DOPS/ZP/252-1/2013 Załącznik nr 5a i/lub 5b i/lub 5c do SIWZ Opis przedmiotu zamówienia Przedmiot zamówienia jest: Zadanie 1 - Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z rodziną Interwencja kryzysowa oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. Przedmiot zamówienia Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z rodziną Interwencja kryzysowa oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. Ilość osób do przeszkolenia/ 40osób /2 grupy jednocześnie / po 20 osób w jednym miejscu /w tym /ilość osób w grupach/ilość grup samym czasie Minimalna liczba godzin 96 (1 24 godziny /4 zjazdy) lekcyjnych na 1 osobę szkoloną/ilość godzin na 1 godzina szkoleniowa trwa 45 minut. Liczba dni szkolenia na 12 dni/1 zjazd trwa 3 dni robocze w ciągu dla każdej grupy (4 zjazdy) osobę/liczba dni szkolenia na 1 Harmonogram zajęć 1 zjazd po 3 dni 20 osób w grupie, 2 grupy jednocześnie w jednym miejscu /w tym samym czasie Harmonogram: 1 dzień: - Rozpoczęcie szkolenia o godz. 11.00 - Zajęcia: 8 godzin szkoleniowych. - Dwie przerwy kawowe ( każda po 15 min.), przerwa obiadowa (30 min.), kolacja 2 dzień: - Zajęcia: 10 godzin szkoleniowych. - Trzy przerwy kawowe ( po 15 min ), śniadanie ( 30 min ), obiad (30 min), kolacja. 3 dzień: - Zajęcia 6 godziny szkoleniowe. - Przerwa kawowa ( 15 min ), śniadanie ( 30 min. ), obiad (30 min). - Zakończenie zajęć do godz. 14.00 Terminy zajęć 13-15.05; 27-29.05; 12-14.06; 26-28.06.2013r. Miejsce szkolenia miejscowości na terenie woj. dolnośląskiego; dokładne miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego po wyborze najkorzystniejszej oferty Ramowy program szkolenia Zakres tematyczny szkolenia: 1. Podstawowe pojęcia teorii kryzysu: - psychologiczne rozumienie kryzysu; - rodzaje sytuacji kryzysowych; - mechanizmy i strategie radzenia sobie z kryzysem (coping); - teorie kryzysu; - czynniki, przebieg i rozpoznawanie reakcji kryzysowej.
2. Interwencja kryzysowa - podstawy (natura i rodzaje kryzysu) a) ocena diagnoza w interwencji kryzysowej, b) teorie i modele interwencji kryzysowej, c) narzędzia interwencyjne. 3. Podstawowe umiejętności i zasady prowadzenia interwencji kryzysowej; a) w kryzysie rozwojowym ( kryzys małżeński, rodzinny, wieku średniego) b) w kryzysie zagrożenia życia samobójstwa c) w sytuacji napaści i przemocy seksualnej d) wobec ofiar przemocy e) w kryzysie uzależnień f) w doświadczeniach traumatycznych (straty osobistej, śmierci, żałoby itp.) g) u ofiar mobbingu i agresji. 4. Interwencja kryzysowa w praktyce - cele i etapy interwencji kryzysowej: - tworzenie kontaktu emocjonalnego z osobą w kryzysie; - zbieranie informacji i analiza systemu wsparcia społecznego; - rozwiązywanie problemów związanych z kryzysem. 5. Podstawowe umiejętności i narzędzia interwencyjne 6. Specyfika telefonicznej interwencji kryzysowej. 7. Interdyscyplinarne podejście do pomocy osobom w kryzysie. 8. Kontakt i relacja terapeutyczna w interwencji - przezwyciężania barier komunikacyjnych oraz metody aktywnego słuchania. Prowadzący Materiały dydaktyczne Wymagania dodatkowe Wykonawca załączy do swojej oferty szczegółowy program szkolenia, dla którego warunkiem minimalnym spójności z przedmiotem zamówienia jest dostosowanie go do opisanego powyżej Zakresu tematycznego szkolenia. Wszelkie własne pomysły/propozycje/rozwiązania przedstawione w ofercie i spójne merytorycznie z przedmiotem zamówienia będą dodatkowo oceniane przez zamawiającego zgodnie z kryterium oceny ofert opisanym w punkcie 2 Rozdziału XVII SIWZ. 4 trenerów (jednocześnie 2 na grupę) Materiały szkoleniowe w formie papierowej i na płycie CD, zaakceptowane wcześniej przez Zamawiającego (na dwa dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia) oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego, z zaznaczeniem, iż są one dystrybuowane bezpłatnie. Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystania na wszystkich polach eksploatacji, zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U z 2006 r., Nr 90, poz. 631 z póz. zm.) Do obowiązków Zamawiającego należy: 1. Rekrutacja uczestników szkolenia oraz przekazanie Wykonawcy listy uczestników w podziale na poszczególne grupy. Lista uczestników zostanie przekazana Wykonawcy po podpisaniu umowy w terminie 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Przekazanie Wykonawcy w formie elektronicznej logo UE, PO KL i DOPS,
tytuł projektu, informację o współfinansowaniu przez UE oraz nazwę i adres Organizatora. 3. Przekazanie Wykonawcy materiałów promocyjnych zawierających informacje o projekcie. 4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1.Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 2.Przygotowanie prezentacji dla każdej z grup szkoleniowych. Prezentacja może być tylko i wyłącznie elementem dodatkowym materiałów szkoleniowych i nie może stanowić jedynej ich treści. 3. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, opatrzonych logotypami, tytułem Projektu, informacjami o współfinansowaniu przez UE, nazwą i adresem Organizatora oraz danymi autora materiałów szkoleniowych. Następnie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji zadania przesłanie tych materiałów poczta elektroniczną lub listem poleconym celem akceptacji. 4. Promocja projektu na zasadach określonych w umowie na świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, 5. Odebrania z siedziby DOPS materiałów promocyjnych, flag, banerów oraz plakatów oraz zwrot do siedziby DOPS flag, banerów i ewentualnie materiałów promocyjnych. 6. Złożenie Zamawiającemu sprawozdania merytorycznego, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia danego zjazdu. 7. Wydania wszystkim uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia z jednoczesnym przekazaniem Zamawiającemu kopii tych zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem. 8. Dojazd na miejsce szkolenia oraz koszty pobytu trenerów pokrywa wykonawca. Zadanie 2 - Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z osobą starszą Wykwalifikowany opiekun osoby w domu pomocy społecznej oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. Przedmiot zamówienia Ilość osób do przeszkolenia/ /ilość osób w grupach/ilość grup Minimalna liczba godzin lekcyjnych na 1 osobę szkoloną/ilość godzin na 1 godzina szkoleniowa trwa 45 minut. Liczba dni szkolenia na osobę/liczba dni szkolenia na 1 Harmonogram zajęć Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach bloku Praca z osobą starszą Wykwalifikowany opiekun osoby w domu pomocy społecznej oraz przygotowaniem materiałów szkoleniowych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej. 60 osób /2 grupy jednocześnie / po 30 osób w jednym miejscu /w tym samym czasie 72 (1 24 godziny /3 zjazdy) 9 dni/1 zjazd trwa 3 dni robocze w ciągu dla każdej grupy (3 zjazdy) 1 zjazd po 3 dni 30 osób w grupie, 2 grupy jednocześnie w jednym
