minimis Kryteria dodatkowe: -przedsiębiorstwo nie posiada specjalistycznego systemu informatycznego wspomagającego zarządzanie i e-marketing - zgłasza na szkolenie osoby w wieku 50+ lub osoby niepełnosprawne Osoby, prowadzące mikroprzedsiębiorstwo, którego jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast: Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy. - osoby, zatrudnione w mikroprzedsiębiorstwach, których jednostka organizacyjna znajduje się na terenie jednego z miast; Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy (umowa o pracę). -Szkolenia z umiejętności interpersonalnych i efektywności osobistej. Zarządzanie sobą w czasie, radzenie sobie ze stresem i asertywność, -Szkolenia z umiejętności sprzedażowo - negocjacyjnych - Techniki sprzedaży, techniki negocjacji. profesjonalna obsługa klienta -Szkolenia indywidualne( uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe, certyfikaty potwierdzające ukończenie szkolenia. Sosnowiec, Jaworzno, Mysłowice, Katowice, Tychy luty 2014- czerwiec 2015 Do maja 2015 5

Szkolenia zawodowe Budując przyszłą jakość P.U. HARISPAL Paulina Szilistowska Istima Sp. z o.o. ul. 3 Maja 13, 40-096 Katowice Renata Stemplowska Koordynator tel. 32/294 80 39 wew. 55 renata.stemplowska @harispal.pl Monika Krząpa asystent koordynatora tel. 32/294 80 39 wew. 17 monika.krzapa@hari spal.pl Marlena Karlik specjalista ds. ewaluacji tel. 32/294 80 39 wew. 26 marlena.karlik@haris pal.pl tel. 502 600 553 Mikroprzedsiębiorstwa i ich pracownicy zatrudnieni na umowę o pracę (96M. 2K) z obszaru go w tym co najmniej 48 os. (50%) o niskich kwalifikacjach. Przedsiębiorstwa prowadzące działalność w obszarze technologicznym kluczowym dla rozwoju gospodarki regionu tj. wskazanym w Programie Rozwoju Technologii Województwa Śląskiego na lata 2010-2020. (technologie dla energetyki i górnictwa oraz produkcja i przetwarzanie materiałów Szkolenia z zakresu spawania metodami TIG, MAG, MMA, 141/111, 136/135, 136, 114/136, 141 (7CrMo). 1. Bezpieczeństwo pracy w branży budowlanej Certyfikat Projekt skierowany jest do VCA\Certyfikat SCC przedsiębiorców i ich pracowników 2. z Uprawnienia montera rusztowań przedsiębiorstw MŚP prowadzących (holenderski Certyfikat działalność w branży budowlanej (sekcja STEIGERBOUWER) F. Budownictwo; PKD 2007 F.41, F.42, 3. Kurs na specjalistę ds. F.43). inwestycji budowlanych (I, II i III MŚP muszą spełniać nw. warunki: stopień) mają jednostkę organizacyjną na terenie go, 4. Kurs na specjalistę ds. zamówień publicznych ich pracownicy pracują lub zamieszkują na obszarze go, 5. Modelowanie 3D w środowisku nie korzystały ze wsparcia w zakresie Autodesk Revit Architecture projektów szkoleniowych i doradczych 6. w Analiza konstrukcji ramach konkursów ogłoszonych dla 8.1.1 i 8.1.2 POKL w latach 2007-2012 przez WUP w Katowicach budowlanych w środowisku Autodesk Robot Structural Analysis Professional 7. Zasady zrównoważonego rozwoju w budownictwie według Okres realizacji projektu: od 01.10.2013 do 31.03.2015. Zakres: woj. śląskie 01.04.2014-30.06.2015 r. o 6

wzorów LEED 8. Kurs na specjalistę nadzoru budowy i eksploatacji rusztowań 9. Kurs na uprawnienia montera rusztowań Branża budowlana dla zrównoważonego rozwoju Centrum Edukacji Zawodowej CARGO Sp. z o.o Grzegorz Ryt tel. 728450304 grzegorzryt@ cargo.edu.pl 240 pracowników MMŚP ze Śląska, które w swej działalności mają wpisane PKD z grupy 41, 42 i/lub 43. Ich fizyczni pracownicy o wykształceniu podstawowym i zasadniczym (70%) lub średnim (30%). Doradztwo zawodowe oraz szkolenia zawodowe zakończone egzaminami państwowymi z zakresu: operatora maszyn budowlanych (tj.: obsługa koparko-ładowarki, koparki, ładowarki, HDS), kurs montażysty rusztowań budowlano-montażowych, kurs operatora narzędzi udarowych Okres realizacji: 1.04.2014 r. 30.06.2015 r. do końca marca CSR Leader Academy Agencja Rozwoju Innowacji S.A. Biuro Projektu CSRLA : Śląskie Centrum Szkoleniowe ul. Mikołowska 100A, p. 529 40-065 Katowice, tel. kom. 664 707 861 tel. (32) 760 59 28 csr.academy@arisa. com.pl Projekt otwarty, aczkolwiek preferowane będą firmy działające w kluczowych obszarach technologicznych wskazanych w Programie Rozwoju Technologii woj. śląskiego na lata 2010-2020: Technologie medyczne Technologie dla energetyki i górnictwa - tylko te, które nie są wykluczone z pomocy de minimis), Technologie dla ochrony środowiska Technologie informacyjne i telekomunikacyjne Produkcja i przetwarzanie materiałów Transport i infrastruktura transportowa Przemysł maszynowy, samochodowy, lotniczy i górniczy Nanotechnologie i nanomateriały I.CSR a strategiczne zarządzanie (24 h) II.CSR katalizatorem innowacyjności (24 h) III. Zarządzanie strategiczne w oparciu o CSR (warsztaty- 24 h) Pozyskiwanie finansowania na wdrożenie CSR czerwiec marzec 2015r. do 8 lutego 7

Energia kompetencji WS Finance Aleksander Stiller ul. Św. Urbana 5/D1 41-800 Zabrze, tel. 32 276 70 76 Przedsiębiorcy oraz pracownicy mikro, małych i średnich przedsiębiorstw z obszaru go, nie korzystających ze wsparcia w projektach szkoleniowych i doradczych w ramach Poddziałania 8.1.1 i 8.1.2 PO KL w latach 2007-2012 z branży budowlanej: PKD F.41 - Roboty budowlane związane ze wznoszeniem budynków PKD F.43 - Roboty budowlane specjalistyczne Szkolenie: - Instalatorów pomp ciepła - egzaminy VCC (Vocational Competence Certificate). Szkolenia będą prowadzone w 10 osobowych grupach (łącznie 12 grup) 8 godzin tygodniowo ( 2 x 4 godziny łącznie 10 spotkań). e-mail biuro@energiakompetencji.pl www.energiakompetencji.pl 01.01.2014-28.02.2015 Ciągła do wyczerpania miejsc 8