Terminy zajęć Miejsce szkolenia Ramowy program szkolenia miejscu /w tym samym czasie Harmonogram: 1 dzień: - Rozpoczęcie szkolenia o godz. 11.00 - Zajęcia: 8 godzin szkoleniowych. - Dwie przerwy kawowe ( każda po 15 min.), przerwa obiadowa (30 min.), kolacja 2 dzień: - Zajęcia: 10 godzin szkoleniowych. - Trzy przerwy kawowe ( po 15 min ), śniadanie ( 30 min ), obiad (30 min), kolacja. 3 dzień: - Zajęcia 6 godziny szkoleniowe. - Przerwa kawowa ( 15 min ), śniadanie ( 30 min. ), obiad (30 min). - Zakończenie zajęć do godz. 14.00 8-10.05; 22-24.05; 10-12.06.2013r. miejscowości na terenie woj. dolnośląskiego; dokładne miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego po wyborze najkorzystniejszej oferty Zakres tematyczny szkolenia: 1. Fizjologiczne i psychologiczne aspekty starzenia się. 2. Podstawy psychologii komunikacji z podopiecznym oraz jego rodziną. 3. Podstawy gerontologii. 4. Podstawy psychopatologii. 5. Podstawy prawa. 6. Etyka. 7. Bezpieczeństwo i higiena pracy w zawodzie opiekunki z elementami ratownictwa medycznego. 8. Choroby wieku starczego, pielęgnacja w schorzeniach wieku podeszłego, osoby chorej leżącej. 9. Pierwsza pomoc w nagłych wypadkach i zachorowaniach. 10. Wybrane zagadnienia z rehabilitacji. 11. Elementy psychoterapii. 12. Wybrane zagadnienia z metodyki pracy z podopiecznym instytucji opiekuńczych. 13. Aktywizacja podopiecznych jako metoda zwiększenia jego samodzielności życiowej, 14. Planowanie i organizacja czasu wolnego sposób konstruktywny, umożliwiający samorealizację, rozwój zainteresowań oraz integrację z rodziną, innymi osobami przebywającymi w domu pomocy społecznej bądź ze społecznością lokalną 15. Elementy arteterapii. 16. Elementy komunikacji interpersonalnej. Wykonawca załączy do swojej oferty szczegółowy program szkolenia, dla którego warunkiem minimalnym spójności z przedmiotem zamówienia jest dostosowanie go do opisanego powyżej Zakresu tematycznego szkolenia. Wszelkie własne pomysły/propozycje/rozwiązania przedstawione w ofercie i spójne merytorycznie z przedmiotem zamówienia będą dodatkowo oceniane przez zamawiającego zgodnie z kryterium oceny ofert opisanym w punkcie 2 Rozdziału XVII SIWZ.
Prowadzący Materiały dydaktyczne Wymagania dodatkowe 4 trenerów (jednocześnie 2 na grupę) Materiały szkoleniowe w formie papierowej i na płycie CD, zaakceptowane wcześniej przez Zamawiającego (na dwa dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia) oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego, z zaznaczeniem, iż są one dystrybuowane bezpłatnie. Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystania na wszystkich polach eksploatacji, zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U z 2006 r., Nr 90, poz. 631 z póz. zm.) Do obowiązków Zamawiającego należy: 1. Rekrutacja uczestników szkolenia oraz przekazanie Wykonawcy listy uczestników w podziale na poszczególne grupy. Lista uczestników zostanie przekazana Wykonawcy po podpisaniu umowy w terminie 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Przekazanie Wykonawcy w formie elektronicznej logo UE, PO KL i DOPS, tytuł projektu, informację o współfinansowaniu przez UE oraz nazwę i adres Organizatora. 3. Przekazanie Wykonawcy materiałów promocyjnych zawierających informacje o projekcie. 4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1.Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 2.Przygotowanie prezentacji dla każdej z grup szkoleniowych. Prezentacja może być tylko i wyłącznie elementem dodatkowym materiałów szkoleniowych i nie może stanowić jedynej ich treści. 3. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, opatrzonych logotypami, tytułem Projektu, informacjami o współfinansowaniu przez UE, nazwą i adresem Organizatora oraz danymi autora materiałów szkoleniowych. Następnie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji zadania przesłanie tych materiałów poczta elektroniczną lub listem poleconym celem akceptacji. 4. Promocja projektu na zasadach określonych w umowie na świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, 5. Odebrania z siedziby DOPS materiałów promocyjnych, flag, banerów oraz plakatów oraz zwrot do siedziby DOPS flag, banerów i ewentualnie materiałów promocyjnych. 6. Złożenie Zamawiającemu sprawozdania merytorycznego, w terminie 5 dni roboczych od zakończenia danego zjazdu. 7. Wydania wszystkim uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia z jednoczesnym przekazaniem Zamawiającemu kopii tych zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem. 8. Dojazd na miejsce szkolenia oraz koszty pobytu trenerów pokrywa wykonawca. Zadanie 3 - Usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach Zadania 7: Rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego na poziomie regionalnym Tworzenie, opracowywanie i realizacja gminnych/powiatowych programów strategicznych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej
Przedmiot zamówienia Ilość osób do przeszkolenia/ /ilość osób w grupach/ilość grup Minimalna liczba godzin lekcyjnych na 1 osobę szkoloną/ilość godzin na 1 godzina szkoleniowa trwa 45 minut. Liczba dni szkolenia na osobę/liczba dni szkolenia na 1 Harmonogram zajęć Terminy zajęć Miejsce szkolenia Ramowy program szkolenia Przedmiotem zamówienia jest usługa w zakresie przygotowania i przeprowadzenia szkolenia w ramach Zadania 7: Rozwój dialogu, partnerstwa publiczno-społecznego i współpracy na rzecz przeciwdziałania zjawisku wykluczenia społecznego na poziomie regionalnym Tworzenie, opracowywanie i realizacja gminnych/powiatowych programów strategicznych dla uczestników projektu systemowego realizowanego przez Dolnośląski Ośrodek Polityki Społecznej 60 osób /2 grupy jednocześnie / po 30 osób w jednym miejscu /w tym samym czasie 24 (1 24 godziny) 3 dni/1 zjazd trwa 3 dni robocze w ciągu dla każdej grupy 1 zjazd po 3 dni 30 osób w grupie, 2 grupy jednocześnie w jednym miejscu /w tym samym czasie Harmonogram: 1 dzień: - Rozpoczęcie szkolenia o godz. 11.00 - Zajęcia: 8 godzin szkoleniowych. - Dwie przerwy kawowe ( każda po 15 min.), przerwa obiadowa (30 min.), kolacja 2 dzień: - Zajęcia: 10 godzin szkoleniowych. - Trzy przerwy kawowe ( po 15 min ), śniadanie ( 30 min ), obiad (30 min), kolacja. 3 dzień: - Zajęcia 6 godziny szkoleniowe. - Przerwa kawowa ( 15 min ), śniadanie ( 30 min. ), obiad (30 min). - Zakończenie zajęć do godz. 14.00 8-10.05.2013r. miejscowości na terenie woj. dolnośląskiego; dokładne miejsce szkolenia zostanie wskazane przez Zamawiającego po wyborze najkorzystniejszej oferty Zakres tematyczny szkolenia: 1. Podstawy prawne opracowania lokalnych programów o charakterze strategicznym. 2. Partycypacyjny model opracowania dokumentów. 3. Struktura, diagnoza, cele strategiczne, cele operacyjne, zadania i metody realizacji, wskaźniki. 4. Metodyka pracy nad strategią. Źródła pozyskania informacji (m.in. dokumenty strategiczne, plany działania). 5. Zasady monitorowania i przykładowe narzędzia monitoringu. 6. Wyniki monitoringu programów o charakterze strategicznym ich wpływ na prognozowanie i bieżącą ocenę realizacji zadań, osiągania celów, prognozowanie ewentualnych zmian warunków realizacji, dokonywanie bieżących korekt i poprawek, podjęcie
działań zabezpieczających i naprawczych, informowanie społeczności lokalnej o uzyskanych wynikach. 7. Finansowanie strategii. Programowe dokumenty uzupełniające do strategii. Prowadzący Materiały dydaktyczne Wymagania dodatkowe Wykonawca załączy do swojej oferty szczegółowy program szkolenia, dla którego warunkiem minimalnym spójności z przedmiotem zamówienia jest dostosowanie go do opisanego powyżej Zakresu tematycznego szkolenia. Wszelkie własne pomysły/propozycje/rozwiązania przedstawione w ofercie i spójne merytorycznie z przedmiotem zamówienia będą dodatkowo oceniane przez zamawiającego zgodnie z kryterium oceny ofert opisanym w punkcie 2 Rozdziału XVII SIWZ. 4 trenerów (jednocześnie 2 na grupę) Materiały szkoleniowe w formie papierowej i na płycie CD, zaakceptowane wcześniej przez Zamawiającego (na dwa dni robocze przed rozpoczęciem szkolenia) oznakowane logotypami przekazanymi przez Zamawiającego, z zaznaczeniem, iż są one dystrybuowane bezpłatnie. Wykonawca przenosi nieodpłatnie na Zamawiającego autorskie prawa majątkowe do wszystkich materiałów szkoleniowych, na czas nieokreślony do wykorzystania na wszystkich polach eksploatacji, zgodnie z ustawą o prawie autorskim i prawach pokrewnych (Dz. U z 2006 r., Nr 90, poz. 631 z póz. zm.) Do obowiązków Zamawiającego należy: 1. Rekrutacja uczestników szkolenia oraz przekazanie Wykonawcy listy uczestników w podziale na poszczególne grupy. Lista uczestników zostanie przekazana Wykonawcy po podpisaniu umowy w terminie 3 dni roboczych przed rozpoczęciem szkolenia. 2. Przekazanie Wykonawcy w formie elektronicznej logo UE, PO KL i DOPS, tytuł projektu, informację o współfinansowaniu przez UE oraz nazwę i adres Organizatora. 3. Przekazanie Wykonawcy materiałów promocyjnych zawierających informacje o projekcie. 4. Ubezpieczenie uczestników szkolenia. Do obowiązków Wykonawcy należy: 1.Przygotowanie i przeprowadzenie szkolenia. 2.Przygotowanie prezentacji dla każdej z grup szkoleniowych. Prezentacja może być tylko i wyłącznie elementem dodatkowym materiałów szkoleniowych i nie może stanowić jedynej ich treści. 3. Przygotowanie materiałów szkoleniowych, opatrzonych logotypami, tytułem Projektu, informacjami o współfinansowaniu przez UE, nazwą i adresem Organizatora oraz danymi autora materiałów szkoleniowych. Następnie do 2 dni roboczych przed rozpoczęciem realizacji zadania przesłanie tych materiałów poczta elektroniczną lub listem poleconym celem akceptacji. 4. Promocja projektu na zasadach określonych w umowie na świadczenie usługi szkoleniowej w ramach projektu Projekt systemowy DOPS w zakresie podnoszenia kwalifikacji kadr pomocy i integracji społecznej, 5. Odebrania z siedziby DOPS materiałów promocyjnych, flag, banerów oraz plakatów oraz zwrot do siedziby DOPS flag, banerów i ewentualnie materiałów promocyjnych. 6. Złożenie Zamawiającemu sprawozdania merytorycznego, w terminie 5
dni roboczych od zakończenia szkolenia. 7. Wydania wszystkim uczestnikom szkolenia zaświadczeń o ukończeniu szkolenia z jednoczesnym przekazaniem Zamawiającemu kopii tych zaświadczeń poświadczonych za zgodność z oryginałem. 8. Dojazd na miejsce szkolenia oraz koszty pobytu trenerów pokrywa wykonawca.